Jumat, 30 Juni 2017

Lowongan Kerja Terbaru Gramedia

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang masih belum mendapat pekerjaan, walaupun sudah susah-susah mencari lowongan kerja kemana-mana, mengirim lamaran ke beberapa perusahaan namun belum dapat panggilan. Tidak ada salahnya anda membuat iklan mengenai anda melalui berbagai media, seperti koran pada halaman lowongan kerja, sebutkan apa yang menjadi keahlian anda, pengalaman, dan lain-lain. siapa tahu ada perusahaan yang melihat dan membutuhkan kualifikasi seperti anda lalu berminat merekrut anda. cara ini bisa dibilang mempromosisikan diri, tidak salah untuk dicoba ya teman-teman. Hari ini rekrutmen.net akan memberi tahu lowongan dari Gramedia, Gramedia Asri Media adalah anak perusahaan dari Kompas Gramedia, dimana perusahaan ini menyediakan jaringan toko buku dengan nama Toko Buku Gramedia di beberapa lokasi Indonesia dan Malaysia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 2 Februari 1970 dengan diawali dari satu toko buku kecil berukuran 25m² di daerah Jakarta Barat dan sampai tahun 2002 telah berkembang menjadi lebih dari 50 toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain menyediakan buku, Toko Buku Gramedia juga menyediakan berbagai produk lain seperti alat tulis, perlengkapan kantor, alat olahraga, dll. saat ini Gramedia sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
Setter (SET-GORP)
  • Menentukan ukuran bkuu dan mengambil data naskah yang akan di setting, membenahi gambar jika dalam naskah ada gambar yang harus di benahi.
  • Mengirimkan data file, pdf, atau copy pagemaker file, sesuai dengan permintaan.

Persyaratan
  • Pria/wanita berusia maksimal 27 tahun dan masih lajang atau belum menikah
  • Lulusan SMK Persiapan Grafika
  • Menguasai program desain seperti adobe photoshop, in design, illustration, flash, dan corew draw
  • Mampu berinovasi untuk menciptakan kreasi-kreasi yang baru

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email :
steffi.lestari@gramedia.com
Via pos : Gd, Kompas gramedia lt. 1 HR -RSD- GoRP
Jalan palmerah selatan no 14 jakarta pusat 10270
Jangan lupa untuk menuliskan posisi yang dilamar pada subjek emai dan pada amplop.
contoh SET- GORP

Rekrutmen Pegawai Non PNS Institut Teknologi Sepuluh Nopember Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pelamar yang gagal pada proses seleksi berlangsung, hal ini bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, bisa saja ada kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu laman bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari kebutuhan  pegawai tetap di lingkungan  Institut Teknologi  Sepuluh Nopember  (ITS), saat ini ITS sebagai salah satu Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH) membutuhkan pegawai tetap dengan status Non PNS untuk mengisi formasi baik sebagai dosen Non PNS maupun tenaga kependidikan Non PNS. Sehubungan dengan hal tersebut, bersama ini diumumkan kualifikasi, persyaratan, tata cara, dan jadwal penerimaan pegawai tetap Non PNS di lingkungan ITS. 


.  PERSYARATAN UMUM 
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Juli 2017, kecuali bagi pelamar dengan kualifikasi Doktor (S3) maksimal berusia 40 (empat puluh) tahun; 
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas obat terlarang;
  • Memiliki kelakuan  baik  dan  tidak  pernah  dihukum  penjara  atau  kurungan  berdasarkan  putusan  pengadilan  yang
  • memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja/ perjanjian kerja/ikatan dinas dengan instansi lain. 
PERSYARATAN KHUSUS 
Untuk Pelamar Dosen:
  • Pendidikan  minimal  setara  Magister  (S2)  dari  Perguruan  Tinggi  terakreditasi  A  dan  Program  Studi terakreditasi minimal B (Perguruan Tinggi Dalam Negeri) atau Perguruan Tinggi yang diakui Kemristekdikti  (Perguruan  Tinggi  Luar  Negeri),  dibuktikan  dengan  fotokopi  ijazah  yang  telah  dilegalisasi.  Bagi  pelamaryang tinggal menunggu wisuda dapat melampirkan surat keterangan lulus;
  • Dosen dengan kualifikasi magister (S2): Indeks Prestasi Kumulatif Sarjana (S1) minimal 3.00 (skala 4) dan masa studi maksimal 5 (lima) tahun; Indeks Prestasi Kumulatif Magister (S2) minimal 3.25 (skala 4) dan masa studi maksimal 3 (tiga) tahun; 
  • Dosen dengan kualifikasi Doktor (S3): Masa studi maksimal 6 (enam) tahun dan lebih diutamakan yang memiliki artikel atau accepted articles yang dipublikasikan dalam jurnal nasional terakreditasi atau jurnal internasional bereputasi.
Untuk Pelamar Tenaga Kependidikan:
  • Formasi  tenaga  kependidikan  yang  memerlukan kualifikasi  pendiidkan  lulusan  SMA/SMK,  peserta  harus lulus dari sekolah terakreditasi minimal C;
  • Formasi pelamar tenaga kependiikan yang memerlukan kualifikasi pendidikan lulusan pendidikan tinggi peserta harus lulus dari perguruan tinggi dan program studi terakreditasi minimal C.

TATA CARA PENDAFTARAN 
  • Melakukan  pendaftaran  secara  online  melalui  laman  http://rekrutmen.its.ac.id,  mulai  tanggal  4  Juli  2017 pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 7 Juli 2017 pukul 22.00 WIB;
  • Mengisi formulir pendaftaran secara online dengan mengikuti petunjuk yang ada;
  • Mengunggah (upload) dokumen pada saat melakukan pendaftaran online:
    • file scan identitas (KTP/Paspor/SIM) yang masih berlaku;
    • file pasfoto berwarna terkini berukuran 4 x 6 centimeter dan berpakaian formal;
    • file scan semua ijasah dan transkrip asli pendidikan tinggi (untuk pelamar dosen);
    • file  scan  semua  ijasah  dan  transkrip/SKHUN/NEM  asli  pendidikan  terakhir  (untuk  pelamar  tenaga kependidikan); 
    •  file scan bukti pelatihan yang dimiliki (jika ada).
  • Setiap peserta hanya diperbolehkan mendaftar untuk satu formasi;
  • Panitia   akan   melakukan   seleksi   administrasi   bagi   semua   pendaftar   yang   telah   berhasil   malakukan pendaftaran secara online
  • Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id pada tanggal   10 Juli 2017 dan akan menerima kartu tanda peserta melalui alamat email masing-masing untuk dicetak.

PENYERAHAN BERKAS LAMARAN
  • Peserta  yang  dinyatakan  lolos  seleksi  administrasi,  harus  membuat  surat  lamaran  yang  ditulis  tangan  menggunakan tinta hitam dalam Bahasa Indonesia dan ditujukan kepada:  Rektor ITS Kampus ITS, Sukolilo Surabaya 60111
  • Surat lamaran harus dilampiri 
    • Fotocopy KTP yang masih berlaku;
      • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang:
      • ijazah dan transkrip nilai pendidikan S1 dan S2 dan/atau S3 (untuk pelamar dosen);
      • ijazah dan transkrip pendidikan terakhir (untuk pelamar tenaga kependidikan);
    • Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Belmawa, Kemristekdikti;
    • Daftar riwayat hidup;
    • Pasfoto berwarna terkini berukuran 4 x 6 centimeter dan berpakaian formal (ditulis nama dibalik foto);
    • Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran A);
    • Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja/perjanjian/ikatan dinas pada instansi lain, bermaterai 6.000 rupiah (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran B);
    • Sehat jasmani dan rohani/jiwa yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C. 
    • Surat Pernyataan bersedia melanjutkan pendidikan Doktor, bermaterai 6.000 rupiah (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran C) bagi pelamar dosen berkualifikasi S2;
    • Bukti pengalaman kerja (jika ada);
    • Bukti pelatihan (jika ada);
    • Bukti sertifikat TOEFL (jika ada);
      • Berkas lamaran dimasukkan dalam stof map dengan ketentuan warna:
      • Warna kuning untuk pelamar berkualifikasi S3;
      • Warna hijau untuk pelamar berkualifikasi S2;
      • Warna biru untuk pelamar berkualifikasi S1/D4;
      • Warna merah untuk pelamar berkualifikasi D3;
      • Warna cokelat untuk pelamar berkualifikasi SMA/SMK;
    • Pada stof map bagian depan ditulis identitas pelamar antara lain nama pelamar, kualifikasi akademik yang dilamar, dan rencana penempatan lowongan formasi.
  • Surat  Lamaran  beserta  semua  berkas  pendukung  diserahkan  kepada  panitia  pada saat pelaksanaan  Tes Kompetensi Dasar (TKD) pada tanggal 13 Juli 2017.
JADWAL PELAKSANAAN TES

Tes Kompetensi Dasar (TKD)
  • Jadwal pelaksanaan TKD:
    • Hari / tanggal         :     Kamis, 13 Juli 2017
    • Waktu                     :     08.00 – 10.00 WIB
    • Tempat                   :     Gedung Graha Sepuluh Nopember ITS
    • Materi TKD           :   -  Tes   Wawasan    Kebangsaan    (TWK),    bertujuan    untuk    menilai    penguasaan pengetahuan  dan kemampuan  mengimplementasikan  nilai-nilai  4 (empat)  Pilar Kebangsaan Indonesi, yang meliputi: Pancasila, UUD 1945; Bhinneka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah   pusat   maupun   pemerintah   daerah,   sejarah   perjuangan   bangsa, peranan  bangsa Indonesia  dalam tatanan  regional  maupun  global,  kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar);
  • Tes   Intelegensi   Umum   (TIU),   bertujuan   untuk   menilai   kemampuan   verbal, kemampuan numerik, serta kemampuan berfikir logis dan analistis.)  Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Kartu Identitas asli yang masih berlaku. 
  • Kelulusan TKD akan diumumkan pada tanggal 17 Juli 2017 melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id
Tes Kompetensi Bidang (TKB)
  • TKB hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus TKD;
  • Materi TKB: 
    • Psikotes, TOEFL, Tes Tulis Bidang, serta Wawancara dan Praktek Mengajar (untuk pelamar dosen);
    • Psikotes, TOEFL, Tes Tulis Bidang, dan Wawancara (untuk pelamar tenaga kependidikan)
  • Pada saat pelaksanaan TKB, setiap pelamar wajib:
    • membawa  pensil  2B,  peraut  pensil,  karet  penghapus,  ballpoin  warna  hitam,  dan  chest  board  (papan dada);
    • menunjukkan  Kartu  Tanda  Peserta  Seleksi  dan  Kartu  Tanda  Penduduk  (KTP)/Kartu  Identitas  asli  yang
    • masih berlaku;
  • Jadwal Pelaksanaan TKB:
    • Psikotes pada tanggal 24 Juli 2017
    • TOEFL pada tanggal 25 Juli 2017
    • Tes Tulis Bidang, Wawancara, dan Praktek Mengajar pada tanggal 26 Juli 2017
  • Bagi pelamar dosen yang telah memiliki nilai TOEFL minimal 500 (PBT), 173 (CBT), 59 (IBT) yang dikeluarkan oleh lembaga yang tersertifikasi ETS, atau lELTS minimal 6, atau AcEPT minimal 268; yang masih berlaku, tidak wajib mengikuti TOEFL (melampirkan sertifikat) ; 
  • Bagi  pelamar tenaga kependidikan yang telah memiliki nilai TOEFL minimal 400 yang dikeluarkan oleh lembaga tersertifikasi dan sertifikat masih berlaku, tidak wajib mengikuti TOEFL (melampirkan sertifikat);
  • Bagi  pelamar  yang  tidak  memenuhi  ketentuan  pada  butir  e  dan  f  wajib  mengikuti  TOEFL  yang diselenggarakan oleh UPT Bahasa dan Budaya ITS, dengan biaya sendiri sebesar Rp. 150.000,- (seratus lima puluh ribu rupiah).
  • Kululusan TKB akan diumumkan pada tanggal 10 Agustus 2017 melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id 
LAIN-LAIN
  • Penetapan/keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Pengumuman  yang  berkaitan  dengan  kelulusan  pada  setiap  tahap  seleksi  hanya  dilakukan  melalui    laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id (tidak ada proses surat-menyurat).
Informasi rekrutmen 
Any W., Bakti I.K. Dewi
Telp. (031) 5994251 – 55 Pes. 1019 HP. 081233556102, 081233556103 Email: rekrutmen@its.ac.id
Silakan unduh pengumuman resminya disini.

Lowongan Kerja Terbaru ExxonMobil

Rekrutmen.NET - Pilihlah suatu pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, anda mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika anda memilih pekerjaan yang anda minati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun.  Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah  beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Territory Manager
Job Role Responsibilities
  • Supports the management and development of customers’ and distributors’ relationship
  • Supports the collection of market data and information relevant to the business
  • Provides some level of Technical expertise to ensure a high level of service capability
  • Supports business development efforts in Indonesia to achieve the major step up in business targets
  • Ensure compliance to Business Control processes related to the conduct of the business on behalf of EMCAP and in compliance with the license of PT. EMLI

Qualifications

  • Bachelor degree from well-recognized university
  • 3-5 years working experience in plastic / chemical related field
  • Fluent in Bahasa Indonesia and English to provide efficient and effective coordination and communication role; good command of mandarin or Chinese dialect will be a plus
  • Basic polymer application technology

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin bergabung bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja Exxonmobil ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Kamis, 29 Juni 2017

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk (5 Posisi)

Rekrutmen.NET - Terdapat beberapa perusahaan yang sedang mencari kandidat untuk mengisi kekosongan pegawainya, rekrutmen.net memberitahukan informasi lowongan kerja yang buka pada bulan ini, semoga kesempatan yang ada bisa dimanfaatkan dengan baik dan hasilnya sesuai dengan harapan kalian. pada saat anda hendak melamar pekerjaan, tentu anda awalnya harus k mengirimkan lamaran dan CV terlebih dahulu, saat mengisi lamaran anda perlu teliti dalam menuliskan data anda, pastikan sudah benar dan tidak ada yang kurang dan dilebih-lebihkan. Sertakan apapun berkas pendukung yang anda miliki, seperti surat referensi kerja, sertifikat keahlian yang anda punya, dan tentunya yang tidak kalah penting adalah menuliskan pengalaman kerja yang anda punya, perusahaan yang menerima lamaran anda tentu akan tertarik membaca riwayat hidup anda, dengan melengkapi berkas lamaran dengan baik dan benar, tentu membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dan juga pasti akan menguntungkan bagi si pelamar kerja tersebut. Untuk lowongan kerja berikut ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang di buka :

DevOps ENGINEER
  • Strong background in Linux/ Windows environment is a must
  • Experience with automation/configuration management using either Puppet, Chef or an equivalent
  • Ability to use a wide variety of open source technologies and cloud services (experience with AWS is required)
  • Hands on experience with Visual Studio Team Services, Attlassian and Bamboo
  • Experience working with SQL and non-SQL databases
  • Able to code in PHP, JAVA, .NET, C#
  • Experience working in Agile team
  • Strong business process/system analytical skills
  • Excellent communication & interpersonal skills
  • Fluent in English, both oral & written


Manager Consumer Insights-ID-02700
  • Minimum bachelor degree with strong exposure to statistic and research method
  • Minimum 8 years working experience in market research either in research agency or FMCG industry. Having experience in both would be an advantage.
  • Minimum 3  years’ experience in leading team
  • Fluent in English both verbal and written
  • Fluent in MS Excel and Power Point
  • Excellent analytical / problem solving skills
  • Excellent interpersonal skills, learning agility and communication skills
  • Possess strong project management skills
  • Have no concern with business travelling

Supply Chain Executive - Surabaya-ID-02699
  • University degree in Industrial Engineering or Information System
  • Fresh graduates are able to apply
  • Strong analytical skills, detail oriented, good with numbers.
  • Strong PC skills (Excel, Word, PowerPoint).
  • Have a Good Collaboration, Leading, analytical/problem solving and Communication skills
  • Fluent in English both written and spoken. Other languages an asset.
  • Willing to relocate to Surabaya

Brand Manager-ID-02661
  • Minimum education: Bachelor Degree (S1) in all major
  • Minimum of 5 years of working experience in related areas
  • Minimum of 3 years of managerial experience
  • Fluent in English both verbal and written
  • Solid brand building experience and knowledge
  • Excellent analytical / problem solving skills
  • Excellent interpersonal skills, learning agility and communication skills
  • Have no concern with business travelling
  • Expertise in digital marketing would be an advantage

BUSINESS SUPPORT ANALYST
  • Minimum 3-5 years of working experience with SAP, preferably Finance area
  • Minimum Bachelor degree in Accounting/Finance or Information System
  • Experienced in leading or supporting complex cross functional and cross departmental projects
  • Good understanding on Finance processes
  • Fluent in English, both oral & written
  • Excellent coordination, analytical and communication skills
  • Positive mindset, customer oriented and drive for result
  • Willing to travel and locate in Surabaya, Indonesia

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut ini : DevOPs - MCI - SCE - BM - BSA. Rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya apapun! 

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Parepare

Rekrutmen.NET - Menjadi pegawai di perusahaan ternama tentu akan memberi kebanggan, terlebih lagi jika bisa menjabat posisi yang bagus, tentu pekerjaan seperti inilah yang menjadi impian semua orang, namun dalam mencapainya pasti butuh proses yang lama dan tidak mudah. anda harus punya sikap pantang menyerah akan mampu untuk membantu dalam setiap proses dan menumbugkan rasa semangat. anda perlu melewati banyak proses, bisa dibilang anda akan berjalan mulai dari anak tangga pertama menuju 1000 tangga. kunci sukses mencapai karir adalah dengan mempersiapkan diri dengan baik, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Dapensi Trio Usaha saat ini sedang membutukan Tenaga Alih Daya/Tenaga Kerja Kontrak yang akan ditempatkan di PT Pos Indonesia Persero Kantor Pos Parepare 91100 pada Bidang Pekerjaan sebagai berikut:



CUSTOMER SERVICE/PELAYANAN
Persyaratan.
  • Wanita Negara lndonesia
  • Lulusan pendidikan minimal S1 (FC Ijazah)
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun (FC KTP/KK)
  • Surat Keterangan sehat dari Rumah sakit/Puskesmas
  • Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat keterangan bebas obat terlarang dari Kepolisian dan Rumah Sakit
  • Berpenampaan menarik Cakap berkomunikasi
  • Belum menikah mampu bekerja dibawah tekanan
  • Pas Foto berwarna ukuran 4 X6 sebanyak 2 lembar.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat menjadi tenaga kontrak di pos Indonesia, silakan kirimkan lamaran anda ke :
Manajer SDM Kantor Pos Parepare 91100
Jalan Karaeng Burane Nomor 1 Parepare 91111 via Pos EXRESS DI KANTOR POS.
Batas pendaftaran 3 juli 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS! Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Min Tingkat SMA/SMK

Rekrutmen.NET - | PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki  anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga  program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

OPERATOR
  • Pelamar lulusan pendidikan SMA/SMK
  • Memiliki Nilai minimal rata-rata Ijasah Raport 6.00
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm
  • Usia per 15 Juli 2017 minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna
  • Berkelakuan baik dan bebas obat terlarang (dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku dari kepolisian)
  • Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak berkacamata
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PAMA
Kelengkapan Berkas:
  • Surat lamaran pekerjaan
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • SKCK vang masih berlaku
  • Surat keterangan sehat
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijasah legalisir)
  • Foto copy nilai ujian akhir /raport (legalisir)
  • Foto copy Kartu kuning Pencari Kerja dari Kecamatan/DISNAKERTRANS
  • Pass foto berwarna 4x6, 2 lembar
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan berkas lamaran anda ke : PT PAMAPERSADA NUSANTARA-DISTRIK KPCS
PO BOX 1234-Kota Sangatta (Kantor Pos Sangatta, Jl. APT Pranoto, Kec Sangatta Utara).
Batas penerimaan lamaran tanggal 15 juli 2017 Cap pos
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS! Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru ADIRA FINANCE

Rekrutmen.NET -Apapun yang menjadi pilihan anda dalam karir pastilah anda harus  memiliki keahlian dan pengetahuan sebagai dasar atau modal anda. Keahlian yang anda miliki tentunya akan dibutuhkan oleh perusahaan. Namun sedikit dari lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang sudah didirkan tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance ingin menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Dengan kehadiran Adira Finance dalam melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Adira Finance melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%.Dengan adanya tindakan korporasi, saat ini Bank Danamon memiliki kepemilikan saham sebesar 92,07% atas Adira Finance. Adira Finance pun kini menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura. Adira Finance menambah ruang lingkup kegiatannya dengan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Hal ini dilakukan guna memberikan pengalaman layanan pembiayaan yang maksimal, Perusahaan pun mulai menyediakan produk pembiayaan durables bagi konsumennya. Hingga tahun 2015, Adira Finance sudah mengoperasikan 558 jaringan usaha yang ada di seluruh Indonesia dengan didukung oleh lebih dari 21 ribu karyawan, untuk melayani 3 juta konsumen dengan jumlah piutang yang dikelola lebih dari Rp40 triliun. Adira Finance senantiasa berupaya untuk memberikan kontribusi kepada bangsa dan negara Indonesia. Melalui identitas dan janji brand “Sahabat Setia Selamanya”, Adira Finance berkomitmen untuk menjalankan misi yang berujung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Hal itu dilakukan melalui penyediaan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan konsumen serta memberikan pengalaman yang menguntungkan konsumen.



Saat ini PT Adira Dinamika Multi Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda lulusan baru yang sedang mencari pekerjaan, silakan daftarkan diri anda, berikut ini informasi selengkapnya :

HCGA Head (Supervisor)
Requirement:
  • Maksimal 29 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja 2 tahun sebagai HR (dengan IPK min. 3.00)
  • Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
  • Mengetahui penggunaan alat tes psikologi
  • Mengetahui mengenai ketenagakerjaan
  • Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.
Job Description:
  • Melakukan recruitment karyawan baru untuk pemenuhan tenaga kerja
  • Monitoring administrasi untuk karyawan baru maupun keluar
  • Monitoring administrasi dan sosialisasi pada kebijakan baru
  • Menjalin kerjasama dengan pihak luar terkait ketenagakerjaan
  • Menjaga asset perusahaan
Back Office Supervisor (Credit Analyst, Operation)
Requirement:
  • Maksimal berusia 33 tahun
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Operation, atau Credit Analyst
  • Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
  • Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.
​Job Description:
  • Monitoring proses analisa kredit (verifikasi, hingga kelayakan kredit) dan  proses analisa kredit berjalan sesuai dengan SOP
  • Mengambil keputusan atas aplikasi kredit dan ekomendasi keputusan atas aplikasi kredit
Payment Processor Staff (Finance)
Requirement:
  • Berusia maksimal 26 tahun
  • Lulusan baru/minimal bekerja 1 tahun segala jurusan dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
  • Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Mengerti mengenai akuntansi dan finance
  • Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.
Job Description:
  • Melakukan proses pengajuan dana pembiayaan
  • Proses identifikasi penerimaan & pembayaran non-cash serta melakukan Transaksi Umum
Collateral Staff
Requirement:
  • Maksimal 26 tahun
  • Lulusan baru/minimal bekerja 1 tahun segala jurusan dengan IPK min. 3.00
  • Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.
​Job Description:
  • Melakukan proses penerimaan hingga keluarnya BPKB
  • Mengalokasikan BPKB
  • Mejadi support department terkait
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin berkarir bersama ADIRA, silakan daftarkan diri anda secara online. informasi pendaftaran dan lainnya dapat anda akses melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru BRI Finance

Rekrutmen.NET -  Bagi kalian yang hingga saat ini belum juga dapat kerja, tidak usah kuatir, masih banyak waktu tersedia untuk kalian, dan kami akan bantu meberikan informasi lowongan kerja terbaru dan terpercaya, yang penting anda selalui mempersiapkan diri sebaik mungkin, anda tidak perlu memikirkan sudah berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja apalagi sampai anda putus asa dulu. mulailah untuk bersemangat kembali,  anda sekarang hanya perlu mengubah diri untuk menjadi pencari kerja yang berkualitas, Perbaiki setiap kelemahan dan kesalahan anda. anda tidak dipaksa dapat berubah dalam 1 hari, tapi  butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. BRI Multifinance Indonesia, Perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1983 awalnya sebagai perusahaan pembiayaan patungan antara The Sanwa Bank Ltd. Japan dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. dengan nama perusahaan PT. Sari Usaha Leasing. Perusahaan ini menjadi salah satu pelopor perusaahan yang bergerak dalam bidang pembiayaan di Indonesia. Perusahaan melaksanakan kegiatan usahanya berdasarkan ijin yang diperoleh dari Departemen Keuangan melalui keputusan Menteri Keuangan No. KEP-465/KM.11/1983. pada tahun yang sama perusahaan mengganti namanya menjadi PT. Sanwa - BRI Leasing. Pada tahun 1991, sejalan dengan perubahan izin operasi untuk menjalankan bisnis multi-finance, perusahaan berganti nama menjadi PT. Sanwa - BRI Finance. Terjadi beberapa kali perubahan ijin usaha perusahaan dengan ijin usaha terakhir adalah Keputusan Menteri Keuangan No. KEP-045/KM.102/2008 tanggal 18 March 2008, dan hingga terus semakin berkembang. Pada saat ini PT. BRI Multifinance Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Staf Kredit Analis
Tanggung Jawab :
  • Kandidat memiliki  analisa kredit melalui pemeriksaan dan analisis kondisi keuangan dan bisnis konsumen untuk menilai kelayakan dan risiko pemberian kredit, serta mampu menyiapkan laporan kredit yang baik, dan dapat bekerja dalam tim.

Persyaratan :
  • Pria/Wanita dengan umur tidak lebih dari 28 tahun.
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 dari Universitas terkemuka, lebih disukai dari jurusan Keuangan / Akuntansi / Ekonomi.
  • Minimum pengalaman bekerja selama 2 (dua) tahun di bank atau perusahaan pembiayaan.
  • Memiliki logika yang baik dalam melakukan analisis laporan keuangan.
  • Lebih disukai jika memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai Asset Based Financing.
  • Bersedia bekerja purna waktu dan berkerja dalam tim.

Staf Leasing
Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan aktivitas pemasaran dengan baik sesuai dengan prosedur bisnis yang telah ditetapkan.
  • Mencari dan menciptakan pasar baru dengan membuka hubungan bisnis dengan konsumen dan pemasok yang dituju .
  • Mencapai target penjualan dan meminimalkan kredit macet.
  • Menjaga hubungan baik dengan konsumen melalui pendekatan komunikasi yang persuasif.

Persyaratan :
  • Pria/Wanita dengan umur tidak lebih dari 25 tahun
  • Baru lulus dari universitas terkemuka, S1 dalam bidang Keuangan/ Akuntansi/ Pemasaran atau yang setara dengan jurusan ekonomi.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan pengetahuan yang baik dalam analisis laporan keuangan.
  • Memiliki sikap pantang menyerah dan berorientasi untuk mencapai target.
  • Aktif dan menyukai tantangan.
  • Dapat bekerja dengan baik secara individu maupun sebagai bagian dari tim.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan sikap persuasif dengan cara yang baik.
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di cabang perusahaan.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan daftarkan diri kalian dengan cara mengirimkan lamaran ke email : hrd@brifinance.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias Gratis, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia (Inhealth)

Rekrutmen.NET - Kerja keras tentu akan membawa anda kedalam kesuksesan terutama dalam karir, karir yang disertai dengan kerja keras akan semakin bagus, baik target maupun hasil pekerjaan. tentu dalam melakukannya tidaklah mudah, anda perlu memiliki sikap profesional terhadap segala tanggung jawab pekerjaan, seperti saat bekerja tidaklah baik jika mencampuri urusan dengan masalah diluar pekerjaan, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood anda. tentunya anda juga mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! untuk informasi Lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia atau biasa dikenal sebagai Inhealth Indonesia, Inhealth Indonesia merupakan salah satu perusahaan asuransi Jiwa di Indonesia yang berdiri sejak 2008.Perusahaan ini merupakan perusahaan terafiliasi dari Askes. Inhealth Indonesia memulai perjalanan bisnis bidang penyedia program jaminan kesehatan komersial sebagai unit bisnis dari PT Askes (Persero) sejak tahun 1992. saat itu kami menyelenggarakan program jaminan kesehatan komersial dengan sistem managed care untuk perusahaan swasta, BUMN, dan institusi pemerintahan. Namun, PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia (Inhealth) baru resmi didirikan sebagai badan hukum oleh PT Askes (Persero) dan Koperasi Bhakti PT Askes (Persero) pada tahun 2009, seiring berjalanya waktu transformasi PT Askes (Persero) menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan, maka Mandiri Inhealth diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT Kimia Farma (Persero) Tbk, dan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero). Akuisisi ini tentu  memberi akses ke pasar korporasi yang lebih luas serta kemampuan untuk memperluas infrastruktur provider layanan kesehatan untuk mendukung skema managed care, yakni untuk berpartisipasi dalam mendorong pertumbuhan dan peningkatan produk asuransi kesehatan di Indonesia.Pada saat ini Inhealth Indonesia sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi selengkapnya :



Calon Karyawan :
  • Pria/Wanita
  • Pelamar berusia Max 26 tahun
  • Aktif berkomonikasi dan tanggap dalam menerima keluhan peserta
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap bekerja Individual ataupun TIM
  • Penempatan di bengalon

Bagi kalian yang berminat berkarir bersama PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia,silahkan kirimkan lamarana anda ke alamat :
ani.winarti@inhealth.co.id
reni.rostani@inhealth.co.id
Atau dapat dikirim ke
alamat : PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia
Jln    : Jend A.Yani No 1 Gn.Sari Ulu Balikpapan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat.

Rabu, 28 Juni 2017

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Kami berharap anda agar tetap punya semangat dan usaha dalam mencari kerja, jangan lupa selalu mempersiapkan diri untuk bersaing dengan pencari kerja lainnya, Pelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, persiapkan berkas-berkas lamaran yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. saat hendak melamar kerja,pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Staf Keuangan & Akuntansi

Persyaratan:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun,
- Pendidikan min. S1 Manajemen Keuangan atau Akuntansi,
- Pengalaman min. 3 tahun sebagai Staf Keuangan di Bisnis Properti,
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan maupun tulisan,
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah di Indonesia.

Staf ME (Mechanical Electrical)

Persyaratan:
- Pria, usia maksimal 40 tahun,
- Pendidikan min. D3 Elektro (Arus Kuat),
- Pengalaman min. 3 tahun sebagai Staf ME,
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin bergabung bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Madhani Talatah Nusantara

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan juli 2017 kami berharap agar kalian cepat  dapatkan pekerjaan dan mendapatkan berkat yang baru untuk kalian semua, Bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan tetap sabar dan berusaha, jangan mudah menyerah. Mau jadi sukses memang butuh pengorbanan yang tidak sedikit. jadi semoga kalian punya semangat yang kuat dan terus berusaha semaksimal mungkin, Jangan lupa untuk selalu mempersiapkan diri dan mengembangkap potensi diri anda, Semakin anda mempersiapkan diri, maka semakin siap anda bersaing dengan pencari kerja lainnya. Hari ini kami baru saja kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan lowongan kerja dari Madhani, Perusahaan Madhani beroperasi sejak tahun 2001 dan mampu berkembang menjadi penyedia layanan utama dalam industri konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Madhani mampu memberikan beragam layanan dengan standar tinggi yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan sektor sumber daya yang berkembang pesat. Jasa pertambangan yang Madhani kerjakan seperti proyek pertambangan dari yang berskala kecil, menengah sampai dengan yang besar, dengan memadukan pengetahuan lokal dan pengalaman internasional. Madhani juga menawarkan berbagai solusi praktis, dengan bekerjasama erat bersama klien serta semua pemangku kepentingan demi memastikan bahwa Madhani dapat memberikan layanan yang berkualitas tinggi, kompetitif, inovatif dan memberikan dampak positif pada masyarakat lokal dan lingkungan sekitarnya. Karyawan kami yang terampil dan mempunyai motivasi adalah aset utama kami yang merupakan jati diri kami. Saat ini Madhani sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
FGDP HSE
Tugas Kerja
  • Melakukan tugas operasional k3LH di proyek sebagai implementnasi sistem K3LH perusahaan untuk mewujudkan zero accident serta keselamatan dan kesehatan kerja karyawan.

PERSYARATAN :
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 dari teknik sipil, lingkungan, elektro, public health dengan IPK minimal 3 dalam skala 4
  • Lulusan baru (Fresh graduates)
  • Berminat dalam industri tambang
  • Bersedia untuk bekerja di area tambang sumatera, kalimantan, NTT
  • Jadwal 70 hari kerja 14 hari libur



Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin bergabung bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Selasa, 27 Juni 2017

Lowongan Kerja Pertambangan Thiess Tersedia 8 Posisi

Rekrutmen.NET  Bila kalian sudah menemukan tempat kerja ideal tapi kadang masih saja merasa jenuh, maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Thiess, merupakan perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia, Thiess memiliki keahlian dalam berbagai komoditas besar di dunia termasuk batubara metalurgis dan batu bara termal, lignit, bijih besi, tembaga, nikel, emas dan berlian. Thiess juga menawarkan keahlian in-house yang tentu paling lengkap dalam bidang pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Thiess menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi:




    Pengembangan
    Ekstraksi
    Pemrosesan
    Pemulihan.

Thiess sangat memahami siklus pertambangan, dan mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. bukan hanya tentang apa yang bisa kami lakukan, tetapi bagaimana mengelola layanan demi mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Thiess melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik demi menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung. Thiess memberikan layanan dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang.



Pada saat ini Thiess sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


MANAGER MINING OPERATIONS – 925272
(Jakarta Based)
  • Mining or Civil Engineering Degree or possibly Project Management
  • 20 years+ working exposure to Mine Operations.
  • 15 years+ as a manager or leader of people within senior operations management roles with a mining contractor firm, or production oriented large scale OP mining environments.
  • Overseas experience in leading Mine Group / Operations.
  • Contract experience
  • Open cut operations experience
  • Coal experience preferred
  • Analytical and understanding of contractual obligations and their impact on profitability
  • Cultural sensitivity with an understanding of issues relevant to large scale civil projects within developing countries.
  • Strong leadership and motivational skills; Strong Mentoring skills; Good analytical skills; Strong communication and negotiation skills;
  • A commitment to safety and a desire to maintain our Indonesian coal operations to world class international safety standards. You should also be able to clearly demonstrate previous results together with a pro-active commitment towards safety whilst having attained the teamwork and respect of local communities and adherence to relevant environmental standards;
  • A demonstrated commitment to continuous improvement;
  • Cross Cultural Management sensitivity and an understanding of community issues relevant to large mining projects within developing countries;
  • A willingness to travel regionally within Indonesia as required.

MANAGER PLANT OPERATIONS – 925273
(Balikpapan Based)
  • Mechanical trade qualification as a minimum. Post graduate qualifications or Degree in Mechanical Engineering would be highly regarded;
  • A minimum of 10 years’ experience in senior leadership role of a significant maintenance/heavy industry support business, preferably Western or Multi National Corporation;
  • A strong understanding of mobile equipment and maintenance strategies for large-scale OP earthmoving equipment;
  • Delivery of outstanding business results, Contemporary knowledge of asset management practices and Industry savvy (Mining / Heavy Industry preferred);
  • You will also have a sound knowledge of computer based maintenance management systems (e.g. JDE) and an understanding of mobile equipment maintenance best practice as well as a strong focus on maintenance planning and scheduling;
  • A commitment to safety and a desire to maintain our Indonesian coal operations to world class international safety standards. You should also be able to clearly demonstrate previous results together with a pro-active commitment towards safety whilst having attained the teamwork and respect of local communities and adherence to relevant environmental standards;
  • Cross Cultural Management sensitivity and an understanding of community issues relevant to large mining projects within developing countries.
  • Strong leadership and motivational skills; good analytical skills; strong communication skills in order to facilitate the accurate transfer of information to all areas of the company; a demonstrated commitment to continuous improvement;
  • A willingness to travel regionally within Indonesia as required.

SUPERINTENDENT COMPONENT REBUILD – 925274
(Balikpapan Based)
  • Graduated from Mechanical trade qualification as a minimum. Post graduate qualifications or Degree in Mechanical Engineering would be highly regarded.
  • Minimum of 10 years’ experience a relevant component rebuild industry in large open cut mining operation of which at least one or 5 years leadership experience in Mechanical repair/service supervision/ management role.
  • Proficient in handling skill diagnostic skills in all aspects of mechanical repairs, mechanic experience on Cat, Komatsu and Liebherr equipment, and knowledge of welding procedures.
  • You will also have a sound knowledge of computer based maintenance management systems (e.g. JDE) and an understanding of mobile equipment maintenance best practice as well as a strong focus on maintenance planning and scheduling;
  • Strong leadership and motivational skills; good analytical skills; strong communication skills in order to facilitate the accurate transfer of information to all areas of the company; a demonstrated commitment to continuous improvement;

MANAGER PEOPLE DEVELOPMENT – 925275
(Jakarta Based)
  • A University Degree in HR Management or Social Science and or certification in learning and people development with minimum 10 years’ experience as Manager in this roles and possess a general understanding in all aspect of HR, or Site experience in an HR or Training / Employee development role at a senior level; dealing with and managing cultural diversity will be an advantage;
  • Proficient in operational HR/ People Development, Proven Track record, Employee Resourcing, Employee Development, Competency Based HR System principles and concepts, Learning and people development principles and concepts, Training Needs Analysis principles and concepts;
  • Have facilitation skill at a variety of levels are required;
  • Experience analysing training effectiveness in a project environment;
  • Experience of training delivery in a project environment;
  • Excellent communication skills in English both verbal & written, including good skills in English, proficient in computer literacy;
  • Strong leadership and motivational skills; good analytical skills; a demonstrated commitment to continuous improvement.

COORDINATOR HSEQ – 925363
(Jakarta Based)
  • Tertiary Occupational Health, Safety and Environmental qualifications or relevant qualifications; have experience in open pit coal mining area is a must with minimum of 5 years’ experience in Supervision role as Coordinator HSEQ;
  • The candidate should possess HSEQ System Trainings (Investigation, Risk Assessment or other HSEQ Trainings supported the system); Having strong knowledge about Safety, Health, Environment & Quality (HSQ) Standard, OHSAS 18001, SMK3, SMKP, Safety Auditor, risk management process and government safety regulation; understand about HSE standard on mining and plant activities; Familiar with Safety management at all levels.
  • Strong leadership and interpersonal skills; good in coaching/mentoring and negotiation/mediation; good analytical; conflict resolution; sound decision making skills; excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate


ADMINISTRATOR HSEQ – 925362
(Jakarta Based)
  • Tertiary Occupational Health, Safety and Environmental qualifications or relevant qualifications, have experience on mining operation practice is more preferable with minimum of 3 years’ experience as Administrator HSEQ;
  • Proficient with HSE administration management / secretary role.; understand about HSE standard on mining and plant activities in mining contractor industry; Strong knowledge about Safety, Health, Environment & Quality (HSQ) Standard, OHSAS 18001, SMK3, SMKP, Safety Auditor, risk management process and government safety regulation is preferred;
  • Good interpersonal skill, communicative, proactive, attention to detail, work to deadlines, team player, fluent in English both oral and written, and proficient in computer literacy.

ENGINEER PLANT - 925361
(Jakarta Based)
  • Mechanical Engineering or Mechanical Trade Qualification
  • Have minimum 3 (three) years experiences as Mechanical Engineer or similar role with some operational/project experience

CAMP MAINTENANCE OFFICER – 925211
(Wahana Based)
  • Diploma from Civil Engineering or related discipline with minimum 4-7 years of experience in similar role;
  • Be able to draft reports and read construction drawing;
  • Good communication and organization skill; fluent in English both oral and written, and proficient in computer literacy.

SENIOR ENGINEER MINE PLANNING – 925360
(Senakin – based)
  • Mining or Geology Engineering Degree; with minimum 5 years’ experience in large open cut mining and mine engineering;
  • Outstanding proficiency in geological modelling and mine planning and other general office software (Microsoft); Good understanding in mining principles, mine design concepts and mining methods; an awareness of mine operation regulatory requirements;
  • Excellent interpersonal and communication skills for both oral and written in English.

MANAGER ADMINISTRATION – 925121
(Melak Based)
  • Senior level; Bachelor Degree in Civil Engineer or Mining Engineer with minimum of 10 years’ experiences in either mining & civil discipline and minimum 5 years’ experience in similar role/ management role.
  • Experience in quantity and financial modelling appropriate to task requirements.
  • Strong leadership and interpersonal skills; attention to details; good in coaching/mentoring and negotiation/mediation; Efficient; attention to details; good analytical; conflict resolution; sound decision making skills; excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate.

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut :
http://careers.thiess.com.au/caw/en/listing/ atau dapat kirimkan ke email : recruitment@thiess.co.id (Ukuran berkas lamaran tidak lebih dari 300kb cantumkan posisi pada subjek email) Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Sabtu, 24 Juni 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan Juli 2017 kami segenap tim rekrutmen berharap agar kalian cepat mendapatkan pekerjaan dan berkat yang baru untuk kalian semua, harap tetap sabar dan berusaha, jangan mudah menyerah. Mau jadi sukses memang butuh pengorbanan yang tidak sedikit. jadi semoga kalian punya semangat yang kuat dan terus berusaha semaksimal mungkin, baru saja kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan  Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini,  hadirlah Jiwasraya untuk  mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan  terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, Bagi kalian yang tertarik untuk melamar di perusahaan BUMN ini, berikut posisi yang tersedia, kualifikasi bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftarannya:

Tim Marketing
Persyaratan Umum
  • Laki-laki atau perempuan
  • Memilik penampilan menarik
  • Lulusan pendidikan minimal SMA segala jurusan
  • Siap bekerja Tim
  • Memiliki SIM C atau A
  • Penempatan wilayah Yogyakarta


Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya. Lokasi seleks Kirimkan Lamaran Anda ke
PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
Jl. I Dewa Nyoman Oka 12 Kotabaru
Yogyakarta
WALK IN INTERVIEW
Senin sd Jumat
Jam 09.00 sd jam 16.00.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat!

Lowongan Kerja Administrasi PT Pelindo Daya Sejahtera

Rekrutmen.NET - Pengunjung rekrutmen.NET berasal dari kota/berbagai daerah, untuk itu informasi yang kami berikan berasal dari kota dan daerah di seluruh Indonesia. kami tidak akan memberi informasi lowongan hanya dari kota atau daerah saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari daerah yang berbeda. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional.Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut  dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa  layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi;  operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratan :

Administrasi Keuangan
( KODE : ADRK-07 )
Persyaratan :

  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia Maks. 30 Th Per 1 April 2017
  • Pendidikan Minimal SLTA/ Sederajat
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Administrasi
  • Bersedia bekerja Overtime
  • Diutamakan Berdomisili di Wilayah Setempat (Kotabaru/ Batulicin)
Administrasi dan TU Teknik
( KODE : ADMT-18 )
Persyaratan :

  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia Maks. 30 Tahun per 1 Juli 2017
  • Pendidikan Minimal SLTA/ Sederajat
  • Menguasai Microsoft Office(Ms. Word, Ms. Excell, dan PowerPoint)
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Administrasi
  • Diutamakan Berdomisili di Wilayah Setempat

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan daftarkan diri kalian, dilengkapi Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU Surat Lamaran Secara online melalui laman ini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memnuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan ini bermanfaat.

Jumat, 23 Juni 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Otsuka Indonesia

Rekrutmen.NET - Mencari kerja akan terasa sulit jika terlalu memilih pekerjaan, semua orang pasti ingin punya posisi pekerjaan yang bagus, gaji besar, dan bekerja di perusahaan bagus, banyak pencari kerja melakukan kesalahannya karena hal ini, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja.Berikut ini Tim rekrutmen.NET akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Otsuka Indonesia, PT Otsuka Indonesia  merupakan perusahaan yang bergerak dlam bidang Farmasi, dengan fokus kepada produk dan pasar regional, mengundang orang-orang berbakat untuk bergabung dengan tim kami, berikut ini posisi dan persyaratan yang sedang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
ANALIS MIKROBIOLOGI
Persyaratan Khusus
  • Perempuan, usia maksimal 27 tahun
  • D3 Analis Kesehatan, minimal IPK 2.75
  • Memiliki pengetahuan tentang CPOB
  • Mampu melakukan metode uji validasi mikrobiologi
  • Mampu melakukan pengujian mikrobiologis untuk bahan baku dan air
  • Mampu mengelola persediaan peralatan, reagen dan media uji mikrobiologi
  • Mampu melakukan sampling dan pengujian mikrobiologis untuk kestabilan produk jadi
  • Mampu menggunakan alat-alat laboratorium biologi

PERSYARATAN UMUM :
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di perusahaan manufaktur
  • Memahami komputer Ms. Office
  • Mempunyai pengetahuan mengenai cGMP, CPOB, PIC/s, ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 22000
  • Mempunyai kemampuan Berbahasa Inggris lisan atau tulis
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik, daya berpikir konseptual, daya berpikir analisis, dan kepemimpinan
  • Bersedia ditempatkan di LAWANG - MALANG - JAWA TIMUR

PERSYARATAN LAMARAN :
  • Surat Lamaran
  • CV
  • Pas foto
  • Foto copy Ijazah terakhir
  • Foto copy transkrip nilai
  • Foto copy Kartu Keluarga
  • Foto copy KTP
  • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto copy sertifikat / pendukung lainnya
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin mendaftar, silakan kirimkan lamaran anda sebelum tanggal 30 Juni 2017
ke:
HRD-GA PT OTSUKA INDONESIA
Jl. Sumber Waras No 25 Lawang, Malang 65216
Atau ke email : bayu.febrianto@fact.otsuka.co.id.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat.

Kamis, 22 Juni 2017

Lowongan Kerja Officer Human Resources PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pencari kerja ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus, bisa menjabat posisi yang penting dan gaji besar. Mungkin ini sudah menjadi keinginan setiap orang, tapi  tentu dalam mencapainya pasti butuh proses yang tidak mudah. salah satu kunci mencapai karir yang bagus adalah dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.


Pada saat ini pertamina membuka lowongan kerja untuk  lulusan d3 dan S1, berikut ini informasi yang dibutuhkan :

Officer Human Resources ( SDMOHR1702 )
PT Pertamina (Persero)


Job Description
  • Melakukan evaluasi dan verifikasi kebutuhan tenaga kerja, serta melaksanakan proses recruitment kandidat pekerja baru
  • Melakukan proses identifikasi critical position, key successor, dan succession planning
  • Melakukan penyusunan career path serta career planning untuk pekerja dan development program bagi pekerja
  • Melakukan pengelolaan performance management pekerja, serta menyelenggarakan proses competency assessment
  • Melakukan pengelolaan hubungan industrial antara pekerja, management dan Serikat Pekerja
  • Melakukan pengelolaan proses internalisasi tata nilai dan budaya yang dibutuhkan organisasi serta mempertahankan budaya tersebut tetap hidup dalam perusahaan
  • Melakukan pengembangan desain struktur organisasi, job analysis dan job evaluation.
Persyaratan:
  • Lulusan sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)
  • Lulusan S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang Human Resources Management
  • Menguasai kompetensi dasar yang meliputi: Talent Management, Reward Management, Organization Management, Industrial Relations dan HR Service Management.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi di pertamina ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui situs resmi rekrutmen pertamina pada laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini gratis tanpa dipungut biaya apapun, semoga informasi lowongan kerja pertamina ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru P & G Home Product Indonesia

Rekrutmen.NET Setiap penerimaan tenaga kerja pasti melalui seleksi kerja terlebih dahulu, seperti seleksi wawancara dan psikotes, seleksi ini dilakukan demi menyaring dan mendapatkan pelamar yang sesuai kebutuhan. Perusahaan memperkerjakan karyawan yang dibutuhkan, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, harus punya persiapan diri sebaik mungkin. anda pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari P & G Home Product Indonesia, P & G Home Product Indonesia merupakan bagian dari Procter & Gamble Co, yang merupakan perusahaan internasional yang memproduksi barang konsumen yang bergerak cepat. adapaun kantor pusat P&G terletak di Cincinnati, Ohio, Amerika Serikat. Perusahaan ini didirikan tahun 1837. saat ini prusahaan sudah mempekerjakan 140.000 pekerja pada tahun 2005. Saat ini, P&G merupakan saingan dari Unilever. saat ini P & G Home Product Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :






Posisi Tersedia :

SLS - Dream Internship 2017 - Indonesia
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), all major background.
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

Associate Manager - Indonesia
  • Eligible to work in Indonesia
  • Have a Bachelor Degree by the time the work start.
  • Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading or managing teams.
  • Demonstrated ability of critical thinking and problem solving.
  • Demonstrated ability to handle multiple priorities
  • Strong verbal and written communication skills, fluency in English.

Purchasing - Dream Internship 2017 - Indonesia
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), all major background.
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

PS - Dream Internship 2017 - Indonesia
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), from Engineering background
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

HR - Dream Internship 2017 - Indonesia-HR
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), all major background.
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

F&A - Dream Internship 2017 - Indonesia
  • An undergraduate student in penultimate year (minimum 3rd year student), from relatable majors.
  • Have a strong drive to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a ceaseless passion to win, and an interest in pursuing a career at P&G.
  • Demonstrated leadership skills and strong analytical capability
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong English verbal and writing skill
  • Interested in pursuing a career at P&G after graduation

Product Supply - Quality Assurance - Indonesia
  • Have Bachelor’s or Master’s degree.
  • Microbiology background is an advantage.
  • Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading or managing teams.
  • Strong sense of ownership and operational discipline.
  • Excellent in cognitive thought and problem solving.
  • Strong interpersonal and collaborative skills
  • Demonstrated ability to handle multiple priorities
  • Strong verbal and written communication skills, fluency in English

Sales - Key Account Manager - Indonesia
  • Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading and or managing teams
  • Strong verbal and written communication skills, able to articulate ideas and analysis of issues to all levels of internal and external stakeholders
  • Excellent project management skills, able to see planned ideas right through to implementation stage
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Legally eligible to work in the Philippines
  • Must have graduated from University
  • Must be willing to relocate
  • Work experience in Sales or related field is an asset, but not a requirement


Tata Cara Pendaftaran :
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini Gratis tidak dipungut biaya apapun, Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Officer Development Program - Khusus IT Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Banyak pelamar kerja yang berasal dari mahasiswa yang masih aktif atau semester akhir, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba sedini mungkin,bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP khusus IT silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :



Posisi :
Officer Development Program - Khusus IT
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri anda melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja Bank mandiri ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT. Infomedia Nusantara (Infomedia)

Rekrutmen.NET -  Apa yang harus anda lakukan dalam memburu pekerjaan khususnya bagi para ‘fresh graduate’ emang tidak mudah. ada terdapat ratusan bahkan ribuan sarjana baru yang sama mencari kesempatan mendapatkan kerja. anda tidak perlu merasa gentar karena persaingan. tapi silakan persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan tertentu. Untuk menambah modal sebelum berjuang melamar kerja. Anda boleh saja mencari alternatif lowongan kerja dengan sebanyak mungkin, Cari dari segala sumber buat daftar lowongan kerja  perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, jika anda sudah membuat daftarnya perhatikan dengan cermat kualifikasi yang yang dibutuhkan jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran jika anda tidak memenuhi kualifikasi. ini bukan  iseng-iseng berhadiah karena akan buang waktu anda saja. sebaiknya anda melamar kerja disesuaikan aja dengan pendidikan, keahlian, ketrampilan, minat, dan bakat yang anda punya. walaupun pendidikan tidak selalu menentukan tetapi pada umumnya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk posisi tertentu. karena perusahaan pastilah mengharapkan kontribusi yang maksimal dari karyawan yang direkrutnya. namun jika bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan pendidikan, disinilah anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Lebih baik sebelum kirim lamaran kerja, anda harus periksa kemampuan dan kelemahan diri sendiri.
Jika anda sudah yakin dengan kualifikasi anda, maka kirmkan lamaran anda. ingat, anda tidak usaha  takut bersaing dari mereka yang punya pengalaman. Walau anda lulusan bari tetapi jika anda punya motivasi dan kompetensi yang tinggi , anda tentu dapa bersaing dengan mereka yang pengalaman.  Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Infomedia Nusantara. PT Infomedia Nusantara  merupakan Perusahaan pada Telkom Group yang bergerak dalam bidang bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. PT Infomedia Nusantara  51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain, Multimedia Nusantara. Pada tahun 1975 menjadi awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara sebagai perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia mampu menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages pada tahun 1984 yang berubah nama pada tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat Telkom menanamkan investasi. Sekarang  Infomedia telah berkembang menjadi 3 (tiga) pilar bisnis untuk memenuhi besarnya tuntutan masyarakat akan jasa informasi. Layanan Direktori merupakan pilar pertama yang akan menjadi bukti kematangan usaha Infomedia dalam bisnis jasa penyedia informasi dengan  penerbitan Buku Petunjuk Telepon (BPT), dalam bentuk cetak maupun juga elektronik. Layanan Contact Center yang  menyediakan jasa outsourcing dalam aktivitas pemasaran dan juga peningkatan kualitas layanan hubungan antara mitra Infomedia dengan para pelanggannya. Layanan Konten memiliki fokus pada penyediaan data sesuai dengan kebutuhan mitra dan pelanggan.




Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini PT Infomedia Nusantara sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi posisi yang dibutuhkan :

Database Administrator
  • Usia maksimal 30 tahun
  • S1 Jurusan Teknik Informatika
  • Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Database Administrator
  • Memahami Oracle & MySQL Database, OS Linux & Windows, Network TCP/IP, RDBMS, Virtualization
  • Bersedia ditempatkan di Bandung


*Hanya kandidat yang melengkapi CV melalui Aplikasi Career Infomedia yang akan Kami proses.

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama PT Infomedia Nusantara, silakan daftarkan diri kalian melalui situs reskrutmen PT Infomedia Nusantara melalui laman ini :
http://career.infomedia.co.id
pilih job "Database Administrator”
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses, semoga informasi ini bermanfaat bagi anda pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Punya pengalaman kerja tentu bisa datang dari mana saja, bukan hanya bekerja di di perusahaan atau magang saja . tetapi juga dengan membuka usaha sendiri merupakan pengalaman kerja, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan yang anda punya dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkempung di bisnis anda akan mendapat keahlian dan pikirkan kedepannya bagaiana keahlian tersebut bermanfatt bagi  pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51%  saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :


Sales Officer

(Bangka Belitung)
21-June-2017

Persyaratan Wajib:
  • Lulusan minimum pendidikan D3
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Pelamar berusia maksimal 33 tahun
  • Memiliki IPK 2.75

Persyaratan Lainnya:
  • Berminat dalam dunia marketing
  • Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif
  • Penempatan di Pangkal Pinang dan Belitung


Field Collector (Penempatan Jakarta, Bekasi, dan sekitarnya)
08-June-2017
Persyaratan Wajib:
  • Minimum pendidikan D3
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK 2.75

 Persyaratan Lainnya:
  • Pendidikan Min. D3 dengan IPK min 2.75
  • Usia Maksimum 30 tahun
  • Domisili Jakarta/Bekasi
  • Menguasai wilayah daerah Jakarta Sekitarnya
  • Jujur, komunikasi dan kemampuan relasi yang luwes, tegas, jujur
  • Menyukai pekerjaan lapangan dengan target.
  • Memiliki motor pribadi.


CREDIT HEAD Cab. SORONG

09-June-2017
Persyaratan Wajib:
  • Minimum pendidikan S1
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Usia maksimal 35 tahun
 Persyaratan Lainnya:
  • Bersedia penempatan di Sorong
  • Pendidikan Min. D3, usia max. 35
  • Pengalaman di industri pembiayaan atau perbankan min. 2 tahun
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat bergabung bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian, informasi persyartaan dan pendaftaran selengkapnya dapat anda lihat melalui laman berikut : Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat!