Lowongan Teller dan CS BRISyariah September 2016

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BRI Syariah, Seperti pada lowongan kerja brisyariah sebelumnya, perusahaan ini membutuhkan posisi Account officer, dan pada saat ini Bank ini kembali memberik kesempatan berkarir bagi anda yang ingin bergabung, namun sebelumnya perlu anda ketahui Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009.

PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang dibutuhkan :
Customer Service dan Teller

• Pelamar berasal dari lulusan pendidikan minimal d3/s1 semua jurusan
• Pelamar memiliki ipk min 2.75 dari skala 4
• Berusia maksimal 25 tahun 
• memmiliki penampilan menarik, jujur, ulet dan pekerja keras
• Tinggi pria min 165cm dan wanita 160cm
• belum menikah
• lamaran paling lambat diterima sampai tanggal 9 september 2016

Lain-lain :

• Sebagai persiapan anda menghadapi seleksi kerja, dapatkan soal latihan psikotes dan tips lulus psikotes seleksi kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Berikut ini cara melamar lowongan kerja Bank BRIsyariah :

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi kualifiasi diatas, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke
BRISyariah KCP bandar, Ruko Victoria
Jalan didi kartasmita, kota banjar, 46311
Lowongan Kerja BRISyariah ini berlaku sampai tanggal 9 september 2016.

Rekrutmen Lowongan PT. Inalum (Persero) September 2016

Rekrutmen.net Lowongan Kerja PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum). sudah banyak pencari kerja yang menanti-nantikan perusahaan ini membuka lowongan kerja, dan sekaranglah waktunya untuk anda melamar di perusahaan ini, PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) merupakan perusahaan patungan antara pemerintah Indonesia dan didirikan di Jakarta. Inalum adalah perusahaan yang memilik tugas dalam pembangunan dan pengoperasikan Proyek Asahan, sesuai dengan perjanjian induk. adapaun perbandingan saham antara pemerintah Indonesia dengan Nippon Asahan Aluminium Co., Ltd, Awal perusahaan didirikan adalah 10% dengan 90%. Pada bulan Oktober 1978 perbandingan tersebut berubah menjadi 25% dengan 75% dan sejak Juni 1987 menjadi 41,13% dengan 58,87%. Dan sejak 10 Februari 1998 menjadi 41,12% dengan 58,88%.

Rekrutmen  PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum)

Demi terlaksananya ketentuan dalam perjanjian induk, Pemerintah Indonesia selanjutnya mengeluarkan SK Presiden No.5/1976 yang mendasari pembentukan Otorita Pengembangan Proyek Asahan sebagai wakil Pemerintahan yang memiliki tanggung jawab dalam lancarnya pembangunan dan pengembangan Proyek Asahan. Inalum sendiri sudah dicatat sebagai pelopor dan perusahaan pertama di Indonesia yang bergerak dalam bidang Industri peleburan aluminium dengan investasi sebesar 411 milyar Yen.

Secara de facto, terjadi perubahan status dalam perusahaan Inalum dari PMA menjadi BUMN pada tanggal pada 1 November 2013 sesuai dengan kesepakatan yang tertuang dalam Perjanjian Induk. Pemutusan kontrak antara Pemerintah Indonesia dengan Konsorsium Perusahaan asal Jepang berlangsung pada 9 Desember 2013, dan secara de jure Inalum resmi menjadi BUMN pada 19 Desember 2013 setelah Pemerintah Indonesia mengambil alih saham yang dimiliki pihak konsorsium. PT INALUM (Persero) resmi menjadi BUMN ke-141 pada tanggal 21 April 2014 sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 2014.

Lowongan Kerja PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) Terbaru :

Pada saat ini PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum) membuka lowongan kerja untuk lulusan lowongan kerja, Berikut inilah informasinya :
Assistant Superintendent / Assistant Officer

Persyaratan Pendidikan
S1 :

• Teknik Metalurgi
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil
• Akuntansi
• Statistika Ekonomi

D3 :

• Teknik Mesin
• Teknik Kimia / Kimia
• Teknik Sipil
• Teknik Industri
• Teknik Elektro (Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik) Elektronika / Intrumentasi
• Akuntansi
• Manajemen (Keuangan)

Persyaratan Umum :

• Lulusan pendidikan dari PTN / PTS dengan akreditasi jurusan minimal B
• Punya IPK minimal 3,00 (Skala 4.00)
• Berusia untuk S1 belum berulang tahun yang ke 27 untuk D3 belum berulang tahun yang ke 26 per tanggal 1 Desember 2016
• Mampu berbahasa inggris baik lisan atau tulisan
• Pelamar wajib memiliki SKCK sebelum memasuki seleksi tahap ke-5
• Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Persyaratan Khusus :

• Bersedia bekerja dengan sistem shift untuk jurusan Teknik
• Memiliki sertifikat pajak brevet A dan B untuk jurusan Akuntansi

Tahapan seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Tes potensi akademik
• Psikotes
• Tes kesehatan
• Program Pemagangan
• Wawancara

Bagi kalian pencari kerja yang berminat berkarir bersama perusahaan ini,  silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

• Psikoplus consuslting Medan : http://psikoplusconsulting.com
• ITB Career Center Bandung : http://karir.itb.ac.id
• ECC UGM Yogyakarta : ttps://ecc.ft.ugm.ac.id
• SAC ITS Surabaya : http://sac.its.ac.id
• Sumber

Catatan :

• Pendaftaran lowongan inlaum ini dibuka dari  tanggal : 5 sampai 10 September 2016
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.
• Rekrutmen PT Inalum ini tidak dipungut biaya sama sekali

Lain-lain :
Sebagai persiapan anda menghadapi seleksi kerja, dapatkan soal latihan psikotes dan tips lulus psikotes seleksi kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja Pemagangan Teller/ Customer Service Staff Bank BTN

Rekrutmen.NET - Bungan rahasia lagia jika tingkat pengangguran di Indonesia cukup tinggi, dan hal ini tentunya harus menjadi tugas berat bagi pemerintah dalam menyedikan lowongan pekerjaan, hal ini juga berpengaruh tingginya persaingan dikalangan pencari kerja, untuk itu sangat diharapkan kepada setiap pencari kerja untuk benar-benar memanfaatkan kesempatan yang ada. berikut ini informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank Tabungan Negara atau BTN merupakan instansi perbankan Badan Usaha Milik Negara yang terkembuka di Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Perusahaan ini dipimpin sejak tahun 2012, oleh Maryono sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN diawali dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia sekitar pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. lalu setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia berkumandang, lalu bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Bank BTN

Lowongan Kerja Bank BTN :

Saat ini Bank BTN Sedang membuka lowongan kerja terbaru Berikut ini informasi selengkapnya :

 Business Support Staff
Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

General Banking Staff

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1/D4
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Pemagangan Pemagangan Teller/ Customer Service Staff

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa magang
• Usia maksimal 23 tahun (belum berulang tahun ke-24 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Untuk Customer Service pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75 skala 4.00
• Untuk Teller Service pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi yang tersedia pada posisi diatas, silakan daftarkan diri anda melalui situs rekrutmen Bank BTN disini :
Pendaftaran

Rekrutmen Besar-besaran Lowongan kerja Pertamina

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerj September 2016 - Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global

Saat ini Pertamina membuka lowongan kerja untuk tenaga kontrak, berikut informasinya :

Chief Engineer (ATT I) - Batch 2 ( PMSSHP1626 )
Job Description

• Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan bunkering , pengelolaan eksekusi operasi kapal, pengelolaan eksekusi supply penerimaan consumable store untuk pemeliharaan sistem permesinan kapal, penyusunan rencana pengadaan terkait permintaan pelumas dan chemical , penyusunan alokasi penugasan dan kebutuhan, identifikasi untuk opsi pengadaan, penyusunan jadwal dan alokasi sumber daya, evaluasi efektifitas penyusunan rencana kerja operasional crew kapal agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk kedalam tipe Small I.

Job Requirement

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun

Chief Officer (ANT I) - Batch 2 ( PMSSHP1627 )
Job Description

• Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan penyusunan kebutuhan anggaran operasi, eksekusi supply penerimaan barang-barang kebutuhan kapal, pelaksanaan eksekusi operasi kapal dan port operation, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan food beverages untuk konsumsi seluruh crew agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Job Requirement

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun

Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro) - Batch 2 ( PMSSHP1619 )
Job Description

• Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Job Requirement

• Mempunyai sertifikat ETO
• Ijazah minimal D3 Elektro
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun
• Usia Maksimal 35 Tahun

Fourth Engineer (ATT III) - Batch 2 ( PMSSHP1620 )
Job Description

• Mengevaluasi dan melakukan pelaksanaan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan diatas kapal, pengelolaan kegiatan monitoring operasional diatas kapal, agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapalyang termasuk kedalam tipe Small I.

Job Requirement

• Diploma dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Pelayaran/Teknik
• Industri/ANT/ATT-III/Teknik Mesin/Teknik Elektro
• D3 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun, atau S1 dengan pengalaman kerja 0 - 3
• tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

Persyaratan Khusus:

- BST (Basic Safety Training)
- AFF (Advance Fire Fighting)
- MC (Medical Certificate)
- MFA (Medical First Aid)
- PSCRB (Proficiency in Survival Craft and Rescue Boat)
- OTSTP (Oil Tanker Special Training Programme)
- LGTSTP (Liquid Gas Tanker Special Training Programme)
- TF (Tanker Familiarization)
- ERRM (Engine Room Resource Management)
- ISM Code
- IGS & COW
- AOT
- ALGT
- PSCRB


POSISI LAINNYA YANG TERSEDIA :

• Fourth Officer (ANT III) - Batch 2
• Master (ANT I) - Batch 2     
• Mooring Master - Batch 2     
• Officer PQC & Bunker Operation - Batch 2     
• Second Engineer (ATT I) - Batch 2     
• Second Officer (ANT II) - Batch 2
• Third Engineer (ATT II) - Batch 2
• Third Officer (ANT III) - Batch 2         
• Third Officer (ANT III) - Batch 2

Sebelumnya lihat Video cara Pendaftaran Lowongan Pertamina disini : Cara Pendaftaran Pertamina

Bagi anda yang berminat dan ingin berkarir bersama pertamina, silakan daftarkan diri anda langsung secara online melalui situs resmi rekrutmen pertamina disini :
Pendaftaran

Rekrutmen Lowongan Terbaru Komisi Pemberantasan Korupsi September 2016

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja September 2016 - Bagi kalian yang sedang mencari kerja, ada lowongan kerja baru dari KPK, KPK merupakan komisiyang ada di Indonesia dan awalanya dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.

Tahun ini Komisi Pemberantasan Korupsi lagi membuka lowongna kerja terbaru khusus Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi posisi :

Administrasi

• A01 Administrasi Bidang INDA Muda
• A02 Administrasi Bidang Pencegahan Muda
• A03 Administrasi Bidang Pendidakan Muda
• A04 Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda
• A05 Administrasi Sekretariat Jenderal Muda
• A06 Administrasi Bidang PIPM Muda
• A07 Perawat Muda
• A08 Sekretaris Muda
• A09 Staf Filling & Recording Muda
• A10 Staf Penggajian Muda
• A11 Staf Rumah Tangga Muda
• A12 Staf Pengadaan Muda

Spesialis

• Sp01 Dokter Muda
• Sp02 Pemeriksa Gratifikasi Muda
• Sp03 Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda
• Sp04 Pengawas Internal Muda
• Sp05 Spesialis Computer Forensic Muda
• Sp06 Spesialis Hubungan Masyarakat Muda
• Sp07 Spesialis Hukum Muda
• Sp08 Spesialis Muda 2
• Sp09 Spesialis Pendaftaran & Pemerikaan LHKPN Muda
• Sp10 Spesialis Pendidikan & Pelayanan Masyarakat Muda
• Sp11 Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Madya
• Sp12 Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Muda
• Sp13 Spesialis Pengadaan Muda
• Sp14 Spesialis Pengolahan Informasi & Data Muda
• Sp15 Spesialis PJKAKI Muda
• Sp16 Spesialis SDM Muda
• Sp17 Spesialis Bidang INDA Muda
• Sp18 Spesialis Koordinasi & Supervisi Muda

Berikut ini tata cara pelamaran lowongan kerja KPK september 2016 :
Silakan kirimkan lamaran anda, manfaatkan kesempatan ini, bagi yang berminat dan memenuhi syarat, segera melakukan pendaftaran mulai tanggal 27 agustus 2016 - 6 september 2016. silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran


Lain-lain :

• Dapatkan soal latihan soal psikotes dan wawancara kerja disini : Tips Lulus Seleksi Kerja

Lowongan Kerja MT dan Frontliner Bank BNP

Rekrutmen.Net - Setiap hari kami menerima email masuk dari pengunjung setia rekrutmen.Net , meminta informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN atau juga memiliki reputasi baik. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja kepada anda. Perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda.  informasi berikut ini berasal dari salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk (Bank BNP), Bank ini punya visi untuk menjadi salah satu bank ritel pilihan yang berskala nasional yang sehat, andal, dan terpercaya dalam menjalankan aktivitas perbankan dan jasa keuangan.

Demi mendukung tercapainya visi tersebut, saat ini Bank BNP terus mengembangkan kualitas dan integritas SDM yang mereka miliki dan Bank BNP juga akan terus berusaha menghadirkan semangat baru kepada lingkungan bisnisnya dengan melakukan rekrutasi SDM dari para lulusan freshgraduate yang berprestasi.

Untuk itu saat ini Bank BNP menjalin kerja sama dengan Telkom University untuk melakukan rekrutasi para lulusannya dengan membuka posisi MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM dan FRONTLINER PROGRAM.

Management Trainee Program
kode : MT-BNP
Kualifikasi

• Pria/wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• lulusn pendidikan minimal s1 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
• Lulusan baru
• Persusif, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• berorientasi pada target
• siap menerima tantangan

Frontliner Program
Kode : FP-BNP

• Pria/wanita
• Lulusan pendidikan terakhir minimal D3 dengan ipk 2.75
• Berusia maksimal 24 tahun
• Mmeiliki penampilan baik dengan tinggi 160 cm
• Memili integritas tinggi
• Memiliki jiwa melayani
• Persuasif memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi baik
• teliti dan cekatan dalam bekerja

Bagi anda yang siap menerima tantangan untuk berkarir bersama perusahaan ini, silakan
Kirimkan lamaran dan CV anda ke :
Recrutment Bank BNP
Jalan ir. H. Juanda No95 Bandung
Harap menuuliskan kode lamaran pada sudut kanan Amplop

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero) September 2016

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Berikut ini Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

• Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil (Struktur, Transportasi, Lingkungan), Teknik K3, Akuntansi
• Fresh Gradate
• Pelamar berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki nilai IPK minimal 3.00
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (NIlai setara TOEFL minimal 500)
• Menguasai aplikasi software computer di bidangnya
• Mempunyai motovasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan
• Tes seleksi akan diselenggarakan di kampus UII Yogyakarta pada pertengahan September 2016.

Tata cara pelamaran lowongan kerja Wijaya Karya :
Bagi kalian yang mencari kerja dan berminat serta ingin sekali berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman ini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Bank BCA September 2016

Rekrutmen.NET Menurut hasil pencarian beberapa bulan lalu, lowongan Kerja yang paling banyak dicari untuk bidang perbankan yaitu lowongan kerja bank BCA, Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.

Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, Rekrutmen.net akan merangkum posisi yang tersedia dan silakan anda melakukan pendaftaran dari tautan yang kami sediakan. Berikut ini informasi posisi yang dibutuhkan serta dengan persyaratannya:

Program  Frontliner Bank BCA

Posisi dan Persyaratan Lowongan Bank BCA :
Persyaratan :

Staf Akuisisi Nasabah
Gambaran Pekerjaan:

• Dalam dunia perbankan, strategi bisnis merupakan salah satu poin yang sangat dibutuhkan untuk mengembangkan BCA menjadi salah satu bank andalan masyarakat. Sebagai Staf Akusisi Nasabah, tugas utamanya adalah mengembangkan program dan merancang strategi bisnis untuk Bank BCA.
• Persyaratan :
• Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 35 tahun

Staf Unit Bisnis
Gambaran Pekerjaan:

• Memahami dan mendalami perilaku pemegang kartu segmen produk yang ditangani
• Merancang strategi dan program yang dapat meningkatkan penggunaan kartu
• Mengelola dan memantau penggunaan anggaran yang mempunyai dampak keuntungan bisnis
• Melakukan review atas program yang telah direalisasikan
• Melakukan kerja sama dengan unit kerja lainnya untuk mengembangkan bisnis antara BCA dan mitra strategis

Persyaratan

• Lulusan Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pelamar berusia maksimal 27 tahun
• Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang yang sama selama kurang lebih 2 tahun

Staf Senior Akuisisi Nasabah
Gambaran Pekerjaan:

• Dalam dunia perbankan, strategi bisnis merupakan salah satu poin yang sangat dibutuhkan untuk mengembangkan BCA menjadi salah satu bank andalan masyarakat. Sebagai Staf Akusisi Nasabah, tugas utamanya adalah mengembangkan program dan merancang strategi bisnis untuk Bank BCA.

Persyaratan Umum:

• Lulusan Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Minimal 7 tahun bekerja pada bidang yang sama atau serupa
• Usia maksimal 35 tahun

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja Bank BCA September 2016 :
Jika anda sedang mencari kerja, silakan coba kesempatan ini, siapa berminat dengan posisi yang tersedia dan tertarik berkarir bersama bank BCA, silakan daftarkan diri anda secara online melalui situs resmi rekrutmen bank BCA disini : CA Staff | BU Staff | Sr CA Staff

Lowongan Kerja Unicharm Indonesia Semua Jurusan

Rekrutmen.NET Informasi terbaru mengenai lowongan kerja berikut berasal dari Unicharm Indonesia. perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1997, Unicharm memmulai bisnisnya dari Feminine Care, lalu berlanjut sekarang sudah memiliki 3 bisnis yaitu Feminine Care, Baby Care dan Health Care. Untuk popok bayi dan pembalut wanita, sebagai bukti dukungan konsumen di Indonesia.  Unicharm Indonesia memperoleh market share No.1 sejak beberapa tahun yang lalu. Sementara itu, popok untuk orang tua dan tissue bayi yang baru dilansir tahun 2009 , Unicharm Indonesia masih ada di urutan No.2 dan No.3, tetapi Unicharm Indonesia sedang mendorong agar menjadi No.1.

Unicharm Group demi visinya melakukan bisnis di seluruh dunia terutama di kawasan Asia, dan sejak tahun 2006 tepatnya 5  tahun berturut-turut, Unicharm Indonesia mampu menjadi perusahaan yang berkembang paling pesat di seluruh Asia.

Unicharm Indonesia memiliki kesamaan dalam Dasar Perusahaan dari Unicharm Group yaitu “memberikan produk dan pelayanan terbaik, yang dapat memberikan sumbangan bagi perwujudan kehidupan manusia yang berkelimpahan”, dengan produk kami, bersama-sama dengan Distributor, Retailer dan Supplier Unicharm Indonesia , juga memegang filosofi perusahaan untuk memberikan kontribusi bagi para pelaku kehidupan di Indonesia, agar senantiasa hidup dengan nyaman.

Pada saat ini Unicharm Indonesia sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Silakan daftarkan diri anda, bagi anda yang berminat dapat mengirimkan lamaran anda melalui email yang tertera pada gambar diatas, pastikan anda memenuhi persyaratan dan jangan lupa tanggal acaranya pada tanggal 8 september 2016. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diporses.

Lowongan Kerja PT Indolakto Banyak Posisi

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja yang akan Rekrutmen.NET sampaikan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Indolakto. Bagi kalian yang belum mengenal perusahaan ini, PT. Indolakto adalah anak perusahaan dari PT. Indofood Group.
PT Indolakto adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor penglahan susu (Dairy Manufacture). Minuman susu dalam kemasan dan produk olahan susu merupakan produk yang dihasilkan PT Indolakto.

Sejarah perusahaan ini berawal dari Astralian Dairy Produce Board ( Dewan Hasil Peternakan Susu Australia ) dimana berhasil mendapat hasil dan kerjasama di Filiphina, Thailand, dan Singapura. Kemudian dengan adanya kesempatan untuk mendirikan usaha serupa di Indonesia, maka tahun 1967 PT. Australia Indonesian Milk Industries (PT. INDOMILK) yang merupakan induk dari PT Indolakto didirikan. dan pada akhirnya sekitar bulan April 2008 dilakukan merger terhadap PT. Australia Indonesian Milk Industries (PT. INDOMILK), PT. Ultrindo, PT. Indomurni Dairy Industries, PT. INDOLAKTO dan PT. Indoeskrim ke dalam satu payung usaha, yaitu PT. INDOLAKTO.

Pada Tahun 2007, PT. INDOLAKTO mendapat penghargaan Piagam Bintang Tiga Keamanan Pangan (Food Star Award) dari Badan POM Republik Indonesia, karena PT. Indolakto memiliki prestasi dalam menerapkan Manajemen Keamanan Pangan berdasarkan Sistem HACCP, ISO 22000 secara konsisten. PT Indolakto juga telah mendapatkan sertifikat ISO sejak tahun 2000 hingga 2015.

Indolakto

Saat ini PT. Indolakto membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

General Qualifications
Min GPA Score 2.8 out of 4
Have a high interest in the chosen field
Display good communication skills
Active in organizations

Position Available & Specific Qualifications:
Sales (SLS)

• Bachelor Degree OR Diploma III (graduation year 2014 - 2016)
• Major : Management, Communication & Social Sciences

General Administration (GA)

• Bachelor Degree OR Diploma III (graduation year 2014 - 2016)
• Major : Any major

Finance (FA)

• Bachelor Degree OR Diploma III (graduation year 2014 - 2016)
• Major : Finance & Accounting

Operation (OP)

• Bachelor Degree OR Diploma III (graduation year 2014 - 2016)
• Major : Food Technology, Industrial, Chemical Engineering, Mechanical Engineering & Electrical Engineering

Projects (PC)

• Minimum 2 years of experience
• Work Contract based for 2 years
• Bachelor Degree
• Major : Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering & Architecture

Lowongan Kerja ini Untuk Penempatan : Tasikmalaya, Citeureup/Bogor, Cicurug, Sleman & Malang

 Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi persyaratan dan ingin mengawali karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman ini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara (5 Posisi)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja September-Oktober 2016 | PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki  anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. 

PAMA menjalankan juga  program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).

Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

1. Finance & Administration Officer (FAO/PM)
Deskripsi pekerjaan:

• Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua hasil transaksi.
• Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak.
• Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.

Kualifikasi:

• Lulusan D3, S1 keuangan, Akuntansi.
• IPK Minimal 3.00 dari 4.00
• Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience).

2. Account Payable Officer (APO/PM)
Deskripsi pekerjaan:

• Menginput, mengontrol dan mereview invoice.
• Melakukan rekonsilisasi AR / AP supplier.

Kualifikasi:

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Minimal 3.00 dari 4.00
• Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

3. Fixed Asset Officer (FIO/PM)
Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan registrasi dan membuat laporan fixed asset.
• Memonitor dan melakukan follow up problem fixed asset

Kualifikasi:

• Lulusan D3 akuntansi, Perpajakan
• IPK minimal 3.00 dari 4.00
•  Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

4. Regional Tax Officer (RTO/PM)
Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan monitoring dan review pelaporan dan penyetoran perpajakan.
• Mengelola data informasi untuk kepentingan manajemen report.

Kualifikasi:

• Lulusan D3 akuntansi, Perpajakan
• IPK minimal 3.00 dari 4.00
• Usia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

5. Information System Officer (ISO/PM)
Deskripsi Pekerjaan:

• Menerjemahkan rancangan pengembangan software ke dalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software. Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai dan terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media.

Kualifikasi:

• Lulusan D3 Teknik Informatila, Teknik Komputer, Teknik Elektro
• Memiliki IPK Min. 3,00
• Pelamar berusia maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

Penting untuk pelamar ketahui :

• Pelamar berrsedia di seluruh jobsite PAMA (Kalimantan & Sumatera)
• Sistem Rooster 8 minggu onsite, 2 minggu offsite
• Dalam rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung

Tata Cara Pendaftaran Lowongan kerja September  2016 :

• Bagi anda para calon peserta yang sudah memenuhi kualifikasi diatas silahkan mendaftar dengan mengunjungi tautan berikut : Pendaftaran Rekrutmen

Lain-lain :
Sebagai persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan panduan lulus seleksi kerja disini : Cara Lulus Seleksi Kerja

Lowongan Kerja Customer Service Permata Bank

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Paling Terbaru untuk periode bulan Agustus-September 2016 berikut ini berasal dari PermataBank, Bagi yang belum tau sejarah Bank ini, Bank ini merupakan hasil hasil merger dari 5 bank yang ada di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni  PT Bank Prima Express, PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk,PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot pada tahun 2002. Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk akhirnya mengambil alih PermataBank dan saat itu juga memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi perbankan. setelah itu, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, maka kepemilikan dari gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006.

Dengan Kombinasi yang unik dari kedua pemegang saham strategis ini, menjadi salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman yang kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank memiliki keahlian dan pengalaman global terkemuka sehingga menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.

PermataBank sendiri sudah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif serta komprehensif terutama disisi delivery channel-nya termasuk Internet Banking dan Mobile Banking.

PermataBank menjadi aspirasi penyedia jasa keuangan terkemuka di Indonesia, dengan fokus di segmen Konsumer dan Komersial. Melayani lebih dari 2 juta nasabah di 63 kota di Indonesia, PermataBank saat ini sudah memiliki 333 cabang (16 Cabang Syariah & 310 Cabang Konvensional termasuk 304 layanan syariah), 38 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 1010 ATM dengan akses di lebih dari 69.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus.

Saat ini PermataBank Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :
Customer Service Class Program
Spesification

• Maximum age is 25 years old
• Minimum Height is 165 (for M) and 160 (for W)
• Fresh Graduates from any discipline
• Have minimum 2.75 of GPA (scale 4)
• At least Diploma degree from reputable university in any major
• Good communication in English
• Good Appearance

 Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja September 2016 :

Bagi anda yang berminat dengan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya kalian pelamar yang terbaiklah yang akan diproses untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.

Lowongan kerja Terbaru Bank Mandiri September 2016

Rekrutmen.Net Lowongan Kerja yang akan diberitahukan kali ini berasal dari PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk. bagi anda yang masih belum mendapat pekerjaan, tetap sabar dan berusaha. Rekrutmen.net akan membantu anda memberikan informasi lowongan kerja terbaru, harapan kami semoga anda cepat dapat kerja dan sukses. Bank Mandiri merupakan perusahaan perbankan yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit.

Bank Mandiri sudah berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Bank Mandiri

Bulan agustus ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Exp. Hire: Relationship Manager - Wealth Management
REQUIREMENTS

• Graduates From Economics, Management, and Marketing
• Maximum Age for Selection: 40 Years Old
• 2 Years Experience in Managerial Position in Wealth Management / 6 Years Experience in Financial Industry
• Certification: WAPERD/ AAJI/ CFP/Certified Wealth Management/ International Investment Certfification
• Good track record and performance in marketing area.
• Excellent communication skill (Bahasa Indonesia & English)
• Willing to be placed in one of this area :
• Palembang
• Surabaya.
• Jakarta
• Medan.

Bagi kalian yang sedang mencari kerja, jika memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia pada lowongan kerja bank mandiri september 2016, silakan daftarkan lamaran anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Mandiri

Rekrutmen Lowongan Kerja Suzuki Indonesia Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Pada tahun ini berdasarkan data yang diperoleh, semakin meningkatnya investor dari luar maka hal ini tentunya memberi dampak positif bagi tersedia lapangan pekerjaan di Indonesia, sejalan dengan perkembangan dalam sektor tertentu akan membutuhkan para pelaku SDM, mari kita doakan bersama-sama, agak tersedianya banyaknya lapangan pekerjaan di Indonesia tanpa melupakan Sumber daya  manusia yang berkualitas, berikut ini adalah lowongan dari Suzuki Indonesia. Suzuki Indonesia yaitu perusahaan yang bergerak dibidang industri otomotif baik dalam memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor).
Suzuki Indonesia juga memberi pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.

Tahun ini Suzuki Indonesia kembali membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

BRAND DEVELOPMENT

• Male, age Max. 30 years
• Bachelor or Master degree from reputable university, preferably from  Economic or Communication studies
• Has minimum 2 years working experiences in brand, promotion or marketing area
• Good knowledge in  planning and execution ATL & BTL
• Has interest and passion in automotive
• Good communication & presentation skills
• Able to work independently and in team
• Self motivated
• English communication skill (verbal & written)

Body & Paint Trainer

• Male, maximum 35 years old
• Hold minimum a  Diploma degree  in Engineering from reputable university
• Have good knowledge in Body & Paint flow process
• Have good knowledge  in workshop management
• Have good abilities in delivering training and presentation
• Have good communications skills
• Able to work with computer, especially Ms Office
• Fluent in English (verbal & written)
• Have minimum 3 years of working experiences in Body & Paint is a plus

Maintenance Staff

• Age maximum 26 years old
• Hold  a minimum Diploma in Mechanical/Electrical Engineering from reputable university
• Have a  minimum 1 year of working  experience in factory maintenance area
• Able to work with computer, especially Microsoft Office
• Discipline, proactive and initiative
• Have good ability in problem solving and decision making
• Fluent  in English (verbal  & written) will be an advantage
• Willing to work in Manufacturing Area

Production Staff - General

• Age maximum 25 years
• Education S1/D3 mechanical/electrical (power) engineering
• Willing to work in Cikarang, Cakung or Bekasi
• Have knowledge about manufacturing
• Basic AutoCAD
• Fluent in English (both written and speaking)

Sales Area

• Maximum 30 years old
• Bachelor Degree from reputable University with major in economics or management (Master Degree is preferable)
• Minimum 3 years working  experiences in the similiar position
• Good analytical skill and detail oriented
• Good English communication (both oral and written) with TOEFL Score Minimum 550
• Interested  in automotive industry
• Good initiative, self starter
• Able to work under pressure
• Have a driving license A
• Willing to travel

Japanese Interpreter Staff

• Age maximum 45 years old
• Certified Japanese language proficiency test minimum level 2 (Noryoku Shiken) is a must
• Having secretarial skill will be an advantage
• Familiar with office application such as Ms-Office (Word, Excel,Power Point).
• Fluent in English (verbal & written) is  a must
• Have a working experience in Japan or Japanese Company min. 2 years will be an advantage

Manufacturing Engineering

• Age maximum 25 years old
• Have minimum a bachelor degree in Industrial/Mechanical/Electrical Engineering with GPA minimum 3.00  from reputable university
• Strong technical skills in  Auto Cad and basic Technical Drawing
• Deep knowledge in CNC process, PLC (Program Logic Control), automatization, production system, assembling line process and manufacturing process
• Have good ability in problem solving and planning
• Fluent in English (both spoken & written) is an advantage

Secretary

• Female, single, maximum 27 years old
• Hold minimum a Diploma in Administrative/Secretarial, from reputable university
• Fluent in English (both spoken and written)
• Have skills and experiences in handling administration duties
• Have good communication skills, pleasant personality and ability to work in team
• Able to perform and manage multiple tasks with tight schedule
• Willing to be located in Bekasi Area

Berikut inilah tata cara pendaftaran Lowongan Kerja Suzuki :

Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi yang tersedia diperusahaan ini, , silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) September 2016

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll).

Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MT (MANAGEMENT TRAINEE)
Kualifikasi:

• Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.
• Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
• Dengan Jurusan:
• Teknik Sipil
• Teknik Sipil Pengairan
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Mesin
• Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
• dengan jurusan:
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan 
• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 04 Agustus 2016 sampai dengan 03 September 2016 Pukul: 24.00 wib.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Finance & Accounting Staff
Requirements:

• Min. Bachelor Degree (S1) majoring finance/accounting/tax.
• Experience handle financial reports,journal and cash flow.
• Good time management & update with accounting standard & expert in operating Ms office.
• High attention to detail

HSE Inspector

• Min. Diploma (D3) in Health, Safety and Environment or any similar major.
• Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Business Unit or Projects area,Assist Site Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
  Any other administration tasks, etc.

Seluruh proses rekrutmen  hanya dapat dilakukan  melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero) silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut  www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses, semoga informasi rekrutmen brantas abipraya ini bermanfaat.

Lain-lain :
Dapatkan Soal-soal Latihan untuk menghadapi seleksi kerja disini : Soal Latihan Seleksi Kerja

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan lalu Perusahaan BUMN ini membuka lowongan kerja besar-besaran baik lulusan SMA mampun D3, Pada bulan ini PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk  min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi.

PT NINDYA KARYA (Persero) sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta.

Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :
Estimator Mekanikal/Elektrikal (Kode: EME)

1. Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro
2. Berpengalaman sebagai estimator M/E minimal 3 tahun
3. Memahami bidang estimator terutama Mekanikal & Elektrikal
4. Mampu bekerja sama dalam Tim
5. Terbiasa bekerja dengan tekanan dan Deadline waktu
6. Status karyawan : kontrak



Tata Cara Pendaftaran Lowongan Nindya Karya 2016 :

Jika anda ingin berkarir bersama perusahaan ini, dan tentunya anda sudah memenuhi persyaratan diatas, jika kalian berminat, silakan kirimkan Lamaran dan CV lengkap dalam 1 (satu) file pdf melalui email ke recruitment@nindyakarya.co.id
Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email kode lowongan.
Penerimaan berkas lamaran paling lambat tanggal 22 Agustus 2016
Catatan:

• Hanya Peserta yang sudah dinyatakan lolos seleksi administrasi yang akan dipanggil ke tahap interview.
• Waktu dan tempat seleksi diberitahukan melalui email kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Lowongan Kerja Unilever Indonesia (Semua Jurusan)

Rekrutmen.NET - Banyak permintaan dari pengunjung setia rekrutmen.NET untuk menampilkan informasi lowongan kerja dari Unilever, kebetulan pada bulan ini Unilever sedang membuka lowongan terbaru untuk 3 posisi, posisi ini untuk semua jurusan. Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda. Unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah  mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear.

Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri bergerak dalam bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun ini Unilever sedang membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

UFLP Graduate Supply Chain(Job Number: 16000EGR)
Strong Leadership Skills
- GPA  = 3.00
- Open for:  2016 Graduates for all major
                    Professionals with max 2 years experience

UFLP Graduate Marketing(Job Number: 16000EGS)
Strong Leadership Skills
- GPA  ≥ 3.00
- Open for:    2016 Graduates for all major
                      Professionals with max 2 years experience

UFLP Graduate Human Resources(Job Number: 16000EGQ)
 Strong Leadership Skills
- GPA  ≥ 3.00
- Open for:    2016 Graduates for all major
                      Professionals with max 2 years experience


Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja Unilever Indonesia 2016 :

Jika kalian ingin berkarir bersama Unilever Indonesia, dan tentunya berminat serta memenuhi persyaratan, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman rekrutmen berikut ini :
GSC - GM - GHR Hanya pelamar terbaik dan memenuhi syaratlah yang akan diproses!

Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Dit. SPSE LKPP

Rekrutmen.NET - Demi menempati suatu posisi pada perusahaan, banyak pelamar yang rela menghabiskan baik waktu maupun materi demi mempersiapkan diri menghadapi seleksi kerja, karena persiapan yang baik akan diikuti dengan hasil yang baik pula,sekarang adalah giliran anda, berikut ini Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia.

LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

LKPP

Saat ini LKPP demi mendukung kelancaran kegiatan,  Inspektorat LKPP membutuhkan satu orang Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat dengan kualifikasi sebagai berikut :

Saat ini dibtuhkan Pegawai Non-PNS Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi SPSE di Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik (PSPSE) LKPP untuk operasional IT dan Pelaksanaan implementasi SPSE Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik, maka dari itu saat ini LKPP sedang buka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

1. Network Administrator

• Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
• mempunyai kemampuan dalam hal memahami Operating System;
• mempunyai kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
• mempunyai pengalaman dalam bidang yang sama minimal 2 tahun;
• minimal diploma dalam bidang IT atau SMK sederajat yang berpengalaman di bidang yang sama;
• mempunyai kemampuan dalam penguasaan teknologi OS linux dan Unix.

2. Electronic Data Processing (EDP)

• Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut :
• Minimal berpendidikan D-III Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau Management Informatika;
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer;
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, serta menggunakan internet;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
• Memiliki kemampuan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah;

Jika anda ingin berkarir bersama LKPP, dan anda berminat serta memenuhi syarat, silakan mengirim berkas lamaran ke recruitment.eproc@lkpp.go.id sebelum 27 Agustus 2016.jangan lupa menuliskan Posisi yang dilamar pada subjek email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

Lowongan Kerja Terbaru PT Indah Karya (Persero) Agustus 2016

Rekrutmen.NET Dalam setiap penerimaan pegawai pasti dilaksankan seleksi kerja, seperti wawancara dan psikotes, hal ini demi menyaring pelamar yang terbaik untuk posisi yang tersedia. untuk itu selain anda harus update informasi lowongan kerja, anda juga perlu mempersiapkan diri dngan mempelajari soal-soal psikotes dan wawancara. Berikut ini informas Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

PT Indah Karya (Persero)

Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.



Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero) :

PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:

POSISI DAN PERSYARTAN :

Tenaga Perpustakaan
Dengan kualifikasi :

-          Min. S1 Perpustakaan, IPK minimal 3 dari strata 4
-          Diutamakan Laki-laki
-          Usia maksimal 27 tahun
-          Memiliki kemampuan dan pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang relevan
-          Berkepribadian menarik
-          Menyukai tantangan
-          Bersedia bekerja dibawah tekanan

Tenaga SPI/ Auditor
-          Lulusan pendidikan Min. S1 Teknik, IPK minimal 3 dari strata 4
-          Diutamakan laki-laki
-          Usia maksimal 27 tahun
-          Memiliki pengalaman dibidang Audit
-          Berkepribadian menarik
-          Menyukai tantangan
-          Bersedia bekerja dibawah tekanan
-          Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia



Lain-lain :
Dapatkan soal-soal latihan menghadapi seleksi kerja disini : Lulus Psikotes dan Wawancara Kerja

Bagi kalian yang ingin berkarir diperusahaan ini, bagi kailan yang  sesuai dengan kualifikasi, silahkan kirim surat lamaran lengkap dengan berkas lainnya (Lamaran, CV, Ijazah, Sertifikat, dll) paling lambat tanggal 29 Agustus 2016. Berkas lamaran dikirim ke alamat:

Kepala Divisi SDM & Umum
PT Indah Karya (Persero) - Jl. Golf. No. 2 A Arcamanik - Bandung 

Lowongan Kerja D3/S1 PT Bank Negara Indonesia Tbk Agustus 2016

Rekrutmen.NET - Bulan Agustus ini banyak perusahaan yang buka membutuhkan karyawan, salah satunya bank BNI, informasi berikut ini berasal dari Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia adalah sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.

Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah

PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.

Saat ini Bank BNI Membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir di Bank BNI, silakan lihat posisi dan persyaratannya di bawah ini :

Tenaga Collection :

• Pelamar berusia maksimal25 tahun untuk D3 dan 27 untuk lulusan S1
• Lulusan pendidikan Minimal D3
• Bersedia terikat dengan kontrak/target
• Memiliki penanpilanmenarik
• Belum Menikah
• Domisili Banjarmasin dan Banjarbaru

Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke
BNI Kantorkas kampung melayu
Banjarmasin Lantai 2

BNI Kantor kas Cempaka (Ratu Elok)
Banjarbaru Lantai 2

Lamaran paling lambat diterima sampai tanggal 22 agustus 2016

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Indonesia Power Besar-besaran

Rekrutmen.NET Lowongna Kerja Agustus 2016 - PT Indonesia Power Agustus 2016, atau IP merupakan perusahaan Pembangkit listrik dan merupakan anak perusahaan PLN. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), perusahaan ini didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali.

Saat ini PT Indonesia Power sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk lulus minimal pendidikan D3 kepada kandidat terbaik untuk memulai karir dengan ketentuan sebagai berikut :

REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016

Persyaratan Administrasi

1. Jenis Kelamin :

    a. Laki-laki untuk Teknik

    b. Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik

2. Usia :

   - Lulusan pendidikan S1/D4 : 1988

   - Lulusan pendidikan D3 : 1991 dan sesudahnya

3. Indeks Prestasi Kumulatif :

    a. Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)

    b. Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)

4. Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang

dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor

minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4

5. Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.

6. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.

7. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan

8. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)

9. Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna

parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;

10. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Kualifikasi  :

Tahapan seleksi Lowongan Kerja IP :

a. Seleksi Berkas Administrasi

b. Tes Akademis

c. Tes Psikologi

d. Tes Kesehatan

e. Tes Wawancara

f. Diklat Prajabatan :

- Kesemaptaan

- Orientasi Perusahaan

- Diklat Pembidangan

- On Job Training (OJT)

Lain-lain;

Dapatkan persiapan untuk menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Bahas tuntas psikotes dan wawancara kerja

Mekanisme Pendaftaran

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
• Pelamar dapat melakukan pendaftaran secara online pada website :  erecruitment.indonesiapower.co.id/
• Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
• Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Periode pendaftaran dimulai tanggal 03 sampai 25 AGUSTUS 2016

Pengumuman Resmi Lowongan Kerja dapat anda unduh disini : Rekrutmen IP