2/28/2020

Lowongan Kerja D3 S1 PT Kimia Farma Trading & Distribution Tahun 2020

Rekrutmen.net - PT Kimia Farma Tbk adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).PT Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD) adalah anak perusahaan Perseroan yang didirikan pada tanggal 4 Januari 2003, bergerak di bidang layanan distribusi dan perdagangan produk kesehatan dan memiliki wilayah layanan yang luas mencakup 34 Propinsi dan 511 Kabupaten atau Kota. Sebagai penyedia Jasa Layanan Distribusi, KFTD menyalurkan aneka produk dari Perseroan, produk dari keagenan lainnya, serta produk-produk non- keagenan. KFTD mendistribusikan produk-produk tersebut melalui penjualan reguler ke apotek (apotek Kimia Farma dan apotek non Kimia Farma), rumah sakit, Toko obat, supermarket, restoran dan Cafe. Salah satu perusahaan distributor terbesar di Indonesia mengundang anda untuk bergabung dengan kami pada posisi:


POSISI :
1. Staff General Affair

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi
  • Fresh Graduate (memiliki Pengalaman 1 th di bidangnya diutamakan)
  • Diutamakan Pria, Usia Maksimal 27 Tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms. Excel & SAP
  • Memiliki Sikap Kerja, Ketelitian dan kecepatan yang baik
  • Komunikatif, Inisiatif dan motivasi kerja yang kuat
  • Mampu maintenance komputer/laptop dan sarana kerja lainnya
  • Memahami cara pemeliharaan dan pengelolaan aset-aset perusahaan
  • Memahami prosedur tata niaga

2. Staff Kualitas Inventori

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 / Sederajat (segala disiplin ilmu)
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama diutamakan
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Menguasai Ms. Excel & SAP modul Logistik dengan baik
  • Memahami proses bisnis PBF
  • Menguasai proses stock opname
  • Komunikatif, Inisiatif dan motivasi kerja yang kuat
  • Dapat bekerjasama dalam tim
Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun

Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group) Maret 2020

Rekrutmen.NET - Orang Tua adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk-produk makanan mulai dari makanan ringan hingga makanan berat. Perjalanan di Indonesia berawal pada tahun 1948 ketika penerimaan masyarakat terhadap minuman kesehatan tradisional semakin meluas. Untuk memenuhi kebutuhan ini sebuah pabrik dibangun di Semarang, lalu di Jakarta dua tahun kemudian.Sejalan dengan berkembangnya usaha dan kebutuhan masyarakat, pun membangun berbagai fasilitas produksi serta unit usaha baru, dimulai dengan pasta gigi dan sikat gigi dengan merek FORMULA.Pada tahun 1985 membentuk holding company dengan nama ADA, singkatan dari Attention, Direction and Action. Di bawah bendera ADA pengembangan usaha dan diversifikasi produk pun terus berlanjut. Peningkatan kapasitas produksi yang terus menerus berlangsung dan bertambahnya produk yang dihasilkan membutuhkan tim penjualan yang solid. Untuk menangani dan menguasai jalur distribusi dalam penyebaran produk-produk ini, Manajemen menunjuk P.T. Arta Boga Cemerlang sebagai distributor tunggal di Indonesia. Penetrasi produk-produk ke pasar tradisional maupun modern ditangani dan dikelola dengan baik oleh Arta Boga Cemerlang.

Posisi :

1. Cost Accountant
2. Kepala Bagian HRGA
3. Kepala Bagian Quality Control

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan
  • S1 Akuntansi (1)
  • S1 Psikologi/Hukum/Manajemen (2)
  • S1 Kimia/Teknologi Pangan/Biologi (3)
  • Point plus jika memiliki pengalaman diposisi yang sama
  • Pengalaman minimal 3 tahun di FMCG (1-3)
  • Bersedia ditempatkan di Pandaan, Jawa Timur

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke:

vianey.yona@ot.id

Paling lambat: 14 Maret 2020Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi.
Note: Proses rekrutmen ini tidak dipungut biayaRekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT. Kaltim Prima Coal Samarinda Maret 2020

Rekrutmen.NET  - PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Perusahaan ini berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur.

Saat ini PT. Kaltim Prima Coal membuka lowongan kerja sbb ;

1. ENGINEER – MECHANICAL (MSD) (Fixed Term Position)

Qualifications

  • S1 qualification in mechanical engineering from a reputable university with minimum 3 years’ experience.
  • Has RCM Facilitator certification is preferable.
  • Has understanding of equipment reliability. Experience on conducting Reliability Analysis.
  • Able to operate computer software packages: Ellipse, Dispatch, MinVu, MS-Word, MS-Excel Advanced, MS-Access, MS-Power Point, Minitab.
  • Advance statistic.
  • Good communication (written and oral) skills in English, Indonesian and Mandarin.

2. SENIOR DRAFTSMAN – DESIGN (Fixed Term Position)

Qualifications

  • Diploma in Engineering or Technical Senior High School.
  • Experience as a draftsman (minimum 3 years for Diploma, 7 years for Technical High School).
  • Excellent skills in AutoCAD and other drawing production software and familiarity in MS Excel, Access, Project and Ellipse.
  • Good written and oral communication skills in Bahasa, English and Mandarin.
  • Attention to details.

Please send your application with a comprehensive CV (include Salary Expectation) and a recent photograph, within 2 weeks after this advertising published with email address:

Superintendent Recruitment : Recruitment@kpc.co.id

PT KALTIM PRIMA COAL
PO BOX 620 Balikpapan 76106 Kalimantan Timur
Or Email: Recruitment@kpc.co.id
With Subject (Position_Your Name).Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Angkasa Pura Support Maret 2020

Rekrutmen.NETPT. Angkasa Pura Supports anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :
1. ACCOUNTING OFFICER – (KODE : 00005-PC011-HO)

Kualifikasi

  • Berjenis kelamin pria max.usia 35 tahun
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • Pengalaman min.3 tahun
  • Mampu menyusun laporan keuangan

2. ACCOUNTING OFFICER (TAX) – (KODE : 00004-PC013-HO)

Kualifikasi

  • Berjenis kelamin pria max.usia 35 tahun
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • Pengalaman min.3 tahun
  • Menguasai Perpajakan

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut  : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Perhatika tanggal expired, hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik Maret 2020

Rekrutmen.NET - PT Angkasa Pura Logistik adalah anak Perusahaan BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Logistik. Cakupan bisnis kami meluas dari Timur ke Barat melalui darat, laut dan udara.
Kami membuka kesempatan berkarir bagi kandidat terbaik untuk bergabung dengan Perusahaan kami di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Logistik.



Posisi :
1. Product & Development Manager

Kualifikasi

  • Diutamakan laki-laki, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan S1 Jurusan Manajemen Bisnis dan Transportasi
  • Pengalaman managerial minimal 3 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang Ground Handling & Logistik
  • Memiliki sertifikasi IATA SGHA/Logistik
  • Memiliki pengetahuan terkait Airlines
  • Memiliki kemampuan Analisa Bisnis & Keuangan, Sales, Negosiasi serta skill Komputer yang baik
  • Dapat berbahasa Inggris (aktif)
  • Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras, jujur serta dapat bekerja dengan target


2. Equipment Readiness Manager

Kualifikasi

  • Diutamakan laki-laki, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan S1 Jurusan Teknis Mesin, Elektro, Komputer
  • Pengalaman managerial minimal 3 tahun
  • Pengalaman minimal 5 tahun menangani peralatan di bidang logistik, cargo dan regulated agent
  • Menguasai bahasa pemprograman
  • Dapat berbahasa Inggris (aktif)
  • Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras dan jujur


3. Express Operation Manager

Kualifikasi

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Good looking, tinggi minimal 160 cm
  • Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan dari Jurusan Ekonomi, Bisnis dan Fisip
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales, Marketing
  • Pengalaman minimal 1 tahun di Industri Shipping/Freight Forwarding
  • Memiliki pengetahuan terkait industri transportasi (domestic & import/export)
  • Memiliki kemampuan Komunikasi, Presentasi, Negosiasi dan Problem Solving
  • Memiliki database customer
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office, Internet, Reporting
  • Dapat berbahasa Inggris (aktif}, diutamakan memiliki kemampuan bahasa mandarin
  • Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras, jujur serta dapat bekerja dengan target


4. Forwarder Vendor Management Supervisor

Kualifikasi

  • Diutamakan laki-laki, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengalaman managerial minimal 2 tahun
  • Pengalaman minimal 5S tahun di bidang Kurir Express, Ground Operational dan Handle SMU
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office, Internet, Reporting
  • Memiliki kemampuan analisa, akurasi, sistematis dan detail
  • Memiliki kemampuan mengontrol kegiatan operasiaonal, kerja tim, ketertiban lingkungan kerja serta teknis penerimaan dan pengiriman barang
  • Dapat berbahasa inggris (aktif)
  • Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab, pekerja keras dan jujur


5. Sales Forwarding

Kualifikasi

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Good looking, tinggi minimal 160 cm
  • Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan dari Jurusan Ekonomi, Bisnis dan Fisip
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales, Marketing
  • Pengalaman minimal 1 tahun di Industri Shipping/Freight Forwarding
  • Memiliki pengetahuan terkait industri transportasi (domestic & import/export)
  • Memiliki kemampuan Komunikasi, Presentasi, Negosiasi dan Problem Solving
  • Memiliki database customer
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office, Internet, Reporting
  • Dapat berbahasa Inggris (aktif), diutamakan memiliki kemampuan bahasa mandarin
  • Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras, jujur serta dapat bekerja dengan target


6. Sales Express

Kualifikasi

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Good looking, tinggi minimal 160 cm
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales, Marketing dan Account Development
  • Pengalaman minimal 1 tahun di Industri Kurir Express
  • Memiliki kemampuan Komunikasi, Presentasi, Negosiasi dan Problem Solving
  • Memiliki database customer
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office, Internet, Reporting Dapat berbahasa Inggris (aktif)
  • Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras, jujur serta dapat bekerja dengan target


Jika anda berminat, pendaftaran online dapat anda lakukan melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses

2/27/2020

Lowongan Kerja D3 S1 Lion Air Group Surabaya Maret 2020

Rekrutmen.NET  Lion Air sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.

Pada saat ini Lion Air Group sedang membutuhkan tenaga kerja untuk perusahaannya, maka dari itu perusahaan membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai  berikut:

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah
Kualifikasi Umum

  1.     Warga Negara Indonesia
  2.     Pria/Wanita
  3.     Maksimal 25 tahun
  4.     IPK minimal 3,00
  5.     Belum menikah
  6.     Sehat Jasmani dan Rohani
  7.     Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Kualifikasi (Khusus MT)

  1.     Diutamakan memiliki skor TOEFL >450
  2.     Bersedia menjalani masa Ikatan Dinas

1. MT Teknik

  1.     S1 Teknik Penerbangan
  2.     S1 Teknik Industri
  3.     S1 Teknik Mesin
  4.     S1 Teknik Elektro
  5.     S1 Teknik & Manajemen Penjualan

2. MT Non-Teknik

  1.     S1 Fisika
  2.     S1 Statistika
  3.     S1 Matematika
  4.     S1 Manajemen Transportasi Udara
  5.     S1 Manajemen Informatika
  6.     S1 Teknik Informatika
  7.     S1 Sistem Informasi
  8.     S1 Akuntansi
  9.     S1 Manajemen
  10.     S1 Ekonomi
  11.     S1 Psikologi
  12.     S1 Hukum

3. Staff Umum & Teknik

  1.     D3/S1 Teknik Industri
  2.     D3/S1 Teknik Mesin
  3.     D3/S1 Teknik Elektro
  4.     D3/S1 Teknik Penerbangan
  5.     D3/S1 Teknik Informatika
  6.     D3/S1 Sistem Informasi
  7.     D3/S1 Pend. Bahasa Mandarin/Sastra Cina

Persyaratan Berkas
  1. Surat Lamaran
  2. Curiculum Vitae
  3. Ijazah
  4. Transkip Nilai
  5. KTP [Masih berlaku]
  6. Pas Foto 4×6
  7. Sertifikat TOEL [Khusus MT]

Tahapan Seleksi
  1. Seleksi Administrasi
  2. TPA, Tes Bahasa Inggris, Psikotes
  3. Wawancara
  4. Medical Examination

WALK IN INTERVIEW

Hari Tanggal: Senin, 2 Maret 2020
Registrasi: Pukul: 08.30 WIB
Dress Code: Formal (Hitam-Putih), Kemeja Lengan Panjang, Celana Bahan/Rok, Sepatu.
Lokasi: Politeknik Penerbangan Surabaya
Jl. Jemur Andayani I No. 73, Siwalankerto, Kec. Wonocolo, Surabaya, Jawa Timur.
* Registrasi akan ditutup, apabila kouta pendaftaran sudah terpenuhi.
Info Penting:
1. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
2.Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diprses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Surya Madistrindo Maret 2020

rekrumen.NET Lowongan Kerja - Berikut ini info Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo. Surya Madistrindo Didirikan pada tahun 2002, PT. Surya Madistrindo adalah perusahaan yang dimiliki oleh PT. Gudang Garam Tbk. untuk menjalankan distribusi produk-produk sigaret Gudang Garam bersama dengan 3 perusahaan distribusi lainnya. Di tahun 2009, SM ditunjuk sebagai distributor tunggal yang memegang kendali strategi distribusi dan field marketing untuk seluruh wilayah Indonesia.
Bermarkas di Jakarta, SM telah tumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan distribusi rokok yang profesional dan modern. Berawal dari beberapa ribu karyawan, kini SM telah didukung oleh sumber daya manusia mencapai lebih dari 14 ribu orang yang tersebar pada 12 kantor perwakilan regional dan lebih dari 180 kantor perwakilan area di Indonesia.
Saat ini PT Surya Madistrindo kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2019. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Surya Madistrindo dengan kualifikasi sebagai berikut.

 Posisi :
Admin Staff (Admin Data Penjualan)

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berasal dari Universitas Ternama
  • D3/S1 (Diutamakan Pendidikan S1 Ekonomi/Akutansi)
  • IPK minimal 3,00
  • Mahir menggunakan Ms. Excel
  • Komunikatif dan memiliki kepribadian yang menarik
  • Penempatan: Baturaja

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan Lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke:
PT Surya Madistrindo – Gudang Garam Group
Jl. Garuda Lintas Sumatera No. 1, Pergudangan Sumatera, Depan Islamic Center Baturaja
Penerimaan lamaran Paling lambat: 04 Maret 2020Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) Maret 2020

Rekrutmen.NET  - PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang HR Management Services. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012, dan kini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan HR terbesar yang ada di Indonesia. Tak hanya mengembangkan solusi Manajemen SDM perusahaan klien saja, pelayanan ISH juga sudah mencakup HR Process & Solutions, penawaran BPO HR Solution, HR Process Services dan juga HR Learning Solution. Saat ini, ISH memiliki lebih dari 18.000 karyawan dengan jumlah klien lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di 420 kota di Indonesia. ISH memiliki visi untuk menjadi pelaku terdepan di bidang HR Service di Indonesia.



Saat ini PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) membuka lowongan kerja sbb :
Posisi
1. Admin
2. Sekretaris
3. SPG
4. Merchandiser (IGT & MT)
5. Contact Center/DsekCall
6. Customer Service
7. IT Programmer
8. IT Network/IT Security
9. Engineer on Site
10. Sales Development Management Trainee
11. Account Executive

Kualifikasi Umum

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3/S1
  • Pendidikan SMA (SPG, Merchandiser)
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan
  • Berpenampilan menarik
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke: email recruitment@ish.co.id
Atau datang langsung ke:
WALK IN INTERVIEW
Senin-Jum’at
Pukul: 09.00 – 14.00
PT Infomedia Solusi Humanika
Gd. Mandiri Lt.1
Jl. RS Fatmawati No. 75, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan
Info: 021-7237928
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Aaerofood Indonesia Banjarmasin Maret 2020

Rekrutmen.NET - PT Aaerofood Indonesia adalah perusahaan penyedia jasa katering penerbangan yang telah berkiprah selama kurang lebih 40 tahun di penerbangan Garuda Indonesia. Aerofoood ACS selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam menyajikan layanan premium melalui produk makanan dan minuman yang terbaik di kelasnya. Aerofood ACS memiliki kantor cabang yang tersebar di wilayah Jakarta, Denpasar, Surabaya, Medan, Balikpapan, Yogyakarta, Bandung dan Lombok. Dalam menjalankan usahanya, Aerofood ACS mempekerjakan sekitar 5.500 ahli profesi yang terbaik di bidangnya dan melayani lebih dari 40 penerbangan komersil baik domestik maupun mancanegara.

Saat ini PT Aaerofood Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

1. Unit Manager
2. Supervisor Operasional
3. Admin Supervisor
4. QHSE
5. Nutrisionist
6. Admin Officer
7. Store Officer
8. Receptionist
9. Chef
10. Sous Chef
11. Senior Cook
12. Junior Cook
13. Waiter/Waiters
14. Steward
15. Laundry Attendant
16. Romm Attendant
17. Gardener
18. Koordinator Lapangan
19. Teknisi
20. Carpenter (Pertukangan
21. Driver

Placement: PT Saptaindra Sejati Jobsite ADARO
Tabalong – Kalimantan Selatan
Kirimkan lamarana anda ke email career@aerowisatafood.com
Subject: AICAdaro_PosisiRekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja S1 PT Pertamina EP Maret 2020

Rekrutmen.NET - Pertamina atau nama resminya PT Pertamina (Persero) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. PT Pertamina EP perusahaan yang  didirikan pada 13 September 2005. dengan pembentukan PT Pertamina EP maka pada tanggal 17 September 2005, PT Pertamina (Persero) telah melaksanakan penandatanganan Kontrak Kerja Sama (KKS) dengan BPMIGAS (sekarang SKKMIGAS) yang berlaku surut sejak 17 September 2003 atas seluruh Wilayah Kuasa Pertambangan Migas yang dilimpahkan melalui perundangan berdasarkan UU Nomor 22 tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi. adapaun sebagian besar wilayah PT Pertamina (Persero) tersebut dipisahkan menjadi Wilayah Kerja (WK) PT Pertamina EP. Pada saat bersamaan, PT Pertamina EP juga melaksanakan penandatanganan Kontrak Minyak dan Gas Bumi Pertamina untuk Wilayah Kerja Pertamina EP pada tanggal 17 September 2005 dengan BPMIGAS (sekarang SKKMIGAS) yang berlaku sejak 17 September 2005. Maka dengan demikian Wilayah Kerja PT Pertamina EP adalah Wilayah Kerja yang dahulu dikelola sendiri oleh PT Pertamina (Persero) dan Wilayah Kerja yang dikelola PT Pertamina (Persero) melalui TAC (Technical Assistance Contract) dan JOB EOR (Joint Operating Body Enhanced Oil Recovery).


Saat ini PT Pertamina EP membuka lowongan kerja sbb :

Civil Engineer – Tenaga Ahli (Contract Base)

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S-1 Teknik Sipil
  • Familiar dengan Project Budgeting & Cost Estimation
  • Familiar dengan Civil & structural engineering design
  • PC skills in MS Office & AutoCAD, familiar with design and analysis i.e. STAAD Pro, SAP 2000 or equivalent.
  • Memiliki pengalaman minimum 3-4 tahun
  • Salary : 17 juta

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silahkan mengirimkan CV ke: m.fariz@pertamina.com
Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.
Mohon yang tidak memenuhi kualifikasi di atas untuk tidak mengirimkan CV nya
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun

Lowongan Kerja d3 s1 PT Wijaya Karya Beton Tbk Maret 2020

Rekrutmen.NET - PT Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton) merupakan anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero), Tbk (WIKA), dimana perusahaan ini mengkhususkan diri dalam industri beton pracetak. WIKA mulai berkonsentrasi pada industri beton pra-cetak pada tahun 1977 dengan mengembangkan panel beton pra-cetak untuk proyek perumahan bertingkat rendah. Sejak saat itu, WIKA bertekad untuk terus mengembangkan produk mereka untuk mengantisipasi rencana pembangunan dan proyek-proyek infrastruktur yang muncul. Pengembangan produk telah menciptakan hasil ini: pra-stres tiang beton untuk jalur distribusi listrik dan tumpukan PC, kemudian diikuti oleh produk lain, misalnya, saluran terbuka beton, kereta api beton tidur, jembatan gelagar, tumpukan lembaran, pipa, lembaran Platform dan bangunan komponen yang telah diterapkan di berbagai macam proyek. Produk-produk tersebut muncul di waktu yang tepat dan berhasil menjadi produk terkemuka di pasar.


Saat ini PT Wijaya Karya Beton Tbk kembali membuka lowongan   dengan kualifikasi sebagai berikut.
Staff Pajak & Penagihan

Kualifikasi

  • Pria/Wanita (Diutamakan Pria)
  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi/Perpajakan
  • Memiliki Brevet A&B
  • Memiliki pengetahuan lebih tentang pajak
  • IPK minimal 3,00
  • Bersedia ditempatkan di site/luar kota
  • Menguasai Komputer (Ms. Office)
  • Memiliki kemampuan administrasi & komunikasi yang baik

Jika anda yang berminat, silahkan mengirimkan berkas lamaran ke PT Wijaya Karya Beton Tbk – Wilayah Penjualan VII Kalimantan dengan Email: rekrut.wikabeton.wp7@gmail.com
Paling lambat: 08 Maret 2020. Rekutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Auditor Bank Permata Tahun 2020

Rekrutmen.net Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari Bank Permata. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.
Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:

Auditor

Deskripsi Pekerjaan

  • Merupakan Development Program (ODP) dengan pelatihan terstruktur selama satu tahun. Setelah lulus pelatihan, BAP Auditor Internal diharapkan mampu memeriksa dan meningkatkan praktik operasi, keuangan, dan proses manajemen risiko organisasi dengan akurasi keuangan, kontrol internal, dan kepatuhan terhadap regulasi
Kualifikasi

  • Usia maks.27 tahun
  • Pendidikan terakhir min. S1 dengan jurusan Akuntansi / Keuangan / Perbankan / Bisnis / IT / MIPA
  • Memiliki ketertarikan di bidang Internal Audit
  • Memiliki kemampuan berpikir analis dan kritis, serta teliti
  • Bersedia melakukan perjalanan bisnis di luar kota dengan kurun waktu min. 2 minggu
Jika anda memenuhi syarat dan beminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syaat diproses.

Lowongan Kerja Frontliner, CS/TELLER Bank BRI Syariah KCP Tuban Tahun 2020

Rekrutmen.NET -  Bank BRISyariah merupakan salah satu perusahaan perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.

Berawal dari akuisisi Bank BRI Terhadap kepada Bank Jasa Arta pada tanggal 19 Desember 2007 lalu setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka  tanggal 17 November 2008 BRIsyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT Bank BRIsyariah Tbk merubah kegiatan usahanya yang awalnya beroperasional secara konvensional,menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT Bank BRIsyariah Tbk mempersembahkan bank ritel modern terkemuka dengan memberikan layanan finansial sesuai dengan kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. dengan melayani nasabah dengan pelayanan yang prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT Bank BRIsyariah Tbk dipertegas oleh makna dari pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini mengartikan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap bank modern sekelas PT Bank BRIsyariah Tbk yang siap melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., 
Saat ini PT Bank BRISyariah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai yang saat ini sedang kosong, bagi kalian pencari kerja yang ingin bekerja dan memiliki passion di bidang perbankan, mungkin informasi lowongan kerja dari PT Bank BRISyariah Tbk   ini sesuai dengan keinginan anda, silakan lihat infomasi persyaratan dan cara pendaftarannya berikut ini, Semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda,
Posisi

Frontliner  

CS / Teller

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan service oriented yang baik
  • Berpenampilan menarik, tinggi dan berat badan porporsional
  • Menguasai MS Office
  • Diterima paling lambat 29 Februari 2020
Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran ke:
Bank BRI Syariah KCP Tuban
Jalan Basuki Rachmat 276 A Tuban
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

2/26/2020

Lowongan Kerja SMA PT Aneka Gas Industri Tbk Maret 2020

Rekrutmen.NET - Samator pemain gas industri terbesar di Indonesia, baik produk gas kami maupun dalam jasa layanan gas yang telah digunakan secara luas dalam berbagai industri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumi, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. Selama bertahun-tahun, merek Samator telah dikenal sebagai perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.

Agar tetap menjadi terdepan di bidangndustri gas, Perusahaan berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Hal ini Karena produk dan pelayanan kami merupakan bagian tidak terpisahkan dalam berbagai industri, kami secara terus-menerus memperluas kegiatan usaha kami ke berbagai industri, seperti:kimia, engineering procurement and construction (EPC), properti, otomotif,kesehatandan masih banyak lagi. Kami bertujuan untuk memberikan solusi total kepada klien kami.

Perusahaan percaya bahwa produk kami pentingyang kami sedikan untuk berbagai kegiatan lingkunganhidup. Menjadi produsen berbagai produk dan jasa layanan yang dibutuhkan untuk keberadaan modern, Samator berkomitmen untuk membuat kehidupan yang lebih baik untuk Indonesia. Oleh karena itu, dalam hal pengembangan sumber daya manusia, Samator dianggap sebagai salah satu perusahaan yang paling progresif di negara ini. Samator menyediakan berbagai macam tunjangan diluar norma industri pada umumnya.



Saat ini PT Samator Gas Industri membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :
Kasir

Kualifikasi
  • Wainta
  • Pendidikan min. SLTA
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Penempatab: Cikarang

Jika anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke email sdm@anekagas.com
Subjek: KASIR CIKARANGRekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat  akan diproses. 
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. 

Lowongan Kerja D3 S1 Lion Air Group Maret - April 2020

Rekrutmen.NET  Lion Air sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.

Pada saat ini Lion Air Group sedang membutuhkan tenaga kerja untuk perusahaannya, maka dari itu perusahaan membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai  berikut:

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah
Staff Umum

Kualifikasi

  • Pria (diutamakan)/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan D3/S1 IPK minimal 3,00 dari Jurusan
    • Teknik Informatika/Ilmu Komputer
    • Komputerisasi Akuntansi
    • Sistem/Teknik Komputer
    • Manajemen Transportasi Udara
    • Psikologi
    • Matematika
    • Statistika
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Akuntansi
    • Sistem Informasi
    • Manajemen Informatika
    • Hukum
    • Manajemen Pemasaran
  • Belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Familiar dengan komputerisasi
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan (nilai plus)
  • Disiplin, jujur, bertanggung jawab, mampu bekerja dalam tim dan individual, serta memiliki motivasi yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Lion Air Group

Persyaratan Berkas

Surat Lamaran
Curiculum Vitae
Ijazah/SKL & Tanskip Nilai
Foto 4×6
* Persyaratan berkas dikirim dalam 1 file dengan format .pdf/docx dengan ukuran masksimal 2 Mb

Tahapan Seleksi

Seleksi Administrasi
TPA, Tes Bahasa Inggris, Psikotes
Wawancara

Bagi Anda yang berminat, kirimkan persyaratan berkas diatas ke:

admin.recruitment@lionair.co.id
Subjek: STAFF UMUM

Periode Pendaftaran Hingga bulan April 2020 dan proses seleksi diadakan di LION AIR JAKARTA/BALARAJA1.
Info Penting:
1. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
2.Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diprses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Pegadaian (Persero) Terbaru Maret 2020

Rekrutmen.net -  PT Pegadaian bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas . PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya  :

POSISI

Pendukung Transaksi Kas (Kasir)
Description

  • Melaksanakan pekerjaan penerimaan, penghitungan dan pembayaran uang serta melaksanakan tugas administrasi keuangan di unit kerja sesuai kewenangan dan SOP.
  • Melakukan perhitungan, pencatatan, dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran uang yang dikelolanya sesuai dengan SOP.
  • Mengadministrasikan dokumen dan bukti transaksi lainnya sebagai dasar penerimaan dan pengeluaran uang kas sesuai prosedur yang ditetapkan.
  • Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya.
  • Melaksanakan Business Continuity Plan (BCP) sesuai kebijakan dari unit kerja terkait.
  • Melakukan cross selling terhadap produk Pegadaian.
  • Menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.


Requirements

  • Pendidikan minimal SLTA
  • Diutamakan putra daerah dan bersedia ditempatkan di Daerah Dompu & Daerah Bima
  • Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun.
  • Pengalaman sebagai Kasir Minimarket atau Teller di Bank min 1 tahun
  • Komunikatif, Berpenampilan rapi dan menarik.
  • Dapat bekerja dalam team namun juga dapat bekerja secara mandiri, memiliki integritas yang baik dan detail.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan Program Microsoft Office (Microsoft Excell, Word, Power point)
  • Berbadan sehat



Persyaratan dokumen melamar pekerjaan :

  • Curicullum Vitae & Lamaran
  • Surat Keterangan sehat dan bebas narkoba dari Dokter atau RS (diserahkan saat dinyatakan lulus tahap interview user)
  • Copy Ijazah
  • Copy KTP
  • Foto 4x6 sebanyak 1 lembar
  • Copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)


Benefits

  • Kesempatan Berkarir di BUMN
  • Asuransi Kesehatan
  • Gaji Pokok dan Tunjangan
  • Seragam Kerja

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA PT POS Indonesia Maret 2020

Rekrutmen.NET -Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.
Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.



Saat ini Kantor pos membuka kemitraan bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :
Posisi : 
 
Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru PT POS Indonesia Tahun 2020

PAC (Pos Assurance Consultant)
Tugasnya:
  • Bertanggung jawab atas pemasaran dan penjualan produk-produk asuransi baik secara Direct dan Corporate untuk memenuhi target penjualan yang ditetapkan perusahaan
  • Maintain relationship dengan nasabah.
  • Melakukan monitoring terhadap pencapaian target penjualan di cabang
  • Membuat laporan secara berkala terhadap atasan, supervisor atau kepala cabang


Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK semua jurusan
  • Usia antara 21-35 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mudah beradaptasi dengan lingkungan sosial
  • Menyukai bidang pemasaran
  • Kreatif dan inovatif
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Penempatan dikantor POS seluruh Indonesia, sesuai domisili

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Management Trainee Program Maret 2020

Rekrutmen.NET -  Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa Indonesia, berikut informasinya :
Posisi :
1. PT Hutama Karya (Persero) Management Trainee Program 2020

Kualifikasi Umum

  • Fresh Graduate
  • Minimal S1/Setara
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Bersedia ditempatkan diseluruh area operasi PT Hutama Karya (Persero)


Jurusan

  • Teknik Sipil
  • Teknik Industri
  • Teknik Mesin
  • Arsitektur
  • Teknik Kimia
  • Hukum
  • IT/Programmer
  • Teknik Elektro
  • Akuntansi Pajak
  • Manajemen
  • Administrasi Bisnis
  • Akuntansi
  • Ekonomi
  • Desain Grafis
  • Komunikasi
  • Administrasi Perkantoran


2. PT HK Realtindo Management Trainee Program 2020

Kualifikasi Umum

  • Fresh Graduate
  • Minimal S1/Setara
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Bersedia ditempatkan diseluruh area kerja PT HK Realtindo


Jurusan

  • Akuntansi Pajak
  • Hukum
  • Komunikasi
  • Manajemen Bisnis
  • Teknik Lingkungan
  • Sekretaris


3. PT Hakaaston Management Trainee Program 2020

Kualifikasi Umum

  • Fresh Graduate
  • Minimal S1/Setara
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Bersedia ditempatkan diseluruh area operasi PT Hakaaston


Jurusan

  • Akuntansi
  • Teknik Lingkungan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil
  • IT/Programmer

Bagi Anda yang berminat, silahkan daftarkan diri anda disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses. 

2/25/2020

Rekrutmen Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Non PNS Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia merupakan sebuah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Agraria dan Tata Ruang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.. Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia dijabat oleh seorang menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Pertanahan Nasional. Sejak 27 Juli 2016 Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia dipimpin oleh Sofyan Djalil




Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) pada lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Pusat, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun;
  • Berkelakukan baik;
  • Memiliki pendidikan dan keahlian sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik.

II. PERSYARATAN KHUSUS

  • IPK minimal 2,75 untuk pendidikan minimal D-III;
  • Rata-rata nilai ijazah 7,00 untuk pendidikan SMA/SMK;
  • Kualifikasi pendidikan dan keahlian setiap formasi jabatan tercantum pada lampiran pengumuman ini.

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Surat Lamaran yang ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Panitia Pengadaan PPNPN, dilampiri dengan:

  • Fotocopy e-KTP) yang masih berlaku atau surat keterangan perekaman e-KTP;
  • Foto Copy Ijazah terakhir dan transkip nilai yang dilegalisir basah;
  • Pas Photo terakhir berwarna ukuran 4x6 latar belakang merah sebanyak 2 lembar;
  • Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, dsb) bila ada;
  • Surat pengalaman kerja jika ada;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Pemerintah;
FORMASI
  1. Asisten Pengadministrasi Umum (APU-XIII)
  2. Operator Komputer (OPK-XIII)
  3. Pengelola Aplikasi (PAP-XIII)
  4. Asisten Verifikasi Berkas (AVB-XIII)


2. Kelengkapan berkas tersebut dibawa pada saat pelamar dinyatakan lulus seleksi PPNPN yang ditujukan kepada: Panitia Seleksi Pengadaan PPNPN Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan

Cara Pendaftarannya dapat anda lakukan melalui laman berikut : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun;

Lowongan Kerja SMK D3 S1 PT Cogindo DayaBersama Maret 2020

Rekrutmen.NET Perusahaan ini sudah berdiri sejak taggal 15 April 1998, PT Cogindo DayaBersama (Cogindo / PT CDB) mulai beroperasi di Jakarta pada 15 Agustus 1998. PT Cogindo DayaBersama merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang ketenagalistrikan, khususnya untuk mengelola Pembangkit Listrik dalam bentuk pemberian Jasa Operasi dan PemeliharaanMayoritas saham Cogindo dimiliki oleh PT Indonesia Power (Indonesia Power / PT IP) dengan presentase sebesar 99,9% dan 1% YPK PT IP. PT Indonesia Power sendiri merupakan Anak Perusahaan PT PLN (Persero).PT Cogindo DayaBersama sebagai anak perusahaan PT Indonesia Power (PLN Group) yang bergerak di bidang Jasa Operasi & Pemeliharaan Pembangkitan dan Penyedia Energi. Bagi Anda yang memiliki komitmen, integritas tinggi, dan profesional untuk berkarir di PT Cogindo DayaBersama,





-















POSISI :
Teknisi Senior Repair
  • SMK/D3/S1 Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/Elektronika/Konversi Energi
  • Nilai IPK (D3/S1) minimal 2,75 atau Nilai Ijazah (SMK) minimal 6
  • Memiliki pengalaman pada bidang pemeliharaan pembangkitan   minimal 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait(Oil & Gas,   Pertambangan)
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan, mampu berpikir analitis dan sistematis

Teknisi Repair
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/Elektronika
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6
  • Diutamakan memiliki pengalaman di pemeliharaan pembangkitan

Staf Senior K3 & Lingkungan
  • SMK/D3/S1 Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja/Kimia
  • Nilai IPK (D3/S1) minimal 2,75 atau Nilai Ijazah (SMK) minimal 6
  • Memiliki pengalaman pada bidang yang sama minimal 2 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat K3
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan, mampu berpikir analitis dan sistematis

PERSYARATAN UMUM :

  • Diutamakan Laki-Laki .
  • Sehat jasmani, dan rohani.
  • Bebas zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  • Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  • Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.

KETENTUAN SELEKSI :

  • Setiap Pelamar wajib mengikuti setiap tahapan seleksi yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Bagi anda yang berminat dan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, kirim surat lamaran dan seluruh dokumen pendukung pada : http://career.cogindo.co.id/
  • Pilihlah "MRO" pada fitur lokasi rekrutmen dan pendaftaran selambat-lambatnya diterima pada 10 Maret 2020.

- Setiap Pelamar harus melengkapi berkas lamaran lengkap diurutkan sesuai urutan sebagai berikut :
  • Pas foto berwarna terbaru
  • Scan identitas diri (KTP).
  • Scan surat lamaran dan daftar riwayat hidup.
  • Scan ijazah/SKL yang telah dilegalisir.
  • Scan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
  • Scan surat pengalaman kerja / Verklaring (Jika memiliki pengalaman kerja).
Hanya Peserta yang memenuhi persyaratan akan diundang melalui SMS/email resmi dari Perusahaan. Hasil seleksi adalah keputusan mutlak manajemen Perusahaan yang tidak dapat diganggu gugat.  Seluruh kegiatan proses seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
Keterangan
  • Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendafaran
  • PT Cogindo Daya Bersama tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga, Tbk Tahun 2020

Rekrutmen.NET -  Perusahaan ini didirikan oleh Dana Pensiun Perkebunan tanggal 27 September 1989, Bank AGRO memiliki peran penting dan strategis dalam perkembangan sektor agribisnis Indonesia. Sebagai bank yang berfokus pada pembiayaan agribisnis, sejak berdiri hingga saat ini, portofolio kredit Bank AGRO sebagian besar (antara 60% - 75%) disalurkan di sektor agribisnis, baik on farm maupun off farm. Bank AGRO   mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.
Bank AGRO menjadi perusahaan publik sehingga namanya berubah menjadi PT Bank Agroniaga Tbk dan pada tahun yang sama mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Surabaya, saham Bank AGRO dengan kode AGRO sudah mulai tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 2006, Bank AGRO meningkatkan statusnya menjadi Bank Umum Devisa Bank BRI secara resmi menjadi Pemegang Saham Pengendali pada PT Bank Agroniaga Tbk. Sebagai wujud komitmen bersama dalam sinergi bersama Bank BRI, pada tahun 2012 seiring dengan ulang tahun ke-23, Bank AGRO berganti nama menjadi BRI AGRO. Perseroan semakin mantap melangkah bersama Bank BRI dalam melayani dengan sepenuh hati. demi menunjukkan keseriusannya, perusahaan terus melakukan sinergi dengan Bank BRI, tercermin dari seluruh nasabah Perseroan dapat menggunakan kartu ATM Perseroan gratis di seluruh jaringan ATM Bank BRI yang tersebar diseluruh pelosok negeri. Tanpa melupakan fokus awal Perseroan, sektor agribisnis tetap menjadi pilar utama bisnis Perseroan, tetapi Perseroan juga terus berbenah untuk menyediakan layanan yang lengkap dan prima bagi nasabah. Tabungan Perseroan, Deposito, dan Giro serta program berhadiah hadir untuk menjawab kebutuhan simpanan dan investasi nasabah, sedangkan fasilitas kredit Perseroan dapat di manfaatkan untuk mengembangkan usaha nasabah. Untuk mendukung itu semua, Perseroan didukung oleh Jaringan kantor dan layanan yang terus berkembang dan berbenah. Saat ini, Perseroan memiliki 1 Kantor Pusat Operasional, 16 Kantor Cabang, 17 Kantor Cabang Pembantu, dan 4 Kantor Kas.

Saat ini Bank BRI Agro membuka lowongan kerja berikut :
PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga, Tbk, saat ini sedang membuka kesempatan kerja bagi kalian semua Untuk posisi :

Customer Service

Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduateatau maksimal 27 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. DIII (Semua Jurusan)
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 (PTN) untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
  • Wanita : Min 155 cm
  • Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Jujur dan cekatan
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri
  • Bersemangant dan memiliki kemauan untuk mengembangkan diri
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet)
  • Penempatan Kerja : Kantor Cabang Utama BRI Agro Jakarta.

Teller

Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduateatau maksimal 27 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. DIII (Semua Jurusan)
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 (PTN) untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
  • Wanita : Min 155 cm
  • Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Teliti, jujur dan cekatan
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri
  • Bersemangant dan memiliki kemauan untuk mengembangkan diri
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet)
  • Penempatan Kerja : Kantor Cabang Utama BRI Agro Jakarta.

Funding Officer

Persyaratan:
  • Diutamakan Wanita.
  • Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduateatau maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. DIII (Jurusan Akuntansi, Manajemen, Hukum, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, dll yang masih relevan dengan bidang perbankan)
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 (PTN) untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
  • Wanita : Min 160 cm
  • Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik.
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Officedan Internet).
  • Dapat mengendarai kendaraan bermotor ( Mempunyai SIM)
  • Fotokopi SKCK, Fotokopi KTP, Fotokopi  Ijazah, Fotokopi Akreditasi
  • Penempatan Kerja : Jabodetabek.

Fungsi Auditor TI

Persyaratan:
  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimum 30 th
  • Pendidikan S1 Akuntansi / S1 IT/ S1 Ilmu Komputer
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan minimal 3,00 untuk lulusan PTS.
  • Memiliki pengetahuan mengenai IT Audit, General Control, dan Application Control
  • Memiliki pengetahuan mengenai manajemen risiko dan IT Control Framerwork(COBIT, ITIL,NIST,ISO 27000).
  • Memiliki Sertifikasi TI (CISA, CEH, CSX, COBIT) akan lebih diutamakan.
  • Memiliki pengalaman IT Support Audit ( Tes General Control, Application Control, penarikan datauntuk kepentingan Audit) minimum 1 tahun.
  • Diutamakan memiliki Sertifikat CISA.
  • Ditempatkan di Kantor Pusat BRI Agro.


Resident Auditor

Persyaratan:
  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimum 30 th
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi yaitu Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Manajemen , Pertanian, Hukum  atau sejenisnya
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN dan minimal 3,00 untuk lulusan PTS.
  • Memiliki pengalaman melakukan Audit Operasional / Audit  Khusus / Audit Keuangan
  • Memiliki pemahaman yang memadai terkait Metedologi Audit, Standar Pelaksanaan Audit Intern dan atau Ketentuan Lainnya di bidang Audit Perbankan.
  • Diutamakan pernah memiliki pengalaman kerja di perusahaan perbankan.
  • Penempatan Kerja :
    • Jakarta ( Kantor Pusat)
    • Wilayah Balikpapan dan Pontianak.
    • Wilayah Lampung dan Bandar Jaya.
    • Wilayah Pekanbaru, Air Molek dan Ujung Batu.
    • Wilayah Kasikan, Lubuk Dalam, Teluk Sono dan Dalu – Dalu.


Berkas lamaran :

  • Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  • Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4×6) sebanyak 1 (satu) lembar.
  • Pas Foto berwarna terbaru ukuran full body sebanyak 1 (satu) lembar
  • Fotocopy SKCK sebanyak 1 (satu) lembar
  • Fotocopy KTP sebanyak 1 (satu) lembar
  • Fotocopy NPWP sebanyak 1 (satu) lembar
  • Fotokopy KK dan Fotokopy BPJS sebanyak 1 (satu) lembar
  • Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).
  • Mencantumkan Tanda/Tulisan Lamaran di Amplop Pojok kanan atas sesuai dengan Posisi yang dilamar.
Kirimkan lamaran anda alamat email:
Nurina.fauziah@briagro.co.id
atau dapat dikirim ke :
DIVISI MSDM
PT BANK RAKYAT INDONESIA AGRONIAGA Tbk / (BRI AGRO)
GEDUNG BRI AGRO Lantai 7
Jl.Warung Jati Barat No.139 – Jakarta 12470
Batas lamaran tanggal 29 Februari 2020.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya, hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Hino Motors Manufacturing Indonesia Bandung Maret 2020

Rekrutmen.NET - PT Hino Motors Manufacturing Indonesia merupakan pangkalan produksi strategis untuk kawasan ASEAN, yang dapat memenuhi semua kebutuhan dalam pasar dalam negeri maupun di regional ini. Terletak di daerah industri Kawasan Industri Kota Bukit Indah, Purwakarta, Jawa Barat.


Saat ini PT Hino Motors Manufacturing Indonesia kembali membuka lowongan
dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi :

1. Engineering Staff (ED)

Qualification

- Male or Female, max. 27 years old
- Minimal Diploma or Bachelor degree in Machine Technic
- Good communication in English is preferable
- Familiar with computer skill and technical analyze skill

2. Quality Assurance Staff (QA)

Qualification

- Male or Female, max. 27 years old
- Minimal Diploma or Bachelor degree in Machine Technic
- Good communication in English is preferable
- Familiar with computer skill and technical analyze skill

3. Finance Staff (FAD)

Qualification

- Male or Female, max. 27 years old
- Minimal Diploma or Bachelor degree in Accounting and Finance
- Good communication in English is preferable
- Familiar with computer skill and technical analyze skill

Kirimkan lamaran anda ke email hrd.hmmi@hino-motors.co.id (Max. 4 mb)
Batas pedaftaran 12 Maret 2020
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Trans7 Jakarta Tahun 2020

Rekrutmen.NET Trans7 adalah stasiun televisi swasta nasional yang ada di Indonesia pada awalnya tv ini  bernama TV7.yang diluncurkan pada tanggal 25 November 2001, lalu melakukan siaran perdana secara terestrial di Jakarta. Mayoritas saham TV7 dimiliki oleh Kompas Gramedia, dan pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi kepemilikan saham TV7. Trans TV dan TV7 resmi bergabung, namun TV7 masih dimiliki opeh Kompas Gramedia hingga TV7 melakukan peluncuran ulang pada tanggal 15 Desember 2006 dengan nama baru yaitu Trans7.

Berbeda dengan dulu saat TV7, terhitung sejak awal tahun 2007, Trans7 bisa mencapai keuntungan yang mampu mengalahkan Trans TV sebagai saudaranya sendiri. dengan keuntungan ini, Trans7 menyewa gedung sendiri meski sudah bergabung dengan Trans TV. Pertengahan tahun 2011, Trans7 memiliki gedung sendiri yang berlokasi disebelah gedung Trans TV.



Saat ini trans 7 membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan pegawanya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendafarannya sbb :
Posisi :

ACCOUNT EXECUTIVE

  • Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business.
  • Min. GPA 3.00.
  • Having good ability in presentation and negotiation skill.
  • Have an experience min. 1 year in the same field.
  • Having good interpersonal and communication skills.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.




ACCOUNTING

  • Bachelor Degree from Accounting.
  • Min. GPA 3.00.
  • Have Brevet Tax Certification is an advantage.
  • Have an experience min. 1 year in the same field.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
  • Having good interpersonal skill.




ADMINISTRATION

  • Diploma or Bachelor Degree from any major.
  • Min. GPA 3.00.
  • Hands-on experience with Microsoft Office applications.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  • Having good interpersonal and communication skills.




AUDIOMAN

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Engineering.
  • Preferably have a knowledge and skill in Recording & Mixing Audio.




CAMERA PERSON

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic.
  • Min. 3.00 GPA.
  • Have knowledge & skill of Camera Standard Operation Procedure.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.




CREATIVE

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication.
  • Min 1 year experience in TV Production or related area
  • Able to bring creative ideas to live on screen
  • Excellent written & verbal communication skills
  • Must be a self-starter that enjoys working collaboratively
  • Able to work to tight deadlines




DATA ANALYST

  • Bachelor Degree in Statistics, Mathematic, Economics, or Engineering.
  • Strong knowledge of data and database.
  • Hands-on experience with Social Media Platforms and Digital Marketing.
  • Min. 1 year relevant work experience in an digital analytics.
  • Having good interpersonal and Communication Skills.




FASHION STYLIST

  • Diploma or Bachelor Degree from any major
  • Min. 3.00 GPA.
  • Having good knowledge of fashion trends, good color, and design sense.
  • Creative and having good communication skills to present ideas and concepts.
  • Have experience in fashion styling minimal 2 years.




FLOOR DIRECTOR

  • Diploma or Bachelor Degree from any major.
  • Min. GPA 3.00.
  • Have an interest in attracting audience.
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.




INFORMATION TECHNOLOGY

  • Diploma or Bachelor Degree from Information Technology
  • Min. GPA 3.00.
  • Have a good skill in IT programming, network, hardware, or front end.
  • Having ability to work in fast-paced environment.
  • Have an experience min. 1 year in the same field.
  • Having good interpersonal and communication skills.




INTERNAL AUDIT

  • Bachelor or Master Degree in Accounting.
  • Min. 2 years experience in Internal Audit / Public Accountant.
  • Good analytical thinking.
  • Having good interpersonal and communication skill




MARKETING SERVICES

  • Bachelor degree from any major.
  •  Min. GPA 3.00.
  • Advance in using Microsoft Office Applications.
  • Having knowledge about marketing concept.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  • Having good interpersonal and communication skills.




MOTION GRAPHIC

  • Diploma or Bachelor Degree from any major
  • Min. GPA 3.00.
  • Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.
  • Have an experince min. 1 year in the same field.
  • Willing to work in shifts.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  • Having good interpersonal and communication skills.




ON AIR PRESENTATION

  • Diploma or Bachelor degree from any major, preferably from Engineering.
  • Min GPA 3.00.
  • Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
  • Willing to work in shift.
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment.
  • Having good interpersonal and Communication Skills.




PRESENTER

  • Bachelor degree from any major.
  •  Min. GPA 3.00.
  • Highly interested in journalism and having proficiency in English.
  • Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Good looking and camera face.
  • Min. 1 year work experience in TV media.




PROCUREMENT

  • Bachelor Degree from any major.
  • Min GPA 3.00.
  • Having negotiation skill and ability to build effective communication.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.




PRODUCTION ASSISTANT

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic
  • Min. 3.00 GPA.
  • Interested in television program production.
  • Have an experience min. 1 year in broadcasting, production house.
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment.
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.




PROGRAM DEVELOPMENT & CREATIVE

  • Bachelor Degree from any major, preferably from Communication or Broadcast
  • Min GPA 3.00.
  • Have an experince min. 1 year in the same field.
  • Have good analytical thinking and passion in research.
  • Having good interpersonal and Communication Skill.




PUBLIC RELATIONS

  • Diploma or bachelor degree from any major preferably from Communication.
  • Min. GPA 3.00.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.




REPORTER

  • Bachelor degree from any major.
  • Min. GPA 3.00.
  • Highly interested in journalism and proficient in English.
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment.
  • Having good interpersonal and Communication Skill.s




SECRETARY

  • Diploma or Bachelor degree from any major, min. GPA 3.00.
  • Hands-on experience with Microsot Office applications.
  • Able to work in fast environment.
  • Having experience as a secretary min. 1 year.
  • Assertive, and have good communication skill.




SOCIAL MEDIA

  • Bachelor Degree from any major, preferably from Communication.
  • Min. GPA 3.00.
  • Hands-on experience with Social Media campaign.
  • Interest in social media activity.
  • Energetic & eagar to tackle new ideas.
  • Having good interpersonal and Communication Skills.




SPONSORSHIP

  • Bachelor degree from any major
  • Min GPA 3.00.
  • Advance in using Microsoft Office Application
  • Having knowledge about Marketing Concept
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
  • Having good interpersonal and communication skills




TAX

  • Bachelor Degree from Accounting.
  • Min. GPA 3.00.
  • Have Brevet Tax Certification is an advantage.
  • Have an experience min. 1 year in the same field.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
  • Having good interpersonal skill.




TRAINING

  • Bachelor degree from any majors.
  • Min. GPA 3.00.
  • Having passion for people development.
  • Have an experince min. 1 year in training and development is an advatage.
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.




UNIT TALENT

  • Diploma / Bachelor Degree from any major
  • Min. GPA 3.00.
  • Having good interpersonal and negotiation skill
  • Have an experience in the same field is an advantage




VIDEO EDITOR

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology / Broadcasting.
  • Min GPA 3.00.
  • Have basic skill and knowledge of editing.
  • Willing to work in shifts.




WARDROBE PERSON

  • Bachelor Degree from any major.
  • GPA Min. 3.00.
  • Have knowledge of fashion trends, colour schemes, and designer labels.
  • Interested in fashion styling.
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment.
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini. Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun Pendaftaran dapat dilakukan secara online. hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

2/24/2020

Lowongan Kerja D3 S1 PT Wijaya Karya Industri & Konstruksi Tahun 2020

Rekrutmen.NET - PT Wijaya Karya Industri & Konstruksi sebagai salah satu anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk yang bergerak dalam bidang industri dan pabrikasi baja. Didirikan pada tahun 2000, dengan nama PT Wijaya Karya Intrade dengan lini bisnis dibidang industri trading. Kemudian, pada tahun 2013 melalui Keputusan Pemegang Saham Diluar Rapat PT Wijaya Karya Intrade berubah nama menjadi PT Wijaya Karya Industri & Konstruksi. PT Wijaya Karya Industri & Konstruksi selalu memegang teguh nilai kepercayaan dalam menjalankan setiap aktifitas bisnis. Kepercayaan ini secara konsisten menciptakan dan memberikan nilai lebih kepada pelanggan melalui pertumbuhan yang berkelanjutan. Memasuki abad ke 21, PT Wijaya Karya Industri & Konstruksi berusaha untuk meningkatkan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, sumber daya manusia, hingga pada struktur inovasi dan teknologi tertinggi. PT Wijaya Karya Industri & Konstruksi secara konsisten menerapkan dan menumbuhkan kepercayaan kepada semua pemangku kepentingan, yaitu pelanggan, investor dan mitra bisnis.



Saat ini PT Wijaya Karya Industri & Konstruksi membuka lowongan kerja sbb :
  • Planning Engineer (PE)

  • Engineer Civil Staff (EC)

  • Health & Safety Staff (HSE)

  • QA/QC Engineer (QA/C)

  • Draftman Civil (DC)

  • Quantity Estimator (QE)

  • Procurement Staff (PS)

  • Mandarin Interpreter (MI)

Persyaratan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3.00
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Pria/Wanita
  • Memiliki ketahanan tinggi terhadap Stress dan good team spirit
  • Pekerja keras dan dapat bekerja dibawah tekanan

Jika anda memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda ke email :

wikonbinatama.kso@gmail.com dengan subject Hello HRD and Code Position
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun..

Lowongan Kerja Frontliner - Back Office Bank BNI Syariah Tahun 2020

Rekrutmen.net  - BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
Tahun 1997 membuktikan adanya ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Pada bulan Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point. 

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, mencari kandidat pegawai yang terampil, dinamis dan bermotivasi tinggi yang akan bergabung sebagai posisi berikut:

Frontliner

Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan- non keuangan  rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening , penyelesaian complain, serta  kebutuhan nasabah lainnya di Kantor Cabang


Note : Khusus penempatan non-Jabodetabek

Marketing

Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding/Financing ) di Kantor Cabang

Back Office

Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang



Kualifikasi :

  • Pria/Wanita Maksimal kelahiran tahun 1995 dan sesudahnya
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (Perguruan Tinggi akreditasi ) Semua jurusan, kecuali ilmu kedokteran, kebidanan dan Keperawatan
  • IPK minimal 3.00
  • Belum menikah
  • Tinggi badan minimal Pria 160 cm dan wanita 155 cm
  • Digital Savvy
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi
  • Penempatan : 
    • BALIKPAPAN
    • BEKASI
    • BOGOR
    • CILEGON
    • DENPASAR
    • JAKARTA BARAT
    • JAKARTA PUSAT
    • JAKARTA TIMUR
    • JAKARTA UTARA
    • KARAWANG
    • PALANGKARAYA
    • PONTIANAK
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank BNI Syariah, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut  daftar. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru ANTV Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - ANTV merupakan sebuah stasiun televisi swasta nasional Indonesia. Stasiun televisi ini awalnya disiarkan pada 1 Januari 1993 di kota Bandar Lampung dan sekitarnya. Bermula dari sebuah izin siaran lokal di Bandar Lampung, ANTV mengudara selama 5 jam sehari. Dua bulan kemudian, tepatnya tanggal 1 Maret 1993, ANTV secara resmi disiarkan ke seluruh Indonesia dari Jakarta. saat ini ANTV dimiliki oleh konglomerat muda Anindya Bakrie dan sekarang dikelola oleh Otis Hahijary, yang menjadi Presiden Direktur dari stasiun televisi ini sekaligus Direktur Utama MDIA (induk usaha ANTV). Konglomerat media asal Amerika Serikat, Rupert Murdoch, membeli sekitar 20% saham ANTV pada 30 April 2006 melalui perusahaannya di Hong Kong, STAR TV. Pangsa pasar ANTV saat ini adalah sekitar 5% dari 180 juta penonton. ANTV telah memiliki hak siar atas ajang sepak bola bergengsi Dunia, Piala Dunia FIFA 2014 bersama tvOne.

Saat ini ANTV Membuka lowongan keraj sbb :
DUBBING SUPPORT STAFF

Deskripsi Pekerjaan :
  • Bertanggungjawab dalam proses subtitling/penterjemahan dan dubbing terhadap program-program asing yang akan ditayangkan sesuai dengan ketentuan waktu yang ditetapkan dan berkoordinasi dengan tim Quality Control dan penerjemah dari luar.

Kualifikasi

- Pendidikan minimal D3 diutamakan jurusan Sastra
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi sejenis dalam industri televisi
- Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar
- Memahami multimedia dan Ms. Office
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mengetahui Bahasa Indonesia dengan baik
- Mampu berbahasa asing
- Teliti, tekun dan fokus pada detail
- Bersedia shifting

Bagi Anda yang berminat, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email recruitment@an.tv, dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMK D3 S1 Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) Maret 2020

Pam Jaya adalah perusahaan yang menyediakan pelayanan air minum kepada masyarakat Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas. Perusahaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) ini hanya mendapat 3,21 nilai kinerja, kalah jauh dibanding PDAM Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang yang memeroleh nilai 4,27.


Saat ini Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Analis Kimia Penguji Laboratorium (Kode: LAB)

Kualifikasi

- Pendidikan minimal SMK Analis Kimia
- Pengalaman dalam pengujian kualitas air (Fisika, Kimia & Mikrobilogi)

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan persiapan pengujian yang meliputi pengkondisian sampel, reagent dan alat analisa sesuai metode yang telah disetujui.
- Melakukan pengujian terhadap sampel sesuai pararneter yang ditugaskan dan melaporkan hasilnya.
- Mengusulkan bahan kimia pengujian yang diperlukan sesuai parameter pemeriksaan.
- Melakukan pengendalian mutu hasil pengujian sesuai yang dipersyaratkan dalam metode pengujian.
- Membandingkan hasil pengujian air hasil uji petik dengan standar yang dipersyaratkan.
- Membuat draft teguran/sampling ulang bila hasil tidak memenuhi persyaratan.
- Membukukan rekap sampling ulang.

2. Water Treatment Plan Maintenance (Kode: WTP)

Kualifikasi

- Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin/Elektro/Kimia
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Maintenance atau Perbaikan Installasi Air Sea Water Reverse Osmosis (SWRO),
- Brackish Water Reverse Osmosis (BWRO) dan Ultra Filtration (UF)

Deskripsi Pekerjaan

- Melaksanakan program kegiatan atau pekerjaan pemeliharaan dan perawatan unit mesin-mesin pompa serta mesin pendukung pengolahan air lainnya yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengawasan dan mengendalikan seiuruh aspek pelaksanaan perawatan dan perbaikan unit pengolahan termasuk pengawasan dan pengendalian waktu dan biaya dengan tetap memperhatikan spesifikasi teknis (kehandalan dan life time).
- Melakukan pengawasan pengoperasian seluruh mesin pengolahan dengan tetap memperhatikan perlakuan yang baik dan benar agar diperoleh efisiensi mesin yang optimal dengan tetap memperhatikan standar perlakuan yang telah ditentukan.

3. Pipe Network Maintenance (Kode: PNM)

Kualifikasi

- Pendidikan min. SMK/D3/S1 Teknik Lingkungan/Mekanika/Sipil/Mesin
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidang jaringan perpipaan air minum

Deskripsi Pekerjaan

- Melaksanakan dan mengendalikan program kegiatan atau pekerjaan pemeliharaan dan perbaikanjaringan pipa distribusi di Kepulauan Seribu.
- Melakukan identifikasi dan evaluasi kondisi jaringan pipa distribusi berdasarkan survey lapangan dan data GIS.
- Melaksanakan program pembentukan District Metering Area (DMA) untuk pelayanan air bersih di Kepulauan Seribu.
- Melakukan pengawasan terhadap Mitra Swasta (PALYJA dan AETRA) dalam melakukan kegiatan assessment pipa, pemeliharaan dan perbaikan jaringan pipa di Wilayah Provinsi DKI Jakarta.

4. Handling Complaint (Kode: HCOM)

Kualifikasi

- Pendidikan S1
- Pengalaman dalam Customer Service/Pelayanan Air Minum

Deskripsi Pekerjaan

- Menerima dan merespon keluhan pelanggan, pengaduan masyarakat dan permohonan sambungan baru yang masuk ke PAM JAYA, baik melalui telepon, surat, email dan media lainnya.
- Meneruskan keluhan pelanggan atau pengaduan masyarakat dan perrmohonan sambungan baru kepada Mitra Swasta (PALYJA atau AETRA) untuk ditindaklanjuti.
- Melakukan monitoring penyelesaian tindak lanjut keluhan pelanggan atau pengaduan masyarakat dan permohonan sambungan baru oleh Mitra Swasta (PALYJA atau AETRA).
- Melakukan rekapitulasi dan menyusun laporan evaluasi terhadap semua keluhan pelanggan atau pengaduan masyarakat dan permohonan sambungan baru, serta tindaklanjutnya secara rutin serta mengupdate apabila terjadi perubahan atau penyesuaian berikutnya.
- Melakukan monitor terhadap gangguan pelayanan Mitra Swasta (PALYJA atau AETRA) dan penyampaian informasi tersebut kepada pelanggan terdampak.
- Melakukan koordinasi dengan Mitra Swasta (PALYJA atau AETRA) dan instansi terkait untuk pelayanan air bersih di wilayah
- Provinsi DKI Jakarta, terutama kepada Masyarakat Berpenghasilan
- Rendah {MBR), Rusun dan Kampung Prioritas.

5. Networks Planning Engineering (Kode: NET)

Kualifikasi

- Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Sipil
- Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Perencanaan Jaringan Perpipaan Air Minum

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan survey lapangan meliputi:
- Mengukur dimensi atau jarak.
- Membuat gambar sketsa.
- Melakukan dokumentasi kegiatan.
- Mermbuat laporan hasil survey lapangan.
- Mengikuti rapat koordinasi terkait project baik internal dan eksternal serta membuat laporan.
- Membuat Gambar Rencana.
- Melakukan penyusunan Kerangka Acuan Kerja, Bill of Quantity, Rencana Anggaran Biaya serta Analisa Harga Satuan.
- Melakukan penyusunan Spesifikasi Teknis, Rencana Kerja dan Syarat.
- Membuat laporan hasil perencanaan.

6. HR Development (Kode: HRD)

Kualifikasi

- Pendidikan S1 Psikologi
- Fresh Graduate/Pengalaman 1-2 tahun
- Menguasai dan memahami Peraturan Ketenagakerjaan

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan survey lapangan meliputi:
- Mengukur dimensi atau jarak.
- Membuat gambar sketsa.
- Melakukan dokumentasi kegiatan.
- Mermbuat laporan hasil survey lapangan.
- Mengikuti rapat koordinasi terkait project baik internal dan eksternal serta membuat laporan.
- Membuat Gambar Rencana.
- Melakukan penyusunan Kerangka Acuan Kerja, Bill of Quantity, Rencana Anggaran Biaya serta Analisa Harga Satuan.
- Melakukan penyusunan Spesifikasi Teknis, Rencana Kerja dan Syarat.
- Membuat laporan hasil perencanaan.

7. Industrial Relations (Kode: IR)

Kualifikasi

- Pendidikan S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
- Fresh Graduate/Pengalaman 1-2 tahun dalam menangani permasalahan pegawau
- Menguasai dan memahami Peraturan Ketenagakerjaan

Deskripsi Pekerjaan

- Membuat kontrak kerja dan bertanggung jawab untuk pemeliharaan kontrak kerja dan sebagainya.
- Menangani permasalahan pegawai di perusahaan.
- Membuat, meninjau dan mereview terhadap semua regulasi yang berhubungan dengan perusahaan dan ketenagakerjaan.

8. Budgetting (Kode: BDGT)

Kualifikasi

- Pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Menguasai data processing dan budgeting serta dasar-dasar Akuntansi

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan koordinasi dan komunikasi dengan baik secara lintas Divisi atau Unit Kerja.
- Melakukan kompilasi dan penyusunan usulan & realisasi Rencana Kerja & Anggaran
- Perusahaan (RKAP) berdasarkan time line yang sudah ditetapkan Perusahaan atau Peraturan.
- Menyusun standar atau acuan Operasional Pengelolaan Keuangan Perusahaan.
- Menyusun RKAP, RKAP Perubahan, realisasi RKAP Triwulanan dan Tahunan serta Annual Report.

9. Financial Analyst (Kode: FINAN)

Kualifikasi

- Pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Memiliki pemahaman akunatansi yang baik dan mahir membuat laporan keuangan
- Memiliki daya ingat yang kuat dan ketelitian yang tinggi

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan rekonsiliasi Master Cetak dan Master Bayar (MCMB).
- Melakukan evaluasi OPEX.
- Melakukan evaluasi dan menghitung imbalan Mitra Swasta (PALYJA dan AETRA).
- Melakukan evaluasi dan mempersiapkan opsi tarif air baku, air curah, SWRO dan tarif air DK| Jakarta.

10. IT Programmer (Kode: IT)

Kualifikasi

- Pendidikan D3/S1 Teknik Komputer/Telekomunikasi, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi
- Pengalaman minimal 1-2 tahun
- Menguasai beberapa hal sebagai berikut: (Visual Studio, Tekni REST, API, JSON, Bahasa Program, Vb.net, C#, ASP, .NET, PHP, Java, MSSQL Server DML, MySQL, Crystal Report, Program Android)

Deskripsi Pekerjaan

- Menyiapkan dan memelihara source code untuk seluruh aplikasi dan memperbaiki kelemahan pada sistem aplikasi.
- Design report sesuai permintaan & kebutuhan user.
- Melakukan tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan seputar permasalahan IT.
- Melakukan testing terhadap aplikasi perusahaan.
- Pengolahan database MSSQL & MySQL.
- Melakukan backup & restore database MSSQL & MySQL.
- Dokumentasi operasional IT bulanan, administrasi data asset IT, dokumen ISO, dokumen data terkait proyek-proyek IT.

Kualifikasi Umum

- Berstatus Warga Negara Indonesia.
- SMK, Usia 19 – 25 Tahun, Minimal Nilai Rata-Rata 7.
- D3/S1, Usia 25 – 35 Tahun, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Swasta (PTS), Akreditasi A/B, minimal IPK 3.00 dari Skala 4.00.
- Fresh Graduated.
- Diutamakan berpengalaman minimal 1s.d 3 Tahun.
- Kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Words, Excel, Power Point dll} dan Bahasa Inggris (lisan & tulisan) yang baik.
- Memiliki kepribadian, hubungan interpersonal dan komunikasi serta kerja tim yang baik.


Jika anda memenuhi syarat dan beriminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.