12/08/2021

Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) Desember 2021


 
 

PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR) berdiri pada 2009 adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia yang diakui sebagai salah satu pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia dan merupakan organisasi mapan dalam industri pariwisata di Indonesia. Produk jasa/ layanan yang kami tawarkan meliputi paket-paket wisata menggunakan kereta api sebagai transportasi utama didukung dengan angkutan lanjutan, serta layanan penunjangnya seperti ticketing domestik dan internasional, membuat paket wisata baik bagi individu maupun kelompok, akomodasi, pengurusan dokumen perjalanan (Paspor, Visa & asuransi) dll. Kami membangun reputasi kami pada kualitas layanan dan pengetahuan yang mendalam tentang tujuan wisata yang tak tertandingi dalam industri pariwisata Indonesia saat ini. Pengalaman lebih 5 tahun, memungkinkan kami menciptakan produk dan jasa yang memenuhi kebutuhan dan keinginan pelanggan kami.


Saat ini PT Kereta Api Pariwisata kembali membuka lowongan kerja terbaru  untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. 
 
 
 

 

Posisi:

Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata)

Berikut ini ada PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Jenis Kelamin Pria/Wanita;
Sehat jasmani/rohani;
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku;
Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

1. Staff IT

Persyaratan Khusus :

Mampu memantau dan memelihara sistem Komputer, aplikasi, internet dan jaringan;
Mampu Menginstal dan mengkonfigurasi sistem operasi dan aplikasi perangkat lunak / perangkat keras komputer;
Mampu Perbarui konten situs web dan konten video;
Mampu Membuat dan merevisi aplikasi menggunakan php/css/bootstrap/vb net dan mysql diutamakan menguasai framework laravel;
Mampu Memantau dan memelihara jaringan pada switch cisco/lainnya, router dan point akses unifi;

2. Staff Akuntansi & Pajak

Persyaratan Khusus :

Usia maksimal 30 tahun;
Diutamakan laki-Laki;
Minimal Diploma Akuntansi/Keuangan, Sarjana sesuai dengan jurusan;
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan mengoperasikan microsoft office, microsoft excel, administratif, reporting, feeling;
Memiliki kompetensi finance management, financial budgeting, cost accounting, investment analysis, tax management, memahami alur jurnal akuntansi, dan laporan keuangan;
Mengerti dasar-dasar akuntansi bertanggung jawab, jujur, disilin, teliti, loyal terhadap perusahaan
Dapat mengoperasikan SAP

Kemampuan Khusus :

Membuat Neraca dan Laporan Keuangan Harian, Mingguan, dan Bulanan;
Membuat Analisis Atas Laporan Keuangan Bulanan;
Menginput Data Finance Mengecek Mutasi Rek Bank;
Mengecek Data Pembayaran Sales;
Mengecek Data Pembelian/ Pengeluaran Membuat Jurnal Umum;
Membuat Laporan/ Reporting Accounting Mengerti Perpajakan

3. Staff Human Capital

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan (diutamakan S1 Manajemen/Psikologi);
Usia maksimal 30 Tahun diutamakan laki-laki;
Diutamakan memiliki pengalaman relevan minimal 1 (satu) tahun;
Memiliki kemampuan mengoperasikan spreadsheet dan microsoft office terutama excel;
Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik secara external maupun internal;
Dapat menggunakan SAP;

Kemampuan/Pengalaman Khusus :

Menyelesaikan pembayaran payroll sesuai dengan jangka waktu kontrak PKWT Frontliner yang jangka waktunya per 1 tahun kerja;
Melakukan proses penggajian pekerja, daftar kehadiran pekerja (cuti, ijin, sakit, mangkir);
Melakukan pengurusan dan pemotongan iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan;
Melaksanakan administrasi surat menyurat, mengagendakan dan pendokumentasian keputusan direksi terkait aturan kepegawaian;
Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan perusahaan dan pemangku kepentingan serta menjamin tersedianya informasi yang boleh diakses oleh mitra kerja sesuai kebutuhannya;

Persyaratan Lamaran :

Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih;
Ijazah SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
Transkrip D3/D4/S1 atau Nilai Ujian Nasional asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir;
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan



silahkan daftar secara online: DAFTAR

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon