1/09/2019

Lowongan Kerja Bank Permata Jakarta 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Jakarta 2019 - Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari Bank Permata. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:

Graduate Management Associate Program (GMAP)

Job Description

  • Graduate Management Acceleration Program (GMAP) is PermataBank's fresh graduate trainee program which was designed for the future leaders.
GMAP trainees will be equiped with various learning programs, extensive exposures of banking business, and direct interaction with the top management and senior leaders.
During the training period, GMAP trainees wil be given opportunities to run 3 different kinds of projects, in which they will be coached with the Director in Charge.
GMAP is a great opportunity for those who seek for meaningful self development, fast career growth, and making a difference.
Requirement
  • GPA min. 3,00
  • Fluent in English
  • Strong in numerical and analytical skill
  • Strong in presentation skill
  • Max. 27 years old- Max. 2 years of working experience

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. batas pendaftaran 12 april 2019.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon