Sabtu, 29 April 2017

Lowongan Kerja Officer Development Program 2017 Bank BTN

rekrutmen.NET -  Masih bingung memilih karir anda? pertama anda tau dulu apa yang menjadi prioritas dihidup anda, jika anda memang ingin mencari kerja untuk kebutuhan sehari-hari, maka carilah pekerjaan, anda butuh uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dari pada waktu terbuang untuk hal-hal yang justru tidak ada gunanya, sebaiknya manfaatkan waktu kalian untuk melakukan persiapan menghadapi dunia kerja. Ketahui apa modal anda, bidang serta kehalian apa yang anda kuasai, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda. jika anda lulusan baru, silakan pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :




Rekrutmen Wilayah:
(Jakarta-Surabaya-Semarang-Palembang-Makassar-Medan-Padang-Banjarmasin)
Batas pendaftaran 11 Mei 2017


Officer Development Program 2017
Job Description
  • Officer Development Program (ODP) adalah level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Requirement
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dna berminat dengan posisi yang tersedia di Bank BTN ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Pendaftaran dilakukan hanya melalui online, gunakan data dan email yang benar. Semoga informasi lowongan Bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PTT Frontliner dan Relation Officer BPJS Kesehatan

Rekrutmen.NET - Saat bekerja tentu anda pernah merasakan bosan, hal ini sudah biasa, yang perlu anda lakukan hanya fokus dan bersabar, ada beberapa alasan anda bisa bosan dalam bekerja, misalnya jenis pekerjaan yang monoton, rekan kerja yang sedikit, dll. maka disini cobalah untuk lebih proaktif. Sampaikan apa yang anda rasa kepada atasan atau manajer, dengan menjadi proaktif anda akan memiliki kegiatan yang baru, seperi ikutserta membantu dalam rapat, melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan semua kegiatan yang bisa membantu tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan,  jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan. bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Demi memenuhi segala kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, maka saat ini  diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) dan frontliner BPJS Kesehatan tahun 2017 Kantor Cabang sukabumi, berikut persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi :
  1. PTT Reguler (Frontliner)
  2. PTT Officer (Relation Officer)


Kualifikasi :
  • Pelamar berusia 25 tahun untuk lulusan D3 dan 27 tahun untuk lulusan S1/Profesi per tanggal 31 des 2017
  • Berasal dari akreditasi perguruan tinggi/jurusan Min B
  • Memiliki IPK min 2.75 PTN, dan 3 PTS
  • Belum menikah
    Tata cara Pendaftaran :

    Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian langsung ke kantor BPJS kesehatan Cabang utama sukabumi
    yang beralamat di jalan siliwangi no 120-122, kota sukabumi, berkas persyaratan meliputi :
    • Surat lamaran dan CV
    • Fotokopi KTP
    • Pas foto berwarna 3x4 (2 buah)
    • FC Ijazah dan transkip dilegalisir
    • Surat keterangan akreditasi jurusan
    • Mencantumkan kode peminatan yang disudut kanan amplop dengan keterangan REG untuk PTT reguler dan RO untuk PTT RO

    Keterangan :
    • Pendaftaran di tutup tanggal 1 mei 2017 pukul 12.oo WIB
    • Rekrutmen tidak dipungut biaya alias GRATIS!
    • Keputusan panitia tidak dapat di ganggu gugat
    Lain-lain :
    • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

    Jumat, 28 April 2017

    Lowongan Kerja Fresh Graduates Pertamina 2017

    Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja pasti punya keinginan berkarir di perusahaan terkemuka, menjabat possi penting dan punya gaji besar. tapi dalam mencapainya akan membutuhkan proses dan tidak mdah. kunci sukses mencapai karir yaitu dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.



    Pada saat ini Pertamina sedang membuka lowongan kerja berikut informasinya :

    Posisi yang tersedia saat ini :  Fresh Graduates Pertamina 2017
    • Memiliki Minimal IPK 3.0 dari skala 4
    • Lulusan Min Pendidikan S1
    • Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
    • Pelama berusia Maksimal 27 tahun di 2017
    • Memiliki Score TOEFL PBT: 500/IBT 60/IELTS 6/TOEIC 670
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina (Persero) dan Afiliasi
    Persyaratan Tambahan:
    • Pelamar aktif dalam berorganisasi
    • Minimal pernah mengikuti/memenangi kompetisi atau prestasi lain yang terkait dengan latar belakang pendidikan
    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia di perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman Via IPB berikut : Pendaftaran
    Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses! Semoga info ini bermanfaat dan rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja Terbaru PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)

    Rekrutmen.NET - Bagaimana kabar pengunjung setia rekrutmen.NET? Semoga kalian dalam keadaan sehat, apakah anda sudah siap untuk menjalani aktivitas hari ini? bagi kalian yang hari ini ingin mengartarkan lamaran atau panggilan kerja? perisiapkan diri dan siapkan berkas lamarannya, jangan sampai ada yang kurang. Apapun aktivitas anda pagi hari ini semoga berjalan lancar, Amin. Bagi pencari kerja yang tidak ada kegiatan, kami baru mendapat informasi lowongan dari PT Perusahaan Pengelola Aset adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan aset negara eks BPPN yang tidak terkait perkara hukum. perusahaan ini didirikan pada tanggal 27 Februari 2004 melalui Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 2004 sebagai sebuah perseroan yang memiliki tugas utama dalam mengelola aset-aset eks Badan Penyehatan Perbankan Nasional (“BPPN”), baik aset kredit, saham maupun properti. Setelah  4 tahun berjalan melalui Peraturan Pemerintah No. 61 Tahun 2008 tanggal 4 September 2008, Pemerintah memperluas maksud dan tujuan PPA yaitu dengan menambah ruang lingkup dalam tugas baru menjadi sebagai berikut: pengelolaan aset eks BPPN; restrukturisasi dan/atau revitalisasi Badan Usaha Milik Negara; kegiatan investasi; serta kegiatan pengelolaan aset Badan Usaha Milik Negara. adapaun  otimalisasi kinerja PPA yaitu terus untuk mengupayakan penyempurnaan strategi dan demi mencapai kinerja terbaik. Dua belas tahun telah berlalu, PPA masih tetap konsisten dalam menjalankan amanat untuk memberikan kontribusi yang signifikan terutama dalam pembangunan ekonomi negeri, sebuah sumbangsih bagi Indonesia. saat ini PPA membuka lowongan kerja untuk posisi OFFICER, berikut ini informasi selengkapnya :




    Posisi : OFFICER
    Uraian Tugas
    • Melaksanakan restrukturisasi dan revitalisasi Badan Usaha Milik Negara (BUMN), pengelolaan aset, investasi dan jasa konsultasi.

    Kebutuhan

    • Lulusan Sarjana Akuntansi / Manajemen / Keuangan
    • Memliki IPK minimal 3.25
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
    • Memiliki keahlian khusus dalam due diligence / financial modeling / research / consultant

    Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke : Yossy Maswir
    Direktorat Penasihat Bisnis & Manajemen Aset
    PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
    Email: yossy@ptppa.com
    Penerimaan berkas lamaran di terima selambat-lambatnya 30 April 2017.
    Semoga informasi ini bermanfaat dan rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya.

    Kamis, 27 April 2017

    Lowongan Kerja Terbaru PT. Samsung Electronics Indonesia

    Rekrutmen.NET - Seorang pencari kerja dengan lulusan baru, pasti sering merasakan kebingungannya dalam memilih karir, apakah ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha? pilihan anda tentu harus berdasarkan modal dan seberapa niat anda. bila belum punya usaha dan tidak punya modal, berarti ini masalah seperti kurang modal. jika memungkinkan lebih baik anda terlebih dahulu mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. bila anda beruntung bisa bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang anda suka, maka disini tentu anda bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Samsung Electronics Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur elektronik asal Korea Selatan yang sudah berdiri sejak 25 tahun di Indonesia. Samsung berada dalam masa kejayaannya dan merajai pasar smart phone dunia. PT. Samsung Electronics Indonesia sebagai perusahaan yang berstandar internasional dan mengedepankan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku dan mampu menjamin kesejahteraan karyawan yang menjadi aset utama, menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan moto Great Work Place, dan mengedepankan keseimbangan hidup karyawannya dengan moto Work Life Balance. Perusahaan yang berada di Kawasan Industri Jababeka ini memproduksi Smart Phone, LED TV, STB, dan Blueray.  pada saat ini PT. Samsung Electronics Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi promotor, berikut ini informasi selengkapnya :


    Posisi yang tersedia:

    PROMOTER
    •  Min D3 with min. GPA 2.75 (or posses good academic record)
    • Max. 25 years old
    • Flexible & mobile
    • Min. height : 155 cm (female), 160 cm (male)
    • Has working experience in sales area max. 2 years
    • Excellent communication skill, both oral & written
    • Presentable, and good in people skill
    • Able to work well under pressure
    • Self-driven, persistent
    • Strong passion in sales and service
    • Experience/involvement in organizational activities/entrepreneurship service will be an advantage
    • Willing and flexible to be assigned in all Samsung Branch all over Indonesia

    Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
    Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan keja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

    Rabu, 26 April 2017

    Lowongan Kerja Management Trainee - Credit WOM Finance

    Rekrutmen.NET - Memiliki keterbatasan dalam memiliki karir pekerjaan bisa di tentukan berdasarkan level pendidikan seseorang, namun hal ini bukanlah akhir dari segalanya, biasanya perusahaan lebih mengutamakan pekerja dengan lulusan S1. bagi kalian yang hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, mungkin jabatan yang akan anda dapat terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir. dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, lebih baik anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance), WOM Finance sebagai perusahaan finance atau pembiayaan yang juga menjadi bagian dalam salah satu BII Group. Perusahaan ini memiliki banyak pergantian nama pada awalnya bernama PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982 lalu berubah menjadi PT Fuji Semeru Leasing pada tahun yang sama. Lalu di tahun 1997 berubah menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha dan kembali berubah di tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha, masyarakat mengenal juga dengan "WOM Finance" sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor baru dan bekas, dengan mayoritas pembiayaan konsumen diberikan untuk sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki. WOM Finance hingga saat ini sudah mencatat membukukan lebih dari 1 juta pelanggan, membrikan bantuan dalam memudahkan pelayanan dan meningkatkan kepuasan kepada para konsumen. Hal ini dicanangkan dengan program PeSAT (Pelayanan cepat, Syarat mudah, Aman dan Terpercaya). saat ini WOM Finance mulai  menuju layanan one day service dengan selalu memperbarui dan mempersiapkan infrastruktur yang tepat khususnya di bidang teknologi informasi.Demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini WOM Finance membuka kesempatan kepada para lulusan muda yang aktif untuk bergabung dan berkarir bersama WOM Finance dalam Management Trainee Program.




    Posisi :Management Trainee -Credit

    Persyaratan Umum
    • Lulusan Pendidikan Min S1
    • Single Usia maks 25 Th
    • Memiliki IPK min 3.
    • Fresh Graduate / pengalaman maks 1 tahun
    • Aktif berorganisasi
    • Memiliki sim C
    • Memliki Motivasi tinggi berkarir dalam WOM finance

    Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian kirimkan lamaran anda ke :
    HRD PT WOM Finance, Tbk
    Regional Jabar
    Jalan Batunungganl Indah IV No 15 kel. Batununggal Kec. Bandung Kidul, Bandung, Jawa Barat
    Email ke : roktaviana@wom.co.id (max 1,5mb)
    Subjek : Nama_nohp_jenis kelamin_usia_universitas_jurusan_ipk
    Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses.

    Lowongan Kerja Customer Service on Station PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

    Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang rata-rata adalah pelamar kerja dengan lulusan baru, pasti masih punya gairah kuat untuk mencari kerja dan demi untuk mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, pasti kalian rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

    Rekrutmen Lowongan Kerja

    PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

     Dibutuhkan Customer Service on Station (CSOS) di wilayah Daop 7 Madiun

    Syarat dan Ketentuan:
    • Pria/Wanita max 28 tahun
    • Memiliki Tinggi minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
    • Berat badan Ideal/Proporsional
    • Lulusan Pendidikan Terakhir D3/S1 semua Jurusan
    • Memiliki IPK min 2.95
    • Akreditasi min B pada saat tanggal lulus (dilampiri F.C Akreditasi)
    • Status Belum Menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa) dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung
    • Sehat Jasmani dan Rohani (melampirkan: urat sehat dari dokter, keretangan bebas narkoba dan buta warna)
    • Memiliki penampilan menarik, tidak bertato dan rapi
    • Menguasai Bhs Inggris Aktif
    Lampirkan berkas lamaran : Surat kelakuan baik dari kepolisian, Surat Ket. Sehat, Ijazah/Transkrip, Sertifikat Toefl, Ijazah kursus. Kirimkan Lamaran, CV Lengkap, Pas Foto 4x6, dan Foto Full Badan Berwarna dalam amplop cokelat besar dan rapi ditujukan ke:
    Manager Angkutan Penumpang
    PT Kereta Api Indonesia (Persero)
    Daop 7 Madiun

    Lamaran diantarkan langsung ke Ruang Customer Service:
    - Stasiun Madiun
    - Stasiun Jombang
    - Stasiun Kediri
    - Stasiun Blitar

    Batas waktu penerimaan berkas diterima paling lambat hingga tanggal 3 Mei 2017.
    Sumber informasi silakan lihat disini.
    Rekrutmen ini Gratis atau tidak dipungut biaya sama sekali. Hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses!

    Lain-lain :
    • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

    Selasa, 25 April 2017

    Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kepulauan Riau Tanjung Pinang Tahun 2017

    Rekrutmen.NET - apakah anda mengetahui jika dalam pelaksanaan seleksi pekerjaan ada beberapa proses? setiap proses berbeda dan tingkat kesulitan juga berbeda pula, untuk kalian yang masih lulusan baru dan pasti belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, berikut ada tips sedikit siapa tau bermanfaat untuk kalian. Pada umumnya seleksi kerja  terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja berasal dari Rumah Sakit Umum Provinsi Kepulauan Riau Tanjungpinang, ruah sakit ini di desain sebagai rumah sakit kelas B non pendidikan dan merupakan rumah sakit rujukan dari kabupaten/kota se-Provinsi Kepulauan Riau dan sebagai upaya anti sipasi dari perkembangan Provinsi Kepulauan Riau yang kian lama semakin pesat dalam tiga tahun terakhir dan decade yang akan dating sebagai daerah industry pariwisata dan pusat pemerintahan. saat ini Rumah Sakit Umum Provinsi Kepulauan Riau Tanjungpinang membuka lowongan kerja unutk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :





    Persyaratan Umum :
    • Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS Tahun 2017 ini terbuka untuk umum;
    • Pengadaan Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS Tahun 2017 dilaksanakan secara obyektif, transparan, akuntabel, serta tidak ada praktek KKN, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan;
    • Pelamar yang lulus seleksi tidak menuntut untuk diangkat menjadi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara);
    • Penentuan peserta yang berhak mengikuti ujian seleksi Computer Assested Test (CAT) adalah yang peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi;
    • Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 63 Tahun 2016 Tentang Jenis dan Tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang Berlaku Pada Badan Kepegawaian Negara Pasal 2 Ayat (1) Calon peserta seleksi ujian Computer Asssited Test / CAT wajib melakukan pembayaran PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) yang disetorkan kepada Kas Negara.

    Persyaratan pelamar meliputi persyaratan umum dan persyaratan khusus
    A. Persyaratan Umum
    • Warga Provinsi Kepulauan Riau dengan domisili/tempat tinggal dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) Provinsi Kepulauan Riau kecuali untuk formasi tertentu;
    • Umur pelamar maksimal 40 (empat puluh tahun) pada tanggal 31 Desember 2017.
    • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk melamar formasi; Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang dipersyaratkan;
    • Melampirkan surat keterangan sehat dari dokter pada rumah sakit pemerintah.
    • Pelamar wajib melengkapi Surat Pernyataan, sebagai berikut:
      • Pelaar tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain;
      • Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
      • tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan;
      • Surat pernyataan diatas dapat di download di http://rsudtpi.kepriprov.go.id

    Persyaratan Khusus
    A. Tenaga Kesehatan

    1. Dokter Umum

    • Pendidikan S1 Kedokteran Umum + Profesi Kedokteran
    • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat ATLS dan ACLS

    2. S1 Keperawatan

    • Pendidikan S.Kep Ners dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Calon kandidat mempunyai surat tanda registrasi STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

    3. D3 Keperawatan

    • Pendidikan D3 Keperawatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Kandidat Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

    4. Penata Anastesi

    • Pendidikan DIII Keperawatan Anastesi
    • Minimal IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

    5. Psikologis Klinis

    • Pendidikan S2 Profesi Psikologi Klinis dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikologi) yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang SIPP nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    6. Terapis Wicara

    • Pendidikan D III Terapi Wicara dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku

    7. Terapis Okupasi

    • Pendidikan D III Terapi Okupasi
    • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku

    8. Asisten Apoteker

    • Pendidikan D III Farmasi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Kandidat Memiliki STRTTK (surat tanda registrasi tenaga teknis kefarmasian) yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STRTTK nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    9. Radiografer

    • Pendidikan D III Radiografi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    10. Analis Kesehatan

    • Pendidikan D III Analis Kesehatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    11. Elektromedik

    • Pendidikan D III Elektromedik dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    12. Perekam Medik

    • Pendidikan D III Rekam Medik dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Akreditasi pendidikan minimal C

    13. Sanitarian

    • Pendidikan D III Kesehatan Lingkungan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau


    Persyaratan
    Tenaga Non Kesehatan (MANAJEMEN) :

    1. Arsiparis

    • Pendidikan D3/S1 Arsiparis, D3/S1 Administrasi Negara, D3/S1 Administrasi Pemerintahan
    • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    2. Pengadministrasian Kepegawaian

    • Pendidikan S1 Manajemen SDM, S1 Ilmu Pemerintahan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    3. Petugas Pendaftaran

    • Pendidikan D3 Semua Jurusan Kesehatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    4. Petugas Pengadministrasian Keuangan

    • Pendidikan D3/S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    5. Kasir

    • Pendidikan D3/S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
    • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

    6. Juru Masak

    • Pendidikan SMK Jurusan Tata Boga
    • Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

    7. Pekarya

    • Pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

    8. Supir

    • Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
    • Memiliki SIM A
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

    9. Sekuriti/Satpam
    • Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
    • Memiliki Sertifikat Diklat sekuriti/ satpam dan Memiliki Kartu Tanda Anggota yang masih berlaku
    • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau



    Tata Cara Pendaftaran :

    Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk 1 (satu) formasi danmengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;
    Pelamar mengirimkan berkas lamaran yang ditentukan melalui Kantor Pos, yang ditujukan kepada PEMIMPIN BLUD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
    PROVINSI KEPULAUAN RIAU PO BOX 150 TANJUNGPINANG 29100

    Berkas Lamaran diterima Panitia Seleksi selambatnya tanggal 29 April 2017 cap pos;
    Berkas lamaran dikumpulkan dalam map snelhecter folio kertas buffalo dengan
    ketentuan warna sebagai berikut:



    Pada halaman depan map snelhecter dituliskan dengan jelas: Formasi yang dilamar, Nama, Alamat, Kualifikasi Pendidikan, Usia, Nilai Rata-Rata Ijazah/IPK, dan Nomor HP/Telp.

    Informasi penting lainnya silakan lihat pengumuman resminya disini.

    Senin, 24 April 2017

    Lowongan Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Tahun 2017

    Rekrutmen.NET - Memliiki relasi yang luas tentu sangat penting, apalagi jika anda sedang mencari kerja, anda bisa mendapatkan informasi yang anda cari dari rekan atau teman anda. jika anda pintar bersosialisai maka akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman. Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja tapi anda butuh banyak sumber terbaru dan terpercaya, sering sekali masa waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email.  Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN). Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan satuan kerja yang ada di bawah Kementerian Keuangan yang memliki mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi (advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding), saat ini Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) sedang  membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :



    PENGADMINISTRASI UMUM
    • Memiliki tugas dalam mengadministrasikan dan mengolah data, melaksanaan kegiatan, penyusunan pelaporan yang relevan dan akurat sesuai dengan tugas dan fungsi Lembaga berdasarkan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan
    PENYAJI DATA
    • Melakukan tugas dalam menyusun laporan dan penyajian data sesuai tugas dan fungsi pada unit kerja terkait sesuai dengan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan
    FUNGSIONAL UMUM
    • Melakukan fungsi-fungsi penugasan dan pelaporan secara umum sesuai dengan tugas dan fungsi pada unit kerja terkait.
    FUNGSIONAL UMUM
    • Lulusan pendidikan minimal D3 dari segala jurusan
    • Pelamar berusia maksimal 28 tahun (per 1 Juli 2017)
    • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
    • Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
    • TOEFL : score minimal 450
    • IELTS : score minimal 4,5
    PENYAJI DATA
    • Lulusan pendidikan minimal S1, berasal dari jurusan Akuntansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
    • Pelama berusia maksimal 32 tahun (per 1 Juli 2017).
    • IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang studi yang relevan.
    • Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
    • TOEFL : score minimal 450
    • IELTS : score minimal 4,5

    PENGADMINISTRASI UMUM
    • Lulusan pendidikan minimal S1, berasal dari jurusan Akuntansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
    • Berusia maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2017).
    • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang studi yang relevan.
    • Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
    • TOEFL : score minimal 450
    • IELTS : score minimal 4,5

    Tata Cara Melamar
    • Bagi kalian yang berminat, pendaftaran hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/LMAN dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
    • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
    • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
    • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail orang lain dalam proses pendaftaran.
    • Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
      • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
      • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
      • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
      • Sertifikat TOEFL/IELTS
    • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
    • Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
      • KTP;
      • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;
      • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
      • Sertifikat TOEFL/ IELTS.
     Petunjuk Pendaftaran :
    • Silakan anda membacara dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
    • Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
    • Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
    • Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
    • Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
    • Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
    • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (30 April 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
    • Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
    • Kelengkapan dokumen yang harus dibawa saat tahap III (Wawancara User) sebagai berikut :
    • KTP;
      • Ijazah Asli;
      • Transkrip Nilai Asli;
      • Sertifikat TOEFL/IELTS (Jika ada);
      • Surat Referensi Kerja;
      • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah;
      • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
      • Surat Pernyataan dengan format yang telah disediakan (dapat didownload saat pengumuman hasil tahap II)
    Lain-lain :
    • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

    Lowongan Kerja Rumah Sakit Pluit Tingkat SMA/STM D1 D3 S1

    Rekrutmen.NET - Bila anda seorang pelajar yang sedang mencari kerja dengan bekal pendidikan SMK atau SMA sederajat, tentu anda punya target pekerjaan yang terbatas, maksudnya peluang kariermu yang terbatas atas posisi yang tersedia dengan kualifikasimu, tapi anda tidak usah berkecil hati, karena ada beberapa perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih pelajar. dan mungkin tanggung jawab pekerjaan yang diberikan kepadamu  tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa menawarkan fleksibilitas agar kamu dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu. Alternatif lain, coba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Namun, kami sangat menyarankan jika mungkin, anda harus lebih fokus dengan pendidikan dan meluluskannya dengan baik. bagaimanapun juga pendidikan akan sangat penting untuk anda kelak. Berikut ini informasi lowongan kerja dari Rumah Sakit Pluit. Rumah Sakit ini diresmikan pada tanggal 28 Agustus 1996 oleh Menteri Kesehatan RI Prof. Dr. Sujudi. Rumah Sakit Pluit dibangun sebagai salah satu bentuk atas kepedulian para dokter dan pengusaha yang punya perhatian besar terhadap semakin meningkatnya kebutuhan masyarakat akan pelayanan di bidang kesehatan. Rumah Sakit Pluit berlokasi di Jl Raya Pluit Selatan No.2, Penjaringan, Jakarta Utara, Rumah Sakit Pluit menjadi Rumah Sakit umum swasta modern yang dilengkapi berbagai peralatan canggih dan didukung oleh tim dokter spesialis dan subspesialis yang ahli dibidangnya, serta mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan kedokteran. Pada saat ini Rumah Sakit Pluit membuka lowongan kerja tenaga non medis dan medis, berikut ini informasi selengkapnya :



    A. Tenaga Non Medis
    • Administrasi (ADM) : D3 Berbagai Jurusan keuangan/perpajakan/administrasi perkantoran, dll)
    • Supir : STM / SMA (Memiliki SIM A)

    B. Tenaga Medis & Penunjang Medis
    • Dokter Umum (DU) : S1 Kedokteran / Profesi Dokter
    • Perawat (PRWT) : D3 Keperawatan / Sarjana Keperawatan (Ners)
    • Rekam Medik (RM) : D3 Perekam Medik
    • Radiografer (RO) : D3 Radiologi
    • Apoteker (APT) : S1 Farmasi / Profesi Apoteker
    • Asisten Apoteker (AA) : D3 Farmasi
    • Analis (LAB) : SMAK / D3 Analis Kesehatan
    • Bank Darah : D1 Transfusi Darah
    • Pelaksana Gizi : Sekolah Menegah Pariwisata (SMIP) / Tata Boga
    Persyaratan :
    • Pelamar berusia maksimal 27 tahun
    • Menguasai Microsoft Office
    • Bersedia dinas Shift
    • Menguasai Bahasa Inggris Lisan maupun Tertulis
    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan Surat Lamaran, CV dan Foto berwarna (3x4) paling lambat 31 Juli  2017
    HRD RS. Pluit
    Jl. Raya Pluit Selatan No. 2
    Jakarta Utara 14450
    (021) 668 5070 ext. 18016

    Lowongan Kerja Management Trainee Wilmar Group Indonesia

    Rekrutmen.NET - Mengirim lamaran kerja menjadi rutinitas terbaru bagi merekan pencari kerja, biasanya bagi mereka yang masih belum banyak mengetahui cara pengirimkan lamaran, pasti pernah melakukan kesalahan. tidak adanya persiapan sudah seperti hal biasa tanpa harus di intropeksi dan di perbaiki. Banyak pencari kerja yang hanya mencoba-coba tanpa ada keseriusan, tidak ada salahnya mencoba tapi tetap harus mengambil nilai-nilai positif dan memperbaiki apa yang jadi kekurangan diri. Kami hanya berpesan, tetaplah berusaha keras untuk memperbaiki diri dan hargai waktu anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari wilmar group Indonesia, berikut info sekilas tentang perusahaan, Wilmar International Limited merupakan perusahaan besar dan menjadi bagian dari perusahaan agribisnis Singapura yang didirikan pada tahun 1991. Perusahaan menjadi salah satu perusahaan terdaftar yang terbesar menurut kapitalisasi pasar di Bursa Efek Singapura. Wilmar menyediakan jasa manajemen kepada lebih dari 400 anak perusahaannya. Aktivitas Wilmar ini sudah mencakup perkebunan kelapa sawit, penyulingan minyak masakan, penggilingan biji minyak, pemrosesan dan pengepakan minyak masakan konsumsi, lemak, oleokimia, dan biodiesel, serta pemrosesan dan pengepakan gandum. Saat ini saja Wilmar sudah memiliki lebih dari 450 pabrik dan jaringan distribusi di seluruh Cina, India, Indonesia, dan 50 negara lainnya. Berdasarkan informasi grup perusahaan ini sudah memiliki kurang lebih 92.000 karyawan dari berbagai negara. adapaun Sektor pemrosesan dan pengepakan Wilmar lebih fokus kepada produk minyak sawit dan laurat; pemrosesan, penyulingan, dan penggilingan minyak sawit. initinya perusahaan wilmar beserta groupnya adalah perusahaan yang besar dan mempunya rating bagus di mata dunia. Adakah diantara kalian berminat untuk berkarir bersama perusahaan ini? Pada saat ini Wilmar Group Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




    Posisi yang tersedia :
    Management Trainee
    Requirement


    • Bachelor's (S1) or Master 's (S2) degree Fresh graduate or professional with less than 1 year experiences with min GPA 3.00
    • Most welcome education background are: Engineering (mechanical, electrical, industry & chemical) ; Non Engineering (economic), management & logistic)
    • Have strong leadership, good interpersonal, fast learner and highly adaptable in any circumstances or changes.
    • Possess a great proficiency to conduct a conversation, reading and writing in English is a must.
    • Willing to be placed in all Wilmar Operating Unit.

    Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan saja untuk mendaftarkan diri, siapa tau anda diterima bekerja di perusahaan ini, anda dapat mengirimkan lamaran, CV dan foto anda dan juga cantumkan kode posisi pada subjek email, silakan kirimkan ke email :  hr@wilmar.co.id dengan subject: Nama_MT 2017_Universitas Jurusan. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 6 mei 2017.
    Semoga informasi lowongan wilmar ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari kerja.

    Sabtu, 22 April 2017

    Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Relationship Officer BPJS Kesehatan tahun 2017

    Rekrutmen.NET - Bila kalian seorang pekerja yang memiliki prospek cerah dan bisnis berjalan lancar namun terkadang jenuh atau bosan datang menghampiri, ini sudah hal yang biasa, anda harus tetap fokus dan bersabar walaupun terkadang anda bosan bekerja di perusahaan tersebut, ada beberapa alasan mengapa anda bisa bosan dalam bekerja, cobalah untuk lebih proaktif. Sampaikan apa yang anda rasa kepada atasan atau manajer, dengan menjadi proaktif anda akan memiliki kegiatan baru, seperi ikutserta membantu dalam rapat, melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan semua kegiatan yang bisa membantu tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan,  jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan. bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Demi memenuhi segala kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, maka saat ini  diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) BPJS Kesehatan tahun 2017 Kantor Cabang Boyolali, berikut persyaratan yang dibutuhkan :






    Kualifikasi :
    • Lulusan pendidikan minimal D3 dan Maksimal S1
    • Latar belakang Pendidikan:
      • Lingkup Keuangan: (Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan, Pajak)
      • Lingkup Administrasi: (Administrasi Niaga/Perkantoran, Sekretaris)
      • Lingkup Humsos: (Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi)
    • ;elmaar berusia, lulusan D3 Maksimal 27 thn dan S1 Maksimal 29 thn (Per 30 Juni 2017)
    • Memiliki akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B
    • Memliki IPK, PTN Minimal 2,75 PTS Minimal 3,00 (Akreditasi bisa dari luar BAN-PT selama ada keterangan Akreditasi yang dilampirkan)
    • Pelamar belum menikah

    Tata cara Pendaftaran :
    • Bagi  kalian yang berminat melakukan pendaftaran, silakan kunjungi  link berikut : https://goo.gl/forms/41QTWyjTaDJ0G0pw1
    • Apabila anda dinyatakan lulusan administrasi, anda akan dihubungi untuk Wawancara di Kantor Cabang
    • Apabila lulus wawancara di Cabang akan mengikuti Psikotes di Kantor Divisi Regional VI Semarang dengan jadwal menyusul kemudian
    Keterangan :
    • Pendaftaran lowongan ini ditutup  pada tanggal 24 April 2017 Pukul 23.59 WIB waktu setempat
    • Rekrutmen ini GRATIS atau tidak dipungut biaya
    • Hati-hati terhadap tindak penipuan lowongan kerja,
    • Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi Administrasi akan diumumkan melaui TELPON/SM. Jumlah pelamar yang lulus disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
    • Pelamar yang dinyatakan lulus Administrasi akan dihubungi untuk mengikuti proses selanjutnya yaitu Wawancara Kantor Cabang dengan membawa perlengkapan berupa :
      • Fotocopi KTP
      • Fotocopi Ijazah dan Transkip yang dilrgalisir
      • Keterangan Akreditasi Jurusan (yang bisa diperoleh dari BAN-PT lembaga akreditasi lainnya)
      • Surat lamaran kerja ditunjukan Kepada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Boyolali
      • Pas Photo 3×4 (warna) sebanyak 1 lembar dengan background BIRU
      • Surat pengalaman Kerja bila ada
      • Fotocopi Kartu Indonesia Sehat (KIS)
      • Keputusan hasil dari panitia adalah bersifat final tidak dapat diganggu gugat.

    Lowongan Kerja Non PNS RSUD Kota Malang Tingkat SMA SMK D3 S1

    Rekrutmen.NET - Ada banyak alasan kenapa anda belum mendapat panggilan kerja, mungkin bisa saja pendidikan anda tidak sesuai dengan jabatan, kualifikasi anda belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. sebaiknya sebelum anda mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari RSUD Kota  Malang, RSUD Kota  Malang sedang membuka  lowongan  tenaga Non PNS yang  akan dikontrak selama 7 (tujuh) bulan untuk ditempatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Malang dengan ketentuan sebagai berikut :



    Formasi dan Kualifikasi Pendidikan :
    • Dokter Spesialis Bedah: Spesialis Bedah umum
    • Dokter Spesialis Patologi Klinik: Spesialis Patologi Klinik
    • Perawat Terampil: D3 Keperawatan
    • Bidan Terampil : D3 Kebidanan
    • Pekarya Kesehatan : SMK Keperawatan
    • Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana: D3 Analis Kesehatan
    • Operator Mesin Instalasi Penyehatan Lingkungan: SMK Mesin
    • Nutrisionist Terampil: D3 Gizi
    • Teknisi Elektromedis Pelaksana: D3 Elektromedis
    • Juru Bangunan: SMA/SMK sederajat
    • Perekam Medis Terampil: D3 Rekam Medis
    • Asisten Apoteker: D3 Farmasi
    • Binatu Rumah sakit: SMA/SMK sederajat
    • Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah: SMA/SMK sederajat
    • Petugas Kebersihan: SMA/SMK sederajat
    • Petugas jaga Keamanan: SMA/SMK sederajat
    • Pengadministrasi Umum: SMA/SMK sederajat
    • Teknisi IT: D3 Komputer Software/Hardware
    • Petugas Humas: D3 Sekretaris/D3 Komunikasi
    • Resepsionis: SMA/SMK sederajat diutamakan perhotelan

    Ketentuan Umum
    • Untuk penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang ini terdiri dari beberapa tahapan, yaitu pengumuman pendaftaran  online, seleksi  administrasi, verifikasi  berkas, ujian (tulis,keterampilan dan wawancara), pengumuman yang diterima.
    • Pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan

    PERSYARATAN PENDAFTARAN
    • Surat  lamaran  ditujukan  kepada Direktur RSUD Kota  Malang,  yang ditulis  tangan sendiri dengan  tinta  hitam,  di  atas  kertas  double  folio  bergaris, dengan materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar
    • Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani (tanpa materai)
    • Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
    • Umur pelamar maksimal 35 tahun  pada 1 Juni  2017 kecuali untuk formasi Dokter Spesialis
    • Surat Keterangan Sehat dari dokter dari instansi pemerintah  (rumah sakit/puskesmas)
    • Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada
    • Foto  copy  ijasah SD sampai dengan terakhir sesuai  kualifikasi  formasi berikut  transkrip nilai, untuk ijasah dan trankrip nilai terakhir harus dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh yang berwenang
    • Foto copy akreditasi program studi (jurusan)  yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, S1 danS2)
    • Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D3/S1/S2 Kesehatan yang masih berlaku
    • Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi lulusan S.1 dan S.2 Kesehatan
    • Foto  Copy  sertifikat Pelatihan yang  dimiliki (  Bagi  Perawat  dan  Bidan  Wajib  memiliki sertifikat BLS yang masih berlaku);
    • Foto Copy sertifikat pelatihan khusus
    • Khusus tenaga bidan harus melampirkan fotokopi KTA IBI
    • Indeks prestasi kumulatif (IPK) atau nilai kumulatif ijasah minimal
      • D-III / S.1 dan S2 = 2,75 untuk negeri
      • D-III / S.1 dan S2 = 3,00 untuk swasta
      • SMA / sederajat = 7,0
    • Mengisi  surat  pernyataan  bersedia  tidak  mengundurkan  diri  apabila  dinyatakan  lulus seleksi (lihat contoh);
    • Surat pernyataan tidak boleh hamil pada tahun pertama bekerja
    • Pas  foto  berwarna  terbaru  ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar  dan  pada  bagian  belakang dicantumkan nama pelamar;
    • Apabila  salah satu  dari  syarat  yang  telah  ditentukan  di  atas  tidak  dipenuhi,  maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dinyatakan gugur
    • Berkas lamaran menjadi milik panitia

    Persyaratan Umum (Diutamakan)
    • Perawat Terampil
      • SERTIFIKAT KHUSUS: BTLS,BCLS, PPGD, IPCN, ICU,PICU/NICU
      • ,MANAJEMEN BBLR DAN RESUSITASI BAYI  BARU  LAHIR,  PELATIHAN ASISTEN  OPERATOR, INSTRUMENTKAMAR OPERASI, PELATIHAN ANESTESI
    • Bidan Terampil
      • SERTIFIKAT KHUSUS: APN, CTU
    • Pranata lab. Kesehatan Pelaksana
      • SERTIFIKAT KHUSUS: BDRS DAN PHLEBOTOMI
    • Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah
      • SERTIFIKAT KHUSUS: SIM B1
    • Petugas jaga Keamanan
      • SERTIFIKAT KHUSUS: GARDA PRATAMA
    • Perekam Medis
      • SERTIFIKAT KHUSUS: KODING PENYAKIT DAN TINDAKAN MEDIS
    Tata Cara Pendaftaran
    • Bagi kalian yang berminat, silakan  memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam map coklat ukuran folio ditujukan  kepada :
      • KETUA  PANITIA SELEKSI  TENAGA  NON  PNS RSUD KOTA MALANG, Jl. Rajasa No. 27 Kelurahan Bumiayu Kota Malang Kode POS 65135
    • Cantumkan identitas  nama  pelamar,  kualifikasi  pendidikan,  dan  nama jabatan formasi, kode formasi yang dipilih pada pojok kanan atas.
    • Berkas   Lamaran   dikirim   melalui Via POS   ( Panitia tidak melayani pengiriman berkas   secara langsung).
    • Bagi  yang  pernah  mengirim  berkas  sebelum  pengumuman  ini  dibuat  dianggap  belum pernah mengirimkan berkas dan dipersilahkan mengirim ulang melalui POS.
    • Berkas  lamaran diterima oleh Panitia Seleksi  Tenaga  Non  PNS RSUD Kota  Malang paling lambat 3 Mei 2017.
    • Pelamar  yang  lulus  seleksi  administrasi  akan  diumumkan pada  tanggal  6  Mei  2017 melalui website Resmi RSUD Kota Malang dengan alamat website : http://rsud.malangkota.go.id dan  http://malangkota.go.id

    Pelaksanaan dan hasil pengumuman:
    • Penerimaan lamaran Via POS mulai tanggal 21 April s.d. 3 Mei 2017
    • Pengumuman hasil seleksi administrasi diterbitkan tanggal 6  Mei 2017
    • Pengambilan  nomor  ujian bagi  yang  lulu  seleksi  administrasi  pada  tanggal 8  s.d. 9 Mei 2017 di RSUD Kota Malang
    • Tes tulis dilaksanakan pada tanggal 10 Mei 2017
    • Pengumuman bagi yang lulus Tes Tulis pada tanggal 15 Mei 2017 diumumkan di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang
    • Teswawancara dilaksanakan pada tanggal 17 Mei 2017
    Untuk informasi resmi pengumunan ini, silakan lihat disini.

    Jumat, 21 April 2017

    Rekrutmen Staf Non PNS Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP

    Rekrutmen.NET -Mungkin semua pelamar atau pencari kerja sudah tau betapa susahnya mencari pekerjaan di negeri tercinta kita ini, bisa dibilang harus ada usaha extra keras dan kesabaran. Kami harap anda menanamkan sikap tersebut dalam diri anda, kami sebagai penyedia informasi lowongan kerja hanya bisa memberi informasinya saja. kami akan memberikan informasi selengkapn mungkin dan tentunya bisa dipercaya alias bukan lowongan kerja odong-odong. Setiap hari admin akan mencari informasi lowongan mulai dari sabang hingga merauke dan mempublish ulang melalui blog tercinta rekrutmen.net ini. anda juga bisa bertanya melalui kolom komentar atau melalui kontak kami. Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M. Demi meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, dibutuhkan 1 orang pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:






    Staf Pendukung Database Administrator  Kode : SP-DA
    Gaji :Rp 4.850.000
    Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

    • Lulusan S1 Teknik Informatika/ teknik informasi/ sistem informasi
    • Memiliki IPK diatas 3,25 dari Perguruan Tinggi terakreditasi A
    • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 70, Tes Intelegensia Umum = 75 dan Karakteristik Kepribadian = 126)
    Keahlian (Skill)
    • Menguasai SQI (advance)
    • menguasai MYSQL
    • Diutamakan Menguasai lebih dari satu DBMS
    • Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pengelolaan database
    Sikap Kerja (Attitude)
    • Berorientasi kepada target
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
    • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
    • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
    • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
    • Terbiasa dengan pekerjaan rutin
    TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
    • Dokumen lamaran terdiri dari:
      • Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
      • Daftar Riwayat Hidup;
      • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
      • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
      • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
      • Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
      • Foto (3x4 berwarna)
      • Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
      • Sertifikat – sertifikat yang mendukung kompetensi
    • Silakan kirimkan lamaran dalam bentuk softcopy dalam satu folder diberi nama file dengan format : DA_Nama Pelamar melalui email ke pengadaan.dsp@lkpp.go.id dengan mencamtumkan judul email kode Posisi yang dilamar (SP-DA)
    • Lamaran diterima paling lambat tanggal sampai tanggal 25 April 2017, Pukul 16.00 WIB.
    • Pelamar harus siap bekerja tanggal 8 Mei 2017.
    • Apabila sampai dengan tanggal 10 Mei 2017 tidak ada panggilan  dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
    • Sumber : LKPP

    Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group

    Rekrutmen.NET - Sudah tidak bisa dipungkiri lagi banyak pencari kerja merasa keberatan bila terdapat persyaratan yang sulit dipenuhi, misalnya SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus menyisihkan waktu untuk mengurus surat-surat tersebut. namun yang perlu anda tau, ini sebenarnya persyaratan standart perusahaan dalam merekrut pegawainya, pasti semua perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi jika posisi yang dibutuhkan sangat penting dan memegang rahasia perusahaan. perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu persyaratan tersebut sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja dari Lion ari group, PT Lion Mentari Airlines bekerja sebagai sebagai Lion Air yang merupakan sebuah perusahaan  maskapai penerbangan bertarif rendah yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :




    Posisi :
    MANAGEMENT TRAINEE OPERATION CONTROL CENTER (MT-OCC) :
    Persyaratan:
    • laki-laki / perempuan
    • Belum menikah/ single
    • Lulusan Sarjana Dari Universitas terkemuka
    • Berusia maksimal 25 tahun (2017)
    • Memiliki IPK 3 dalam skala 4.00
    • Menerima Semua jurusan, tapi lebih diutamakan dari ekonomi, statistik, manajemen sumber daya manusia, teknik industri, studi dan bisnis
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa inggris baik lisan dan tertulis
    • Bersedia untuk bekerja di shift dan bersedia kerja di unit dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan kirimkan CV Anda ke recruitment@lionair.co.id dengan subjek mt-occ
    Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

    Lowongan Kerja Pegawai Kontrak PT ANTAM (Persero) Tbk


    Rekrutmen.NET - Mungkin anda membutuhkan kesabaran untukv menunggu pekerjaan yang kita impikan, anda juga pasti harus memperjuangkan segala usaha dengan maksimal , ini demi menggapainya. kita tau sekarang ini mencari kerja semakin sulit, saat kita membutuhkan pekerjaan, tapi kesempatan itu belum datang dan sering gara-gara situasi ini kita jadi bosan dan malas, mungkin juga ada lowongan yang tersedia namun tidak sesuai kualifikasi. maka disini anda harus memberi sedikit bersabar, tanamkan dalam diri bahwa kesempatan itu pasti datang, anda hanya perlu bersabar dan berusaha. yang paling penting adalah anda memang benar-benar dalam keadaan siap! kenapa? karena tiba kesempatan itu datang, anda dalam persiapan yang baik, sehingga anda tidak menyianyiakan kesempatan itu. untuk itu pastikan selalu persiapan anda dalam kondisi yang terbaik. selama mencari pekerjaan, anda tidak akan pernah tau kesempatan itu kapan datang, yang perlu anda lakukan hanya mempersiapkan diri sebaik-baiknya . Berikut ini tim rekrutmen.net akan memberikan informasi seputar peneriaman lulusan baru dalam program PT. ANTAM (Persero), Tbk, Perusahaan ini bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, Saat ini Antam Membuka lowongan kerja kontrak bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :



    Pegawai Kontrak PT ANTAM (Persero) Tbk
    ERP Production & Quality Business Analyst Specialist
    Persyaratan:
    • Lulusan Pendidikan Sarjana jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro;
    • Memliki IPK minimal 2.75 (skala 4);
    • Usia maksimal 30 tahun untuk lulusan S1;
    • Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang pekerjaan yang sama
    • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (skor TOEIC minimal 550/TOEFL minimal 500);
    • Dapat mengoperasikan software MS Office dan program lainnya;
    • Sehat jasmani dan rohani;
    • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Entitas Anak PT ANTAM (Persero) Tbk;
    • Mengikuti proses seleksi;
    • Aktif di sosial media.

    Mekanisme Pendaftaran:

    • Mengisi formulir pendaftaran klik di sini ;
    • Periode pendaftaran sampai dengan Senin, 24 April 2017;

    Ingat semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya alias GRATIS, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Harap tetap kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

    Untuk Pertanyaan mengenai rekrutmen dan informasi-informasi lain menyangkut Perusahaan dapat ditujukan ke:
    Email: recruitment@antam.com
    Twitter: @OfficialAntam
    Facebook: PT ANTAM (Persero) Tbk

    Lowongan Kerja Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian Kabupaten Buleleng

    Rekrutmen.NET - Anda harus teliti bila hendak mengirmkan berkas lamaran kerja, kenapa? Seluruh berkas harus dalam kondisi yang lengkap dan benar. Anda juga harus memenuhi persyaratan berkas agar berkas anda di terima. Pasti anda pernah melihat ada beberapa perusahaan yang memberi persyaratan khusus, misalnya dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 1 mb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian Kabupaten Buleleng.  Kabupaten Buleleng merupakan sebuah kabupaten yang ada di provinsi Bali, Indonesia. dan Ibu kotanya ialah Singaraja. Buleleng memiliki batas langsung dengan Laut Jawa di sebelah utara, Kabupaten Jembrana di sebelah barat, Kabupaten Karangasem di sebelah timur dan Kabupaten Bangli, Tabanan serta Badung di sebelah selatan. adapaun panjang ruas pantai Kabupaten Buleleng sekitar 144 km, 19 km-nya melewati Kecamatan Tejakula.  saat ini demi mendukung kelancaran tugas Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian Kabupaten Buleleng dalam pengembangan teknologi informasi dan e-government  pada tahun anggaran 2017 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga kontrak yang mempunyai ketrampilan di bidang:



    Posisi :
    1.Programmer (1 orang)
    2.Network Administrator/Jaringan (2 orang)

    A. Persyaratan Umum:

    • Warga Negara Indonesia.
    • Pelamar tidak pernah diberhentikan dengan hromat tidak atas permintaan sendiri/tidak dengan hormat sebgai PNS atau pegawai swasta;
    • Pelamar tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS;
    • Memiliki kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan;
    • Mmeiliki kelakuan baik;
    • Sehat jasmani rohani;

    B. Persyaratan Khusus :

    Programmer

    • Lulusan pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Elektro atau jurusan terkait IT.
    • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75;
    • Pria/wanita, berusia max 30 tahun;
    • Menguasai minimal 1 Bahasa Pemrograman dibuktikan dengan malampirkan hasil karya, diutamakan pelamar yang menguasai bahasa pemgrograman berbasis web.
    • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service.
    • Punya kemampuan dalam pemecahanan masalah, dapat bekerja dalam tim dan siap mengikuti peraturan di lingkungan Pemkab Buleleng.

    Network Administrator (jaringan):

    1. Lulusan pendidikan D3 Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau Management Informatika;
    2. Pria/Wanita, berusia maksimal 27 tahun;
    3. Memiliki kemampuan dalam mengusai konsep jaringan komputer (TCP/IP, Routing, LAN, WAN, Mikrotik);
    4. Memiliki pengalaman dalam instalasi dan konfigurasi jaringan;
    5. Memiliki kemampuan dalam pemeliharaan dan troubleshooting terhadap perangkat jaringan dan komputer;

    C. Tata Cara Pendaftaran

    Lamaran tulis tangan, bermaterai 6000 dan ditujukan kepada Bupati Buleleng, Cq Kepala Dinas Komunikasi, Informatika Kabupaten Buleleng.
    Dengna melampirkan :
    • Pas foto ukuran 4×6 berwarna sebanyak 2 lembar.
    • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
    • Fotocopy KTP.
    • Daftar Riwayat Hidup.
    • Persyaratan lain (SKCK) dilengkapi apabila dinyatakan lulus seleksi.
    • Melampirkan hasil karya (khusus programer), minimal 1 program hasil karya sendiri.

    E. Waktu Pendaftaran mulai dibuka dari tanggal 18 s/d 25 April. Pendaftaran dilayani setiap hari kerja.

    F.Tempat PendaftaranDinas Komunikasi, Informatika dan Persandian Kabupaten Buleleng
    Jalan Pahlawan No 1 Singaraja

    G. Untuk hasil pengumuman  seleksi diterbitkan tanggal 28 April 2017 di website : Pengumuman

    Kamis, 20 April 2017

    Lowongan Kerja NOKIA APJ Graduate Program 2017

    Rekrutmen.NET - Sebagai karyawan di lingkungan kerja yang baru mungkin membuat tidak merasa canggung dan tidak nyaman, hal ini sangat wajar terjadi, meningat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah melakukan adaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Nokia Corporation, yang merupakan produsen peralatan telekomunikasi yang terbesar di dunia dan juga merupakan perusahaan terbesar di Finlandia. Kantor pusat nokia berada di kota Espoo, Finlandia, dan perusahaan ini paling dikenal yaitu dengan produk-produk telepon genggamnya. Nokia memproduksi telepon genggam untuk seluruh pasar dan protokol utama, termasuk GSM, CDMA, dan W-CDMA (UMTS). saat ini Nokia membuka lowongan kerja untuk APJ Graduate Program 2017. Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan mendaftar, dan berikut informasi selengkapnya :



    Posisi yang dibutuhkan :

    APJ Graduate Program 2017
    • Fresh Graduate, Degree in Telecommunications and Electro Engineering or similar from reputable University,
    • Minimum GPA 3.00,
    • Good Communication Skills, Excellent written and verbal communication,
    • English proficiency is a must,
    • Result Oriented,
    • Team Player,
    • Self-starter when required to work alone as projects dictate.

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama Nokia, silakan kirimkan lamaran dan CV anda sebelum tanggal 5 mei 2017, dengan subjek email  : NOKIA APJ Graduate Program 2017 kirimkan ke email : imam.prabowo@Nokia.com
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias gratis, semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

    Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2017

    rekrutmen.NET -  Bagi kalian yang masih kebingungan menjalani hidup ini, anda harus tentukan terlebih dahulu apa yang menjadi prioritas anda, jika anda belum punya pekerjaan, maka untuk  apalagi anda bermalas-malasaan, sekaranglah waktunya anda harus mencari pekerjaan, ini demi kelangsungan hidup anda, anda butuh uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dari pada waktu terbuang untuk hal-hal yang justru tidak ada gunanya, sebaiknya manfaatkan waktu kalian untuk melakukan persiapan. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :




    Rekrutmen Wilayah :
    Palembang, Banten, Jabar, Medan, Sumatera, Sulawesi, maluku, kalimantan, papua,DKI, Bali dan Nusa tenggara, Jateng, Jatim, Surabaya, bandung, makassar, padang, dan Banjarmasin

    Customer Service Staff (CS)
    Kualifikasi :
    • Warga Negara Indonesia
    • Laki-laki dan perempuan
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
    • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
    • Pendidikan minimal D3
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
    • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
    • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
    • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
    • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

    Officer Development Program (ODP)
    Kualifikasi :
    • Warga Negara Indonesia ;
    • Laki-laki dan perempuan
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
    • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
    • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
    • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
    • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
    • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
    • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

    Teller Service Staff (TS)
    Kualifikasi :
    • Warga Negara Indonesia
    • Laki-laki dan perempuan
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
    • Pelamar berusia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
    • Lulusan pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
    • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
    • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
    • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
    • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

    Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : https://recruitment.btn.co.id/Lowongan.aspx. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja Bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

    Lain-lain :
    • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

    Rabu, 19 April 2017

    Rekrutmen KOMINFO Calon Anggota Komisi Informasi Pusat Tahun 2017 - 2021

    Rekrutmen.NET - Jika ada diantara kalian yang sudah berusia 29 tahun, maka usia anda bisa dibilang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu tergesa-gesa dan putus asa dalam mencari pekerjaan, faktanya lulusan pendidikan di perusahaan di Indonesia kebanyak kandidat yang memiliki gelar S1. bagi kalian yang lulusan  D3 punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian, bisa jadi kamu unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1.Ilustrasinya seperti ini: Katakanlah ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, maka jelas tidak tertutup kemungkinan kandidat ini yang akan dipekerjakan. dan peluang untuk lulusan d3 akan mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama dan biasanya perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. Mungkin anda perlu jika memungkinkan silakan lanjutkan pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier anda.Berikut ini kami meendapatkan informasi lowongan kerja dari diskominfo, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi"  dan "Departemen Komunikasi dan Informatika". Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. saat ini Panitia  Seleksi  (Pansel) Rekrutmen Calon  Anggota Komisi  Informasi  Pusat  (KIP) sedang membuka pendaftaran  Calon  Anggota KIP periode 2017-2021 mulai tanggal 10 s.d 27  April2017, bagi Warga  Negara  Republik  Indonesia yang  memenuhi  persyaratan sebagai berikut :








    Persyaratan Umum :
    • Warga negara Indonesia
    • Memiliki integritas dan berkelakuan tidak tercela;
    • Tidak pernah dipidana karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman pidana 5 (lima) tahun atau lebih;
    • Memiliki pengetahuan dan pemahaman di bidang keterbukaan informasi publik sebagai bagian dari hak asasi manusia dan kebijakan publik
    • Memiliki pengalaman dalam aktivitas Badan Publik
    • Bersedia melepaskan keanggotaan dan jabatannya dalam Badan Publik apabila diangkat menjadi anggota Komisi Informasi Pusat
    • Bisa bekerja penuh waktu;
    • Pelamar berrusia paling rendah 35 (tiga puluh lima) tahun;
    • Sehat jiwa dan raga;
    • Berpendidikan  minimal  sarjana  Strata  1 (S1)  atau  yang  setara  dari  Perguruan  Tinggi  Negeri  dan  Swasta  yang  program studinya terakreditasi, atau lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri yang ijazahnya telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Ristekdikti;
    • Memiliki  pengalaman  memimpin  dan  mengelola  organisasi  kemasyarakatan  atau  lembaga  formal  lainnya,  sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun;
    • Tidak menjadi anggota ataupun pengurus partai politik;
    Khusus untuk Pelamar berstatus Aparatur Sipil Negara :
    • Pelamar sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina (IV/a) dan tidak pernah menduduki   jabatan Administrator/Struktural   atau Fungsional Ahli Madya atau yang disetarakan;
    • Seluruh unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
    • Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
    • Wajib mendapat persetujuan dari Atasan Langsung;
    • Sudah menyerahkan LHKPN/LHKASN dan SPT tahun terakhir;

    Jika kalian memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi secara online melalui website http://seleksi.kominfo.go.id, dengan mengunggah hasil pemindaian (scan) dokumen sebagai berikut :
    • Formulir pendaftaran yang ditandatangani (lampiran 1)
    • Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK)
    • Pakta  Integritas  yang  menyatakan  komitmen  melaksanakan  Undang-Undang  Nomor  14  tahun  2008  tentang  keterbukaan Informasi   Publik   serta   peraturan   pelaksanaannya   dan   bersedia   mengundurkan   diri   apabila   terbukti   tidak   mampu melaksanakan tugas  dan  wewenang  sebagaimana  diatur  dalam  undang-undang,  jika  terpilih  sebagai  Anggota  Komisi Informasi Pusat periode 2017-2021,yang ditandatangani oleh yang bersangkutan di atas materai Rp6.000,-(lampiran 2)
    • Surat Rekomendasi yang menyatakan bahwa bersangkutan memiliki kualitas dan kredibilitas dari minimal dari 2 (dua) tokoh masyarakat/organisasi
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku;
    • Surat Keterangan pernah bekerja pada Badan Publik yang ditandatangani oleh Pejabat terkait dan stempel instansi
    • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 X 6;
    • Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai dengan format yang disediakan oleh Panitia Seleksi (lampiran 3)
    • Surat Pernyataan kesediaan menjadi anggota Komisi Informasi Pusat Periode 2017 -2021, yang  ditandatangani  oleh  yang bersangkutan di atas materai Rp6.000 (lampiran 4);
    • Ijazah asli terakhir, khusus untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri menyertakan bukti penyetaraan ijazah dari Kemristekdikti;
    • Surat keterangan sehat termasuk pernyataan bebas narkoba dari rumah sakit pemerinta

    Ketentuan lainnya:
    • Penerimaan ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun.
    • Informasi seleksi akan disampaikan hanya melalui website: http://seleksi.kominfo.go.id.
    • Semua biaya akomodasi, transportasi,  kelengkapan  administrasi  dan  biaya  pribadi  yang  dikeluarkan  oleh  Pelamar selama melaksanakan proses seleksi menjadi tanggungan Pelamar.
    • Hasil pengumuman Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

    Silakan melihat formulir Lampiran dan informasi penting lainnya melalui website:
    http://seleksi.kominfo.go.id