disqus_br4Q3SXI4Q
830421723681096





Loading...

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta

Rekrutmen.NET - Penghasilan atau gaji akan menjadi salah satu pertimbangan penting dalam pencarian kerja, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu mikiri besar gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang  pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari Transjakarta atau yang umumnya disebut Busway, Transjakarta merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang sudah beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat.Pada saat ini Transjakarta membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

Petugas Layanan Bus
Kualifikasi
  • Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan Minimal D3
  • Domisili di jakarta
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus
  • Bersedia bekerja dengan metode shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

HRIS Specialist
Kualifikasi
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1 diutamakan dari IT.
  • Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
  • Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
  • Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  • Full Time position.
Attendance Officer
Kualifikasi
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1.
  • Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan MS Office.
  • Diutamakan mengerti hardware finger print.
  • Full Time Position.

Mekanik
Kualifikasi
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.

Bagi kalian yang berminat silakan isi aplikasi lamaran di sini.
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Sebagai persiapan menghadapi Seleksi CPNS, dapatkan Kisi-kisi soal CPNS di sini : Latihan Soal CPNS


Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda


, ,
SMK 3904961637062281715

Posting Komentar

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih

emo-but-icon

Beranda item

CPNS Putaran Ke-II

Materi dan Tips Agar Anda Lulus CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya minat masyarakat Indonesia mengikuti penerimaan lowongan CPNS  sungguh terlihat, bahkan situs panitia CPNS pun kel...

Arsip Blog

Silakan Tekan G+ Kami Sekarang

Follow Me

Rekrutmen