PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan. PT Tirta Fresindo Jaya adalah salah satu dari anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk Air Mineral. Le Minerale merupakan produk unggulan dari PT Tirta Fresindo Jaya yang mulai dipasarkan pada tahun 2011, hingga saat ini ditargetkan untuk memproduksi 5 juta karton per bulan. Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Fresindo Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.
Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka lowongan kerja sbb :
Posisi:
Unit Head Development Program (UHDP) 2024
Unit Head Development Program (UHDP) adalah program pelatihan manajemen engineering yang bertujuan untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas dan berpotensi untuk menempati posisi manajerial.
1. UHDP – Utility
Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.
Kualifikasi :
Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Instrumentasi, Teknik Listrik
- IPK min 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebihdisukai
- Memahami PLC, TPM, dan kemampuan troubleshoot mesin lebih diutamakan
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
- Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Bersedia penempatan seluruh Indonesia
2. UHDP – Production
Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK min 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
- Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Bersedia penempatan seluruh Indonesia
3. UHDP – Packaging
Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK min 3.00
- Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
- Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
- Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
- Bersedia penempatan seluruh Indonesia
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
theresia.larasati@mayora.co.id
Subject email: Posisi_Nama_Usia_Domisili
Paling lambat 3 Mei 2024
- Tiktok Loker
- Telegram Loker
- Semakin Cepat dapat informasinya semakin cepat dapat kerjanya.
