12/24/2018

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja d3 2019 - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka.Saat ini kami akan membagikan info lowongan kerja terbaru yakni lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
PT. Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT. Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 201 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas banda udara. PT. Angkasa Pura Solusi telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura II (Persero)dan memiliki sektor bisnis meliputi: Aviation Security (AVSEC), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.

Saat ini, PT. Angkasa Pura Solusi membuka lowongan kerja sbb :

Pengawas Operasional dan Administasi (POA)
1. Pria/Wanita maksimal usia 35 tahun
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai Komputer / Akuntasi)
3. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pengawasan (lebih disukai bidang parkir)
5. Berdomisili Jabodetabek lebih diutamakan
6. Menguasai microsoft office (minimal word, excel, powerpoint dan outlook)
7. Memiliki komunikasi yang baik
8. Mampu bekerjasama dengan tim
9. Memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)
10. Bersedia kerja shift
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Staff IT Parkir (Technical Support)
1. Pria maksimal usia 30 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem Informatika
3. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang terkait
5. Berdomisili Jabodetabek lebih diutamakan
6. Menguasai hardware dan software komputer, troubleshootinng dan jaringan
7. Menguasai microsoft office (minimal word, excel, powerpoint & outlook)
8. Memiliki analisa yang baik
9. Memiliki komunikasi yang baik
10. Mampu berkerjsama dengan tim
11. Bersedia kerja shift
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.

Customer Service Officer (CSO)
 1. Laki-Laki/Perempuan usia maksimal 25 tahun
2. Laki-Laki, tinggi badan minimal 165 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
3. Perempuan, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
4. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai Bahasa atau Pariwisata)
5. IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
6. Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
7. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
8. Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
9. Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
10. Menguasai minimal 2 bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan
11. Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
12. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel.
13. Bersedia kerja shift
14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.



Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
7. KK
8. Surat Keterangan Belum Menikah
9. Surat Keterangan Bebas obat terlarang
10. Surat Keterangan Tidak Buta Warna
11. Surat Keterangan Tidak Mata Minus
12. SKCK
13. Surat lamaran
14. Curriculum vitae.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, informasi  pendaftaran dan penempatan dapat anda lihat disini : pendaftaran.
Semoga bermafaat.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon