Rekrutmen.net - Pegadaian perusahaan adalah BUMN yang bergerak dalam bidang jasa penyaluran kredit masyarakat atas
dasar hukum gadai. Berdasarkan kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal
1150, gadai merupakan hak yang diperoleh seorang yang mempunyai
piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut
diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai
utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang.
Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang
berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan
untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat
memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum
pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara
resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan
berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar
hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata
Pasal 1150 di atas.
Awal pemerintahan Republik
Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar,
Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer
Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang.
Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke
Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam
masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan
Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan
Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan
selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang
diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah
menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi
perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang
telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang
ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif
setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1
April 2012
Melalui rekrutmen ini, PT Pegadaian (Persero) akan menjaring kaum muda yang memiliki minat di bidang Teknologi, serta memiliki motivasi yang tinggi, enerjik, inovatif, kreatif, profesional, dan mampu membangun platform finansial PT Pegadaian (Persero).
Kandidat yang lolos pada program SPRINT ini akan dikembangkan pada beberapa area antara lain Data Analysis, Programming, User Experience, Business Analysis dan implementasi teknologi terkini lainnya.
PERSYARATAN:
- Warga Negara Indonesia
- Pendidikan minimal Sarjana (S1/D4) dari salah satu fakultas berikut: Sains, Teknik/Teknologi, Statistik, Matematika, Hukum, dan Ekonomi
- Usia maksimal 28 tahun (per tanggal 31 Desember 2019)
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75
- Bersedia ditempatkan di Jakarta
- Belum menikah dan menyetujui untuk tidak menikah terlebih dahulu selama 1 tahun bekerja
- Mengunggah dokumen-dokumen berikut di career site PT Pegadaian (Persero) www.pegadaian.co.id;
- CV
- Ijazah
- Transkrip Nilai
- KTP
- Pas Foto
- Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS - jika ada
- Sertifikasi IT - jika ada
- Silakan mengisi formulir Penerimaan Karyawan PT Pegadaian (Persero) melalui jalur SPRINT (Special Development Program for IT Talents), dapat diakses melalui www.pegadaian.co.id
- Pendaftaran dibuka tanggal 29 Juli - 13 Agustus 2019
- Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
- Seluruh informasi resmi mengenai proses rekrutmen SPRINT ini hanya disampaikan melalui website resmi PT. Pegadaian (Persero) www.pegadaian.co.id
Para kandidat akan melalui serangkaian proses seleksi, yakni:
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Psikometrik dan Tes Teknologi Online
3. Wawancara User
4. Medical Check Up
Penerimaan lowongan SPRINT PT Pegadaian (Persero) dibuka mulai 29 Juli hingga 13 Agustus 2019. Segera siapkan diri untuk ikut membangun negeri bersama PT Pegadaian (Persero).
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon