Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Besar-besaran





Rekrutmen.NET - Pekerjaan sudah bagus tapi tapi masih saja merasa jenuh, maka anda harus lebih proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar 
batasan job description. Jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda 
akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek 
menarik. beri tantangan pada dirimu jika pekerjaanmu terasa terlalu 
mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang 
baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau 
masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba
 mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan 
konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar 
tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami 
berikan berikut ini berasal dari PT Industri Kereta Api (Persero) 
(disingkat: PT INKA atau PT Inka) 
merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 
18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa 
Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api 
Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak 
dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan
 lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari 
BPPT. PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya 
pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan 
gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur 
perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT 
Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi 
penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai 
tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan 
perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan 
mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam 
persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah 
kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka
 dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan 
menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka 
mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam 
menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut
 dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang
 lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan 
infrastruktur dan sarana transportasi.



PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

  1. Staf Human Resources (Kode : HR)   
  2. Staf InformationTechnology(Kode : In
  3. Staf Marketing(Kode : MAR)
  4. Staf Risk Management(Kode : RM)
  5. staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
  6. Staf CorporatePlanning (Kode : COP)
  7. Staf Logistik(Kode : LOG)
  8. Staf Auditor(Kode : ADT)
  9. Staf Design Grafis (Kode : DEG)
  10. Staf Keproyekan(Kode : PRO)
  11. Staf Legal (Kode : LEG)   

Kualifikasi Kebutuhan
1.Staf Human Resources (Kode : HR)
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik Industri;
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
2.Staf Marketing (Kode : MAR)
  • Pendidikan S1/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik Industri;
  • Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
3.Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik Industri;
  • Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aplikasi
  • MS. Project.

4.Staf Logistik (Kode : LOG)
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik Industri;
  • Memahami proses dan prosedur export-import;
  • Mengertidanmemahamibidangpurchasing,inventorysertaprosedur pengadaan barang;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

5.Staf Design Gratis (Kode : DEG)
  • a.Pendidikan S1/D3 Oesain Gratis;
  • b.Menguasai software desain gratis autocad, adobe photoshop, adobe ilustrator dan corel draw.

6.Staf Legal (Kode : LEG)
  • Pendidikan S1 Hukum;
  • Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

7. Staf Information Technology (Kode : IT)
  • Pendidikan S1/D3 Teknik Informatika; Menguasai windows server dan networking;
  • Memilikikemampuaninstalasidanpemahamantentangtroubleshooting
  • Jaringan komputer danhardware & software.

8.Staf Risk Management(Kode: RM)
  • PendidikanS1 Teknik Industri;
  • Memilikikemampuanidentifikasi,penilaian,pengukurandanpenetapantingkat resiko (Risk Assessment).

9.Staf CorporatePlanning(Kode: COP)
  • PendidikanS1/D3 Manajemendan TeknikIndustri;
  • Memilikikemampuanmenerjemahkanstrategiperusahaanbaik jangkapanjang maupun jangkapendek;
  • Memilikikemampuankomunikasidan presentasiyang baik.

10. Staf Auditor(Kode: AOT)
  • a.Pendidikan51/D3Akuntansidan TeknikMesin;
  • b.Memilikikemampuananalisadanevaluasiterhadapdokumen/data, laporan, diagramalir dll;
  • c.Memilikisertifikat sebagai auditorlebih diutamakan.
11. Staf Keproyekan(Kode: PRO)
  • Laki-Iaki;
  • PendidikanS1/D3TeknikIndustri dan TeknikMesin;
  • Memiliki kemampuan dibidangkeproyekan dengan pengalaman minimal 2 (dua) tahun.
Ketentuan Umum Pelamar
  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
  • Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang S1 dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per 1 Juli 2017;
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;
  • Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran).

Persyaratan Administrasi
  • Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero). Ookumen yang dipersyaratkan, meliputi:
    • Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;
    • .Pas foto berwarna terbaru (background biru);
    • KTP asli yang masih berlaku;
    • Ijazah dan Transkrip Akademik asli;
    • Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli; Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli; Sertifikat toefl jika mempunyai;
    • Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (jika mempunyai).
    • Selurh dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file zip/rar, dengan I(a asitas maksimum file sebesar 2 MB.
D.Tata CaraMelamar& PelaksanaanSeleksi
  • Pelamar mengisi aplikasi lamaran online melalui career.inka.co.id/pkwt mulai tanggal11 -18 Juli 2017;
  • Selesai mengisi aplikasi lamaranonline,halaman untuk mengupload berkas lamaran    akanterbukasecaraotomatis,danpelamardapatmengupload file Zip/Raryangberisi scan dokumenasli dari seluruhpersyaratanadministrasi;
  • Setelah pelamar mengisi aplikasi lamaran online&mengupload dokumen persyaratanadmisnitrasi,pelamartelah terdaftardan berhakuntuk diseleksipada tahapanseleksiadministrasi;
  • Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalahsebagaiberikut:
    • SsleksiAdministrasi;
    • Psikotesdan Tes Potensi Akademik(TPA);
    • Wawancara;
    • Urutan tahapanprosesmenyesuaikankebutuhanPT INKA (Persero).

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Silakan Follow Tiktok Lowongan Kerja disini : Tiktok Lowongan Kerja dan silakan Gabung Telegram Lowongan Kerja disini : Telegram Loker

Posting Komentar

0 Komentar