Rekrutmen.NET Banyak alasan kenapa lamaran pencaari kerja di tolak bisa jadi karena tidak memenuhi syarat baik kualifikasi dan berkas, pencari kerja harus memperhatikan dan pastikan terlebih dahulu bahwa sudah memenuhi kualifikasi, dan pastikan berkas persyaratan yang diminta sudah anda penuhi, hal ini wajib anda penuhi agar anda bisa masuk kriteria dan akan di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.
Saat ini Indofood CBP Noodles Divison membuka lowongan kerja terbaru sbb :
Area Sales & Promotion Representative (ASPR)
Persyaratan
Satuan Tugas Penjualan / Motoris
Persyaratan
Bidang Proses QC
Persyaratan
Bidang Teknisi
Persyaratan
Sopir
Persyaratan
Bagi kalian yang berminat, silakan mendaftar online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Sumber
Saat ini Indofood CBP Noodles Divison membuka lowongan kerja terbaru sbb :
Area Sales & Promotion Representative (ASPR)
Persyaratan
- Pria, usia maksimal 29 tahun.
- D3 / S1 di bidang apa pun, IPK minimal 2,70.
- Memiliki SIM kelas A (SIM A).
- Minat yang kuat di bidang penjualan dan kerja lapangan.
- Keterampilan interpersonal yang komunikatif dan kuat.
- Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah dan daerah DIY (penempatan di Kebumen).
Satuan Tugas Penjualan / Motoris
Persyaratan
- Pria, usia maksimal 29 tahun.
- SMA / SMKin bidang apapun, skor ujian nasional rata-rata minimal 6,00.
- Memiliki SIM kelas C (SIM C) dan memiliki kendaraan sendiri.
- Minat yang kuat di bidang penjualan dan kerja lapangan.
- Keterampilan interpersonal yang komunikatif dan kuat.
- Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah dan daerah DIY (penempatan di Pekalongan, Solo, Sragen, Ambarawa dan Pati).
Bidang Proses QC
Persyaratan
- Pria, usia maksimal 29 tahun.
- SMK / D3 / S1 Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Pangan, Analis Kimia, Teknik Kimia, Kimia (MIPA).
- Nilai ujian rata-rata nasional minimal 6,00 untuk SMK dan IPK minimal 2,70 untuk D3 / S1.
- Bersedia bekerja dalam sistem pergeseran (3 shift).
- Penempatan di Pabrik Semarang.
Bidang Teknisi
Persyaratan
- Pria, usia maksimal 29 tahun.
- SMK / D3 / S1 Teknik Elektro, Listrik, Teknik Listrik, Teknik Mesin.
- Akrab dengan PLC, inverter dan listrik.
- Nilai ujian rata-rata nasional minimal 6,00 untuk SMK dan IPK minimal 2,70 untuk D3 / S1.
- Bersedia bekerja dalam sistem pergeseran (3 shift).
- Penempatan di Pabrik Semarang.
Sopir
Persyaratan
- Pria, usia maksimal 30 tahun.
- Minimum SMA / SMK di bidang apa pun.
- Skor ujian nasional minimum rata-rata 6,00.
- Penempatan di Pabrik Semarang.
- Administration
Paramedic
Warehouse Section
Production Section
Technical Section
Operator Boiler
Operator Forklift
Security
EDP (Entry Data Processing)
Helper
Bagi kalian yang berminat, silakan mendaftar online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Sumber
