1/12/2019

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan 2019

Rekrutmen.NET -   Lowongan Kerja BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :
KODE: MR (MANAJEMEN RISIKO)
Sebagai Komite Manajemen Risiko Anda bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan pada:
  • penerimaan pendaftaran peserta dan pelaksanaannya.
  • pengumpulan dan pengelolaan data peserta program jaminan sosial kesehatan.
  • pemberian informasi mengenai penyelenggaraan program jaminan sosial kesehatan kepada peserta.
  • kebijakan perencanaan strategis serta pelaksanaan kebijakan.
  • sistem keamanan dan pengelolaan risiko teknologi informasi dan komunikasi BPJS Kesehatan beserta pelaksanaannya.
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 Tahun
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif (diutamakan memiliki sertifikat TOEFL Min. 500)
Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan min. S2/S3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisis dalam bidang manajemen risiko, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/ narasi
  • Memiliki sertifikasi keahlian Manajemen Risiko
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang pengelolaan risiko
KODE: HUKUM
Sebagai Tenaga Ahli Hukum Anda bertanggung jawab untuk:
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi hukum yang efektif guna meningkatkan kualitas pelayanan hukum serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi regulasi yang efektif guna meningkatkan keselarasan kebijakan BPJS Kesehatan dengan regulasi pemerintah, perumusan usulan kebijakan/regulasi strategis serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan yang terkait strategi serta petunjuk pelaksanaan proses pengelolaan hukum dan regulasi (mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan evaluasi) serta melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan terhadap pengelolaan hukum dan regulasi termasuk proses perancangan kebijakan teknis.
  • Melaksanakan fungsi monitoring dan evaluasi implementasi pengelolaan hukum dan regulasi serta memberikan rekomendasi terkait permasalahan tersebut.
  • Membantu Dewan Pengawas dalam melaksanakan fungsinya, yaitu melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas BPJS Kesehatan.
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 Tahun
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif (diutamakan memiliki sertifikat TOEFL Min. 500)
Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan min. S2/S3 Hukum
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisis di bidang hukum, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/narasi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang Hukum
Tahapan Seleksi:
  • Pengumuman dan Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Penulisan Makalah
  • Presentasi dan wawancara
  • Tes MMPI
Berkas Lamaran:
  • Surat Lamaran;
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  • KTP;
  • Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 15 Januari 2019 pkl. 23.59 WIB.  
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja KOMINFO 12 Posisi Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja KOMINFO 2019-  Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" dan "Departemen Komunikasi dan Informatika".
 Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. pada saat ini diskominfo membuka lowongan kerja sbb :




 Koordinator Media Sosial dan Komunikasi Publik
Persyaratan:

+ Minimal lulusan S1 di bidang Desain Komunikasi Visual/Multimedia atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki kemampuan mengelola website berbasis Wordpress;
+ Memiliki kemampuan di bidang desain grafis, diutamakan mampu mengoperasikan aplikasi Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, atau InDesign). Menguasai aplikasi Adobe Premier dan After Effect, atau yang sejenis, menjadi nilai tambah;
+ Kreatif, mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).


Koordinator Komunikasi Pemasaran
Persyaratan:

+ Minimal S1 di bidang Ilmu Komunikasi/Komunikasi Pemasaran atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
+ Kreatif, mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Koordinator Program Fresh Graduate Academy
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 30 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).


Koordinator Program Coding Teacher Academy
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 30 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Koordinator Program Online Academy dan Digi-preneur
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 30 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Staff Bidang Pasca-Pelatihan
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).


Staff Bidang Substansi dan Evaluasi
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman terlibat dalam proyek penelitian/penulisan;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Staff Bidang Kemitraan
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik, serta mampu bekerja di lingkungan yang kompleks;
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Web Security Engineer
Persyaratan:

+ Minimal S1 di Bidang Teknologi Informasi atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki pengalaman yang memadai mengenai prinsip keamanan website dan bersedia mempelajari pengetahuan baru mengenai tren kemanan serta programming;
+ Memiliki pengetahuan memadai mengenai CentOS, Putty, dan SSH;
+ Memiliki kemampuan melakukan uji penetrasi (penetration testing) adalah nilai tambah;
+ Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik, serta mampu bekerja di lingkungan yang kompleks;
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Web Developer
Persyaratan:

+ Minimal S1 di Bidang Teknologi Informasi atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai bahasa database programming, seperti PHP, MySQL, HTML, CSS, JQUery, dan API’s;
+ Memiliki pengalaman dan keahlian dalam pengembangan aplikasi Android/iOS (lebih disukai)
+ Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik, serta mampu bekerja di lingkungan yang kompleks;
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).


Staf Database Administrator
Persyaratan:

+ Minimal S1 di Bidang Teknologi Informasi atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai MySQL;
+ Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik, serta mampu bekerja di lingkungan yang kompleks;
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Koordinator Program Vocational School Graduate Academy
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 30 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Bagi kalian yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini :
Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja KPU Malang 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Malang 2019 - Komisi Pemilihan Umum (disingkat KPU) adalah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Cara pemilihan calon anggota KPU-menurut Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2007 Tentang Penyelenggara Pemilu-adalah Presiden membentuk Panitia Tim Seleksi calon anggota KPU tanggal 25 Mei 2007 yang terdiri dari lima orang yang membantu Presiden menetapkan calon anggota KPU yang kemudian diajukan kepada Dewan Perwakilan Rakyat untuk mengikuti fit and proper test. Sesuai dengan bunyi Pasal 13 ayat (3) Undang-undang N0 22 Tahun 2007 Tentang Penyelenggara Pemilu, Tim Seleksi Calon Anggota KPU pada tanggal 9 Juli 2007 telah menerima 545 orang pendaftar yang berminat menjadi calon anggota KPU. Dari 545 orang pendaftar, 270 orang lolos seleksi administratif untuk mengikuti tes tertulis. Dari 270 orang calon yang lolos tes administratif, 45 orang bakal calon anggota KPU lolos tes tertulis dan rekam jejak yang diumumkan tanggal 31 Juli 2007.

Dalam   rangka   Penyelenggaraan   Pemilihan   Umum   Tahun   2019,   Komisi Pemilihan  Umum  Kota  Malang  membuka  kesempatan  kepada  Warga  Kota  Malang untuk menjadi Relawan Demokrasi dalam  Pemilihan Umum Tahun 2019. Jumlah   relawan   demokrasi    55   (lima   puluh   lima)   orang   yang   mewakili keseluruhan basis pemilih dengan ketentuan setiap basis pemilih terdiri dari minimal 5 (lima)  orang  relawan.  Relawan demokrasi  meliputi 11  (sebelas)  basis  pemilih, yakni basis  keluarga,  basis  pemilih  pemula,  basis pemilih muda, basis pemilih  perempuan, basis penyandang disabilitas,  basis pemilih berkebutuhan khusus, basis kaum marginal, basis komunitas, basis keagamaan,  basis  warga  internet dan basis relawan demokrasi itu sendiri. Hanya saja karena relawan demokrasi adalah subjek yang akan melakukan sosialisasi dan  pendidikan  pemilih, maka hanya ada  10 (sepuluh) basis  pemilih  yang menjadi sasaran sosialisasi dan pendidikan pemilih.
Untuk mengikuti program Relawan Demokrasi, seseorang harus memiliki persyaratan sebagai berikut:
1.  Warga Negara Indonesia.
2. Berusia  minimal  17  tahun  pada  saat  mendaftar,   khusus  untuk  relawan  pemilih pemula maksimal berusia 25 tahun
3.  Pendidikan minimal SLTA atau sederajat.
4.  Berdomisili di wilayah setempat.
5.  Non-partisan,   sekurang-kurangnya   dalam   5  (lima)   tahun  terakhir  tidak  menjadi anggota Partai Politik.6. Memiliki  komitmen menjadi relawan pemilu
7. Terdaftar sebagai pemilih
8. Memiliki  kemampuan  berkomunikasi yang baik
9.  Bertanggungjawab dan berakhlak baik
10.  Bukan bagian dari penyelenggara pemilu
11. Memiliki  pengalaman  dalam  kegiatan  penyuluhan  atau  aktif  dalam  organisasi kemasyarakatan/kemahasiswaan.
12. Membuat program kerja yang akan dilaksanakan.  (Karya tulis maksimal 2 lembar kertas  A4  berisi  motivasi  mendaftar dan  rencana  program  apa  saja  yang akan ditawarkan)
13.  Relawan demokrasi diutamakan:
a.  bagi relawan  basis  pemilih warga  internet mampu  mengoperasikan, membuat content/desain/slogan/meme  dan  memiliki  minimal  3 (tiga)  akun  medsos (FB, Twitter,  lnstagram)  dengan  follower atau 5 friends  sebanyak  minimal followers
2000 orang untuk relawan basis pemilih warga internet.
b. bagi  relawan basis komunitas berkedudukan sebagai ketua/anggota komunitas tertentu.
c.  bagi  relawan  basis  disabilitas  berkedudukan sebagai  ketua/anggota  lembaga
penyandang disabilitas.
d. bagi  relawan  basis  keagamaan  berkedudukan sebagai  penyuluh  keagamaan
Non-PNS.
14.  Bagi peserta yang pernah mengikuti kegiatan KPU (Kursus  Kepemiluan/  Jambore
Demokrasi/ KPU Goes to Campus/ School/ Pesantren) memperoleh prioritas.

Persyaratan tersebut dibuktikan dengan:
1.  Fotokopi  KTP yang masih berlaku.
2. Fotokopi  ijazah  SLTA atau sederajat.
3. Pas foto 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar.
4. Surat pernyataan tidak menjadi anggota partai politik  sekurangkurangnya  dalam 5 (lima) tahun terakhir.
5. Surat pernyataan kesediaan menjadi relawan demokrasi.
6. Surat keterangan terdaftar sebagai pemilih dari PPS.
7. Surat pernyataan tidak pernah dipidana penjara atau melakukan tindak pidana.
8. Surat pernyataan  bukan bagian dari penyelenggara pemilu 2019.
9.  Sertifikat/Piagam yang berkaitan dengan kegiatan KPU (bagi yang mempunyai).
10.  Daftar riwayat hidup.

Lihat lowongan Malang Lainnya disini : Lowongan Malang

Lamaran dan berkas persyaratan pendaftaran dimasukkan dalam amplop coklat (pojok  kanan  alas  ditulis  basis  pendaftar)  diantarkan  langsung  ke  Kantor KPU Kola Malang jalan Bantaran  No. 6 Malang, paling lambat tanggal 15  Januari  2019  pada jam kerja
 Silakan lihat informasi fullnya disini : http://www.kpud-malangkota.go.id/berita/pengumuman-pendaftaran-relawan-demokrasi-relasi-kpu-kota-malang-dalam-pemilu-2019

Lowongan Kerja BPOM Jakarta 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BPOM Jakarta 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Berdasarkan analisis kebutuhan pegawai tahun 2019, Inspektorat Utama Badan POM masih memerlukan tambahan pegawai dibidang administrasi / ketata-usahaan Inspektorat Utama Badan POM akan melakukan rekrutmen Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat, kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019
Persyaratan
A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil;
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar;
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja Keras dan jujur;
  • Bersedia bekerja lembur;
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi minimal B;
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 26 tahun;
  • Kemampuan mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office;
  • Pengalaman kerja (jika ada);
  • Sertifikat kursus komputer atau program (jika ada).

B. Persyaratan Khusus
  1. Untuk kualifikasi Sistem Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Kompter atau kompetensi yg setara mampu membuat program komputer;
  2. Untuk kualifikasi S1 – Sains (MIPA)/Farmasi mampu membuat design visual dan membuat infografis.
Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan test dan wawancara.
Saat test dan wawancara, agar pelamar membawa :
a) Surat Lamaran;
b) Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV);
c) Fotokopi KTP;
d) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang legalisir;
e) Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar;
f) Membawa laptop bagi pelamar Pengadministrasi Umum.

3. Peserta yang lulus test dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkandi papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Inspektorat Utama.

Tata Cara Pendaftaran
Pelamar yang berminat mengisi link http://bit.ly/PengadaanPramubakti_2019
Jadwal Pelaksanaan Test dan Wawancara
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BPOM 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BPOM 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Berdasarkan analisis kebutuhan pegawai tahun 2019, Inspektorat Utama Badan POM masih memerlukan tambahan pegawai dibidang administrasi / ketata-usahaan Inspektorat Utama Badan POM akan melakukan rekrutmen Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat, kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019
Persyaratan
A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil;
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar;
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja Keras dan jujur;
  • Bersedia bekerja lembur;
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi minimal B;
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 26 tahun;
  • Kemampuan mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office;
  • Pengalaman kerja (jika ada);
  • Sertifikat kursus komputer atau program (jika ada).

B. Persyaratan Khusus
  1. Untuk kualifikasi Sistem Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Kompter atau kompetensi yg setara mampu membuat program komputer;
  2. Untuk kualifikasi S1 – Sains (MIPA)/Farmasi mampu membuat design visual dan membuat infografis.
Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan test dan wawancara.
Saat test dan wawancara, agar pelamar membawa :
a) Surat Lamaran;
b) Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV);
c) Fotokopi KTP;
d) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang legalisir;
e) Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar;
f) Membawa laptop bagi pelamar Pengadministrasi Umum.

3. Peserta yang lulus test dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkandi papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Inspektorat Utama.

Tata Cara Pendaftaran
Pelamar yang berminat mengisi link http://bit.ly/PengadaanPramubakti_2019
Jadwal Pelaksanaan Test dan Wawancara

Lowongan Kerja Pegawai WIKA Gedung 2019

Rekrutmen.NET -  PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya. dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan,Calon Pegawai Fresh Graduate PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk

Calon Pegawai Fresh Graduate
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk

Persyaratan
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal
    • D3/D4/S1 Teknik Sipil (Konstruksi Gedung)
    • D3/D4/S1 Teknik Listrik
  • Usia maksimal 26 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat kesehatan baik (Berat badan seimbang)
  • Tidak Buta Warna (Partial/Total)
  • Menguasai Aplikasi Software Komputer di Bidangnya
  • Mempunyai motivasi, Energik, Adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Operasional Perusahaan
Tahapan Rekrutmen
  • Seleksi Administrasi
  • Psikotest
  • Interview Psikolog
  • Interview User
  • Medical Check Up
  • Interview Direksi
  • On The Job Training

Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Kode Lamaran : REKRUT_JKT
  • Lokasi Tes di Jakarta
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 31 Januari 2019
  • Rerkrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Mandala Multifinance Samarinda 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Samarinda 2019 -  PT. Mandala Multifinance, Tbk membuka kesempatan berkarier dan mencari team kerja yang memiliki semangat kerja tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai :





Posisi :
1. Collector
Melakukan tugas Penagihan Angsuran Konsumen PT. Mandala Multifinance, Tbk

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMU/ SMK
- Memiliki kendaraan pribadi (Sepeda Motor)
- Bertanggung Jawab dan punya semangat kerja yang tinggi
- Komunikatif
- Dapat bekerja di bawah tekanan target

2. Max (Marketing Area Executive)

Kualifikasi :
- Pria/ Wanita
- Usia 18 - 45 tahun
- Pendidikan minimal SMU
- Memiliki kendaraan pribadi
- Bertanggung Jawab dan punya semangat kerja yang tinggi
- Komunikatif
- Dapat bekerja di lapangan


3. KBM (Konsultan Business Magnet)
- Pendidikan minimal D3 atau SMU/ SMK dengan pengalaman 1 tahun dalam bidang Marketing
- Memiliki kendaraan pribadi (Sepeda Motor)
- Bertanggung Jawab dan punya semangat kerja yang tinggi
- Komunikatif
- Dapat mengoperasikan komputer

Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran dapat ditujukan kepada
PT. Mandala Multifinance, Tbk
Cabang Samarinda
Jl. Hasan Basri-Samarinda
Email : fidelis.andi@mandalafinance.com
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BPOM Denpasar 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Denpasar 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.



Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Berdasarkan analisis kebutuhan pegawai tahun 2019, Inspektorat Utama Badan POM masih memerlukan tambahan pegawai dibidang administrasi / ketata-usahaan Inspektorat Utama Badan POM akan melakukan rekrutmen Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat, kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019
Persyaratan
A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil;
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar;
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja Keras dan jujur;
  • Bersedia bekerja lembur;
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi minimal B;
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 26 tahun;
  • Kemampuan mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office;
  • Pengalaman kerja (jika ada);
  • Sertifikat kursus komputer atau program (jika ada).

B. Persyaratan Khusus
  1. Untuk kualifikasi Sistem Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Kompter atau kompetensi yg setara mampu membuat program komputer;
  2. Untuk kualifikasi S1 – Sains (MIPA)/Farmasi mampu membuat design visual dan membuat infografis.
Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan test dan wawancara.
Saat test dan wawancara, agar pelamar membawa :
a) Surat Lamaran;
b) Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV);
c) Fotokopi KTP;
d) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang legalisir;
e) Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar;
f) Membawa laptop bagi pelamar Pengadministrasi Umum.

3. Peserta yang lulus test dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkandi papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Inspektorat Utama.

Tata Cara Pendaftaran
Pelamar yang berminat mengisi link http://bit.ly/PengadaanPramubakti_2019
Jadwal Pelaksanaan Test dan Wawancara

Lowongan Kerja BPOM Palembang 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Palembang 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.



Berdasarkan analisis kebutuhan pegawai tahun 2019, Inspektorat Utama Badan POM masih memerlukan tambahan pegawai dibidang administrasi / ketata-usahaan Inspektorat Utama Badan POM akan melakukan rekrutmen Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat, kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019
Persyaratan
A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil;
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar;
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja Keras dan jujur;
  • Bersedia bekerja lembur;
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi minimal B;
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 26 tahun;
  • Kemampuan mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office;
  • Pengalaman kerja (jika ada);
  • Sertifikat kursus komputer atau program (jika ada).

B. Persyaratan Khusus
  1. Untuk kualifikasi Sistem Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Kompter atau kompetensi yg setara mampu membuat program komputer;
  2. Untuk kualifikasi S1 – Sains (MIPA)/Farmasi mampu membuat design visual dan membuat infografis.
Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan test dan wawancara.
Saat test dan wawancara, agar pelamar membawa :
a) Surat Lamaran;
b) Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV);
c) Fotokopi KTP;
d) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang legalisir;
e) Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar;
f) Membawa laptop bagi pelamar Pengadministrasi Umum.

3. Peserta yang lulus test dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkandi papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Inspektorat Utama.

Tata Cara Pendaftaran
Pelamar yang berminat mengisi link http://bit.ly/PengadaanPramubakti_2019
Jadwal Pelaksanaan Test dan Wawancara

1/11/2019

Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel Aceh 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Aceh 2019 - PT Infomedia Solusi Humanika atau dikenal dengan ISH merupakan anak perusahaan PT Infomedia Nusantara yang didirikan di Jakarta pada 24 Oktober 2012, ISH merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Human Capital Services. Portofolio bisnis ISH meliputi BPO HR Solution, HR Process, dan HR Learning Solution. Saat ini, ISH telah mampu memberikan solusi layanan pengelolaan SDM terbaik kepada lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di 420 kota dan mengelola lebih dari 22.115 karyawan di seluruh Indonesia. PT Infomedia Solusi Humanika  memiliki Visi Menjadi Pemimpin Untuk Layanan Sumber Daya Manusia di Regional dan Misi untuk Memperkuat Layanan BPO HR & Memberikan Bisnis Baru untuk Meningkatkan Kinerja Keuangan.

Lowongan Kerja Grapari Telkomsel Banda Aceh Terbaru Lowongan Kerja Grapari Telkomsel Banda Aceh Terbaru dengan posisi sebagai :
Posisi :
Customer Service Representative (CSR)


Persyaratan:

  •     Wanita maksimal usia 24 tahun
  •     Pendidikan min D3 semua jurusan
  •     Min IPK 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  •     Berpenampilan menarik
  •     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  •     Menguasai Bahasa inggris
  •     Menguasai keahlian computer (minimal Ms.Office)
  •     Mampu berkerjasama dalam tim
  •     Bekerja dengan target dan tekanan
  •     Penempatan GraPARI Telkomsel Banda Aceh
  •     Paling lambat sebelum tanggal 13 January 2019


Bagi yang berminat pada Lowongan Kerja Grapari Telkomsel Banda Aceh Terbaru dan memenuhi kualifikasi seperti diatas, dapat mendaftarkan diri disini:

Kirimkan surat lamaran , CV dan foto (seluruh badan) ke GRAPARI TELKOMSEL BANDA ACEH
Alamat T. Daud Beureueh no.23 Kuta Alam Banda Aceh atau dapat di email kan ke arief.hidayat@ish.co.id dengan subject CSR Banda Aceh, Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Balikpapan 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Balikpapan 2019 - Sebelum melamar kerja, silakan pelajari terlebih dahulu posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang Anda incar. 


Lowongan Kerja Bank
Sekarang kita akan beralih pada Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen. Bank Mandiri Taspen Pos (disingkat sebagai Bank Mantap, sebelumnya bernama Bank Sinar Harapan Bali) adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia. Bank ini berpusat di Denpasar, Bali. Mulai 7 Agustus 2015, Bank Sinar berganti nama menjadi Bank Mandiri Taspen Pos. PT. Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993. Bank Sinar memperoleh izin usaha sebagai Bank Umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.77/KMK.017/1994 tanggal 10 Maret 1994 tentang Pemberian Izin Usaha Kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali di Denpasar, dan Surat Bank Indonesia No.27/63/UPBD/PBD2 tanggal 11 Mei 1994 perihal Pemberian Izin Usaha Bank Umum kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Pada saat Akta Pendirian PT. Bank Sinar Harapan Bali memperoleh persetujuan dari pihak yang berwenang maka MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali dialihkan kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Saat ini, Bank Mandiri Taspen membuka rekrutmen guna mengisi posisi sebagai

Teller Magang

Kualifikasi

  • Usia minimal 19 tahun & max 22 tahun
  • Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2.75
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen
  • Tidak memiliki keluarga inti (Orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai PT. Bank Mandiri Taspen
  • Memiliki keahlian dalam bidang komputer (Ms Office)
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah
  • Penempatan di Balikpapan

Custome Service

Kualifikasi

  • Usia maks 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen
  • Tidak memiliki keluarga inti (Orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai di PT. Bank Mandiri Taspen
  • Memiliki keahlian dalam bidang komputer (Ms Office)
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah
  • Penempatan di Balikpapan

Bagi yang berminat, silakan kirimkan CV dan Lamaran lengkap ke alamat :

PT. Bank Mandiri Taspen Graha Balikpapan
Jl. Jend. Sudirman No.A-10 Ruko Pantai Mas Permai
Kelurahan Klandasan Ulu, Kecamatan Balikpapan Selatan
Telp : 0542 - 8500731
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Askrindo (Persero) Medan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Medan 2019 Askrindo didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia cq. Departemen Keuangan dan Bank Indonesia pada tahun 1971, sebagai bagian dari upaya menumbuh kembangkan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Pada awalnya untuk melaksanakan upaya tersebut, Askrindo menjalankan usaha Asuransi Kredit Bank dan dalam perkembangan selanjutnya upaya tersebut dilengkapi dengan usaha-usaha lainnya, khususnya di bidang penjaminan. Jenis jasa yang yang baru ini tidak hanya memperbesar akses pengusaha terhadap sumber perkreditan, tetapi juga mendukung arus perdagangan di dalam dan luar negeri. Seluruh usaha tersebut, pada dasarnya memiliki manfaat yang hampir sama yaitu memperbesar akses sektor riil terhadap sektor finansial.  saat ini PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja sbb :

Saat iniPT. Askrindo (Persero) Cabang Medan yaitu salah satu perusahaan asuransi milik pemerintah membuka lowongan pekerjaan sebagai pegawai kontrak dengan persyaratan sebagai berikut:

PT Askrindo (Persero) Medan
Pegawai Kontrak
Kualifikasi :

  • Pria / Wanita Max 25 Tahun
  • Fresh Graduate / Berpengalaman
  • Pendidikan S1 Ekonomi
  • Berdomisili di kota medan dan sekitarnya
Surat lamaran beserta berkas segera disampaikan melalui email ke medan@askrindo.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PMI Lombok 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Palu dan Lombok 2019 Palang Merah Indonesia sebagai Perhimpunan Nasional dalam bagian gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional, untuk pelaksanaan operasi pemulihan bencana gempa dan tsunami wilayah Palu (PL) serta Lombok (LK), Markas Pusat PMI saat ini membutuhkan kandidat terbaik untuk pengisian posisi staf dengan rincian:



1. Operational Coordinator (OC)
2. Shelter Officer (SO)
3. Watsan Officer (WO)
4. Livelihood Officer (LO)
5. Community Engagement Officer (CO

Kualifikasi Umum :
1. Penguasaan komputer (Ms Office)
2. Penguasaan Bahasa Inggris (Intermediate)
3. Bersedia ditempatkan di Palu atau Lombok


Kualifikasi Khusus :
1. Pendidikan min S1/D32. Wajib berpengalaman dibidangnya sesuai posisi min 2 tahun dan pernah terlibat dalam operasi pemulihan bencana (diutamakan).3. Kemampuan pengelolahan program (administrasi, perencanaan, pelaksanaan, monitoring, laporan, dll)
4. Kemampuan komunikasi yang baik, mandiri dan terbiasa untuk kegiatan multitasking
5. Relawan PMI yang memenuhi persyaratan (diutamakan)


Dokumen aplikasi ditujukan kepada Kepala Biro Adm & Kepegawaian, Via email ke hrd@pmi.or.id atau via pos ke Markas Pusat Palang Merah Indonesia Jl Jend Gatot Subroto Kav 96 Jakarta Selatan, paling lambat 25 Januari 2019 dengan mencatumkan :
1. Gaji yang diharapkan (pada CV)
2. Kode "posisi dan kode penempatan" (pada subject email)

Lowongan Kerja KEMDIKBUD Bandung 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Bandung 2019 PPPPTK IPA mengundang Tenaga Profesional yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri di Lingkungan PPPPTK IPA, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut :



Posisi :
  • Satpam
  • Petugas Kebersihan Ruangan
  • Petugas Kebersihan Taman/Halaman

II. PERSYARATAN

A. Persyaratan umum

  • Warga Negara Indonesia;
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Februari 2019;
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
  • Tidak pernah tersangkut perbuatan tindak pidana/melanggar hukum;
  • Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan;
  • Pendidikan SMA/sederajat;
  • Status belum menikah;
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B. Persyaratan khusus

A. Persyaratan khusus untuk Satpam :

Tinggi badan minimal 165cm (untuk pria) dan minimal 160cm (untuk wanita)
Memiliki sertifikat pelatihan Satpam
Memiliki Kartu Tanda Anggota Satpam atau memiliki pengalaman di bidang Satpam dengan melampirkan surat keterangan pengalaman pekerjaan dariinstansi/perusahaan pemberi pekerjaan

B. Persyaratan khusus untuk petugas kebersihan ruangan & taman/halaman :

Memiliki sertifikat pelatihan kebersihan atau memiliki pengalaman di bidang kebersihan dengan melampirkan surat keterangan pengalaman pekerjaan dariinstansi/perusahaan pemberi pekerjaan.


IV. BERKAS LAMARAN

  • Surat lamaran (mencantumkan formasi yang dipilih);
  • Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar;
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku;
  • Daftar riwayat hidup;
  • Fotocopy ijasah SMA/sederajat;
  • Fotocopy Kartu Keluarga;
  • Fotocopy sertifikat pelatihan Satpam (untuk formasi Satpam)
  • Fotocopy Kartu Tanda Anggota Satpam atau Surat keterangan pengalaman pekerjaan dariinstansi/perusahaan pemberi pekerjaan (untuk formasi Satpam)
  • Fotocopy sertifikat pelatihan kebersihan atau surat keterangan pengalaman pekerjaan dariinstansi/perusahaan pemberi pekerjaan (untuk formasi petugas kebersihan ruangan dan petugas kebersihan taman/halaman)


