Kamis, 31 Mei 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha

Rekrutmen.NET - Penghasilan menjadi pertimbangan penting saat memilih pekerjaan, tidak sedikit pekerja bermasalah dengan gaji atau penghasilan yang tidak sesuai sehingga pindah-pindah perusahaan. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.



1. Captain Resto

Kualifikasi:
  • Diutamkan Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Tata Boga, Pariwisata, Jasa Boga
  • Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) , dan minimal 155 cm (Wanita)
  • Pengalaman minimal 3 tahun
  • Pengalaman ditunjukan dengan "Surat Keterangan Bekerja"
  • Bersedia kerja shift dan Penempatan Jakarta

2. Cook

Kualifikasi:
  • Diutamkan Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Tata Boga, Pariwisata, Jasa Boga
  • Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) , dan minimal 155 cm (Wanita)
  • Pengalaman minimal 2 tahun
  • Pengalaman ditunjukan dengan "Surat Keterangan Bekerja"
  • Bersedia kerja shift dan Penempatan Jakarta

3. Barista

Kualifikasi:
  • Diutamkan Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Tata Boga, Pariwisata, Jasa Boga
  • Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) , dan minimal 155 cm (Wanita)
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Pengalaman ditunjukan dengan "Surat Keterangan Bekerja"
  • Bersedia kerja shift dan Penempatan Jakarta

 Cara Pendaftaran
  • Silakan kirim Surat Lamaran, CV, SKCK, Surat Keterangan Sehat, melalui email dibawah ini:
    rekrut@reska.co.id
Subject: NAMA_POSISI_GMR
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 3 Juni 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
  • Hanya pelamara yang sesuai kualifikasi yang akan diproses
Rekrutmen ini tidak dipngut biaya apapun.

Lowongan Kerja Teller Magang Bank Muamalat

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan yang membuka lapangan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi :
MUAMALAT INDONESIA APPRENTICE (MULIA)

Customer Service & Teller Magang

Penempatan :
  1. Cabang Taliwang (Mulia_Taliwang)
  2. Cabang Makasar - Maros (Mulia_ Maros)
  3. Cabang Makasar – Gowa (Mulia_ Gowa)
  4. Cabang Subang (Mulia_Subang)
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 23 tahun
  • Minimal Pendidikan SMK sederajat atau Maksimal D3
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan min 165cm (pria) dan 155cm (wanita)
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti
Benefit :
  • Uang Saku, Transport, Tunjangan, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), THR dan Beasiswa

Cara Pendaftaran
  • Bagi kalian yang berminat, silahkan kirim CV lengkap (Ijasah/transkrip berikut foto terupdate) ke: setiawati.eka@bankmuamalat.co.id cc recruitment@bankmuamalat.co.id
harap mencantumkan pada subjek email sesuai penempatan (Contoh: Mulia_Subang)
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 22 Juni 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yanga akan diproses

Lowongan Kerja ExxonMobil 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi, hal ini dapat mempermudah perkembangan karir anda. jangan karena hanya mikirkan penghasilan yang besar, maka mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika memilih pekerjaan yang diminati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun. Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Electrical Engineer

  • Bachelor Degree in Electrical Engineer.
  • Fresh graduate with minimum GPA 3.5
  • Familiar with various electrical equipment and their basic characteristic.
  • High integrity and safety (OIMS) Awareness and competence in FIMS, esp. Program 09-Electrical.
  • Strong technical knowledge electrical system and familiar with oil and gas processing.
  • Proficiency in English, both oral and written and good communication and interpersonal skills.
  • Good understanding in Company equipment integrity program/guideline: FIMS and M&R.
  • Good knowledge on Company’s standard GP and industrial standard such as API, ANSI, IEE, NEMA, NFPA, and ISO.

Machinery Engineer

  • Bachelor Degree in Machinery Engineering with minimum 10 years experience, GPA minium 3.3.
  • Has working experience in Oil and Gas companies.
  • Familiar with various rotating equipment type and their basic characteristic.
  • High Integrity and Safety (OIMS) Awareness and competence in FIMS
  • Strong technical knowledge in machinery, crane and lifting, and familiar with oil and gas processing.
  • Proficiency in English, both oral and written and good communication and interpersonal skills.
  • Good understanding in Company equipment integrity program/guideline: FIMS and M&R.
  • Good knowledge on company’s standard/GP and industrial standard such as API, ANSI, ASTM, and ISO.




Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. 

Lowongan Kerja Tower Asset Data Administrator Indosat Ooredoo

Rekrutmen.NET - Harap teliti sebelum memilih pekerja, pekerjaan bukan sekedar pekerjaan, ada beberapa pekerja tidak nyaman dalam pekerjaannya, seperti lingkungan kerja, penghasilan, tugas pekerjaan dan lainnya. untuk itu sebelum memilih pekerjaan, pikirkan jenis pekerjaan tersebut, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services). Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna. Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :
Tower Asset Data Administrator
Qualifcation

  • Preferably form Information Technology of Business Administration area of reputable University

Skills

  • Capable in analyzing data using Microsoft Excel or other database tools
  • Experience in Tower operation area
  • Having knowledge pf Telecommunication infrastructure

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan  pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (PERSERO)

Rekrutmen.NET - Pekerjaan bisa mudah di dapat bila pencari kerja tersebut memiliki persiapan, persiapan tentu sangat bermanfaat saat mencari kerja. Setiap perusahaan pasti mencari pelamar kerja yang memiliki persiapan yang matang. pencari kerja hanya perlu sedikit usaha dalam mencari lowongan, mengikuti proses seleksi kerja dan selebihnya pencari kerja menyerahkan keputusannya kepada perusahaan, kami yakin pelamar kerja yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang diterima kerja dari pada pelamar yang tidak memiliki persiapan, untuk itu anda harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi. PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar pekerjaan ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen dibuka hingga tanggal 9 juni 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rabu, 30 Mei 2018

Lowongan Kerja KONIMEX

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami, pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Konimex, Konimex merupakan salah satu perusahaan farmasi Nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967 sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran. Pada tahun 1971, perusahaan ini mulai memproduksi sendiri obat-obatan dengan dukungan fasilitas Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN). Perusahaan ini kini memproduksi berbagai macam produk: obat-obatan, permen dan makanan dengan motto Ikut Menyehatkan Bangsa, seperti yang selalu dituliskan pada iklan-iklannya. Seiring dengan semakin tingginya kecenderungan masyarakat kembali ke alam, Konimex mulai mengembangkan produk-produk yang berbasiskan bahan-bahan alami. saat ini Konimex sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :


Posisi :
GMP OFFICER
  • PRIA / WANITA, SINGLE , USIA MAX 30 TH
  • - PROFESI APOTEKER, IPK MIN 2.75
  • - MASA STUDI MAX 6 TH
  • - PENEMPATAN SOLO

Medical Representative
  • Pria/ wanita
  • Usia max. 35 tahun
  • Memiliki motor & SIM C
  • Lebih disukai yang berpengalaman sebagai MR
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (Pekanbaru, Jakarta, Cianjur,Bekasi, Subang, Cirebon, Kudus, Magelang, Pekalongan, Madiun, Bali, Banyuwangi)

MEDICAL REPRESENTATIVE COORD.
  • PRIA / WANITA, MAX 35 TH
  • MIN. SLTA; BERPENGALAMAN MR (ETHICAL) MIN 1 TH
  • BERSEDIA DITEMPATKAN DISELURUH INDONESIA (Medan, Batam, jakarta,      Serang, Bandung, Yogyakarta, Madiun, Kediri, Semarang)

Teknisi
  • Pria, usia max. 30 tahun
  • D3 Teknik Elektro / Mekatronika
  • IPK D3 min. 2.50; masa studi max. 4 tahun
  • penampatan SOLO


Bagi kalian yang memenuhi syarat ddiatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT.Yodya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Sebagai situs informasi lowongan kerja, rekrutmen.net akan selalu membantu pencari kerja di Indonesia untuk menemukan informasi ketersediaan lapangan kerja, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublish saat itu juga melalui blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional. PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi Engineering, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi : Staff Ahli K3 Konstruksi

Persyaratan Umum

  • Pendidikan S1 Teknik Sipil atau Arsitektur
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun
  • Memiliki SKA Ahli K3 Konstruksi lebih diutamakan
  • Fasih berbahasa inggris baik written maupun communication
  • Dapat bekerja sama dalam Tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Memiliki motivasi bekerja dan belajar yang kuat
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Yodya Karya (Persero)

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

  • Pas Photo Berwarna (scan)
  • KTP (Scan)
  • Biodata (Curriculum Vitae)
  • Ijazah & Transkrip Nilai
  • SKA
  • Data Pendukung lainnya


Bagi kalian yang memenuhi syarat, harap mengisi form e-rekrutmen (link tertera dibawah) dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran kami terima paling lambat tanggal  24 Juni 2018. Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Penghasilan menjadi alasan penting dalam menentukan pekerjaan seseorang, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Posisi :

SUPERVISI BIM

- Pria, Usia maksimal 40 Tahun,
- Min. Pendidikan S1,
- Pengalaman dibidang yang sama Min. 1-3 Tahun,
- Menguasai Software Bentley (Open Road, Open Bridge, Prostructure), AutoCAD dan Civil 3D,
- Memiliki jiwa Entrepreneurship, Professionalism, Innovative dan Competitive (EPIC),
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.

OPERATOR BIM

- Pria, Usia maksimal 30 Tahun,
- Minimal Lulusan atau sedang menjalani Pendidikan SMK Teknik Gambar Bangunan (TGB),
- Menguasai Software AutoCAD dan Civil 3D,
- Memiliki jiwa Entrepreneurship, Professionalism, Innovative dan Competitive (EPIC),
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.

Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Medical Check Up
    4. Psikotest (Tertulis & Wawancara)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut: Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Customer Service Officer PT. Pertamina (Persero)

Rekrutmen.NET -Lowongan Kerja - Banyak pencari kerja ingin bekerja di pertamina  pasti kalian sudah mengetahui sepak terjang perusahaan Pertamina, dan sat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja intership 2016, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :
Customer Service Officer
PT. Pertamina (Persero) Terminal BBM Boyolali
Syarat:
-) Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
-) IPK Min. 3.00
-) Mahir mengoperasikan Komputer
-) Female & Single, maks 27 Tahun
-) Good Looking, Good Attitude dan supel
-) Tinggi Badan 160 cm berat badan proporsional



Berkas :

-) Surat Lamaran
-) CV
-) Ijasah
-) Pas Foto 3 x 4
-) foto full body
-) SKCK
-) Surat keterangan bebas narkoba
-) dan surat keterangan sehat



Ketentuan:
Silakan kirimkan Lamaran Kerja (pdf) ditujukan kepada PT. Lusiana jasa Karya
email : anggobudi@pertamina.com (cc: mursito.anggo@gmail.com)
Subject : CSO_Nama
Paling Lambat 10 Juni 2018 Pukul 12.00 WIB
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan SPSE

Rekrutmen.NET - Sekarang pelamar kerja atau pencari kerja dapat dengan mudah mengirim lamaran kerja ke perusahaan yang hendak dilamar, banyak cara mengirim lamaran kerja, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :
Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Direktorat Pengembangan SPSE Tahun Anggaran 2018 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan formasi  sebagai berikut:

Junior Trainer dan Dukungan Pengguna (1 Orang)

  • Min. D3 jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait bidang IT
  • Pria / Wanita, usia Maksimal 26 tahun
  • Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows/Linux/Uni
  • Mampu mengoperasikan Adobe Photoshop, Premiere, Illustrator, After Effect
  • Memiliki kemampuan membuat ide, konsep dan storyboard film making
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam  format (.pdf) melalui:
Email (sesuaikan dengan jabatan yang dipilih) :
Jabatan Junior Trainer dan Dukungan Pengguna :
Email : recruitment.eproc@lkpp.go.id
cc : mahsa.e.rahmawyanet@gmail.com
Jabatan Junior Network Administrator :
Email : recruitment.eproc@lkpp.go.id
cc : rekrutmen.ito@gmail.com
Subjek: Lamaran (spasi) posisi (spasi) nama lengkap
Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan SPSE;
  • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Foto (3x4 berwarna);
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 8 Juni 2018.
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus:

Siap bekerja per 20 Juni 2018 (untuk Jabatan Junior Trainer dan Dukungan Pengguna); dan
untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara(BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2016/2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Senin, 28 Mei 2018

Lowongan Kerja PT. Istaka Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap manusia pasti punya keinginan ingin menjadi seorang yang sukses, mengambil jurusan pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia. saat ini PT. Istaka Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Management Trainee 
Persyaratan
  • Lulusan baru dari Teknik Sipil dan Akuntansi.
  • Lulus dari akreditasi universitas terkemuka (PTN / PTS) A dengan IPK minimal 2,85 dari skala kelas 4,00.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Terampil dalam menggunakan aplikasi komputer.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT DAHANA (Persero)

Rekrutmen.Net - Minggu ini kami sering menerima email masuk dari para pencari kerja , menanyakan seputar informasi lowongan kerja dari perusahaan yang berasal dari lingkungan BUMN. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja baik dari perusahaan BUMN maupun SWASTA, Tentu kami memberikan informasi lowongan yang menarik saja, perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda. Bagi kalian yang belum mendapatkan pekerjaan harap tetap bersabar dan berusaha, semoga menjelang tahun 2018 ini kalian sudah bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. informasi berikut ini berasal dari lowongan PT DAHANA (Persero) atau “DAHANA” yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak dalam bidang industri strategis yang memberikan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta sektor pertahanan keamanan. pada saat ini Dahana sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :
Karyawan Proyek (Kontrak)

Persyaratan

  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Minimum S1 Mining.
  • Memiliki sertifikasi KJL II lebih disukai.
  • Memiliki kelas SIM mengemudi A (SIM A) lebih disukai.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di DAHANA proyek situs di seluruh Indonesia.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Bank OCBC NISP Tbk

Rekrutmen.NET - Banyak cara mudah dapat kerja, salah satunya dengan mendapatkan pengalaman sebanyak dan sebaik mungkin, tapi bagaimana jika belum punya pengalaman kerja? cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. anda bisa cari melalui koran, di internet, dan tanya teman-teman anda, pasti ada pekerjaan yang dibuka untuk pelamar yang tidak membutuhkan pengalaman atau tidak sedikit pekerjaan yang secara khusus ditujukan untuk mahasiswa, dan pelatihan juga disediakan pada pekerjaan itu sendiri, anda bisa memanfaatkan kesempatan itu. Perlu anda ketahui bahwa anda akan baik-baik saja hanya karena tidak mempunyai pengalaman kerja karena bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti dapat bekerja dengan lebih baik. dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan sesuai yang anda inginkan. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda lebih baik lagi. Ini bagian terpenting memilih pekerjaan, anda jangan hanya fokus pada uang. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari Lowongan Bank OCBC NISP yang merupakan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, tahun 2018 ini Bank OCBC NISP sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk program The Young Bankers dengan kualifikasi sebagai berikut ini.




Posisi :

OCBC NISP BANKING ACADEMY for SALES
Job Location: None | Deadline: 31 Juli 2018

  • OCBC NISP Banking Academy for Sales adalah program pengembangan karir bagi para fresh graduate yang dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di bidang perbankan untuk menjadi sales yang handal.
Requirement

  • Fresh graduate, min. S1 dan segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales maksimum 2 tahun
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
  • Menyukai bidang penjualan

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung dalam OCBC NISP Banking Academy for Sales, silakan kirimkan aplikasi lamaran Anda berupa CV, transkrip nilai, dan pas foto terakhir (dalam bentuk pdf) dengan kapasitas maks. 1 MB, ke: academy@ocbcnisp.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Pusat Pershabatan

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Semakin sulitnya mendapatkan pekerjaan sekarang ini, menuntut pencari kerja agar semakin kreatif dan selalu mengembangkan potensi dalam diri agar dapat bersaing. Lowongan pekerjaan bisa datang kapan saja, walau tidak sesering yang anda harapkan, tapi yang lebih penting adalah persiapan yang anda miliki. Karena jika kesempatan itu datang dan anda dalam kondisi yang siap, maka hasilnya pun akan lebih baik. untuk itu selalui persiapkan diri kalian. Kali ini
Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Sebagai Tenaga Badan Layanan Umum (BLU)
Di Lingkungan Rumah Sakit Umum Pusat Pershabatan Tahun 2018,Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan peningkatan kualitas pelayanan Rumah Sakit Umum Pusat Pershabatan, dibutuhkan:
  1. Perawat
  2. Asisten Apoteker
  3. Radiografer
  4. Juru Masak
  5. PTTD
  6. Nutrisionis
  7. Perekam Medis


Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Sanggup dan Mampu bekerja dalam tim
  • Usia maksimal 25 tahun (non pengalaman)
  • Usia maksimal 35 tahun bagi yang berpengalaman (dibuktikan dengan Surat Keterangan dari tempat tugas yang lama)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Manguasai Komputer (MS Office)
  • Tidak terikat kontrak dengan instansi Pemerintah maupun swasta
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (pembagian waktu kerja)
  • Berkelakuan baik (menyertakan Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Bersedia bekerja sebagai Pegawai Non PNS RSUP Persahabatan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS
  • Tidak dalam keadaan hamil dan tidak berencana untuk hamil selama masa penugasan 1 tahun

Persyaratan Berkas Lamaran :
  1. Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp. 6.000
  2. Daftar riwayat Hidup
  3. Salinan ijazah yang telah dilegalisir (stempel cap basah)
  4. Salinan transkrip yang telah dilegalisir dengan nilai IPK minimal 2.75 (Instritusi Pendidikan Negeri), 3.00 (Institusi Pendidikan Swasta, akreditasi minimal B dengan menyertakan salinan akreditasi)
  5. Salinan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  6. Salinan sertifikat pelatihan profesi
  7. Salinan SKCK
  8. Asli surat keterangan sehat dari Dokter Pemerintah
  9. Pas foto terbaru berwarna sebanyan 2 lembar ukuran 3X4
  10. Salinan surat keterangan pengalaman kerja dari tempat kerja yang lama (bagi yang memiliki pengalaman kerja)
Silakan tulis surat permohonan ditulis tangan dan ditujukan kepada : Direktur Utama RSUP Persahabatan
Berkas dimasukkan ke dalam amplop coklat (dengan menuliskan formasi jabtaan di sudut kanan atas amplop) dan ditujukan kepada :
Direktur Utama RSUP Persahabatan
PO BOX 0007, JAKARTA 13000
Catatan :
  • Batas waktu penerimaan berkas lamaran paling lambat pada tanggal 28 Mei 2018.
  • Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tersebut di atas dinyatakan gugur.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya.
  • Rekrutmen Pegawai BLU Non PNS RSUP Persahabatan ini tidak dipungut biaya apa pun kecuali biaya Tes.
  • Sumber

Sabtu, 26 Mei 2018

Lowongan Kerja Customer Service & Teller Magang Bank Muamalat

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan bumn maupun swasta yang membuka lapangan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi :

Customer Service & Teller Magang (MULIA)

Penempatan :
  • Cabang Jayapura (Mulia_Jayapura)
  • Cabang Timika (Mulia_Timika)
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 23 Tahun
  • Pendidikan Minimal SMK sederajat atau Maks. D3
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan:
    • Pria minimal 165 cm
    • Wanita minimal 155 cm
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti
Benefit :
  • Uang Saku
  • Transport
  • Tunjangan, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
  • THR dan
  • Beasiswa
PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silahkan kirimkan CV lengkap (Ijasah/transkrip berikut foto terupdate) ke: setiawati.eka@bankmuamalat.co.id cc recruitment@bankmuamalat.co.id
  • cantumkan pada Subjek  email (Contoh: Mulia_Jayapura)
Catatan :

  • Penerimaan lamaran paling lambat 8 Juni 2018
  • Rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja Officer Development Program BTN

Rekrutmen.NET - Kembali bank BTN membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, dan hari ini kembali bank BTN membuka lowongan kerja 4 wilayah rekrutmen, silakan para pencari kerja memanfaatkan kesempataan ini, jangan malas dan harus berusaha keras demi mencapai cita-citamu. Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Rekrutmen wilayah palembang, surabaya, jakarta dan semarang.

Bagi kalian yang berminat, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui laman ini :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Rekrutmen.NET - Lowongan kerja paling banyak di cari, Seiring perkembangan teknologi membuat perubahan di segala bidang, dalam hal ini juga termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia, yang memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

FINANCIAL PROJECTION ANALYST
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Teliti dan suka untuk bekerja dengan angka
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
  • Mampu membuat report dalam bahasa inggris dengan baik
  • Memiliki kemampuan excel yang baik

CORPORATE INTERNAL AUDIT AUDITOR
  • Memiliki kemampuan teamwork, interpersonal skills, analysis dan judgement dan business sense yang kuat sehingga dapat melaksanakan aktivitas audit / IT audit
  • Memiliki kemampuan untuk menjalankan audit program dengan mempergunakan audit tools yang sesuai dan mendokumentasikan aktivitas audit / IT audit
  • Memiliki kemampuan self review atas hasil kerjanya, teliti dan cermat dalam menyiapkan kelengkapan working paper
  • Memiliki kemampuan analysis & judgement, business sense dan interpersonal skills untuk melakukan identifikasi dan verfikasi serta mengkomunikasikan issue audit / IT audit

INVENTORY ACCOUNTING ANALYST
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting (min. Advance Accounting)
  • Memiliki kemampuan teoritis Management Accounting (min. Akuntansi Manajemen dan Controllership)
  • Memiliki kemampuan menengah di dalam penggunaan aplikasi spreadsheet terutama dalam hal pengolahan data
  • Memahami dasar-dasar pemrograman (setidaknya Macro Excel, lebih diminati bahasa pemrograman standar seperti SQL/Visual Basic/.Net/Python atau setara)
  • Memahami dasar-dasar database modelling/schema
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi secara pasif dalam bahasa inggris (reading & listening)

FINANCIAL SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST
  • Mampu dalam melakukan analisa sistem dan bisnis proses
  • Mengetahui konsep manajemen keuangan
  • Teliti dalam melakukan pekerjaan
  • Mampu dalam berkomunikasi baik dengan yang setara maupun tidak
  • Mengetahui tools dalam melakukan improvement
  • Mengetahui konsep makro ekonomi

SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST

  • Senang melakukan analisa
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  • Memiliki tanggung jawab serta komitmen yang baik
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Fasih dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (lisan dan tulisan)




Bagi kalian pencari kerja yang berminat melamar posisi diatas, silakan mendaftar dan lihat informasi lengkapnya melalui halaman ini : Pendaftaran AHM
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Jumat, 25 Mei 2018

Lowongan Kerja Badan Ekonomi Kreatif Indonesia

Rekrutmen.NET - Psikotes merupakan salah satu proses yang harus dilalui pencari kerja. Pada umumnya, seleksi dilakukan melalui tiga tahap.yaitu seleksi berkas, psikotes, dan wawancara. Pada tahap seleksi berkas, perusahaan bisa melihat kualifikasi formal anda untuk posisi yanLihatg dibutuhkan. Kualifikasi formal itu di antaranya adalah pendidikan dan keahlian khusus yang dibutuhkan. Apabila anda memenuhi kriteria untuk kualifikasi formal, maka anda akan melanjutkan ke proses psikotes. pada tahap psikotes. tujuannya untuk mendapatkan gambaran menyeluruh dari diri anda. seberapa besar kompetensi yang anda punya, apakah sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Perusahaan ingin menempatkan orang dengan kemampuan yang tepat pada posisi yang dibutuhkannya dan untuk tahap terakhir yaitu wawancara. Wawancara ini biasanya ada bebrapa tahap, mulai dari manajer sampai direktur. melalui wawancara ini mereka ingi melakukan pendalaman lebih dalam mengenai diri anda melalui wawancara. mereka juga ingin melakukan kroscek dari hasil psikotes anda. Pewawancara dengan pengalaman yang baik akan mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Dari ketiga tahap ini, anda hanya perlu melakukannya dengan jujur dan apa adanya berdasarkan kemampuan anda, silakan anda coba, dengan menunjukkan siapa diri kalian sebenarnya, perusahaan atau pewawancara tentu tidak terlalu mencari-cari apa yang menjadi kesalahan atau kekurangan anda, sebaliknya apabila anda membalikkan fakta atau berbohong, anda pasti akan kesulitan pada tahap selanjutnya. pewawancara, psikologi suatu perusahaan tentulah sudah berpengalaman, jadi anda tidak perlu memiliki niat berbohong. Silakan di coba tipsnya ya, semoga anda berhasil Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongna dari Badan Ekonomi Kreatif adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang bertanggungjawab di bidang ekonomi kreatif dengan enam belas subsektor. saat ini Badan Ekonomi Kreatif membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Bekraf bertanggung jawab terhadap pengelolaan ekonomi kreatif. Untuk itu, ia wajib menjalankan tugas yang telah tercantum dalam Perpres. Deputi Fasilitas HKI dan Regulasi, Badan Ekonomi Kreatif RI mengundang pribadi yang dinamis dan kreatif untuk bergabung menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) dengan syarat sebagai berikut:

Pegawai Tidak Tetap (PTT)

Persyaratan:
  • Lulusan S1 Ilmu Hukum
  • IPK minimal 3.00
  • Menguasai dengan baik Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, lisan maupun tulisan
  • Menguasai dengan baik Ms Office
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Dapat bekerjasam dalam tim
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamarana anda ke :

  • Surat Lamaran ditujukan kepada:
    SEKRETARIS UTAMA BADAN EKONOMI KREATIF
Dalam bentuk lamaran Dokumen Fisik ke:
  • Wisma Antara Lt. 18
    Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17, Jakarta Pusat - 10110
Atau dapat melalui melalui Email: kepegawaian@bekraf.go.id, (dengan subyek: PTT D5_Nama_Universitas_Jurusan)
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Lamaran paling lambat 31 Mei 2018
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia

Rekrutmen.NET - Ketika melihat informasi lowongan kerja dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, sebelumnya anda harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia. demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :
 LEGAL & LICENSE
  • Pengalaman min. 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki litigation license

 NETWORK DEVELOPMENT
  • Lulusan S1 Teknik Industri, Teknik sipil, Manajemen
  • uSIA 25-30 tahun
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik

PRODUCT PLANNING
  • Pria berusia 28-32 tahun
  • Lulusan S1 Teknik mesin dan industri
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif

 QHSE
  • Pria berusia 22-25 tahun
  • Lulusan S1 Kesehatan masyarakat dan keselamatan dan kesehatan kerja
  • Pengalaman min. 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum (opsional)


 SECRETARY FOR DIRECTOR
  • Wanita, berusia 23-25 tahun
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Menjadi nilai lebih jika dapat berkomunikasi dalam Bahasa Jepang

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi di atas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada)

Rekrutmen.NET - Anda sering mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? pasti anda bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dariPT. Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada), PT Sarihusada Generasi Mahardhika atau Sarihusada adalah perusahaan multinternasional yang memproduksi aneka jenis produk nutrisi untuk ibu dan anak dengan kantor pusat di Yogyakarta, Indonesia. Produk Sarihusada termasuk susu pertumbuhan SGM Aktif dan SGM Eksplor, susu ibu hamil dan menyusui Lactamil, minuman khusus ibu Hamil dan Menyusui SGM Bunda, serta susu pertumbuhan Vitalac. ini awal perusahaan didirikan pada tahun 1954 dengan nama NV. Saridele sebagai upaya bersama antara pemerintah Indonesia dan Perserikatan Bangsa-bangsa (PBB) untuk mengatasi masalah malagizi yang terjadi saat itu. Setelah mengalami beberapa kali pergantian kepemilikan, akhirnya sejak tahun 2006 Sarihusada bergabung dalam kelompok usaha Danone di Indonesia. saat ini Sarihusada membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :

Operator Produksi
1. Pendidikan D3 Agroindustri / Teknik Kimia/ Teknik Industri
2. Fresh graduated atau memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang produksi
3. Memiliki pengetahuan mengenai Safety, Quality dan Food Safety, HACCP, Hygiene Production
4. Diutamakan Laki-Laki
5. Bersedia bekerja dalam shift
6. Bersedia di tempatkan di Plant SGM JogjaPeran danTugas :

1. Mengoperasikan Mesin produksi
2. melakukan monitoring terhadap parameter Quality, food service dan safety
3. memantau proses produksi dan menjaga kualitas hasil produksi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, dapat mengirimkan CV dalam bentuk PDF ke email : HRBP.OperationSGM@danone.com dengan subjek Production Operator
Penerimaan lamaran  palng lambat 29 Mei 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Telkomsel 1 Posisi

Rekrutmen.Net - Mudah-mudahan pengangguran di Indonesia berkurang ya, bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia yang belum mendapatkan pekerjaan, kami akan selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga. Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Telkomsel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa kota di Indonesia, penasaran? Berikut ini informasi selengkapnnya :


Posisi :
Youth Buddy Account Telkomsel Branch Solo
Requirement
  • Minimum Bachelor's degree in any major
  • Attractive, creative and communicative
  • Excellent leadership skill
  • Good ability in operating Microsoft Office
  • Have your own transportation and driving license (SIM C)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email : astrid_mayasari[at]telkomsel.co.id with subject (Lowongan Youth Buddy Account).
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Kamis, 24 Mei 2018

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja, ada baiknya sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda sudah mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Saat ini bank mandiri membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia untuk berkarya membangun negeri dengan requirement dan persyaratan berikut ini :

1.FRONTLINER (TELLER KRIYA MANDIRI)
Penempatan : JAKARTA SELATAN
Persyaratan :
-Pria/Wanita
-Pendidikan SMA, D3 dan S1
-Pelamar berusia
-max 24 tahun untuk fresh graduates
-max 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang sesuai
-Belum menikah
-Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Persyaratan Berkas :
-Surat Lamaran
-CV lengkap
-Fotocopy Ijazah yang sudah dilegalisir
-Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
-Pas photo berwarna (Terbaru)
-Fotocopy KTP
-Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan segera CV anda via email ke :
hc.recruitmenpi@bankmandiri.co.id
*Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 30 Juni 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja berikut ini berasal dari penerimaan lapangan kerja di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:





Berikut ini Kualifikasi yang dibutuhkan :

 CP TEKNIK K3
Informasi Posisi
Application Deadline 4 Juli 2018
Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan
- Pendidikan Minimal S1 Teknik K3
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

CP TEKNIK SIPIL
Informasi Posisi
Application Deadline 4 Juli 2018
Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan
- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


CP TEKNIK FISIKA
Informasi Posisi
Application Deadline 4 Juli 2018
Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan
- Pendidikan Minimal S1 Teknik Fisika
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


CP AKUNTANSI
Informasi Posisi
Application Deadline 4 Juli 2018
Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan
- Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


MANAGEMENT TRAINEE SHE
Informasi Posisi
Application Deadline 4 Juli 2018

Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

Persyaratan
- Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil dan Tenik K3
- Fresh Graduate
- Memiliki minat yang kuat di bidang Safety, Health and Environment (SHE)
- Usia maksimal 28 tahun
- IP setiap Semester min 3.00
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Riwayat Kesehatan Baik
- Memiliki Prestasi dibidang tertentu (akademis/ organisasi/ seni/ olah raga)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, kemampuan komunikasi baik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo Terbaru

Rekrutmen.NET - Banyak perusahaan baru hadir di Indonesia dan ini memberikan ketersediaan lapangan pekerjaan. pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. maka sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi :

Data Administrator Minimarket & Wholesale
  • Min. 1 year experience in all industry related
  • Max. 24 years old
  • Bachelor’s Degree in any major
  • Experienced as Admin Data/Administrator is a plus.
  • Excellent analytical and problem solving skills.
  • Able to work hard as a team.
  • Good communication skills
  • Proficient in Ms. Office especially in Ms. Excel
Catatan : Posisi Kontrak
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email recruitment.ho@sm.co.id (Recruitment PT Surya Madistrindo) dengan subjek judul email DATA ADMINISTRATOR - MINIMARKET & WHOLESALE .
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Danareksa (Persero)

Rekrutmen.NET - Loker yang sudah kami publikasikan dalam bulan ini banyak sekali, mulai dari perusahaan BUMN dan Swasta dan juga dari berbagai bidang. apakah anda sudah ikut melamar? bagi kalian yang sudah melamar tinggal hanya menunggu konfirmasi dari perusahaan, dan bagi kalian yang sudah mendapat panggilan untuk mengikuti tes seleksi, persiapkan diri kalian sebaik mungkin. pada artikel lowongan sebelumnya yaitu lowongan kerja Bank Indonesia atau dapat anda lihat disini. semoga kalian mendapatkan pekerjaan yang sudah kalian impikan, kami akan terus berupaya menampilkan lowongan kerja terbaru untuk anda. berikut ini ada informasi terbaru lowongan kerja dari PT Danareksa yang merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menjalankan udaha dalam bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1976 ini melakukan dalam kegiatan utama di bidang pasar modal dan pasar uang meliputi antara lain sebagai perusahaan pembiayaan, perantara pedagang efek, penjamin emisi efek, serta pengelolaan investasi dan reksa dana. Danareksa juga melakukan usaha yang biasa dilakukan oleh perusahaan amanat (trust fund), seperti pengeluaran surat berharga yang dikaitkan dengan portofolio dari suatu perusahaan.Pada saat ini PT Danareksa membuka lowongan kerja terbaru,Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia dan sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang telah berhasil membantu lembaga-lembaga Pemerintah, serta tradisi penerima penghargaan local dan internasional atas prestasinya, Danareksa Finance mengajak tenaga-tenaga unggul untuk berkarir di Industri Pasar Modal sebagai :


HEAD DIVISION - CORPORATE FINANCING
(Kode : HD-CF)

Persyaratan

  • Pria, berusia maksimal 45 Tahun.
  • Pendidikan minimal Lulusan Sarjana (S1) Akuntansi atau Keuangan dari Universitas Terkemuka.
  • Memiliki pengalaman kerja Minimal 20 Tahun di posisi Head Divison pada Perusahaan di bidang Pembiayaan.
  • Memiliki sertifikasi terkait keuangan adalah nilai plus.
  • Mampu bekerja sebagai tim.
  • Memiliki kemampuan menganalisa laporan keuangan.
  • Memiliki persuasi yang baik, komunikasi, dan keterampilan interpersonal.
  • Proaktif dan Inisiatif Tinggi.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
  • Mampu belajar cepat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi di atas, silahkan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email recruitment-df@danareksa.co.id, dengan subject email ”SPF-UH” sebelum tanggal 31 Mei 2018.
Hanya Kandidat memenuhi syarat yang akan dihubungi. 

Rabu, 23 Mei 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkom Group

Rekrutmen.NET Hampir semua pencari kerja pernah gagal mendapatkan pekerjaan, kegagalan justru akan menuntut anda harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:
Manager Content Creative & Production (CONTRACT)
  • Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan;
  • Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang production & creative content, diutamakan dari Top 3 PayTV operator;
  • Memilikii leadership skill dan kompetensi dalam memimpin tim produksi;
  • Memiliki networking dengan production house;

On Air Promotion (CONTRACT)
  • Pendidikan min. S1 dari berbagai jurusan;
  • Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang managing & developing on air service di Top 3 PayTV operator;
  • Diutamakan memiliki wawasan dibidang olah raga dan seni;
  • Memiliki kemampuan strategic thingking dan dapat membaca trend industri TV.

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Hutama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Dalam mencari pekerjaan ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk posisi sbb :

ABABer SAP Experience
Special Requirement: Informatics Engineering

General Requirement:
1. Graduated From Reputable University (Fresh Graduate) - Min GPA 3.00
2. Willing to be placed on the entire working area of PT. HUTAMA KARYA (Persero)
3. Maximum age for S1: 30
4. Experienced in programming and SAP min. 5 years
5. Fluent in English (oral & written) - TOEFL >500 / TOEIC >650 / IELST > 6.5
6. Microsoft Office / Open Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
7. Healthy performance, with proportional appearance with height Min. 162 cm
8. Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran CV, ID Card, Recent Photograph, Certificate & Copy of Academic Transcript, ke email : recruitment@hutamakarya.com seblum tanggal 25 mei 2018. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah KEMENAG

Rekrutmen.NET - Seiring waktu dapat pekerjaan akan terasa sulit bagi sebagian pencari kerja. Kita tau dari jumlah lapangan pekerjaan yang lebih sedikit dari para pencari pekerjaan itu sendiri. inilah yang menjadi satu penyebab di Indonesia banyak yang menjadi pengangguran. Hanya pencari kerja yang cerdas dan beruntunglah yang lebih berpeluang mendapatkan pekerjaan untuk saat ini. kalau anda ingin mendapatkan pekerjaan lebih cepat, anda jangan mudah menyerah, tetap berusaha dan jangan bermalas-malasan. bila belum diterima kerja bukan berarti belum rezeki, karena masih banyak pekerjaan yang lebih baik tersedia ika mau berusaha. tetap berdoa juga berusaha, berikut ini ada hal penting yang harus anda perhatikan dalam mencari pekerjaan, pertama, Agar Cepat Diterima Perbaiki Surat lamaran CV Anda, kedua, Tetap Berusaha dan Belajar Saat Menganggur, ketiga, menguasai Teknik Wawancara Kerja dan terakhir sebelum bekerja Tetap Berolah Raga Dan Jaga Kesehatan. Demikian tips singkat dari kami, semoga bermanfaat. Hari ini kami mendapatkan informais lowongan kerja dari Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, standardisasi, bimbingan teknis, fasilitasi penjaminan mutu, evaluasi, dan pengawasan pengembangan kualifikasi, kompetensi, dan sertifikasi guru dan tenaga kependidikan RA, MI, MTs, dan MA/MAK sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. dan saat ini Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah membuka lowongan kerja sbb :


Persyaratan Umum:
  • Beragama Islam dan berakhlak mulia
  • Mampu membaca dan menulis Al-Qur’an
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan dan prestasi
  • Tidak   sedang   dikenakan   sanksi   hukuman   sesuai   dengan   ketentuan   peraturan perundang-undangan;
  • Memiliki pemahaman, penghayatan, dan pengamalan Islam yang baik, terbuka, moderat, toleran, dan berwawasan keindonesiaan;
  • Memiliki keterampilan ICT (Information and Comunication Technology) dalam mendukung pekerjaan.
Persyaratan Khusus Calon Kepala Madrasah
  • Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan golongan ruang paling rendah III/c;
  • Memiliki kualifikasi akademik paling rendah Sarjana (S1) atau Diploma Empat (D-IV) dari perguruan tinggi yang terakreditasi;
  • Memiliki pengalaman manajerial di madrasah sebagai wakil kepala madrasah;
  • Memiliki sertifikat pendidik;
  • Berusia paling tinggi 50 (lima puluh) tahun;
  • Memiliki pengalaman mengajar paling singkat 9 (sembilan) tahun;
  • Memiliki Penilaian Prestasi Kerja baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Diutamakan memiliki sertifikat kepala madrasah sesuai jenjangnya
Persyaratan Khusus Calon Guru
  • Memiliki kualifikasi akademik paling rendah Sarjana (S1) atau Diploma Empat (D-IV) dari perguruan tinggi yang terakreditasi;
  • Pegawai  Negeri  Sipil  (PNS)  dengan  golongan  ruang  paling  rendah  III/a  atau  bukan Pegawai Negeri Sipil (bersedia diangkat menjadi guru dengan perjanjian kerja);
  • Memiliki latar belakang pendidikan yang linier dengan mata pelajaran yang diampu;
  • Diutamakan memiliki sertifikat pendidik;
  • Berusia paling tinggi 45 (empat puluh lima) tahun;
  • Bagi  Pegawai  Negeri  Sipil, memiliki  Penilaian  Prestasi  Kerja  baik  dalam  2  (dua)  tahun terakhir
Persyaratan Khusus Calon Pengasuh/Pembina Asrama
  • Alumni  Pondok  Pesantren  dan/atau  guru  Pendidikan  Agama  Islam  atau  Bahasa  Arab, berkualifikasi akademik minimal Sarjana (S1)/Ma’had Aly yang  memiliki  pengalaman mengajar di madrasah/pondok pesantren;
  • Bukan  Pegawai  Negeri  Sipil  (bersedia  diangkat  menjadi  pengasuh/pembina  asrama dengan perjanjian kerja);
  • Memiliki  kemampuan  membaca  dan  memahami  kitab  kuning  (kitab  berbahasa  arab) yang baik;
  • Memiliki prinsip dan pandangan keislaman rahmatan lil ’alamin
  • Diutamakan yang memiliki hafalan Al Qur’an;
  • Berusia paling tinggi 40 (empat puluh) tahun
Persyaratan Administrasi
  • Surat lamaran  yang  ditujukan  kepada  Kepala  Kantor  Wilayah  Kementerian  Agama Propinsi (lokasi MAN Insan Cendekia berada);
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Fotokopi KTP;
  • Fotokopi Sertifikat Pendidik (bagi yang memiliki);
  • Fotokopi Sertifikat Kepala Madrasah (bagi calon KepalaMadrasah yang memiliki);
  • Fotokopi  Ijazah  dan  transkrip  nilai  S1  dan/atau  fotokopi  ijazah  dan  transkrip  nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir;
  • Fotokopi SK CPNS dan SK PNS terakhir (bagi pelamar yang berstatus PNS);
  • Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir (bagi pelamar yang berstatus PNS);
  • Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 cm;
  • Fotokopi sertifikat/piagam penghargaan yang mendukung
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :
Pendaftaran.Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.