10/06/2016

Lowongan Kerja Non PNS Komnas HAM Tingkat SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Ada pemberitahuan penting bagi kalian para pencari kerja, pasalnya komnas HAM memperpanjang penerimaan lowongan kerja karena tidak mencukupi kuota yang dibutuhkan, sebelum lanjut jauh seputar lowongan kerja, berikut informasi sekilas tentang Komnas HAM, Komnas HAM merupakan sebuah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya dan berfungsi untuk melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia.

Saat ini Komnas Ham sedang memerlukan tenaga kerja karena belum terpenuhinya Kuota Pelamar yang diterima Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, maka dari itu Komnas HAM saat ini membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia untuk mendaftar sebagai Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Komnas HAM tahun 2016 yang akan ditempatkan di kantor pusat Jakarta.



 

Berikut ini adalah Jabatan yang dibutuhkan :
 
Sekretaris (Kode SK: 2 Orang)
  • Laki-laki / Perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Sekretaris dan sederajat.
  • Indeks Prestasi Kumulatif untuk Perguruan Tinggi Swasta Minimal : 2.75
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keprotokolan atau sekretaris.
  • Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.Mampu mengoperasionalkan computer minimal Microsoft Office.
  • Tekun,  teliti, ramah dan kooperatif serta memiliki inisiatif kerja.
Petugas Kebersihan (Kode PK : 1 Orang)
  • Perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU/sederajat, Nilai Rata-Rata Ijazah /STTB minimal 7.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun.
  • Memahami tata cara pelayanan, tekun, teliti, ramah dan kooperatif serta memilik inisiatif kerja, sopan dan beretika.
Resepsionis (kode RS : 1 Orang)
  • Perempuan, usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal SMU/sederajat, Nilai Rata-Rata Ijazah/STTB  minimal 7.00
  • Lwbih diutamakan berpenampilan menarik.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Resepsionis.
  • Memahami tata cara pelayanan tamu, tekun, teliti, ramah, dan kooperatif serta memilik inisiatif kerja, sopan dan beretika.
Pengemudi (Kode PI : 2 Orang)
  • Laki-laki.
  • Lulusan pendidikan minimal SMU/Sederajat,  Nilai Rata-Rata Ijazah/STTB minimal 7.00
  • Memiliki SIM A, dan mengetahui daerah Jakarta dan sekitarnya.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Berikut ini adalah Persyaratan UMUM :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Tidak penah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
  • Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat.

Berikut ini adalah proses dan prosedur penedaftaran :
  1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta warna hitam / diketik dan mencantumkan alamat pelamar beserta nomor telepon yang bisa dihubungi.
  2. Fotocopy Ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir Pejabat yang berwenang.
  3. Asli dan fotocopy dilegalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) yang masih berlaku.
  4. Fotocopy Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah) yang masih berlaku.
  5. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 5 (lima) lembar.
  6. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  7. Berkas lamaran ditujukan kepada :

           PANITIA PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP
           SEKRETARIAT JENDERAL KOMNAS HAM
           TAHUN ANGGARAN 2016
           Up. Kepala Biro Umum

           Jalan Latuharhary No.4B Menteng Jakarta Pusat

Lain-lain :
  1. Pengumuman ini berlaku sejak tanggal 16 September s.d 10 Oktober 2016, Surat Lamaran paling lambat diterima 10 Oktober 2016 (stempel Cap Pos) jam 24.00 WIB / stempel Komnas untuk antar langsung jam 16.00 WIB, dengan mencantumkan kode masing-masing posisi pada pojok kiri amplop.
  2. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan sekaligus panggilan untuk test  (dapat dilihat di website Komnas HAM) pada Selasa, tanggal 20 Oktober 2016.

Seleksi untuk Sekretaris melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kemampuan Bidang  terdiri dari:
  • Test Tertulis
  • Wawancara

Sedangkan untuk Petugas Kebersihan,  Resepsionis dan Pengemudi ;
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Kemampuan Bidang  terdiri dari:
  • Tes Tertulis,
  • Ujian Praktek dan
  • Wawancara.
Lain-lain :
  • Untuk menambah persiapan anda, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Penting!
  1. Peserta yang tidak memenuhi persyaratan administrasi, berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Sekretariat Jenderal Komnas HAM.
  2. Catat! bahwa pelamar atau peserta seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
  3.  Seluruh Keputusan dari Tim Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Sekretariat Jenderal Komnas HAM Tahun Anggaran 2016 adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  4. Sumber : www.komnasham.go.id

Rekrutmen Lowongan PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)

 Rekrutmen.NET - Dalam pelaksanaan seleksi kerja, dilakukan secara bertahap, biasanya diawali dengan seleksi kelengkapan berkas dan dilajutkan ke tahap seleksi psikotes. selain pintar seorang pelamar kerja diharapkan juga dalam keadaan sehat, karena biasanya perusahaan juga melakukan tes kesehatan, bisa dari tes buta warna, mata minus, penyakit luar dan dalam. intinya perusahaan menginginkan pekerja yang sehat jasmani dan rohani. maka dari itu para pelamar atau pencari kerja selagi masih muda jaga kesehatan, jauhi segala hal yang merugikan kesehatan. Informasi berikut yang akan kami berikan berasal dari PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau disingkat INTI yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang telekomunikasi yang sudh ada sejak dari 3 dasawarsa berperan sebagai pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional yang diselenggarakan oleh PT Telkom Indonesia Tbk dan PT Indosat Tbk.

PT INTI saat ini berpusat di kota Bandung dengan 695 orang karyawan tetap (tercatat pada bulan Maret 2009). PT INTI sudah ada dibidang telekomunikasi selama 35 tahun. Pelanggan utama INTI antara lain adalah empat operator telekomunikasi terbesar di Indonesia .






Saya yakin pasti kalian tertarik bekerja di perusahaan ini, inilah waktu yang pas kareana saat ini PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan terbaru berikut ini informasi selengkapnya :
Ketentuan Lowongan Kerja :
  1. Pelamar diwajibkan untuk mengisi data diri, pendidikan dan pengalamannya di http://recruitment.inti.co.id selambat-lambatnya 7 Oktober 2016 jam 23:59 WIB.
  2. Pelamar hanya dapat mengirimkan satu isian, dan tidak dapat mengubahnya setelah isian dikirim.
  3. Perusahaan berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Lamaran yang tidak sesuai dengan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.
  4. Pelamar yang lolos setiap tahapan seleksi akan dihubungi melalui email.
  5. Keputusan perusahaan terkait seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Apabila dalam proses seleksi terdapat biaya yang timbul, terutama untuk transportasi dan akomodasi, maka seluruh biaya menjadi tanggung jawab pelamar.
  7. Perusahaan tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan
  8. selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

POSISI TERSEDIA :
[FSL] FIRST LINE MAINTENANCE MANAGER
  • Melakukan monitoring operasional harian, termasuk di dalam nya Good Delivery Order, pengambilan faulty material, replenishment dari 71 First Line Maintenance Point (FSL) di seluruh Indonesia ke Central Warehouse (CWH) dan pengembalian faulty material dari FSL.
  • Mendukung operasional harian untuk seluruh pengiriman module antar FSL, dari CWH ke FSL dan dari FSL ke CWH.
  • Memastikan alur inbound dan outbound di FSL berjalan dengan baik.
  • Mendukung kebutuhan lain FSL di luar operasional, seperti permintaan AOD, dana pengiriman dsb.
  • Koordinasi dengan unit lain untuk meminta dan memberikan dokumen yang dibutuhkan.
  • Dengan pihak ketiga (ekspeditur), melakukan koordinasi untuk memastikan barang terkirim dan diterima dengan baik.
  • Dengan pihak customer, melakukan koordinasi untuk memberikan informasi dan dokumen atau data yang dibutuhkan.
  • Melaksanakan tugas-tugas khusus atau tambahan yang diberikan oleh atasan.
  • Memberikan arahan, berbagi pengalaman, memfasilitasi agar bawahan melaksanakan tugas/pekerjaan secara efektif dan efisien.

[HC] MATERIAL COORDINATOR
  • Merencanakan, mengkoordinir, melaksanakan dan monitoring kegiatan yang berhubungan dengan operasional sparepart logistic, seperti distribusi material ke seluruh FSL, inbound dan outbound good & faulty material, balancing material.
  • Menerapkan, memelihara, mendokumentasikan dan meningkatkan Sistem Manajemen Terintegrasi mengenai aspek Lingkungan (ISO 14001), OHSAS 18001:2007; Mutu (ISO 9001) dan SMK3 untuk kegiatan, produk dan jasa di unit kerjanya.
  • Melaksanakan tugas-tugas khusus atau tambahan yang diberikan oleh Atasan.

Spesifikasi yang Dibutuhkan
  • Lulusan pendidikan minimal S1 bidang Teknik Telekomunikasi, Komputer, Elektro, atau Informatika dari universitas
  • ternama.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang sejenis dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang sangat baik.

Sekian informasi lowongan dari INTI, semoga berita lowongan kerja yang kami muat di rekrutmen.net bermanfaat untuk anda para pencari kerja Indonesia.

10/05/2016

Lowongan Kerja IT di PT Bank Negara Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET -  Lulusan IT sangat dibutuhkan sekarang ini, semakin pesatnya perkembangan di biang teknologi dan informasi, mengharuskan perusahaan berjalan seiring dengan perkembangan jaman. Perusahaan besar maupun kecil wajib mempunyai IT yang handal di bidangnya, besarnya persaingan, kegiatan marketing yang sudah memasuki aspek digital, serta sistem yang terintergerasi pastilah perusahaan mempunya kebutuhan untuk posisi IT, seperti informasi lowongan berikut ini yang berasal dari Bank BNI, sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.

Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah

PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.





Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.

Bagi kalian yang punya keahlian dibidang IT, mungkin posisi ini cocok untuk anda, Bank BNI saagt ini sedang embuka lowongan kerja IT terbaru, bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir di Bank BNI, silakan lihat posisi dan persyaratannya di bawah ini :

Posisi dan Persyaratan yang dibuka pada lowongan kerja Bank BNI :

IT Project Officer
Spesifikasi

  • Pengalaman pengembangan aplikasi berbasis Web min selama 3 tahun
  • Memiliki pengalaman aplikasi HR (Human Resource)
  • Jujur, disiplin, mau bekerja keras dan berdedikasi
  • Dapat bekerja sama dengan tim maupun individu
  • Fast learner dan Love to Share
  • Penguasaan tool code / SQL editor
  • Penguasaan penggunaan O/S Windows dan Office
Persyaratan :
  • Middle : minimal 3 Tahun
  • Basic : minimal 2 Tahun (Non mandatory)
Bagi kalian yang punya keahlian IT sesuai dengan kebutuhan atau persyaratan diatas, silakan daftarkan diri anda jika anda berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui situs rekrutmen Bank BNI melalui laman resminya disini : Rekrutmen Bank BNI
Semoga informasi lowongan kerja dari rekrutmen.net bermanfaat bagi kalian para pencari kerja. 

Rekrutmen Lowongan PT. KA Properti Manajemen SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Apa kabar pengunjung setia rekrutmen.NET? Semoga dalam keadaan terbaik,
Sudah siapkah menjalani aktivitas hari ini? bila hari ini ada yang mau antar lamaran atau panggilan kerja? perisiapkan diri dan siapkan berkas lamarannya, jangan sampai ada yang kurang. Apapun aktivitas anda pagi hari ini semoga berjalan lancar, Amin. Bagi pencari kerja yang tidak ada kegiatan, kami baru mendapat informasi lowongan dari PT KA Properti Manajemen atau disingkat PT KA Properti untuk rekrutmen ini meneriman tingkat minimal pendidikan SMA, dari pada bengong dirumah, silakan ikut lamar lowongan ini, siapa tau anda memenuhi kualifikasi dan diterima kerja di perusahaan ini. Bagi yang belum tau perusahaan ini bergerak dalam bidang apa, perusahaan ini meiliki usaha bidang pengelolaan aset/properti perkeretaapian milik PT. Kereta Api Indonesia (Persero) maupun pihak lainnya. tujuannya adalah mengoptimalkan pemanfaatan serta memberikan nilai tambah aset/properti tersebut guna memenuhi standar mutu terbaik dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Apaun besar komposisi kepemilikan saham dari PT KA Properti Manajemen yaitu PT KAI 99,90% dan Yayasan Pusaka 0,1%.

PT. KA Properti Manajemen (PT. KAPM) adalah anak perusahaan BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak khusus dalam bidang Pengembangan Properti, Kontraktor, dan Perdagangan Umum.



Pasti kalian ingin berkarir di perusahaan ini, saat inilah anda punya kesempatan, Perusahaan ini ingin melakukan pengembangan usaha dan membutuhkan kandidat Pegawai berstatus Kontrak Proyek yang berintegritas, berpengalaman, profesional dan bertanggung jawab untuk membangun perusahaan secara bersama-sama bersama untuk posisi:

1. Project Manager (PM)
Job descriptions:
  • Memahami sistem pengawasan proyek, schedule proyek, spesifikasi dan etimasi material
  • Membuat Rencana Anggaran Biaya, membuat kurva S, dan cashflow proyek
  • Mengelola material proyek dan mengkoordinasi pekerja dan/atau sub-kontraktor
  • Mampu menganalisa gambar
Job Spesification:
  • Lulusan pendidikan Min. D3 lulusan Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman min. 10 tahun di bidang kontraktor
  • Pernah menduduki jabatan sebagai seorang Project Manager

2. Drafter
Persyaratan:
  • Lulusan Min. SMK Teknik Gambar atau D3 Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman min.3 tahun di bidang menggambar bangunan
  • Menguasai Program CAD dan AutoCAD
Tanggung jawab:
  • Membuat slake-out laporan sebelum pelaksanaan proyek dengan TS
  • Membuat gambar shop drawing dan gambar as built drawing

3. Admin Proyek
Deskripsi Pekerjaan:
  • Membuat dan menyusun laporan administrasi proyek
  • Mengkompilasi dan mendokumentasi progress report proyek
  • Membuat dan  menyusun dokumen tender
  • Melakukan dokumentasi dokumen proyek
Persyaratan:
  • Memiliki pengalaman pada posisi yang sama min. 2 tahun di bidang Konstruksi
  • Berpengalaman dengan tender proyek konstruksi/properti/lainnya
  • Lulusan pendidikan Min. SLTA semua jurusan
  • Menguasai Ms. Project dan Ms. Excel dengan sangat baik
  • Memahami RAB dan Gambar Proyek
  • Umur maksimal 28 tahun

4. Sales Trading
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mencari order dan mensosialisasikan produk
  • Membangun hubungan kerjasama yang baik dan berkelanjutan dengan customer.
  • Bersedia ditarget dan melakukan perjalanan dinas.
Persyaratan:
  • Lulusan Min. D3 semua jurusan
  • Berpengalaman dalam penjualan dan pemasaran produk
  • Memiliki banyak network dan pelanggan


Berikut ini adalah cara pendaftaran lowongan kerja PT KA Properti, jika anda berminat, silakan kirimkan langsung lamaran beserta Transkrip dan Ijasah ke:
hrd.recruit@kapm.co.id.
Bagi pengirim lamaran, jangan lupa untuk mencantuumkan judul posisi masing-masinng yang anda lamar,
Semoga informasi lowongan yang kami berikan bisa bermanfaat.

Lain-lain :

10/04/2016

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega Tersedia Banyak Posisi

Rekrutmen.NET -Begitu banyak informasi lowongan yang kami berikan, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, dll. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik ya, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya.  untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank Mega, Bank Mega merupakan Perbankan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Didirikan pada tahun 1969.





Saat ini Bank Mega sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan Lowongan Bank Mega :

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)
  • MMDP merupakan program percepatan karir bagi fresh graduate yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training dan praktik kerja lapangan yang mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki wawasan, kompetensi komunikasi, sikap kepemimpinan untuk sukses di industri perbankan.
Kualifikasi:
  • Lulusan pendidikan S1/S2
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • Memiliki IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
  • Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
  • Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.


RETAIL FUNDING OFFICER ACADEMY (RFOA)
  • Retail Funding Officer Academy sebuah program pendidikan yang terdapat di Bank Mega, khusus bagi yang berminat mengembangkan karir di bidang perbankan melalui jalur marketing Funding. Pendidikan berlangsung selama 6 (enam) bulan, yang bertujuan mengembangkan kompetensi pesertanya menjadiFunding Officer khusus nasabah retail.
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan Pendidikan S1 semua jurusan
  • Memiliki IPK Minimal 2.75
  • Memiliki penampilan menarik
  • Berminat di bidang marketing
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas


BRANCH MANAGER (BM)
  • Mengontrol dan mengawasi seluruh kegiatan cabang, termasuk pencapaian target dan produktivitas cabang. Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis cabang sesuai dengan target bisnis yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
  • Pelamar berusia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Memiliki pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan +/- 5 tahun.
  • Penampilan Menarik, Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target.
  • Ramah, Komunikatif dan service Oriented.
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
Untuk posisi Branch Manager silakan Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke:
  • Regional Jakarta: recruitment@bankmega.com
  • Regional Bandung (Jawa Barat): recruitment_bdg@bankmega.com
  • Regional Semarang (Jawa Tengah): recruitmentjateng@bankmega.com
  • Regional Medan (Sumatera): recruitment.medan@bankmega.com
  • Regional Surabaya (Jatim, Bali & Nusra): recruitment_sby@bankmega.com
  • Regional Makassar (Kalimantan, Sulawesi & Papua): rekrutment_mks@bankmega.com

FUNDING OFFICER (FO)
  • FO adalah posisi di bidang marketing yang bertanggung jawab terhadap pencapaian bisnis funding dengan tetap memperhatikan risiko bank.
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita, usia maksimal 37 tahun dengan pendidikan minimal D3
  • Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
  • Pengalaman dibidang Marketing (any field). Diutamakan memiliki pengalaman menjual produkasuransi
  • Memiliki lisensi AAJI lebih disukai.
  • Memiliki penampilan menarik dan komunikasi yang baik

CREDIT RELATIONSHIP MANAGER (RETAIL/COMMERCIAL) (CRM)
  • Memilki tanggung jawab dalam pencapaian bisnis kredit sesuai target yang diberikan, Meningkatkan jumlah customer kredit, Melakukan fungsi account management, Melakukan proses pencapaian bisnis kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Kualifikasi:
  • Berusia maksimal 35 tahun
  • Lulusan pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min.2.75
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai RM dibidang kredit komersial/retaill di perbankan
  • Memiliki kemampuan analisa kredit dan selling skill yang baik
  • Mampu menganalisa portofolio Account Commercial/Retail
  • Memiliki data base Retail/Commercial/Corporate
  • Mempunyai kepercayaan diri dan bersedia di target

CREDIT CARD SALES TRAINING PROGRAM (CCSTP)
  • Card Sales Training Program adalah program Internship selama 3 (tiga) bulan untuk fresh graduate atau mahasiswa di bagian Sales Credit Card yang ingin berkarir di dunia perbankan.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal semester 6 (D3/S1)
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta berkepribadian menarik
  • Memiliki ketertarikan di dunia Sales
  • Berkomitmen mengikuti program Internship selama 3(tiga) bulan

CUSTOMER SERVICE TRAINING PROGRAM & TELLER (CSTP)
TRAINING PROGRAM
  • CSTP & TTP adalah program pendidikan sistematis bagi para freshgraduate, yang bertujuan untuk membentuk Customer Service dan Teller yang kompeten dan handal dalam mendukung kegiatan operasional cabang.
Kualifikasi:
  • Lulusan Pendidikan minimal Diploma (D3), semua jurusan.
  • Maksimum usia 26 tahun
  • Tinggi badan minimum 160 cm
  • Penampilan menarik dan komunikatif
  • Bersedia menjalani masa pendidikan dan ikatan dinas


Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi yang tersedia di Bank Mega ini, silakan kirimkan CV dan Foto terbaru Anda ke:
recruitment@bankmega.com
Subject : isi dengan kode posisi yang anda lamar.
Ukuran berkas Lampiran maksimal berukuran < 1 Mb

10/03/2016

Lowongan Kerja KEMENKES RI Seluruh Indonesia

Rekrutmen.NET - Perlu percaya yang tinggi dalam menghadapi wawancara kerja, jangan terlihat seperti kaku serta gaya bicara anda yang asal-asalan dihadapan pewawancara, sebelum menghadapi wawancara ada baiknya anda mempersiapkan diri dulu, yakinkan diri anda adalah seorang yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi tersebut, ceritakan kelebihan anda sehingga perusahaan membutuhkan keahlian anda tersebut. informasi lowongan kerja berikut ini kami dapat dari salah satu group lowongan kerja, yaitu seputar penerimaan tenaga erja banda penelitian kemenkes, Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (disingkat Kemenkes RI) merupakan suatu  kementerian yang ada di dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian Kesehatan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Kesehatan dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes) yang sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Nila Moeloek.

Badan penelitian dan pengembangan kesehatan kemenkes RI mengajak anda untuk menjadi tenaga enemurator pengumpulan data antara 3 sampai 9 bulan di fasilitas kesehatan kabupaten/kota setempat pada survei resistensi obat anti tuberkulosis di Indonesia, yang kami lakukan pada awal november 2016 dengan syarat sbb:
  • Berdomisili didaerah kabupaten /kota setempat
  • Berbadan sehat dinyatakan oleh dokter
  • Memiliki BPJS atau asuransi kesehatan lainnya
  • Non PNS atau tidak sedang terika dalam pekerjaan dengan pihak manapun
  • Lulusan pendidikan d3 kesehatan
  • Memiliki pengalaman dalam bidang peneliatian kesehatan
  • umumr maskimal 40 tahun
  • Bagi perempuan tidak dalam keadaan hamil
  • bersedia bekerja penuh waktu selama pengumpulan data
  • Memiliki SIM C dan mempunya sepeda motor serta mampu mengendarainya

Tugas adalah sebagai berikut :
  • Mengikuti pelatihan sebelum pengumpulan data
  • Melakukan wawancara kepada pasien/responden yang terpilih sesuai kriteria inklusi
  • Mengelola dahak sesuai SOP
  • Menyimpan dan mengirimkan dahak ke laboratorium rujukan melalui ekspedisi
  • Melakukan koordinasi dengan dinas kesehatan kabupaten.kota setempat serta jajarannya


Kompensasi Berupa
  • Honor termasuk transport lokal selama pengumpulan data:
    • 5jt setiap bulan (1 wilayah fasilitas kesehatan)
    • 5.5jt setiap bulan (untuk 2 wilayah fasilitas kesehatan)
    • 6jt setiap bulan untuk lebih dari 3 fasilitas kesehatan)
  • asuransi jiwa
  • sertifikat pernah melakukan penelitian dari badan litbang kesehatan RI

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, Kirimkan Segera CV anda beserta Syarat lainnya ke: Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota dimana anda tinggal sebelum tanggal 8 oktober 2016
Berikut ini pengumuman resminya :


Lain-lain :
Sebagai persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja lengkap disini : Cara Lulus Seleksi kerja

10/02/2016

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Tambang Batubara Bukit Asam (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Selamat datang diawal bulan oktober 2016, saya berharap bulan ini akan menjadi bulan terbaik untuk kalian para pencari kerja, tetap bersabar dan berusaha. pada berita kali ini rekrutmen.net akan memberikan lowongan kerja dari group PT Tambang Batubara Bukit Asam (Persero) Tbk. Pasti kalian masih ada yang belum tau ini perusahaan apa, PT Tambang Batubara Bukit Asam (Persero) Tbk merupakan perusahaan pertambangan yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. perusahaan ini didirikan pada tahun 1950

Bila kita kembali ke awal sejarah pertambangan batu bara di Tanjung Enim, tepatnya dimulai sejak zaman kolonial Belanda sekitar pada tahun 1919, pada saat ini menggunakan metode penambangan terbuka (open pit mining) lokasi nya di Tambang Air Laya. Selanjutnya mulai tahun 1923 beroperasi dengan metode penambangan bawah tanah (underground mining) hingga tahun 1940, sedangkan produksi untuk kepentingan komersial dimulai pada 1938.

Sekitar pada tahun yang sudah sangat lama tentunya pada tahun 1981, PN TABA merubah status menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Tambang Batubara Bukit Asam (Persero) Tbk, yang selanjutnya disebut Perseroan. Dalam rangka meningkatkan pengembangan industri batu bara di Indonesia, pada 1990 Pemerintah menetapkan penggabungan Perum Tambang Batubara dengan Perseroan.

Tentulah kalian pasti berminat berkarir di perusahaan ini, maka itu silakan lihat posisi dan persyaratan lowongan kerja PT Tambang Batubara Bukit Asam ini, siapa tahu sesuai dengan kualifkasi dan minat anda.


PTBA Group saat ini hendak melakukan Fit dan Proper Test tenaga profesional untuk posisi Direktur di anak Perusahaan PTBA Group yang bergerak di bidang penambangan batubara. Berikut ini posisi yang dibutuhkan :

1. Direktur Operasi Produksi (DOP)
2. Direktur Plant (DPT)

Berikut ini adalah kualifikasi yang dibutuhkan "
Syarat Umum
  • Warga negara Indonsia
  • Laki-laki dengan usia maksimal 50 tahun per tanggal 1 Oktober 2016
  • Bukan pengurus partai politik, dan /atau anggota legislatif
  • Bersedia mengundurkan diri dari jabatan di Lembaga Pemerintah, Anggota Dewan Komisaris/ Dewan Pengawas, Anggota Direksi atau pejabat pada Perusahaan lain jika terpilih.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung Enim, Sumatera Selatan

Syarat Khusus (DOP)
  • Lulusan pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Industri.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai General Manager/Direktur Plant pada perusahaan kontraktor penambangan batubara.
  • Menguasai Bidang kajian keteknikan, perencanaan dan pelaksanaan pekerjaan perawatan  alat tambang dan utilitas, kegiatan perbengkelan dan penanganan pasokan listrik tambang , K3 dan Lingkungan.
Untuk pelaksanaan tahapan fit and proper test dilaksanakan di Jakarta

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran lengkap dan CV dikirimkan ke alamat :

SDM Stratejik PT.Bukit Asam (Persero), Tbk
Jln. Parigi No.1 Tanjung Enim Sumatera Selatan
Tanjung Enim 31713 Indonesia
berkas Lamaran anda diterima paling lambat sampai tanggal 7 Oktober 2016
hanya pelamar yang benar-benar memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan diundang ke tahap selanjuntya. Semoga informasi lowongan yang kami berikan kepada anda bermanfaat.

10/01/2016

Lowongan Kerja CPNS Mahkamah Agung (500 Formasi)

Rekrutmen.NET - Pemerintah masih melakukan moratorium CPNS hingga saat ini, namun pemerintah masih tetap menjalankan program nawacita, hanya profesi tertentu yang akan dibuka dalam penerimaan CPNS tahun ini, Kami sangat meyakini banyaknya peminat CPNS di tanah air ini, bahkan pencarian info CPNS melebihi pencarian informasi lowongan kerja apapun, untuk itu rekrutmen.net akan secara tanggap memberikan inforamsi apapun mengenai informasi CPNS, berikut ini ada kabar dari penerimaan CPNS Mahkamah Agung Republik Indonesia (disingkat MA RI atau MA),yang merupakan suatu lembaga tinggi negara yang berada di dalam sistem ketatanegaraan Indonesia dalam pemegang kekuasaan kehakiman bersama-sama dengan Mahkamah Konstitusi dan bebas dari pengaruh cabang-cabang kekuasaan lainnya


Mahkamah Agung adalah lembaga yang membawahi badan peradilan di dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara.

Saat ini Mahkamah Agung memberi informasi seputar penerimaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Berikut ini adalah Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di Unit kerja Mahkamah Agung Jabatan :
  • Calon Panitera Pengganti pada Peradilan Umum dan Peradilan Tata Usaha Negara (Jumlah Formasi : 114)
  • Calon Panitera Pengganti pada Peradilan Agama (Jumlah Formasi : 86)
  • Analis Materi Sidang pada Mahkamah Agung (Jumlah Formasi : 156)
  • Analis Materi Sidang pada Peradilan Agama (Jumlah Formasi : 22)
  • Pengelola Data Perkara pada Mahkamah Agung dan Peradilan di bawahnya (Jumlah Formasi : 122)
Total Formasi Berjumlah : 500

Persyaratan pendidikan :
  • Calon Panitera Pengganti pada Peradilan Umum dan Peradilan Tata Usaha Negara : S1 Hukum
  • Calon Panitera Pengganti pada Peradilan Agama : SHI/S Sy/Fak Syar’iyah dengan jurusan Ahwal Syakhshyyiah/Hukum keluarga, perbandingan Mazhab dan Hukum, Jinayah Siyasah/Hukum Jinayah dan Tata Negara, Muamalah/Hukum Ekonomi Syariah/Hukum Ekonomi Islam, Ilmu Hukum
  • Analis Materi Sidang pada Mahkamah Agung : Lulusan S1 Hukum
  • Analis Materi Sidang pada Peradilan Agama : S1 Hukum/SHI/S.Sy/Fak. Syar’iyah dengan jurusan Ahwal Syakhshyyiah/Hukum Keluarga, Perbandungan Mazhab dan Hukum, Jinayah Siyasah/Hukum Jinayah dan Tata negara, Muamalah/Hukum Ekonomi Syariah/Hukum Ekonomi Islam. Ilmu Hukum.
  • Pengelola Data Perkara pada Mahkamah Agung dan Peradilan di bawahnya : D3 ALTRI, D3 Komputer, D3 Informatika, D3 Akuntansi

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak dengan instansi lain
  6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan program studi terakreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan
  7. Mempunyai IPK minimal 2.8 (skala 4)
  8. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun per 1 Oktober 2016
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Jika kalian merasa sudah memenuhi persyaratan dan berminat menjadi seorang apratur negara di Mahkamah Agung, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi pendaftaran CPNS di bawah ini :
  1. http://panselnas.menpan.go.id
  2. http://sscn.bkn.go.id


(Pendaftaran CPNS MA dibuka mulai tanggal 2 Oktober 2016 s/d 16 Oktober 2016 untuk Pendaftaran adalah untuk mendapatkan Kartu Pendaftaran Registrasi Online) :

Bagi kalian yang sudah melakukan pendaftaran online, maka selanjutnya pelamar harus menyampaikan surat lamaran tertulis dengan melampirkan :
  • Dokumen (Print Out) Pendaftaran online
  • Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani di atas materai Rp.6000,- yang Ditujukan kepada Sekretaris Mahkamah Agung RI. Tanggal surat lamaran sesuai dengan tanggal pada saat melakukan registrasi online pada portal panselnas (2 – 16 Oktober 2016)
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku
  • Fotocopy Ijazha dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  • Surat Keterangan/bukti lain yang menunjukkan program studi pelamar terakreditasi minimal B
  • Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 cm sebanyak 4 embar (background warna merah), dengan menuliskan nama dan tanggal lahir pelamar di belakang foto tersebut.

Jika anda anda sudah melengkapi data diatas, silakan masukkan ke amplop berwarna coklat dan di sudut kanan atas harap untuk menuliskan nomor pendaftaran registrasi online.
kirimkan kepada :
Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2016
PO BOX 2700 Jakarta 10027


Pengiriman berkas hanya menggunanan pos dan diterima paling lambat sampai tanggal 16 Oktober 2016 Cap Pos.

Dalam pelaksanaan Seleksi CAT akan dilaksanakan di 13 lokasi berbeda. Pelamar dapat memilih lokasi ujian terdekat, berikut ini lokasinya :
  1. BKN Pusat Jakarta
  2. Kanreg BKN I Yogyakarta
  3. Kanreg BKN II Surabaya
  4. Kanreg BKN III Bandung
  5. Kanreg BKN IV Makassar
  6. Kanreg BKN V Jakarta
  7. Kanreg BKN VI Medan
  8. Kanreg BKN VII Palembang
  9. Kanreg BKN VIII Banjarmasin
  10. Kanreg BKN IX Papua
  11. Kanreg BKN X Denpasar
  12. Kanreg BKN XI Manado
  13. Kanreg BKN XII Pekanbaru
Lain-lain :
  • Dalam Seleksi CPNS sudah menerapkan sistem CAT,  bagi kalian yang ingin medapat persiapan menghadapi seleksi CPNS,  dapatkan soal latihan menghadapi seleksi CPNS menggunakan Sistem CAT disini: Latihan Soal CPNS




Catatan :
  • Perlu anda ketahui bahwa setiap penerimaan CPNS Tidak dipungut biaya sama sekali dan terbuka untuk umum.
  • Informasi resmi silakan situs mahkamahagung.go.id, situs menpan.go.id dan bukan dari situs lain.
  • Penerimaan CPNS Bebas KKN.