V. KETENTUAN / INFORMASI LAINNYA

  • Batas akhir pendaftaran dan penerimaan berkasTanggal 17 Januari 2019 Pukul 16.00 WIB.
  • Surat lamaran ditujukan kepada: Kepala PPPPTK IPA Bandung, di Jl. Diponegoro No. 12 Bandung 40115
  • Berkas Lamaran dan lampirannya disampaikan melalui pos atau datang langsung ke : PPPPTK IPA Bandung dengan alamat: Jl. Diponegoro No. 12 Bandung 40115
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Kelulusan peserta setiap tahapan seleksi ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi peserta. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi PPNPN di lingkungan PPPPTK IPA dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan kepada Panitia Seleksi PPNPN PPPPTK IPA.
  • Prestasi di bidang olah raga dan seni akan menjadi nilai tambahan dalam penentuan kelulusan.
  • Apabila peserta memberikan data/keterangan yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi PPNPN di lingkungan PPPPTK IPA, maka PPPPTK IPA berhak membatalkan keikutsertaan peserta pada tahapan seleksi dan atau memberhentikan sebagai PPNPN PPPPTK IPA.
  • Keputusan Panitia Seleksi PPNPN PPPPTK IPA untuk setiap tahap adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Sumber : http://p4tkipa.kemdikbud.go.id/berita/detail/seleksi-penerimaan-pegawai-pemerintah-non-pegawai-negeri-ppnpn-di-lingkungan-pppptk-ipa-tahun-anggar

Lowongan Kerja Tenaga TIK Pariaman 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Pariaman 2019 - Dalam rangka Implementasi dan Pengembangan e-Government, Pemerintah Kota Pariaman membuka kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bergabung menjadi Tenaga Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) di lingkungan Pemerintah Kota Pariaman, dengan ketentuan sebagai berikut:

I.    KETENTUAN UMUM
1.  Sesuai dengan ketersediaan anggaran, jumlah pelamar yang akan diikutkan Test Kemampuan Dasar (TKD) adalah sejumlah 150 (seratus lima puluh) orang pelamar  pertama  yang  memenuhi  syarat  administrasi  sesuai  proporsi formasi.
2.  Pemilihan 150 (seratus lima puluh) orang pelamar tersebut ditentukan berdasarkan waktu melakukan pendaftaran melalui pengiriman email, yaitu pelamar yang lebih dahulu mendaftar dan memenuhi persyaratan administrasi sampai memenuhi jumlah 150 (seratus lima puluh) orang.
3.  Apabila jumlah pelamar yang memenuhi syarat telah mencapai 150 (seratus lima puluh)  orang  sesuai  dengan  point  2,  maka  berkas  lamaran  berikutnya  tidak diproses lagi.
4.  Setelah selesai dilaksanakan seleksi administrasi, pelamar akan diberikan status yaitu:
a.   LULUS mengikuti ujian TKD, dengan kriteria memenuhi syarat administrasi
dan masuk kategori 150 (seratus lima puluh) orang pelamar pertama.
b.  TIDAK LULUS, dengan kriteria sebagai berikut:
1)  Tidak memenuhi syarat administrasi.
2)  Tidak masuk kategori 150 (seratus lima puluh) orang pelamar pertama.
Statusnya diberitahukan setelah selesai jadwal pemeriksaan berkas lamaran.
5.  Pendaftaran dan/atau penyampaian surat lamaran yang dilakukan di luar jadwal dan ketentuan yang ditetapkan, tidak akan diproses.
6.  Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.
7.  Surat lamaran beserta lampirannya menjadi dokumen negara dan tidak
dikembalikan kepada pelamar.
8.  Setiap pelamar yang memberikan data dan informasi tidak benar,  dibatalkan kelulusannya dan yang bersangkutan dapat dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
9.  Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Tenaga
Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dapat dilihat melalui website
www .pariamankota.go.id


II.  FORMASI
Formasi yang dibuka dan dibutuhkan dalam proses perekrutan ini adalah:
1.  Programer Web (PW)sebanyak 2 (dua) orang
2.  Programer Android (PA) sebanyak 2 (dua) orang
3.  Database Administrator (DA) sebanyak 1 (satu) orang
4.  Teknisi Jaringan (TJ) sebanyak 2 (dua) orang
5.  IT Support (IS) sebanyak 3 (tiga) orang

III. PERSYARATAN A. UMUM
1.  Warga Negara Republik Indonesia.
2.  Usia pelamar paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 31 Desember 2019.
3.  IPK Minimal 2.75 (bagi tamatan perguruan tinggi)
4.  Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
5.   Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (pernyataan dilampirkan setelah lulus).
6.  Tidak pernah diberhentikan dengan hormat, tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota  Kepolisian  Negara  Republik  Indonesia,  atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (pernyataan dilampirkan setelah lulus).
7.  Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil (pernyataan dilampirkan setelah lulus).
8.  Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik (pernyataan dilampirkan setelah lulus).
9.  Tidak menuntut diangkat sebagai PNS (Pegawai Negeri Sipil) (pernyataan dilampirkan setelah lulus).
10. Bersedia berdomisili di Kota Pariaman (pernyataan dilampirkan setelah lulus).
11. Berkelakuan   baik   yang   dibuktikan   dengan   Surat   Keterangan   Catatan
Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku (Asli, dilampirkan setelah lulus).
12. Kartu Tanda Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja (Asli, dilampirkan setelah lulus).
13. Surat keterangan tidak mengkonsumsi, menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor  dan  zat  adiktif  lainnya  yang  dikeluarkan  oleh  Rumah  Sakit Pemerintah (Asli, dilampirkan setelah lulus).
14. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dokter
dari Rumah Sakit Pemerintah (Asli, dilampirkan setelah lulus).
15.  Kualifikasi Pendidikan
A.  Kualifikasi Pendidikan Bagi Pelamar Programer Web (PW), Programer
Android (PA), Database Administrator (DA), IT Support (IS)
Lulusan Perguruan tinggi negeri/swasta DIII/DIV/S1 dengan program studi :
   Teknik Informatika
   Sistem Informasi
   Ilmu Komputer
   Sistem/Teknik Komputer
   Manajemen Informatika
   Rekayasa Perangkat Lunak
   Teknik Elektronika dengan kekhususan Teknik Sistem Komputer
   Pendidikan Teknik Informatika dan
                             Komputer/Pendidikan Informatika
B. Kualifikasi Pendidikan Bagi Pelamar Teknisi Jaringan
Lulusan SMK dengan jurusan Teknik Komputer Jaringan (TKJ)

B. KHUSUS
a.   Programer Web (PW)
1.  Menguasai Pemrograman Web Base (HTML, PHP, CSS, Java, Java script, Framework dan Database)
2.  Diutamakan yang mempunyai sertifikasi keahlian atau pernah mengikuti pelatihan sebagai Programer Web.
3.  Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Programer Web minimal
2  tahun  atau  terlibat  mengerjakan  project  yang  dibuktikan  dengan
Portofolio Aplikasi berbasis web.
b.   Programer Android (PA)
1.  Menguasai Pemrograman Android Base antara lain Android Studio, Android SDK, XML, Java script, PHP, JSON dan Database
2.  Diutamakan yang mempunyai sertifikasi keahlian atau pernah mengikuti pelatihan sebagai Programer Android.
3.  Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Programer Android
minimal 2 tahun atau terlibat mengerjakan project yang dibuktikan dengan
Portofolio Aplikasi berbasis android.
c.   Database Administrator (DA)
1.  Menguasai Software DBMS (SQL Server, My SQL, Postgres SQL, Oracle, dan lain-lain)
2.   Menguasai Database Programming (Trigger, Stored Procedure, SQL)
3.  Menguasai Teknik Optimalisasi/Tuning, Security, Backup dan Maintain
Database
4.  Diutamakan yang mempunyai sertifikasi keahlian atau pernah mengikuti pelatihan sebagai Database Administrator.
5.  Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Database Administrator minimal 2 tahun atau terlibat mengerjakan project yang dibuktikan dengan Portofolio Database.
d.   IT Support (IS)
1.  Bisa menginstal Sistem Operasi Windows, Linux, dan berbagai aplikasi
2.   Bisa melakukan perbaikan PC dan perangkat pendukungnya
3.  Bisa Troubleshoting dan Maintain Hardware dan Software
4.  Diutamakan yang mempunyai sertifikasi keahlian sebagai IT Support
5.  Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai IT Support minimal
2 Tahun
e.   Teknisi Jaringan (TJ)
1.  Bisa melakukan pemasangan, setting dan maintain jaringan LAN
2.  Diutamakan memiliki sertifikasi bidang jaringan
3.  Memahami topologi jaringan
4.  Diutamakan memiliki Pengalaman kerja di bidang Jaringan Komputer, minimal 2 tahun.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN
1.  Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif dan nomor HP untuk mengikuti proses rekrutmen Tenaga Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) Pemerintah Kota Pariaman.
2.  Setiap pelamar harus mengirimkan berkas lamaran melalui  alamat email : pansel.kotapariaman@gmail.com yang dimulai dari tanggal: 10 s.d. 16 Januari 2019 ( Jam 23.59 wib ).
3.  Setiap peserta wajib meng-upload berkas lamaran 1 (satu) rangkap dengan format
zip/rar maksimum berukuran 6 MB melalui email yang telah ditentukan dengan rincian berkas sebagai berikut:
a.   Scan KTP asli
b.  Pas foto digital berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm.
c.   Scan lamaran ditujukan kepada Walikota Pariaman cq. Koordinator Panitia Seleksi Tenaga Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) Kota Pariaman, dan mencantumkan biodata antara lain: nama, tempat dan tanggal lahir, status (nikah/belum nikah/janda/duda), alamat jelas dan nomor telepon/HP, Pendidikan, dan alamat email kemudian ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-.
d.  Scan ijazah dan transkrip nilai
e.   Scan Sertifikat keahlian (jika ada)
f.   Scan Surat Keterangan Pengalaman Kerja Sebagai Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) (jika ada)
4.  Subject pada email diisi dengan format : Kode Formasi (spasi) Nama Pelamar contoh “PW Albert Einstien”.
5.  Panitia akan mengirimkan Kartu Ujian melalui e-mail bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi.
6.  Setiap Peserta harus mencetak Kartu Ujian tersebut dan wajib membawanya pada saat mengikuti tahapan tes selanjutnya.

V.  TAHAPAN SELEKSI

1.  Seleksi Administrasi
2.  Tes Kemampuan Dasar (TKD) (teori)
3.  Tes Kompetensi Keahlian (TKK) (praktek)
4.  Tes Wawancara
Setiap tahapan seleksi diberlakukan sistem gugur.

VI. JADWAL DAN LOKASI TEST
1. Seleksi Administrasi
Tanggal Seleksi       : 10 s/d 16 Januari 2019 (23.59 WIB terakhir) Tempat Seleksi       : email (pansel.kotapariaman@gmail.com ) Pengumuman Lulus : 18 Januari 2019

2. Tes Kemampuan Dasar (TKD) (teori)
Jumlah Peserta       : 150 orang (seluruh bidang) Tanggal Seleksi       : 19 Januari 2019
Tempat Seleksi       : Aula SMK Negeri 2 Pariaman
Pengumuman Lulus : 21 Januari 2019

3. Tes Kompetensi Keahlian (TKK) (praktek) Jumlah Peserta       : 10 orang /bidang Tanggal Seleksi       : 22 Januari 2019
Tempat Seleksi       : Labor Komputer SMK Negeri 2 Pariaman
Pengumuman Lulus : 23 Januari 2019

4. Tes Wawancara
Jumlah Peserta       : 5 orang / bidang
Tanggal Seleksi       : 24 Januari 2019
Tempat Seleksi       : Balai Kota Pariaman
Pengumuman Lulus : 25 Januari 2019
Pengumuman melalui Website Pemerintah Kota Pariaman (www.pariamankota.go.id)

VII. LAIN-LAIN
1.  Besaran gaji untuk masing-masing formasi:
a.  Gaji Programer Web sebesar Rp.3.500.00/bulan (termasuk pajak)
b.  Gaji Programer Android sebesar Rp.3.500.00/bulan (termasuk pajak)
c.  Gaji Database Administrator sebesar Rp.3.500.00/bulan (termasuk pajak)
d.  Gaji Support IT sebesar Rp.1.500.00/bulan (termasuk pajak)
e.  Gaji Teknisi Jaringan sebesar Rp.1.500.00/bulan (termasuk pajak)
2. Selama pelaksanaan tes, peserta tidak dibenarkan membawa tas, HP/alat komunikasi/alat rekam visual lainnya kedalam ruang tes dan setiap peserta wajib membawa kartu tanda ujian dan KTP asli yang masih berlaku.
3.  Selama tes peserta wajib berpakaian rapi dan sopan, atasan kemeja berwarna putih polos dan bawahan rok/celana dasar kain berwarna gelap.
4.  Peserta seleksi wajib membawa alat tulis untuk kebutuhan test
5.  Panitia seleksi tidak menerima lamaran secara langsung.
6.  Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.
7.  Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Penerimaan Tenaga Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) Kota Pariaman berhak membatalkan hasil seleksi yang bersangkutan.
8.  Jadwal diatas dimungkinkan dilakukan perubahan sesuai dengan kebijakan Panitia
Seleksi dengan pemberitahuan selanjutnya pada website resmi Pemerintah Kota
Pariaman (www.pariamankota.go.id) Demikian pengumuman ini untuk dimaklumi.

Lowongan Kerja KPU Depok 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Depok 2019 - Menindaklanjuti surat Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia Nomor 32/PP.08- SD/06/KPU/I/2019 Perihal Pembentukan Relawan Demokrasi Pemilu Serentak Tahun
2019, Komisi Pemilihan Umum Kota Depok membuka kesempatan kepada warga Kota
Depok untuk mendaftar sebagai relawan demokrasi di Kota Depok.

Relawan demokrasi merupakan salah satu mitra Komisi Pemilihan Umum dalam menjalankan agenda sosialisasi dan pendidikan pemilih pada pemilu tahun 2019. Adapun tujuan program relawan demokrasi ini adalah :
1. Meningkatkan kualitas proses pemilu.
2. Meningkatkan partisipasi pemilih.
3. Meningkatkan kepercayaan publik terhadap proses demokrasi.
4. Membangkitkan kesukarelaan masyarakat sipil dalam agenda pemilu dan
 demokratisasi.  

Komisi Pemilihan Umum Kota Depok akan merekrut 55 orang relawan demokrasi yang tersebar di seluruh wilayah Kota Depok untuk menyasar basis pemilih strategis. Adapun basis pemilih strategis yang menjadi target sasaran relawan demokrasi terbagi menjadi 10 basis, yaitu sebagai berikut:
1. basis keluarga (Kode : KL)
2. basis pemilih pemula (Kode : PP)
3. basis pemilih muda (Kode : PM)
4. basis pemilih perempuan (Kode : PR)
5. basis penyandang disabilitas (Kode : DIS)
6. basis pemilih berkebutuhan khusus (Kode : PBK)
7. basis kaum marginal (Kode : MAR)
8. basis komunitas (Kode : KOM)
9. basis keagamaan (Kode : PAG)
10. basis warga internet (Kode : WI)

A.  PERSYARATAN RELAWAN DEMOKRASI
Untuk mendaftar sebagai relawan demokrasi, wajib melampirkan persyaratan sebagai berikut :
1. Surat pendaftaran sebagaimana format lampiran 1.
2. Fotokopi e-KTP.
3. Fotokopi ijazah SLTA atau sederajat.
4. Pas foto 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar.
5. Surat pernyataan.
6. Surat pernyataan sebagaimana format lampiran 2, yang berisi :
a.  kesediaan menjadi relawan demokrasi.
b.  tidak menjadi anggota partai politik sekurang-kurangnya dalam 5 (lima) tahun terakhir dan tidak dalam kedudukan sebagai calon anggota DPD.
c.  tidak pernah terlibat tindak pidana atau sedang menjalani proses hukum atas
tindak pidana.
d.  terdaftar sebagai pemilih (dapat dicek di link https://lindungihakpilihmu.kpu.go.id/)
e.  bukan bagian dari penyelenggara pemilu 2019.
7. Sertifikat/Piagam yang berkaitan dengan kegiatan KPU (bagi yang mempunyai).
8. Daftar riwayat hidup sebagaimana format lampiran 3.

B.  TATA CARA PENDAFTARAN
Tata cara pendaftaran relawan demokrasi adalah sebagai berikut :
1. Pelamar Umum
a)  Seluruh dokumen persyaratan seleksi administrasi disusun dan dimasukan kedalam MAP kemudian dimasukan lagi kedalam AMPLOP LAMARAN warna cokelat ukuran Folio
b)  Di pojok bawah kanan AMPLOP LAMARAN ditulis identitas pengirim (Nama dan
No. HP) dan di pojok kiri atas ditulis KODE BASIS RELAWAN DEMOKRASI yang dilamar (pilih salah satu basis pemilih strategis relawan demokrasi).
c)  Dokumen persyaratan seleksi administrasi disampaikan melalui jasa pos/paket
pengiriman/diantar langsung ke Kantor KPU Kota Depok Jl. Kartini No. 19
Pancoran Mas Kota Depok.

2. Pelamar Khusus
Untuk pelamar khusus harus disertai usulan atau rekomendasi dari pimpinan
institusi strategis/basis masyarakat. Pelamar khusus ini tetap harus mengikuti seleksi wawancara.

C.  JADWAL DAN TAHAPAN REKRUTMEN
1. Penyerahan Berkas Pendaftaran
Dilaksanakan mulai tanggal 11 s/d 14 Januari 2019, pukul 08.00 – 16.00 WIB
bertempat di kantor KPU Kota Depok

2. Pengumuman seleksi administrasi
Dilaksanakan tanggal 15 Januari 2019, di papan pengumuman KPU Kota Depok
dan laman  kota-depok.kpu.go.id

3. Tes Wawancara
(akan diinformasikan pada tahapan pengumuman hasil seleksi administrasi)

4. Pengumuman Lulus Akhir
(akan diinformasikan pada tahapan tes wawancara)

*) jadwal sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diinfokan selanjutnya melalui laman kota-depok.kpu.go.id

D.  KETENTUAN LAIN
  • Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia seleksi relawan demokrasi Pemilu Tahun 2019.
  • Bagi  peserta  yang  dinyatakan  lulus  seleksi  administrasi,  wajib  mengikuti  Tes Wawancara sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
  • Untuk penyampaian pengumuman tahapan rekrutmen, para pelamar dihimbau agar selalu memantau laman  kota-depok.kpu.go.id
  • Keputusan KPU Kota Depok bersifat mutlak dan tidak dapat digangu gugat.
  • Seluruh proses rekrutmen relawan demokrasi tidak dipungut biaya.
  • Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang atau pihak tertentu yang menjanjikan dapat membantu kelulusan sebagai relawan demokrasi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain.
  • Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan rekrutmen relawan demokrasi ini dapat menghubungi call center panitia pada hari kerja pukul 09.00 – 16.00 WIB
a.  Telp (021) 7773605
b.  Email : kpudepokteknis@gmail.com

Lowongan Kerja BAZNAS 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan kerja 2019 Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) sebagai Lembaga Negara Non Struktural yang bertugas mengelola zakat secara Nasional membuka kesempatan berkarir sebagai:


Kepala Lembaga Pemberdayaan Ekonomi Mustahik
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 Pertanian, Perikanan, Agribisnis, Ilmu Kesejahteraan Sosial dan Ekonomi
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Pemberdayaan Masyarakat
  • Memahami konsep Pemberdayaan Masyarakat
  • Memahami Konsep Pertanian, UMKM, dan Agribisnis
  • Memahami konsep Pendayagunaan Zakat, Laporan Keuangan
  • Memiliki kemampuan Leadership, Planning & Organizing, Analytical Thinking dan Problem Solving yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah di Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki SKCK (aktif
Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Banjarmasin 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Banjarmasin Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi yang tersedia :

  • WELDER TECHNICIAN     
  • MECHANICAL MAINTENANCE TECHNICIAN    
  • WAREHOUSE OFFICER     
  • OCCUPATIONAL HEALTH SUPERVISOR   
     RECLAMATION ENGINEER    
  • DAS REHAB. ENGINEER     
  • SHIPMENT QUALITY SUPERVISOR
  • 1 YEAR PLANNING ENGINEER 
  • OUTPIT MINE WATER ENGINEER
  • INPIT MINE WATER ENGINEER
  • SLOPE MONITORING & SUPPORTING SUPERVISOR
  • INVENTORY STAFF
  • ELECTRICAL MAINTENANCE ENGINEER
  • ELECTRICAL INTRUMENTATION FOREMAN
  • MECHANICAL FOREMAN
  • MAINTENANCE SUPERVISOR
  • DCDR & MINE ANALYST ENGINEER 

Tersedia untuk posisi lainnya, pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman  ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Bandar Lampung 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Mencari kerja akan terasa sulit jika terlalu memilih pekerjaan, semua orang pasti ingin punya posisi pekerjaan yang bagus, gaji besar, dan bekerja di perusahaan bagus, banyak pencari kerja melakukan kesalahannya karena hal ini, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. Para lulusan baru ini kemudian  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya.

Dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini, kami akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja Bank untuk Anda. Adapun bank yang membuka rekrutmen adalah Bank Mandiri. Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, membutuhkan karyawan/karyawati untuk mengisi posisi sebagai

Field Collector
Kualifikasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Pria tinggi badan minimal 160 cm
  • Pendidikan minimal S1 (Semua jurusan kecuali ilmu pendidikan, kesenian dan kesehatan)
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dengan skala 4.00
  • Bersedia bekerja dengan target & dapat bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah lampung
  • Berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 24 tahun

Silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan ke alamat :
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Unit SME & Micro Collection & Recovery Area Lampung
Jalan Laksamana Malahayati No. 30 lt 2
Teluk Betung, Bandang Lampung
Keterangan
Pendaftaran paling lambat 18 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Pengumuman Rekrutmen PPPK (P3K) 2019

Rekrutmen.NET - Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan dan diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) sesuai dengan kebutuhan Instansi Pemerintah dan ketentuan Undang-Undang



Pengumuman Rekrutmen PPPK

TES PPPK TERBAGI 2 KELOMPOK :

1. Tes Khusus sesama HONORER K2
2. Tes Pelamar Umum (Honorer Non K dan Freshgraduate)

.
Keterangan :

  1. Honorer K2 adalah Tenaga honorer yg masa kerjanya dari 2005 kebawah (2005, 2004, 2003, 2002, dst)
  2. Honorer Non K adalah Tenaga honorer diatas Th 2005 hingga sekarang (2018)
  3. Freshgraduate/umum adalah pelamar yang belum pernah jadi honorer.

Syarat PPPK :
- Usia 20 Th hingga 2 tahun sebelum memasuki masa usia pensiun
- Min Wajib Sarjana (S1).

PEMBUKAAN PENDAFTARAN DIPERKIRAKAN BULAN FEBRUARI 2019
.
Pelaksanaan pendaftaran hingga seleksi tes, tidak ubahnya seperti tes CPNS pada bulan oktober november lalu. Ada, SKD (TWK TIU TKP), dan ada juga SKBb. Ada Passing grade dan ada pula sistem perangkingan. Sistem ini berlaku untuk tes dari jalur honorer K2 dan pelamar umum.



Rektrutmen PPPK Dibuka Akhir Januari, Menpan: Semua Honorer Harus Ikut Tes

Seleksi calon pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) akan dibuka akhir Januari ini. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB), Syafruddin mengajak eks honorer K2 (kategori dua) usia di atas 35 tahun untuk ikut. Sebab, PPPK dapat mengisi Jabatan Fungsional (JF) dan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) tertentu sesuai kompetensi masing-masing.

“Ditetapkannya PP 49/2018 tentang Manajemen PPPK memberikan ruang bagi eks honorer K2 untuk menjadi aparatur sipil negara (ASN) PPPK. Awal tahun ini akan dibuka rekrutmennya,” kata Menteri Syafruddin, Kamis (3/1). Dia menyebutkan, jabatan untuk eks tenaga honorer yang diprioritaskan menjadi PPPK adalah guru, tenaga kesehatan, dan penyuluh pertanian.

Namun demikian, bukan berarti eks tenaga honorer bisa serta merta menjadi PPPK. Berdasarkan PP 49/2018 mereka akan tetap melalui proses seleksi, agar memperoleh SDM yang berkualitas. “Jadi, tak ada itu langsung jadi PPPK. Semua harus melalui tes,” tegas mantan Wakapolri ini.
PP 49/2018 menetapkan, batas pelamar PPPK terendah adalah 20 tahun dan tertinggi satu tahun sebelum batas usia jabatan tertentu. Misalnya, untuk tenaga guru yang batas usia pensiunnya 60 tahun, berarti bisa dilamar oleh warga negara Indonesia baik profesional, honorer yang berusia 59 tahun. Demikian juga untuk jabatan lain.

Sesuai amanat Undang-Undang No. 5/2014 tentang ASN, rekrutmen PPPK juga melalui seleksi. Ada dua tahapan seleksi, yakni seleksi administrasi dan seleksi kompetensi. Pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi pengadaan PPPK, wajib mengikuti wawancara untuk menilai integritas dan moralitas sebagai bahan penetapan hasil seleksi.

Jika ingin mengetahui informasi kepastian dan lainnya, silakan lihat dan pantau terus melalui Situs BKN.go.id

Sumber : http://web.pa-sumber.go.id/informasi-pengadilan/219-pengumuman-rekrutmen-pppk

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekS1urangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Surveyor Indonesia. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.



Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Saat ini PT Surveyor Indonesia kembali membuak rekrutmen guna mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut:
Posisi : Product Development
Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengevaluasi, mengidentifikasi dan memahami kebutuhan pelanggan dan menganalisa perilaku pembelian konsumen sehingga produk ditawarkan sesuai target.
  • Merancang dan mengembangkan produk, mengacu pada pedoman untuk perancangan dan pengembangan produk sehingga standar kualitas produk terjamin.
  • Mengumpulkan dan meminta data awal untuk mendukung usulan pembuatan Proposal yang akurat dan sesuai dengan kompetensi Perusahaan.
  • Menerjemahkan kebutuhan dan keinginan pelanggan ke dalam ide produk atau layanan, dan menuliskan gagasan yang diungkapkan dalam bentuk proposal kepada atasan untuk mendapatkan persetujuan agar menghasilkan konsep produk yang berlaku.

Product Development:

  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik;
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik;
  • Memiliki pemikiran analitis yang kuat dengan kemampuan untuk memproses keseimbangan paparan teoritis dan praktis;
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik;
  • Memiliki technical writing yang baik;
  • Pengalaman di bidang penulisan proposal;
  • Bersedia untuk bekerja ekstra dan tenggat waktu yang ketat secara mandiri maupun dalam tim;
  • Memiliki minat eksplorasi yang tinggi
  • Cepat tanggap
  • Mampu bekerja sendiri maupun di dalam team (Team Work )
  • Bersedia ditempatkan di wilayah operasi 

Persyaratan :

  •     Usia maksimal 35 tahun;
  •     Berpenampilan menarik;
  •     Pengalaman minimal 1 tahun (Fresh graduate welcome);
  •     Pendidikan minimal S1/S2 (Statistik)
  •     IPK minimal 3.00 dari skala 4.00;
  •     Menguasai komputer, MS Office (powerpoint, word, excel);


Pengiriman Lamaran :
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silahkan melengkapi lamaran (CV, Surat Lamaran,  foto terbaru, ijasah terakhir, KTP, NPWP  dan Sertifikat-sertifikat).
Silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran

Catatan :
1. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
2. Proses rekrutmen PT. Surveyor Indonesia ini tidak dipungut biaya

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Jakarta 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan BUMN 2019 PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :




Posisi :
 Management Trainee 2019 – Civil Engineering

Requirements

  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  • Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  • Having experience in campus organization is a must
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)


Management Trainee 2019 – Electrical Engineering

Requirements

  • Male / Female
  • D4 of Electrical Engineering (Strong Current) from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement and implementations electrical functions in the project
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)


Management Trainee 2019 - Accounting

Requirements

  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Accounting & Business Management from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of accounting and financial analysis
  • Having experience in campus organization is a must
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)


Management Trainee 2019 – Mechanical Engineering (Tes Jakarta)


  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Mechanical Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of mechanical engineering, procedures of procurement and implementations mechanical functions in the project
  • Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Management Trainee 2019 – Instrument Engineering (Tes Jakarta)


  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Psyhics Engineering (Control & Instrumentations) & Electrical Engineering (Control & Telecomunications) from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement and implementations electrical functions in the project
  • Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)



Management Trainee 2019 – Process Engineering (Tes Jakarta)


  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Industrial or Chemical Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principal and system of process engineering
  • Understanding Engineering Standards (SNI, ACI, AISC, ASTM, ASME, JIS, BRITISH, PTK007, and the others international standard)
  • Understanding Flow Process Diagram
  • Understanding Piping and Instrumentation Diagram
  • Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Having experience in campus organization is a must
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Bagi kalian yang memenuhi syarat, dapat melakukan pendaftaran online disini :
http://recruitment.ptpp.co.id/
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.