Lowongan kerja Non PNS Staf Pendukung Umum LKPP

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2018, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP

1. Staf Pendukung Umum (1 orang) Kode Lamaran: SPU-2018

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

Minimal berpendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Sipil/Hukum Perdata dengan minimal IPK 3.00 dari skala 4;
Pria/wanita, usia maksimal 28 tahun;
Nilai akreditasi jurusan/program studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT);
Menguasai aplikasi office tools;
Mampu bekerja sama dalam tim;
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
Tidak pernah terlibat Narkoba;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
Mampu bekerja sesuai target

Uraian Pekerjaan:

Mengelola secara keseluruhan data permasalahan kontrak dalam bentuk softfile dan hardfile;
Melakukan pengarsipan dan dokumentasi;
Membuat penyusunan laporan data;
Membuat laporan kegiatan
Membuat draf surat konsultasi;
Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait;
Membuat administrasi perjalanan dinas;
Membantu kelancaran tugas-tugas yang berkenaan dengan masalah teknis dalam pelayanan direktorat;
Membantu penyusunan laporan akhir tahun.

Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:

Dokumen lamaran terdiri dari :
Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum;
Curriculum Vitae / Resume;
Copy Kartu Tanda Penduduk;
Foto berwarna (ukuran 3x4);
Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Surat Pernyataan tidak pernah terlibat Narkoba;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Surat Keterangan Akreditasi;
Surat Keterangan sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas;
Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir (apabila ada);
Wajib mengisi form lamaran di laman: http://bit.do/rekrutmenpphlkpp2018
Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: pphlkpp.2018@gmail.com dengan subject: Lamaran [Kode Lamaran].
Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 26 Juli 2018, Pukul 23.59 WIB.
Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.

Informasi Lainnya :

Penghasilan bulanan maksimal Rp 5.000.000,- per bulan termasuk pajak dan asuransi, melalui tahap negosiasi.
Penempatan Tenaga Tidak Tetap (non PNS) berlokasi di Jakarta
Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2018.