Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Steel (Persero)

Rekrutmen.NET - Menjadi lulusan terbaik pada waktu kuliah semakin memberi tanggung jawab yang besar mendapatkan suatu pekerjaan yang baik, sebenarnya sikap seperti ini boleh saja, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah. Namun, tentu jika anda berprestasi anda pasti punya skill atau keahlian diatas rata-rata, maka silakan manfaatkan keahlian yang anda punya untuk mendapatkan pekerjaan. Anda harus hati-hati dalam memilih posisi pekerjaan, bukan berarti dengan keahlian yang anda punya,anda bisa mendaftarkan diri menjadi direktur utama, semuanya butuh proses, jika anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel merupakan perusahaan  BUMN yang bergerak dalam memproduksi baja. saat ini, Krakatau Steel sudah  melakukan pengembangan dan perluasan wilayah usahanya dengan menggandeng perusahaan produsen baja besar dan ternama dunia seperti Pohang Iron & Steel Corporation dari Korea Selatan, Nippon Steel dari Jepang hal ini dilakukan demi meningkatkan kuantitas produksi dan kualitas produk baja Krakatau Steel yang terus mendorong percepatan diversifikasi produk, supaya perusahaan bisa menjangkau kebutuhan pasar lebih spesifik dengan harga yang kompetitif. Kerjasama tersebut menjadi peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi baja Indonesia yang mulai berkembang, seiring dengan berlakunya UU no 9 Tahun 2009 tentang kewajiban untuk mengolah bahan tambang menjadi produk hilir tambang sekaligus memanfaatkan tren hilirisasi industri pertambangan. pada saat ini PT Krakatau Steel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
POSISI YANG TERSEDIA :

Management Trainee 2017
Persyaratan Umum:

• WNI
• IPK min. 3,00 (skala 4,00) untuk sarjana (S1) dan min. 3,00 (skala 4,00) untuk Diploma 3 (D3)
• Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (akreditasi program studi minimal B)
• Diutamakan Profesi Psikologi untuk jurusan Psikologi Industri
• Usia max 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun untuk D3 (per 31 Desember 2017)
• Usia max 28 tahun untuk jurusan Psikologi Industri
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. & Group
• Mengikuti dan lulus proses seleksi
• Menyertakan dokumen:
• Curiculum Vitae
• Foto copy KTP
• Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
• SKCK & Kartu Kuning dari Disnaker
• Pas foto berukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar

Bagi pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi lowongan krakatau steel ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Materi dan Tips Agar Anda Lulus CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya minat masyarakat Indonesia mengikuti penerimaan lowongan CPNS  sungguh terlihat, bahkan situs panitia CPNS pun kelabakan menghadapi pengunjung yang sangat banyak. Perlu diketahui bagi kalian yang ingin melamar CPNS, dimana tahun ini pelaksanaan Seleksi CPNS dibuka untuk periode ke II,  pemerintah menetapkan tiga kelompok materi soal SKD yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Agar kalian dapat lolos ke tahapan berikutnya, maka peserta harus bisa mencapai ambang batas (passing grade) yang akan ditetapkan dengan Peraturan Menteri PANRB

Berikut penjelasan Ketiga kelompok tersebut, agar kalian paham apa saja materinya :

Materi soal CAT CPNS Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri atas tiga bentuk sebagai berikut.
1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK),
2. Tes Intelejensi Umum (TIU);
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Tes Wawasan Kebangsaan

• Tes Wawasan Kebangsaan adalah tes yang digunakan menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan peserta ujian CPNS dalam mengimplementasikan nilai-nilai Pilar Kebangsaan Indonesia. Materi Tes Wawasan Kebangsaaan meliputi sebagai berikut.

• Pancasila
• Undang Undang Dasar 1945
• Bhineka Tunggal Ika
• Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Sistem Tata Negara Indonesia
• Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
• Sejarah Perjuangan Bangsa
• Peranan Bangsa Indonesia
• Kemampuan Berbahasa Indonesia

Tes Intelejensi Umum

• Tes Intelejensi Umum merupakan tes untuk mengukur intelegensi peserta ujian CPNS dalam analisa numerik (angka), verbal (bahasa), serta berpikir logis dan analitis, meliputi materi sebagai berikut.

1. 1.  Tes Analisa Verbal
• Sinonim (Persamaan Kata)
• Antonim (Lawan Kata)
• Padanan Hubungan Kata
• Pengelompokan kata

1. 2.  Tes Analisa Numerik
• Aritmetik (Hitungan)
• Seri Angka
• Seri Huruf
• Logika Angka
• Angka dalam Cerita

1. 3.  Tes Logis dan Analitis
• Logika Umum
• Analisa Pernyataan
• Kesimpulan Silogisme
• Logika Cerita

Tes Karakteristik Pribadi

• Tes Karakteristek Pribadi adalah tes psikologi untuk meneliti karakter kepribadian peserta CPNS dalam berbagai aspek, termasuk aspek kognitif dan aspek emosi. Materi soal Tes Karakteristik Pribadi meliputi sebagai berikut.

• Integritas diri
• Semangat berprestasi
• Orientasi pada pelayanan
• Kemampuan beradaptasi
• Kemampuan mengendalikan diri
• Keterampilanbekerja mandiri dan tuntas
• Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan
• Kemampuan bekerja sama dalam kelompok
• Menggerakkan dan mengkoordinir orang lain
• Orientasi kepada orang lain
• Kreativitas dan inovasi

Passing grade Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Agar bisa lolos passing grade, peserta harus meraih nilai minimal masing-masing 143,80 dan 75.

• TWK dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia. Keempat pilar itu meliputi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika dan Negara Kesatuan Indoensia (NKRI). NKRI ini mencakup sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
• Tes Intelegensi Umum (TIU) yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis. Tes ini juga untuk menilai kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi, perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka. TIU juga untuk mengetahui kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis, dan kemampuan berpikir analitis, yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
• Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orientasi kepada orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan. “TKP juga untuk menilai kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Jika anda ingin bersaing dengan pelamar lainnya, maka anda harus siap dan pelajari materi yang di ujikan,Bagi kalian yang ingin punya persiapan menghadapi seleksi CPNS, pelajari soal latihan CPNS dan tryoutnya soal-soal SKD lengkap dengan jawaban dan pembahasannya disini : Soal Latihan Menghadapi Seleksi CPNS


Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, Kelulusan ditentukan usaha dan kerja keras anda.
Silakan manfaatkan kesempatan tahun ini, Semoga anda lulus CPNS dan Selamat berjuang!