Lowongan Kerja PT Gree Electric Appliances Indonesia Mei Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - PT Gree Electric Appliances Indonesia merupaka perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan alat pendingin udara internasional yang memadukan riset dan pengembangan, pemasaran, serta layanan terpadu. Berkantor pusat di Zhuhai, Gree adalah satu-satunya merek industri pendingin udara asal Tiongkok yang dinobatkan menjadi “World Brand” (merek dunia). Hal tersebut dibuktikan dengan tersebarnya unit pendingin udara di lebih dari 200 negara dan wilayah di seluruh dunia.

Saat ini PT Gree Electric Appliances Indonesia membuka lowongan sbb :

Posisi : 

1. Senior Logistic Executive

• Minimum 2 years experience

2. Technical Trainer

• Hava a strong knowledge in air conditioning/refrigeneration system

3. Product Trainer

• Have experience as a trainer & have strong AC product knowledge

4. Design Engineer

• Minimum 2 years experience

5. Branch Manager Assistant

• Fluent in Mandarin both speaking, reading and writting

6. Project Sales

• Have wide connection with consultant HVAC, contractor, etc

7. Project Coordinator

• Fluent in Mandarin both speaking, reading and writting
• We are a small family of dreamers, driven by the same vision: to build GREE become a world brand for hundred years.

Kirimkan lamaran anda ke email winda.erlina@gree.id | Cc: rio.bong@gree.id
Kami memahami bahwa saat ini wabah Covid 19 menjadi kekhawatiran kita bersama, oleh karena itu proses recruitment akan dilakukan menggunakan sistem online.
Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang berasal dari luar daerah surabaya. Kandidat yang diterima dapat langsung mulai bekerja dengan sistem “Work From Home“.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT AKR Corporindo Tbk Lampung September 2020

Rekrutmen.NETN - PT AKR Corporindo Tbk yang merupakanperusahaan logistik dan rantai pasokan terkemuka yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi bahan bakar minyak dan kimia dasar. Dengan jaringan sarana transportasi, pelabuhan, dan penyimpanan curah cair dan kering yang luas. Di tengah tingginya biaya logistik di Indonesia, PT AKR Corporindo Tbk menawarkan solusi rantai pasokan yang inovatif dan efisien. AKR siap mendukung pengembangan industri di Indonesia dan sedang dalam tahap pengembangan kawasan industri terpadu dan pelabuhan di Jawa Timur. Kawasan ini akan menyediakan logistik, energi, dan solusi infrastruktur untuk investasi industri di Indonesia. AKR berkomitmen untuk terus berkembang secara berkesinambungan demi menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan perseroan.

Saat ini PT AKR Corporindo Tbk membuka lowongan kerja sbb :
 
1. Master (ANT II, ANT III Management)
2. Chief Officer (ANT II, ANT II Management)
3. Chief Engineer (ATT I, ATT III Management)
4. Second Engineer (ATT II, ATT IV Management}
5. Third Engineer {ATT III, ATT IV Opr}
6. Bosun {ratings able)
7. Cook (Food handling, food safety, ships coo)
8. AB (ratings able)
9. Oiler (ratings able)
10. Messboy
11. Master (ANT II, ANT Management)
12. Chief Engineer (ATT I, ATT III Management)
13. Chief Officer (ANT II, ANT III Management)
14. Second Engineer (ATT II, ATT IV Management)

Requirement

• Usia max 45 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman tanker/SPOB
• Mamiliki sertifikat BOCT untuk ratings, dan AOT dan
• ACT untuk perwira
• interview akan dilakukan by video call

please send your updated CV to:
josephine.Ondja@akr.co.id (posisi 1-10)
recruitmentment@akr.co.id (posisi 1-4)

Lowongan Kerja Balikpapan Juni Tahun 2020 RDMP Balikpapan JO

Rekrutmen.NET - RDMP Balikpapan JO merupakan perusahaan Operation Directorate yang terdiri dari Hyundai Engineering & Construction Co.Ltd, SK Engineering Co.Ltd, PT Rekayasa Industri dan PT Pembangunan Perumahan. RDMP Balikpapan JO memiliki semangat bermitra dengan masyarakat di area sekitar proyek, terutama area terdampak yang telah ditetapkan di dalam dokumen Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) milik Pertamina Refinery Unit V. Disamping juga dorongan dari Pertamina kepada para kontraktornya untuk memperhatikan masyarakat di sekitar proyek,” ujar Prisca Christina, Comunity Development & Security Manager.

Saat ini RDMP Balikpapan JO membuka lowongan kerja sbb :

Heavy Equipment Inspector
Responsibilities
 

• Inspect and approve / disapprove Heavy Equipment, Heavy & Light vehicle prior to their use in site
• Ensure all equipment certification are valid
• Develop an inspection report, etc.

Qualifications

• Male
• 30 - 50 years old
• Minimum Bachelor Degree
• At least 10 years experience
• Having Crane Inspector MIGAS Certificate
• Good skill in English and able to communicate with English

QAQC Piping Inspector
Responsibilities

• Verification / inspection for Underground Piping Work
• Monitoring quality activities of piping work
• Coordination with IPMT and subcontractor for field inspection activities

Qualifications

• Male
• Bachelor of Engineering (Mechanical or relevant)
• Less than 45 years' old
• At least 3 years' experience
• Having certification in Welding Inspector (AWS, B4T, BNSP, CSWIP or equivalent)
• Fluent in English (mandatory)

QAQC Piping Material Inspector
Responsibilities

• Verification / inspection for Piping Material Work
• Monitoring quality activities of piping work
• Coordination with IPMT and subcontractor for material inspection activities

Qualifications

• Male
• Bachelor of Engineering (Mechanical or relevant)
• Less than 45 years' old
• At least 3 years' experience
• Having certification in Welding Inspector (AWS, B4T, BNSP, CSWIP or Equivalent)
• Fluent in English (mandatory)

Electrical Inspector
Resposibilities

• Inspect and approve / disapprove electrical tools and equipment prior to their use based on company procedure
• Develop an inspection report, etc.

Qualifications

• Male
• Age around 30 - 50 years' old
• Bachelor Degree in Engineering
• Having Sertifikasi Ahli K3 Listrik KEMNAKER
• More than 5 years related experience
• Fluent in English (mandatory)

HSE Superintendent
Responsibilities

• Support HSE Manager and team with planning, coordinating and implementing of effective HSE policies, Guidliness and procedures
• Provide support to project and operation team in all aspects of safety, occupational health, safety and environmental issues
• Ensure all worksites compliant with company policies and site specific procedure

Qualifications

• Male
• 28 - 50 years old
• Bachelor Degree
• At least 5 years experience
• Certificate Ahli K3 Umum & Migas
• Fluent in English (mandatory)

Doctor Site
Responsibilities

• Review and Verify MCU Result, Ensure worker are fit for job position
• Conduct Site Clinic to deliver primary medical care, minor surgery and consultation
• Conduct occupational health management system, include prior to work, medical examination, return to work, recording and reporting
• Doing related medic activities

Qualifications

• Male
• 30 - 50 years old
• Medical Doctor
• Experienced more than 10 years in related position
• Certificate STR (National), SIP (Balikpapan), ACLS, ATLS, Hiperkes
• Fluent in English (mandatory)

Paramedic Site
Responsibilities

• Respond immediately and deliver initial stabilization for injures / illness person at the scene prior transfer to site clinic
• Assist site doctor in implementation of health management program
• Doing related medic activities

Qualifications

• Male
• 25 - 50 years old
• Bachelor of Nursing
• Experienced more than 5 years in related position
• Certificate STR (National), SIP (Balikpapan), BTCLS, Hiperkes
• Fluent in English (mandatory)

How to Apply
Please send your updated resume (English) and related certification to email address below.
With Subject: JORDMP_[NAME]_[POSITION]_[HOMETOWN] for example: JORDMP_DAMAR_DOCTOR_BALIKPAPAN.
Only shortlisted will be contacted by our team.
This recruitment process is 100% free without any fees needed.

Lowongan Kerja SMA SMK PT Omron Manufacturing of Indonesia Mei Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - PT Omron Manufacturing of Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang otomatisasi, teknologi sensing dan kontrol, serta perawatan kesehatan rumahan. Perusahaan yang telah berkiprah selama 80 tahun ini berkontribusi dalam memberikan solusi di berbagai bidang seperti keselamatan, keamanan, perawatan kesehatan dan lingkungan. Di Asia Pasifik, jaringan pelayanannya tersebar luas di 10 negara dan didukung oleh lebih dari 5.200 tenaga kerja yang ahli di bidangnya. Produk-produk yang dihasilkannya dibagi ke dalam beberapa kategori bisnis di antaranya otomatisasi industri, komponen elektronik, kesehatan, komponen elektronik otomotif dan solusi sosial.

 Saat ini PT Omron Manufacturing of Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
Operator Produksi

Kualifikasi

• Perempuan
• Usia minimal 18 tahun (Dibuktikan dengan fotokopi KTP)
• Memiliki ijazah SMK/Sederajat/Surat keterangan LULUS yang disertai nilai UN dan UAS yang dilegalisir kepala sekolah
• Dari semua jurusan dengan nilai Rata-rata UAS min 7,00
• Nilai Matematika UAS min. 6,00
• Bersedia bekerja shift
• Bersedia tinggal di mess perusahaan bagi karyawati (WAJIB)

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Gistex Garment Indonesia Management Trainee Mei 2020

Rekrutmen.NET  - Gistex merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang eksportir produk tekstil di Indonesia, memproduksi kain yang mengandung 100% polyester. penjualan PT Gistex Garment Indonesia sudah mencapai 3 juta yard per bulan dan telah diekspor ke berbagai negara di dunia. Gistex mempertahankan kualitas produknya dengan melibatkan perbaikan terus menerus dalam manajemen, mengimpor mesin berkualitas tinggi, memilih bahan terbaik, dan terus mengembangkan sumber daya manusianya. Kami dengan bangga mengumumkan bahwa Gistex dilengkapi dengan teknologi terbaru dan sistem yang memungkinkan kita untuk memenuhi standar yang tepat yang dibutuhkan oleh pelanggan. Ini adalah bukti komitmen tanpa henti dan kuat kami untuk sepenuhnya melayani pelanggan kami.

Saat ini PT Gistex Garment Indonesia membuka lowongan keraj sbb :
Management Trainee (GMDP – 2020)

Qualification

• Fresh graduate S1 any discipline from reputable University with min GPA 3,00
• Fast learner, good initiative, hard worker and able to work with deadline and target
• Excellent interpersonal skill, strong Leadership & Managerial skill
• Willing to learn and ready to be placed at any Department

Description

• Mengikuti on the job training, mengikuti pekerjaan di bagian proses produksi, sales dan department yang berhubungan dengan bisnis perusahaan.
• Mengikuti kelas baik teori maupun ptaktek yang diberikan sesuai dengan jadwal dan program dari PT. Gistex seperti leadership, management, dan sebagainya
• Menjalankan proyek sesuai dengan yang ditugaskan dan nantinya akan diberikan penilaian oleh mentor.

Competencies

• Komunikasi
• Problem Solving
• Planning Organizing
• Analytical Thinking
• Creative thinking
• Ketelitian dan Keteraturan Kerja
• Conceptual Thinking
• Information Seeking

Jika anda memneuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja S1 S2 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Juni Tahun 2020

Rekrutmen.NE - Bank BNI merupakan perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi :
Assistant Manager Procurement and Fixed Assets
Job Description

1. Whether you has experienced at field construction (consultant and contractor services) and / or someone seeking a new challenge to work at State - Owned Enterprise, BNI provide you with the opportunity to nurture your career as Assistant Manager.
2. As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, creative, skillful, and adventurous individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its mission in the future.
3. Minimum Qualifications

Entrance Requirements :

1. Have experience in the field of construction (consultant and contractor services) min 2 years.
2. S1 /S2 from reputable universities from engineering studies
3. Max 26 Years Old for S1 and 28 Years Old for S2
4. Capable to use autocad, sketch up, corel / photoshop
5. Proficient in English (active) and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution and valid
6. No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Notes :

You are required to fulfill your Kalibrr Account Profile (Contact Info (included photo, date of birth, gender) and Education are mandatory)
You are required to fill in all Applications Questions at Kalibrr
Jika anda berminat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. 

Lowongan Kerja PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) Balikpapan Maret 2021

RekrutmenNET - PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) merupakan anak perusahaan PERTAMINA, yaitu perusahaan energi milik negara Indonesia, dengan ruang lingkup bisnis termasuk Layanan EPC (Engineering Procurement Construction), Commissioning & Startup, Operasi & Pemeliharaan, Layanan dan Layanan Pelatihan. PBAS adalah untuk mengakomodasi dan mensinergikan pengalaman yang lebih dari 56 tahun dari manajemen Kilang Minyak dan Gas Pertamina dan 40 tahun Badak LNG dan Arun LNG kelas dunia operasi. PBAS didukung oleh sumber daya dan fasilitas Pertamina, Badak LNG, Arun LNG, dan jaringan kami yang lain dalam bisnis energi di Indonesia dan di seluruh dunia.

1. Senior Electrical Cost Engineer

2. Junior Electrical Cost Engineer

3. Junior Instrument Cost Engineer

Dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan S1 Teknik Elektro & Teknik Fisika / Instrumentasi
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun untuk Senior Eng. dan 0 – 3 tahun untuk Junior Eng., diutamakan di bidang industri Oil & Gas dan Konstruksi EPC
• Memiliki kemampuan dalam membuat dan mereview aspek keteknikan (engineering) dalam aspek pekerjaan (Electrical Power, Fire Alarm, Telecommunication, dan HVAC). Untuk Electrical Cost Engineer
• Memiliki kemampuan dalam membuat dan mereview aspek keteknikan (engineering) dalam aspek pekerjaan (Field Instrument, DCS/PLC, dan Metering System). Untuk Instrument Cost Engineer

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke: recruitment@pbasolusi.com , elazuardy@pbasolusi.com dan julian.aegi@pbasolusi.com

Dengan subject email wajib hanya mencantumkan Kode Lamaran Posisi dan Lampiran CV dalam PDF
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja Kementerian PPN / BAPPENAS Mei 2020

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.

Saat ini kami sedang membutuhkan Tenaga Kerja Non-PNS dengan kualifikasi sebagai berikut:


 Health and Nutrition Analysis Expert - Jakarta Pusat

• Minimum Master degree in Statistics, Biostatistics, Health, Nutrition, or Epidemiology
• Have minimum 5 years experience
• Salary: IDR 30,000,000 / month

Program Performace Analysis Expert - Jakarta Pusat

• Minimum Master degree in Health, Nutrition, Epidemiology, Economics, Social, Development Studies or Public Policy
• Have minimum 5 years experience
• Salary: IDR 30,000,000 / month

Public Expenditure Analysis Expert - Jakarta Pusat

• Minimum Master degree in Economics, Management, Finance, Health, Nutrition, Epidemiology, Social, Development Studies, or Public Policy
• Have minimum 5 years experience
• Salary: IDR 30,000,000 / month

Front End Developer - Jakarta Pusat

• Minimum Bachelor degree in Informatics Engineering, Informatics, Computer Science, Information Systems, Physics, or Mathematics
• Preferably have minimum 3 years experience as a Programmer
• Fresh graduate are encourage to apply
• Salary: IDR 20,000,000 / month

Back End Developer - Jakarta Pusat

• Minimum Bachelor degree in Informatics Engineering, Informatics, Computer Science, Information Systems, Physics, or Mathematics
• Preferably have minimum 3 years experience as a Programmer
• Fresh graduate are encourage to apply
• Salary: IDR 20,000,000 / month

Database Engineer - Jakarta Pusat

• Minimum Bachelor degree in Informatics Engineering, Informatics, Computer Science, Information Systems, Physics, or Mathematics
• Preferably have minimum 3 years experience as a Database Engineer / Programmer
• Fresh graduate are encourage to apply
• Salary: IDR 20,000,000 / month

Research and Development Staff - Jakarta Pusat

• Minimum Master degree in Health, Nutrition, Food, Epidemiology, or Social
• Have minimum 5 years experience
• Salary: IDR 25,000,000 / month

Silakan lihat tata cara pendaftarannya disini : Pengumuman. Rekrumen ini tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) SMA SMK D3 S1 Mei 2020

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Posisi :
Brilian Internship Program (Customer Service dan Teller)
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat (usia maksimal 20 tahun) nilai rata-rata 7,00,
• Pendidikan D1 D2 D3 S1 semua jurusan (usia maksimal 25 tahun) IPK minimal 2,75
• Sehat jasmani dan rohani
• Belum menikah
• Tinggi badan minimal Pria 165 cm dan Wanita 155 cm
• Berkelakuan baik
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

Persyaratan Lamar:

• Curricullum Vitae
• Scan KTP
• Scan KK
• Scan Ijazah dan Transkip Nilai
• Scan Asli Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
• Scan Asli Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter
• Scan SKCK yang dilegalisir
• Scan Foto Ukuran 4x6 (2 lembar) dan
• Scan Foto ukuran 4R atau postcard seluruh badan (1 lembar)
• Scan Surat pengalaman kerja (jika ada)

Pendaftaran hingga 10 Mei 2020
Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran
Penempatan di Sentani, Hawai, Doyo, Nimbokrang, Lere, Bonggo, Sarmi dan Oksibil
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yan gakan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 BUMN PT Jasa Marga (Persero) Tbk Mei 2020

Jasa Marga adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang penyelenggara jasa jalan tol. Perusahaan ini dibentuk pada tanggal 1 Maret 1978 setelah jalan tol pertama, yang menghubungkan Jakarta-Bogor selesai dibangun.Sebagai perusahaan jalan tol pertama di Indonesia, dengan pengalaman lebih, didirikan pada hari Rabu, 1 Maret 1978 dalam membangun dan mengoperasikan jalan tol, saat ini Jasa Marga adalah pemimpin dalam mengelola lebih dari 531 km jalan tol atau 76% dari total jalan tol di Indonesia.Sekretaris Jasa Marga mengusulkan kepada Pemerintah Indonesia untuk membangun proyek Jalan Tol Jakarta-Cikampek elevated dan Jalan Tol Jakarta-Cikampek 2 selatan, proyek diusulkan karena volume kendaraan sudah melebihi kapasitas jalan.

Gubernur Jawa Timur meminta biaya Jembatan Suramadu digratiskan oleh Jasa Marga agar biaya angkutan kendaraan dapat dipangkas dan mendongkrak pertumbuhan ekonomi wilayah Madura.

Sistem e-toll dengan melibatkan 4 bank, yaitu BRI, BNI, BTN, Mandiri yang telah diresmikan Menteri Badan Usaha Milik Negara pada Agustus 2015 akan dioperasikan oleh Jasa Marga akhir Januari 2016 di Jalan Tol Lingkar Luar Jakarta. Diharapkan penambahan jumlah bank akan meningkatkan penetrasi penggunaan e-toll hingga 50%, sedangkan untuk pengoperasian di Jalan Tol Lingkar Dalam Kota Jakarta diperkirakan terlaksanan April 2016

Toll Collector

• Pendidikan Minimal SMU atau Sederajat
• Tinggi Badan minimal Wanita 155cm, Laki - Laki minimal 165cm
• Usia 18 (delapan belas) s/d 23 (dua puluh tiga) tahun
• Tidak bertindik untuk laki - laki
• Tidak bertato
• Tidak buta warna
• Lulus Seleksi
• Menyiapkan kelengkapan dokumen dengan format jpg, png, atau bmp berupa KTP, KK, Ijazah, Surat Keterangan Sehat, Foto, dan BPJS Kesehatan (jika ada)

Officer

• Pendidikan Minimal SMU atau Sederajat
• Tinggi Badan minimal Wanita 155cm, Laki - Laki minimal 165cm
• Usia 18 (delapan belas) s/d 23 (dua puluh tiga) tahun
• Tidak bertindik untuk laki - laki
• Tidak bertato
• Tidak buta warna
• Lulus Seleksi
• Memiliki kemampuan Ms. Office
• Menyiapkan kelengkapan dokumen dengan format jpg, png, atau bmp berupa KTP, KK, Ijazah, Surat Keterangan Sehat, Foto, dan BPJS Kesehatan (jika ada)

Patrol / technician

• Pendidikan Minimal SMU atau Sederajat
• Tinggi Badan minimal Laki - Laki minimal 170cm
• Usia 18 (delapan belas) s/d 23 (dua puluh tiga) tahun
• Tidak bertindik untuk laki - laki
• Tidak bertato
• Tidak buta warna
• Lulus Seleksi
• Memiliki SIM A
• Menyiapkan kelengkapan dokumen dengan format jpg, png, atau bmp berupa KTP, KK, Ijazah, Surat Keterangan Sehat, Foto, BPJS Kesehatan (jika ada), dan SIM

Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman ini https://rekrut.jmto.co.id/register
Pendaftaran tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Tangerang Juni Tahun 2020 PT Coca Cola Amatil Indonesia

Rekrutmen.NET - Coca-Cola Amatil Indonesia memproduksi dan mendistribusikan produk-produk berlisensi dari The Coca-Cola Company,  Coca-Cola Amatil Indonesia memberikan layanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan konsumen. National Contact Centre sebagai Layanan Pelanggan yang dimiliki oleh Coca-Cola Amatil Indonesia sejak tahun 2005 adalah bentuk komitmen untuk memberikan kemudahan akses bagi pelanggan, konsumen maupun masyarakat yang ingin berinteraksi dan membutuhkan layanan dari CCAI. Dengan didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan handal, proses serta sistem dan teknologi yang terintegrasi, kami siap membantu Anda. Melalui layanan pelanggan dengan teknologi yang terintegrasi, kami memastikan bahwa produktivitas sumber daya manusia yang ada dapat menjaga kemudahan akses dan waktu penyelesaian yang sesuai dengan Service Level Agreement, dan mengubahnya menjadi peluang bisnis dan menciptakan Customer Value Management.

Saat ini PT Coca Cola Amatil Indonesia kembali membuka lowongan kerja kualifikasi sebagai berikut :

Posisi :
Posisi : Sales Representative Apprentice

Kualifikasi

• Min. SMK dari segala jurusan dan memiliki semangat bekerja
• Tertarik untuk bekerja di lapangan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan pemasaran yang baik
• Cekatan dan mampu bekerja dalam sebuah tim
• Memiliki SIM C
• Usia Max. 30 tahun
• Mempunyai pengalaman Sales menjadi nilai plus

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV terbaru Anda dan dokumen pendukung lainnya ke:

muhammad.sayyaf@ccamatil.com
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun, Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Daikin Manufacturing Indonesia D3 S1 Mei 2020

Rekrutmen.NET - PT Daikin Manufacturing Indonesia adalah perusahaahn yang bergerak dalam bidang produsen AC satu – satunya di Indonesia yang telah memrpoduksi berbagai macam peralatan HVAC meliputi pemanasan, ventilasi, serta pendinginan udara. PT Daikin Manufacutring YAKIN bahwa udara sangat penting bagi keberadaan kita didunia ini, dan memiliki peranan pentinng dalam kehidupan kita dan terus melindunginya agar terus berkembang. Sejak didirikan pada tahun 1924, PT Daikin Manufactutring telah mengabdikan diri dengan terus berupaya untuk menciptakan produk – produk berkelas yang dapat digunakan untuk mengatasi berbagai macam tantangan udara serta terus berinovasi untuk setiap produk dari PT Daikin Manufacturing Indonesia guna menjadi produsen peralatan AC terkemuka di dunia.

Saat ini PT Daikin Manufacturing Indonesia kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut.
QA/QC Staff

Requirements:

• Candidates must possess at least Dimploma’s Degree in Engineering any field
• Minimum 1 year experience as QA/QC Staff
• Preferable having knowledge about Document Control
• Maximum 25 years old
• Fluent in English both oral & written ( is a must )
• Able to read technical drawing
• Able to use QC instrument such as ( high voltage tester, infra red termometer, digital clamp meter, digital tacho meter, digital torque meter, digital multi meter, coating thickness gauge, etc)
• Experience regarding ISO 9001:2015
• Experience regarding ISO 14001:2015
• Detail oriented, problem solving, high self motivation 

Jika anda memenuhi syarat kirimkan lamaran anda ke email recruit@daikinmfg.co.id cantumkan subjek email dengan posisi yang anda lamar. batas pendaftaran 8 mei 2020
Rekutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Kobexindo Tractors Tbk Surabaya Februari 2021

Rekrjutmen.NET - PT Kobexindo Tractors Tbk sebagai perusahaan yang mendistribusi alat-alat berat dan berdiri pada tahun 2002. PT Kobexindo Tractors Tbk  berkantor pusat di Jakarta, PT Kobexindo Tractors Tbk memiliki komitmen kuat untuk memperluas pemasaran produknya dengan mengusung merk-merk terkemuka kelas dunia seperti Doosan, NHL dan Tata Daewoo. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sejumlah penghargaan daari para principalnya, di antaranya Doosan Forklift Explosive Sales Growth (2012) dan Tata Daewoo Best Debut Award (2013). Produk-produk yang didistribusikannya antara lain alat berat, mesin industri, dump truck, truk angkutan berat dan sebagainya. Kobexindo juga menyediakan layanan dukungan seperti jasa servis, suku cadang, fasilitas, hingga pusat pelatihan untuk para kliennya.

Saat ini PT Kobexindo Tractors Tbk kembali membuka lowongan kerja berikut informasina :

Posisi ;

1. Tax Supervisor

Kualifikasi

1. Pendidikan S1 Akuntansi
2. Berusia maksimal 35 tahun
3. Pengalaman bekerja 3 tahun dibidang perpajakan
4. Pengalaman menangani bidang pemeriksaan pajak dan sengketa perpajakan
5. Rekonsiliasi dan equalisasi bulanan PPh dan PPN
6. Pengalaman menangani kepatuhan pajak masa dan tahunan
7. Pengalaman dalam perencanaan pajak

2. Truck Salesman

Kualifikasi

1. Candidate must possess at least Diploma in any field
2. At least 1 year experience in sales area in Heavy Equipment – Dealer or Dump Truck
3. Achieve target
4. Make relation to customer & do market research
5. Sales report
6. Product : Foton Truck
7. Have A or C driver license
8. Have a laptop
9. Own private transportation (motorcycle or car)
10. Placement: Palembang, Jakarta, Surabaya

3.  Procurement Staff

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Teknik
2. Berusia maksimal 30 tahun
3. Memiliki pengalaman di bidang Procurement / Puchasing min. 2 tahun
4. Bertugas mencari vendor
5. Negosiasi dengan vendor
6. Membuat Purchase Order
7. Menjalani administrasi payment dan filling
8. Penempatan: Jakarta Utara

Please send your CV to:
recruitment@kobexindo.com with Subject your applied position

PT Kobexindo Foton Indonesia never charge anything for the recruitment and selection of employees. For further information please contact the Recruitment Section at 021-64700800

Lowongan Kerja Palembang Oktober 2020 PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Rekrutmen.NET -  PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

PT TIRTA FRESINDO JAYA (MAYORA GROUP) - CIANJUR, BOGOR PLANT

Posisi:

1. ENGINEERING

2. PELAKSANA TEKNIK UTILITY

3. OPERATOR PRODUKSI

4. OPERATOR FORKLIFT / REACH TRUCK

5. CHECKER / STOCK KEEPER

6. QC LINE

7. QC ANALIS

8. ADMIN

Kualifikasi

• Laki-laki (1-5), Laki-laki/Perempuan (6-8)
• Usia 18-25 tahun
• Pendidikan min.SMA/SMK (1-5), SMA/SMK/D3 (6-8) Semua jurusan
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Dapat mengoperasikan Ms.Office
• Dapat mengoperasikan Forklift/reach truck,mempunyai SIO
• Memiliki kemampuan menghitung matematik, dapat bersosialisasi dengan baik dan tegas ,diutamakan mempunyai pengalaman sebagai cheeker/stock keeper
• Dapat menggunakan alat-alat laboratorium

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan berkas lamaran ke:

hrd.tfjcianjur@mayora.co.id

(Tuliskan Kode Jabatan di Subject E-mail Max.1,8MB)

*Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Makassar Juni Tahun 2020 PT. MIDI UTAMA INDONESIA, Tbk

Rekrutmen.NET - ALFA Group (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson) merupakan usaha ritel, dengan melayani lebih dari 2,1 juta pelanggan setiap harinya di hampir 6.000 gerai yang tersebar di Indonesia dengan jumlah lebih dari 100.000 karyawan, di Alfamart tercatat sebanyak 92.000 orang lebih dan Alfamidi 13.000 lebih orang per Februari 2014. Saat ini ALFA GROUP kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2020. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama ALFA GROUP dengan kualifikasi sebagai berikut.

Demi mendukung kemajuan perusahaan, kami membutuhkan sumber daya manusia yang potensial, mau belajar, inovatif dan professional untuk mengisi beberapa posisi yang saat ini kami butuhkan.


Lowongan PT. MIDI UTAMA INDONESIA, Tbk
1. COORDINATOR TRAINEE SQR

1. Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level koordinator SQR.
2. Kualifikasi :
3. Pria / Wanita. Usia maksimal 25 tahun
4. Semua Jurusan
5. Jenjang Pendidikan minimal S1 .IPK minimal 3.00
6. *  Menguasai Ms. Excel
7. *  Mempunyai kemampuan analisis yang baik
8. Memiliki pengalaman organisasi
9. Berjiwa pemimpin
10. Mempunyai kemauan untuk belajar
11. Penempatan di seluruh Indonesia

2. COORDINATOR TRAINEE CATEGORY

1. Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level koordinator category.
2. Kualifikasi :
3. Pria. Usia maksimal 25 tahun
4. Jurusan MIPA, Statistika, Matematika
5. Jenjang Pendidikan minimal S1 .IPK minimal 3.00
6. Menguasai Ms. Excel
7. Memiliki pengalaman organisasi
8. Berjiwa pemimpin
9. Dapat bekerja dalam tim
10. Mempunyai kemauan untuk belajar
11. Penempatan di seluruh Indonesia

3. COORDINATOR TRAINEE OPERATION

1. Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level koordinator Operation.
2. Kualifikasi :
3. Pria / Wanita. Usia maksimal 25 tahun
4. Semua jurusan
5. Jenjang Pendidikan minimal S1 .IPK minimal 3.00
6. Memiliki pengalaman organisasi
7. Berjiwa pemimpin
8. Dapat bekerja dalam tim
9. Mempunyai kemauan untuk belajar
10. Penempatan di seluruh Indonesia

4. COORDINATOR TRAINEE PROCUREMENT

1. Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level koordinator Procurement.
2. Kualifikasi :
3. Pria. Usia maksimal 25 tahun
4. Jurusan Informatika
5. Jenjang Pendidikan minimal S1 .IPK minimal 3.00
6. Memahami spesifikasi dan barang IT
7. Memiliki pengalaman organisasi
8. Berjiwa pemimpin
9. Dapat bekerja dalam tim
10. Mempunyai kemauan untuk belajar
11. Penempatan di seluruh Indonesia

5. COORDINATOR TRAINEE MERCHANDISING

1. Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level koordinator merchandising.
2. Kualifikasi :
3. Pria / Wanita. Usia maksimal 25 tahun
4. Semua Jurusan
5. Jenjang Pendidikan minimal S1 .IPK minimal 3.00
6. Memiliki kemampuan negosiasi
7. Menguasai Ms. Excel
8. Memiliki pengalaman organisasi
9. Berjiwa pemimpin
10. Dapat bekerja dalam tim
11. Mempunyai kemauan untuk belajar
12. Penempatan di seluruh Indonesia

6. COORDINATOR TRAINEE BUSINESS CONTROLLING

1. Program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key talent di level koordinator Controlling.
2. Kualifikasi :
3. Pria / Wanita. Usia maksimal 25 tahun
4. Jurusan Teknik, Matematika, Statistika
5. Jenjang Pendidikan minimal S1 .IPK minimal 3.00
6. Mampu membuat inovasi
7. Memiliki pengalaman organisasi
8. Berjiwa pemimpin
9. Dapat bekerja dalam tim
10. Mempunyai kemauan untuk belajar
11. Penempatan di seluruh Indonesia

Silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama Malang Mei 2020

Rekrutmen.NET - PT Kobe Boga Utama didirikan pada tahun 1979 oleh Hestia Utomo & Sarwo Utomo, Perusahaan ini memulai perjalanannya sebagai industri rumahan di Semarang. Produk pertama PT Kobe Boga Utama adalah Tepung Bumbu yang kemudian menjadi tepung bumbu pertama di Indonesia. Sesudah mengawali eksistensinya sebagai pelopor, berbagai inovasi terus mewarnai setiap tahapan dalam sejarah pertumbuhan perusahaan. Dengan berfokus pada hasil kualitas produk yang terbaik untuk konsumen ritel Indonesia, PT Kobe Boga Utama berhasil berkembang dengan cepat dan pasti. Berbagai inovasi produk yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia terus meningkatkan eksistensi merek PT Kobe Boga Utama dalam kancah ritel Indonesia. Dengan konsep yang kuat dan kualitas produk yang terbaik, produk KOBE telah menjadi pemimpin pasar diberbagai kategori. Keberhasilan inovasi PT Kobe Boga Utama lainnya meliputi sambal tabur BonCabe, BonChili dan Selera Saus Tiram.

Saat ini PT Kobe Boga Utama membuka lowongan kerja sbb :

1. Production Manager (Food Manufacturing Industry)
2. Warehouse Assistant Manager (Food Manufacturing Industry)
3. Warehouse Supervisor (Food Manufacturing Industry)
4. Trade Support Manager (Principle / Distributor FMCG Industry)
5. Sales Support Supervisor (Principle / Distributor FMCG Industry
6. Copywriter
7. QMS Supervisor (Food Manufacturing Industry)
8. Area Sales Supervisor (Principle / Distributor FMCG Industry)

Kualifikasi Khusus

• Menguasai Macro Excel (Posisi: Sales Support Supervisor)
• Penempatan : Tangerang (1-7)
• Penempatan : Bangka Belitung, Ambon, Malang (8)

Jika anda bemrinat, kirimkan lamaran anda ke recruitment2@kobe.co.id dengan subject: (posisi yg dilamar)_(penempatan) Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Samarinda Februari 2021

 Rekrutmen.NET - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yaitu perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).
Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akanterus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

1. Operator (Fresh) – Kode: OPRF/PAMA

Deskripsi Pekerjaan
Melaksanakan aktivitas penambangan yang meliputi instruksi kerja, prosedur pengoperasian unit alat-alat berat dan standar keselamatan kerja serta pemeliharaan unit alat-alat berat selama operasi untuk mencapai produktivitas yang maksimal.

Kualifikasi

1. Lulusan SMA/SMK Sederajat
2. Tinggi badan minimal 165cm
3. Tidak buta warna
4. Usia 20 – 23 tahun

2. Operator (Experienced) – Kode: OPRE/PAMA

Deskripsi Pekerjaan
Melaksanakan aktivitas penambangan yang meliputi instruksi kerja, prosedur pengoperasian unit alat-alat berat dan standar keselamatan kerja serta pemeliharaan unit alat-alat berat selama operasi untuk mencapai produktivitas yang maksimal.

Kualifikasi

1. Lulusan SMA/SMK Sederajat
2. Tinggi badan minimal 165cm
3. Tidak buta warna
4. Usia maksimal 35 tahun
5. Pengalaman kerja 2 tahun

Persyaratan Administrasi

• Surat Lamaran
• Foto 4×6 berwarna 2 lembar
• CV (dengan foto & nomor HP)
• Fotokopi Ijazah, KTP, KK, SKCK* (*menyusul)
• Kartu Kuning
• Wajib menuliskan kode posisi di sudut kanan amplop

Lamaran ditunjukan kepada PT Pamapersada Nusantara dengan Rekomendasi Ketua LPM dan diketahui oleh Kepala Kampung.
Lamaran kerja yang sudah mendapatkan rekomendasi diserahkan dan dikumpulkan kepada:
LPM masing-masing kampung (Kampung Bangun, Kampung Gurimbang, Kampung Tanjung Perangkat dan Kampung Sulam Tengah). – Kalimantan Timur

Paling lambat: 10 Februari 2021

Selama Proses Seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA (Mulai proses penyerahan berkas lamaran melalui LPM dan diketahui oleh Kepala Kampung s/d proses seleksi selesai)

Lowongan Kerja PT Pulau Sambu SMA D3 S1 Mei 2020

Rekrutmen.NET  - PT Pulau Sambu adalah perusahaan yang telah berdiri lebih dari 50 tahun. Perusahaan ini telah memiliki produk santan yang mereknya sangat terkenal, yakni KARA. Dari ibu rumah tangga hingga chef terkenal tentunya sudah akrab dengan produk ini.

 Saat ini PT Pulau Sambu membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
Management Trainee (MT)

• D3/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Manajemen Informatika (freshgraduated)
• S1 Teknologi Pangan (Freshgraduated/Pengalaman min 1 tahunn)
• S1 Kimia/Biologi (Pengalaman min 1 tahun)
• D3/S1 Bhs. Mandarin/Sastra Cina/semua jurusan (feshgraduated/pengalaman min 1 thn)
• D3/S1 Sastra Bhs Inggris/Pendidikan Bhs Inggris/semua jurusan (freshgraduated)
• S1 Teknik Mesin (pengalaman minimal 1 tahunn)
• D3/S1 Teknik Elektro (Pengalaman minimal 1 tahun)
• D3/S1 Agribisnis /Agroteknologi/akuntansi/semua jurusan (freshgraduated)
• SMA IPA

Kualifikasi

• Laki-laki/perempuan, usia 21-29 tahun (1 – 4)
• Laki-laki, usia 18-34 tahun (6 – 8)
• Perempuan, usia 21-29 tahun (5)
• Memiliki keahllian dalam bidannya
• Aktif berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan, skor TOEFL minimal 420 (2, 3, 5, 6)
• Aktif berbahasa mandarin, baik lisan maupun tulisan (4)
• Memiliki skill marketing diutamakan (8)
• Mampu mengoperasikan AutoCad/SolidWorks/SketchUp/Autodesk Inventor (6 – 7)

Bagi Anda yang berminat, kirim surat lamaran lengkap ke email recruitment@psg.co.id
Subject: Managemenet Trainee_Jurusan . Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT HM Sampoerna Tbk Juni Tahun 2020

Rekrutmen.NET - PT HM Sampoerna Tbk berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rk0k terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek  terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle.
Saat ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu perusahaan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang dibuka :
Operations Finance Analyst - Karawang
Rise to Challenge
We are looking for Operations Finance Analyst, who will be responsible to:

1. Calculate, analyze and report Manufacturing expenses in compliance with Indonesian & US GAAP
2. Calculate, analyze and report Manufacturing KPIs
3. Ensure timely and accurate financial transaction reflected in SAP inline with month-end closing schedule
4. Collaborate and provide financial advisory to Manufacturing
5. Seek improvement opportunities in Finance processes

Experiences & Skills

1. Bachelor or Master degree from reputable universities majoring in Financial or Accounting.
2. 3-4 years Management Accounting / Cost Accounting
3. Strong analytical thinking combined with good presentation and communication skill
4. Fluency in English (verbal and written)
5. Literacy in SAP will be a plus
6. Willing to be located in Factory locations
7. Type of Job: Permanent or regular

Manager Order to Cash (O2C) Projects - Surabaya
Rise to Challenge
We are looking for Manager Order to Cash (O2C) Projects with the following details.
You will be responsible for:

1. Work with the O2C Global Process Head to build and drive improvements in the global processes for the benefit of IBS and beyond IBS team
2. Leverages feedback from stakeholders and metrics to identify opportunities for continuous improvement of O2C work stream globally
3. Implements changes and provides feedback to leadership team on impacts
4. Work closely with O2C Regional Teams and leverage on the market practices
5. Optimization of O2C service delivery portfolio
6. Effective relationship building and stakeholder management as well as escalation point for resolution of substantial issues

Experiences & Skills

1. Degree qualification in a Business or other relevant discipline is essential
2. 2 to 4 year of management experience held in GBS / IBS environment
3. Demonstrated knowledge of multinational GBS / IBS or equivalent environment
4. Performance driven - seeks and acts on results
5. Focused on compliance and controls
6. High self-awareness and ability to operate effectively in a multi-cultural and multi-lingual environment, strong relationship building, and communicating skills
7. Self-motivated professional with excellent customer service
8. Ability to influence and establish credibility, trust and rapport with internal and external stakeholders and colleagues
9. Ability to recognize shifting needs and re-prioritize activities accordingly, is able to complete assigned projects and meet defined objectives and milestones
10. Monitor credit exposure and collections
11. Process various types of collections from customers: post matched receipts in SAP, follow up on any disputed items, queries and issues, and communicate with relevant parties for immediate solutions
12. Maintain accurate accounts receivables related bookings in company's records in line with company's policies and procedures
13. Deal with various sales securities
14. Maintain customer credit master data
15. Report trade receivables and factoring
16. Type of Job: Permanent or regular

Finance Analyst - Credit to Cash - Surabaya
Rise to Challenge
We are looking for Finance Analyst - Credit to Cash with the following details.
You will be responsible for:

1. Be responsible for customer risk assessment on behalf of Philip Morris International (PMI) affiliates and credit release processing
2. Monitor credit exposure and collections
3. Process various types of collections from customers: post matched receipts in SAP, follow up on any disputed items, queries and issues, and communicate with relevant parties for immediate solutions
4. Maintain accurate accounts receivables related bookings in company's records in line with company's policies and procedures
5. Deal with various sales securities
6. Maintain customer credit master data
7. Report trade receivables and factoring

Experiences & Skills

1. University Degree in Accounting, Finance, Economics or equivalent
2. Minimum 3 years of relevant experience
3. Good understanding of Credit Management area
4. Good analytical & research skills
5. Strong awareness of internal controls
6. Overall familiarity with computer environment and systems
7. Good working knowledge of English; other European languages are an asset
8. Excellent communication skills & ability to prioritize tasks
9. Intermediate to advanced skill working with credit scoring with advanced credit decision skills
10. 2 positions available
11. Type of Job: Permanent or regular

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini:

OF Analyst | Manager O2C | Fin Analyst Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Juni Tahun 2020 Terminal Petikemas Semarang

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Posisi:

Customer Care(CC-30)
Persyaratan:
 

1. Laki-laki dan Perempuan
2. Pendidikan minimal S1 Humaniora Bahasa Inggris
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 30 tahun
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office
6. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang bisnis kepelabuhanan
7. Tidak buta warna
8. Mampu bekerja secara tim
9. Mampu bekerja di bawah tekanan
10. Siap bekerja lembur

Staf Komersial (KMR-30)
Persyaratan:

1. Laki-laki dan Perempuan
2. Pendidikan minimal D3 Sederajat jurusan pemasaran, administrasi perkantoran
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 30 tahun
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office
6. Berpenampilan menarik (good looking)
7. Tidak buta warna
8. Mampu bekerja secara tim
9. Mampu bekerja di bawah tekanan
10. Siap bekerja lembur

Anggota Pengamanan (Wanita)
(PSW-19)
Wilayah Ditugaskan : PT Terminal Teluk Lamong
Kualifikasi :

1. Wanita
2. Usia Maks 30 Thn Per 1 Juni 2020
3. Single / blum menikah
4. Berpenampilan menarik
5. Pendidikan minimal SMK/Sederajat
6. Tinggi badan minimal 162cm
7. Berat badan proporsional
8. Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
9. Tidak bertato, buta warna, berkacamata/soflens
10. Diutamakan memiliki sertifikat Gada Pratama
11. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan di rumah sakit/puskesmas)
12. Memiliki SKCK dari kepolisian dan masih aktif

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Angkasa Pura Suport Jabodetabek Tahun 2020

Rekrutmen.NET Angkasa Pura Supports anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :

AP LOGISTIK - JAKARTA
( KODE : 00014-PC1092-JKT )
PERSYARATAN

• Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SLTA untuk posisi Office Girl
• Pendidikan minimal D3 untuk posisi Corporate Administration Officer dan Facilities Readiness Officer dengan IPK minimal 3.00
• Mampu mengoperasikan Ms. Office untuk posisi Officer
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Berdomisili di JABODETABEK

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut  : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Perhatika tanggal expired, hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Tegal Juni 2020

Rekrutmen.NET -   Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.
Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja  demi memenuhi kebutuhan pegawainya, untuk itu perusahaan sedang membuka lowongan kerja,  bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Posisi :
MULIA Teller
Placement: Tegal
Qualifications

• Male / Female
• Maximum 23 years old
• Minimum Vocational School (SMK) graduate /  equivalent or maximum Diploma 3 graduate
• Attractive appearance
• Minimum height 160 cm for male and 155 cm for female
• Have high service orientation skill, communicative and through

Benefits

• Pin Money
• Transportation Allowance
• BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
• Holiday Allowance (THR) and
• Scholarship

Kirimkan lamaran lengkap anda ke email maksimal 2mb : recruitment[at]bankmuamalat.co.id dengan sbjek email: MULIA-(Placement City), contoh   MULIA-Tegal. batas pendaftaran 22 juni 2020.Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Jakarta Desember 2020 Astra Daihatsu

Rekrutmen.NET -  PT Astra Daihatsu Motor merupakan agen tunggal pemegang merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Saat ini PT Astra Daihatsu Motor kembali membuka lowongan kerja  dengan kualifikasi sebagai berikut.

Management Trainee Program 2021

One year fast track program that prepares you to be our future leader.

We have 4 specialty in our MT Program:

• MT Administration
• MT Sales
• MT Workshop
• MT Part

Candidates may choose one specialty which best suited to their career passion and personal competency.

Qualifications

• Outstanding graduates who are passionate to work in automotive industry and have ambition to be a leader.

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Wismilak Group Surabaya September 2020

Rekutmen.NET - Sejarah perusahaan ini yitu ketika bulan September 1962, pasangan Lie Koen Li dan Liem Sien Nio  bersama dengan Oei Bian Hok (Budiono Widjajadi) mendirikan PT Gelora Djaja. Mula-mula pabrik tersebut berdiri di lokasi di Jl. Petemon Barat Surabaya, dan hanya 10 orang pegawai. PT Gelora Djaja memulai kegiatan usahanya dibidang rokok dengan dikeluarkannya SKT (Sigaret Kretek Tangan) dengan merek “Galan” pada tahun tersebut. Pada tahun 1963 PT. Gelora Djaja memulai produksi rokok “Wismilak Kretek Special”. deengan semakin berkembangnya perusahaan, maka ptahun 1966, PT Gelora Djaja membeli lagi lahan seluar 1 hektare di Jalan Putro Agung Wetan, Surabaya. Jumlah karyawan pada waktu itu adalah 45 orang. Dengan semakin pesatnya perkembangan perusahaan, pada tahun 1976, PT Gelora Djaja mulai menempati lokasi baru di Jl. Buntaran 9, Surabaya di lahan seluas 10 hektare, yang ditempati sampai sekarang dengan sekitar 3 ribu karyawan. dan hingga perusahaan semakin berkembang seperti sekarang.

Saat ini Wismilak sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, maka itu saat ini perusahaan mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut ini informasi posisi syarat dan cara pendaftarannya :

Posisi :
Staff admin

Kualifikasi

• Pendidikan min.SMA/SMK/sederajat
• Berpengalaman min.1 tahun di bidang yang sama
• Dapat mengoperasikan Ms.Office
• Domisili tangerang
• Berpenampilan menarik
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Bagi Anda yang tertarik dan sesuai dengan kualifikasi dapat mengirimkan CV ke:

Email: recruitment.tangerang@wismilak.com
Subject: Posisi – Pendidikan

Lowongan Kerja D3 S1 PT Vivo Mobile Indonesia Banyak Posisi Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Vivo merupakan perusahaan yang begeral dalam bidang elektronika asal Dongguan, Guangdong, Tiongkok. PT Vivo Mobile Indonesia memproduksi ponsel pintar, perangkat sandang, dan layanan berbasis digital. Yang telah memiliki banyak cabang di berbagai daerah di Indonesia. PT. Vivo Mobile berkantor pusat di Dongguan, China merupakan sebuah perusahaan yang berfokus pada penelitian dan pengembangan, manufaktur dan penjualan smartphone di China. Vivo telah memiliki lebih dari 30.000 karyawan, lebih dari 200.000 outlet penjualan, dengan penjualan tahunan llebih dari 60 juta ponsel. Pada tahun 2013, Vivo mulai memasuki pasar internasional dan telah mendirikan kantor cabang di India, Indonesia, Malaysia, Thailand, Myanmar, Vietnam, Filipina, dan negara-negara lain.

Saat ini PT Vivo Mobile Indonesia kembali membuka lowongan kerja  dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Process Quality Engineer

Job Responsibility

• Responsible for process quality control during mass production. Monitor and can directly discover process abnormals. Make reasonable and effective control and also provide the problem analysis and solution. Have to confirm the effectiveness of the solution
• Establishing and improving processes, regulations, guidelines, standards, and checklists to prevent the reaccure the problems
• Responsible for the review, verification and confirmation of the introduction and change of manufacturing process, equipment fixture and test plan in the production process.
• Responsible for writing and updating the “Project Process Quality Planning”, guiding PQC, AQC and line laboratories to complete process quality supervision and finished product acceptance, improve inspection standards and inspection methods, and be responsible for PQC, AQC and line laboratory related test cases and operation guidance and maintenance’s book.
• Responsible for handling complaints about market issues, follow up the improvement on the related issue

Job Requirements

• Bachelor degree or above majoring in Electrical or Mechanical Engineering
• Experience more than 2 years in engineering or quality of electronics manufacturer is advantage and Fresh Graduate are welcome to apply
• Fluent in English or Mandarin
• Goal Oriented and able to work under pressure
• Willing to works in Cikupa, Tangerang.

2. DoA Engineer (Defect on Arrival)

Job Responsibility

• Responsible for the analyze and classify of defective products from market
• Promote the analysis and push for improvement
• Responsible for track, analyze and classify the improve of quality problems of various models

Job Requirements

• Bachelor or diploma (S1/D3 Major in electrical engineering)
• Fresh graduate or have experience in the same field (is advantage)
• Able to operate oscilloscope, programmable power supply and other commonly used test tools
• Proficient Ms.Office operation
• Able to work overtime
• English proficiency (Able to speak Mandarin is a plus)
• Fast learner

3. Component Quality Engineer

Job Responsibility

• Do the inspection and testing scheme for all the materials. Continuously improve the testing level to meet the quality requirement.
• Controlling, improving, and preventing the material anomalies in production & follow up the new material quality test result.
• Participate the supplier selection and controlling or improving the material’s quality from supplier.
• Test planning and verification of the products after the batch failure of market materials, and improvement of material quality.

Job Requirements

• Bachelor degree or above majoring in Electronics or Electrical Engineering (Fresh Graduates are welcome to apply).
• Have a deep understanding of mobile phone materials, familiar with the working principle, manufacturing process and industrial development trend of materials, and have a good understanding of material standards and reliability standards.
• Good quality awareness and logical thinking, good communication and coordination skills, Good learning ability and focus on teamwork and also able to work under pressure.
• Fluent in English or Mandarin.
• Willing to do Business Trip across Indonesia.

4. Production Planner

Job Responsibility

• Make production plan and ensure market demand is satisfied.
• Make material requirement planning and control inventory stock.
• Create effective and efficient production schedules and arrangements.
• Monitor production process and output achievement to reach the target.
• Controlling inventory stock in production floor/worskhop (WIP).
• Manage the treatment of inactive material
• Make daily & monthly report.

Job Requirements

• Diploma or Bachelor degree (D3/S1).
• Fresh graduate or have experience in the same field is a plus.
• Can operate Ms. Office.
• Willing to work overtime.
• Proficient English or Mandarin.
• Fast-learner individual.

5. Manufacturing Cost Control Auditor

Job Responsibility

• Responsible for controlling manufacturing cost, push dept reduce the cost continuously, and guarantee to achieve the cost goals.
• Calculate the cost data, state production loss and labor cost report, hold meeting with engineering and production to review the abnormal and supervise the measurement.
• Follow up the cost project in workshop and evaluate the values.
• Close work order, guarantee the accuracy of WIP account and control the material loss.
• Do stocktake WIP business and calculation.
• Other related job of manufacturing cost.

Job Requirements

• Have related work experience in big manufacturing company around 2-3 years (priority). Fresh graduate are welcome.
• Fluent in English (oral and writing).
• Have a good communication skill, high initiative, and have strong responsibility.
• Strong with data calculation and can work under pressure
• Preferably have an IE major.

6. Finance Accountant

Job Responsibility

• Check all transaction to process the payment.
• Create payment in internet banking.
• Manage petty cash transactions.
• Daily enter key data of financial transactions in database and prepare reconciling bank statements.
• Protects organization’s value by keeping information confidential.
• Function in accordance with established standards, procedures and applicable laws.
• Constantly update job knowledge.

Job Requirements

• Bachelor’s Degree majoring in Accounting/Tax/Finance.
• At least have 1-2 years working experience in related field.
• Familiar with bookkeeping and basic accounting procedures.
• Ability to perform filing and recording keeping task.
• Well organized.
• Accuracy and attention to detail.
• Fluent in Mandarin or English

7. Tax Specialist

Job Responsibility

• Preparing Monthly Tax Recapitulation (PPh and PPN).
• Preparing Monthly Tax Reconciliation.
• Checking all payment that need to be deducted by tax or not.
• Doing other administration task.

Job Requirements

• Bachelor’s degree or above majoring in Accounting/Finance/Taxation.
• Brevet License A & B.
• Have 2 years working experience in taxation.
• Familiar with tax system (e-filling, e-Billing, and SPT).
• Fluent in Mandarin or English.

8. Financial Auditor

Job Responsibility

• Responsible for checking and recording payment, guarantee legitimacy, compliance and rationality, and correct for financial payment.
• Manage internal flow and regulate operation for AP and AR including contract, loan, expense, material payment, cash, reimbursement, etc.
• Make regulation about company expense, take measures for controlling expense, and avoid financial risk.
• Collect industry financial information, providing effective policy supporting for policy of HQ.
• Make expense report, report situation, and solution abnormal payment.

Job Requirements

• Bachelor Degree or above Majoring in Finance/Accounting or Management.
• At least have 3 years working experience about AP/AR and familiar about Indonesia’s taxation.
• Fluent in English or Mandarin.
• Good Communication skills, high responsibility, able to work under high pressure environment.
• Have strong work stability and willing to do overtime if needed.

9. Senior Cost Control Supervisor

Job Responsibility

• Cost control for purchasing, manufacture, asset & inventory.
• Improve the financial business work flow regulation and risk management for the new business.
• Improving the efficiency of asset system management, inventory management, and procurement strategy for material.
• Participate in vendor selection by providing financial insight and assessment.
• Empowering the team member and create nice working environment.

Job Requirements

• Bachelor Degree or above and fluent in English.
• Have at least 3 years working experiences in big manufacturing company and have experience in managing a team.
• Able to work under pressure, have a strong responsibility, proactive at work, and willing to work overtime.
• Stick to principle, clear logic, well organized, good execution and communication. Have ability to manage and plan new business and also make consistent progress of the business.
• Familiar with material business and procurement business.

10. IT Engineer

Job Responsibility

• Monitor, manage, and maintain server room
• Responsible for all local IT system related things (OS, Server, Storage, Backup, etc.)
• Responsible for network devices (router and switch)

Job Requirements

• Bachelor Degree or above majoring in Information Technology and have at least 2 years working experience with IT Systems Administration & Maintaining Network Devices
• Familiar with Server Room (Data Center), UPS, Precision Air-conditioning
• Have experienced do the installation & maintaining IT Devices & wiring
• Experience with x86 server hardware, Windows Server, Linux, VMware
• Fluent in English or Mandarin
• Willing to work overtime (if needed)

11. Warehouse Improvement Specialist

Job Responsibility

• Provide efficient warehousing management to meet production (customer) requirements;
• Output warehouse data accurately and in time;
• Provide proper storage environment to ensure the safety and integrity of the goods in stock;
• Continuously optimize warehouse operation system and improve management efficiency;
• Push logistics front-end department to do inventory control.

Job Requirements

• Bachelor degree or above that majoring in logistics management, business administration, Industrial engineering or other related major;
• At least have 1 year working experience in warehouse management of manufacturing industry, fresh graduate are welcome to apply;
• Fluent in MANDARIN or ENGLISH is a MUST;
• Familiar with Ms office, management system of storage management system (ERP/WMS/MES/DPS/SRM, etc.);
• Strong principle, hard working, careful, responsible, have good communication and coordination ability and team cooperation ability;
• Willing to do the overtime

12. Supervisor Trainer and Development

Job Responsibility

• Responsible for training and development for operator based on Production demand. Provide operator back up, multifunction, and important position with good abilities.
• Responsible in supervising manegement structure development, enhancing employee skill, ensuring and providing good ability people in the company both soft and hard skills.
• Responsible in providing manpower for production with good knowledge and skill related to designated work post.
• Responsible in conducting and evaluating the result from regular training for all employee including operator to management level in Production Department.

Job Requirements

• Diploma or Bachelor degree (D3/S1).
• Fresh graduate are welcome. Having experience in the same field is a plus.
• Good communication skill. Fluent in English/Mandarin.
• Good leadership and people management skills.
• Have an integrity, discipline, responsible manner, creative, and critical thinking.
• Be able to work under pressure.
• Proficient Microsoft Office operation.
• Willing to work over time and night shift.

13. System Auditor Vice Supervisor

Job Responsibility

• Provide a clear,and compliant account management process and oversee the execution of the process.
• Conduct business audits in accordance with the principle of account management to ensure that the business output is timely, accurate and true.
• Conduct business guidance and training for the business operation team to handle abnormal accounts.
• Promote the progress of localization of departmental work.

Job Requirements

• Minimum diploma degree in logistic management or accounting background;
• Able to communicate with working proficient English;
• Candidates who are familiar with office softwares and logistic operation system such as WMS/ERP/MES will be prioritized;
• Familiar with the procedure of warehouse logistic operation, abundant experience in site management, 1 year experience managing warehouse in manufacturing industry;
• Passion in warehousing, has a strong principle sense, diligent, detail oriented, responsible, open personality, possess a strong coordination and communication skill as well as team work.

 Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV terbaru ke recruitment@vivo.com
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMK D3 S1 PT Tanjung Power Indonesia Mei 2020

Rerkrutmen.NET - PT Tanjung Power Indonesia adalah anak perusahaan Korea East-West Power Co Ltd., yang membangun dan mengoperasikan PLTU 2×100 MW di kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan, dan menjual listrik ke PLN di bawah perjanjian jual beli listrik untuk jangka waktu 25 tahun dari COD. Biaya proyek diperkirakan mencapai AS$545 juta dan TPI mencapai pemenuhan pembiayaan (fiancial close) pada bulan Januari 2017 dengan menerima komitmen AS$422 juta (termasuk fasilitas kontinjensi sebesar AS$13 juta). Proyek ini dibiayai dengan skema pembiayaan proyek dengan jaminan komprehensif dari Korea Trade Insurance Corporation (K-SURE) sebesar sekitar AS$400 juta. PT Tanjung Power Indonesia memulai konstruksi pada bulan Juni 2016, enam bulan sebelum mencapai pemenuhan pembiayaan, dengan menggunakan dana pemegang saham sendiri, yang membuktikan komitmen mereka yang tinggi terhadap proyek ini maupun terhadap program elektrifiasi pemerintah. Pemerintah RI, melalui Kementerian Keuangan, kemudian mengeluarkan jaminan pemerintah untuk proyek ini dalam bentuk Surat Jaminan Kelayakan Usaha, dimana pemerintah menjamin kemampuan PLN untuk memenuhi kewajiban pembayarannya sebagaimana yang dinyatakan dalam perjanjian jual beli listrik.

Saat ini PT Tanjung Power Indonesia membuka lowongan kerja sbb :
1. OHS Supervisor

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Diutamakan K3/Kesehatan Masyarakat)
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Memiliki sertifikasi terkait Ahli K3 Umum, Emergency Response, Health & Safety Management dan Fire Fighting

2. Maintenace Civil Engineer
3. Maintenace Mechanical Engineer
4. Maintenace I&C Engineer

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Sipil/Teknik Mesin/Teknik Elektro
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun diposisi yang sama (Diutamakan dari Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU))

5. Maintenance Electrical Technician
6. Maintenance I&C Technician
7. Maintenance Mechanical Technician

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Elektro/Teknik Mesin
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun diposisi yang sama (Diutamakan dari Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU))

8. Water Treatment & Wastle Water Treatment Operator
9. Field Operator

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia
• Pengalaman kerja maksimal 3 tahun
• Terbuka untuk Fresh Graduate dengan minimal nilai kelulusan 7,00

10. HR Clerk

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMK Semua Jurusan
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Admin

Kualifikasi Umum

• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Diutamakan memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik lisan dan tulisan
• Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pembangkit listrik tenaga uap
• Bersedia ditempatkan di Tanjung Tabalong, Kalimantan Selatan

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT.Jawa Satu Power Tahun 2020

Rekrutmen.NET - PT.Jawa Satu Power Merupakan perusahaan Badan Usaha Patungan antara PT Pertamina Power Indonesia, Garuda Power Holdings BV, dan Sojitz Global Investment BV, Perusahaan ini di didirikan pada 05 Desember 2016 sebagai Perusahaan Tujuan Khusus dalam menjalankan, mengendalikan, dan mengelola aset Jawa-1 Power Kegiatan bisnis pabrik, yang berfungsi sebagai pembangkit listrik tenaga gas terbesar dengan teknologi CCGT di Asia Tenggara. Perusahaan menjalankan bisnisnya secara profesional dengan menjunjung tinggi Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang efektif dan efisien untuk memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi Indonesia melalui pasokan listrik yang stabil.

Saat ini PT Jawa Satu Power kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut.







Posisi :

1. Chemist

Characteristics

• Posses at least Chemistry or Chemical Engineering MSc/BSc degree or equivalent work experience
• Man or Woman, Preferable who has experienced working at the project site
• Have a minimum of 7 years of working experience in industrial water treatment
• Have a minimum of 3 years experience in power plant water treatment
• MBA or equivalent work experience desirable
• Have good in English writing, and speaking skills
• Have good leadership skills proven in power plant environment
• Excellent personal and communication skills with internally and externally
• Substantial knowledge of practices, functions, and processes involved in the operations and engineering of power plants

2. Assistant Chemist

Characteristics

• Posses at least Chemistry or Chemical Engineering MSc/BSc degree or equivalent work experience
• Man or Woman, Preferable who has experienced working at the project site
• Have a minimum of 7 years of working experience in industrial water treatment
• Have a minimum of 3 years experience in power plant water treatment
• MBA or equivalent work experience desirable
• Have good in English writing, and speaking skills
• Have good leadership skills proven in power plant environment
• Excellent personal and communication skills with internally and externally
• Substantial knowledge of practices, functions, and processes involved in the operations and engineering of power plants

3. Performance & FDM Engineer

Characteristics

• Posses at least a bachelor’s degree from an accredited college or university in engineering with a concentration in power generation. Equivalent experience may be considered.
• Man or Woman, Preferable who has experienced working at the project site
• Have a minimum of 3 years experience in power plant generation work experience
• Have good in English writing, and speaking skills
• Knowledge and experience using thermal performance computers software programs such as Thermoflow, Gatecycle, Pepse and OSISoft’s PI software system are desired
• Excellent personal and communication skills with internally and externally
• Strong research, analytical and problem-solving skills, ability to take an innovative approach to solve business problems
• Take initiative, self-driven, quick learner, continuous improvement

4. Document Control

Characteristics

• Posses at least diploma or equivalent work experience
• Man or Woman, Preferable who has experienced working at the project site
• Have a minimum of 3 years experience in document control or similar job preferenced
• Experience in an industrial setting is beneficial
• Have good in English writing, and speaking skills
• Knowledge of typical document management system requirements
• Excellent personal and communication skills with internally and externally
• General Understanding of typical corporate-related legislation

Kirimkan lamaran anda ke email humanresource@jawasatupower.com, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.