Lowongan Kerja Desember 2019 , Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan, BUMN BANK CPNS dan Loker terbaru lainnya.

12/07/2019

Loker SMA D3 S1 SMK Bank BNI Surabaya Desember 2019

Rekrutmen.NE - Bank BNI merupakan perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi :
Program Magang BNI
Persyaratan:
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Pendidikan minimal SMA SMK D3 S1 semua jurusan
  • Usia minimal 18 tahun per 1 Januari 2019
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berwawasan luas
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Bersikap hati-hati
  • Pantang menyerah
  • Tekun dan memiliki keyakinan
  • Berorientasi melayani
  • Memiliki sopan santun
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office



Persyaratan Lamar:

  • Surat Lamaran diketik (lampirkan email dan no HP)
  • Curiculum Vitae
  • Fotocopy Ijazah terakhir
  • Fotocopy transip nilai/SKHUN
  • Fotocopy KTP dan KK
  • Pas Foto terbaru ukuran 4x6 cm (1 lembar)


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi kirimkan lamaran anda ke PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Kanca Tanjung Perak
Jln Perak Timur No 490 Perak Utara, Surabaya, Jawa Timur
Jawa Timur 60165
Up. Unit SDM
Pendaftaran hingga 10 Des 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SAKTI PEKSOS Kementerian Sosial Desember 2019

Rekrutmen.NET -Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan untuk membantu presiden dalam penyelenggaraan pemerintahan negara di bidang sosial. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos) yang sejak tanggal 24 Agustus 2018 dijabat oleh Agus Gumiwang Kartasasmita.
Kementerian Sosial mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang rehabilitasi sosial, jaminan sosial, pemberdayaan sosial, perlindungan sosial, dan penanganan fakir miskin untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Sosial menyelenggarakan fungsi:

  • perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang rehabilitasi sosial, jaminan sosial, pemberdayaan sosial, perlindungan sosial, dan penanganan fakir miskin;
  • penetapan kriteria dan data fakir miskin dan orang tidak mampu;
  • penetapan standar rehabilitasi sosial;
  • koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Sosial;
  • pengelolaan barang milik/kekayaan Negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Sosial;
  • pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Sosial;
  • pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Sosial di daerah;
  • pelaksanaan pendidikan dan pelatihan, penelitian dan pengembangan kesejahteraan sosial, serta penyuluhan sosial; dan
  • pelaksanaan dukungan yang bersifat substantif kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Sosial.

 Rekrutmen Lowongan Kerja Satuan Bakti Pekerja Sosial Kementerian Sosial Republik Indonesia

Sakti Peksos
Tugasnya:


-   Melakukan pendampingan sosial dalam Program Rehabilitasi Sosial Anak (PROGRESA) yang mencakup Pencegahan, Respon Kasus, Manajemen Kasus, Mendukung kelengkapan data anak, Melakukan pendampingan terhadap LKSA dan lembaga terkait.



Persyaratan Umum:

-   Warga Negara Republik Indonesia
-   Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
-   Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 45
-   Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
-   Bebas dari zat adiktif dan obat terlarang
-   Sehat jasmani dan rohani
-   Tidak bertato dan bertindik (Pria)
-   Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
-   Tidak menuntut diangkat menjadi PNS
-   Tidak sedang tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata
-   Bersedia bekerja dan menerima honor sesuai ketentuan Direktorat Rehabilitasi Sosial Anak
-   Sarjana Sosial Terapan (D4 Pekerjaan Sosial) atau S1 Kesejahteraan Sosial
-   Berusia Maksimal 35 Tahun pada tanggal 31 Desember 2019
-   Penempatan di 27 Provinsi dengan penyebaran di 70 Kabupaten/Kota di Indonesia sesuai domisili



Persyaratan Administrasi:

-   Surat lamaran sebagai Sakti Peksos
-   Foto 4x6 sebanyak 4 lembar
-   Fotocopy Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir atau Surat Keterangan Lulus
-   Fotocopy Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
-   Fotocopy KTP
-   Surat Keterangan Sehat dan Bebas Zat terlarang dari rumah sakit pemerintah



Tahap Seleksi:

-   Pengumuman penerimaan Satuan Bakti Pekerja Sosial melalui Laman www.kemsos.go.id
-   Pendaftaran secara online dimulai sejak tanggal 6 Desember 2019 dan ditutup tanggal 11 Desember 2019
-   Seleksi Administrasi dilakukan tanggal 12-13 Desember 2019
-   Pengumuman hasil seleksi administrasi tanggal 14 Desember 2019
-   Pelaksanaan seleksi tertulis dan wawancara pada tanggal 16-17 Desember 2019
-   Pengumuman hasil seleksi tertulis dan wawancara pada tanggal 20 Desember 2019
-   Pelamar yang dinyatakan lulus akan mulai bekerja pada tanggal 1 Januari 2020



Lokasi Tes dan Wawancara:

-   Politeknik Kesejahteraan Sosial Bandung (Jawa Barat)
-   Jawa Timur
-   Jawa Tengah
-   Sumatera Barat
-   Bali
-   Bangka Belitung



Tata Cara Pendaftaran:

  • Pendaftaran melalui https://rekrutmenpeksos.kemsos.go.id peserta melakukan registrasi dengan klik “Register” (Isi data NIK, Nama, Nomor HP dan Email)
  • Buka alamat email untuk mengaktifkan tautan (link) dan melihat password
  • Login menggunakan NIK dan password
  • Melengkapi identitas diri serta mengunggah (upload) berkas
  • Pengumuman rsmi dapat anda lihat disini: https://kemsos.go.id/uploads/topics/15756182396862.pdf
Lain-Lain:
  • Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali
  • Seluruh proses seleksi rekrutmen Sakti Peksos Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun
  • Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Panitia Rekrutmen
  • Seluruh keputusan Panitia Seleksi Rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Lowongan Kerja Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN/Bappenas) Desember 2019

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.


Melakukan penelaahan  dan  penulisan naskah  kajian  peran lembaga  perwakilan dalam demokrasi di Indonesia yang terdlrl dari:

1.Merumuskan secara  tajam  kondisi umum dan aktual dari  lembaga  perwakilan  rakyat serta  perannya dalam demokrasi di Indonesia;
2.Mengenali isu-isu strategis terkait peran lembaga  perwakilan rakyat;
3.MerumuskanKekuatan, Kelemahan,Peluang danAncaman(SWOT)lembaga perwakilan rakyat dalam demokrasi di Indonesia;
4.Menganalisis  ketepatanperan  lembagaperwakilanrakyat  dan  merumuskan  arah kebijakan dan strategi penguatan peran lembaga perwakilan rakyat;
5.Sebagai  team leader (bersama Asisten Tenaga Ahli) dalam proses pengumpulan data
melaluistudipustaka,analisiskajian/policy  paper,survey,FGD,wawancara mendalam  dan  monitoring  evaluasi  bersama  stakeholders terkait,  baik  di  Pusat maupun di Daerah.

Posisi ;
1. Tenaga Pendukung Kebijakan Publik

Kualifikasi

-   Telah lulus pendidikan S2 jurusan Ekonomi/Kebijakan Publik/Hubungan Internasional/Hukum Internasional
-   Menguasai bahasa Inggris secara aktif dan pasif
-   Pernah terlibat dalam kegiatan di level internasional
-   Mempunyai pengalaman dalam penelitian dan menulis ilmiah
-   Komunikatif, kreatif dan adaptif

Dokumen Persyaratan

-   Surat lamaran ditunjukan ke Direktur Aparatur Negara, Kementerian PPN/Bappenas
-   Ijazah pendidikan S1 dan S2
-   Transkip akademik S1 dan S2
-   CV atau riwayat hidup terbaru
-   TOEFL/IELTS Certificate yang masih berlaku
-   Paling lambat: 15 Desember 2019

2. Tenaga Ahli Muda Air Minum dan Sanitasi

Kualifikasi

-   Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun, diutamakan jurusan Planologi/Teknik Lingkungan dengan jenis pengalaman terkait (fresh graduates dengan Tugas Akhir terkait dipersilahkan mendaftar);
-   Diutamakan Laki-laki;
-   Berpenampilan dan berkepribadian yang menarik;
-   Memiliki kemampuan menulis laporan serta menyusun bahan presentasi;
-   Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang memadai (dibuktikan dengan sertifikat TOEFL/IELTS);
-   Memiliki inisiatif, dapat bekerja mandiri dan bisa bekerjasama dalam tim.
-   Lamaran ditunggu sampai dengan 25 Desember 2019.

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan softcopy CV dan foto terbaru, ijazah, dan salinan sertifikat TOEFL/IELTS (jika ada) ke:  POSISI 1: aparatur@bappenas.go.id dengan subject Lamaran Tenaga Pendukung Kebijakan Publik.
POSISI 2: perkim@bappenas.go.id dengan subject Lamaran Tenaga Ahli Muda Air Minum dan Sanitasi.
Email lamaran tanpa badan email tidak akan dipertimbangkan.
Rekrumen ini tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Trans TV 10 Posisi Desember 2019

Rekrutmen.NET - Trans TV adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Trans Media. Dengan moto Milik Kita Bersama, konsep tayang stasiun ini tidak banyak berbeda dengan stasiun swasta lainnya. Trans TV adalah anak perusahaan dari Trans Media. Kantor pusat stasiun ini berada di Gedung Trans TV, Jalan Kapten Pierre Tendean, Jakarta Selatan. Direktur Utama Trans TV saat ini adalah Atiek Nur Wahyuni yang juga merupakan Direktur Utama Trans7.

Pada tahun 2017, Trans TV memiliki hak siar dalam ajang sepak bola Piala Dunia 2018 Rusia, bersama Trans7 dan Transvision
Trans TV memperoleh izin siaran pada tanggal 1 Agustus 1998. Trans TV mulai resmi disiarkan pada 10 November 2001 namun masih terhitung siaran percobaan, Trans TV sudah membangun Stasiun Relai TV-nya di Jakarta dan Bandung. Siaran percobaan dimulai dari seorang presenter yang menyapa pemirsa pukul 17.51 WIB. Trans TV kemudian pertama mengudara dan diresmikan Presiden Megawati Soekarnoputri sejak tanggal 15 Desember 2001 sekitar pukul 19.00 WIB, Trans TV memulai siaran secara resmi.



Saat ini trans TV membuka lowongan kerja berikut :
Posisi:
1. Subtiling
2. Account Executive
3. On Air Presentation
4. Unit Talent
5. Creative
6. Production Assistant
7. IT UI/UX
8. IT Fullstack
9. Planning and Scheduling
10. Graphic Designer

General Qualification:

-   Male, female, max 28 years old
-   D3 or S1 from reputable university
-   Min GPA 3.00
-   Fresh graduates or relevant experience are welcome to apply
-   Hard working, assertive, energetic
-   Good communication and interpersonal skills are essential
-   Able to work in fast paced environment
Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamarana nda ke email : rd@transtv.co.idRekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk (CPIN) adalah perusahaan berbasis agribisnis di Indonesia. Perusahaan juga memproduksi kantong plastik anyaman dan peralatan peternakan. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk terbagi menjadi beberapa unit, seperti pakan ternak, pengembangbiakan ternak, pengolahan ternak, dan unit kantong plastik.



Saat ini PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :
1. Production/Factory Manager

Mengkordinir Pelaksanaan Kerja di Rumah Potong Hewan Unggas (RPHU)

Kualifikasi

-   Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan/Teknik Mesin/Teknik Industri
-   Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang yang berkaitan
-   Mempunyai jiwa kepemimpinan dan dapat berkomunikasi dengan baik
-   Penempatan: Lebak

2. Warehouse Supervisor

Mengkoordinir dan mensupervisi seluruh kegiatan produksi warehouse

Kualifikasi

-   Pendidikan S1 Ekonomi Industri/Akuntansi
-   Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang yang berkaitan
-   Fresh Graduate dipersilahkan melamar
-   Penempatan: Lebak

3. Engineering Supervisor

Menjamin lancarnya proses produksi yang berhubungan dengan kelistrikan

Kualifikasi

-   Pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
-   Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
-   Penempatan: Lebak

4. Quality Control (QC) Supervisor

Penyusunan rencana operasional dan pelaksanaan produksi sesuai SOP agar produk memenuhi standar kualitas perusahaan.

Kualifikasi

-   Pendidikan S1 Kedokeran Hewan
-   Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang yang berkaitan
-   Penempatan: Lebak

5. PPIC Staff

Melaksanakan perencanaan produksi harian dan melakukan pengawasan stock.

Kualifikasi

-   Pendidikan S1 Akuntansi/Statistik/Teknik Industri
-   Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang yang berkaitan
-   Fresh Graduate dipersilahkan melamar
-   Penempatan: Lebak

6. Personalia & General Affair (PGA) Staff

Membantu menjaga hubungan komunikasi dengan karyawan, pemerintah dan lingkungan serta menangani dokumen kepersonaliaan.

Kualifikasi

-   Pendidikan S1 Hukum/Manajemen/FISIP
-   Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang yang berkaitan
-   Fresh Graduate dipersilahkan melamar
-   Penempatan: Lebak

7. Engineering Staff

Membantu melaksanakan proses pengecekan yang berhubungan dengan kelistrikan

Kualifikasi

-   Pendidikan D3 Teknik Mesin/Elektro
-   Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
-   Penempatan: Lebak

8. Quality Control (QC) Staff

Membantu melaksanakan proses pengecekan produk agar sesuai standar kualitas.

Kualifikasi

-   Pendidikan D3 Kimia/Teknologi Pangan/Kedokteran Hewan/Peternakan
-   Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang yang berkaitan
-   Fresh Graduate dipersilahkan melamar
-   Penempatan: Lebak

9. Key Operator

Memeriksa kesiapan mesin-mesin produksi yang akan digunakan.

Kualifikasi

-   Pendidikan S1 Teknik Mesin/Elektro/Teknik Industri
-   Pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidang yang berkaitan
-   Penempatan: Lebak

10. Juru Sembelih Hallal

Melakukan tindakan penyembelihan sesuai syariat islam.

Kualifikasi

-   Pendidikan min. SMA/K/Sederajat
-   Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidang yang berkaitan
-   Penempatan: Lebak

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, silakan kirimkan CV terbaru anda ke:

deva.fassah@cp.co.id atau devafassah@yahoo.com dengan ukuran file maksimal 1 MB

Format subjek RPHU LEBAK – NAMA POSISI YANG DILAMAR.


Posisi Lainnya lihat disini :



Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses

Lowongan Kerja D3 S1 Retail Orang Tua Group Jakarta Desember 2019

Rekrutmen.NET - Loker Terbaru | Orang Tua adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk-produk makanan mulai dari makanan ringan hingga makanan berat. Perjalanan di Indonesia berawal pada tahun 1948 ketika penerimaan masyarakat terhadap minuman kesehatan tradisional semakin meluas. Untuk memenuhi kebutuhan ini sebuah pabrik dibangun di Semarang, lalu di Jakarta dua tahun kemudian.Sejalan dengan berkembangnya usaha dan kebutuhan masyarakat, pun membangun berbagai fasilitas produksi serta unit usaha baru, dimulai dengan pasta gigi dan sikat gigi dengan merek FORMULA.Pada tahun 1985 membentuk holding company dengan nama ADA, singkatan dari Attention, Direction and Action. Di bawah bendera ADA pengembangan usaha dan diversifikasi produk pun terus berlanjut. Peningkatan kapasitas produksi yang terus menerus berlangsung dan bertambahnya produk yang dihasilkan membutuhkan tim penjualan yang solid. Untuk menangani dan menguasai jalur distribusi dalam penyebaran produk-produk ini, Manajemen menunjuk P.T. Arta Boga Cemerlang sebagai distributor tunggal di Indonesia. Penetrasi produk-produk ke pasar tradisional maupun modern ditangani dan dikelola dengan baik oleh Arta Boga Cemerlang.

Posisi :

 1. Digital Specialist

Kualifikasi

  • Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 3,00
  • Pengalaman di dunia digital marketig atau sosial media min. 2 tahun
  • Memiliki passion dalam dunia digital marketing
  • Penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat

2. Finance & Accounting Intern

Kualifikasi

  • Mahasiswa S1 Ekonomi dengan IPK min. 3,00
  • Rapih dalam filling
  • Bersedia magang selama 4 bulan
  • Penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat

3. Graphic Design Intern

Kualifikasi

  • Mahasiswa S1 Jurusan DKV dengan IPK min. 3,00
  • Mampu mengoperasikan Adobe Photoshop dan Illustrator
  • Memiliki passion dalam bidang desain grafis
  • Bersedia magang selama 6 bulan
  • Penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat

4. Marketing Staff

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 dengan IPK min. 3,00
  • Bersedia mobile ke toko
  • Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A (Lebih disukai)
  • Penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat

5. Photographer & Videographer Intern

Kualifikasi

  • Mahasiswa S1 DKV dengan IPK min. 3,00
  • Memiliki passion dalam bidang foto dan video
  • Penempatan di Cengkareng, Jakarta Barat

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV lengkap ke:
velika.wijaya@ot.id
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi.
Note: Proses rekrutmen ini tidak dipungut biayaRekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Admin Staff PT. Adaro Energy Tbk Januari 2020

Rekrutmen.NET -   PT. Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi yang tersedia
CORPORATE PLANNING ADMIN STAFF
Job responsibilities
  • Supports administrative activities of Division Head & Department Heads that related task & function in related Division
  • Performs secretarial tasks for Division, such as to manage incoming and outcoming documents as well as maintaining a good record of documents, arrangement meetings and business trips in related Division.
  • Administering correspondence, logistics, and personnel departments in related Division
Job requirement
  • Min Diploma 3 majoring Secretary or Administration
  • Have min 2 years experience as Secretary and/or Admin Staff
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Good communication and interpersonal skills
  • Detail-oriented
Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini Pendaftaran.Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapunHanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero) Semarang Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT Surveyor Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991 sebagai suatu badan usaha bersama antara Pemerintah Republik Indonesia, PT Sucofindo (Persero) dan Societe Generale de Surveillance, SA (SGS), berdasarkan Undang-Undang Penanaman Modal Asing No. 1 Tahun 1967, Undang-Undang No. 11 Tahun 1970, Peraturan Pemerintah No. 45 Tahun 1991 dan Persetujuan Presiden Republik Indonesia No. B-243/Pres/7/1991 tanggal 25 Juli 1991, melalui Surat Pemberitahuan tentang Persetujuan Presiden dari Ketua Badan Koordinasi Penanaman modal No. 208/I/PMA/1991 tanggal 27 Juli 1991.

PT Surveyor Indonesia (Persero) didirikan berdasarkan Akta Notaris Muhani Salim, SH, No. 154 tanggal 29 Juli 1991 yang berkedudukan di Jakarta, yang kemudian diubah dengan akta No. 20 tanggal 6 November 1991 di hadapan notaris yang sama. Akta pendirian dan perubahan tersebut telah memperoleh pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C2-7104HT.01.01 tanggal 26 November 1991 dan telah diumumkan pada Berita Negara Republik Indonesia No. 3 tanggal 10 Januari 1992 Tambahan No. 120/1991.

Hingga akhir tahun 2016, PT Surveyor Indonesia (Persero) tidak melakukan penerbitan saham kepada publik maupun penerbitan obligasi, sukuk, obligasi konversi, maupun bentuk efek lainnya. Seluruh kepemilikan saham disajikan dalam komposisi Pemegang Saham pada bagian Profil Perusahaan, dimana Negara Republik Indonesia melalui Pemerintah Republik Indonesia/Kementerian BUMN menjadi Pemegang Saham utama/pengendali sebesar 85,12%.
Posisi :

Staff Operasi dan Penjualan
FULL TIME
Lokasi: SEMARANG

PERSYARATAN :

  • Pendidikan Minimal S1
  • Sarjana Tehnik Sipil/ Teknik Elektro/ Teknik Mesin
  • IPK Minimal 3.0
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Menguasai Komputer (MS Office)
  • Berpengalaman di bagian operasi atau penjualan minimal 1 tahun
  • Bersedia ditugaskan di Iuar kota
  • Bersedia bekerja lembur

Officer IT (Cabang Semarang)
Lokasi: SEMARANG

Persyaratan :
1. Diutamakan Pria ;
2. Usia maksimal 30 tahun;
3. Pengalaman di bagian supporting minimal 1 tahun ;
4. Pendidikan minimal S1 Tehnik Informatika;

5. Menguasai Jaringan (LAN,Wi-Fi,IP CCTV, Mikrotik);
6. Menguasai Hardware Troubleshooting (PC/Laptop);
7. Menguasai Software Troubleshooting OS Windows);
5. Memiliki kemampuan Desain Grafis (Photoshop, Corel, dsb)
6. Bersedia bekerja lembur

Pengiriman Lamaran :

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silahkan melengkapi lamaran Softcopy (CV, Surat Lamaran, Surat Keterangan  Sehat dari Klinik/Puskesmas, Foto terbaru, Copy Legalisir Ijazah dan Transkrip nilai terakhir, Sertifikat Keterampilan jika ada, Fotocopy KTP, dan Fotocopy NPWP).

Catatan :

  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
  • Penempatan di PT. Surveyor Indonesia – Cabang Semarang
  • Proses rekrutmen PT. Surveyor Indonesia ini tidak dipungut biaya apapun
  • Lamaran dan dokumen bisa dikirimkan ke :  sdmptsisemarang@gmail.com

12/06/2019

Lowongan Kerja Management Development Program (MDP) Bank BCA Desember 2019

Rekrutmen.NET - Bank BCA sudah beroperasi sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Melalui berbagai macam produk dan layanan berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA yaitu mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen perusahaan “Senantiasa di Sisi Anda”, perusahaan akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah dan para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan demi memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.

Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :

Posisi :
Management Development Program (MDP) 4.0
Program Preview:
  • BCA menantang para lulusan baru yang berkualitas untuk bergabung dalam Management Development Program (MDP) 4.0.
  • Selama 1,5 tahun masa pendidikan, Anda akan mendapatkan pengetahuan yang mendalam mengenai perbankan (operasional, pemasaran, analisa, dll). Pembelajaran yang terbaik serta para mentor pilihan akan mendampingi serta mempersiapkan Anda selama pendidikan untuk menjadi profesional yang unggul di era revolusi industri 4.0.

Persyaratan:

  • Senang belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, serta memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Tertantang untuk ditempatkan di berbagai area di Indonesia, sesuai kebutuhan perusahaan
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Minimal pendidikan S1
  • IPK minimal 3.00 (S1) / 3.25 (S2)
  • Usia maksimal 24 tahun (S1) / 26 tahun (S2)

Tahapan Seleksi

Tes Online, Psikotes, Dinamika Kelompok, Wawancara, Tes Kesehatan
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Rekrutmen tidak dikenakan biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMK SMA D3 S1 Dinas Kehutanan Desember 2019

Rekrutmen,NET - Kementerian Kehutanan (dahulu Departemen Kehutanan, disingkat Dephut) adalah kementerian yang pernah ada dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kehutanan dan perkebunan. Kementerian Kehutanan dipimpin oleh seorang Menteri Kehutanan (Menhut) yang sejak tanggal 22 Oktober 2009 dijabat oleh Zulkifli Hasan. Kementerian ini telah digabungkan dengan Kementerian Lingkungan Hidup menjadi kementerian baru yang bernama Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan oleh Presiden Joko Widodo.



Pengumuman Pendaftaran Online Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Teknis Kehutanan Tahun 2020 mulai tanggal 05 s/d 14 Desember 2019


  • Tenaga Teknis (dibutuhkan sebanyak 210 orang)
  • Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK D3 S1
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
  • Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia



Persyaratan Pendaftaran:

  • Surat lamaran menjadi tenaga teknis
  • Fotocopy Ijazah terakhir dilegalisir
  • Fotocopy transip nilai/SKHUN dilegalisir
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy surat keterangan sehat dari dokter
  • Fotocopy SKCK
  • Pas Foto terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 4 lembar
  • Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi lain
  • Print out formulir pendaftaran online dari https://dishut.kaltimprov.go.id


Jadwal penerimaan berkas mulai tanggal 05 Desember 2019 sampai dengan selambat-lambatnya 16 Desember 2019
KHUSUS PELAMAR DI LUAR WILAYAH SAMARINDA PENERIMAAN BERKAS BISA MELALUI JASA PENGIRIMAN ATAU POS
DAN BISA DIANTAR LANGSUNG KE KANTOR DINAS KEHUTANAN PROV. KALTIM
Seluruh file lampiran dan caara pendaftaran dapat anda lihat disini : Pengumuman
Jam penerimaan berkas:
Senin s/d Jumat : 09.00 s/d 15.00 WITA
Sabtu dan Minggu : 09.00 s/d 15.00 WITA
Pelamar yang lolos seleksi administrasi/berkas akan kami umumkan di website Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur tanggal 17 Desember 2019
Jadwal seleksi Wawancara tanggal 18 s/d 20 Desember 2019 di tempat Kantor Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Wismilak Desember 2019

Rekutmen.NET - WISMILAK adalah perusahaan rk0k Indonesia yang didirikan pada tahun 1962 di Surabaya. Pada tahun 2012, Wismilak sukses melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk. PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir tahun 2017 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen yang tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia. Para pendiri Wismilak meyakini bahwa kebaikan harus terus mendasari setiap upaya yang dilakukan. Kesempatan yang baik akan tercipta jika diupayakan melalui kerja keras, kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru, yang akan menuntun pada keberhasilan bersama. Hal tersebut tercermin mulai dari logo perusahaan yang merupakan visi pendiri Wismilak.

Sejarah perusahaan ini yitu ketika bulan September 1962, pasangan Lie Koen Li dan Liem Sien Nio  bersama dengan Oei Bian Hok (Budiono Widjajadi) mendirikan PT Gelora Djaja. Mula-mula pabrik tersebut berdiri di lokasi di Jl. Petemon Barat Surabaya, dan hanya 10 orang pegawai. PT Gelora Djaja memulai kegiatan usahanya dibidang rokok dengan dikeluarkannya SKT (Sigaret Kretek Tangan) dengan merek “Galan” pada tahun tersebut. Pada tahun 1963 PT. Gelora Djaja memulai produksi rokok “Wismilak Kretek Special”. deengan semakin berkembangnya perusahaan, maka ptahun 1966, PT Gelora Djaja membeli lagi lahan seluar 1 hektare di Jalan Putro Agung Wetan, Surabaya. Jumlah karyawan pada waktu itu adalah 45 orang. Dengan semakin pesatnya perkembangan perusahaan, pada tahun 1976, PT Gelora Djaja mulai menempati lokasi baru di Jl. Buntaran 9, Surabaya di lahan seluas 10 hektare, yang ditempati sampai sekarang dengan sekitar 3 ribu karyawan. dan hingga perusahaan semakin berkembang seperti sekarang.

Saat ini Wismilak sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, maka itu saat ini perusahaan mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut ini informasi posisi syarat dan cara pendaftarannya :

Posisi :
Team Leader
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia tidak lebih dari 35 tahun
  • Memiliki SIM C/A
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai Leader di bidang consumer goods lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara tim dan individu



Task Force
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia tidak lebih dari 35 tahun
  • Memiliki SIM C
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Memiliki pengalaman sales di bidang consumer goods lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik



Promotor Posm
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia tidak lebih dari 35 tahun
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki banyak relasi
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran.  Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN) Desember 2019

Rekrutmen.NET  - Badan Siber dan Sandi Negara disingkat BSSN merupakan instansi yang ada di dalam pemerintahan Republik Indonesia, intansi ini bergerak dalam bidang Keamanan Informasi dan Keamanan Siber, didirikan 19 Mei 2017. BSSN dipimpin oleh Kepala Badan yang saat ini dijabat oleh Hinsa Siburian, bertanggung jawab langsung kepada Presiden RI. BSSN direncanakan dibentuk sejak tahun 2015 untuk mengonsolidasikan kewenangan, tugas, dan fungsi yang tumpang tindih diantara lembaga terkait siber seperti Kominfo, BIN, Kementerian Luar Negeri, Kementerian Pertahanan, Polri dan institusi lainnya. Keamanan ranah siber perlu didorong dan diperkuat oleh pemerintah sebagai upaya meningkatkan pertumbuhan perekonomian dan mewujudkan keamanan nasional.

Saat ini BSSN membuka lowongan kerja terbaru berikut ini informasi selengkapnya


Posisi 
Satuan Pengamanan
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Tinggi minimal 168 cm
  • Usia antara 20-45 tahun pada 1 Januari 2020
  • Memiliki sertifikat Garda Pratama
  • Berpengalaman sebagai security minimal 1 tahun
  • Sertifikat keahlian bela diri



Operator Telepon/Receptionist
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Usia antara 20-30 tahun pada 1 Januari 2020
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office



Pengemudi
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Memiliki SIM A/B1
  • Usia antara 25-48 tahun pada 1 Januari 2020
  • Sehat jamsnai dan rohani



Pramubakti
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMP SMA SMK Sederajat
  • Usia antara 20-40 tahun pada 1 Januari 2020
  • Dapat bekerja keras dan rajin



Fotografer
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK
  • Usia antara 20-45 tahun pada 1 Januari 2020
  • Mahir menggunakan kamera foto dan video, terutama DSLR.
  • Mahir dalamenggunakan aplikasi editing
  • Memahami alur produksi
  • Mampu mengoperasikan komputer



Teknisi Sound System
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Usia antara 20-45 tahun pada 1 Januari 2020
  • Mahir menggunakan peralatan sound system
  • Berpengalamandalam bidang soundman
  • Mampu mengoperasikan komputer



Montir
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Usia antara 20-45 tahun pada 1 Januari 2020
  • Mahir dan berpengalaman sebagai montir



Content Creator
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Usia antara 20-45 tahun pada 1 Januari 2020
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mahir dan berpengalaman dalam membuat konten website/blog dan Postingan Media Sosial



Design Komunikasi Visual
Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Usia antara 20-45 tahun pada 1 Januari 2020
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mahir menggunakan software desain grafis untuk membuat desain komunikasi visual



Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah/Puskesmas/Rumah Sakit
  • Bersedia mematuhi peraturan yang ditetapkan
  • Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK
  • Tidak memiliki tato atau bertindik
  • Tidak menuntut menjadi PNS



Persyaratan Administrasi:

  • Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Panitia Penerimaan PPNPN BSSN ditulis dengan tinta hitam dengan mencantumkan jenis jabatan, lokasi penempatan jabatan yang dilamar, dan nomor HP yang bisa dihubungi
  • Fotocopy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir
  • Fotocopy KTP/SIM sebanyak 2 lembar
  • Fotocopy KK
  • Curiculum Vitae yang ditandatangani di atas meterai Rp.6000,-
  • Fotocopy Sertifikat keahlian (bila ada)
  • Fotocopy SKCK yang masih berlaku
  • Surat keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Pemerintah
  • Surat pengalaman kerja (bila ada)
  • Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4x6 cm sebanyak 3 lembar, berlatar belakang merah


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan lamaran anda ke Ketua Panitia Penerimaan PPNPN BSSN
Gedung SU lt 1
Jln Muchtar Raya No 70 Duren Mekar, Bojongsari, Depok, Jawa Barat
Jawa Barat 16518
Informasi lengkap dapat anda lihat disini pengumuman
Pendaftaran hingga 7 Desember 2019 pada pukul 15.00 WIB. Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Astra Agro Lestari Tbk Desember 2019

Rekrutmen.NET PT Astra Agro Lestari Tbk (Perseroan) yang sebelumnya merupakan penggabungan (merger) dari beberapa perusahaan mulai mengembangkan industri perkebunan di Indonesia sejak lebih dari 30 tahun yang lalu. Berawal dari perkebunan ubi kayu, kemudian mengembangkan tanaman karet, hingga pada tahun 1984, dimulailah budidaya tanaman kelapa sawit di Provinsi Riau. Kini, Perseroan terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terbesar dan dikelola melalui manajemen yang baik. Sampai dengan tahun 2017, luas areal yang dikelola Perseroan mencapai 285.025 hektar yang tersebar di Pulau Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi.


Dalam mengelola perkebunan kelapa sawit, sejak awal berdirinya, Perseroan telah membangun kerjasama dengan masyarakat dalam bentuk kemitraan inti-plasma dan kegiatan peningkatan ekonomi masyarakat (Income Generating Activity/IGA) baik melalui budidaya tanaman kelapa sawit maupun non kelapa sawit. Sampai dengan tahun 2018, Perseroan telah bekerja sama dengan 74.860 petani kelapa sawit yang bergabung dalam 2.736 kelompok tani.



Dokter Poliklinik
Persyaratan:

  • S1 Pendidikan Dokter
  • Bersedia ditempatkan di luar pulau Jawa
  • Memiliki sertifikat HIPERKES
Tambahan: Kandidat yang memiliki sertifikat atls dan acls akan lebih diutamakan.


Tax Analyst
Job Desc
  • Bertanggung jawab dalam melakukan pelaporan SPT masa PPN
  • Mengerjakan pelaporan SPT masa PH
  • Fasih dalam memahami pelaporan SPT tahunan badan

Kualifikasi

  • S1 Perpajakan/ Adm. Fiskal
  • Memiliki sertifikasi brevet pajak A dan B
  • Menguasai microsoft office dengan baik
  • Fresh graduate atau berpengalaman bekerja di bidang perpajakan selama maksimal 2 tahun.

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 D3 PT Astra Otoparts Tbk Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Awal sejarah Astra Otoparts bermula dari pendirian perusahaan PT Alfa Delta Motor pada tahun 1976 yang bergerak di bidang industri otomotif, mesin perakitan dan konstruksi.
Perusahaan ini memiliki visi untuk Menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia, sebagai mitra usaha pilihan utama di Indonesia dengan didukung kemampuan engineering yang handal.
dan Misi dalamengembangkan industri komponen otomotif yang handal dan kompetitif, serta menjadi mitra strategis bagi para pemain industri otomotif di Indonesia dan regional. dan menjadi warga usaha yang bertanggungjawab dan memberikan kontribusi positif kepada stakeholders.
Astra otoparts sudah sering mendapatkan penghargaan. terkahir pada bulan maret, Shop&Drive terpilih menjadi salah satu brand peraih penghargaan Anugerah Brand Indonesia (ABI) karena inovasi yang tiada henti dilakukan demi mempertahankan eksistensi di era digital yang menyesuaikan kebutuhan pelanggan, di antaranya dengan menghadirkan Mobile App dan aktif di media sosial (facebook, twitter, dan instagram @shopanddrive).




POSISI :
 1. HGRA

Qualification

  • Bachelor Of Psychology/Management
  • Minimum GPA 3,00
  • Min. 2 years experience at same position

2. HSE

Qualification

  • Bachelor of Environmental Engineering
  • Minimum GPA 3,00
  • Min. 2 years experience at same position

3. Engineering

Qualification

Bachelor of Mechanical/Electrical Engineering
Minimum GPA 3,00
Min. 2 years experience at same position

General Requirements

  • Passionate in related jobs
  • Having strong drive and analytical skills
  • Willing to be placed in across Indonesia

Jika anda memenuhi syarat dan berminat,silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrumen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT. Istaka Karya (Persero) Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia.


Saat ini PT. Istaka Karya (Persero) membuka lowongan kerja terbaaru, berikut ini informasi yang dibutuhkan;

1. Management Trainee Akuntansi

Membuat laporan, praktik lapangan, hingga mencari penyelesaian masalah yang ditemui saat praktik lapangan.

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Fresh Graduate/Lulusan S1 Akuntansi dari PTN/PTS berakreditasi A
  • IPK minimal 2,85 dari 4,00
  • Mampu mengoperasikan Komputer & Bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

2. Safety Officer

Job Description

Melakukan identifikasi bahaya dan penilaian serta pengendalian setiap kegiatan konstruksi
Membuat laporan penilaian kinerja implementasi HSE, serta komunikasi dan sosialisasi program HSE.
Melakukan simulasi tanggap darurat dan mengumpulkan fakta dan informasi dalam troubleshooting investigasi K3L
Melakukan simulasi tanggap darurat dan mengumpulkan fakta dan informasi dalam kejadian insiden HSE

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 Teknik Sipil dari PTN/PTS berakreditasi A
  • IPK minimal 2,85 dari 4,00
  • Lebih diutamakan berpengalaman sebagai Safety Engineer selama > 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan Komputer & Bahasa Inggris

Bagi Anda yang berminat, kirimkan CV, Scan Ijazah, Transkip Nilai, Pas Foto terbaru Anda dalam satu file dengan format PDF ke: recruitment@istaka.co.id
Subjek: (Posisi yang dilamar)_(Nama)_2019
Paling lambat: 07 Desember 2019.Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Januari 2020

Rekrutmen.NET - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan yang menghasilkan beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan besar sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk sedang membutuhkan pegawai di perusahaannya, maka itu perusahaan kali ini membuka lowongan kerja, jika kalian pencari kerja yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda :

Posisi :

Magang

-Pendidikan D3 atau S1
- Mahasiswa Tingkat akhir ataupun Lulusan baru
- Mampu mengoprasikan Excel dengan baik
- Menyukai Pekerjaan yang bersifat administrative
- Teliti dan berorientasi pada detail
- Bersedia kerja full time dari pukul 08.00 - 17.00
- Penempatan di Head Office Jakarta Selatan

Brand Activation
Min Bachelor, IPK min 3.00, All Major (Communication, Marketing, Management would be advantage)
- Experience min 1 years in the same position
- Strong business sense and analysis
- Good at budget planning and monitoring
- Good communication and presentation skill
- Good in Negotiation and Teamwork
- Able to operate computer (word, advance in using MS excel and power point)
- Fluent in English
- Fast learner, working under pressure based on timeline, tough and willing to work extra-miles
Warehouse Clerk

Pria/ Wanita
- Usia maks 28 th
- D3 semua jurusan
- GPA min 2.8
- Mampu mengoperasikan komputer khususnya Microsoft
- Penempatan : Malang, Probolinggo, Boyolali

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran 
Rekrutmen tidak dikenakan biaya
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

12/05/2019

Lowongan Kerja D3 D4 S1 BUMN BPJS KESEHATAN PTT Tahun 2020

Rekrutmen.NET - BPJS Kesehatan adalah Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.  BPJS Kesehatan merupakan penyelenggara program jaminan sosial di bidang kesehatan yang merupakan salah satu dari lima program dalam Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN), yaitu Jaminan Kesehatan, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun, dan Jaminan Kematian sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional.


Saat ini BPJS membuka lowongan kerja sbb :
Posisi;
  • PTT 2020 (Wilayah Sumatera Utara Dan DI Aceh)
  • PTT 2020 (Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi)
  • PTT 2020 (Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, Bengkulu)
  • PTT 2020 (Wilayah Jabodetabek)
  • PTT 2020 (Wilayah Jawa Barat)
  • PTT 2020 (Wilayah Banten, Kalimantan Barat, Lampung)
  • PTT 2020 (Wilayah Jawa Tengah Dan DI Yogyakarta)
  • PTT 020 (Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Utara)
  • PTT 2020 (Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, Maluku Utara)
  • PTT 2020 (Wilayah Jawa Timur)
  • PTT 2020 (Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, Maluku)
  • PTT 2020 (Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, Dan Nusa Tenggara Barat)
  • PTT 2020 (Wilayah Papua Dan Papua Barat)



Silahkan memilih jenis pekerjaan yang sesuai diri kalian, yaitu:



a. Sekretaris Kedeputian Wilayah (Kode peminatan: SKR)

  • Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
  • Pengelolaan kegiatan keprotokolan
  • Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
  • Pengeloaan arsip digital
  • Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat


Persyaratan khusus:

  • Perempuan
  • Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis


b. Pelayanan Peserta (front liner), (Kode Peminatan: FLR)

  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
  • Melakukan verifikasi dan validasi data
  • Merekapitulasi jumlah formulir
  • Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung


Persyatan khusus:

  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Ramah
  • Mampu mengoperasikan perangkat lunak
  • Memiliki jiwa melayani
  • Mampu memberikan solusi terhadap permasalahan peserta




c. Administrasi Kepesertaan (Kode Peminatan: ADK)

  • Merekapitulasi data peserta.
  • Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
  • Melakukan  pencatatan  dan  monitoring  terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
  • Meminta  dan  memonitor  pengembalian  kartu  (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk).


Persyaratan khusus:

  • Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.




d. Penanganan Pengaduan Peserta (Kode Peminatan: PPP)

  • Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
  • Menerima keluhan peserta
  • Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
  • Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta


Persyaratan khusus:

  • Berempati dengan keluhan orang lain;
  • Senang memberikan solusi atas kesulitan orang lain.




e. Relationship Officer (Kode Peminatan: RLO)

  • Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
  • Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
  • Telemarketing
  • Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
  • Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
  • Monitoring Registrasi Peserta PPU
  • Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha


Persyaratan khusus:

  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
  • Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.




f. Administrasi Perluasan Kepesertaan (Kode Peminatan: APK)

  • Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
  • Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala;
  • Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku.


Persyaratan khusus:

  • Memiliki ketertarikan dalam mengelola data dalam jumlah besar (big data);
  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.




g. Penagihan (Kode Peminatan : PNG)

  • Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
  • Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
  • Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA


Persyaratan khusus:

  • Terbiasa melihat angka rupiah;
  • Memiliki kemampuan negosiasi.




h. Umum dan Kesekretariatan (Kode Peminatan: UKS)

  • Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service alat angkutan (rutin maupun non rutin)
  • Melakukan pemeliharaan aset
  • Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
  • Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya


Persyaratan khusus:

  • Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif.




i. Administrasi Pemeriksaan (Kode Peminatan: APM)

  • Monitoring dan Evaluasi pemberian data atas ketidakpatuhan;
  • Pemeriksaan data
  • Pemeriksaan lapangan
  • Pelaporan ketidakpatuhan kepada instansi pemerintahan terkait


Persyaratan khusus:

  • Memiliki kemampuan olah data dengan excel.




j. Pengelolaan Fasilitas Kesehatan Primer (Kode Peminatan: PFP)

  • Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
  • Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
  • Supervisi fasilitas kesehatan primer.


Persyaratan khusus:

  • Mampu berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
  • Memiliki kemampuan mengevaluasi dan membuat umpan balik.


Catatan:

  • Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kalian sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kalian.
  • Jika terdapat kebutuhan di luar fungsi tersebut di atas akan disampaikan pada saat tahapan seleksi.


Requirements

  • Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
  • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. (per 31 Desember 2019) : 25 tahun
  • Status : Belum menikah
  • IPK min. : 2,75
  • Kepribadian : 
    • Disiplin
    • Sikap positif
    • Kerjasama
    • Dedikasi dan Loyalitas
    • Inisiatif
    • Kepemimpinan


Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan kalian !!

  • Pastikan kalian telah memilih provinsi lowongan sesuai keinginan penempatan kalian.
  • Pilih Kode Peminatan sesuai dengan minat kalian.
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
  • Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
  • Upload berkas lamaran kalian dibagian "resume" yang terdiri dari :
    1. KTP
    2. Pas photo dan foto seluruh badan
    3. Surat Lamaran
    4. Daftar Riwayat Hidup
    5. Ijazah
    6. Transkrip nilai
    7. SKCK*
    8. Surat Keterangan Sehat (termasuk Bebas Narkoba)*

      *Dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya.
Berkas yang belum tersedia pada saat mendaftar dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya. Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Pendaftaran dapat anda lakukan disini. DISCLAIMER
  • BPJS Kesehatan memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan dan keputusan tersebut tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi administrasi akan diumumkan melalui website BPJS Kesehatan atau dihubungi melalui telepon dan/atau email.
  • Proses penerimaan ini tidak dipungut biaya/gratis. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan yang meminta biaya, termasuk skim reimbursement biaya perjalanan dan akomodasi

Lowongan Kerja 3 Posisi PT Frisian Flag Indonesia (FFI) Desember 2019

Rekrutmen.NET -   PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi

 Human Resources Sales Trainee – Test Medan-Malang
Requirements:

  • Bachelor Degree in any major, GPA min 3.0 out of 4.
  • Fresh graduate or maximum 2 years’ experiences.
  • Strong self-motivated to develop career in Sales division.
  • Have a good drive, high resilient, and good communication skill.
  • Can work as individual and as a team.
  • Data driven and have curiosity of sales  .
  • Have good learning agility and adaptable.
  • Excellent skill in Ms. Office (especially Ms. Excel) .
  • Fluent in English.
  • Willing to be placed in all cities in Indonesia.
  • Able to drive a car and have a valid driving license.

Regional Account Executive – Jakarta

  • Bachelor degree any major
  • Having minimum 3 years’ experience in handling Modern Trade in dairy or FMCG industries
  • Able to work with deadline and target
  • Good communication skills
  • Strong negotiations skills to resolve issues/conflicts in a “win-win” manner
  • Have strong customer focus and ability to build credible relationships internally and externally at all levels
Jr. Manager Customer Finance

  • Min. Bachelor degree in Accounting/Finance
  • Mi, 5 years experience in Finance & Accounting
  • At least 2 years experiences in financial control/forecasting (especially in sales/marketing control) and management reporting experience. 
  • Having FMCG background is a plus point
  • Excellent in Microsoft Office (Excel and Power point)
  • Strong Logic and Analytical Thinking
  • Good Problem solving skill with WIN_WIN mindset
  • Strong opinionated and pay attention to details
  • Fluent in English
  • Willing to be places in FFI Head Office (Jakarta timur)


Jika anda memenuhi syarat dan bertminat, silakan melakukan pendaftaran online disini  Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Kawan Lama Group Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT Kawan Lama Group adalah perusahaan distributor peralatan teknik dan permesinan terbesar di Indonesia. Dimulai dari usaha perseorangan di tahun 50-an, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang dikelola secara profesional dan kini memiliki cabang di berbagai kota besar Indonesia.   Dengan pengalaman selama lebih dari 58 tahun, Kawan Lama terus berkomitmen untuk  tumbuh dan mengembangkan bisnisnya bersama pelanggan dengan meningkatkan produktivitas mereka.  Sejarah Kawan Lama dimulai pada tahun 1955 ketika almarhum Mr. Wong Jin mendirikan toko perkakas sederhana berukuran 2x3 meter di Kawasan Glodok, Jakarta. Terus berkembang mulai periode 1970-an, bisnis keluarga ini menerapkan pendekatan yang lebih personal kepada para pelanggannya. Tidak hanya menunggu pelanggan datang tetapi langsung mendatangi mereka. Hubungan langsung dengan para principal di berbagai negara terus dibangun. Tahun 1980, generasi kedua keluarga Wong Jin memformalkan usahanya dengan nama "PT Kawan Lama Sejahtera". Tahun 1982-1990 merupakan era ekspansi besar-besaran dengan mengembangkan jaringan distribusi ke berbagai wilayah di Indonesia. Beberapa anak perusahaan didirikan dengan spesialisasi memasok dan melayani kebutuhan-kebutuhan pasar yang sifatnya khusus. Toko pun pindah ke pusat pertokoan empat lantai di Glodok Jaya yang nyaman, dengan konsep one stop shopping. Tahun 1995-1996, dengan semakin banyaknya produk yang dipasarkan dan agar lebih fokus melayani dan memenuhi kebutuhan pelanggan, maka diluncurkan kebijakan membangun "Grup Kawan Lama". Sejumlah anak perusahaan Kawan Lama yang didirikan antara lain "PT Ace Hardware Indonesia", "PT Informa Furnishings" (dahulu "Index Furnishings"), "Indokompresigma", "Global Tools Indonesia", "Kawan Lama Multiweldindo", "Millerweldindo", "Toys Kingdom", "Chatime", dan "Kawan Lama Internusa". Periode ini Kawan Lama meraih Sertifikat ISO 9002. Tahun 1996, kantor pusat pindah ke gedung baru berlantai 9 di kawasan Meruya-Kembangan, Jakarta Barat. Perpindahan ke kantor dengan total luas sekitar showroom 2.000 m2 ini bukannya tanpa alasan. Kemajuan bisnis Kawan Lama membutuhkan fasilitas kantor yang benar-benar bisa menjadi tempat yang bagus untuk melayani pelanggan dan mitra bisnis dengan baik dan memuaskan. Letaknya yang sangat strategis bagi pengembangan bisnis juga tidak lepas dari pertimbangan utama untuk memilih tempat di kawasan Puri-Kembangan ini.

Memasuki 1997-1998, ketika Indonesia didera krisis ekonomi dan politik, Kawan Lama justru berhasil menciptakan brand sendiri, Krisbow, yakni produk perkakas teknik, industri, permesinan, kebutuhan rumah tangga, dan hobi. Produk Krisbow memiliki keunggulan tersendiri, harganya terjangkau dengan kualitas yang tetap terjaga. Kelahiran merek Krisbow dipicu idealisme melahirkan produk alternatif sebagai solusi saat krisis moneter tersebut. Nama 'Krisbow' sendiri berasal dari nama salah satu pemilik, Krisnadi Wibowo.

Menyadari pasar yang lebih kompetitif dan tantangan era global, pada tahun 2004 kawan lama menetapkan visi baru: perusahaan kelas dunia (world class company). Dinamika ini diikuti oleh peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan. Hal ini dipenuhi dengan pembaruan ISO 9002 menjadi ISO 9001:2000, lalu pembaruan dari 9001:2000 menjadi 9001:2008.

Tahun 2011, dengan berkembangnya teknologi informasi dan bisnis online di Indonesia, PT. Kawan Lama Sejahtera meluncurkan bisnis unit barunya yaitu Kawan Lama Online. Situs ini bertujuan untuk mengakomodir kebutuhan pasar yang luas di Indonesia dengan mengusung kemudahan transaksi, kelengkapan produk dan layanan yang prima menjadikan situs ini berkembang cepat.


Saat ini PT Kawan Lama Group membuka lowongan kerja sbb :
Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah

1. Store Supervisor
2. Advisor/Sales Executive
3. Kasir
4. Teknisi
5. Inventory Control Staff
6. Pet Groomer

Kualifikasi

  • Usia maksimal
  • 35 tahun (1,4,6)
  • 28 tahun (2,3,5)
  • Pendidikan min. D3 dengan wajib pengalaman Supervisor min. 2 tahun (1) minimal SMA dengan pengalaman yang sama
  • minimal 1 tahun (2-6).
  • Pendidikan D3/S1 Fresh Graduate diutamakan (2)
  • Dapat mengaplikasikan program SAP (5)
  • Bersedia ditempatkan di toko dengan sistem kerja shift
  • Menyukai dan bersedia bersentuhan dengan hewan peliharaan (Anjing & Kucing) (6)

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan Surat Lamaran & CV Lengkap ke:

hrd@acehardware.co.id
Subjek: (POSISI)_QBIG (Format dalam bentuk PDF maksimal 2 mb)

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun! Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT KA Pariwisata Surabaya Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT KA Pariwisata merupakan  anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia di bidang pariwisata kereta api, dan kegiatan usaha yang mendukung pariwisata kereta api dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.

Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta, di Gedung Jakarta Railway Center.

Saat ini PT KA Pariwisata membuka lowongan kerja , berikut ini informasi selengkapnya  :

Ticketing Officer

Qualifications

  • Indonesian citizen
  • Maximum 25 years old
  • Minimum height 160 cm for male and 155 cm for female
  • Minimum education:
  • High School (SMA) graduate with minimum National Exam (UN) average score 6.0
  • Diploma 3 / Bachelor degree with minimum GPA 2.75 and minimum accreditation grade B on graduation date
  • Not married
  • Physically and mentally fit
  • Attractive and neat appearance
  • Mastery minimum 2 languanges (Bahasa and English)
  • Honest and have high integrity
  • Preferably have work experience as Cashier, Teller or Customer Service
  • Have high spirit of service
  • Able to work under pressure
  • Friendly and have high empathy
  • Not tattoed
  • Able to work in shifting system
  • Willing to be placed in the entire of PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 8 Surabaya operational area

Application Document

  • Curriculum vitae
  • Cover letter
  • Full-body postcard size (4R) photograph
  • Copy of valid ID card (KTP)
  • Copy of latest diploma
  • Copy of academic trancript
  • Health Certificate and Drugs-Free Certificate from healthcare institution
  • Expertise certificate (if any)
  • Photocopy of a valid Police Certificate (SKCK)

Kirimkan lamaran anda ke
PT. KA Pariwisata
Jl. Dharmahusada 78 C
Mojo, Kecamatan Gubeng, Kota Surabaya
Jawa Timur 60285

Dokumen aplikasi harus dimasukkan dalam amplop coklat dan tuliskan nama dan jabatan Anda "Petugas Tiket".
Aplikasi harus dikirim melalui pos / kurir selambat-lambatnya 6 Desember 2019 (tanda pos / tanda kurir).

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk Desember 2019

Rekrutmen.NET -  Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Saat ini PT Astra International Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan demi kebutuhan pegawai di perusahaan, untuk itu PT Astra International Tbk membuka kesempatan karir bagi kalian pencari kerja untuk melamar posisi yang disediakan saat ini, berikut ini informasi posisi, persyaratan, dan cara pendaftarannya, semoga informasi lowongan kerja ini sesuai dengan kualifikasi anda./

 

Posisi : 
Internal Relations Analyst
  • Attractive personality.
  • Familiar and experienced in holding exhibitions, conference and events with a good taste in art.
  • Holding Bachelor Degree from reputable university in any major (Communication, Management, or Marketing will be an advantage).
  • Having at least 2 years experiences (in corporate or marcomm / advertising / PR / digital agency highly preferable).
  • Fluent in English both oral and written.
  • Proven excellent interpersonal skills.
  • Dynamic and able to work in a team.
Jika anda berminat,silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapunHanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja IT PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk Desember 2019

Rekruten.NET  - PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pakan ternak, peternakan dan memproduksi ternak ayam skala nasional. Japfa yang beroperasi di berbagai wilayah di Indonesia, untuk itu kami menghargai keberagaman yang unik dari setiap individu, baik etnis, gender, agama maupun keyakinan yang mereka anut.  Apa yang menyatukan kami adalah semangat untuk menjadi perusahaan penyedia terkemuka dan terpercaya di bidang produk pangan berprotein terjangkau di Indonesia. Kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami..
Kunci kesuksesan perusahan ini berakar dari konsep layanan terpadu  yang lengkap dan menyeluruh; yang kami berikan ke seluruh jaringan pelanggan kami melalui kekuatan jaringan distribusi dan keagenan kami yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Kami senantiasa menciptakan dan memberikan nilai-nilai tambah kepada mitra industri kami melalui kekuatan rantai produksi kami; dimulai dari formulasi pakan ternak yang berkualitas, bibit ternak unggul, peternakan ayam broiler, ikan, udang, dan sapi potong, hingga produk-produk makanan olahan yang menyeluruh dan terintegrasi. imanapun kami berada, kami senantiasa mempersembahkan yang terbaik untuk seluruh produk yang kami hasilkan melalui penerapan standar bio security yang tinggi, ilmu peternakan dan teknologi mutakhir yang terbaharui, serta pengawasan mutu yang ketat dan menyeluruh di setiap lini usaha perusahaan kami.

Saat ini PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut :




POSISI :
IT Programmer Analyst
Deskripsi Pekerjaan

  • Deliver critical business applications (Web, Mobile, Etc.) used in day-to-day business operations.
  • Design and develop critical IT solutions / business applications that meet business requirements;
  • Plan and coach business through master data definition, cleansing, integrity check, and upload exercises;
  • Plan and perform individual unit testing and SIT; plan and coach business through UAT preparation and execution cycle, track and resolve issues throughout the project's quality cycle;
  • Plan and provide Train-the-Trainer sessions and provide assistance during end user training sessions as needed;
  • Plan and execute Soft Go Live and Go Live Cutover, including the necessary post production support;
  • Prepare all relevant material, documentation, notes, and updates according to Japfa IT Project Management methodology.
  • Plan and execute continuous improvements beyond the initial project's go live;
  • Partner with business and IT to deliver high quality IT project according to Japfa's quality standard and project methodology.

Kualifikasi

  • A Bachelor or Master Degree in Information Technology, Computer Science, Computer Information Systems, and/or equivalent with a minimum GPA of 3.20 from leading Universities;
  • Open to Fresh Graduates and Early Career Individuals who are motivated, career-minded, and results oriented;
  • Proficiency in RDBMS, RDBMS with Oracle Database in preferred
  • Proficiency in JAVA Programming, Oracle APEX is an advantage
  • Fluent in English and Bahasa; Working knowledge of Chinese language is a plus;
  • Willing to travel domestically and abroad (Indonesia, Myanmar, Vietnam, India, China, and Singapore.)
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Pusat PT Pelindo III Group Desember 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :

Posisi :

Staf Teknologi & Informasi
(TI-01)
Wilayah Ditugaskan : Kantor Pusat PT Pelindo III (Persero)
Kualifikasi :

  • laki-laki/ Perempuan
  • Usia Maksimal 35th per 1 Januari 2020
  • Pendidikan Minimal D3 Manajemen Informatika/ Teknik Informatika
  • Mempunyai Kemampuan Membuat CSS3, HTML5 dan Javascript (Jquery) serta HTML DOM Programming
  • Menguasai Adobe Photoshop atau Software Design Lainnya
  • Menguasai dan Berpengalaman Dalam Mendesain IO Website, Mobile Aplikasi, Desktop Aplikasi
  • Mempunyai Kemampuan Desain Web Untuk Aplikasi Skala Enterpris

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Yakult Indonesia Persada Desember 2019

Rekrutmen.NET - Yakult adalah minuman probiotik mirip yogurt yang dibuat dari fermentasi susu skim dan gula dengan bakteri Lactobacillus casei. Karena L. casei Shirota dapat ditemui dalam sistem pencernaan, Yakult dipromosikan sebagai minuman yang baik untuk kesehatan. Namanya berasal dari jahurto, bahasa Esperanto untuk "yoghurt".

Saat ini PT Yakult Indonesia Persada membuka lowongan kerja sbb :

1. Safety & Health Environtment Supervisor

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab dan berperan sebagai AK3 Umum
Melakukan identifikasi bahaya kerja, penilaian risiko dan rekomendasi upaya pencegahan atas bahaya yang dapat terjadi
Melakukan review dan evaluasi SOP dan WI sesuai standar SMK3
Melakukan safety patrol dan internal audit sesuai standar dan pelaksanaan P2K3

Kualifikasi

  • Usia minimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal Si semua jurusan (diutamakan yang berkaitan dengan K3)
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki SIM A Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai program MS. Office
  • Memiliki sertifikat AK3 umum dan memahami SMK3
  • Penempatan kerja di Factory Mojokerto

2. Propaganda Staff

Tanggung Jawab

Merencanakan, mencari potensi dan menyebarkan informasi tentang manfaat dan nilai ilmiah Yakult ke masyarakat melalui kegiatan
Kunjungan Gallery, FS, Sponsorship dan Exhibition
Mencapai target individu dan team untuk setiap kegiatan propaganda
Menyediakan, merawat, memperbaiki dan menggunakan material FS, kendaraan dan pendukungnya secara baik

Kualifikasi

  • Usia maksimal 25 tahun Pendidikan minimal S1 Biologi/Kesehatan/Gizi/Pertanian/Peternakan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Wajib memiliki SIM A dan C
  • Penempatan kerja di Makassar, Sulawesi Selatan

3. Tax Staff

Tanggung Jawab

Menerapkan peraturan perpajakan terutama PPh dan PPN
Mengecek dokumen/data dengan hasil akhir SPT (PPh dan PPN)

Kualifikasi

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 Jurusan Perpajakan/Akuntansi/Ekonomi
  • Wajib memiliki sertifikat Brevet A & B (kecuali S1 Perpajakan)
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Kantor Pusat, Jakarta

4. Trainer Staff

Tanggung Jawab

Memberikan edukasi produk Yakult dan wawasan kesehatan lainnya kepada seluruh karyawan internal dan eksternal perusahaan
Mendukung dan mengetahui kebutuhan dari masing-masing departeme untuk dijadikan materi dan berguna bagi departemen tersebut
Memenuhi kebutuhan desain, pengambilan foto dan video serta edit video dari departemen yang membutuhkan

Kualifikasi

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 jurusan Gizi/Kesehatan
  • Masyarakat Mampu berbahasa inggris aktif (lisan & tulisan)
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Menguasai program desain (Adobe Premiere Pro, Adobe ilustrartor) dan Fotografi
  • Memiliki SIM A
  • Mampu membuat materi training
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Kantor Pusat, Jakarta

5. Assistant Sales Staff

Tanggung Jawab

Melakukan survei area
Merekrut agen penjualan
Melakukan pembinaan agen penjualan

Kualifikasi

Usia 21 – 28 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
Memiliki SIM C
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menyukai tugas lapangan, biasa bekerja keras
Pengalaman kerja tidak mutlak
Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan, Riau, Bali, Bangka Belitung

6. Center Coordinator

Tanggung Jawab

Mengelola administrasi di Tempat Kegiatan Usaha (TKU)
Memberikan edukasi terhadap Yakult Lady

Kualifikasi

  • Usia 22 – 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki SIM C Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara cepat, teliti dan tepat
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Pulau Bali, Jawa, Sumatera, Kalimantan, Riau

7. Sales Administrator

Tanggung Jawab

  • Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen showcase
  • Menyiapkan dokumen penagihan serta kontrol penagihan toko kredit
  • Melakukan kegiatan administrasi kepersonaliaan
  • Membuat laporan administrasi di TKU (Tempat Kegiatan Usaha)

Kualifikasi

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Memiliki SIM C Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat mengorganisir tenaga penjual, barang dan uang
  • Menguasai aplikasi SAP Add on Canvasing
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Pulau Bali, Jawa, Sumatera, Kalimantan, Riau

8. Sales Driver

Tanggung Jawab

Mendistribusikan produk
Mengontrol Kualitas Produk

Kualifikasi

  • Usia 19 – 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki SIM A/ BL
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi target
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
  • Dapat melakukan administrasi, bongkar muat barang, pemeliharaan kendaraaan, dan merawat sarana penjualan
  • Memiliki sikap dan penampilan yang baik
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan, Riau, NTT

9. General Driver

Tanggung Jawab

Mendistribusikan Produk
Mengontrol Kualitas Produk

Kualifikasi

  • Usia 19 – 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
  • Memiliki sikap dan penampilan yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanandan berorientasi target
  • Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan
  • Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun) / SIM B1
  • Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1- 2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa

10. Dropping Driver

Tanggung Jawab

Mendistribusikan Produk
Mengontrol Kualitas Produk

Kualifikasi

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan Min. SMA / SMK Sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun) / SIM BL
  • Mampu bekerja sama dengan tim
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Bangka Belitung

11. Sales Promotion Girl

Tanggung Jawab

  • Melakukan penjualan
  • Mendisplay produk
  • Menjaga hubungan baik dengan pembeli
  • Melakukan propaganda

Kualifikasi

  • Usia 19 – 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sulawesi, Riau, Bangka Belitung

12. Stockman

Tanggung Jawab
  • Melakukan penjualan
  • Mendisplay produk
  • Menjaga hubungan baik dengan pembeli
  • Melakukan propaganda

Kualifikasi

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki SIM A
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Pulau Bali, Jawa

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan amaran Anda melalui email ke: Recruitment@yakult.co.id
Telp. (021) 29633345
Fax. (021) 29633346
Paling lambat: 31 Desember 2019
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun