Lowongan Kerja Padang April 2021 PT Pertamina Training & Consulting





Rekrutmen.NET -  PT Pertamina Training &  Consulting (PTC)  
sebagai   salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA  (PERSERO), yang  
memfokuskan   diri pada Pengembangan kompetensi sumber  daya manusia,  
khususnya dalam   bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan  dan  
konsultasi sebaik mungkin   sebagai solusi bisnis. KomitLomen kami untuk
   memberi pengaruh positif   tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak 
dan   gelombang yang   ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak 
terbatas   dari pelayanan   kami. Didukung tenaga profesional yang 
kompeten dan   dengan jaringan   kerjasama baik lokal maupun 
internasional, Kami siap   membantu   mengembangkan potensi SDM dan 
memberikan solusi bisnis   perusahaan Anda   untuk kinerja dan hasil 
yang lebih optimal. 
 

Saat ini PT Pertamina Training & Consulting sedang membutuhkan tenaga kerja dan saat ini membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan syarat dibutuhkan.

Pertashop Checker
Placement: All Territories of Indonesia
Requirements

  • Minimum possess Associate degree (Diploma 3) in any major
  • Maximum age 30 years old
  • Have a personal vehicle & active driver's license / SIM
  • Have a laptop and familiar with Microsoft Office
  • Have good communication and coordination skills
  • Able to cooperate in team or work individually
  • Never involved in legal case (please attach a Police Certificate (SKCK))
  • Physically and mentally fit (please attached a Health Certificate from hospital / clinic / Puskesmas)
  • Free of drugs abuse (please attached to Drug Free Certificate)
  • This position status as PT Pertamina Training and Consulting's outsourcing employee

 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran, Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Silakan Follow Tiktok Lowongan Kerja disini : Tiktok Lowongan Kerja dan silakan Gabung Telegram Lowongan Kerja disini : Telegram Loker

Posting Komentar

0 Komentar