11/18/2019

Lowongan Kerja S1 D3 PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2019

Rekrumen.NET -  Pernakah anda berada pada titik tertinggi dan terendah dalam karir? bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di perusahaan perbankan atau lainnya, yang menjadi alasannya karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di perusahaan migas,  mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada menetap dan ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier di perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbedaaan budaya kerja, tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?


Anda harus megetahui prioritas, Sekarang waktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.

Pada awal berdirinya perusahaan ini pada tahun 1997 dan merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd dari Jepang dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat yang menjadi poduk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan maka pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama di Sukabumi, Jawa Barat lalu menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. keberhasilan perusahaan dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka semakin gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Posisi :

1. Shopper Marketing Manager – MT Channel

Kualifikasi:

+Minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka
+Minimal pengalaman 3 tahun di posisi yang sama
+Memiliki kemampuan analisis yang kuat
+Mampu mengoperasikan program spaceman

2. Head of Admin (Sidoarjo Branch)

Kualifikasi:

+Maksimum Usia 32 tahun
+Minimal pendidikan D3 dari jurusan akutansi
+Minimal memiliki pengalaman kerja sebagai sales administrator atau sejenis
+Minimal 2 tahun di perusahaan FMCG/Food production lebih disukai
+Bersedia ditempatkan di cabang Sidoarjo
+Memiliki kemampuan MS Excel dan MS Word yang baik (diutamakan mengusai sistem SAP)
+Memiliki jiwa kepemimpinan yang memadai
+Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

3. Running Coach

Kualifikasi:

+Minimal pendidikan S1 dalam Ilmu & Manajemen Olahraga atau setara
+Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang olahraga lari, terutama Lari Jarak Jauh
+Lebih disukai seseorang yang telah memiliki pengalaman dalam melatih pelari
+Mampu membaca program pelatihan, memberikan instruksi yang akurat selama pelatihan
+Ini meliputi pemanasan, pendinginan, teknik berlari, serta latihan kekuatan
+Mampu memberikan dan berbagi pengetahuan berdasarkan bukti ilmiah yang valid dan akurat
+Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, dan dapat diandalkan
+Jam kerja fleksibel, dapat bekerja pada hari kerja dan akhir pekan
+Lebih disukai yang bertempat tinggal di Jakarta

4. IT Mobile Apps Developer

Kualifikasi:

+Minimal pendidikan S1 Teknologi Informasi/Ilmu Komputer/Sistem Informasi
+Maksimal usia 26 tahun
+Berpengalaman dengan tools aplikasi Android
+Memiliki wawasan yang baik tentang REST web service API, CI, Laravel framework
+Paham dengan teknologi web (HTML 5, CSS, Java Script, Code igniter)
+Memiliki wawasan yang baik tentang SQL server, database, SQLite, Kotlin language, dan retrofit

5. Sales Analyst Operation Staff

Kualifikasi:

+Minimal pendidikan S1 Jurusan Matematika, Statistik, Ekonomi atau sejenisnya
+Maksimal usia 28 tahun
+Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di pekerjaan sejenis
+Memiliki pengalaman mengoperasikan SAP sistem
+Mahir dalam penggunaan Microsoft Office terutama Microsoft Excel
+Dapat bekerja secara tim ataupun individual

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat untuk mendaftar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Pendaftaran atau rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. batas pendaftaran 30 november 2019
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon