Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman Pertamina Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pencari kerja ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus, bisa menjabat posisi yang penting dan gaji besar. Mungkin ini sudah menjadi keinginan setiap orang, tapi  tentu dalam mencapainya pasti butuh proses yang tidak mudah. salah satu kunci mencapai karir yang bagus adalah dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.

Pada saat ini pertamina membuka lowongan kerja untuk  lulusan d3 dan S1, berikut ini informasi yang dibutuhkan :

Direktorat Gas - Officer CNG Transportation
Job Description

• Melakukan kegiatan identifikasi peluang dan kajian pengembangan bisnis, penilaian kinerja bisnis anak perusahaan, penyusunan laporan manajemen dan laporan perusahaan, riset pasar, strategi marketing, marketing plans execution, sales plan execution, negosiasi dan implementasi perjanjian kerjasama, serta relasi dengan pihak regulator sebagai kontribusi dalam pencapaian target perusahaan dalam penjualan CNG Transportation dan AP agar dapat memenuhi target perusahaan dan selaras dengan strategi dan kebijakan pemerintah.

Job Requirement

• T. Industri
• Manajemen
• Pengalaman minimal 5 tahun

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Engineer Electrical
Job Description

• Memonitor dan melakukan asessment dan engineering fasilitas-fasilitas gas, penyusunan Basic Engineering Design (BED), penyusunan Frond End Engineering Design (FEED), permohonan sertifikasi, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan Owner Estimate (OE), pemberian informasi teknis, evaluasi teknis atas penawaran, pengelolaan perizinan operasi unit pengolahan, pengawasan jasa konsultansi dan konstruksi serta pelaksanaan project untuk bidang electrical engineering terkait engineering & project di Direktorat Gas agar sesuai kaidah HSE dan Engineering Standard & Code, dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif/ efisien sehingga investasi/proyek dapat diselesaikan dengan aman, sesuai kualitas, jadwal dan anggaran yang ditetapkan.

Job Requirement

• T. Elektro
• Pengalaman minimal 5 tahun
• Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Electrical Engineering

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Engineer Process Safety
Job Description

• Memonitor dan melakukan asessment dan engineering fasilitas-fasilitas gas, penyusunan Basic Engineering Design (BED), penyusunan Frond End Engineering Design (FEED), permohonan sertifikasi, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan Owner Estimate (OE), pemberian informasi teknis, evaluasi teknis atas penawaran pengelolaan perizinan operasi unit pengolahan, pengawasan jasa konsultansi dan konstruksi, pelaksanaan project, pengelolaan knowledege management meliputi kegiatan sourcing pengetahuan hinggan update database knowledge management studi untuk bidang process safety terkait engineering & project di Direktorat Gas agar sesuai kaidah HSE dan Engineering Standard & Code, dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif/ efisien sehingga investasi/proyek dapat diselesaikan dengan aman, sesuai kualitas, jadwal dan anggaran yang ditetapkan.

Job Requirement

• T. Kimia
• Pengalaman minimal 5 tahun

Special Requirement

• Engineering Courses/Seminar/Training.
• Process Safety Courses/Seminar/Training.
• Project / Risk Management, Bahasa Inggris (TOEIC >650).

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Officer LNG Trading
Job Description

• Melakukan peluang pasar, strategi channel, sales planning, aktifitas sales LNG baik domestik maupun internasional, rencana pengadaan LNG untuk keperluan terminal regasifikasi dalam kendali Pertamina, dan tonnage review rencana pengadaan kapal untuk mendukung kelancaran dan optimasi pengelolaan bisnsi LNG yang telah ada maupun bisnis gas yang akan ada dalam rangka mendapatkan nilai tambah bagi perusahaan.

Job Requirement

• T. Industri
• Manajemen
• Ilmu Ekonomi
• Pengalaman minimal 5 tahun

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst Gas Business Initiative

Job Description

• Memonitor dan melakukan pengembangan bisnis Gas & Power meliputi identifikasi peluang, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis dan implementasi pengembangan bisnis; pengelolaan kerjasama (partnership) meliputi penyusunan program, implementasi dan tindak lanjut program kerjasama sebagai upaya untuk mengembangankan bisnis Gas dan Power serta mampu menambah keuntugan bagi Perusahaan terkait bisnis Gas & Power di Pertamina.

Job Requirement

• Sarjana dari berbagai jurusan diutamakan jurusan Manajemen/T. Industri
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst New Energy Tech Development

Job Description

• Melakukan identifikasi peluang bisnis, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis, monitoring implementasi pengembangan bisnis, evaluasi dan penyusunan rekomendasi terhadap implementasi pengembangan bisnis, corrective action yang diperlukan selama implementasi pengembangan bisnis, pengelolaan program kerjasama, identifikasi dan respon terkait kebutuhan informasi regulator dan stakeholders, pengelolaan relasi regulator dan stakeholders serta stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung operasionalisasi pengembangan project New Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement

• T. Kimia
• T. Mesin
• T. Industri
• T. Elektro
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas

Special Requirement

• Pemahaman terhadap energi baru dan terbarukan (mis. Panas bumi, biofeul, energi biomass, energi angin, energi matahari).
• Pemahaman terhadap Resource assessment, energy assessment, Keekonomian.
• Memiliki networking yang luas di bidang energi baru dan terbarukan.

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst Renewable Energy Tech Dev

Job Description

• Melakukan pengembangan bisnis Renewable Energy meliputi studi dan identifikasi peluang; kajian awal dan kajian lanjut pengembangan bisnis; monitoring implementasi pengembangan bisnis; penyusunan proposal pengembangan bisnis; analisa kerja sama bisnis dengan mitra; penentuan tujuan dan kontribusi kerjasama dengan calon mitra; persiapan program kerja sama dan persiapan dokumen kerja sama serta implementasi pengembangan bisnis; identifikasi dan respon kebutuhan informasi regulator dan stakeholders; advokasi regulasi; pengelolaan relasi dengan regulator dan stakeholders; stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung proses pengembangan bisnis Renewable Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement

• T. Kimia
• T. Mesin
• T. Industri
• T. Perminyakan
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Tax Expert III

Job Requirement

• Pengalaman di bidang Perpajakan minimal 13 tahun.
• Memiliki Sertifikat Brevet Pajak A,B,C atau Ijazah formal Pendidikan Perpajakan.
• Pengalaman kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Tax Management Accounting.
• Menguasai Akuntansi Pajak/ PSAK/IFRS terkait serta Analisa Implikasi Perpajakan dalam Skema Bisnis dan Laporan Keuangan.
• Menguasai seluruh jenis Pajak, PPh Badan, PPn, PPh Potong Pungut, Pajak Internasional, Pajak Daerah.
• S1 bidang Akuntansi / Management / Pajak/ Management Bisnis.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Gas Investment

Job Requirement

• Memiliki pemahaman dan pengalaman minimal 8 tahun dalam mengevaluasi bisnis upstream.
• Mampu mengevaluasi atas Usulan Anggaran Pra Project Investasi Pengembangan Bisnis.
• Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
• S1 Teknik / Ekonomi.
• S2 Teknik / Ekonomi.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Upstream Strategic Planning

Job Requirement

• Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
• Mampu mengkordinasikan, memonitor, mengevaluasi dan mengelola Kapasitas Finansial Perusahaan terkait Investasi Bisnis Upstream.
• Mampu mengkordinasikan, memonitor dan mengevaluasi untuk Perumusan dan Integrasi Portfolio Bisnis, Perhitungan Optimalisasi dan Rekomendasi Tindak Lanjut Optimalisasi Portfolio bisnis.
• S1 Business Management dengan Pengalaman Kerja 12 - 15 Tahun.
• S2 Pengalaman Kerja 9 - 12 tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Non Upstream Merger & Acquisition

Job Requirement

• Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
• Mampu menyusun Strategi Pengembangan Bisnis dan Kriteria/ Parameter dalam pengukuran pengembangan bisnis.
• Mampu menganalisa kerja sama, kualifikasi mitra kerja dan kelayakan / resiko program kerja sama. mengidentifikasi kebutuhan informasi yang dibutuhkan regulator dan stakeholder.
• S1 Business Management dengan Pengalaman Kerja 12 - 15 Tahun.
• S2 Pengalaman Kerja 9 - 15 tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Finance Expert II

Job Requirement

• Mampu memahami dan menganalisa prinsip dasar Finance yang berkaitan dengan working Capital Management (Treasury), Capital Budgeting, Cost of Capital, Leverage, Financial Statement analysis, Long Term & Capital Structure, Devident & Share Purchase, Financial Planning, Insurance Management dan Inventory Management.
• Memiliki Sertifikasi CFA Level I.
• Memahami pedoman terkait dengan finance, PSAK / IAS dan IFRS.
• S1 bidang Finance dan Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Finance minimal 10 tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Accounting Expert

Job Requirement

• Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Accounting dan Corporate Strategic, ERP Analyst, Business Process dan Auditing.
• Memiliki Chartered Accountant (CA), Certified Public Accountant (CPA), Pelatihan Brevet A & B, Pelatihan Chartered Financial Analyst (CFA).
• mampu mengarahkan, Memonitor dan Mengevaluasi kegiatan Kajian dan Support dalam penerbitan, revisi dan implementasi Sistem Tata Kerja (STK).
• S1 Akuntasi dan Keuangan.
• Pengalaman Kerja 10 - 12 Tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB


Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Non Oil & Gas Investment

Job Requirement

• Memiliki Pemahaman dan pengalaman dalam Mengevaluasi bisnis Upstream.
• Mampu melakukan Validasi dan Kordinasi Penyusunan Rekomendasi atas usulan kerja sama dan pengembangan Bisnis Upstream (Investasi).
• Mempu mengidentifikasi Potensi Pengembangan Bisnis.
• S1 Teknik / Ekonomi , Minimal Pengalaman kerja 8 tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Business Group Performance Monitoring
Job Requirement

• Mempunyai Pengalaman kerja di bidang Business Management, terutama Business Planning.
• Mampu menyusun Kontrak Manajemen Perusahaan dan Cascading KPI, Memehami Service Level Agreement.
• Mampu memberikan masukan dan rekomendasi strategi Perusahaan berdasarkan hasil analisa Pencapaian Kinerja.
• S1 Bisnis / Management, Pengalaman kerja minimal 9 tahun atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB


Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar, silakan langsung saja mendaftarkan diri melalui laman berikut : http://pertamina.asi-rekrutmen.com/
Rekrutmen tidak dibebani biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Assistant Area Sales Manager Unilever

Rekrutmen.NET - Banyak terdapat lowongan kerja yang menawarkan gaji yang besar apalagi berasal dari perusahaan terkemuka. Bagaimana mungkin anda bisa menolak lowongan yang tersedia sudah sesuai dengan latar belakang pendidikan dan juga keterampilan yang anda punya. Tetapi sebelum anda melangkah jauh, anda perlu perhatikan dan tidak dahulu tergiur, karena pada saat ini banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja bisa dibilang lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen manapun tidak seperti ini, alias tidak dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah  mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri bergerak dalam bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun ini Unilever sedang membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia :  “Assistant Area Sales Manager (AASM)”,
Assistant Area Sales Manager (AASM) akan ditempatkan di salah satu distributor kami di salah satu kota di Indonesia.

Tugas  AASM :

• Membuat perencanaan dan mencapai target penjualan di pasar tradisional yang berada di bawah tanggungjawabnya

Kualifikasi yang diminta adalah sebagai berikut :

• Lulusan pendidikan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimum 2,80
• Pelamar berusia maksimum 28 tahun
• Aktif di kegiatan organisasi kampus
• Memiliki passion di bidang sales
• Dinamis dan senang bekerja lapangan
• Komunikatif dan memiliki kemampuan menyesuaikan diri yang baik.
• Sehat dan memiliki stamina yang tinggi.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Bagi kalian yang sedang mencari kerja, segera manfaatkan kesempatan ini, bagi anda yang tertarik silakan mendaftarkan diri melalui link berikut Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal yang sangat penting, tentu setiap perusahaan pasti mempertimbangkan pelamar yang memiliki penglaman kerja. Tetapi bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu tidak anda milik. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka  lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Finance & Accounting Staff

Laki-laki / Perempuan

• S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Lebih disukai apabila memiliki Brevet A & B
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

Customer Care Staff

• Laki-laki / Perempuan
• S1 Manajemen, Komunikasi, Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Komunikatif serta berorientasi pada kepuasan pelanggan
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Dealer Technical Support Staff

• Laki-laki
• D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Service - Strategy Planning Staff

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Technical Staff

• Laki-laki
• S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta

Service - Field Operation Staff

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 tahun
• GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Teller & Asisten Administrasi Bank BNI

Rekrutmen .NET -  Kemajuan teknologi mendorong setiap perusahaan untuk mengikuti perkembangan jaman, maka perusahaan banyak yang membutuhkan tenaga IT guna perkembangan IT perusahaan mereka, sekarang perusahaan dituntut untuk bisa mengimbangi perkembangan teknologi demi perkembangan bisnis perusahaan, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : TELLER DAN ASISTEN ADMINISTRASI

• 1. Pendidikan :
• Lulusan SMA/sederajat sd S1       
• Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
• IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
• 2. Pengalaman :     
• Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
• 3. Usia :      
• 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
• 4. Jenis Kelamin :         
• Pria / Wanita
• 5. Lainnya :         
• Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
• Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
• Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI                                 
•  Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
• Wanita : min 155 cm
•  Pria      : min 165 cm 

Bagi kalian yang berminat, silakan hadiri walk In Intervie pada :
Hari / Tgl
Sabtu, 30 september 2017
Pukul :
08.00 -15.00 WIB
Tempat
BNI Kanwil Yogyakarta - Jl Trikora 1 Yogyakarta (Nol KM)

Pada Walk In Interview bawa CV, Pas foto ukuran Post Card, Seluruh Bdan (Tampak depan, samping, Setengah badan, dan Close Up)

Lowongan Kerja Program Pengembangan Staff (PPS) Bank BRI

Rekrutmen.NET - Untuk mendapatkan pekerjaan sekarang ini tentu akan semakin sulit, banyaknya pencari kerja dan minimnya lapangan kerja menjadi alasan utamanya. Hanya pencari kerja yang benar-benar berkualitas yang akan dipilih perusahaan, bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, anda tidaklah sendiri, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari  Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Bank BRI

Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakinkompetitif.

Kualifikasi :

PPS  IT  2017

•  Lulusan  S1/S2  Perguruan  Tinggi  dengan  akreditasi  A/B  dari Fakultas/Jurusan: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, dan Teknik Elektro Komunikasi
• IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
• Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak
• diangkat menjadi pekerja tetap BRI
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan Luar Negeri

Bagi kalian yang berminat, maka anda dapat melakukan pendaftaran hanya melalui   e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 8 Oktober 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali. Hanya pelamar yang memenuhi syarat  yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PTPN XII

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan  manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun.  ini  tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda  diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja.  silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII  yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.

Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Program Studi:
1. S1 Teknik SIpil

• Diutamakan pria
• Memiliki pngalaman di bidang konstruksi jalan dan jembatan

2. S1 Teknik Arsitektur

• Diutamakan memahami tentang interior dan landscape

Syarat :

• Memiliki IPK minimal 3
• Berasal dari  PTN dan PTS dengan akreditasi jurusan A
• Berusia maksimal 26 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak pernah terlibat tindakan pidana

Tahapan Rekrutmen :

• Administrasi
• Wawancara Bidang
• Psikotes dan wawancara psikologi
• Tes Kesehatan

Bagi kalian pencari kerja yang berminat silakan kirim CV, fotocopy ijazah dan transkrip yang dilegalisir, fotokopi surat akreditasi jurusan, foto 4×6 2 lembar, tulis nama dibelakang, fotokopi KTP, surat pengalaman kerja, surat keterangan sehat dan SKCK ke :
Sub Bagian Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII
Jl. Rajawali No 44 Surabaya 60175

Lowongan Kerja Sinarmas Mining Group Tersedia 6 Posisi

Rekrutmen.NET - Keika da sat hendak untk melamar pekerjaan di suatu perusahaan, tentu anda memiliki alasan yang kuat ingin bekerja di perusahaan tersebut, mungkin karena gaji besar, perusahaan terkemuka, dan lain sebagainya, tapi tidak sedikit juga pencari kerja yang  hanya mencoba peruntungannya. Bagi kalian pencari keraj, anda sebenarnya perlu tau apa yang menjadi landasan anda ingin bekerja di suatu perusahaan tersebut, dengan mengetahui alasan itu anda bisa mengintropeksi apakah anda layak berada di posisi tersebut. Suatu perusahaan memiliki ruang lingkup kerja dan tenaga kerja, anda bisa mempelajari hal tersebut dan biasanya sebagai referensi anda bisa melihat situs resmi perusahaan. Misalnya saja, anda ingin bekerja di perusahaan A, anda tertarik dengan besar gaji yang di berikan untuk posisi tersebut, Anda tau perusahaan itu bergerak dalam bidang tambang. tentu anda harus mencari korelasi antara keahlian yang anda punya dengan ruang lingkup posisi pekerjaan pada perusahaan tersebut. Pada dasarnya jika anda punya keahlian yang baik, anda tidak perlu kuatir, anda hanya perlu sedikit beradaptasi dan tentunya anda harus mempelajari dan mempersiapan diri lebih dulu. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dariSinarmas Mining Group, saat ini Sinarmas Mining Group membuka lowongan kerja untuk 6 posisi, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya :

Posisi Yang Tersedia :

Mining Quality Assurance

Requirements:
1. Bachelor Degree in Mining / Geology Engineering
2. Minimum 7 years of experience in open pit mining
3. Have good skill in Mine Planning activities and Mining processes
4. Able to use mining software (Minescape, Minex, Xpac)
5. Willing to be placed in Kalimantan

Geology Quality Assurance

Requirements:
1. Bachelor Degree in Mining / Geology Engineering
2. Minimum 7 years of experience in geology modeling and exploration especially for coal mining
3. Good knowledge on geological workflows and geological data for mine planning and mining execution.
4. Certified KCMI is preferred
5. Able to use mining software (Minescape)
6. Willing to be placed in Kalimantan

Assessment Competency Specialist

Requirements:
1. Minimum 5 years experiences in related field
2. Good skill on Competency Assessment and interview
3. Certified Competency Assessor is preferred
4. Willing to be placed in Kalimantan

HSE Badge Center

Requirements:
1. Bachelor Degree of Information Technology/Computer Science
2. Minimum 1 year experience of related field
3. Fresh graduates are welcome to apply
4. Have the ability to create and manage database
5. Willing to be placed in Kalimantan

HSE Competency Data Control & Verification

Requirements:
1. Bachelor Degree of Information Technology/Computer Science/Any Field
2. Minimum 1 year experience of related field
3. Fresh graduates are welcome to apply
4. Have the ability to create and manage database
5. Willing to be placed in Kalimantan

HSE Trainer

Requirements:
1. Bachelor Degree of Environmental/Mining Engineering, or any related majors
2. Minimum 5 years experiences of related field
3. Good skill on training delivery and communication
4. Certified TOT is preferred
5. Willing to be placed in Kalimantan

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email ini :  recruitment@sinarmasmining.com, dengan judul email : Posisi yang dilamar.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba. 

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Gelombang Ke II

Rekrutmen.NET - Tingginya peminat CPNS terlihat dari total sebanyak 1.117.943 pelamar yang sudah mendaftarkan diri sebagai calon pegawai negeri sipil (CPNS) di gelombang dua ini, Pendaftaran dibuka sejak pada tanggal 11 September 2017 lalu dan resmi ditutup hari ini, 25 September 2017 pukul 24.00WIB.

Jika masa pendaftaran selesai maka selanjutnya adalah seleksi administrasi, dimana hasilnya akan dilakukan pada tanggal 30 September 2017 mendatang.

"Pengumuman seleksi administrasi 30 september 2017," kata Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PAN-RB, Herman Suryatman kepada detikFinance, Senin (25/9/2017).

Bagi pelamar yang sudah dinyatakan lulus adminitrasi, akan mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) pada tanggal 9-20 Oktober 2017 sesuai dengan teknis pelaksanaan intansi masing-masing. Jika lolos, selanjutnya pelamar akan mengikuti Seleksi Kompetisi Bidang (SKB).

Seleksi Kompetensi Bidang (SKD) 9 sampai dengan 20 Oktober 2017. Teknis pelaksanaan ada di instansi.

Jika sudah mengikuti SKD maka pelamar akan mengikuti  SKB dimana kemudian integrasi hasil SKD dan SKB. Pengumuman kelulusan akhir 20 november 2017," terangnya.

Materi Sleeksi SKD CPNS lihat disini : Soal SKD CPNS

Pemerintah tahun ini membuka lowongan CPNS gelombang dua untuk 60 Kementerian dan Lembaga, serta satu pemerintah daerah, yaitu Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara (Kaltara). Jumlah formasi yang disediakan pemerintah pada penerimaan CPNS gelombang kedua tahun 2017, yaitu sebanyak 17.928 formasi.  Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun.

Semoga kalian yang berjuang bisa lulus tahun ini.

Lowongan Kerja Sales Assistant BNISyariah

Rekrutmen.NET - Jangan terburu-buru dalam memilik pekerjaan, pelajari posisi hendak anda lamar dan perusahaan dimana anda akan berkarir, ingat, anda mungkin punya cita-cita tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya  bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah. BNI Syariah yang merupakan Bank Syariah terbaik di Indonesia, pada kesempatan membuka lowongan kerja terbaru tahun 2017 untuk anda untuk bergabung bersama kami , dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi :

Sales Assistant

• Berusia maksimal 25 tahun
• Lulusan pendidikan minimal D3
• Semua jurusan, kecuali kedokteran, keperawatan dan kebidanan
• Memiliki IPK minimal PTN 2.75, PTS 3.00 (skala 4.00)
• Tinggi Badan: Wanita min. 160 cm dan Pria min. 165 cm
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Karawang dan Cilegon

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftaram silakan melakukan pendaftaran mlealui link berikut  : http://bit.ly/sales-2017
Pendaftaran akan dibuka sampai dengan tanggal 28 September 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina (Persero) Tingkat D3 dan S1

Rekrutmen.net - Bagi kalian yang sedang mencari kerja,berikut tips buat lulusan baru, bila kalian ingin cari lowongan pekerjaan, pertama-tama harus tau membuat lamaran dan CV,  Buatah surat lamaran kerja yang menarik, caranya dengan melengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email. Pastikan data benar dan lengkap. Tetap semangat,  tentu mencari pekerjaan, anda harus  menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap untuk berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

S1

• Manajemen
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Sipil
• Teknik Informatika
• Hukum

D3

• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Sipil
• Teknik Listrik

D3

• Teknik Fisika
• Teknik Industri
• Teknik Lngkungan
• Akuntansi

 S1 :

• Usia maks 27 (per 31 Desember 2017)
• IPK minimal 3.00
• Minimal nilai TOEFL PBT: 500, TOEIC: 600, IELTS: 6
• Akreditasi jurusan minimal B

D3 :

• Usia maks 25 (per 31 Desember 2017)
• IPK minimal 2.75
• Minimal nilai TOEFL PBT: 400, TOEIC: 400, IELTS: 5
• Akreditasi jurusan minimal B

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan kerja Pertamina ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Teller dan CS Bank Muamalat

Rekrutmen.NET - Sebentar lagi akan memasuki bulan yang baru, dan kita berharap semoga banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja, dan tentunya akan memberi kalian kesempatan. segala informasi akan kami publikasikan melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami ingin anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Posisi :
Customer Service & Teller
Persyaratan :

• Pria dan wanita berusia maksimal 23 tahun
• Lulusan pendidikan  dari minimal SMK atau D3
• Memiliki penampilan yang menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran kerja : CV, fotokopi ijazah, dan foto ke email : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek : Mulia – Jabodetabek/Sercil. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis. Semoga informasi lowongan kerja bank muamalat ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT. JIEP (Persero)

Rekrutmen.NET - Perjungan dalam mencari kerja akan terasa lebih ringan jika anda memberi liburan atau kegiatan yang anda sukai. Anda perlu refreshing juga, bukan berarti anda tidak peduli dengan tujuan anda. Jika anda merasa bosan menunggu panggilan kerja, kadang membuat anda putus asa, hilang semangat, dll. Menghibur diri itu perlu ya, Paling tidak anda bisa melakukannnya sekali sampai dua kali dalam seminggu, Selain dapat menhilangkan kejenuhan dan bosan, tentu akan mengisi kembali semangat kalian. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari salah satu perusahaan BUMN jakarta, yaitu PT Persero Jakarta Industrial Estate Pulogadung adalah perusahaan pengembang dan pengelola kawasan industri yang berkantor pusat di Pulogadung, Jakarta Timur. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973 dengan kepemilikan saham 50% Pemerintah Indonesia dan 50% Pemprov DKI Jakarta. Pada saat ini PT. JIEP (Persero) Sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Landscape Dan Pertamanan

• IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 25 tahun
• TOEFL minimal 400
• S1 Arsitektur Pertamanan atau bidang lain yang relevan

Marketing Staff

• IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 25 tahun
• TOEFL minimal 400
• S1 Manajemen Pemasaran/Teknik Industri/Marketing Communication atau bidang lain yang berhubungan

Business Analyst

• IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 25 tahun
• TOEFL minimal 400
• S1 Finance/Teknik Industri atau bidang lain yang relevan

Finance & Accounting Staff

• IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 25 tahun
• TOEFL minimal 400
• S1 Manajemen Keuangan/Manajemen Bisnis

Estate Planning Staff

• IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 25 tahun
• TOEFL minimal 400
• S1 Arsitektur/Sipil

Risk Management Staff

• IPK minimal 3.00
• Umur maksimal 25 tahun
• TOEFL minimal 400
• S1 Manajemen Pemasaran/Marketing Communication/Teknik Industri atau bidang lain yang berhubungan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : http://career.jiep.co.id/
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan kerja JIEP ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Berapa Nilai Minimal Supaya Lolos Seleksi CPNS?

Rekrutmen.NET - Berdasarkan informasi dari Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PAN-RB, Herman Suryatman, mengatakan dengan ujian menggunakan komputer, para pelamar CPNS bisa langsung mengetahui nilai hasil tesnya langsung di hari yang sama dengan hari pelaksanaan tes.  itu artinya tidak pelaksanaan CPNS transparan, murni berdasarkan kemampuan masing-masing pelamar.

Bila hasilnya langsung diketahui maka para pelamar bisa langsung mencocokkan dengan passing grade yang sudah ditetapkan. Bila nilai hasil tes lebih rendah dari passing grade, maka pelamar yang bersangkutan akan otomatis gugur.

Berdasarkan Peraturan menteri PAN-RB 22-2017, sudah  ditetapkan passing grade untuk masing-masing tes dengan rincian:

• TWK (Tes Wawasan Kebangsaan): 75
• TIU (Tes Intelegensi Umum): 80
• TKP (Tes Karakter Pribadi): 143

Bagi pelamar yang tidak memenuhi passing grade, maka dipastikan tidak lulus. untuk itu diharapkan pelamar mempersiapkan diri sebaik mungkin, Pelajari materi Soal SKD disini : Materi Soal CPNS

Jangan lupa sebelum melamar CPNS, harap pelamar mempelajari persyaratan yang di minta, jangan sampai salah pilih. pastikan formasi tersebut sudah betul-betul sesuai kualifikasi kalian.
Lengkapi berkas yang diminta dan tentunya selalu mempersiapkan diri.

Rekrutmen CPNS tidak di pungut biaya apapun ya, Tidak ada titp-titipan, Penerimaan CPNS bersih dan Transparan. Kelulusan berdasarkan hasil kerja keras kalian masing-masing.
Selamat berjuang dan semoga kalian lulus tahun ini.

Penutupan CPNS Sebentar Lagi, Ketahui Peluang Lulus CPNS disini

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Penutupan pendaftaran CPNS 2017 Tahap Kedua untuk 61 Kementerian/Lembaga (K/L) tinggal 2 hari lagi sejak dibuka pada 11 September dan akan ditutup pada 25 September 2017.
Bagi kalian yang belum daftar, masih ada waktu dan segera daftarkan diri anda. tercatat hingga Jumat (22/9/2017) pukul 09.52 WIB, total pelamar yang mendaftar secara online di laman pendaftaran resmi, http://sscn.bkn.go.id, mencapai mencapai angka fantasits! yaitu  930.159 orang.

Dari total pelamar tersebut, sekitar 47% di antaranya melamar di 5 instansi yakni :

1. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) 124.832 pelamar, 
2. Kementerian Keuangan (Kemenkeu) 99.860 pelamar, 
3. Kementerian Kesehatan (Kemenkes) 97.875 pelamar, 
4. Kejaksaan Agung (Kejagung) 59.643 orang,
5. Kementerian Perhubungan (Kemenhub) 56.401 orang.

Selain dari ke-5 instansi, terdata juga lima instansi dengan jumlah pelamar terendah yakni :

1. Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) 40 orang
2. Kementerian Koordinator Bidang (Kemenko) Perekonomian 244 pelamar
3. Badan Pengawas Tenaga Nuklir (Bapeten) 607 pelamar
4. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) 921 pelamar
5. Kementerian Pariwisata (Kemenpar) 1.021 orang.

Tentu kalian ingin memanfaatkan kesempatan ini bukan? Ayo daftar segera, lihat formasinya disini.

Bagi para peminat CPNS 2017 di 61 Kementerian/Lembaga (K/L) agar selalu memperhatikan secara saksama dan seteliti mungkin perihal masa pendaftaran online di laman pendaftaran resmi, https://sscn.bkn.go.id/ yang mulai dibuka pada 11 September 2017 - 25 September 2017 mendatang.

Dari ke-61 instansi tersebut, ada 13 instansi di antaranya yang tidak tergabung dalam Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) atau instansi bersangkutan memiliki portal/website/laman mandiri dalam rekruitmen CPNS. klik disini Daftar 13 instansi terkait.

Ingat ya, Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun dan tidak ada titip-titipan segala.
Hanya pelamar yang mau usaha dan kerja keras akan terpilih.

Baca Juga disini Materi dan Tips Lulus Seleksi CPNS 2017.
Selamat berjuang!

Lowongan Kerja Terbaru Produksi Film Negara

Rekrutmen.NET - Memang sangat disayangkan bila saat kita gagal mengikuti seleksi kerja, dimana pekerjaan yang dilamar itu adalah pekeraj yang diincar sudah lama. Persaingan di bidang manapun pasti ada, apalagi dalam dunia kerja, pekerjaan adalah pokok dalam kehidupan guna menghidup kebutuhan sehari-hari, dengan penghasilan yang didapat tentu bisa bermanfaat bagi kehidupan seseorang, maka dari itu tidaklah mudah mendapatkan pekerjaan saat ini, jumlah penganguran yang semakin meningkat namun minimnya lapangan pekerjaan, membuat situasi semakin parah, persaingan begitu ketat dan hanya pelamar yang berkualitaslah yang diterima. Sebagai pencari kerja baik lulusan baru atau berpengalaman, sudah harusnya anda mempersiapkan diri sebaikmungkin, percayalah usaha dan kerja keras tidak ada yang sia-sia. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Perum Produksi Film Negara atau disingkat PFN, yang merupakan  perusahaan Indonesia jenis BUMN yang berkiprah di bidang perfilman. PFN merupakan salah satu perintis industri film di Indonesia pada saat terbentuk. awalnya PFN adalah perusahaan Java Pacific Film (JPF) yang didirikan oleh Albert Balink di Batavia. JPF mengalami beberapa pergantian nama sebelum akhirnya menjadi PFN pada tahun 1975. saat ini Produksi Film Negara sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan syarat yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :

1. Staff Pemasaran & Penjualan
  Kualifikasi :

• Pelaar berusia maksimal 28 tahun
• Pengalaman kerja min 1 tahun pada posisi yang sama atau sebagai Business Development
• Diutamakan pernah bekerja di industri kreatif (agency, dsb)
• Komunikatif & mampu membina relasi sosial
• Latar belakang pendidikan D3-S1 Manajemen Pemasaran/Komunikasi
• Mampu bekerja secara efisien & efektif

2. Staff GA (Legal & Building Maintenance)
Kualifikasi :

• Pelamar berusia maksimal 28 tahun
• Pengalaman kerja min 1 tahun pada posisi yang sama atau tenan relation & memahami pengelolaan gedung (sipil)
• Aktif dan dapat bekerja secara efisien dan efektif
• Latar belakang pendidikan diutamakan S1 Hukum/Sipil

3. Staff Desain Kreatif
  Kualifikasi :

• Pelamar berusia maksimal 28 tahun
• Pengalaman kerja min 1 tahun sebagai desainer kreatif di Industri Kreatif (agency,dsb)
• Latar belakang pendidikan diutamakan D3 – S1 Desain
• Menguasai adobe Photoshop, Ilustrator, CorelDraw, dll
• Mampu bekerja detil & memenuhi deadline

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia saat ini silakan kirimkan CV & Surat Lamaran Kerja ke alamat sdm@pfn.co.id sebelum 23 September 2017 dalam format PDF.
Rekrutmen ini tidak dibebani biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami merasa bahwa pencari kerja saat ini, ingin sekali bekerja di perusahaan BUMN, setiap hari kami mendapatkan email, seputar tanya lowongan BUMN, walau tidak jarang juga dari perusahaan SWASTA. Perusahaan BUMN secara waktu tertentu saja membuka lowongan, beda dengan untuk tenaga kontrak, biasanya lowongan Konvensional BUMN di buka pada waktu tertentu dan tersedia lebih dari 1 posisi, diumumkan melalui situs rekrutmen perusahaan resmi. Sebagai media informasi lowongan kerja, rekrutmen.net tentu akan memberikan informasi terbaru mengenai lowongan dari perusahaan BUMN maupun Swasta, kami akan menampilkan lowongan yang menarik saja. Secepat mungkin informasi lowongan kerja tersebut akan kami publish melalui blog tercinta ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari salah satu perusahaan BUMN, yaitu PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Berikut ini posisi yang dibuka lowongan kerja PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. :

 PPCP TEKNIK SIPIL

• Jenis kelamin diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• (Nilai setara TOEFL min. 550)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP AKUNTANSI

• Jenis kelamin diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• (Nilai setara TOEFL min. 550)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi kalian yang ingin melamar dan tentunya memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : http://webjob.wika.co.id/
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Program Account Officer Bank BCA

Rekrutmen.NET - Kami yakin ada beberapa diantar kalian yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, maka akan kami beri sedikit pengetahuan agar anda lebih siap menghadapi seleksi kerja. Seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN memberi persyaratan khusus seperti seleksi kesehatan, untuk mengetahui penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :

Posisi yang tersedia : 

Program Account Officer (PAO)
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Bandung, Purwokerto, Semarang, Kudus, Surabaya, Bangkalan, Jombang, Denpasar, Jayapura, Medan, Batam, Pekanbaru, Lampung, Jambi, Palembang, Pangkal Pinang, Malang, Kediri, Banyuwangi, Jember, Blitar, Pontianak, Samarinda)
• Pendaftaran ditutup serentak pada tanggal 1 Oktober 2017

Tahapan Seleksi :

• Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini silakan daftarkan diri kalain secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk

Rekrutmen.NET - Mau membangun karir perusahaan BUMN?Kami beri sedikit penjelasan mengenai rekrutmen BUMN, biasanya perusahaan BUMN sangat ketat sekali dalam menyaring pegawainya, maka dilakukan seleksi untuk beberapa tahapan. Mulai dari administrasi hingga tes kesehatan ada pada seleksi tersebut. Seleksi ini dilakukan guna mendapatkan pelamar yang benar-benar memenuhi kualifikasi dan dipercaya mampu bekerja mengisi kekosongan pegawai dengan maksimal. Maka dari itu, bila anda ingin bekerja diperusahaan BUMN, maka anda harus siapkan diri bersaing dan berjuang semaksimal mungkin. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :
Regular

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering, Chemical Engineering, ELectrical Engineering, Mechanical Engineering, Accounting from reputable university
• Maximum age of 27 years old
• GPA ≥ 3.00
• Fresh graduate are welcome to apply
• Good oral and written in English
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

CPNS KEMENKUMHAM 2017: Ini Tips Selesaikan 100 Soal TKD

Rekrutmen.NET - Tahun ini ada total 211.538 pelamar dari CPNS Kemenkumham 2017, kualifikasi pendidikan Dokter Spesialis, Dokter dan Sarjana (S-1) dijadwalkan akan mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar atau Tes Kompetensi Dasar (TKD) berbasis sistem komputerisasi  (Computer Assisted Test/CAT) di 33 lokasi pelaksanaan se-Indonesia dialksanakan pada tanggal 11-16 September 2017.

TKD CAT terdiri dari tiga bagian materi tes yakni
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK),
Tes Intelegensi Umum (TIU)
Tes Karakteristik Pribadi (TKP),

Dimana total jumlah soal yang harus dikerjakan para pelamar sebanyak 100 soal dalam waktu 60 menit atau 5.400 detik. Berarti, waktu pengerjaan untuk satu soal selama 54 detik.

Sebagai persiapan Ikuti tryout TWK, TIU dan TKP di sini :Soal Latihan CPNS

Bagi kalian yang ingin menyelesaikan keseluruhan soal dengan baik dan tepat waktu, maka anda butuh strategi jitu, berikut tips dalam menyelesaikan tes TKD CAT tersebut dengan hasil baik dan tepat waktu.

"Kerjakan soal yang mudah-mudah dulu karena mengerjakan soal tidak harus runtut sesuai nomor urut soal. Kalau memang soal yang sedang dihadapi rumit, meloncat saja ke soal berikutnya, begitu seterusnya. Cara seperti itu efektif dalam merampungkan seluruh soal sesuai dengan alokasi waktu yang tersedia," katanya.

Berdasarkan dari pengalaman tes-tes sebelumnya, secara umum keseluruhan soal dapat dilalui oleh para pelamar yang memang sudah mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya.

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) berisikan materi seputar Pancasila, UUD 1945 dan amandemennya, Bhinneka Tunggal Ika , NKRI dan lainnya dengan total 35 soal. "Ya ini berisikan pengetahuan umum, cukup mudah untuk dijawab".

Tes Intelegensia Umum (TIU) terdiri dari 30 soal guna menguji intelegensi seseorang berkaitan dengan verbal dan analisis sistematisnya. "Contohnya, kalau Indonesia itu ibukotanya Jakarta, kalau Malaysia itu Kuala Lumpur".

Sedangkan Tes Karakteristik Pribadi (TKP)  menguji kemampuan untuk masalah adaptasi dan berprestasi. Misalnya, kalau seseorang sedang naik motor dan mendapati orang tua hendak menyeberang jalan, apa yang akan dilakukan.

"Bagi jawaban yang mengatakan akan berhenti dan menuntun si orang tua menyeberang jalan, nilainya tentu lebih tinggi dari jawaban yang mengatakan cukup menyetop motor dan membiarkan sang orangtua menyeberang sendiri".

Jumlah waktu yang disediakan adalah 90 menit untuk 100 soal, dan ini cukup memadai bagi para pelamar yang sudah menyiapkan diri sebaik-baiknya. pelamar harus konsentrasi dalam menjawab soal TKD CAT.
saat menghadiri Tes TKD CAT jangan salah kostum karena sudah ditentukan pakaian yang dikenakan adalah hitam (bawahan) - putih (atasan).Selain itu, jangan sampai lupa membawa kartu identitas pribadi, kartu pendaftaran dan syarat-syarat administratif lainnya yang sudah ditentukan sebelumnya.

"Dan tidak kalah pentingnya, datanglah ke lokasi pelaksanaan tes setidaknya 30 menit sebelum tes dimulai. Kalau terburu-buru datangnya, bisa mengganggu persiapan dan konsentrasi para pelamar," katanya.

Semoga informasi ini bermanfaat baig kalian yang ingin ikut seleksi CPNS Kemenkumham, Rekrutmen CPNS tidak di pungut biaya ya, bersih dan transparan.

Lowongan Kerja ODP, Back Office dan Teller PT Bank Negara Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Perlu kerja keras untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, anda butuh pendidikan, pengalaman, keahlian, dll. Modal itu penting dalam mencari kerja, kita tau sekarang mencari kerja sudah sangat sulit, anda akan bersaing diantara pencari kerja lainnya, dengan latar belakang berbeda. Tentu untuk dapat bersaing, anda harus punya minimal persiapan yang baik, karena hanya pelamar kerja yang terbaiklah yang akan di terima. untuk informasi lowongan kerja hari ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Bank PT BNI Persero Tbk dimana saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Officer Development Program (IBDExpo 2017)
S1 /S2
Min GPA 3.00
Maximum Age : 26 (S1) and 28 (S2)
Proficient in English
Strong integrity, High energy, and Passionate
Current status is not married and willing to not get married during the program (6 months)
No direct family currently working as an active employee of BNI

BINA BNI (IBDExpo 2017)

• Pendidikan :
• Lulusan SMA/sederajat sd S1
• Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
• IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
• Pengalaman : 
• Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
• Usia :  
• 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
• Jenis Kelamin : 
• Pria / Wanita
• Lainnya : 
• Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
• Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
• Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI 
• Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
• - Wanita : min 155 cm
• - Pria  : min 165 cm

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, jika ingin mendaftar, silakan melakukan pendaftaran atau lihat informasi selengkapnya melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja- Ada beberapa pencari kerja yang sering bertanya kepada kami melalui email, bagaimana cara pendaftaran dan pengumuman lowongannya, disetiap informasi yang kami berikan, pasti kami akan memberikan tata cara pelamarannya, baik melalui email ataupun pendaftaran online, minimal kami memberi link sumber pendaftarannya, batas waktu pendaftaran. namun ada beberapa lowongan kerja yang tidak memberikan kapan informasi pengumuman dan penempatan kerjanya. hal ini pasti menjadi pertanyaan bagi pelamar, kami menghimbau agar anda mempertanyakan hal ini kepada pihak perusahaan terkait. Biasanya juga pengumuman untuk seleksi diberitahukan kepada email pendaftar dan juga melalui Pesan singkat atau SMS, tergantung perusahaan berkomunikasi dengan pelamarnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan karet. Perusahaan ini berkantor pusat di Medan, Sumatera Utara dan resmi didirikan dari hasil restrukturisasi BUMN pada tahun 1996. saat ini PT Perkebunan Nusantara III (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Penempatan :

• Bidang Tanaman
• Bidan Teknik
• Bidang Keuangan
• Bidang Umum

Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-laki
• Kelahiran setelah 1 Juli 1989
• Belum menikah
• Memiliki IPK minimal 3 untuk PTS dan 2,75 untuk PTN
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman berikut : www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Pendaftaran dibuka tanggal 23 - 29 september 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba. 
Latihan Soal Seleksi Kerja BUMN disini : Soal Seleksi Kerja

 

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT DAHANA (Persero)

Rekrutmen.Net - Akhir-akhir ini kami sering menerima email masuk , menanyakan seputar  informasi lowongan kerja dari perusahaan yang berasal dari lingkungan BUMN. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja baik dari perusahaan BUMN maupun SWASTA, Tentu kami memberikan informasi lowongan yang menarik saja, perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda.  informasi berikut ini berasal dari lowongan  PT DAHANA (Persero) atau “DAHANA”  yang merupakan  Badan Usaha Milik Negara (BUMN),  yang bergerak dalam bidang industri strategis yang memberikan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta sektor pertahanan keamanan. pada saat ini Dahana sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Persyaratan :

• Lulusan S2 berasal dari jurusan psikologi dengan IPK minimal 3,25
• Lulusan S1 berasal dari jurusan bidang studi teknik pertambangan, teknik kimia, teknsik sipil dengan IPK minimal 2,75
• Lulusan S1 berasal dari jurusan finance management dengan IPK 3
• berasal dari jurusan D3 dari teknik elektro dengan IPK minimal 2,75 dan Business Logistic dengan IPK minimal 3
• Berusia maksimal 30 tahun
• Lancar berbahasa inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan PT Dahana
• Bersedia untuk tidak menikah selama program management trainee

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan lakukan pendaftaran online melalui laman berikut : https://goo.gl/WDe4NXR
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga anda diterima kerja. 

Pengumuman Jadwal dan Lokasi CPNS KEMENKUMHAM Tingkat SMA D3

Rekrutmen.NET - Informasi terbaru seputar penerimaan CPNS Kemenkumham formasi SMA dan D3 berikut ini mengenai hasil Verifikasi Dokumen Asli Dan Pengukuran Tinggi Badan Bagi Peserta Kualifikasi Pendidikan SLTA Sederajat Dan Diploma III. Persiapkan diri kalian untuk menghadapi seleksi selanjutnya (SKD), adapun Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2017 dapat di unduh sesuai dengan Kantor Wilayah pada link berikut :

• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Aceh 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bali 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Banten 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM D.I. Yogyakarta
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Gorontalo
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jambi
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Barat 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Timur 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Barat 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Selatan
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Timur 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Bangka Belitung 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepualuan Riau 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Lampung
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Maluku 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Maluku Utara 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Nusa Tenggara Barat
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Nusa Tenggara Timur
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua Barat 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Riau
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Barat 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Selatan 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tenggara 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Utara 
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Barat
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Selatan
• Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara

Seluruh Pengumuman lihat disini  :  cpns.kemenkumham.go.id/Cpns/hasilVerifikasiSMA

Berdasarkan Keputusan Rapat Panitia Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)Kementerian Hukum dan Hak Asasi ManusiaTahun Anggaran 2017, peserta kualifikasi pendidikan SLTA Sederajat dan Diploma III  yang dinyatakan LULUS verifikasi dokumen asli dan pengukuran tinggi badan dan mengikuti seleksi kompetensi dasar adalah sebagaimana daftar nama terlampir dengan ketentuan sebagai berikut :

• peserta wajib hadir mengikuti seleksi kompetensi dasar sesuai jadwal, waktu dan tempat yang telah ditentukan;
• Peserta wajib membawa :
• Kartu Peserta Ujian asii;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli / Surat Keterangan Perekaman Kependudukan;
• Bagi peserta yang tidak membawa KTPkarena hilang, wajib menunjukan surat kehilangan dari kepolisian dan membawa kartu keluarga yang mencantumkan NIK sesuai dengan yang terdaftar di SSCNserta menunjukan ijasah SLTAasll:
• Pesertayang tidak sesuai identitas/flslk dengan data yang terdapat di kartu peserta ujian serta terindikasi akan melakukan kecurangan, tidak dapat mengikuti ujian;
• Peserta wajib memakai pakaian rapi dan sopan, yaitu kemeja putih tanpa corak, celana panjang hitam, sepatu, dan bagi peserta yang berhijab menggunakan hijab berwama hitam polos;
• Peserta wajib hadir 90 menit sebelum pelaksanaan ujian;
• Peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang telah ditentukan, dinyatakan gugur;
• Bagi peserta dan pengantar tidak diperkenankan memarkir kendaraan roda empat atau roda dua di dalam lingkungan tempat pelaksanaanujian;
• Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri, jika  ada pihak-pihak yang  menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan diluar tanggung jawab panitla:
• Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat;
• Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman menjadi tanggung jawab peserta.

Persiapkan diri kalian menghadapi seleksi CPNS SKD, Materinya lihat disini : Soal SKD CPNS
Rekrutmen tidak dipungut biaya sama sekali selamat berjuang dan semoga anda lulus CPNS tahun ini.

Lowongan Kerja Officer Development Program (BCO IBD Expo 2017) Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Pada umumnya ketika sesorang mencari kerja adalah sewaktu dia sudah lulus dari pendidikannya, tapi sekarang sudah banyak pencari kerja yang masih mahasiswa aktif atau belum lulus.hal ini tidak masalah asalakan bisa membagi waktu dan mengerjakannya, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba mencari kerja demi menambah pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang di butuhkan :

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia yang ingin berkarya membangun negeri dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

Officer Development Program - BCO IBD Expo 2017

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• Grade Point Average
• Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
• Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
• 25 years old for Graduates (S1)
• 27 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Unmarried
• Willing to be relocated all over Indonesia

* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi inil, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Rekrutmen Lowongan Bank Mandiri ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga inforamsi ini  bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.