Lowongan Kerja S1 UNILEVER Februari Tahun 2020





Rekrutmen.NET -  Unilever adalah  perusahaan multinasional 
yang bergerak dalam bidang roduksi barang konsumen yang  berpusat di Rotterdam, 
Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan  pada tahun 1930. hingga 
saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan  sekitar 206.000 pekerja
 dan juga memproduksi makanan, minuman,  pembersih, dan konsumen 
pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever  adalah: Rinso, Sunsilk,
 Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever  Indonesia sendiri sdudah 
bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen,  margarin, minyak sayur 
dan makanan yang terbuat dari susu, es krim,  makanan dan minuman dari 
teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah  tangga.

Saat ini Unilever sedang membutuhkan pegawai untuk memenuhi kebutuhan pekerjanya, untuk itu Unilever membuka lowongan pekerjaan, jika anda berminat berkarir bersama Unilever silakan lihat informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya berikut ini, semoga sesuai dengan kualifikasi anda.



POSISI :

1. UFLP Graduate Finance

Qualification

  • Strong Leadership Skills
  • GPA ≥ 3.30
  • Open for: 2020 Graduates (or will be graduated) for Commerce, Finance and Accounting Major
  • Professional with maximum 2 years experience

2. UFLP Graduate – Human Resources

Qualification

  • Strong Leadership Skills
  • GPA ≥ 3.30
  • Open for: 2020 Graduates (or will be graduated) from all major
  • Professional with maximum 2 years experience
  • Extracurricular activities and/or work experiences outside the academic world, that displays your HR understanding, drive and leadership potential
  • Preferably having international exposure


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut Posisi 1 Posisi 2Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Silakan Follow Tiktok Lowongan Kerja disini : Tiktok Lowongan Kerja dan silakan Gabung Telegram Lowongan Kerja disini : Telegram Loker

Posting Komentar

0 Komentar