Selasa, 07 Februari 2017

Lowongan Kerja PT Pelindo Properti Indonesia

Rekrumen.NET - Dalam hidup anda pasti ada saat titik tertinggi dan terendah dalam karier anda, bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di Nokia hal ini karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di Telkomsel. mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada di situyang itu ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda.
mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan.  apakah anda pernah berkarier ddi perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbadaaan budaya kerjanya. tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja  perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?  anda harus megetahui prioritas, waaktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja  memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja ynag berasal dari PT Pelindo Properti Indonesia, PT Pelindo Properti Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang infrastruktur sebagai pengembang bisnis property. demi  memperkuat tim internal,saat ini PT Pelindo Properti Indonesia membuka lowongan kerja dan mengundang profesional berintegritas tinggi untuk bergabung sebagai :


  • OPERATION SUPERVISOR (POC – 76)
  • STAF OPERASI DAN ADMINISTRASI (ADD – 76)
  • STAF TEKNOLOGI INFORMASI (ITD – 76)
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan min. S1 semua jurusan (POC - 76); D3 semua jurusan (ADD - 76); D3 Ilmu komputer / Informasi Teknologi (ITD - 76), IPK min. 3.00 (PTS) atau 2.80 (PTN)
  • Pelamar berusia max. 35th (POC – 76) , 27th (ADD – 76) & (ITD – 76)
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi sejenis di bidang Kepelabuhanan (POC – 76 ), terbuka bagi Fresh Graduate (ADD - 76)
  • Pelamar menguasai Bahasa Inggris aktif (POC – 76 & ADD – 76)
  • Memahami akuntansi dasar, mampu membuat laporan harian operasional dan keuangan (ADD-76) Khusus (ITD-76) :
  • Menguasai Bahasa pemrograman PHP, Java, C# dan Python., Familiar dengan security system, fire suppression system dan TCP / IP & RS232.,Menguasai data center, mampu membuat masterplan IT & disain system architecture .
  • Pengalaman implementasi wireless outdoor, VLAN, VPN, VSAT dan troubleshooting .,
  • Familiar dengan konfigurasi server (web, email,AD,virtual & cloud system)

*Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja*

Pelamar WAJIB melakukan registrasi online  melalui website www.jtanzilcareer.com dan mengirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat  18 Februari 2017 ke:
Strategic Human Capital Management
Consulting Centre
Jl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya
60225
Email: ers@jtanzilco.com





Rekrutmen lowongan PT Pelindo Properti Indonesia tidak dipungut biaya, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan PT Pelindo Properti Indonesia bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Dinas Pekerjaan Umum Perumahan dan Kawasan Permukiman

Rekrutmen.NET - Jika anda pernah merasakan permintaan gaji ditolak perusahaan saat melamar kerja, banyak alasan yang bisa menyebabkannya, apakah kamu seorang fresh graduate atau pegawai yang berpengalaman. Pertimbangan perusahaan dalam menilai kandidat biasanya berdasarkan latar belakang pendidikan, keahlian, dan pengalaman kerja.  jika anda belum punya pengalaman kerja, memang kecil kemungkinan anda  akan mendapaktan nominal gaji yang besar, kecuali kamu punya kualifikasi luar biasa atau keahlian khusus.  dengan situasi seperti ini lebih baik anda mencari pengalaman kerja yang relevan agar kelak bisa menjadi modal landasan untuk pekerjaan lain yang dapat menawarkan kompensasi moneter sesuai harapanmu. Sebagai gambaran jelas tentang ekspektasi gaji yang umumnya, anda bisa menanyakan teman atau anggota keluarga yang sudah punya pengalaman.  informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Dinas Pekerjaan Umum Perumahan dan Kawasan Permukiman membutuhkan Tenaga Fasilitator, dengan adanya Kegiatan Peningkatan Kualitas Rumah Tidak Layak HuniTahun Anggaran 2017 dengan sumber pendanaan berasal dari Dana Alokasi Khusus Bidang Perumahan 2017, saat ini Dinas Pekerjaan Umum Perumahan dan Kawasan Permukiman membutuhkan Tenaga Fasilitator  dengan spesifikasi sebagai berikut :



A.       Formasi :
  • Koordinator Fasilitator Perumahan   :   1 orang;
  • Fasilitator Teknis Perumahan: 10 orang. 

B.     Kualifikasi
  1. Warga Negara Indonesia lulusan pendidikan diutamakan S2 atau S1 dan atau D3 Teknik Sipil;
  2. Bagi Koordinator Fasilitator, pengalaman kerja minimal 3 Tahun untuk S1 atau 1 tahun untuk S2;
  3. Bagi Fasilitator, pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk S1 atau  4 tahun untuk D3;
  4. bisa melakukan pemberdayaan masyarakat, pendampingan, dan pengorganisasian masyarakat terutama bidang perumahan;
  5. Sehat jasmani dan rohani dan bersedia bekerja penuh waktu (disertai dengan surat pernyataan);
  6. Bukan anggota partai politik (dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai);
  7. Dapat menyusun laporan dan mampu mengoperasikan dan mengaplikasikan komputer minimal Microsoft Office;
  8. Pelamar berusia 25 s/d 50 tahun.

C.       Tugas
  • Survey RTLH (Rumah Tidak Layak Huni) di Kabupaten Kulon Progo;
  • Menyusun RAB dan gambar rencana rehab RTLH;
  • Melakukan pendampingan selama proses pembangunan RTLH.
D.       Kelengkapan Berkas Lamaran :
  • Surat lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Fasilitator RTLH 2017 Dinas Pekerjaan Umum Perumahan dan Kawasan Permukiman Kulon Progo
  • Surat lamaran kerja diketik dengan komputer;
  • Daftar riwayat hidup disertai dengan alamat lengkap dan nomor HP yang bisa dihubungi;
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Salinan ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar;
  • Surat  Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter setempat;
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
  • Surat keterangan lain seperti sertifikat khusus, pengalaman kerja, dll;

E.        TATA CARA PENDAFTARAN:

Silakan kirimkan berkas lamaran persyaratan administrasi dimasukkan dalam 1 (satu) amplop, pojok kanan atas ditulis : RTLH DAK 2017 – nomor formasi, ditujukan dan diantarkan oleh pelamar ke :

PANITIA SELEKSI PENERIMAAN TENAGA FASILITATOR RTLH
KABUPATEN KULON PROGO
BIDANG PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN
DINAS PEKERJAAN UMUM PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
JALAN SUGIMAN NO. 23, WATES, KULON PROGO.
D.I YOGYAKARTA.
TELP. 0274 – 773060.


F.        WAKTU PENDAFTARAN :
  • Buka Pendaftaran        :   3 Februari 2017, jam kerja.
  • Tutup pendaftaran        : 16 Februari 2017, jam kerja.

 G.       Segala keputusan yang dibuat oleh panitia adalah bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Sumber : http://dpu.kulonprogokab.go.id/article-22-penerimaan-tenaga-fasilitator-rtlh.html

Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja