Jumat, 30 Juni 2017

Lowongan Kerja Terbaru Gramedia

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang masih belum mendapat pekerjaan, walaupun sudah susah-susah mencari lowongan kerja kemana-mana, mengirim lamaran ke beberapa perusahaan namun belum dapat panggilan. Tidak ada salahnya anda membuat iklan mengenai anda melalui berbagai media, seperti koran pada halaman lowongan kerja, sebutkan apa yang menjadi keahlian anda, pengalaman, dan lain-lain. siapa tahu ada perusahaan yang melihat dan membutuhkan kualifikasi seperti anda lalu berminat merekrut anda. cara ini bisa dibilang mempromosisikan diri, tidak salah untuk dicoba ya teman-teman. Hari ini rekrutmen.net akan memberi tahu lowongan dari Gramedia, Gramedia Asri Media adalah anak perusahaan dari Kompas Gramedia, dimana perusahaan ini menyediakan jaringan toko buku dengan nama Toko Buku Gramedia di beberapa lokasi Indonesia dan Malaysia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 2 Februari 1970 dengan diawali dari satu toko buku kecil berukuran 25m² di daerah Jakarta Barat dan sampai tahun 2002 telah berkembang menjadi lebih dari 50 toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain menyediakan buku, Toko Buku Gramedia juga menyediakan berbagai produk lain seperti alat tulis, perlengkapan kantor, alat olahraga, dll. saat ini Gramedia sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
Setter (SET-GORP)
  • Menentukan ukuran bkuu dan mengambil data naskah yang akan di setting, membenahi gambar jika dalam naskah ada gambar yang harus di benahi.
  • Mengirimkan data file, pdf, atau copy pagemaker file, sesuai dengan permintaan.

Persyaratan
  • Pria/wanita berusia maksimal 27 tahun dan masih lajang atau belum menikah
  • Lulusan SMK Persiapan Grafika
  • Menguasai program desain seperti adobe photoshop, in design, illustration, flash, dan corew draw
  • Mampu berinovasi untuk menciptakan kreasi-kreasi yang baru

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email :
steffi.lestari@gramedia.com
Via pos : Gd, Kompas gramedia lt. 1 HR -RSD- GoRP
Jalan palmerah selatan no 14 jakarta pusat 10270
Jangan lupa untuk menuliskan posisi yang dilamar pada subjek emai dan pada amplop.
contoh SET- GORP

Rekrutmen Pegawai Non PNS Institut Teknologi Sepuluh Nopember Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pelamar yang gagal pada proses seleksi berlangsung, hal ini bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, bisa saja ada kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu laman bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari kebutuhan  pegawai tetap di lingkungan  Institut Teknologi  Sepuluh Nopember  (ITS), saat ini ITS sebagai salah satu Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTNBH) membutuhkan pegawai tetap dengan status Non PNS untuk mengisi formasi baik sebagai dosen Non PNS maupun tenaga kependidikan Non PNS. Sehubungan dengan hal tersebut, bersama ini diumumkan kualifikasi, persyaratan, tata cara, dan jadwal penerimaan pegawai tetap Non PNS di lingkungan ITS. 


.  PERSYARATAN UMUM 
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Juli 2017, kecuali bagi pelamar dengan kualifikasi Doktor (S3) maksimal berusia 40 (empat puluh) tahun; 
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas obat terlarang;
  • Memiliki kelakuan  baik  dan  tidak  pernah  dihukum  penjara  atau  kurungan  berdasarkan  putusan  pengadilan  yang
  • memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja/ perjanjian kerja/ikatan dinas dengan instansi lain. 
PERSYARATAN KHUSUS 
Untuk Pelamar Dosen:
  • Pendidikan  minimal  setara  Magister  (S2)  dari  Perguruan  Tinggi  terakreditasi  A  dan  Program  Studi terakreditasi minimal B (Perguruan Tinggi Dalam Negeri) atau Perguruan Tinggi yang diakui Kemristekdikti  (Perguruan  Tinggi  Luar  Negeri),  dibuktikan  dengan  fotokopi  ijazah  yang  telah  dilegalisasi.  Bagi  pelamaryang tinggal menunggu wisuda dapat melampirkan surat keterangan lulus;
  • Dosen dengan kualifikasi magister (S2): Indeks Prestasi Kumulatif Sarjana (S1) minimal 3.00 (skala 4) dan masa studi maksimal 5 (lima) tahun; Indeks Prestasi Kumulatif Magister (S2) minimal 3.25 (skala 4) dan masa studi maksimal 3 (tiga) tahun; 
  • Dosen dengan kualifikasi Doktor (S3): Masa studi maksimal 6 (enam) tahun dan lebih diutamakan yang memiliki artikel atau accepted articles yang dipublikasikan dalam jurnal nasional terakreditasi atau jurnal internasional bereputasi.
Untuk Pelamar Tenaga Kependidikan:
  • Formasi  tenaga  kependidikan  yang  memerlukan kualifikasi  pendiidkan  lulusan  SMA/SMK,  peserta  harus lulus dari sekolah terakreditasi minimal C;
  • Formasi pelamar tenaga kependiikan yang memerlukan kualifikasi pendidikan lulusan pendidikan tinggi peserta harus lulus dari perguruan tinggi dan program studi terakreditasi minimal C.

TATA CARA PENDAFTARAN 
  • Melakukan  pendaftaran  secara  online  melalui  laman  http://rekrutmen.its.ac.id,  mulai  tanggal  4  Juli  2017 pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 7 Juli 2017 pukul 22.00 WIB;
  • Mengisi formulir pendaftaran secara online dengan mengikuti petunjuk yang ada;
  • Mengunggah (upload) dokumen pada saat melakukan pendaftaran online:
    • file scan identitas (KTP/Paspor/SIM) yang masih berlaku;
    • file pasfoto berwarna terkini berukuran 4 x 6 centimeter dan berpakaian formal;
    • file scan semua ijasah dan transkrip asli pendidikan tinggi (untuk pelamar dosen);
    • file  scan  semua  ijasah  dan  transkrip/SKHUN/NEM  asli  pendidikan  terakhir  (untuk  pelamar  tenaga kependidikan); 
    •  file scan bukti pelatihan yang dimiliki (jika ada).
  • Setiap peserta hanya diperbolehkan mendaftar untuk satu formasi;
  • Panitia   akan   melakukan   seleksi   administrasi   bagi   semua   pendaftar   yang   telah   berhasil   malakukan pendaftaran secara online
  • Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id pada tanggal   10 Juli 2017 dan akan menerima kartu tanda peserta melalui alamat email masing-masing untuk dicetak.

PENYERAHAN BERKAS LAMARAN
  • Peserta  yang  dinyatakan  lolos  seleksi  administrasi,  harus  membuat  surat  lamaran  yang  ditulis  tangan  menggunakan tinta hitam dalam Bahasa Indonesia dan ditujukan kepada:  Rektor ITS Kampus ITS, Sukolilo Surabaya 60111
  • Surat lamaran harus dilampiri 
    • Fotocopy KTP yang masih berlaku;
      • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang:
      • ijazah dan transkrip nilai pendidikan S1 dan S2 dan/atau S3 (untuk pelamar dosen);
      • ijazah dan transkrip pendidikan terakhir (untuk pelamar tenaga kependidikan);
    • Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Belmawa, Kemristekdikti;
    • Daftar riwayat hidup;
    • Pasfoto berwarna terkini berukuran 4 x 6 centimeter dan berpakaian formal (ditulis nama dibalik foto);
    • Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran A);
    • Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja/perjanjian/ikatan dinas pada instansi lain, bermaterai 6.000 rupiah (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran B);
    • Sehat jasmani dan rohani/jiwa yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit pemerintah minimal tipe C. 
    • Surat Pernyataan bersedia melanjutkan pendidikan Doktor, bermaterai 6.000 rupiah (contoh surat pernyataan, lihat Lampiran C) bagi pelamar dosen berkualifikasi S2;
    • Bukti pengalaman kerja (jika ada);
    • Bukti pelatihan (jika ada);
    • Bukti sertifikat TOEFL (jika ada);
      • Berkas lamaran dimasukkan dalam stof map dengan ketentuan warna:
      • Warna kuning untuk pelamar berkualifikasi S3;
      • Warna hijau untuk pelamar berkualifikasi S2;
      • Warna biru untuk pelamar berkualifikasi S1/D4;
      • Warna merah untuk pelamar berkualifikasi D3;
      • Warna cokelat untuk pelamar berkualifikasi SMA/SMK;
    • Pada stof map bagian depan ditulis identitas pelamar antara lain nama pelamar, kualifikasi akademik yang dilamar, dan rencana penempatan lowongan formasi.
  • Surat  Lamaran  beserta  semua  berkas  pendukung  diserahkan  kepada  panitia  pada saat pelaksanaan  Tes Kompetensi Dasar (TKD) pada tanggal 13 Juli 2017.
JADWAL PELAKSANAAN TES

Tes Kompetensi Dasar (TKD)
  • Jadwal pelaksanaan TKD:
    • Hari / tanggal         :     Kamis, 13 Juli 2017
    • Waktu                     :     08.00 – 10.00 WIB
    • Tempat                   :     Gedung Graha Sepuluh Nopember ITS
    • Materi TKD           :   -  Tes   Wawasan    Kebangsaan    (TWK),    bertujuan    untuk    menilai    penguasaan pengetahuan  dan kemampuan  mengimplementasikan  nilai-nilai  4 (empat)  Pilar Kebangsaan Indonesi, yang meliputi: Pancasila, UUD 1945; Bhinneka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah   pusat   maupun   pemerintah   daerah,   sejarah   perjuangan   bangsa, peranan  bangsa Indonesia  dalam tatanan  regional  maupun  global,  kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar);
  • Tes   Intelegensi   Umum   (TIU),   bertujuan   untuk   menilai   kemampuan   verbal, kemampuan numerik, serta kemampuan berfikir logis dan analistis.)  Pada saat pelaksanaan TKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Kartu Identitas asli yang masih berlaku. 
  • Kelulusan TKD akan diumumkan pada tanggal 17 Juli 2017 melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id
Tes Kompetensi Bidang (TKB)
  • TKB hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus TKD;
  • Materi TKB: 
    • Psikotes, TOEFL, Tes Tulis Bidang, serta Wawancara dan Praktek Mengajar (untuk pelamar dosen);
    • Psikotes, TOEFL, Tes Tulis Bidang, dan Wawancara (untuk pelamar tenaga kependidikan)
  • Pada saat pelaksanaan TKB, setiap pelamar wajib:
    • membawa  pensil  2B,  peraut  pensil,  karet  penghapus,  ballpoin  warna  hitam,  dan  chest  board  (papan dada);
    • menunjukkan  Kartu  Tanda  Peserta  Seleksi  dan  Kartu  Tanda  Penduduk  (KTP)/Kartu  Identitas  asli  yang
    • masih berlaku;
  • Jadwal Pelaksanaan TKB:
    • Psikotes pada tanggal 24 Juli 2017
    • TOEFL pada tanggal 25 Juli 2017
    • Tes Tulis Bidang, Wawancara, dan Praktek Mengajar pada tanggal 26 Juli 2017
  • Bagi pelamar dosen yang telah memiliki nilai TOEFL minimal 500 (PBT), 173 (CBT), 59 (IBT) yang dikeluarkan oleh lembaga yang tersertifikasi ETS, atau lELTS minimal 6, atau AcEPT minimal 268; yang masih berlaku, tidak wajib mengikuti TOEFL (melampirkan sertifikat) ; 
  • Bagi  pelamar tenaga kependidikan yang telah memiliki nilai TOEFL minimal 400 yang dikeluarkan oleh lembaga tersertifikasi dan sertifikat masih berlaku, tidak wajib mengikuti TOEFL (melampirkan sertifikat);
  • Bagi  pelamar  yang  tidak  memenuhi  ketentuan  pada  butir  e  dan  f  wajib  mengikuti  TOEFL  yang diselenggarakan oleh UPT Bahasa dan Budaya ITS, dengan biaya sendiri sebesar Rp. 150.000,- (seratus lima puluh ribu rupiah).
  • Kululusan TKB akan diumumkan pada tanggal 10 Agustus 2017 melalui laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id 
LAIN-LAIN
  • Penetapan/keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Pengumuman  yang  berkaitan  dengan  kelulusan  pada  setiap  tahap  seleksi  hanya  dilakukan  melalui    laman http://rekrutmen.its.ac.id dan laman http://www.its.ac.id (tidak ada proses surat-menyurat).
Informasi rekrutmen 
Any W., Bakti I.K. Dewi
Telp. (031) 5994251 – 55 Pes. 1019 HP. 081233556102, 081233556103 Email: rekrutmen@its.ac.id
Silakan unduh pengumuman resminya disini.

Lowongan Kerja Terbaru ExxonMobil

Rekrutmen.NET - Pilihlah suatu pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, anda mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika anda memilih pekerjaan yang anda minati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun.  Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah  beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Territory Manager
Job Role Responsibilities
  • Supports the management and development of customers’ and distributors’ relationship
  • Supports the collection of market data and information relevant to the business
  • Provides some level of Technical expertise to ensure a high level of service capability
  • Supports business development efforts in Indonesia to achieve the major step up in business targets
  • Ensure compliance to Business Control processes related to the conduct of the business on behalf of EMCAP and in compliance with the license of PT. EMLI

Qualifications

  • Bachelor degree from well-recognized university
  • 3-5 years working experience in plastic / chemical related field
  • Fluent in Bahasa Indonesia and English to provide efficient and effective coordination and communication role; good command of mandarin or Chinese dialect will be a plus
  • Basic polymer application technology

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin bergabung bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja Exxonmobil ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.