disqus_br4Q3SXI4Q
830421723681096





Loading...

Lowongan Kerja PT HPM 5 Posisi


Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Sales - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Attention to detail
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Part - Strategy & Planning Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Menguasai AUTOCAD
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


Purchasing Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memahami QC 7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukananalisa dengan baik
  • Diharuskanmampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Indiscipliner Control Staff
  • Laki-laki
  • S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: https://www.honda-indonesia.com/careers
Rekrutrmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses lebih lanjut.

Silakan Unduh Aplikasi Rekrutmen.net di Smartphone Anda disini Aplikasi Rekrutmen

Silakan Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda


S1 888436561724988076

Posting Komentar

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih

emo-but-icon

Beranda item

Lowongan Kerja Terbaru

Silakan Tekan G+ Kami Sekarang

Follow Me

Rekrutmen