Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Satpol PP Desember 2019

Rekrutmen.NET  - Pamong praja sebagai sektor dari pemerintah terutama terdiri dari birokrat karier yang diangkat berdasarkan cara profesional daripada ditunjuk atau dipilih, dimana masa jabatan institusional biasanya bertahan dalam transisi kepemimpinan politik. Seorang pegawai negeri adalah orang yang bekerja di sektor publik pada sebuah departemen atau instansi pemerintah. Sejauh mana pegawai negeri sipil suatu negara dianggap sebagai bagian dari "civil service" bervariasi dari negara ke negara. Di Inggris, misalnya, hanya pegawai Crown (pemerintah nasional) yang disebut sebagai pegawai negeri sipil sedangkan pegawai kabupaten atau kota, tidak.

Banyak yang menganggap belajar layanan adalah menjadi bagian dari bidang administrasi publik. Pekerja di "badan-badan publik non departemen" (kadang-kadang disebut "Quangos") juga dapat digolongkan sebagai pegawai negeri sipil untuk tujuan statistik dan mungkin untuk syarat dan ketentuan mereka. Secara kolektif pegawai negeri sipil suatu negara membentuk pamong praja atau pelayanan publik.

Berikut ini adaah Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru THL Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Tahun 2019

Posisi Jabatan:

-PTO Damkar (Pengemudi Mobil Pemadam Kebakaran) dibutuhkan 6 orang
-PTO Damkar (Staff Teknis) dibutuhkan 18 orang
-PTO Damkar (Staff Administrasi) dibutuhkan 3 orang



Persyaratan Umum:

-Warga Negara Indonesia
-Pria dan Wanita
-Pendidikan minimal SMA SMK sederajat hingga Sarjana
-Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
-Sehat jasmani dan rohani
-Tidak memiliki ketergantungan terhadap obat-obatan terlarang atau sejenisnya
-Usia minimal 18 tahun
-Belum menikah
-Komunikatif
-Mampu bekerjasama secara tim dan individu
-Tidak bertato dan tidak bertindik (Pria)
-Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis



Persyaratan Lamar:

-Surat Lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Ketua Pelaksanaan Seleksi Calon Tenaga Kontrak Pembantu Satuan Polisi Pamong Praja Kab Purbalingga 2019 (bermaterai Rp 6000)
-Curiculum Vitae
-Fotocopy KTP
-Fotocopy KK atau surat keterangan domisili
-Fotocopy ijazah terakhir/SKHUN dilegalisir
-Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm background merah (4 lembar)
-Lampiran SKCK asli
-Surat keterangan belum menikah dari RT/RW setempat
-Fotocopy kartu kuning/kartu AK-1 dilegalisir
-Surat keterangan sehat dan keterangan tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah
-Fotocopy sertifikat atau piagam penghargaan atau keahlian lain dapat dilampirkan (jika ada

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran anda ke
Aula Satuan Polisi Pamong Praja Kab Purbalingga
Alamat Jln Alun-alun Utara no 2 Purbalingga, Jawa Tengah
Jawa Tengah 53311
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Bank BRI Desemeber 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
Mobile Security Staff
Persyaratan:

-Warga Negara Indonesia
-Pendidikan minimal SMA SMK MA Sederajat
-Usia tidak lebih dari 30 tahun
-Sehat jasmani dan rohani
-Tidak bertato dan tidak bertindik
-Memiliki kemampuan analisa yang baik
-Mampu bekerja secara shift
-Mampu bekerja dibawah tekanan
-Memiliki sikap ramah dan sopan santun
-Tegas dan bertanggung jawab



Persyaratan Lamar:

-Surat Lamaran diketik (lampirkan email dan no HP)
-Curiculum Vitae
-Fotocopy Ijazah terakhir
-Fotocopy transip nilai/SKHUN
-Fotocopy KTP
-Fotocopy SKCK
-Foto berwarna terbaru ukuran 3x4 cm (3 lembar)


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi,  kirimkan lamaran anda ke PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Kanca Majene
Alamat : Jln Gatot SUbroto No 17 Majene, Sulbar
Sulawesi Barat 91411
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA/SMK D3 S1 PPLL Dinas Perhubungan Desember 2019

Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (disingkat Kemenhub RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi. Kemenhub dipimpin oleh seorang Menteri Perhubungan (Menhub) yang sejak tanggal 27 Juli 2016 dijabat oleh Budi Karya Sumadi.
Kementerian Perhubungan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru Petugas Pengatur Lalu Lintas Dishub Kota Bandung Jawa Barat 2019



POSISI;
Petugas Pengatur Lalu Lintas (PPLL) Dishub
Persyaratan:

-Warga Negara Indonesia
-Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
-Pendidikan minimal SMA/SMK D3 hingga Sarjana semua jurusan
-Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun
-Tidak berkacamata
-Tidak bertato
-Tidak buta warna
-Berwawasan luas
-Berkelakuan baik
-Disiplin dan jujur
-Siap bekerja keras
-Sehat jasmani dan rohani
-Tidak pernah melanggar hukum maupun HAM
-Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
-Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
-Tidak memiliki ketergantungan terhadap obat-obatan terlarang atau sejenisnya



Persyaratan Lamar:

-Surat Lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Kepala Dinas Perhubungan Kota Bandung melalui Bidang PDKT (menggunakan materai 6000)
-Curiculum Vitae
-Fotocopy KTP
-Fotocopy KK
-Fotocopy ijazah terakhir/SKHUN
-Fotocopy SIM C/A
-Pas foto terbaru ukuran 3×4 cm dan 4×6 cm (masing-masing 3 lembar)
-Fotocopy sertifikat atau piagam penghargaan atau keahlian lain dapat dilampirkan (jika ada)
-Lampiran SKCK asli
-Fotocopy kartu kuning/kartu AK-1
-Surat keterangan sehat dan keterangan tidak buta warna dari rumah sakit pemerintah



Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Alamat" dibawah ini.

Dinas Perhubungan Kota Bandung
Alamat
Jln Soekarno Hatta No 205 Bojongloa Kidul, Bandung, Jawa Barat
Jawa Barat 40233
Up. Kepala Dinas Perhubungan Kota Bandung

Jadwal dan tempat pengajuan berkas lamaran:
Tanggal 3-5 Desember 2019
Hari Selasa dan Kamis
Sesi 1; Pukul 08:00 – 11:30 WIB
Sesi 2; Pukul 12:30 – 15:00 WIB

Lain-lain:

• Persyaratan lamar dimasukkan ke dalam Amplop Coklat dan diberi Nama, Alamat Lengkap dan nomor HP (disusun sesuai dengan urutan berkas yang dibutuhkan)
• Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja D4 S1 Wilmar group Desember 2019

Rekrutmen.NET - Wilmar group Merupakan group terkemuka di Asia yang bergerak dalam bidang Agribisnis & Industri terkait. Kami adalah pengolahan dan bisnis global terbesar untuk palm oil dan lauric oil. Pemilik perkebunan kelapa sawit terbesar, dan penghasil biodiesel terbesar didunia, dengan wilayah perusahaan kami berada di Indonesia, Malaysia, Uganda, Ivory Coast, dan Ghana (www.wilmar-international.com). Saat ini kami menawarkan kesempatan bagi tenaga Muda professional yang menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai :

Posisi :
1. Specialist Trainee-Environment Health and Safety (ST-EHS)

Kualifikasi

-Pendidikan minimal S1/D4 atau yang sederajat
-Fresh graduated atau maksimal 1 tahun setelah kelulusan dengan IPK minimal 3.0
-Usia maks. 24 tahun
-Lulusan jurusan K3, Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Pertanian dan yang sederajat – Memiliki minat pekerjaan di bidang Environment, Health, dan Safety
-Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan interpersonal yang baik, serta mandiri, ulet dan cepat belajar.
-Memiliki kemampuan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan.
-Bersedia mengikuti Program Pendidikan & Ikatan Dinas selama 3 tahun
-Penempatan Lokasi kerja seluruh operating unit Wilmar.

2. Specialist Trainee

Kualifikasi

-Usia maksimal 24 tahun
-Lulusan D4/S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil atau setara
-IPK minimal 3,00
-Fresh Graduate/berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
-Bersedia ditempatkan di Serang

4. Foreman Trainee

Kualifikasi

-Usia maksimal 24 tahun
-Lulusan D4/S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Analisis Kimia, Manajemen Industri atau setara
-IPK minimal 2,8
-Fresh Graduate/berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
-Bersedia ditempatkan di Serang

5. Foreman Trainee – Chemical Analyst

Kualifikasi

-Candidate must possess at Diploma in Chemistry
-Required language(s): Bahasa Indonesia, English
-No work experience required
-Required skill(s): spektrometri, kromatografi
-Preferably less than 1 year experience specialized in chemistry or equivalent
-To be placed in Serang


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran  Posisi 1 - Posisi 2-5. Rekrutmen ini tidak dikenkaan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Infomedia Solusi Humanika (Telkom Group) Desember 2019

Rekrutmen.NET  - PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang HR Management Services. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012, dan kini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan HR terbesar yang ada di Indonesia. Tak hanya mengembangkan solusi Manajemen SDM perusahaan klien saja, pelayanan ISH juga sudah mencakup HR Process & Solutions, penawaran BPO HR Solution, HR Process Services dan juga HR Learning Solution. Saat ini, ISH memiliki lebih dari 18.000 karyawan dengan jumlah klien lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di 420 kota di Indonesia. ISH memiliki visi untuk menjadi pelaku terdepan di bidang HR Service di Indonesia.

Saat ini PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) membuka lowongan kerja sbb :
Posiis :
Service Development Manager

Deskripsi Pekerjaan

• Merencanakan serta melakukan benchmarking & brainstorming guna membuat produk baru
• Merumuskan, menetapkan, mengevaluasi dan memperbaiki Segmentation, Target, Positioning untuk seluruh produk
• Merumuskan pengembangan produk baru sebagai bagian strategi pengembangan produk
• Menganalisa dan merekomendasikan produk baru sesuai portofolio perusahaan
• Melakukan riset pasar, development, evaluasi dan improvement untuk pengembangan produk eksisting
• Melaksanakan riset pasar, menilai dan mengevaluasi rekomendasi produk baru
• Melakukan evaluasi improvement terhadap produk / service sesuai dengan riset yang telah dilakukan untuk mendapatkan produk / service yang update di pasar
• Memeriksa diversifikasi produk / service eksisting

Kualifikasi

• Pria / Wanita
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan S1 Ekonomi/Manajemen Bisnis/Teknik Industri dengan IPK minimal 2,75
• Minimal 3 tahun di bidang Marketing, Product Development, dan Business Development
• Memahami Product Knowledge & Tecnology Knowledge, memahami Customer Retention & Satisfaction, Business Intelligence,
• Memiliki kemampuan analisa dan inovasi dan lebih diutamakan memiliki Certified Business Development professional.

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen terkait melalui email ke:
ijmatin.nurwahid@ish.co.id / primanita.octaviani@ish.co.id
Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Desember 2019

Rekrutmen.NET -  PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.
Tahun 2013 perusahaan mendirikan pabrik-pabrik beton yang berlokasi di Porong (Jawa Timur), Sunter (DKI Jakarta) dan Padang (Sumatera Barat). adapun pembentukan pabrik beton ini ditujukan guna diversifikasi usaha Perseroan dan melayani kebutuhan produk beton untuk proyek-proyek yang sedang dilaksanakan oleh Perseroan. jenis produk beton yang dihasilkan antara lain corrugated concrete sheet pile, flat prestress concrete sheet pile, i girder, box girder, box culvert, u ditch, dan v ditch. dalam rangka mengoptimalkan pemanfaatan aset perusahaan, perusahaan memulai bisnis properti melalui kerjasama dengan konsultan yang berpengalaman menggeluti bisnis properti. Dan perusahaan juga membentuk unit alat berat sebagai salah satu pilar bisnis perusahaan.

Saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membutuhkan pegawai dalam perusahaannya, maka dari itu PT Brantas Abipraya (Persero) saat ini membuka lapangan pekerjaan, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaaat.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi  
1. Accounting Staff

Kualifikasi

• Pria, Usia maksimal 30 tahun,
• Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Keuangan dengan Skor IPK minimum: 3,00 (4,00) dari Universitas terkemuka.
• Minimum dua (2) tahun pengalaman kerja di posisi yang sama sebagai Accounting Officer, Lebih disukai dari Lima besar (5) Kantor Audit di seluruh dunia.
• Mampu bekerja sama dengan berbagai macam orang,
• Integritas, akuntabilitas, dan tipe orang yang sangat berkomitmen dengan kepribadian, interpersonal, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik
• Bersedia ditempatkan di sekitar wilayah Indonesia.
• Paling lambat: 10 Desember 2019

2. HR Staff

Kualifikasi

• Pria, dengan usia maksimal 30 tahun.
• Latar belakang pendidikan: Gelar Sarjana (S1) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, Sistem Informasi atau jurusan serupa dengan min. Skor CGPA: 3,0 (skala 4,0)
• Memiliki 3 (tiga) tahun pengalaman kerja dalam HRM terutama di bidang HRIS / Sistem Informasi Sumber Daya Manusia.
• Memiliki pengetahuan luas dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi.
• Komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik baik berbicara dan menulis.
• Memiliki Budaya EPIC (Kewirausahaan, Profesionalisme, Inovatif dan Kompetitif)
• Bersedia ditempatkan di sekitar wilayah Indonesia
• Paling lambat: 12 Desember 2019

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan: www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rok0k terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rk0k terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek  terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle.

Perusahaan ini pernah meraih kesuksessan sewaktu mengeluarkan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-an hingga kedatangan Jepang pada tahun 1942 yang memporak-porandakan bisnis tersebut. Setelah masa tersebut, putra Liem, Aga Sampoerna harus mengambil alih kepemimpinan dan membangkitkan kembali perusahaan dengan manajemen yang lebih modern. Nama perusahaan juga berubah seperti namanya yang sekarang ini. Selain itu, melihat kepopuleran r0kok cengkeh di Indonesia, dia memutuskan untuk hanya memproduksi r0kok kretek saja

Saat ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu perusahaan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang dibuka :
HR Data & Business Intelligence Analyst

• Are you inquisitive and self-driven? Do you have a passion ensuring data can help drive people / workforce decision? Will you make a difference to our company and your colleagues around you? If the answer is yes, then we’d like to hear from you.
• On this role you will be a critical part of the People and Culture (P&C) Analytics team providing technical expertise across building business intelligence tools, including data lakes, data models and specialized dashboards.

We are looking for a candidate with:

• Essential
• Advanced to expert level in 2 to 3 of the following and willingness to learn all other areas:
• Intermediate to advanced quantitative education, coming from a quantitative academic field e.g. Mathematics, Statistics, Economics. For example, understanding driver and feature analyses, and how to best deploy them within data models or dashboards.
• Building data models for decision making - able to build data models and more leading / predictive KPIs to help predict, forecast and ultimately answer questions; using advanced statistics e.g. correlation, regression, decision tree, simulations, ANOVA etc.
• A passion for employee research and people analytics, preferably with previous experience in creating business intelligence models and tools specific to HR / people metrics. Preference for experience in strategic workforce planning, organization network analysis, talent analytics etc.
• Beginner to intermediate understanding of data science languages, such as Python and R, having applied these languages practically in some models or data visualizations, with a passion to learn new methods and tools
• Supporting the development of and working with data lake - Being part of the data warehouse team and ensuring that it is fully utilized for all business intelligence tools
• Advanced dashboard building skills - at least 2 years hands on experience in creating sophisticated dashboards that monitor and predict outcomes, preferably with PowerBI, but could also be with Tableau. Able to consult with the business to turn business questions / objectives into measures.

Desirable

• Project Management experience with Agile Methodology
• Influencing skills and ability to build trust, collaborate, and engage with senior stakeholders
• Understanding of how to create business intelligence regimes, thinking through the right channels for data and insights to which audiences
• Understanding of GDPR and data privacy issues, preferable with employee data in mind
• High proficiency in English, both written and verbal

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini: Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PD. Taman Satwa Kebun Binatang Surabaya Desember 2019

Rekrutmen.NET  Awal berdirinya Kebun Binatang Surabaya (berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jenderal Belanda) dengan nama "Soerabiasche Plantenen Dierentuin" yang artinya Kebun Botani dan Binatang dengan berlokasi di Kaliondo. Susunan pengurus pertama Kebun Binatang Surabaya adalah Ketua J.P Mooyman, Sekretaris A.H. de Wildt, Bendahara P. Egos dibantu dengan 6 anggota lainnya antara lain F.C. Frumau, A. Lenshoeck, H.C. Liem, J.Th. Lohman, Edw. H. Soesman, M.C. Valk.
Setelah mengalami beberapa kali pergantian kepengurusan, Kebun Binatang Surabaya resmi berubah menjadi Perusahaan Daerah Taman Satwa Kebun Binatang Surabaya sampai sekarang.
Saaa ini Taman Satwa Kebun Binatang Surabaya membuka lowongan kerja beriku ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannnya :

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah
Staff Humas Resources Development (HRD)

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi 
• Pengalaman di bidang rekrutmen minimal 1 tahun
• Menguasai alat tes Psikologi (penyajian dan assessment) dan Microsoft Office
• Memiliki kemampuan dalam bidang konseling, recruitment dan training
• Surat keterangan sehat dari pemerintah
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa
• Jujur, aktif, teliti dan bisa bekerja secara tim
• Dapat berkomunikasi dengan baik, bertanggungjawab dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Diutamakan berbahasa inggris aktif
• Surat pernyataan tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan Pekerja/Direksi Badan Pengawas sampai derajat ketiga baik menurut garis lurus/vertikal atau kesamping/horizontal termasuk menantu/ipar.

Staff Treasury, Cashier & Ticket (TCT)

Kualifikasi

• Pria
• Usia maksimal 25 tahun
• Belum menikah
• Pendidikan SMA/Sederajat
• Surat keterangan sehat dari pemerintah
• Jujur, aktif, teliti dan bisa bekerja secara tim
• Dapat berkomunikasi dengan baik, bertanggungjawab dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Diutamakan berbahasa inggris aktif
• Surat pernyataan tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan Pekerja/Direksi Badan Pengawas sampai derajat ketiga baik menurut garis lurus/vertikal atau kesamping/horizontal termasuk menantu/ipar.

Staf Customer Service, Education & Volunteers (CEV)

Kualifikasi

• Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/S1 pariwisata
• Berpenampilan menarik, tinggi badan 165cm dan memiliki keahlian memandu
• Surat keterangan sehat dari pemerintah
• Jujur, aktif, teliti dan bisa bekerja secara tim
• Dapat berkomunikasi dengan baik, bertanggungjawab dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Diutamakan berbahasa inggris aktif
• Surat pernyataan tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan Pekerja/Direksi Badan Pengawas sampai derajat ketiga baik menurut garis lurus/vertikal atau kesamping/horizontal termasuk menantu/ipar.

Keterangan

• Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• PD. Taman Satwa Kebun Binatang Surabaya tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran

• Kirim Surat lamaran kerja dan Daftar Riwayat Hidup ditujukan kepada : Direktur Utama PD. Taman Satwa Kebun Binatang Surabaya ke email : pdtskbs.hrd@gmail.com

Rekrumen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelmaar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja BUMN 3 Posisi PT Pegadaian (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.net -  PT Pegadaian perusahaan BUMN yang hadir di Indonesia dan bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.

Pada awalnya pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah  menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012 

PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya  :

Posisi :
Management Development Program (MDP) Batch 4
Requirements

• Indonesia citizen
• Minimum bachelor degree (S1) with maximum 25 years old, or Master Degree with maximum 28 years old by 31 December 2019
• 3. Marital Status is single, and must agree to not get married within the first year of Development
• Creative and Innovative person with proven work/enrollment in Organization/Event
• Willing to be placed all over Indonesia
• Must upload the following documents:
• Curriculum Vitae
• Education Certificate (Ijazah) and AcademicTranscript
• Identity Card (KTP)
• Photo

3. TOEFL/TOEIC/IELTS Certificate (if any)
Benefits

• Comprehensive Development Program
• Attractive Career Path
• Attractive Benefits

Marketing Executive For Pawning effect (Gadai Efek) - Head Office, Jakarta
Description

• Make planning and activity program related to marketing stock pawning product (obligation and forex)
• Actively Cooperate with many parties (shareholders, stock exchange member and obligation letter owner ) for increasing sales according with authority and applicable regulation
• Coordinate with credit analyst related to sales.
• Make precalculation or estimation of pawning loan amount included count of deduction of loan (admin cost and bank transfer fees)
• Doing administration process related to sales activity and prospect progress result of selling periodically.
• Coordinate and communicate efectively with all parties regarding effectiveness product sales.

Requirements

• Bachelor degree wirh GPA min. 2.75
• Good appearance, creative, good presentation skill (public speaking)
• Have minimum 3 years experience in sales field or with same position specially in capital market or securitas company.
• Have knowledge about capital market and prefer have WPPE certification
• Have Good networking and has database for capital market customers.
• Active in English & Can Operate Ms.Office Program
• Can work under pressure and with deadline amount to achieve.
• Have good analytical skill

Benefits

• Employee Activity Club (Sports, Religion and Hobbies)
• Career Path in Goverment Company
• Training and Development Capability
• Bonus and other allowances

Staff Development Program (SDP) Batch 4 (Only for Pegadaian Employee)
Description

• Program Staff Development Program (SDP) Batch 4 PT Pegadaian (Persero) adalah program pengembangan yang khusus diperuntukkan bagi karyawan Grade 4-6 untuk dididik menjadi future leader di PT Pegadaian (Persero)

Requirements

• Karyawan telah berstatus Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) PT. Pegadaian (Persero)
• Telah menduduki Grade 4, Grade 5, atau Grade 6 pada semua jabatan
• Pendidikan minimal Diploma (D3) untuk semua jurusan
• Usia maksimal pada saat melamar 35 tahun pada 31 Desember 2019
• Karyawan tidak sedang hamil dan atau sedang dalam masa menyusui
• Karyawan tidak sedang menjalani Hukuman Disiplin berupa SP-II atau SP-III atau tidak sedang berstatus tersangka / terdakwa dalam kasus tindak pidana
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka / terdakwa
• Karyawan tidak sedang menjalani cuti diluar tanggungan perusahaan
• Mendapatkan persetujuan dari atasan langsung dengan menggunakan Form Lampiran 1

Benefits
1. Jenjang karir yang lebih baik
2. Kompensasi dan benefit yang lebih baik


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA/SMK D3 S1 PT Reska Multi Usaha Tahun 2019

Rekrutmen.NET -  PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.

Posisi :
REELANCE TRAIN ATTENDANT ANGKUTAN NATARU (NATAL & TAHUN BARU) 2019 - 2020

PT Reska Multi Usaha (PT RMU) membuka kesempatan bagi Anda yang berjiwa Young, Fresh, and Cheerful untuk bergabung sebagai Freelance Train Attendant Angkutan Nataru 2019 - 2020.

Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. PT Reska Multi Usaha mendukung mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Berpenampilan menarik
• WNI minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun per 1 November 2019
• Tinggi badan minimal
• Pria 170
• Wanita 160 cm
• Pendidikan:
• SMA/SMK sederajat semua jurusan
• D3 / S1 semua jurusan
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Tidak berkacamata & tidak bertato
• Memiliki sikap jujur dan bertanggung jawab
• Berperilaku ramah, santun dan percaya diri dan mampu berkomunikasi dengan baik

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mendaftar melalui situs web resmi PT RMU.

Pelamar terpilih akan diundang melalui email untuk proses verifikasi berkas dan wawancara.
Deskripsi:
Alur Rekrutmen:

1. Registrasi melalui web resmi PT RMU (pilih posisi "Train Attendant" dan lokasi tes wawancara sesuai domisili)
2. Buka pesan yang dikirim ke e-mail yang didaftarkan (klik link yang dimuat di dalam pesan dan isi data diri)
3. Pelamar terpilih akan menerima e-mail yang berisi undangan wawancara (lokasi, waktu, dan berkas yang wajib dibawa saat hari wawancara)
4. Verifikasi berkas dan seleksi wawancara pada waktu dan tempat yang ditetapkan dalam undangan
5. Pelamar terpilih akan menerima info kelulusan melalui e-mail
6. Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran

Catatan :

• Tidak dipungut biaya apapun dalam perekrutan.
• Pelamar yang memenuhi kualifikasi dan terpilih pada tiap tahapan akan menerima undangan tes tahap berikutnya melalui e-mail pelamar yang terdaftar.
• Panitia rekrutmen dapat menutup info lowongan sewaktu-waktu sebelum 01 Desember 2019 tanpa pemberitahuan terlebih dahulu apabila jumlah pelamar telah mencukupi.

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi perusahaan
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses. rekrumen tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA/SMK D3 S1 Administrasi Pos Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.

Saat ini Kantor pos boyolali membuka kemitraan bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :
Posisi : 
Tenaga Administrasi
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK D3 semua jurusan
• Usia maksimal 28 tahun
• Berwawasan luas
• Memiliki analisa yang baik
• Tidak buta warna
• Komunikatif
• Kreatif dan inovatif
• Mampu bekerja secara tim dan individu
• Berpenampilan menarik
• Tegas dan bertanggung jawab
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

Persyaratan Lamar:

Surat Lamaran diketik (lampirkan email dan no HP)
Curiculum Vitae
Fotocopy Ijazah terakhir
Fotocopy transip nilai/SKHUN
Fotocopy KTP
Surat keterangan sehat dari Dokter atau Puskesmas
Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm (1 lembar)


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran anda ke Kantor POS Indonesia KCP Sumbersari
Jalan Jawa No 37 Krajan Barat, Sumbersari, Jember, Jawa Timur
Jawa Timur 68121
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja D3 D4 S1 BUMN PT BIO FARMA (Persero) Desember 2019

Rekrumen.NET - Bio Farma merupakan BUMN produsen Vaksin dan Antisera, saat ini berkembang menjadi perusahaan Life Science., didirikan 6 Agustus 1890. Selama 126 tahun pendiriannya Bio Farma telah berkontribusi untuk meningkatkan kualitas hidup bangsa, baik yang berada di Indonesia maupun mancanegara. Lebih dari 130 negara telah menggunakan produk Bio Farma terutama negara-negara berkembang, dan 50 diantaranya adalah negara yang tergabung dalam Organisasi Kerjasama Islam (OKI). Produksi Vaksin Bio Farma telah memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) dan mendapatkan pra kualifiasi dari Badan Kesehatan Dunia (WHO). Dengan kapasitas produksi lebih dari 3,2 Miliar dosis pertahun, Bio Farma telah memenuhi kebutuhan vaksin Nasional dan kebutuhan vaksin dunia melalui WHO dan UNICEF. Dengan filosofi Dedicated to Improve Quality of Life, Bio Farma berperan aktif meningkatkan ketersediaan dan kemandirian produksi Vaksin di negara-negara berkembang dan negara-negara Islam untuk menjaga keamanan kesehatan global (Global Health Security). '

Kami membukakan kesempatan pengembangan diri untuk putra-putri terbaik Bangsa dalam program rekrutmen tenaga kontrak untuk minimal waktu 1 tahun di PT BIO FARMA (Persero)

Rekrutmen Tenaga Kontrak

1. Akuntansi
2. Analis Kesehatan
3. Analis Kimia
4. Biologi
5. Dokter Hewan
6. Farmasi
7. Kedokteran
8. Kimia
9. Mikrobiologi
10. Pendingin Teknik Arsitektur
11. Teknik Automasi Manufaktur & Mekatonrika
12. Teknik Industri
13. Teknik Informatika Teknik Manufaktur
14. Teknik Perancangan Manufaktur
15. Teknik Sipil

Kualifikasi

• Lulusan S1/D4 & D3
• Minimal IPK 3.00 Akreditasi B; IPK 2.75 Akreditasi A
• Usia maksimal 30 tahun pada tahun 2019.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini. Info selengkapnya kunjungi www.biofarma.co.idHanya pelamar yang memenuhi syaray akan diproses

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Petrosea Tbk Desember 2019

Rekrutmen.NET   PT Petrosea Tbk. merupakan Perusahaan multi-disiplin yang bergerak di bidang pertambangan, infrastruktur, dan minyak & gas bumi yang telah berpengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972.

PT Petrosea Tbk.yang merupakan Perusahaan multi-disiplin dan bergerak dalam bidang pertambangan, infrastruktur, dan minyak & gas bumi yang sudah memiliki pengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972. Perusahaan ini memiliki kemampuan untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, yang didukung oleh kemampuan rekayasa, konstruksi dan jasa logistik yang terintegrasi, serta berkomitmen penuh terhadap penerapan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis
Saat ini, kami sedang mencari individu yang memiliki talenta, motivasi tinggi serta kemampuan keterampilan yang baik di bidangnyaberikut ini informasinya :
Posisi :
Inventory Administrator [PT. Petrosea Tbk]
Requirements:

• Minimum Senior High School or Diploma Degree from Engineering or Technical background is an advantage
• Minimum 3 years experiences in Mining Warehouse, with 1 year experience in Inventory Management
• Good knowledge in daily warehouse activities and warehouse management
• Familiar with Inventory Control and ERP system
• Familiar with cataloguing system
• Familiar with Logistics operation
• Good analytical thinking, supported with good computer literacy (spreadsheet)
• Good communication skill, both Bahasa Indonesia and English
• Able to prioritize project to meet target and time limit, consistent productivity in high pressure working environment.

Catatan:

• Pendaftaran dapat anda lakukan disini : Pendaftaran
• Hanya pelamar yang memenuhl persyaratan akan diproses.
• Pelamar akan dihubungl melalui normor kantor, handphone atau email. Tidak dilakukan surat menyurat. Perusahaan tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Lowongan Kerja D3 S1 Indofood CBP Sukses Makmur Noodle Division Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan yang menghasilkan beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan besar sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

Saat ini Indofood group divisi noodle  sedang membutuhkan pegawai di perusahaannya, maka itu perusahaan kali ini membuka lowongan kerja, jika kalian pencari kerja yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda :

Posisi :

Administrasi
East Java, Bali, NTT, NTB, and Papua
Qualifications

• Minimum Diploma 3 in Administration
• Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
• Maximum age 27 years old
• Experienced in administration (preferred)
• Mastery Microsoft Office
• Mastery data analysis
• Resilient, thorough, discipline and communicative

Administrasi Teknik
Pasuruan
Qualifications

• Minimum Diploma 3 in Engineering
• Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
• Maximum age 27 years old
• Experienced in administration and engineering (preferred)
• Mastery Microsoft Office
• Mastery data analysis
• Resilient, thorough, discipline and communicative

Area Sales and Promotion Representative (ASPR)
East Java, Bali, NTT, NTB, and Papua
Qualifications

• Bachelor degree in any major
• Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
• Maximum age 30 years old
• Have driver's license type A (SIM A)
• Experienced in sales / marketing
• Mastery Microsoft Office
• Resilient, likes the challenge and have traveler spirit
• Discipline and communicative

Quality Control
Pasuruan
Qualifications

• Minimum Diploma 3 in Chemical Engineering / Agricultural Engineering / Food Engineering
• Minimum GPA 3.00 of 4.00 Scale
• Maximum age 27 years old
• Mastery Microsoft Office
• Mastery Physical Analysis / Chemical Analysis / Organoleptic Analysis
• Have leadership skill and good analytical ability
• Resilient, thorough, discipline, communicative and innovative

Technical Field
Pasuruan
Qualifications

• Minimum Diploma 3 in Electrical Engineering / Electricity Engineering
• Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
• Maximum age 27 years old
• Experienced in Engineering / Electricity / Maintanance
• Mastery PL, AutoCAD (2D and 3D
• Mastery Microsoft Office
• Resilient, thorough, discipline and communicative

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan lamaran dan CV lengkap anda melalui laman berikut pendaftaran. Rekrumen tidak dikenakan biaya
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Bank BCA Desember 2019

Rekrutmen.NET - Bank BCA sudah beroperasi sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Melalui berbagai macam produk dan layanan berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA yaitu mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen perusahaan “Senantiasa di Sisi Anda”, perusahaan akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah dan para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan demi memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :

Posisi :


Staf Kontrak IT BCA
Persyaratan

• Lulusan SMA/SMK dari jurusan IPA/Kejuruan yang berkaitan dengan area Teknik Informatika, minimal nilai 7.0
• Lulusan D1-D3 dari jurusan yang berkaitan dengan Teknik Informatika, minimal IPK 2.50
• Usia maksimal 24 tahun
• Memiliki ketertarikan dengan dunia IT
• Penempatan di Jakarta / Yogyakarta

BCA IT Trainee
Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Statistika, Matematika
• Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

IT staff
Persyaratan

• Lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di Jakarta / Surabaya

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero) Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT Surveyor Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991 sebagai suatu badan usaha bersama antara Pemerintah Republik Indonesia, PT Sucofindo (Persero) dan Societe Generale de Surveillance, SA (SGS), berdasarkan Undang-Undang Penanaman Modal Asing No. 1 Tahun 1967, Undang-Undang No. 11 Tahun 1970, Peraturan Pemerintah No. 45 Tahun 1991 dan Persetujuan Presiden Republik Indonesia No. B-243/Pres/7/1991 tanggal 25 Juli 1991, melalui Surat Pemberitahuan tentang Persetujuan Presiden dari Ketua Badan Koordinasi Penanaman modal No. 208/I/PMA/1991 tanggal 27 Juli 1991.

PT Surveyor Indonesia (Persero) didirikan berdasarkan Akta Notaris Muhani Salim, SH, No. 154 tanggal 29 Juli 1991 yang berkedudukan di Jakarta, yang kemudian diubah dengan akta No. 20 tanggal 6 November 1991 di hadapan notaris yang sama. Akta pendirian dan perubahan tersebut telah memperoleh pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C2-7104HT.01.01 tanggal 26 November 1991 dan telah diumumkan pada Berita Negara Republik Indonesia No. 3 tanggal 10 Januari 1992 Tambahan No. 120/1991.

Hingga akhir tahun 2016, PT Surveyor Indonesia (Persero) tidak melakukan penerbitan saham kepada publik maupun penerbitan obligasi, sukuk, obligasi konversi, maupun bentuk efek lainnya. Seluruh kepemilikan saham disajikan dalam komposisi Pemegang Saham pada bagian Profil Perusahaan, dimana Negara Republik Indonesia melalui Pemerintah Republik Indonesia/Kementerian BUMN menjadi Pemegang Saham utama/pengendali sebesar 85,12%.

Posisi :
Officer IT
Persyaratan :

1. Diutamakan Pria ;
2. Usia maksimal 30 tahun;
3. Pengalaman di bagian supporting minimal 1 tahun ;
4. Pendidikan minimal S1 Tehnik Informatika;

5. Menguasai Jaringan (LAN,Wi-Fi,IP CCTV, Mikrotik);
6. Menguasai Hardware Troubleshooting (PC/Laptop);
7. Menguasai Software Troubleshooting OS Windows);
5. Memiliki kemampuan Desain Grafis (Photoshop, Corel, dsb)
6. Bersedia bekerja lembur



Pengiriman Lamaran :

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silahkan melengkapi lamaran (CV, Surat Lamaran, Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter yang terbaru, Foto terbaru, Ijazah terakhir, Sertifikat Keterampilan jika ada, Fotocopy KTP, dan Fotocopy NPWP).



Catatan :

1. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

2. Penempatan di PT. Surveyor Indonesia – Cabang Semarang
3. Proses rekrutmen PT. Surveyor Indonesia ini tidak dipungut biaya apapun
4. Lamaran dan dokumen bisa dikirimkan ke :  sdmptsisemarang@gmail.com


Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT Sucofindo (Persero) Divisi Human Capital:

• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero);
• PT Sucofindo (Persero) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
• PT Sucofindo (Persero) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
• PT Sucofindo (Persero) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.
• Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelmar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Frontliner PT. Bank Syariah Mandiri Desember 2019

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja harus memiliki persiapan guna bersaing mencari kerja, ada beberapa tahapan yang harus anda laluin, salah satunya tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka peluang bagi anda pecari kerja, jika anda ingin berkarir di bidang perbankan, maka informasi lowongan Bank Mandiri Syariah ini sesuai dengan pencarian anda, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

Frontliner
Requirements

• Female
• Maximum 23 years old
• Minimum Diploma 3 / Bachelor degree in any major (non Health Science)
• Able to recite the Al-Quran
• Physically and mentally fit
• Attractive appearance
• Preferably not married

Required Documents

• Application letter
• Curriculum Vitae (CV)
• Photocopy of diploma
• Photocopy of transcript
• Police Certificate (SKCK)
• Health Certificate (Free of drugs)
• 3x4 cm photograph
• Full-body postacard size photograph
• Photocopy of ID Card (KTP)
• Award charter / certificate (if any)

Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke PT. Bank Syariah Mandiri KC Sampit
Jl. MT. Haryono No. 6 Sampit
Kalimantan Barat
Phone: 0531-24222
Rekrumen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Global Jet Express (J&T Express) Tahun 2019

Rekrutmen.NET  - J&T Express yang merupakan perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce. J&T Express adalah salah satu jasa pengiriman yang mampu melayani pengiriman dalam kota, antar kota maupun antar provinsi.

Saat ini PT. Global Jet Express  (J&T Express) membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan perusahaannya, berikut inormasinya
Staff Trainer

Kualifikasi

• Laki-laki/Perempuan
• Fresh Graduate dipersilakan melamar
• Lulusan D3/S1 jurusan apapun (Diutamakan dari Jurusan Komunikasi/Pengembangan SDM)
• Wajib fasih berbahasa Inggris (Bisa berbahasa Mandarin jadi nilai lebih)
• Siap dinas ke luar kota maupun keperluan lembur (overtime)
• Terbiasa berbicara depan umum, inisiatif, memiliki analisis yang baik, dan terbuka terhadap kritik
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office dan Adobe Photoshop
• Penempatan Pluit, Jakarta Utara

Jika ada yang memenuhi kriteria di atas, silakan kirim CV terbaru Anda dalam bentuk (pdf) ke
fikar@jet.co.id
Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi untuk ke tahap berikutnya.Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Staf Administrasi PT Cheil Jedang Indonesia Desember 2019

PT Cheil Jedang Superfeed di 1996 dan diresmikan di 13 Oktober1997 oleh DG UU Kehutanan Industri Hasil Pertanian Depperindag Ir. Sujata, bersama Duta Besar Korea Selatan, HK Min, CEO Cheil Jedang Korea, Kyung Shik Sohn dan Presiden Komisaris, Sung Bae Kim, dan Bupati Serang, Syukron Roshadi. Industri makanan ternak PT Cheil Jedang Superfeed yang memproduksi pakan ternak ayam pedaging (broiler), ayam petelur, ayam petelur, dan peternak (breeding) untuk melayani konsumen di Jabar, Jabodetabek, Sumatera dan Kalimantan, PT Cheil Jedang Superfeed mulai berproduksi pada bulan Agustus 1997. Aktivitas manufaktur berlokasi di Jl. Lanud Gorda, kecamatan Julang, kecamatan. Cikande, Kab. Serang, Provinsi Banten 42186. PT Cheil JedangSuperfeed merupakan salah satu cabang CJ Indonesia yang memasuki pasar Indonesia yang dimulai di 1989 dan berkantor pusat di Korea Selatan. Peralatan produksi modernisasi dan memperluas produksi secara berkelanjutan sejak 1997, juga disertai dengan intensifikasi pengembangan penelitian dan teknologi dan implementasi Quality Control / Safety Animal feeding. Implementasi standar keamanan komitmen pakan ternak dibuktikan dengan diterimanya ISO 9001: 2000 dan HACCP pada bulan Maret 29, 2006. Dengan perkembangan yang sedang berlangsung, PT Cheil Jedang Superfeed menetapkan bahwa kepuasan pelanggan adalah tujuan perusahaan.

Posisi :
Administration Staff
Qualification

• Female, maximum 25 years old
• Min. D3 degree from any reputable university
• Accounting / Relevant major
• Min. GPA 3.00 (attach transcript & ijazah on your CV)
• Skills required: Microsoft Excell, English
• Having experience/knowledge in administration are preferable

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, segera daftarkan diri melalui laman dibawah ini. Pendaftaran
Proses penerimaan ini tidak dikenakan biaya apapapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMK D3 S1 PT NINDYA KARYA (Persero) Desember 2019

Rekrutmen.NET -  Ketika mencari pekerjaan dimanapun, anda wajib harus punya persiapan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
1. PROGRAMMER (Kode Lowongan : PROG)

Kualifikasi

• Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 tahun
• D3/S1 Jurusan Managemen Informatika/Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Menguasai Bahasa Pemograman PHP, HTML5, CSS3, dan Javascript
• Menguasai Database mySql dan PostgreSql
• Menguasai Algoritma Pemrograman dengan baik
• Menguasai cara pemrograman OOP dan MVC (diutamakan)
• Memahami jQuery, Ajax, json, extJs (diutamakan)
• Menguasai Framework Codeigniter, Laravel (diutamakan)
• Menguasai Framewordk CSS ( Bootstrap/Foundation/Materialize )
• Bisa Bekerja secara mandiri dan tim dengan baik
• Berpengalaman mengerjakan Project menggunakan PHP minimal 1 tahun
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

2. MODELER BIM ARSITEKTUR (Kode Lowongan : DA)

Kualifikasi

• Pria/Wanita, Usia 22 – 30 tahun
• D3 Jurusan Teknik dan berpengalaman posisi yang sama selama 1 tahun
• Bisa membaca gambar kerja
• Menguasai Autocad
• Paham konsep BIM merupakan nilai tambah
• Menguasai Revit / Software BIM merupakan Nilai Tambah

3. MODELER BIM STRUKTUR (Kode Lowongan : DS)

Kualifikasi

• Pria/Wanita, Usia 22 – 30 tahun
• Minimal SMK Pembangunan, berpengalaman posisi yang sama minimal 3 tahun / D3 Jurusan Teknik, berpengalaman posisi yang sama selama 1 tahun
• Bisa membaca gambar kerja
• Menguasai Autocad
• Paham konsep BIM merupakan nilai tambah
• Menguasai Revit / Software BIM merupakan nilai tambah
• Paham Sistem Struktur Bangunan

4. MODELER BIM (Kode Lowongan : MEP)

Kualifikasi

• Pria/Wanita, Usia 22 – 30 tahun
• Minimal SMK Pembangunan, berpengalaman posisi yang sama minimal 3 tahun / D3 Jurusan Teknik, berpengalaman posisi
• yang sama selama 1 tahun
• Bisa membaca gambar kerja
• Menguasai Autocad
• Paham konsep BIM merupakan nilai tambah
• Menguasai Revit / Software BIM merupakan nilai tambah
• Memahami System Mechanical dan Electrical Bangunan

5. ANIMASI DAN RENDERING (Kode Lowongan : AR)

Kualifikasi

• Pria/Wanita, Usia 22 – 30 tahun
• D3 Grafis atau DKV pengalaman 1 tahun
• Menguasai Software Animasi dan Rendering minimal basic Skechup, Lumion, Adobe Premiere/After Effect, Photoshop

CARA PENDAFTARAN

Bagi Kandidat Pelamar yang memenuhi Kualifikasi di atas, dapat mengirimkan Lamaran dengan melampirkan Dokumen dibawah ini:

Daftar Riwayat Hidup lengkap
Daftar Riwayat Karir
KTP/Identitas diri yang masih berlaku
Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
Sertifikat TOEFL
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

PENDAFTARAN
Seluruh dokumen persyaratan dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email:

recruitment@nindyakarya.co.id

Dengan format: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan diatas.
Pengiriman berkas lamaran paling lambat pada tanggal 04 Desember 2019.

Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) karena proses rekrutmen tidak
Hanya Peserta yang lolos seleksi administrasi yang kami panggil ke tahap selanjutnya
Waktu seleksi akan kami umumkan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Lowongan Kerja PT. Wijaya Karya Industri Energi Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT. Wijaya Karya Industri Energi memiliki semangat perusahaan ‘Spirit Of Excelence’ Ide, Kreasi dan Inovasi, WIKA Industri Energi bergerak maju dengan cepat di bidang solusi hemat energi dan energi terbarukan. Seperti matahari yang terus memancarkan sinar terang ke penjuru semesta, semua ini memberikan energi dan semangat untuk terus maju dan berkembang pesat. pembangunan bangsa Indonesia di segala bidang menuntut adanya pemenuhan energi listrik disetiap lini. Sektor pemenuhan energi merupakan hal yang utama untuk memacu pembangunan di berbagai sektor. Tetapi disisi lain pemenuhan energi yang bersumberkan bahan bakar fosil akan semakin mahal dan langka. Industri energi terbarukan tenaga surya (Solar Renewable Energy) terus berkembang dengan sangat pesat di Indonesia yang terdiri dari ribuan pulau-pulau yang tersebar luas. Energi surya adalah solusi yang tepat dalam pemenuhan energi untuk pembangunan yang tersebar merata di sluruh Indonesia. Untuk itulah kami berkomitmen penuh untuk berinovasi mengembangkan produk-produk berbasis penghematan energi dan energi terbarukan.

PT. Wijaya Karya Industri Energi berinovasi mengembangkan berbagai produk berbasiskan energi surya dan hemat energi seperti Solar Water Heater, Aircon Water Heater, Heat Pump Water Heater, Electric Water Heater, Solar Pool Heating dan juga berbagai produk berbasiskan Panel Surya (Photovoltaic Solar Module) seperti Solar Home System, Solar Pumping System, Solar Street Light System, Solar Centralized Hybrid System, Solar Module / Panel dan sebagainya.

Secretary for Director
Requirements

• Female, single
• Age max. 26 years old
• Minimum educated Diploma degree in Secretary
• IPK min. 3,00
• Good skill in English (Active)
• Capable in handling tight deadline and multitasking job
• Height min. 160cm with proporsional body weight and postures
• Good looking and well groomed

Jika anda memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini ; Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Admin Magang PT Astra International Tbk 2019

Rekrutmen.NET -  Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Saat ini PT Astra International Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan demi kebutuhan pegawai di perusahaan, untuk itu PT Astra International Tbk membuka kesempatan karir bagi kalian pencari kerja untuk melamar posisi yang disediakan saat ini, berikut ini informasi posisi, persyaratan, dan cara pendaftarannya, semoga informasi lowongan kerja ini sesuai dengan kualifikasi anda./

 

Posisi : 
1. Admin Internship

Kualifikasi

• Mahasiswa semester 6-7
• Jurusan Teknik Industri/Akuntansi/Manajemen
• Menguasai Ms. Office
• Teliti dan rapi

2. Graphic Designer Internship

Qualification

• Good passion of work as a graphic designer
• Able to use Adobe Illustrator and Adobe Photoshop
• Can work in a team and work fast

Penempatan:
Astra Digital
Altira Business Park, Jl. Yos Sudarso Kav. 85
Sunter Jaya, Tj. Priok, Jakarta Utara 14360Pendaftaran Admin - GDI
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk Seluruh Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

POSISI :

MEDICAL REPRESENTATIVE

• Min. D3 from any major with background SMA IPA/SMF
• Have motorcycle and driving license (SIM C)
• Must willing to be placed all around Indonesia

Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Pendamping PKH Kementerian Sosial Tahun 2019

Rekrutmen.NET -Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan untuk membantu presiden dalam penyelenggaraan pemerintahan negara di bidang sosial. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos) yang sejak tanggal 24 Agustus 2018 dijabat oleh Agus Gumiwang Kartasasmita.
Kementerian Sosial mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang rehabilitasi sosial, jaminan sosial, pemberdayaan sosial, perlindungan sosial, dan penanganan fakir miskin untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Sosial menyelenggarakan fungsi:

• perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang rehabilitasi sosial, jaminan sosial, pemberdayaan sosial, perlindungan sosial, dan penanganan fakir miskin;
• penetapan kriteria dan data fakir miskin dan orang tidak mampu;
• penetapan standar rehabilitasi sosial;
• koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Sosial;
• pengelolaan barang milik/kekayaan Negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Sosial;
• pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Sosial;
• pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Sosial di daerah;
• pelaksanaan pendidikan dan pelatihan, penelitian dan pengembangan kesejahteraan sosial, serta penyuluhan sosial; dan
• pelaksanaan dukungan yang bersifat substantif kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Sosial.

Pendamping Sosial
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan D3 D4 S1 semua jurusan (diutamakan jurusan ilmu sosial)
• IPK minimal 2,75
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia tidak lebih dari 35 tahun
• Berwawasan luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Bersedia bekerja paruh waktu
• Tidak berkedudukan sebagai anggota PNI, Polri, PNS

Pendamping Sosial Akses
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan SMA SMK D3 D4 S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia tidak lebih dari 35 tahun
• Berwawasan luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Bersedia bekerja paruh waktu
• Tidak berkedudukan sebagai anggota PNI, Polri, PNS
• Tidak pernah tersangukut kasus Hukum atau Kriminal

Administrasi Pangkalan Data
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan D3 S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia tidak lebih dari 35 tahun
• Berwawasan luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Bersedia bekerja paruh waktu
• Tidak berkedudukan sebagai anggota PNI, Polri, PNS

Koordinator Kabupaten/Kota
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan D3 D4 S1 semua jurusan (diutamakan jurusan ilmu sosial)
• IPK minimal 2,75
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia tidak lebih dari 35 tahun
• Berwawasan luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Bersedia bekerja paruh waktu
• Tidak berkedudukan sebagai anggota PNI, Polri, PNS

Tata Cara Pendaftaran:

1. Pelamar harus memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK) seperti termuat di KTP
2. Pelamar menyiapkan file scan KTP, Ijasah, Transkrip Nilai, Sertifikat Pelatihan, Surat keterangan pengalaman praktek dan kerjaBukti pendukung prestasi
3. Dengan total seluruh file tidak lebih dari 1 MB. Jika menggunakan kamera pastikan jelas terbaca. Gambar yang tidak jelas terbaca bisa dinyatakan gugur
4. Pelamar harus menggunakan email pribadi. Email dibutuhkan untuk melanjutkan proses pengisian biodata dan data lain terkait Pelamar
5. Pendaftaran dilakukan melalui website https://ssdm.pkh.kemsos.go.id
6. Pelamar melakukan pendaftaran awal dengan mengisi Pilihan Posisi, NIK, Nama Lengkap, No HP dan Email
7. Pelamar akan mendapatkan email berisi password untuk masuk kedalam sistem guna pengisian biodata dan data lain terkait Pelamar. Bila melakukan kesalahan dalam pengisian alamat email, dapat dilakukan perbaikan ganti email selama belum pernah melakukan login dengan NIK tersebut
8. Pelamar harus login dan mengisi biodata dan data lain yang ada, serta menyiapkan berkas file scan yang diperlukan ke dalam sistem
9. Pelamar harus menyatakan "Siap Kirim Lamaran" setelah pengisian biodata dan data lain terkait Pelamar selesai dilakukan dan berkas file scan selesai diupload, untuk menyatakan pengisian yang dilakukan telah selesai dilakukan
10. Pelamar dapat melakukan perbaikan biodata dan data lain terkait Pelamar selama belum menyatakan "Siap Kirim Lamaran". Setelah menyatakan "Siap Kirim Lamaran", biodata dan data lain yang diisikan tidak dapat diperbaiki kembali

Jika anda berminat, pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Pendaftaran hanya dapat dilakukan dalam periode yang ditetapkan panitia seleksi. Silahkan lihat website kemsos.go.id untuk penjelasan lebih rinci mengenai periode pendaftara ini.

Lowongan Kerja SMA SMK Sales Counter PT. Pos Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.

Saat ini Kantor pos boyolali membuka kemitraan bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :
Posisi : 
Sales Counter
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat (atau sambil kuliah)
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Berwawasan luas
• Berpenampilan menarik
• Komunikatif
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara tim dan individu
• Siap bekerja dengan sistem shift

Jika anda  berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke PT Pos Indonesia Gondolayu
Alamat Jln Jend Sudirman No 19 Yogyakarta
Yogyakarta 55233
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Admin Staff D3 S1 Bank Mandiri Syariah Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja harus memiliki persiapan guna bersaing mencari kerja, ada beberapa tahapan yang harus anda laluin, salah satunya tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka peluang bagi anda pecari kerja, jika anda ingin berkarir di bidang perbankan, maka informasi lowongan Bank Mandiri Syariah ini sesuai dengan pencarian anda, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :
Admin Staff
Persyaratan:

1. Perempuan
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
4. Fresh graduate
5. Berpenampilan menarik
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
7. Disiplin dan jujur
8. Memiliki kemampuan analisa yang baik
9. Berjiwa melayani
10. Tinggi badan minimal 155 cm
11. Mampu mengoperasikan komputer min MS Office

Persyaratan Lamar:

1. Surat Lamaran diketik (lampirkan email dan no HP)
2. Curiculum Vitae
3. Fotocopy Ijazah terakhir
4. Fotocopy transip nilai/SKHUN
5. Fotocopy KTP
6. Fotocopy SKCK
7. Surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit
8. Foto berwarna terbaru ukuran 3x4 cm (1 lembar)
9. Foto berwarna terbaru ukuran 4R full body (1 lembar)

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan  kirimkan lamaran anda  ke Bank Syariah Mandiri
Branch Office Banjarmasin
Alamat
Jln Lambung Mangkurat No 16 Kertak Baru Ulu, Banjarmasin, Kalsel
Kalimantan Selatan 70111
Rekrumen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.