Jumat, 04 Mei 2018

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Rekrutmen.NET - Banyak cara mudah bisa cepat dapat pekerjaan, salah satunya adalah dengan aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk  beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :
1. Production Group Leader
Tanggung Jawab:
Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Kualifikasi:
- D3 All Teknik
- S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik, “Pendidikan” All Teknik
- IPK Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)

2. Engineering Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geodesi, Geomatika, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
- IPK Min. 3,00

3. Management Development Officer
Tanggung Jawab :
Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

4. Data Evaluator
Tanggung Jawab :
Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. Membuat sistem pendukung.
Kualifikasi :
- S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

5. Bussines Development Officer
Tanggung Jawab :
Mewakili perusahaan di customer dan melakukan research serta analisa data terkait dengan bisnis existing perusahaan & kompetitor baik untuk existing business di perusahaan mencakup hal market condition, penyediaan informasi, customer complain/satisfaction, project evaluation dengan tujuan untuk memberikan analisa terbaik untuk langkah bisnis ke depannya dan menjamin kepuasan customer dala bekerjasama dengan PAMA.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang
- IPK Min. 3,00

6. Organization Development Officer
Tanggung Jawab :
Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan manpower demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perusahaan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berdaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Industri, Komunikasi
- IPK Min. 3,00

7. Human Capital Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan fungsi HR mencakup rekrutmen, organization development dan people development di seluruh area jobsite PAMA.
Kualifikasi :
- S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
- IPK Min. 3,00

8. Fuctional People Development Officer
Tanggung Jawab :
Melalukan pengelolaan terhadap sistem pengembangan functional staff yang meliputi Man Power dan Training Development dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas serta produktivitas functional staff agar sesuai dengan perencanaan dan kebutuhan functional tersebut.
Kualifikasi :
- S1 Psikologi Industri & Organisasi, S2 Magister Psikologi Profesi (Industri & Organisasi)
- IPK Min. 3,00

9. Corporate Internal Audit Officer
Tanggung Jawab :
Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan pelaksanaan peraturan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.
Kualifikasi :
- S1 Akuntansi, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

10. Plant Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
Kualifikasi :
- D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)

11. Supply Management Group Leader
Tanggung Jawab:
Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts
Kualifikasi:
- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK Min 2,75

12. Safety Officer
Tanggung Jawab:
Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.
Kualifikasi :
- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Hiperkes/K3, Keperawatan,
- IPK Min. 2,75

13. General Service Group Leader
Tanggung Jawab:
Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan
Kualifikasi :
- D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Perhotelan, Pariwisata, Gizi Kesehatan
- IPK Min. 2,75

14. Information System Officer
Tanggung Jawab :
Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software. Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media
Kualifikasi :
- D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika
- IPK Min. 2,75

15. Finance & Administration Officer
Tanggung Jawab :
Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian
Kualifikasi :
- Lulusan D3 Keuangan, Akuntansi
- IPK Min. 3,00

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pnedaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon