Lowongan Kerja Management Trainee Batch 8 Bank Mandiri 2019

Rekrutmen.NET   Loker Mei 2019 - Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:

Posisi :

Subsidiaries - MTF - Management Trainee Batch 8

Deskripsi Pekerjaan

• This program prepares fresh graduate for leadership positions across many levels in Mandiri Tunas Finance. By joining the program, you will be trained professionals and leaders in various aspects. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the company.

Kualifikasi Minimum

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from any fields of studies.
• Grade Point Average 3.00.
• Maximum age for selection: 25 years old.
• Fluent in English for both written and verbal communication.
• Remain to be Unmarried during the Program.
• Willing to be relocated all over Indonesia.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.  batas pendaftaran 31 juli 2019.

Loker SMA SMK PT Antam (Pesero) 2019

Rekrutmen PT Aneka Tambang Tbk adalah perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (65%) dan masyarakat (35%). PT Antam didirikan pada tanggal 5 Juli 1968. Kegiatan Antam mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari sumber daya mineral.Pendapatan PT Antam diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Kegiatan ini telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968. Komoditas utama Antam adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama Antam adalah pengolahan dan pemurnian logam mulia serta jasa geologi.

Karier di PT Antam Tbk UBPN Sulawesi Tenggara

• ANTAM menetapkan nilai-nilai korporasi yang dikenal dengan nama PIONEER (Professionalism, Integrity, Global Mentality, Harmony, Excellence dan Reputation), yang aktualisasinya dimulai dari pimpinan yang bercirikan SENSE (Speed, Energize, Respect, and Courage) sehingga akan membawa Insan ANTAM ke level Human Capital Excellence yaitu Insan-insan ANTAM yang memenuhi kriteria BEST (Beyond Expectation, Environment Awareness dan Synergized Partnership).

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia yang tidak kehilangan haknya oleh karena perbuatan melawan hukum
• Batas usia minimal 18 tahun, dan usia maksimal 35 tahun (per 1 Mei 2019)
• Tinggi Badan minimal 155 cm
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bebas Narkoba
• Tidak sedang menjalani, dan atau terlibat perkara hukum pidana
• Mempunyai Kartu Tanda Pencari Kerja
• Bersedia ditempatkan di semua lokasi kerja/operasi UBPN Sulawesi Tenggara
• Peserta yang dinyatakan lulus seleksi akan mengikuti proses magang

POSISI :
Operator Pabrik & Supporting 

• Lulusan SMU/SMA/SMK Sederajat
• Semua Jurusan
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja

Tugas Pokok :

• Mengoperasikan alat berat dalam aktivitas kegiatan pembongkaran, pemuatan dan pengangkutan bahan baku pabrik
• Mengoperasikan peralatan Shaking Of Machine (SOM), & Pelletizer
• Mengoperasikan peralatan furnace, tapping metal, & slag
• Melaksanakan kegiatan Operasional proses Refinery, & Casting
• Melakukan identifikasi, verifikasi data koordinat, dan elevasi berdasarkan kemajuan tambang untuk keperluan perhitungan cadangan, & pemetaan kemajuan tambang
• Mengoperasikan peralatan pengelolaan air, dan distribusi air di lingkungan Luar Pabrik UBPN Sultra
• Mengoperasikan Sistem Kompresor/Pendingin/Supply Bahan Bakar/Pelumasan <Main Engine sehingga dapat beroperasi secara optimum dan efisien.

Electrical Maintenance

• Lulusan SMU/SMA/SMK Sederajat
• Lebih diutamakan Jurusan Listrik/Elektonika
• Lebih di utamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Electrical
• Tugas Pokok : Melakukan pekerjaan perbaikan peralatan Electrical control dan Motor, Cleaning service panel-panel Control PLC ) untuk memastikan peralatan siap untuk dioperasikan.

Mechanical Maintenance

• Lebih diutamakan Jurusan Mesin
• Lulusan SMU/SMA/SMK Sederajat
• Lebih di utamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Mekanikal
• Tugas Pokok : Melaksanakan perbaikan peralatan pabrik, mengkoordinasikan dan melaksanakan pekerjaan trouble shooting, memberikan masukan terhadap preventif maintenance dan penggantian pelumas/grease, memberikan masukan/evaluasi/report terhadap improvement pada peralatan, memastikan setiap personil berkoordinasi dengan baik dan bekerja aman dalam melakukan perbaikan peralatan, untuk memastikan optimalisasi mesin – mesin produksi sehingga proses produksi dapat berjalan lancar.

Civil Planning

• Lulusan SMU/SMA/SMK Sederajat
• Lebih diutamakan Jurusan Bangunan/Gambar Konstruksi
• Lebih di utamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Sipil
• Tugas Pokok : Membantu membuat dokumen seluruh aktivitas pekerjaan kontruksi fisik (prasarana, sarana dan bangunan) yang diperlukan untuk menunjang proses operasional dilokasi pabrik, tambang, perumahan, pengapalan dan seluruh area perusahaan.

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web https://ppm-rekrutmen.com/antam dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
3. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
4. Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi unggah dokumen sebagai berikut:

• E-KTP atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP Asli
• Ijazah Asli/Copy Ijazah Legalisir SMU/SMA/SMK
• Transkrip Nilai/SKHUN Asli SMU/SMA/SMK
• Kartu Tanda Pencari Kerja yang masih berlaku
• Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba yang masih berlaku
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Surat Keterangan Kerja (Bagi yang sudah berpengalaman kerja)

5. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.Batas pendaftaran sampai tanggal 10 mei 2019

Loker BUMN PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) Mei 2019

Rekrutmen.NET  - PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) (“PPA”) perusahaan yang didirikan pada 27 Februari 2004 melalui Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 2004 sebagai sebuah perseroan yang mengemban tugas utama untuk mengelola aset-aset eks Badan Penyehatan Perbankan Nasional (“BPPN”), baik aset kredit, saham maupun properti. Setelah empat tahun berlalu, melalui Peraturan Pemerintah No. 61 Tahun 2008 tanggal 4 September 2008, Pemerintah memperluas maksud dan tujuan PPA dengan menambah ruang lingkup tugas baru menjadi sebagai berikut: pengelolaan aset eks BPPN; restrukturisasi dan/atau revitalisasi Badan Usaha Milik Negara; kegiatan investasi; serta kegiatan pengelolaan aset Badan Usaha Milik Negara.

Optimalisasi kinerja PPA diupayakan melalui penyempurnaan strategi dan usaha guna mencapai kinerja terbaik. Dua belas tahun telah berlalu, PPA masih tetap konsisten dalam menjalankan amanat untuk memberikan kontribusi yang signifikan terutama dalam pembangunan ekonomi negeri, sebuah sumbangsih bagi Indonesia.NB: PT Perusahaan Pengelola Aset adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan aset negara eks BPPN yang tidak terkait perkara hukum.
Saat ini PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

Business dan Investment Analyst  Officer

DESKRIPSI PEKERJAAN
Role:

• This key position will play an important role in performing feasibility study, due diligence, and financial modeling in Investment or Financing activities.

Responsibilities:

• Conduct feasibility study, due diligence and financial modeling;
• Coordinate with supporting department (Legal, Risk Management, Treasury and Accounting) in planning and implementing investment and /or financing activities;
• Administrative duties related to investment and/or financing activities;
• Monitoring investment  and/or financing activities;
• Helping carry out reporting on Investment and/or financing developments

Requirements:

• Have at least 2 years of work experience in a position related to Financing/Investment /Funding/Consulting, experiences in SOEs Financial Institution and/or Big Four Consulting Firm will be an advantage;
• Bachelor degree with basic in Economics/Management/Accounting from reputable universities with GPA min. 3.00, Master Degree will be an advantage;
• Good analytical and problem solving skills
• Good initiative & team player
• Willing to do business travel
• Good communication skills
• Intermediate English skills

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini ; Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Loker PT Bank BRI Syariah Tbk KCP Bogor 2019

Rekrutmen.NET -  Bank BRISyariah merupakan salah satu perusahaan perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

BRISyariah KCP Bogor Tajur membuka kesempatan untuk bergabung sebagai :

Posisi :

Account Officer

Account Officer Mikro

Kualifikasi

1. Pria/Wanita usia maksimal 32 tahun
2. Pendidikan minimal D3 segala jurusan (fresh graduate/pengalaman)
3. Bersedia bekerja dengan target
4. Memiliki passion dibidang marketing
5. Memiliki SIM A/SIM C
6. Mampu bekerja sama secara tim
7. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang marketing
8. Diutamakan memiliki customer base pembiayaan
9. Diutamakan berdomisili daerah Bogor dan sekitarnya
10. Penempatan di Tajur

 Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
PT Bank BRISyariah Tbk tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Cara Pendaftaran
Silakan kirimkan surat lamaran dikirim langsung ke alamat :
PT Bank BRI Syariah Tbk KCP Bogor Tajur
Jl. Raya Wangun - Ciawi No. 265 Bogor 16146

Loker PT Pertamina Training & Consulting Jakarta Juli 2019

Rekrutmen.NET -  PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. Komitmen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik lokal maupun internasional, Kami siap membantu mengembangkan potensi SDM dan memberikan solusi bisnis perusahaan Anda untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.

Sasaran: Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

Posisi :

Staf HC Management

Uraian Jabatan :

• Memberikan pengarahan mengenai PKB (Perjanjian Kerja Bersama) atau PP (Peraturan Perusahaan)
• Melakukan pembinaan, konseling, dan atau memberikan sanksi kepada karyawan yang melakukan tindakan indisipliner
• Menyelesaikan permasalahan karyawan dengan instransi terkait (Dinas Tenaga Kerja) dalam bentuk Bipartit dan Tripartit
• Melakukan pengurusan pendaftaran/pencatatan, perizinan ketenagakerjaan di instansi Ketenagakerjaan
• Bertanggung jawab atas pendaftaran BPJS Kesehatan untuk pekerja TKJP (outsourcing)

Kualifikasi :

• Pendidikan min. Strata Satu (S1) jurusan Hukum (lebih disukai) atau Manajemen SDM
• Min. Pengalaman 1 (satu) tahun di bidang Hubungan Industrial
• Usia maksimal 30 tahun pada saat rekrutmen
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Menguasai Microsoft Office terutama Microsoft Excel & Word
• Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
• Dapat bekerja secara mandiri atau pun dalam tim
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Detil, cermat, & inisiatif
• Mempunyai kemampuan administrasi yang baik
• Bersedia untuk bepergian baik dalam kota (tugas) maupun luar kota (dinas)

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Loker SMA SMK PT Frisian Flag Indonesia Jakarta Mei 2019

Rekrutmen.NET -   PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi :

Supply Chain Operations Operator Produksi

Deskripsi Pekerjaan

• Pengalihan Tugas– melakukan penyerahan tugas dengan Dumper shiftsebelum atau sesudahnya diikuti dengan pengevaluasian kondisi lapangan yang terjadi sebelumnya serta menginformasikan tugas-tugas apa saja yang belum selesai dilakukan dan harus dilanjutkan oleh Dumper berikutnya
• Pengambilan Material– menerima formulasi dari Foreman/Supervisor, melakukan pemesanan material pada Forklift Operator, serta menerima material dari Forklift Operator
• Pengiriman Material– melakukandumping material sesuai dengan orderyang telah diterima
• Pengendalian Mutu – melakukan pemisahan material baik dan jelek serta melakukan scanning bar codematerial yang ada
• Administrasi– mengisi dumping carddan melakukan perhitungan stockmaterial yang ada
• Kebersihan– menjaga kebersihan lingkungan kerja dengan cara melakukan follow upjika ditemukan adanya hygiene infectionsdan mengimplementasikan ISO9000 (quality management), ISO14001 (environment), ISO22000 (food safety), OHSAS, GMP, 5R untuk meminimalkan terjadinya kontaminasi
• Quality Management – Melaksanakan sistem telah ditetapkan oleh perusahaan seperti GMP, ISO 9001 (quality management), FOQUS FSQ, dan FSSC 22000 (food safety) yang relevan dengan pekerjaannya.
• Safety Health Management (OHSAS 18001, ISO 14001 & FOQUS SHE)
• Menumbuhkan kesadaran (awareness) terhadap aspek keselamatan kerja seperti penggunaan APD, faktor bahaya yang ada di tempat kerja, Cara dan sikap yang benar dan aman
• Melaksanakan mengenai sistem dari SHRA, ERA, LSR yang berlaku di area kerja, dan yang lainnya yang mengacu pada training matrix SHE
• Melaporkan kejadian “Near Miss” kepada pihak yang terkait (atasan)

Persyaratan:

• Minimal SMA/SMK sederajat
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Dapat bekerja dengan shift
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas tinggi dan disiplin yang baik

Jika anda berminat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker PT Adhi Persada Properti Mei 2019

Rekrutmen.NET -  PT Adhi Persada Properti merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar.

Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :

Marketing Executive:

• Laki-laki/perempuan
• Lulusan D3 min semua jurusan
• Memiliki pengalaman min 2 tahun

Staff Purchasing

• Laki-laki/perempuan
• Lulusan D3 min semua jurusan
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik

Staf Pajak

• Laki-laki/perempuan
• Lulusan D3 akuntansi/perpajakan
• Mampu membuat laporan perpajakan

Kirimkan lamaran (CV Ijazah dan transkip nilai anda ke : gtmmmargonda2@gmail.com
Subjek email : nama_jabatan yang dilamar
Sumber : Pengumuman
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun

Loker PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia 2019

Rekrutmen.NET PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) merupakan sebuah perusahaan yang telah berkiprah lebih dari 48 tahun di Indonesia. TMMIN sebagai salah satu basis produksi dan ekspor di kawasan Asia Pasifik, bukan hanya ingin menjadikan Indonesia sebagai pangsa pasar, tetapi juga ingin mengembangkan potensi anak bangsa khususnya dalam bidang manufaktur, sehingga Indonesia mampu untuk memproduksi mobil sendiri sekaligus menjadi pengekspor produknya ke mancanegara. TMMIN menyadari bahwa arti penting dari keberadaannya di Indonesia adalah untuk dapat tumbuh dan berkembang bersama masyarakat.

Toyota terus selalu memberikan kontribusi terhadap perkembangan industri otomotif Indonesia, melalui penguatan daya saing internasional. Upaya yang telah Toyota Indonesia lakukan diantaranya dengan memperluas basis produksi di Indonesia dengan investasi baru yang pada akhirnya akan membuka peluang kerja baru bagi ribuan masyarakat Indonesia, mengembangkan kemampuan sumber daya manusia Indonesia melalui ‘alih teknologi’ dan mempromosikan lokalisasi untuk memperkuat  jaringan dengan mitra bisnis lokal sekaligus memperkuat industri otomotif di Indonesia.

Saat ini PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Sumber : http://cdc.unpad.ac.id/toyota-indonesia/
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun..

Loker PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Makassar Mei 2019

Rekrutmen.NET - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014. Saat ini Indofood group membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
Industrial Relation Staff
Posisi :

• Laki-laki
• Lulusan terakhir S1 (Sarjana Hukum_
• Memahami peraturan dan UU ketenagakerjaan
• Sehat jasmani dan rohani
• Belum Menikah
• Usia masimal 25 tahun

Bagi anda yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Indoffod CBP Sukses Makmur, Tbk
Jalan Kima X, Kav A-3 daya-Makssar
Telp 0411-510207 ext- 210
Batas pendaftaran 2 mei 2019.

Lowongan Kerja PT Nindya Karya 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN Mei 2019 Ketika mencari pekerjaan dimanapun, anda wajib harus punya persiapan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
PROGRAMMER (KODE: PROG)
Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria/Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Lulusan min. D3/S1 Jurusan:
• Manageman Informatika
• Teknik Informatika
• Sistem Informasi
• Berpengalaman mengerjakan project menggunakan PHP minimal 1 tahun
• Menguasi PHP, HTML, CSS
• Menguasai Framework PHP (Codeigniter/Laravel)
• Menguasai Javascript (Jquery/Angular/React)
• Menguasai RESTful API
• Menguasai Database PostgreSQL, MySQL (optimasi query, function, view)
• Bisa bekerja secara mandiri dan team dengan baik
• Sehat jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Lampiran dokumen lamaran:

• Daftar Riwayat Hidup lengkap
• KTP/Identitas diri yang masih berlaku
• Pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
• Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

Jika kalian berminat, pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan seluruh dokumen persyaratan dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email ke :
recruitment@nindyakarya.co.id
dan cc ke email: it@nindyakarya.co.id
dengan format: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya. batas pendaftaran 5 mei 2019

Lowongan Kerja Apotek K-242019

Rekrutmen.NET - Apotek K-24 merupakan Jaringan Apotek Waralaba Nasional yang menyediakan kebutuhan obat-obatan dan alat kesehatan. Berada di bawah naungan PT. K-24 Indonesia, saat ini Apotek K-24 telah meraih berbagai penghargaan yang menjadikan apotek ini dipercaya menjadi Apotek Waralaba Terbaik di Indonesia. Untuk memberikan pelayanan terbaik, Apotek K24 memberikan 5 Jaminan Pasti kepada pasien, yaitu Komplit 24 Jam, Komplit 24 Jam, Pagi Siang Malam Libur Harga Sama, Hanya Menjual Obat Asli, Layanan Konsultasi Apoteker Gratis, dan tersedia Layanan Antar.

Saat ini Apotek K-24 membuka lowongan kerja sbb :

Keuangan Outlet (Keu/Web)
Tgl. Berakhir : 01-05-2019

Responsibilities :

• Bertanggungjawab terhadap administrasi keuangan di outlet
• Memeriksa laporan penjualan harian
• Menyiapkan keperluan uang tunai
• Melakukan setor ke Bank
• Membuat anggaran untuk berbagai kebutuhan operasional
• Membuat laporan keuangan dan pajak (bulanan dan tahunan)

 Requirements :

• Pendidikan D3 Akuntansi/ S1 Akuntansi
• Berpengalaman di bidang keuangan namun terbuka untuk lulusan baru
• Mampu bekerja sama dalam tim

Kami membuka posisi Apoteker di beberapa kota yang tersebar di seluruh Indonesia.
Silahkan tuliskan minat kota penempatan Anda di biodata.

Tersedia Posisi lainnya diantaranya :

1. Apoteker (Apt/Web)
2. Asisten Apoteker (AA/Web)
3. Keuangan Outlet (Keu/Web
4. Building Project Architect (BPA/Web)
5. Accounting Staff (Acc/Web)

Jika anda berminat, silakan lihat informasi lengkap mengenai persyaratan dan pendaftarannya diisini : Pendaftaran. Perthatikan tanggal expired/masa berlaku dan penempatannya.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker PT. Adaro Energy Tbk Palembang Juli 2019

Rekrutmen.NET -  Lowongan Terbaru PT. Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang tersedia :
2019 ADARO MINING PROFESSIONAL PROGRAM
Persyaratan

• Sarjana Teknik Pertambangan dan Teknik Sipil
• IPK minimum 3,00 dari 4,00
• Gelar magister (S2) dan lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
• Maksimal 25 tahun
• Aktif dalam kegiatan organisasi
• Komunikasi yang baik, keterampilan kepemimpinan
• Bersedia ditempatkan di Tanjung, Kalimantan Selatan

Jika anda memenuh syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja PNM Surabaya 2019

Rekrutmen.NET -  PT Pemodalan Nasional Madani merupakan perusahaan BUMN yang mengemban tugas khusus memberdayakan usaha mikro kecil, menengah, dan koperasi (UMKMK). Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja untuk menempati loker sebagai:

PT PNM (Persero) merupakan lembaga Keuangan Non Bank milik Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan konsep Ekonomi Kerakyatan melalui lini bisnis "Mekaar" (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera) . PT Micro Madani Institute adalah Afiliasi PT PNM (Persero) yang bergerak dalam bidang Pelatihan, Sertifikasi, serta Pengelolaan SDM (Khusus PNM Mekaar), sejak 2015 hingga kini.

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah ACCOUNT OFFICER (AO)

dan persyaratan sebagai berikut :
– Wanita
– Usia 18-24 tahun
– Belum menikah (untuk area madura)
– Pendidikan SMA SMK Sederajat
– Tidak sedang kuliah
– Mampu mengendarai motor
– Memiliki E-KTP

Fasilitas :
– Gaji diatas UMK daerah setempat
– Jenjang karir, tempat tinggal/mess
– Kendaraan dinas & uang bensin
– THR-Asuransi Jiwa & Kecelakaan
– BPJS Ketenagakerjaan
– Uang BBM


Jika berminat , silahkan kirim langsung surat lamaran, cv, pas photo, FC KTP, FC Ijazah dan dokumen lengkap, pada :

WALK IN INTERVIEW SERENTAK BULAN APRIL 2019
TANGGAL 30 APRIL 2019
PUKUL : 09.00 WIB

DISNAKER KAB. TULUNGAGUNG
PUKUL : 09.00 WIB
Jl. Jayeng Kusuma No. 19 Tulungagung

DISNAKER SUMENEP
PUKUL : 09.00 WIB
Jl. Lingkar Barat No. 1 Gedungan Timur, Babbalan, Batuan

BLK SAMPANG
PUKUL : 09.00 WIB
Jl. Syamsul Arif RW V, Palagan, Sampang

SMKN 1 BANYUWANGI
PUKUL : 09.00 WIB
Jl. Wijaya Kusuma No. 46 Mojopanggung, Giri

DISNAKER BANGKALAN
PUKUL : 09.00 WIB
Jl. Wijaya Kusuma No. 46 Wr. 8, Majah, Bangkalan

SMA TAMAN WIDYA MALANG
PUKUL : 09.00 WIB
Jl. Serayu No. 17 C, Bunulrejo, Blimbing, Malang

DISNAKER KOTA SURABAYA
PUKUL : 09.00 WIB
Jl. Arief Rachman Hakim Keputih, Surabaya (Belakang Cenvention Hall)

BLK BONDOWOSO
PUKUL : 09.00 WIB
Jl. Raya Bondowoso-Situbondo, Tangsil Kulon, Tenggarang

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Pelindo Marine Service Semarang 2019

PT Pelindo Marine Service yang sehari-hari biasa disebut dengan singkatan PT PMS adalah salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di bidang penyelenggaraan jasa kepelabuhanan. PT PMS sebagai entitas perusahaan memiliki fungsi usaha mandiri yang bergerak di bidang angkutan diperairan, perkapalan dan industri kemaritiman lainnya.

PT Pelindo Marine Service didirikan berdasarkan Akta Notaris Stephanus R. Agus Purwanto, SH Nomor: 08 tanggal 31 Desember 2011 dan efektif berkegiatan sebagai entitas perusahaannya sejak tanggal 1 Januari 2012, berkantor pusat di Surabaya dengan alamat Jalan Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya.

Posisi :

Anggota Pengamanan

( KODE : PS-2004 )
PERSYARATAN

• Laki-laki
• Usia Max 30th per 1 April 2019
• Pendidikan Terakhir Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi Badan Minimal 166cm dengan Berat Badan Proporsional
• Tidak Bertato, Bertindik, Buta Warna, Berkacamata/ Softlens
• Memiliki SKCK Yang Masih Berlaku
• Sehat Jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari RS/ Puskesmas)
• Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
• Diutamakan Memiliki Pengalaman Bekerja di Bidang Pengamanan

DOKUMEN TERLAMPIR
Surat Lamaran Sertifikat Gada Pratama


Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Batas pendaftaran 5 mei 2019
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker BUMN PT. PELNI (Persero) 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni) adalah maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang.

PT. PELNI (Persero) mencari putra putri terbaik bangsa dengan kemampuan yang handal, dapat dipercaya dan tangguh untuk bergabung bersama Tim kami dalam menjalankan misi dan visi Pelayaran Nasional Indonesia.

PT. PELNI (Persero) selalu memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengembangkan kompetensi diri dengan menyediakan program pelatihan dan pembelajaran.

POSISI :
Nakhoda Kapal Perintis Status Kontrak
Posisi : Nakhoda Kapal Perintis status Kontrak
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal ANT II
• Berpengalaman sebagai Nakhoda di 5 kapal berbeda & minimal GT 500
• Usia maksimal 55 tahun
• Memiliki COC sesuai STCW Amandemen Manila 2010, sertifikat minimal masih berlaku 1 tahun
• Sertifikat kesehatan standar BKKP minimal masih berlaku 1 tahun
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan di seluruh kapal perintis

 Persyaratan Administrasi :

• Memiliki Paspor (optional)
• Memiliki NPWP
• memiliki BPJS Kesehatan
• Memiliki Buku Tabungan BRI
• Memiliki Buku Pelaut
• Foto copy KTP

KKM Kapal Perintis status Kontrak
Kualifikasi :

• Pendidikan minimal ATT II
• Berpengalaman sebagai KKM di 5 kapal berbeda & minimal GT 500
• Usia maksimal 55 tahun
• Memiliki COC sesuai standar STCW Amandemen Manila 2010, sertifikat minimal masih berlaku 1 tahun
• Sertifikat Kesehatan standar BKKP minimal masih berlaku 1 tahun
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan di seluruh kapal perintis

 

Persyaratan Administrasi :

• Memiliki Paspor (optional)
• Memiliki NPWP
• memiliki BPJS Kesehatan
• Memiliki Buku Tabungan BRI
• Memiliki Buku Pelaut
• Foto copy KTP

Registrasi dibuka pada tanggal 25 s/d 28 April 2019 melalui situs resmi https://rekrutmen.pelni.co.id. Pelamar rekrutmen pegawai laut wajib mengisi nomor sertifikat, tanggal penerbitan sertifikat dan tanggal berakhir sertifikat pada saat mengisi data di website. Seluruh proses rekrutmen PT. PELNI (Persero) tidak dipungut biaya dan berhati-hatilah terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan rekrutmen PT. PELNI (Persero). Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Contact Center PT. PELNI (Persero) (021) 162 atau infopelni162@pelni.co.id. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker Mitra Petugas Loker Pos Indonesia Kendal Mei 2019

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia adalah perusahaa Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Ekspansi wilayah pelayanan Pos Indonesia tidak hanya meliputi wilayah Indonesia saja, tetapi juga sudah meliputi dunia internasional. Pelayanan dalam skala internasional ini memungkinkan Pos Indonesia untuk melaksanakan salah satu tujuannya untuk bisa go international. Ekspansi wilayah pelayanan Pos Indonesia ini dilakukan dengan menjalin kerja sama dengan badan-badan usaha di negara lain yang berskala internasional, seperti Western Union.

Mitra petugas loket

Mitra petugas loket bertugas untuk melayani transaksi pelanggan Pos melalui loket loket kantor pos Kendal
Persyaratan

• Pria dan wanita
• Diutamakan belum menikah
• Berdomisili di wilayah Kabupaten Kendal
• Usia maksimal 25 tahun dengan melampirkan fotokopi akta kelahiran
• Lulusan D3 dan sederajat dengan melampirkan fotokopi ijazah
• Menyerahkan SKCK dan fotokopi identitas diri
• Berpenampilan rapi bersih
• Lebih disukai berpenampilan menarik
• Bersedia menandatangani surat perjanjian kemitraan

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Loop Station Surabaya 2019

Rekrutmen.NET - Salah satu modal penting yang harus dimiliki pencari kerja adalah pengalaman kerja, pengalaman kerja bisa menjadi referensi perusahaan untuk menilai pencari kerja. Memiliki pengalaman kerja tentu harus pernah bekerja terlebih dahulu, bagi kalian lulusan fresh graduate, tidak ada salahnya memulai dari level posisi pekerjaan terendah, mencari pengalaman dan membentuk kepribadian anda. tentunya juga bisa menjadi batu loncatan untuk ke level pekerjaan berikutnya. jadi tidak ada salahnya mulailah dahulu dari nol, karena semua pasti punya dampak positif bagi anda. berikut informasi lowongan kerja dari Telkomsel adalah salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Saat ini Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Sebagai operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi seluler di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta pengembangan jaringan Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Telkomsel bekerja pada jaringan 900/1.800 MHz.


Loop Station Surabaya

Costumer Service

Kualifikasi

• Wanita
• Tinggi 160, berat badan proporsional & Good Looking
• Usia maksimal 25 tahun
• Semua jurusan minimal D3
• Fresh Graduate dipersilahkan
• Terbiasa menggunakan gadget dan Ms Office
• Penempatan di surabaya (Loop Station Surabaya)

Keterangan

• Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
• PT Telekomunikasi Selular tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Kirim CV, Lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat ;
Loopstation Surabaya
Jl. Raya Darmo 110 Surabaya
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker BUMN PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Mei 2019

Rekrutmen.NET  - PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

1. RELATIONSHIP MANAGER  (RM) KREDIT

2. RELATIONSHIP MANAGER  (RM) DANA

PersyaratanAdministrasi :

• Pendidikan Formal minimal S-1(untuk jabatan RM Kredit) dan minimal D-3 (untuk jabatan RM Dana) semua Jurusan/ Fakultas terakreditasi di PTN/ PTS Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2.75 (Skala 4.00)
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Batas usia :
• - Maksimal 25 tahun untuk fresh graduate (belum berulang tahun ke-26)
• - Maksimal 30 tahun untuk yang berpengalaman di bidang yang sama
• (belum berulang tahun ke-31)
• Memiliki SIM A/ C aktif dan mampu mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan pekerja BRI
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja binaan Kantor Wilayah Jakarta 2
• (Bogor, Depok, Jakarta Selatan, Bekasi, Tambun, Cikarang, Cikampek, Karawang)

FRONTLINER

1. Teller

2. Customer Service

PersyaratanAdministrasi :

• Pendidikan Formal minimal D-3 (untuk semua Jurusan/ Fakultas terakreditasi di PTN/ PTS)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2.75 (Skala 4.00) Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Tinggi Badan minimal 155 cm (wanita) dan minimal 160 cm (laki-laki) Belum menikah
• Batas usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26) Tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan pekerja BRI
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja supervisi Kantor Wilayah Jakarta 2
• (Bogor, Depok, Jakarta Selatan, Bekasi, Tambun, Cikarang, Cikampek, Karawang)

Informasi pendaftaran dapat anda lihat disini : Pengumuman.
Pendaftaran Secara online dapat anda lakukan disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. SUCOFINDO (Persero) Mei 2019

Rekrutmen.NET - PT. SUCOFINDO (Persero) didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.

PT. SUCOFINDO (PERSERO), STRATEGIC BUSINESS UNIT  HULU MIGAS DAN PRODUK MIGAS MEMBUKA LOWONGAN PEKERJAAN SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP UNTUK POSISI SEBAGAI BERIKUT :

PARTY CHIEF, dengan persyaratan :

• Pendidikan S1 Teknik Geofisika, Fisika, Geodesi atau Geologi atau atau bidang ilmu geosains lain
• Telah berpengalaman di bidang akuisisi seismic minimal 7 (Tujuh) tahun,
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir kegiatan akuisisi seismic baik 2D maupun 3D dengan baik.

ASSISTANT PARTY CHIEF, dengan persyaratan :

• Pendidikan S1 Teknik Geofisika, Fisika, Geodesi atau Geologi atau atau bidang ilmu geosains lain
• Telah berpengalaman di bidang akuisisi seismic minimal 5 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir kegiatan akuisisi seismic baik 2D maupun 3D dengan baik.

GEODETIC ENGGINEER, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Geodesi,
• Pengalaman minimal 7 (tujuh) tahun sebagai geodetic engineer di bidang akuisisi seismic
• Memiliki sertifikat juru ukur seismik dari Dit. Jend. Migas lebih diutamakan
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir kegiatan topografi dalam akuisisi seismic baik 2D maupun 3D dengan baik.

FIELD SEISMOLOGIST, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Geofisika, Fisika, atau geologi,
• Pengalaman minimal 4 tahun sebagai seismologist di bidang akuisisi seismic
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan

DESIGN SEISMOLOGIST, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Geofisika, Fisika, atau geologi,
• Pengalaman minimal  4 tahun sebagai seismologist di bidang akuisisi seismic, terutama sebagai design seismologist
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Mempu mengoperasikan software design seismic, diutamakan mampu mengoperasikan software MESA

PROCESSING SEISMOLOGIST, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Geofisika, Fisika, atau geologi,
• Pengalaman minimal  4 tahun sebagai seismologist di bidang akuisisi seismic, terutama sebagai rocessing Seismologist
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Mempu mengoperasikan software processing seismic.

SENIOR OBSERVER, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektronika atau Teknik Fisika atau Fisika atau ilmu geosains lain
• Pengalaman kerja di bidang akuisisi seismic selama 5 Tahun
• Mampu mengoperasikan peralatan akuisisi data seismic Sercel 428
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir kegiatan rekaman dalam akuisisi seismic baik 2D maupun 3D dengan baik.

JUNIOR OBSERVER, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal SLTA dengan pengalaman kerja di bidang survei seismik selama 7 (Tujuh) tahun, atau S1 dengan pengalaman kerja di bidang survei seismik selama 2(dua) tahun
• Mampu mengoperasikan peralatan akuisisi data seismic Sercel 428
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir kegiatan rekaman dalam akuisisi seismic baik 2D maupun 3D dengan baik.

INSTRUMENT ENGINEER, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektronika atau Teknik Fisika atau Fisika atau ilmu geosains lain
• Pengalaman kerja di bidang akuisisi seismic selama 5 Tahun
• Mampu mengoperasikan peralatan akuisisi data seismic Sercel 428
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir kegiatan rekaman dalam akuisisi seismic baik 2D maupun 3D dengan baik.

CHIEF HUMAS, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal D3
• Pengalaman kerja di bidang akuisisi seismic sebanyak 2 project sebagai Chief Humas
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu mengkoordinir seluruh kegiatan kehumasan seperti sosialisasi, pendataan, koordinasi dengan aparat pemerintahan terkait, dsb
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan

HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT (HSE) ADVISOR, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun sebagai HSE Officer / HSE Advisor dalam bidang pekerjaan akuisisi seismic
• Memiliki sertifikat K3LL Seismik yang dikeluarkan oleh Ditjen MIGAS dan Sertifikat BCLS ( Basic Cardio Life Support)
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir aspek HSE dalam akuisisi seismic baik 2D maupun 3D dengan baik.

PROJECT ADMINISTRATION, dengan  persyaratan :

• Pendidikan minimal D3
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Project Seismic
• Memiliki integritas dan teamworkMemiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office
• Memiliki pengehtahuan Basic Akuntansi

NAVIGATOR, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Geodesi,
• Pengalaman minimal 3 (Tiga) tahun sebagai Navigator di bidang akuisisi seismik TZ dan atau Marine
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir kegiatan Navigasi dalam akuisisi seismic baik 2D maupun 3D untuk TZ dan atau Laut

GUN MECHANIC, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 3 (Tiga) tahun sebagai Gun Mechanic di bidang akuisisi seismik TZ dan atau Marine
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman instalasi dan operasi troubleshoting, Gun, dan Compressor.

AHLI UTAMA TOPOGRAFI, dengan persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Geodesi,
• Pengalaman minimal 10  tahun sebagai geodetic engineer di bidang akuisisi seismic
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan trobleshoting pada kegiatan topografi

AHLI UTAMA INSTRUMENTASI, dengan persyaratan :

•  Pendidikan minimal S1 Teknik Elektronika atau
• Teknik Fisika atau Fisika atau ilmu geosains lain
• Pengalaman kerja di bidang akuisisi seismic selama 10 Tahun
• Menguasai  peralatan akuisisi data seismic.
• Memiliki pengetahuan mengenai HSE dan kemampuan untuk mengimplementasikan HSE dengan baik di lapangan
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik lebih diutamakan
• Memiliki memampuan manajerial lapangan dan mampu mengkoordinir kegiatan rekaman dalam akuisisi seismic baik 2D maupun 3D dengan baik.

PERSYARATAN UMUM :

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansipemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta
• Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 10 Mei 2019

Surat lamaran dikirimkan pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
SBU HULU MIGAS DAN PRODUK MIGAS, Lantai 15

Atau email ke :

budir@sucofindo.co.id
hnurbianto@sucofindo.co.id
nurbianto@yahoo.co.id
fitrinuraeni28@gmail.com


Dengan melampirkan :

• Surat Lamaran
• Biodata/CV  Pribadi lengkap
• Pasfoto ukuran 6 x 8 terbaru
• Copy KTP yang masih berlaku
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy Sertifikat yang mendukung
• Data dikirim dalam bentuk PDF (maksimal 2 MB)

Pertanyaan dapat disampaikan melalui alamat email:
rekrutmen@sucofindo.co.id
Jawaban akan diberikan selambatnya 1x24 jam setelah pertanyaan kami terima

Lowongan Kerja OPPO Indonesia Juli 2019

OPPO Electronics Corpadalah produsen elektronik yang berbasis di Dongguan, Guangdong, Cina. Produk utamanya termasuk MP3 player, pemutar Media portabel, LCD-TV, eBook, pemutar DVD/Cakram Blu-ray dan telepon genggam. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini telah terdaftar dengan nama merek Oppo di belahan dunia. Oppo terkenal dari seri pertamanya, yaitu Oppo Find 5. Menurut laporan IDC, OPPO menduduki peringkat ke-4 merek smartphone di seluruh dunia pada tahun 2017, dan merupakan merek smartphone nomor 1 di China pada tahun 2016

OPPO Indonesia, OPPO Thailand, OPPO Vietnam, dan OPPO China adalah merek yang sama, namun divisi yang sama sekali berbeda dengan merancang produk untuk kebutuhan daerah mereka sendiri.

OPPO Digital Inc adalah operasi yang sangat independen yang memiliki lisensi nama Oppo. Oppo Digital Inc berbasis di Mountain View, California Amerika Serikat. Hal ini dikenal dengan DVD upconverting universal dan Blu-ray Disc player.

OPPO Digital Inc didirikan di California pada tahun 2004. Produk pertama mereka adalah OPPO OPDV971H Up-Konversi Universal DVD Player.
Management Trainee

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 24 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Lancar berbahasa Mandarin lebih diutamakan
• Dapat berbahasa Inggris
• Dapat bekerja dibawah tekanan dan overtime
• Dapat menggunakan Microsoft Office (Word, Power Point, Excel, dll)
• Memiliki jiwa kepemimpinan, manajemen dan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Keterangan

• Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
• Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja Guru dan Tenaga Kependidikan KEMDIKBUD Mei 2019

Rekrutmen.NET -   Dalam rangka memenuhi kebutuhan Guru dan Tenaga Kependidikan pada Sekolah Indonesia di Luar Negeri, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan membuka kesempatan bagi Guru dan Tenaga Kependidikan berstatus bukan PNS yang memenuhi persyaratan dan berminat untuk ditugaskan pada Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN).

Formasi Guru dan Tenaga Kependidikan SILN yang dibuka sebagai berikut:

1. Guru Bahasa Indonesia (1 orang)
2. Guru Bahasa Inggris (3 orang)
3. Guru Bimbingan dan Konseling (4 orang)
4. Guru Kelas (5 orang)
5. Guru IPA Biologi (2 orang)
6. Guru IPA Fisika (2 orang)
7. Guru IPA Kimia ( 2 orang)
8. Guru IPS (1 orang)
9. Guru IPS Ekonomi (1 orang)
10. Guru IPS Geografi (1 orang)
11. Guru Matematika (4 orang)
12. Guru Pendidikan Agama Islam (2 orang)
13. Guru Pendidikan Agama Kristen (1 orang)
14. Guru Pendidikan Jasmani, Kesehatan, dan Olahraga (1 orang)
15. Guru Perhotelan (1 orang)
16. Guru Pendidikan Kewarganegaraan (2 orang)
17. Guru Seni Budaya (1 orang)
18. Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi (1 orang)
19. Tenaga Kependidikan (1 orang)

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal saat mendaftar 40 tahun
• Sehat jasmani, rohani, dan bebas NARKOBA
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Diutamakan memiliki Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan (NUPTK)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta serta tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi pemerintah

PERSYARATAN KHUSUS

GURU

• Berstatus sebagai Guru bukan Pegawai Negeri Sipil
• Berijazah minimal S-1 sesuai bidang yang dibutuhkan dengan minimal IPK 2.75
• Memiliki Sertifikat Profesi Pendidik yang linear dengan jabatan yang dilamar
• Memiliki kecakapan dalam berbahasa Inggris dibuktikan dengan sertifikat TOEFL Prediction Score minimal 450 atau IELTS 5.0
• Diutamakan memiliki pengalaman mengajar sesuai bidang yang diampu minimal 2 (dua) tahun
• Diutamakan memiliki sertifikat/penghargaan tingkat nasional sebagai keterampilan tambahan selain mengajar, seperti: Olahraga, Pramuka, Seni Budaya, Keagamaan, Prakarya, Teknologi Informasi Komunikasi (TIK), Akuntansi/Keuangan dll
• Bagi pelamar Guru di Sekolah Indonesia Tokyo dan Davao diutamakan laki-laki, dan khusus pelamar Sekolah Indonesia Tokyo diutamakan memiliki kemampuan mengemudi kendaraan roda empat dan dibuktikan dengan melampirkan fotokopi SIM 

TENAGA KEPENDIDIKAN

• Berstatus bukan Pegawai Negeri Sipil
• Berijazah minimal S-1 sesuai bidang yang dibutuhkan dengan minimal IPK 2.75
• Memiliki kecakapan dalam berbahasa Inggris dibuktikan dengan sertifikat TOEFL Prediction Score minimal 450 atau IELTS 5.0
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang tata usaha/administrasi perkantoran  serta memahami pengelolaan keuangan dan aplikasi dapodik dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepala Sekolah/Ketua Yayasan

Pengumuman Resmi Seleksi                :    18 April 2019

Waktu Pendaftaran                                :    18 April s.d. 8 Mei 2019

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi    :    14 Mei 2019

Pelaksanaan Seleksi                               :    21 s.d 24 Mei 2019

Pengumuman Hasil Seleksi                    :    Juni 2019

Cara Pendaftaran

• Pendaftaran secara online mulai tanggal 18 April s.d 8 Mei 2019 pukul 12.00 WIB melalui link berikut : Pendaftaran
• memasukkan nomor sertifikat profesi pendidik, NUPTK (Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan) dan atau NPSN (Nomor Pokok Sekolah Nasional) bagi yang memiliki, nama, tempat lahir, tanggal lahir, dan alamat surat elektronik
• pendaftaran lanjutan dilakukan dengan cara login menggunakan username dan password yang dikirim oleh Sekretariat Panitia Seleksi Bersama melalui surat elektronik peserta seleksi. Tahapan pendaftaran lanjutan meliputi:

- Memilih jabatan yang akan dilamar

- Mengisi informasi data diri pelamar

- Mengunggah hasil pindai dokumen/berkas yang dipersyaratkan sebagai berikut:

• Pas foto ukuran 3x4 dengan besar file maksimal 500 Kb
• Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dengan tembusan kepada Pimpinan unit kerja yang bersangkutan (format dapat diunduh pada menu UNDUH)
• Surat izin mengikuti proses seleksi yang ditandatangani oleh pimpinan institusi asal (sekolah/yayasan)
• Sertifikat Profesi Pendidik
• Kartu Tanda Penduduk dan Akte Lahir
• Ijazah pendidikan terakhir
• Surat keterangan mengajar dari yayasan yang menunjukkan akumulasi pengalaman mengajar sesuai dengan bidang yang diampu bagi pelamar guru SILN
• Surat keterangan pengalaman bekerja sebagai Tenaga Kependidikan di sekolah yang ditandatangani oleh Kepala Sekolah/Ketua Yayasan
• Surat rekomendasi berkelakuan baik dari pimpinan institusi (sekolah/yayasan)
• Sertifikat TOEFL Prediction Score internasional/institusional atau IELTS yang masih berlaku
• Sertifikat/penghargaan keterampilan tambahan selain mengajar, seperti: olahraga, pramuka, seni-budaya, keagamaan, prakarya, atau teknologi informasi komunikasi (TIK), akuntansi/keuangan, dll
• Surat Keterangan sehat dari Dokter Pemerintah
• Deskripsi diri, potensi dan motivasi menjadi Guru/Tenaga Kependidikan SILN dalam Bahasa Indonesia dan Inggris masing-masing 1 lembar yang diketik menggunakan jenis huruf Arial ukuran 12 dengan spasi 1,15 ukuran kertas A4 dalam format PDF
• Menandatangi surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- bahwa semua dokumen yang disampaikan adalah benar dan dapat dibuktikan keasliannya (format dapat diunduh pada menu UNDUH)
• Mencetak kartu peserta seleksi

- Berkas lamaran asli sebagaimana diunggah pada angka 3 huruf d) disampaikan kepada panitia seleksi pada saat seleksi lanjutan bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi

- Panitia hanya akan memproses lamaran bagi pelamar yang mengunggah dokumen/ berkas yang dipersyaratkan secara lengkap dan benar

Keterangan

• Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
• Informasi selenkgapnya dapat anda lihat disini : Pengumuman

Loker Management Trainee WOM Finance Medan Mei 2019

Rekrutmen.NET PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“WOM Finance” atau "Perseroan") didirikan pada  tahun 1982 dengan nama PT Jakarta Tokyo Leasing yang bergerak di bidang pembiayaan sepeda motor, khususnya pembiayaan untuk sepeda motor merek Honda. Perseroan mengubah nama menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha pada Tahun 2000 sejalan dengan transformasi bisnis yang dilakukan. Perseroan terus mengalami perkembangan dan tidak hanya melayani pembiayaan sepeda motor merek Honda namun melayani pula pembiayaan sepeda motor merek Jepang lainnya, seperti Yamaha, Suzuki dan Kawasaki.

Perseroan mendapatkan pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan/OJK (d/h Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan/Bapepam-LK) untuk melakukan Penawaran Umum Saham Perdana. Pada kesempatan tersebut, Perseroan menawarkan sebanyak 200.000.000 (dua ratus juta) lembar saham dengan nilai nominal Rp100,- (seratus Rupiah) per saham dan harga penawaran sebesar Rp700  (tujuh ratus rupiah) persaham. Saham-saham tersebut telah dicatatkan pada PT Bursa Efek Jakarta dan PT Bursa Efek Surabaya (sekarang bernama PT Bursa Efek Indonesia) pada tanggal 13 Desember 2014.

Posisi :

 MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 (IPK min. 3)
• Single dengan usia maks. 25 tahun
• Inovatif dan service oriented
• Dinamis dan mobilitas tinggi
• Bersedia ikatan dinas dengan penempatan diseluruh Indonesia

Jika anda berminat, silakan kirimkan CV lengkap anda ke :
esilalahi@wom.co.id & crejeki@wom.co.id
subject : "MT_Usia_Universitas_Jurusan_IPK" (Max size 2 MB)

Note :

Registrasi paling lambat 17 Mei 2019
Info lebih lanjut : Eko/Ina 08116565370
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker SMA RS Efarina Etaham Berastagi 2019

Rekrutmen.NET - RS Efarina Etaham adalah rumahsakit yang memberikan pelayanan kesehatan masyarakat (Rumah Sakit). RS. Efarina Etaham sekaligus meningkatkan pelayanan yang berkualitas melalui peningkatan sumber daya manusia dan dokter spesialis.

Saat ini RS Efarina Etaham Berastagi membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :

1. Case Manager (S1 Keperawatan)
2. Sekretaris Direktur (D3 Sekretaris)
3. Personalia (S1 Manajemen Ekonomi)
4. Bidang Keperawatan Ners, D3 Keperawatan, S1 Keperawatan
5. Perawat Hemodialisis (Memiliki sertifikat pelatihan Hemodialisis)
6. Apoteker (Apoteker)
7. Asisten Apoteker (D3 Farmasi)
8. Radiographer (D3 Radiologi)
9. Rekam Medis (D3 Rekam Medis), D3 Perumasakitan
10. Analisis Kesehatan (D3 Analisis Kesehatan)
11. Staff Keuangan / Kasir (S1/D3 Akuntansi)
12. Terapis (D3 Fisioterapi)
13. Marketing /Customer Service/Administrasi
14. S1 Kesehatan Masyarakat/Public Relation / S1 Manajemen Rumah Sakit/S1 Sastra Inggris
15. Tehnik Elektromedik (D3 Tehnik Elektromedik)
16. Ahli Gizi (D3 Gizi)
17. Juru masak (SMK Tata Boga)
18. Teknisi Umum (SMK Teknik Listrik)
19. Driver (Minimal SMA, memiliki SIM B Umum)
20. IT Rumah Sakit (S1 Komputer)

Syarat Administrasi :

• Lamaran
• CV
• Pas Photo 3x4 (2 lembar)
• FC Ijazah
• Transkrip Nilai
• Sertifikat Kompetensi/STR
• Sertifikat Pelatihan, Surat Keterangan Kerja (Jika ada)

Persyaratan administrasi dan berkas lamaran dapat dikirim atau diantar langsung ke :

Dept. Umum dan SDM RS Efarina Etaham
Jl. Jamin Ginting No. 1
Desa Raya Berastagi, Kab. Karo, SUMUT
CP ; 0821 6551 1645 (Henrikstone Sinaga), 0813 7622 6175 (Emma Manjorang)
atau email ke : etahamhrd@gmail.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker SMA PT Kimia Farma Tbk Mei 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja 2019 - PT Kimia Farma Tbk adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).PT Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD) adalah anak perusahaan Perseroan yang didirikan pada tanggal 4 Januari 2003, bergerak di bidang layanan distribusi dan perdagangan produk kesehatan dan memiliki wilayah layanan yang luas mencakup 34 Propinsi dan 511 Kabupaten atau Kota. Sebagai penyedia Jasa Layanan Distribusi, KFTD menyalurkan aneka produk dari Perseroan, produk dari keagenan lainnya, serta produk-produk non- keagenan. KFTD mendistribusikan produk-produk tersebut melalui penjualan reguler ke apotek (apotek Kimia Farma dan apotek non Kimia Farma), rumah sakit, Toko obat, supermarket, restoran dan Cafe. Salah satu perusahaan distributor terbesar di Indonesia mengundang anda untuk bergabung dengan kami pada posisi:

POSISI :
Wellness Store (Health and Beauty)

Penempatan : Surabaya, Depok, Bali

Sales Assistant

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA
• Usia maksimal 25 tahun

Pharmacist Assistant

Kualifikasi

• Pendidikan D3 Farmasi
• Usia maksimal 26 tahun

Store Manager

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 27 tahun

Pharmacist

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Farmasi
• Usia maksimal 27 tahun

Kualifikasi Umum

• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan integritas yang baik
• Memiliki Passion di bidang Health and Beauty
• Belum menikah

Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 30 April 2019
• Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
• Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Loker PT BNI Persero Tbk Bogor Mei 2019

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja Bogor 2019 -  Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :

PROGRAM MAGANG "BINA BNI"

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun per 1 April 2019
• Pendidikan minimal SMA, D3, S1
• Rata-rata nilai Rapor Semester 5 & 6 untuk SMA/Setara minimal 7.0
• IPK minimal 2.5 untuk D1 - S1
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Magang
• Sehat jasmani, rohani dan tidak buta warna
• Tidak pernah terlibat narkoba atau Pelanggaran hukum lainnya

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Sumber
Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan CV terbaik ke:
BNI Kantor Cabang Bogor
Jl.Ir.H Juanda no 52
Telp : 0251-8311-446

Loker SMA/SMK PT Wismilak Inti Makmur Tbk 2019

Rekutmen.NET - WISMILAK merupakan perusahaan rokok Indonesia yang didirikan pada tahun 1962 di Surabaya. Pada tahun 2012, Wismilak sukses melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk. PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir tahun 2017 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen yang tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia. Para pendiri Wismilak meyakini bahwa kebaikan harus terus mendasari setiap upaya yang dilakukan. Kesempatan yang baik akan tercipta jika diupayakan melalui kerja keras, kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru, yang akan menuntun pada keberhasilan bersama. Hal tersebut tercermin mulai dari logo perusahaan yang merupakan visi pendiri Wismilak.

Posisi :
SALESMAN

• Salesman merupakan sebuah posisi yang bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, cover perluasan wilayah serta penjualan produk secara langsung kepada customer atau outlet yang sudah menjadi mitra.

MAINJOB :

• Melakukan direct selling kepada customer
• Bertanggung jawab atas distribusi ke outlet yang sudah terdata
• Melakukan perluasan cover area dan penambahan outlet

REQUIREMENT :

• Pendidikan Minimal SMU / SMK
• Memiliki SIM C
• Pengalaman Tidak Diutamakan
• Siap bekerja keras dengan target
• Berdomisili dan penempatan di JAKARTA, JEMBER, PADANG SIDIMPUAN, dan MEDAN.

SOFT SKILL :
 Adaptif, Komunikatif, Persuasif

PERSONALITY :
Disiplin, Pekerja Keras


Jika anda berminat, silakan daftarkan online melalui  bit.ly/salesmanwismilak
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker MR PT Kalbe Farma Tbk Jakarta 2019

Rekrutmen.NET - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

POSISI :
Medical Representatif

Kualifikasi:

• Pria/wanita usia maks 28 thn (jika fresh graduate)
• Pendidikan min D3 semua jurusan dengan background SMA jurusan IPA (wajib)
• Memiliki pengalaman di bidang yg sama (merupakan nilai lebih)
• Bersedia menjalani ikatan dinas 
• Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi
• Mau belajar, menyukai tantangan dan memiliki komunikasi baik
• Memiliki motor dan SIM C
• Penempatan : Jawa Barat

Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 30 April 2019
• Proses rekrutmen tidak dipungut biaya
• Sumber

Cara Pendaftaran
Bagi yg berminat silahkan kirimkan CV lengkap ke email : recruitment.fima@fimafarma.com dgn subjek MR Jabar_Nama Anda_Background Pendidikan

Loker PT. Bank BRISyariah Jambi Mei 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Jambi Mei 2019 - Bank BRISyariah merupakan salah satu perusahaan perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

POSISI :

Frontliner

Penempatan : Kota Jambi, Sungai Bahar, Muaro Bungo

Kualifikasi

• Belum menikah
• Usia tidak lebih dari 25 tahun
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 2.4 (Skala 4)
• Memiliki skill komunikasi yang baik
• Memiliki skill service oriented yang baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai MS Office
• Tinggi badan minimal 158 cm

Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 30 April 2019
• Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. 

Cara Pendaftaran
Surat lamaran, CV dan berkas kelengkapan lainnya dikirimkan ke alamat :
BRISyariah KC Jambi Hayam Wuruk
Jl. Hayam Wuruk Jelutung Kota Jambi

Lowongan Kerja PT. Trans Retail Indonesia Jakarta Selatan Mei 2019

Rekrutmen.NET - Transmart adalah sebuah perusahaan ritel di Indonesia yang merupakan pemilik dari jaringan supermarket Carrefour serta Carrefour Express. Saat ini, Transmart merupakan salah satu anak perusahaan dari Trans Retail.

Posisi :

 Digital Graphic Officer

Deskripsi Pekerjaan

• Create and review artworks in providing visual content, 2D graphics, digital imaging, and videos.
• Manage traffic for artworks request using Job Request List.
• Create story board, coordinate with other parties especially properties & talents matters, and also conduct and supervise photoshoot activities to complete photo assets for digital marketing needs.
• Report and analyze working result.

Kualifikasi Minimum

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Art/Design/Creative Multimedia or equivalent.
• At least 2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Required Skill(s): Adobe After Effect, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw, Adobe Premier, Adobe Flash
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Arts/Creative/Graphics Design or equivalent.
• Has good communication skill, cooperative, creative in producing artworks, and has fast work speed.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.