Sabtu, 29 September 2018

Lowongan Kerja Customer Service dan Teller BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Lowongan Kerja Terbaru 2018
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Frontliner dengan persyaratan sebagai berikut:

Teller / Customer Service

Persyaratan

  •  Pria atau Wanita, kurang dari 25 tahun,
  •  Lajang / belum menikah.
  •  Bagus dilihat.
  •  Gelar D3 / S1 minimum di bidang apa pun.
  •  IPK minimal 3,00.
  •  Tinggi minimum 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita).
  •  Bersedia ditempatkan di Sidoarjo, Mojokerto dan Jombang.

Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan kirim resume Anda selambat-lambatnya 30 September 2018 ke PT Bank BRI Syariah Tbk. KC Sidoarjo - Jl A Yani No 41 A-B Sidokumpul Sidoarjo. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi.

Lowongan Kerja PT.Krakatau Daya Listrik - Management Trainee 2019


Rekrutmen.NET - Banyak alasan mengapa pencari kerja belum juga mendapat panggilan tes kerja, padahal sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, tapi belum juga ada panggilan. jika begini, maka anda harus cari tau penyebabnya, biasanya hal ini terjadi karena salah dalam hal berkas lamaran kerja dan tidak sesuai kualifikasi, mungkin ada berkas lamaran yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT.Krakatau Daya Listrik [KDL] merupakan anak perusahaan PT.Krakatau Steel (Persero) Tbk. yang bergerak dalam bidang Pembangkit Listrik & Usaha Ketenagalistrikan, membuka kesempatan berkarya bagi generasi muda Indonesia sebagai calon “Management Trainee KDL 2019”.


PERSYARATAN

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia maksimal pada tanggal 31 Oktober 2018 :
D3 = 24 Tahun
S1 = 26 Tahun
3. Bersedia bekerja shift
4. Lulusan S1 dan D3 dari Program Studi dengan Akreditasi minimal B
5. IPK minimal 3.00 [skala 4.00]


PERSYARATAN JURUSAN [PROGRAM STUDI]

Jenjang D3 :

  • Teknik Elektro/Teknik Tenaga Listrik [Arus Kuat]
  • Teknik Elektronika / Instrumentasi [Arus Lemah]
  • Teknik Mesin / Konversi Energi
  • Teknik Kimia

Jenjang S1 :

  • Teknik Elektro / Teknik Tenaga Listrik [Arus Kuat]
  • Teknik Elektronika / Instrumentasi [Arus Lemah]
  • Teknik Mesin / Konversi Energi


DOKUMEN yang wajib dibawa saat tes [Asli & Copy]

1. Kartu Tanda Pencari Kerja [AK-1] dari Disnaker setempat
2. Ijazah / Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai
3. KTP


PENDAFTARAN

1. Penyampaian lamaran dapat diakses melalui : http://bit.ly/rekrutptkdl
2. Periode registrasi online : 26 September – 01 Oktober 2018
3. Hanya lamaran melalui online yang akan diproses
4. Proses pemanggilan kandidat untuk mengikuti tahapan tes akan dilakukan melalui SMS center nomor 0818-0565-8281
5. Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
6. Keputusan panitia rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jumat, 28 September 2018

Lowongan Kerja Chevron Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.net - Chevron Corporation adalah salah satu perusahaan energi terbesar dunia asal Amerika. Berkantor pusat di San Ramon, California, AS dan aktif di lebih dari 180 negara, Chevron bergerak dalam setiap aspek industri minyak dan gas, termasuk eksplorasi dan produksi; pengilangan, pemasaran, dan transportasi; produksi kimia dan penjualan; dan pembangkit listrik. Chevron memiliki fasilitas di 90 negara. Chevron adalah satu dari enam perusahaan minyak dunia, pada tahun 2013 ia menempati posisi ke-11 dalam daftar Fortune Global 500 untuk perusahaan terbesar di dunia. saat ini chevron membuka lowongan kerja sbb :


MARINE OPERATIONS SPECIALIST (WEST SENO BASED)
Persyaratan:
  • Latar Belakang Pendidikan: Akademi Pelayaran ("Ahli Nautika Tingkat II atau Ahli Teknik Tingkat II)
  • Memegang STCW Certificate di Industri / Kelautan sesuai Manila 2010 Amandemen serta sertifikasi sebagai Lifeboat Coxswain akan terbukti menguntungkan bagi pemohon.
  • Kemahiran dengan perangkat lunak berbasis PC (Microsoft Office).
  • Pengalaman dalam sertifikasi Fasilitas / Kapal seperti ABS atau anggota IACS lainnya.
  • Pengalaman dalam manajemen gerakan bahan bakar dan perahu.
  • Pengalaman sebelumnya dalam operasi dan pemeliharaan peralatan respons tumpahan minyak adalah preferensial.
  • Pengalaman min 2 tahun yang bertanggung jawab atas sistem ballast, penanganan kargo dan operasi Mooring.
  • Pengalaman dalam fasilitas mengambang minyak dan gas (FPSO, semi submersible, TLP, dll.) Akan menjadi keuntungan.
  • Bersedia bekerja pada jadwal shift, on / off siklus dan lingkungan multitask di lepas pantai.
  • Pelamar harus dalam kondisi fisik di atas rata-rata saat mengangkat dan memanjat berat (tangga & tangga) adalah kewajiban rutin
  • Lancar dalam komunikasi verbal dan tertulis: Bahasa Inggris & Bahasa Indonesia
  • Fleksibel dan berpikiran terbuka
  • Mampu menunjukkan standar integritas dan perilaku etis tertinggi dalam semua transaksi bisnis dan untuk membangun dan mempertahankan kepercayaan, menghormati dan mendukung orang lain
  • Kuat dalam mencari kegiatan belajar
  • Mampu membangun hubungan yang efektif dengan orang-orang multikultural dalam organisasi yang beragam
  • Memiliki keinginan untuk direlokasi ke lokasi operasi Chevron (Riau atau Kalimantan Timur)
Marine Operations Specialist (Dumai based)
Persyaratan:
  • Latar belakang pendidikan:
-Akademi Pelayaran (Ahli Nautika Tingkat II atau Ahli Teknik Tingkat II)
-Gelar Mekanis (S1)
-Manajemen Transportasi Laut (S1)
  • Memahami Standar Proses Pengkajian dan Pemeriksaan Kelautan (OCIMF MTIS)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di industri kelautan
  • Lancar dalam komunikasi verbal dan tertulis: Bahasa Inggris & Bahasa Indonesia
  • Fleksibel dan berpikiran terbuka
  • Mampu menunjukkan standar integritas dan perilaku etis tertinggi dalam semua transaksi bisnis dan untuk membangun dan mempertahankan kepercayaan, menghormati dan mendukung orang lain
  • Kuat dalam mencari kegiatan belajar
  • Mampu membangun hubungan yang efektif dengan orang-orang multikultural dalam organisasi yang beragam
  • Memiliki keinginan untuk direlokasi ke lokasi operasi Chevron (Riau atau Kalimantan Timur)
Tax Analyst
Persyaratan:
  • Pengalaman kombinasi minimum 4 tahun di perusahaan konsultan pajak publik atau perusahaan multinasional;
  • Gelar Sarjana Minimum dalam Administrasi Fiskal atau Akuntansi / Keuangan dengan Brevet A / B / C bersertifikat dari lembaga yang diakui;
  • Pengalaman dalam menulis berbagai nasihat pajak untuk organisasi internal;
  • Pengalaman dalam meninjau transaksi lintas batas termasuk kontrak;
  • Memiliki eksposur yang luas dalam menangani pemeriksaan & sengketa pajak (keberatan / banding) dan pengalaman mewakili perusahaan di hadapan Pengadilan;
  • Pengalaman dalam mempersiapkan dan mengisi SPT Pajak Penghasilan dan pemotongan pajak bulanan / pengembalian PPN;
  • Sangat baik dalam akuntansi pajak;
  • Paparan terhadap PSC lebih disukai;
  • Sangat baik dalam komunikasi dan keterampilan interpersonal;
  • Lancar berbahasa Inggris dan komputer;
  • Sertifikat Brevet A / B / C dari institusi yang diakui adalah suatu keharusan bagi lulusan Administrasi Non-Fiskal;
  • Lebih disukai: pemegang kuasa pengadilan pajak (Kuasa Hukum Pengadilan Pajak);
  • Bersedia direlokasi ke semua lokasi operasi Perusahaan di Indonesia
Well Site Manager
Persyaratan:
  • Memiliki minimal 4 tahun kombinasi pengalaman di PSC;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam operasi pengeboran & workover atau layanan terkait yang mendukung Pengeboran & Penyelesaian;
  • Pengalaman sebagai Pengeboran / Pengelola Situs Yah akan menjadi keuntungan;
  • Gelar sarjana minimum di bidang teknik perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia .;
  • Sangat baik dalam komunikasi dan keterampilan interpersonal;
  • Keunggulan dalam menjalin hubungan yang efektif dengan orang-orang multikultural dalam organisasi yang beragam;
  • Keunggulan untuk menunjukkan standar integritas dan perilaku etis tertinggi, dan untuk membangun & memelihara kepercayaan, menghormati dan mendukung orang lain;
  • Lancar berbahasa Inggris (komunikasi verbal dan tertulis) dan melek komputer;
  • Memiliki TOEFL minimum: 500 dengan sertifikasi dari lembaga yang diakui;
  • Memiliki APB / APS yang valid, sertifikasi IADC / IWCF akan menjadi keuntungan;
  • Bersedia direlokasi ke semua lokasi operasi Perusahaan di Indonesia.
Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui Pendaftaran
Batas pendaftaran 7 Oktober 2018.

Rabu, 26 September 2018

Lowongan Kerja PT Danareksa Finance Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Loker yang sudah kami publikasikan dalam bulan ini banyak sekali, mulai dari perusahaan BUMN dan Swasta dan juga dari berbagai bidang. apakah anda sudah ikut melamar? bagi kalian yang sudah melamar tinggal hanya menunggu konfirmasi dari perusahaan, dan bagi kalian yang sudah mendapat panggilan untuk mengikuti tes seleksi, persiapkan diri kalian sebaik mungkin. pada artikel lowongan sebelumnya yaitu lowongan kerja Bank Indonesia atau dapat anda lihat disini. semoga kalian mendapatkan pekerjaan yang sudah kalian impikan, kami akan terus berupaya menampilkan lowongan kerja terbaru untuk anda. berikut ini ada informasi terbaru lowongan kerja dari PT Danareksa yang merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menjalankan udaha dalam bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1976 ini melakukan dalam kegiatan utama di bidang pasar modal dan pasar uang meliputi antara lain sebagai perusahaan pembiayaan, perantara pedagang efek, penjamin emisi efek, serta pengelolaan investasi dan reksa dana. Danareksa juga melakukan usaha yang biasa dilakukan oleh perusahaan amanat (trust fund), seperti pengeluaran surat berharga yang dikaitkan dengan portofolio dari suatu perusahaan.Pada saat ini Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia dan sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang telah berhasil membantu lembaga-lembaga Pemerintah, serta tradisi penerima penghargaan local dan internasional atas prestasinya, PT Danareksa Finance mengajak tenaga-tenaga unggul untuk berkarir di Industri Pasar Modal sebagai :




HEAD DIVISION - CORPORATE FINANCING
(Kode : HD-CF)

Persyaratan

  • Pria, berusia maksimal 45 Tahun.
  • Pendidikan minimal Lulusan Sarjana (S1) Akuntansi atau Keuangan dari Universitas Terkemuka.
  • Memiliki pengalaman kerja Minimal 20 Tahun di posisi Head Divison pada Perusahaan di bidang Pembiayaan.
  • Memiliki sertifikasi terkait keuangan adalah nilai plus.
  • Mampu bekerja sebagai tim.
  • Memiliki kemampuan menganalisa laporan keuangan.
  • Memiliki persuasi yang baik, komunikasi, dan keterampilan interpersonal.
  • Proaktif dan Inisiatif Tinggi.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
  • Mampu belajar cepat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silahkan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email recruitment-df@danareksa.co.id, dengan subject email ”SPF-UH” sebelum tanggal 30 September 2018.

Hanya Kandidat memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja BUMN PT. Istaka Karya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia. saat ini PT. Istaka Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :

1. COST CONTROL
Job Desk :
  • Mengawasi keluar masuk semua barang, strorekeepers dan receiving
  • Mengecek order pembelian (PO) dan market list
  • Melakukan pengawasan dan kontrol terhadap anggaran yang sudah dikeluarkan, untuk pelaksanaan pekerjaan,  agar tidak melebihi RAP
  • Melakukan audit proyek/stock opname secara berkala
  • Bisa memahami Bill of Quantity (BQ)
  • Melaksanakan inventory atau perhitungan semua barang setiap bulan, serta membuat Laporan Mingguan dan Bulanan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Teknik, Lulusan S1 lebih disukai
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Cost Control di proyek Konstruksi, Gedung dan Jalan
  • Diutamakan mampu mengoperasikan program komputer Ms.Office
  • Menguasai Manajemen Administrasi Proyek
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja efektif, baik secara individual maupun kelompok
  • Bersedia bekerja di lapangan untuk pekerjaan pengontrolan dan koordinasi proyek
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia
  • Pendaftaran ditutup pada tanggal 19 Oktober 2018



2. STAFF MK3L
Kualifikasi :

  • D3/S1 Kesehatan Masyarakat, PTN/PTS Akreditasi A
  • IPK minimal 2,85
  • Memiliki Sertifikat Ahli K3 Umum, Ahli K3 Konstruksi, lebih diutamakan
  • Memahami Standard SMK3 – OHSAS 18001, ISO 9001
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Pendaftaran ditutup pada tanggal 8 Oktober 2018

3. STAFF QUALITY ASSURANCE (QA)
Kualifikasi :
  • S1 Teknik Sipil, PTN/PTS Akreditasi A
  • IPK minimal 3,00
  • Pengalaman Quality Assurance, minimal 2 tahun
  • Memahami Standard ISO 9001:2015, ISO 1400:2015 dan ISO 45001:2018
  • Bersedia ditempatkan di seluruh IndonesiaPendaftaran ditutup pada tanggal 8 Oktober 2018

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV diemail ke :  sdm@istaka.co.id

Selasa, 25 September 2018

Lowongan Kerja CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) 2018

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja  CPNS - Jika nada diantara kalian yang memiliki passion yang kuat ingin menjadi seorang wirausahawan, maka harus memiliki kehalian dan modal yang cukup. Tapi sebagai pelaku bisnis, anda wajib memastikan produk dan jasa yang ditawarkan agar bisa bersaing di antara kompetitor yang menawarkan hal yang sama. Selain itu, masalah timing yang tepat juga perlu menjadi pertimbangan. dari pengakuanmu sendiri, kalau anda sudah dapat mengidentifikasi sejumlah potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu. Tidak ada salahnya kamu mencoba mencari pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. tapi harus perusahaan yang beroperasi padalini bisnis yang ingin kamu masuki nanti agar kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko di perusahaan tersebut, Kalau pun nanti kamu tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya kamu sudah mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja CPNS BPPT.
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) adalah Lembaga Pemerintah Non-Kementerian yang berada dibawah koordinasi Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengkajian dan penerapan teknologi.
Proses pembentukan BPPT bermula dari gagasan Presiden RI ke-2, Soeharto kepada Prof Dr. Ing. B.J. Habibie pada tanggal 28-Januari-1974.
Dengan surat keputusan no. 76/M/1974 tanggal 5-Januari-1974, Prof Dr. Ing. B.J. Habibie diangkat sebagai penasehat pemerintah di bidang advance teknologi dan teknologi penerbangan yang bertanggung jawab langsung pada presiden dengan membentuk Divisi Teknologi dan Teknologi Penerbangan (ATTP) Pertamina.
Melalui surat keputusan Dewan Komisaris Pemerintah Pertamina No.04/Kpts/DR/DU/1975 tanggal 1 April 1976, ATTP diubah menjadi Divisi Advance Teknologi Pertamina. Kemudian diubah menjadi Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi melalui Keputusan Presiden Republik Indonesia No.25 tanggal 21 Agustus 1978. Diperbaharui dengan Surat Keputusan Presiden No.47 tahun 1991.
Berikut ini informasinya:











 

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Berharap pekerjaan segera didapatkan, maka anda juga harus siap dalam persiapan, jangan menunda persiapan, lakukan dari sekarang, anda akan memasuki dunia persaingan kerja, siapa yang paling siap maka dia yang akan menang, jadi para pencari kerja harus siap dalam persiapan baik fisik, mental, dan lainnya untuk memanfaatkan jika kesempatan itu datang, berikut ini kami akan berikan lowongan kerja Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk menduduki posisi sebagai:

  1. Program Junior Business Analyst (IT) 
  2. Program Analis Kredit Program 
  3. Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum 
  4. BCA IT Trainee

PERSYARATAN
Program Junior Business Analyst (IT)
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Program Analis Kredit
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang
Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Jabodetabek
BCA IT Trainee
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisikia, Matematika, Statistika
  • Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
PENDAFTARAN Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Bank ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: https://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan/?pos=Program paling lambat tanggal 30 September 2018. Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja CPNS Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja CPNS - Halo pencari kerja Indonesia, apakah sudah melamar dan mendapatkan panggilan kerja? bagi yang sudah mendapatkan panggilan, selamat, dan bagi yang belum tetap bersabar dan berusaha. kalian harus mempersiapkan diri agar dapat bersaing di dunia kerja, anda bukan melamar seorang wanita yang hanya anda menjadi kandidatnya, anda akan bersaing dengan ribuan pencari kerja dengan masing-masing kemampuan dan latar belakang pendidikan. anda perlu usaha maksimal agar anda dapat di terima kerja di perusahaan, perusahaan hanya meneriman pelamar yang sudah siap bekerja! teruslah berjuang kawan-kawan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta.
Pemerintahan Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta adalah penyelenggaraan urusan pemerintahan oleh pemerintah daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta menurut asas otonomi dan tugas pembantuan dengan prinsip otonomi seluas-luasnya dalam sistem dan prinsip Negara Kesatuan Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. DKI Jakarta dipimpin oleh seorang Gubernur seperti halnya provinsi-provinsi lainnya, tetapi memiliki 5 orang Wali Kota yang bertanggungjawab kepada Gubernur secara langsung. Sistem Pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia menurut Undang-Undang Negara Republik Indonesia Tahun 1945 mengakui dan menghormati satuan-satuan pemerintahan yang bersifat khusus atau istimewa yang diatur dengan undang-undang. Selain itu, negara mengakui dan menghormati hak-hak khusus dan istimewa sesuai dengan prinsip Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Provinsi DKI Jakarta sebagai satuan pemerintahan yang bersifat khusus dalam kedudukannya sebagai Ibukota Negara Kesatuan Republik Indonesia dan sebagai daerah otonom memiliki fungsi dan peran yang penting dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Oleh karena itu, perlu diberikan kekhususan tugas, hak, kewajiban, dan tanggung jawab dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah. Saat ini, Pemda DKI Jakarta membuka Penerimaan CPNS Tahun 2018 dengan informasi lengkapnya di bawah ini:

Senin, 24 September 2018

Penerimaan CPNS LKPP Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dariLembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa yang berintegritas dan berkomitmen tinggi mewujudkan pengadaan barang/jasa yang kredibel untuk mengikuti seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018. Kesempatan ini diberikan dengan membuka 65 formasi CPNS.  berikut informasinya :

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Tersedia 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika andasreing mengirim lamarankerja via email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Kami mengajak Putra-putri terbaik bangsa dengan latar belakang pendidikan SMA/SMK/D3/S1 beberapa jurusan untuk bergabung, berkontribusi secara nyata dengan status pegawai Tetap.

1. PETUGAS PPK

  • Petugas PPK merupakan Petugas Pelayanan KRL yang bertugas memberikan informasi selama perjalanan KRL, memastikan keselamatan naik turun penumpang dan bertugas melakukan buka tutup pintu KRL di setiap stasiun.
Persyaratan Menjadi Petugas PPK :
  • Pendidikan SMA atau SMK
  • Jurusan  IPA/ Teknin Ketenagalistrikan / Tenik Mesin / Teknik Otomotif
  • Nilai Kelulusan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (Enam koma lima)
  • Pengalaman Kerja Fresh Graduate
  • Umur/Usia 18 s/d 25 Tahun
  • Jenis Kelamin Pria
  • Tinggi Badan Minimal 160 cm
  • Persyaratan Lain Persyaratan di Pengumuman Rekrut

2. STAF IT

  • STAF IT merupakan pegawai pada tingkat pelaksana yang bertugas mengerjakan perawatan dan Troubleshoot Hardware dan Jaringan serta mengerjakan tugas-tugas yang mendukung operation teknologi informasi Perusahaan.
Persyaratan Menjadi STAF IT :
  • Pendidikan SMK
  • Jurusan Teknik Komputer dan Jaringan atau Rekayasa Perangkat Lunak
  • Nilai Kelulusan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (Enam koma lima)
  • Pengalaman Kerja Fresh Graduate
  • Umur/Usia 18 s/d 25 Tahun
  • Jenis Kelamin Pria atau Wanita
  • Tinggi Badan Pria Minimal 160 cm dan Wanita Minimal 155 cm
  • Persyaratan Lain Persyaratan di Pengumuman Rekrut

3. PETUGAS FRONT LINER

  • Petugas Announcer merupakan representative manajemen PT KCI di stasiun, sebagai Petugas pelayanan yang bertanggung jawab dalam penyampaian informasi perjalanan KRL dan himbauan penumpang saat berada diarea peron di setiap stasiun.
  • Petugas Passenger Service merupakan representative manajemen PT KCI di stasiun, sebagai petugas customer care/pelayanan penumpang, yang menangani keluhan secara langsung serta meastikan fasilitas pelayanan di stasiun berfungsi dengan baik.
  • Petugas Loket merupakan Petugas yang bertanggung jawab dalam kelancaran transaksi penjualan tiket penumpang dan pelayanan vending machine di setiap stasiun.
Persyaratan Menjadi Petugas FRONT LINER :
  • Pendidikan SMA/SMK semua Jurusan
  • Nilai Kelulusan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (Enam koma lima)
  • Pengalaman Kerja Fresh Graduate
  • Umur/Usia 18 s/d 25 Tahun
  • Jenis Kelamin Pria atau Wanita
  • Tinggi Badan Pria Minimal 160 cm dan Wanita Minimal 155 cm
  • Persyaratan Lain Persyaratan di Pengumuman Rekrut

4. STAF ADMINISTRASI JENJANG D3

  • Staf ADMINISTRASI merupakan pegawai pada tingkat pelaksana yang bertugas mengerjakan proses administrasi dan membantu kelancaran seluruh proses bisnis perusahaan baik yang ditugaskan di kantor maupun di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Persyaratan Menjadi Staf Administrasi :
  • Pendidikan D3
  • Jurusan Manajemen / Ekonomi/ Akuntansi/ Hukum/ Komunikasi/ Design Grafis/ Teknik Industri
  • Nilai Kelulusan IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima)
  • Pengalaman Kerja Fresh Graduate
  • Umur/Usia 21 s/d 27 Tahun
  • Jenis Kelamin Pria atau Wanita
  • Tinggi Badan Pria Minimal 160 cm dan Wanita Minimal 155 cm
  • Persyaratan Lain Persyaratan di Pengumuman Rekrut

5. STAF ADMINISTRASI JENJANG S1

  • Staf ADMINISTRASI merupakan pegawai pada tingkat pelaksana yang bertugas mengerjakan proses administrasi dan membantu kelancaran seluruh proses bisnis perusahaan baik yang ditugaskan di kantor maupun di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Persyaratan Menjadi Staf Administrasi :    
  • Pendidikan S1
  • Jurusan Manajemen / Ekonomi/ Akuntansi/ Hukum/ Komunikasi/ Design Grafis/ Teknik Industri
  • Nilai Kelulusan IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima)
  • Pengalaman Kerja Fresh Graduate
  • Umur/Usia 21 s/d 30 Tahun
  • Jenis Kelamin Pria atau Wanita
  • Tinggi Badan Pria Minimal 160 cm dan Wanita Minimal 155 cm
  • Persyaratan Lain Persyaratan di Pengumuman Rekrut

Cara Pendaftaran :
  • Pendaftaran paling lambat 26 September 2018 dan Semua informasi mengenai rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia diumumkan melalui website resmi PT Kereta Commuter Indonesia dengan alamat : https://recruitment.krl.co.id
  • Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT Kereta Commuter Indonesia 
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui https://recruitment.krl.co.id
  • Rektutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Magang Bina PT Bank Negara Indonesia Tbk

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja BNI! banyak pencari kerja ingin berkarir di perbankan, entah itu karena gaji atau jenis pekerjaan yang menjadi alasan. Disuatu perbankan biasanya tersedia posisi yang menarik, seperti Customer Service, frontliner, back offices, dan lainnya. Posisi-posisi ini sangat menarik perhatian para pencari kerja kerja, seperti informasi berikut, Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

PROGAM MAGANG BINA BNI

Rekrutmen Program Magang Bina BNI PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah Banjarmasin

Kulaifikasi:
  • Fresh Graduate
  • Pendidikan Min. SMA - S1
  • Rata-rata nila pada rapor Semester 5 & 6 untuk SMA/Setara minimal 7.0
  • IPK untuk D1-S1 minimal 2.5
  • Usia 18 - 25 Tahun pada saat seleksi
  • Memiliki Integritas yang kuat, energi tinggi, dan keinginan belajar yang baik
  • Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program
  • Anda akan ditempatkan di wilayah penempatan Anda yang dipilih (berdasarkan aplikasi Anda)
  • Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 25 September 2018 dan Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Bank BNI tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
Cara Pendaftaran :
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disni

Sabtu, 22 September 2018

Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri (KEMENLU) Tahun 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 51 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian luar negeri Tahun 2018, maka Kementerian  luar negeri Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi syarat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk untuk menjadi CPNS pada kementerian luar negeri tahun 2018, berikut informasinya :


Penerimaan CPNS Kementerian ketenagakerjaan (KEMNAKER) Tahun 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 50 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian ketenagakerjaan Tahun 2018, maka Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi syarat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis Kementerian ketenagakerjaanRI yang tersebar di seluruh wilayah Republik Indonesia


Penerimaan CPNS KEMENSOS Tahun 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 51 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2018, maka Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi syarat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis Kementerian Sosial RI yang tersebar di seluruh wilayah Republik Indonesia
PENGUMUMAN TERKINI

PENGUMUMAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2018 

Penerimaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Tahun 2018

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN 2018


Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Sipil Negara dan Birokrasi Nomor 52 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Tahun Anggaran 2018, bersama ini Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di unit lingkup Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Sinarmas Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Selamat pagi pencari kerja Indonesia, semoga kalian dalam keadaan sehat. bagi kalian yang bertepatan hari ini ingin mengikuti panggilan seleksi, melamar kerja atau lainnya, jangan lupa awali segalanya dengan Doa ya. Periksa kembali perlengkapan kalian, jangan sampai ada yang ketinggalan atau kekurangan suatu apapun. Dengan memiliki persiapan yang baik pasti hasilnya sejalan, jangan sia-siakan setiap kesempatan yang ada, semoga anda berhasil menemukan karir Impian anda, berikut ini admin mendapat informasi lowongna kerja dari Bank Sinarmas adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Perbankan yang berkantor pusat di Jakarta, dan berdiri pada tanggal 18 Agustus 1989. Bank ini berstatus Bank Devisa. saat ini bank sinarmas membuka lowongan kerja sbb :

Development Program

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 terbuka untuk segala jurusan, IPK min. 3.00
  • Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dan memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris, penguasaan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2.5 tahun
  • Bersedia mengikuti pelatihan di Learning Center PT. Bank Sinarmas, Tbk


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Bank BTPN

Rekrutmen.NET Lowongan Kerjaa 2018 - Pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi ataupun minat anda. kalau lulusan baru,maka pilih pekerjaan yang syaratnya tidak membutuhkan pengalaman , ya minimal anda punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi karena anda akan ditolak. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional, lebih akrab disebut BTPN adalah Perusahaan yang bergerak dibidang Perbankan, yang berdiri sejak 1958, dan berkantor pusat di Jakarta (sebelumnya di Bandung). Bank ini berstatus Bank Devisa.saat ini bank btpn membuka lowongan kerja sbb :



Lowongan Kerja PT. Pos Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Biasanya perusahaan BUMN akan membuka lowongan kerja pada waktu tertentu dengan total formasi yang ditentukan. Bagi kalian yang berkeinginan bekerja di perusahaan BUMN dalam bidang apapun itu, maka anda harus extra kerja keras dan berusaha lebih dalam mempersiapkan diri, perusahaan BUMN menjadi target bagi pencari kerja, banyak pencari kerja yang ingin sekali bekerja di perusahaan BUMN, maka harus dapat bersaing bahkan harus menjadi yang terbaik apabila anda ingin kerja di perusahaan BUMN. Silakan persiapkan diri kalian, selalui ikuti informasi lowongan kerja dari berbagai media manapun, jaga kesehatan dan tetap berdoa.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dariPos Indonesia Membuka e-RECRUITMENT Seleksi Penerimaan Calon Karyawan, berikut informasinya :



POSISI YANG DITAWARKAN
REKRUTMEN KARYAWAN TRANSFERABEL

Peryaratan:

  • Warga Negara Indonesia (WNI) Orang Asli Papua
  • Memiliki ijazah Minimal Diploma-3 (D3) untuk jurusan
  • Akuntansi
  • Arsitektur
  • Bisnis internasional
  • Desain Grafis
  • Desain Komunikasi Visual
  • Ekonomi
  • Ekonomi Syariah
  • Manajemen Informatika
  • Teknik Informatika
  • Komunikasi
  • Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Keuangan
  • Logistik
  • Manajemen
  • Pemasaran
  • Perpajakan
  • Teknik Sipil
  • Teknik Industri
  • Transportasi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
  • Diprioritaskan akreditasi jurusan minimal B
  • Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero)
  • Usia tidak lebih dari 25 tahun pada tanggal 1 september 2018
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja regional 11 papua dan papua Barat

Berkas Lamaran yang terdiri

  • Fotocopy Ijasah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Riwayat hidup (Curriculum Vitae)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Bebas narkoba dari kepolisisan atau rumah sakit
  • surat pernyataan ( format terlampir)
  • Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar ( nama peserta ditulis di belakang foto)
  • Dapat menunjukan ijasah dan transkrip nilai asli

Regional khusus papua dan papua barat

PENDAFTARAN :
Walk in interview langsung di
PT POS INDONESIA (PERSERO)
MENGUNDANG PUTRA PUTRI ASLI PAPUAA
UNTUK MENGIKUTI WALK IN INTERVIEW
DI BUMI CENDRAWASIH

Tanggal : 2 dan 3 oktober 2018
Waktu : 09.00 s.d 16.00 WIT
Lokasi : Kantor Regional 11 Jayapura
PT Pos Indonesia (Persero)
Jln Pahlawan No 1 Abepura Jayapura 99351

Jumat, 21 September 2018

Penerimaan CPNS KEMENHUB Tahun 2018

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
 Nomor : PG. 34 Tahun 2018
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2018
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 46 Tahun 2018 Tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Perhubungan Tahun Anggaran 2018. Kementerian Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S2, S1, DIV, DIII, DII dan SLTA/Sederajat untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2018.

Penerimaan CPNS Kementerian BUMN Tahun 2018


Kementerian BUMN Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2018 tanggal 28 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian BUMN Tahun Anggaran 2018, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian BUMN, dengan ketentuan sebagai berikut:
UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN ALOKASI FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)
KEDEPUTIAN =
  • Kedeputian Bidang Usaha Industri Agro dan Farmasi; Kedeputian Bidang Usaha Energi, Logistik, Kawasan dan Pariwisata; Kedeputian Bidang Usaha Pertambangan, Industri Strategis dan Media; Kedeputian Bidang Usaha Konstruksi dan Sarana dan Prasarana Perhubungan; Kedeputian Bidang Usaha Jasa Keuangan, Jasa Survei dan Konsultan; Kedeputian Bidang Restrukturisasi dan Pengembangan Usaha; Kedeputian Bidang Infrastruktur Bisnis.
PSDMO =
  • Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi - Sekretaris Kementerian BUMN
HUMAS =
  • Biro Umum dan Humas — Sekretaris Kementerian BUMN
HUKUM =
  • Biro Hukum - Sekretaris Kementerian BUMN dan Asdep Layanan Hukum - Kedeputian Infrastruktur Bisnis
DTI =
  • Asdep Data dan TI — Kedeputian Infrastruktur Bisnis
RITERIA PELAMAR:










Penerimaan CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2018

KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
Nomor B-869/SJ/IX/2018

TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2018



Menindaklanjuti Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2018, akan dibuka pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 465 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kebutuhan pegawai pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Penguman dan persyaratan pendaftaran dapat diunduh melalui tautan dibawah ini.

Pengumuman

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Minimal Lulusan SLTA

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :



FORMASI
  • SMA / IPA / IPS & S1
KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Jenis Kelamin Pria/Wanita.
  • Memiliki :
    • Ijazah SLTA (Jurusan IPA/IPS) dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
    • Ijazah S1 (Jurusan/Program Studi : Manajemen Industri, Manajemen SDM, Hukum dan Teknologi Informasi) dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan.
  • Usia pelamar per 01 Oktober 2018 :
    • Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
    • Tingkat S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki tinggi badan ;
    • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Sehat jasmani / rohani.
  • Berkelakuan baik.
  • Tidak terlibat obat terlarang
  • Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PERSYARATAN LAMARAN :
  1. Pas foto berwarna terbaru;
  2. Ijazah SLTA/S1 asli atau fotocopy legalisir;
  3. Transkrip Nilai S1/Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
  4. Kartu tanda penduduk (KTP);
  5. Akreditasi Jurusan S1 pada saat tanggal kelulusan (Bagi Pelamar Tingkat Pendidikan S1).
Keterangan :
  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 5 dibawa pada saat pelaksanaan Job Fair UNS Solo tanggal 26 - 27 September 2018 dan diserahkan ke Booth PT KAI (Persero) untuk dilakukan verifikasi berkas.
  • Pada saat upload berkas di akun masing-masing di website recruitment.kai.id, dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 5 menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb.
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
  • Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
  • Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah.pdf
  • Berkas Transkrip nama file dokumen = transkrip.pdf
  • Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
  • Berkas Akreditasi nama file dokumen = akreditasi.pdf
TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1    : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3    : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4    : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir
PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY
Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
A. Prosedur Registrasi di Website
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website sesuai persyaratan dan ketentuan.
B. Prosedur Apply Lamaran
Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi, persyaratan dan ketentuan yang ditawarkan, wajib hadir dengan membawa PERSYARATAN LAMARAN pada :
  • Acara: UNS Solo Job Fair XVIII
  • Hari, Tanggal: Rabu – Kamis, 26 – 27 September 2018
  • Waktu: 08.00 – 16.00 WIB
  • Tempat: Auditorium Universitas Sebelas Maret (UNS) – Solo
Ketentuan pengunjung JOB FAIR UNS :
  • Informasi panduan registrasi online event UNS Solo Job Fair ke 18 di website cdc.uns.ac.id
  • Berpakaian rapi dan sopan, tidak diperkenankan memakai sandal dan Kaos
  • Tertib dan teratur
  • Lamaran hanya diterima apabila sesuai dengan persyaratan dan ketentuan yang berlaku
  • Panitia Rekrut PT KAI (Persero) akan melakukan verifikasi dokumen persyaratan lamaran di JOB FAIR UNS, apabila sesuai dengan ketentuan dan kuota maka calon pelamar akan mendapatkan CODE dan PASSWORD untuk melakukan proses Apply pada akun di website Recruitment.kai.id.
  • Calon pelamar yang lulus verifikasi oleh panitia Rekrut maka berhak mendapatkan Code dan Password Rekrut PT KAI (Persero) untuk proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 26 – 30 September 2018.
  • Proses APPLY rekrutmen pada website Recruitment.kai.id hanya bisa dilakukan dengan menggunakan Code dan Password yang didapat saat verifikasi dokumen oleh panitia rekrut di Booth PT KAI (Persero) Job Fair UNS.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dokumen, melengkapi data dan datang ke Job Fair UNS serta memiliki Code dan Password, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 26 – 30 September 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana pada tanggal 12 Oktober 2018.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
CARA PENDAFTARAN

Kamis, 20 September 2018

Penerimaan CPNS Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja CPNS - Ada pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan yang sesuai hobi? menurut saya pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dalam dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Kementerian Pertanian Republik Indonesia.
Kementerian Pertanian Republik Indonesia (disingkat Kementan RI) adalah salah satu Kementerian di Indonesia yang membidangi urusan pertanian, perkebunan dan peternakan. Kementerian Pertanian Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Menteri Pertanian. Sejak 27 Oktober 2014, Menteri Pertanian dijabat oleh Amran Sulaiman.
Departemen Pertanian didirikan pada tanggal 1 Januari 1905 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jenderal Hindia Belanda tanggal 23 September 1904 No. 20 Staatsblaad 982 yang didasarkan pada Surat Keputusan Raja Belanda No. 28 tanggal 28 Juli 1904 (Staatsblaad No. 380). Direktur Pertama Departemen Pertanian adalah Dr. Melchior Treub.[4] Pada masa penjajahan Belanda urusan pertanian ditangani oleh Departement van Landbouw (1905), Departement van Landbouw, Nijverheid en Handel (1911) dan Departement van Ekonomische Zaken (1934). Sedangkan pada masa pendudukan jepang, Gunseikanbu Sangyobu yang berperan dalam menangani urusan pertanian.
Sejak tanggal 19 Agustus 1945, urusan pertanian, perdagangan, dan perindustrian berada di bawah Kementerian Kemakmuran yang merupakan kabinet pertama Republik Indonesia setelah kemerdekaan.[4] Menteri Kemakmuran yang pertama adalah Ir. Pandji Soerachman Tjokroadisoerjo.
Saat ini kami akan membagikan info CPNS Kementerian Pertanian RI tahun 2018.

Lowongan Kerja CPNS Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) 2018

Rekrutmen.NET  - Lowongan Kerja CPNS - Bila anda menghadapi bos yang sering menyalahkan bawahan, tentu anda harus mengenali perlakuan bos kepada pegawai lain, apakah dia biasanya cukup objektif dalam menilai hasil kerja pegawai lain? Kedua, apakah ini hanya persepsimu sendiri: mungkinkah kamu agak sensitif dan menganggap kritiknya sebagai serangan personal? mungkin ini memang kebiasaan buruk atasanmu, tapi bisa jadi juga kamu menanggapinya terlalu personal dan kamu memang melakukan kesalahan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif di sini, pandanganmu dan pandangan atasanmu. Intinya, bila anda masih menikmati pekerjaanmu dan hanya bermasalah pada saat komunikasi dengan atasanmu, maka manfaatkan kesempatan ini agar anda dapat bertumbuh secara pribadi maupun profesional. Menuduh beliau hanya akan menciptakan kesenjangan lebih dalam antara kalian berdua. anda harus mencoba perbaiki jalinan komunikasi, misalnya meminta saran pada atasanmu bagaimana agar kamu dapat berkontribusi lebih baik sehingga berhasil memenangkan tender lain kali. namun, jikalau anda ingin keluar, saya harap anda keluar dengan membawa prestasi dan dalam kondisi hubungan baik dengan bos. Berusaha dulu sebaik mungkin. sangat sayang sekali jika pengalamanmu di perusahaan ini berakhir hanya gara-gara persoalan ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja CPNS Bawaslu. Badan Pengawas Pemilihan Umum (disingkat Bawaslu) merupakan lembaga penyelenggara Pemilu yang memiliki tugas dalam mengawasi penyelenggaraan Pemilu di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. jumlah anggota Bawaslu sebanyak 5 (lima) orang. Keanggotaan Bawaslu terdiri atas kalangan professional yang mempunyai kemampuan dalam melakukan pengawasan dan tidak menjadi anggota partai politik. Dalam melaksanakan tugasnya anggota Bawaslu didukung oleh Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum. Saat ini Bawaslu membuka Lowongan Kerja CPNS tahun 2018 dengan informasi sebagai berikut:

Penerimaan CPNS KOMINFO Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Usia 29 tahun merupakan masa dimana seseorang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu tergesa-gesa dan putus asa jika belum mendapatkan pekerjaan, faktanya lulusan pendidikan di perusahaan di Indonesia kebanyak kandidat yang memiliki gelar S1. bagi kalian yang lulusan  D3 punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian, bisa jadi kamu unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1.Ilustrasinya seperti ini: Katakanlah ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, maka jelas tidak tertutup kemungkinan kandidat ini yang akan dipekerjakan. dan peluang untuk lulusan d3 akan mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama dan biasanya perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. Mungkin anda perlu jika memungkinkan silakan lanjutkan pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier anda.
Berikut ini kami meendapatkan informasi lowongan kerja dari diskominfo surabaya, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi"  dan "Departemen Komunikasi dan Informatika". Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. 



Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo) berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 54 Tahun 2018 Tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun Anggaran 2018, memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan ketentuan yang bisa diunduh pada link berikut:












Penerimaan CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2018

CPNS 2018 - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (disingkat Kemenkumham RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan hukum dan hak asasi manusia. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dipimpin oleh seorang Menteri yang sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Yasonna Laoly. Kemenkumham beberapa kali mengalami pergantian nama yakni: "Departemen Kehakiman" (1945-1999), "Departemen Hukum dan Perundang-undangan" (1999-2001), "Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia" (2001-2004), "Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia" (2004-2009), dan "Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia" (2009-sekarang). Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia berdasarkan keputusan Menteri pendayagunaan aparatur negara dan Reformasi birokrasi nomor 42 tahun 2018 tanggal 29 agustus 2018 tentang kebutuhan pegawai aparatur sipil negara memberikan kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil CPNS yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Hukum dan hak asasi manusia.


Pengumuman Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM

Pengumuman Nomor SEK.KP.02.01 - 773 Tentang Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tahun Anggaran 2018.