Lowongan Kerja Banjarmasin November 2020 Bank BNI SMA D3 S1

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  yang senantiasa mengoptimalkan pendukung bisnis seperti sumber daya manusia dan teknologi informasi. BNI optimis bahwa prospek usaha kedepan akan terus meningkat, dalam hal ini Perseroan meyakini sumber daya manusia adalah salah satu unsur penentu keberhasilan kinerja Perseroan. Berbagai pencapaian dan pertumbuhan positif Perseroan, antara lain dihasilkan oleh kinerja baik para insan BNI.

Perseroan selalu berupaya menciptakan suasana kerja yang terbuka, positif dan progresif untuk meningkatkan hubungan industrial yang sehat dan harmonis. Selain itu, Bank BNI (Persero) juga yakin bahwa kemampuan Organisasi untuk tetap memperbaharui pengetahuan setiap pegawai melalui proses pembelajaran terasa sangat penting sekarang ini.

Saat ini PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank BNI) kembali membuka lowongan kerja sbb

Program Magang Bina BNI
Wilayah Banjarmasin Tahun 2020 ( Se-Kalimantan )
Syarat Umum :

• Fresh Graduate (tidak memiliki pengalaman kerja)
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Minimal nilai rata-rata semester 5 & 6 adalah 7) & D1-S1 (Minimal IPK 2,5)
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (per tanggal 01 November 2020)
• Tinggi badan minimal Wanita 155 cm & Pria 165 cm

Syarat khusus :

• Berpenampilan menarik
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program
• Sehat jasmani dan rohani
• Sehat dan tidak buta warna yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Rumah sakit Pemerintah/Swasta
• Tidak pernah terlibat narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah/Swasta atau Badan Narkotika Nasional (BNN)
• Berintegritas, energik & memiliki kemauan untuk belajar
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal yang dibuktikan dengan SKCK.
• Telah mendapatkan persetujuan untuk mengikuti program magang Bina BNI dari orang tua/wali yang bersangkutan

Location Fit : Kalimantan Only

Penempatan Cabang:

1. Kalimantan Selatan

Banjarmasin (1Cab 12 Outlet)
Banjarbaru (1Cab 6 Outlet)
Kotabaru (1Cab 4 Outlet)
Barabai ( 1Cab 7 Outlet)

2. Kalimantan Timur

Samarinda ( 1Cab 13 Outlet)
Balikpapan ( 1Cab 19 Outlet)
Bontang ( 1Cab 4 Outlet)

3. Kalimantan Utara

Tarakan ( 1Cab 3 Outlet)
Nunukan ( 1Cab 2 Outlet)
Tanjung Redeb (1Cab 1 Outlet)
Tanjung Selor (1Cab 2 Outlet)

4. Kalimantan Barat

Pontianak ( 1Cab 15 Outlet)
Ketapang ( 1Cab 5 Outlet)
Singkawang ( 1Cab 3 Outlet)
Sintang ( 1Cab 10 Outlet)
Sambas ( 1Cab 2 Outlet)

5. Kalimantan Tengah

Palangkaraya (1Cab 7 Outlet)
Muara Teweh ( 1Cab 3 Outlet)
Sampit ( 1Cab 5 Outlet)
Pangkalanbun (1Cab 5 Outlet)
Kuala Kapuas ( 1Cab 1 Outlet)

Keterangan :

Pendaftaran paling lambat 10 November 2020
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
Hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.ika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi perusahaan
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja SMA Kantor Pos Indonesia Oktober 2020

 

Rekrutmen.NET -Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero. Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.

Saat ini Kantor pos membuka kemitraan bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :
Posisi: 

Kurir Pick-Up
Placement in Pare-Pare

Requirements

• Male / Female
• Not married
• Maximum age 27 years old
• Minimum High School (SMA) / Vocational School (SMK) graduate
• Have motorcycle and driver's license SIM C
• Have Android smartphone
• A hard worker, hones, communicative and disciplined

Benefits

• Performance Bonus
• Transport Allowance

Your application should be addressed to: "Kepala Kantor Pos Parepare cq. Manager SDM" and sent via the nearest post office to:

Kantor Pos Parepare 91100
Jl. Karaeng Burane No. 1 Mallusetasi
Kecamatan Ujung, Kota Pare-Pare,
Sulawesi Selatan 91111

The application should be received no later than 15 October 2020.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi diproses, Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Oktober 2020

Rekrutmen.NET - PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. PT Astra Honda Motor (AHM) sebagai sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran yang terdapat di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama anatara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin “bandel” dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis. tidak heran, jika harga jual kembali sepeda motor Honda tetap tinggi. AHM memiliki pengetahuan yang komprehensif tentang kebutuhan para pemakai sepeda motor di Indonesia, berkat jaringan pemasaran dan pengalamannya yang luas. AHM juga mampu memfasilitasi pembelian dan memberikan pelayanan purna jual sedemikian rupa sehingga brand Honda semakin unggul.

Saat ini PT Astra Honda Motor sedang membutuhkan pegawai demi memenuhi kebutuhan perusahaan, maka saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :

Saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja sbb :
 Sales Supervisor
Job Description

• Organize and coordinate activities at sales area
• Track weekly, monthly, quarterly Dealers & Main Dealers's performance
• Direct supervise to Dealers & Main Dealers to get more information about marketing target

Qualifications

• Bachelor Degree of Industrial Engineering
• GPA minimum 3.00
• Maximum 27 years old
• Agile, curious & strong analytical skills
• Have good communication & presentation skills
• Willing to have a business trip around Indonesia

Silakan melakukan pendaftaran disini : 1. Register Now | then | 2. Apply Now
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses. 

Lowongan Kerja Sekretaris Bank BCA Oktober 2020

 PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah Bank swasta yang berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada 1997. Situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998.

Posisi:

Sekretaris    
Gambaran Pekerjaan :

• Seiring dengan perkembangan jaman, waktu telah menjadi hal yang utama dan berharga. Oleh karena itu, dibutuhkan seseorang dengan kemampuan yang dapat mengatur segala hal menjadi sesuatu yang terperinci rapi dan teratur. Begitu juga dengan BCA yang dimana segala aktivitas harus dilakukan dengan efektif dan efisien. Dalam memberikan dukungan yang dibutuhkan, keterlibatan seorang sekretaris sangatlah besar.
• Tidak hanya berpenampilan menarik, sekretaris di BCA harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan juga ramah. Selain itu, sekretaris di BCA harus piawai dalam mengerjakan tugas – tugas adminstratif seperti mengatur jadwal atasan dan melakukan dokumentasi arsip serta tugas – tugas lainnya.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Wanita dengan usia maksimal 26 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
• Menguasai Microsoft Office
• Berpenampilan menarik
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja Oktober 2020 Kementerian Komunikasi dan Informatika (KOMINFO)

 Rekrumen.NET - Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia meurpakan  kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama Departemen Penerangan (1945-1999), Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009). Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara.
Kementerian Komunikasi dan Informatika Indonesia awalnya bernama Departemen Penerangan. Pembentukan Departemen Penerangan ditandai dengan penetapan Mr. Amir Sjarifuddin sebagai Menteri Penerangan oleh PPKI pada tanggal 19 Agustus 1945.Sewaktu Orde Lama dan Orde Baru, Departemen Penerangan mengatur dan membina pers, media massa. televisi, film, radio, grafika, percetakan dan penerangan umum. Departemen Penerangan sendiri terdiri atas Direktorat Jenderal Penerangan Umum, Direktorat Jenderal Radio, Televisi, Film, Direktorat Jenderal Urusan Penyiaran dan Media Massa, Direktorat Jenderal Pembinaan Pers dan Grafika, serta memiliki instansi vertikal (Kantor Wilayah dan Kantor Dinas) sampai daerah dan memegang kendali TVRI, RRI, dan Kantor Berita Antara.

Posisi 

Junior Software Developer

• About Pusat Data dan Sarana Informatika
• Pusat Data dan Sarana Informatika is an organizational unit within Ministry of Communication and Information Technology (MCIT / KEMKOMINFO). Our primary responsibility is to provide an integrated end to end IT functions for MCIT as a means of achieving an efficient, effective, and exemplary public service as part of our bureaucratic reform goals.
• We Invite you to join us for a mission to help KEMKOMINFO in creating the best e-government service in Indonesia.

Job Description

• Analyze requirements for implementing new web application features
• Implementing and maintaining existing web applications
• Implementing and maintaining API services
• Creating and maintaining technical documentation

Requirements Skills & Tools

• Famillarity with PHP 7
• Great passion for clean and SOLID code
• Laravel 5+
• Database:
• PostgreSQL
• Redis (is a plus)
• Git
• HTML / CSS / JS
• Some React knowledge is also a plus

Education

• Bachelor degree of IT related fields
• Fresh graduate are welcome to apply

Please submit your CV and application with subject line "[JUNIORDEV] your-full-name". to email address below before October 10, 2020.
Recruitment process is free of charge. Beware of recruitment scam.
pdsi[at]kominfo.go.id
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun

Lowongan Kerja PT Honda Trading Indonesia Oktober 2020

PT Honda Trading Indonesia berdiri pada bulan Maret 1972 merupakan anak perusahaan dari Honda Trading Corporation dan Honda Group. Honda Trading sebagai perusahaan dagang produsen tunggal di Honda Group. Bisnis utama perusahaan ini adalah ekspor impor (Trading) untuk bagian otomotif, bahan baku, mesin. PT Honda Trading Indonesia secara luas mendukung rantai nilai setiap grup perusahaan dengan memanfaatkan kekuatan jaringan operasi global. Perusahaan tumbuh dengan memanfaatkan kekuatan operasi global, yang mencakup 56 basis di 21 negara, untuk menjadi perusahaan dagang produsen yang mampu merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat dan tepat. 

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Trading Indonesia Tahun 2020

Posisi:

 Tax Staff
Job Description

• Assess document from Sales Section for VAT and WHT
• Check Journal VAT & WHT versus Document
• Reconcile Account WHT for monthly closing
• Maintain listing WHT and VAT
• Prepare for tax payment for WHT
• Filling Document (Softcopy & hardcopy)
• Prepare Reimburse Deduction Slip WHT 23 & 4 ayat 2
• Report ESPT PPH 23/26, PPH 4 ayat 2
• Support Tax Audit by reconcile SPT versus GL and provide supporting documents

Qualifications

• Male maximum 23 years old
• Fresh Graduate in 2019 or 2020
• From reputable university
• GPA minimum 3.00
• Fluent communication in English
• Proficient Microsoft Excel & PPT
• Study area: Accounting / Tax

Email your English CV, education certificate, transcript to address below with Subject Format: (University)_Tax_(Name).
rec[at]hti.co.id

Lowongan Kerja Batam November 2020 PT Trakindo Utama

PT Trakindo Utama adalah anak perusahaan PT Tiara Marga Trakindo (TMT), didirikan oleh AHK “Met” Hamami pada tanggal 23 Desember 1970, dan menjadi dealer resmi tunggal Caterpillar sejak tanggal 13 April 1971. Caterpillar adalah produsen peralatan konstruksi dan pertambangan, mesin disel dan gas alam, serta turbin gas industrial terbesar di dunia. Caterpillar telah dikenal luas di industri pertambangan, kehutanan, perkebunan, dan konstruksi sebagai produsen peralatan yang handal.

Dengan dukungan fasilitas terlengkap dan terbaik di Indonesia, serta jaringan luas di lebih dari 65 cabang tersebar dari Sabang sampai Merauke yang menjamin ketersediaan suku cadang di mana pun pelanggan membutuhkannya, Trakindo mampu memberikan pelayanan berkelas dunia bagi para pelanggannya. Saat ini Trakindo melayani pelanggan yang bergerak dalam bidang pertambangan, konstruksi, kehutanan, perkebunan, minyak dan gas, kelautan,  dan sektor industri lainnya.

Saat ini PT Trakindo Utama kembali membuka lowongan kerja terbaru bb

Posisi:

PS Sales Support Analyst
Job Descriptions

Location: Batam
Status: Permanent
Role and Responsibilities

1. Data entry, including data record and documents filing
2. Create various performance reports as per the guideline
3. Generate reports, dashboards, and analytics available for review and analysis
4. Gather opportunity performance data
5. Compile budgeting results, submit and distributed final budget
6. Compile and distribute sales forecast
7. Update data Machine Engine Population
8. Etc.

Qualifications

• Bachelor Degree
• Minimum 1 year experience as Sales Analyst / Sales Admin

Manager Mining Product Lifecycle Management
Job Descriptions
Location: Head Office
Status: Permanent
Responsibilities

• To monitor the overall lifecycle of products, services and bundles of those
• To coordinate and manage necessary action to perform any movement within the lifecycle journey (i.e. liquidation or launching)
• To gather and provide information, review and other necessary activities regarding machines or engines technicality from CAT and from other suppliers and vendors

Requirements

• Bachelor’s Degree of Marketing / Business Administration / relevant degree (S1)
• Minimum 3-5 year Experience in marketing in the similar industry

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:Analyst | Manager

Lowongan Kerja D3 S1 Oktober 2020 PT Bank BRI Syariah

 

PT Bank BRI Syariah merupakan lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang berbasis syariah. Selain menawarkan produk Pembiayaan dan Simpanan, BRI Syariah berkomitmen memperkaya dan melengkapi fitur-fitur electronik banking (e-banking) dengan terus melakukan inovasi yang dilandasi pengalaman dan atau kebutuhan nasabah. Selain itu, BRI Syariah juga selalu berupaya menghadirkan produk dan layanan baru yang dapat menggugah nasabah akan Solusi Keuangan yang Amanah. BRI Syariah menerima penghargaan sebagai bank syariah terbaik penyalur pembiayaan UMKM dalam Anugerah Syariah Republika. Kedepannya diharapkan Bank BRI Syariah dapat menjadi Bank dengan beragam layanan yang memberikan manfaat bagi seluruh pihak.

Saat ini PT Bank BRI Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi: 

Posisi Jabatan:

• Account Officer Mikro (Kode: AOM)
• Funding & Relationship Officer (Kode: FRO)

 
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan D3 semua jurusan
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Sehat jasmani dan rohani
• Berwawasan luas
• Berpenampilan menarik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Disiplin, jujur dan amanah
• Keterangan: AOM untuk Pria dan Wanita usia maksimal 28 tahun, dan FRO hanya untuk Wanita usia maksimal 26 tahun

Persyaratan Lamar:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae
• Fotocopy KTP
• Fotocopy Ijazah
• Fotocopy Transkrip Nilai
• Pas Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Alamat" dibawah ini.
PT Bank BRI Syariah Tbk KCP Jombang Ploso
Alamat
Jln Raya Ploso Babat No 128 Jombang
Jawa Timur
Lamaran hingga 10 Oktober 2020

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut

Lowongan Kerja Jakarta November 2020 PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk

 Rekrutmen..NET PT Tempuran Emas Didirikan di Jakarta pada 17 September 1987 sebagai perusahaan pertama di Indonesia yangmenjalankan bisnisnya dalam pelayanan pengiriman barang dalam peti kemas melalui jalur laut.PT Tempuran Emas sangat unggul dan mumpuni dalam pelayanan transportasi peti kemas dan jasa bongkar muat peti kemas serta pengelolaannya dalam skala nasional. Hal ini semakin diperkuat dengan dukungan dari entitas anak dan afiliasi yang kokoh. Perjalanan Perseroan dalam bisnis ini kian matang, dengan dikukuhkannya tonggak sejarah baru pada tahun 2003 melalui deklarasi TEMAS Line sebagai perusahaan terbuka. Dengan mencatatkan namanya pada bursa saham dengan kode TMAS, Perseroan menawarkan sebanyak 451.000.000 lembar sahamnya pada 25 Juni 2003. Maka, secara resmi per tanggal 9 Juli 2003, TEMAS Line efektif menjadi perusahaan pengangkutan peti kemas nasional pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan berubah nama menjadi PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk.

Saat ini PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Finance & Accounting Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

• Membuat laporan keuangan (submit to board)
• Membuat analisa laporan
• Mengatur Cashflow
• Rekonsiliasi jurnal, accrue, bank
• Membuat projection report

Kualifikasi

• Wanita
• Usia 22 – 40 Tahun
• Latar belakang pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Ekonomi (Wajib)
• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Finance & Accounting
• Memiliki kemampuan reporting dan ketelitian yang baik
• Penempatan: Jakarta

2. Admin Mekanik

Kualifikasi

• Pria
• Usia 22-30 tahun
• Pendidikan min. D3
• Mampu mengoperasikan Komputer
• Mampu mengendarai sepeda motor (memiliki SIM C)
• Dapat membaca katalog alat berat
• Fresh graduate dipersilahkan melamar

Apabila berminat silahkan kirimkan CV Anda ke :

louis.pratama@temasline.com (posisi 1-2)
yunus.setyadi@temasdepot.co.id (posisi 2)
dengan format : Posisi yang dilamar_Nama

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Malindo Feedmill Tbk Oktober 2020

 Rekrutmen.Net PT. Malindo Feedmill Tbk adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam memproduksi pakan ternak yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. PT Malindo Feedmill Tbk didirikan pada tahun 1997 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2006, sebagai bagian dari Leong Hup Holdings Berhad, Malaysia dan Emivest Berhad, Malaysia (keduanya terdaftar di Bursa Malaysia). Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi dan perdagangan pakan ternak, terutama pakan untuk ayam broiler (pedaging), ayam layer (petelur). Selain itu perusahaan ini juga memiliki anak usaha yang memproduksi dan memasarkan parent stock DOC (Day Old Chicks), DOC komersial dan ayam Broiler.

1. HR Senior Supervisor

Kualifikasi:

• S1 jurusan SDM / Psikologi
• Pengalaman minimal 5 tahun dibidang terkait (lebih disukai dari perusahaan manufaktur)
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai Human Resources Information System (HRIS)
• Menguasai pemahaman luas mengenai ruang lingkup HRD yang mencakup rekrutmen, training, payroll, hubungan industrial
• Diutamakan mengerti Sistem ISO 9001, ISO 14001
• Menguasai MS Office dengan baik (terutama Excel)
• Penempatan di Cikande, Banten

 

2. HR & GA Staff

Kualifikasi:

• S1 jurusan Hukum
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
• Memahami UUTK, BPJS, sistem HRD serta hal-hal yang berkaitan dengan HR & GA
• Menguasai MS Office dengan baik (terutama Excel) dan familiar dengan HRIS
• Penempatan di Gresik, Jawa Timur / Medan, Sumatera Utara

 

3. Purchasing Staff

Kualifikasi:

• Minimal D3 semua jurusan
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
• Bahasa Inggris pasif dan mahir mengoperasikan MS Office (terutama Excel)
• Penempatan di Fatmawati, Jakarta Selatan

 

4. Graphic Designer

Kualifikasi:

• S1 jurusan Desain Komunikasi Visual / Art / Multimedia
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
• Mahir dalam menggunakan software desain (PI, AI, Corel Draw, dan lain-lain)
• Penempatan di Gresik, Jawa Timur

 

5. Dokter Hewan

Kualifikasi:

• Pendidikan Profesi Dokter Hewan (PPDH) / sedang menjalani koas dipersilahkan
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait diutamakan Hatchery (Fresh Graduate dipersilahkan)
• Memiliki pengetahuan terkait penyakit ayam dan perunggasan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
• Penempatan di Subang / Purwakarta

 

6. Technical Service

Kualifikasi:

• S1 jurusan Peternakan
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Feedmill
• Penempatan di Jakarta / Jawa Timur / Sulawesi Selatan (Makassar) / Kalimantan / Pontianak
  

Pastikan mengirim CV ke email sesuai posisi yang dilamar ke recruitment.hrd@malindofeedmill.co.id dan  proses seleksi tidak dipungut biaya!

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Indonesia Oktober 2020

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah "We Provide Outstanding Care", RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI. RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai bagian dari RSUI, mari bergabung bersama kami.

 

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia

Pembukaan Posisi :

1. Ners
2. Health Care Assistant
3. Laboratory Analyst (ATLM)
4. Pharmacist
5. Pharmacist Assistant
6. Data Analyst
7. IT Programmer Staff
8. Radiographer

Persyaratan Umum:

• Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
• Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan
• Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masingmasing formasi jabatan
• Untuk formasi tenaga tidak tetap, bersedia menandatangani kontrak kerja selama 1 (satu) tahun sebagai pegawai tidak tetap RSUI dengan masa percobaan selama 3 (tiga) bulan
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas
• Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

 

Untuk informasi pendaftaran dan lainnya silakan kunjungi laman berikut : Pengumuman

Lowongan Kerja Balikpapan November 2020 PT Darma Henwa, Tbk

 Rekrutmen.NET - PT Darma Henwa, Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan sumber energi yang ternama di Indonesia yang berdiri pada tahun 1991. Darma Henwa sudah berkembang yang bermula dari sebuah kontraktor rekayasa menjadi sebuah perusahaan pertambangan yang terintegrasi serta jasa energy yang kaya akan sumber daya di bidang industri energi nusantara. Dalam rangka mendukung peningkatan target dan produksi perusahan, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, memiliki motivasi kerja yang tinggi, menyukai tantangan, dan berkomitmen untuk bergabung bersama kami.

 

Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA. 

Posisi :

1. HSE Superintendet (Code: HSESUPT_Name)

Qualification:

• Bachelor degree of Occupational safety and health (K3) / Environmental Engineering / Public Health / Mining Engineering / Geologist / Electrical Engineering / other relevant major.
• Have a min. 3 years experience in the same position or min. 5 years as HSE Supervisor.
• Have an understanding of HSE implementation, and also about ISO 9001; 14001; 45001.
• Have an understanding of mine operations & workshop operations, understand the regulations on the implementation of K3 and the environment in the mine area and workshops.
• Hold a min. POP (Pengawas Operational Pertama issued by BNSP) certificate, SMK3 certificate, SMKP certificate.
• Willing to be placed in Balikpapan.

2. Corporate Doctor (Code: HSEDOC_Name)

Qualification:

• Bachelor degree in Medical (min. general doctor registered in IDI).
• Have a min 3 years experience in the same position.
• Hold an ATLS, ACLS, STR, SIP, and Hiperkes Doctor certificates.
• Have an understanding of the provisions of PAK and the concept of PAK investigations.
• Have an understanding the concept of industrial hygiene.
• Willing to be placed in Balikpapan.

3. Recruitment & Assessment Superintendent (Code: RECSUPT_Name)

Qualification:

• Preferably Master Degree of Industrial-Organizational Psychology or other related major.
• Have a min 5 years experiences in the same field, have experience work in mine industry are preferred.
• Have an understanding about mining process; HSE procedure, HR business process and regulations, in depth knowledge about HR and psychological tools.
• Mastered of Assessment Center, Behavioral Event Interview.
• Able to manage mass recruitment and fulfillment of man power in shortly.
• Able to cooperate with vendors, negotiate, and manage the preparation of cooperation contracts.
• Have strong analytical skill, management and great communication in bilingual.
• Ms. Excel literate.
• Willing to be placed in Balikpapan.

4. Plant Maintenance Planner (Code: MP_Name)

Qualification:

• Bachelor Degree from Electrical / Mechanical Engineer.
• Have experience minimum 3 years in the same field.
• Knowing about mining procedure, HSE procedure, plant maintenance process, specify of unit/equipment.
• Knowing about Heavy Equipment Management System.
• Knowing about Computerized Mechanical Management Systems (CMMS).
• Willing to be placed at all company site (Kalimantan Area).

5. Mine Operation Supervisor (Code: MODTL_Name)

Qualification:

• Preferably Diploma or Bachelor degree from Mining Engineering. High School accepted with 12 years of experience in related field.
• Has work experience min 3 years as supervisor in mining industry.
• Has POP (Pengawas Operational Pratama) certification.
• Able to work with deadlines.
• Good communicator and thorough at work.
• Understand mining process and HSE procedure used in mining area.
• Familiar with heavy equipment used in mining area.
• Willing to be placed at all company site (Kalimantan area).

If you are interested in applying, Please send your current CV with subject: the Code_Name to desired position to:
recruitment@ptdh.co.id and fransisca.margaretha@ptdh.co.id with the subject as proposed position before 15th November 2020

Lowongan Kerja IAIN Madura Oktober 2020

 Institut Agama Islam Negeri Madura atau IAIN Madura adalah Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri di Pamekasan, Pulau Madura provinsi Jawa Timur, Indonesia. STAIN Pamekasan didirikan berdasarkan pada Surat Keputusan Presiden Nomor 11 Tanggal 21 Maret 1997 bertepatan dengan Tanggal 12 Dzulqaidah 1417 H. 

Tenaga Kontrak Administrasi

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Berusia minimal 22 tahun dan maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2020
• Pelamar adalah lulusan D3/S1, Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi
• Menguasai PHP, Javascript dan Web Developer
• Melampirkan berkas dipersyaratan meliputi:
  • Salinan Ijazah yang dilegalisir
  • Salinan Kartu Tanda penduduk (KTP)
  • Salinan Surat keterangan pengalaman kerja (Bagi yang memiliki)
  • Pas foto ukuran 4×6 2 lembar
  • Daftar riwayat hidup

Jadwal Rekruitemn:

• Pendaftaran: 29 September s/d 02 Oktober 2020
• Pengumuman kelulusan seleksi administrasi: 03 Oktober 2020
• Ujian praktek dan Wawancara: 05 Oktober 2020
• Pengumuman kelulusan: 06 Oktober 2020

Mengajukan Surat lamaran dengan Tulis Tangan, Tinta Hitam dan ditandatangani, ditujukan kepada:

Rektor IAIN Madura
Jalan Raya Panglegur KM.4 Pamekasan 69371, Jawa Timur, Indonesia
Diserahkan pada Subbagian Administrasi Umum dan Kepegawaian Lantai II Rektorat

Setiap jam kerja Pukul 08:00 – 15.00 WIB

Lowongan Kerja D3 S1 Oktober 2020 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

 

 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Posisi:

 

 

Mikro Kredit Sales (MKS)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan (Kecuali bidang kesehatan)
• Diutamakan berpengalaman dibidang marketing (dibuktikan dengan melampirkan copy surat pengalaman kerja)
• Mempunyai kendaraan sendiri
• Berpenampilan menarik, komunikatif dan mampu bekerja dengan tim
• Bersedia ditempatkan di Pare Kediri, Jawa Timur

Lampiran Surat lamaran:

• Fotocpy KTP dan foto berwarna 4×6 (terbaru) 1 lembar
• Fotocopy ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
• Fotocopy SKCK yang masih berlaku

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Micro Banking Unit Pare
Jl. PB Sudirman No. 25, Pare Kabupaten Kediri, Jawa Timur

Paling lambat 9 Oktober 2020

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi perusahaan
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya

Lowongan Kerja D3 S1 Oktober 2020 PT Avia Avian

Rekrutmen.NET -  Berawal tahun 1962 Soetikno Tanoko ketika memulai bisnisnya dari sebuah toko cat di Malang. Tidak ada yang menduga toko cat kecil tersebut akan menjadi cikal bakal dari PT. Avia Avian. Dengan memanfaatkan kondisi industri cat yang bergantung pada impor saat itu, Soetikno berinovasi mencampur warna – warna cat yang terbatas menjadi beragam warna yang diminati pelanggannya. PT Avia Avian mulai beroperasi pada 1978 di Sidoarjo, Jawa Timur. Sebagai produsen cat lokal di dalam pasar cat yang didominasi pemain asing. Merek Avian lahir pada tahun 1978 dari riset ekstensif dan pengembangan para pendirinya.

Tujuan utama didirikan avian adalah guna mampu bersaing dalam pasar yang didominasi produk-produk luar negeri. Seiring waktu, PT Avia Avian menjadi perusahaan yang diakui secara nasional, sukses bersaing dengan memenangkan pertempuran merebut hati dan pikiran konsumen dibanding merek-merek lain yang memimpin pasar, banyak diantaranya merek internasional.

Saat ini PT Avia Avian  membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selenkgapnya :

Posisi :
1. Customer Relationship

Requirements:

• Maks. 35 tahun
• Pria/ wanita
• Minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang wood coating di Perusahaan Cat.
• Mampu berkerja secara team dan individu
• jujur, teliti dan cekatan Kemampuan analitis dan inisiatif yang tinggi

2. HR Manager

Requirements:

• Min 30 Tahun.
• Min. S1 Psikologi / Hukum / MSDM
• Diutamakan berpengalaman sebagai HR SPV minimal 5 tahun di bidang manufacture.
• Memahami konsep hubungan industrial, training & development, recruitment, organizational development, payroll administration dan hukum ketenagakerjaan.

3. Management Trainee

Requirements:

• Maks. 25 tahun
• Pria
• Minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman di industri manufaktur lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan leadership dan mentoring yang baik
• Dinamis, kreatif serta memiliki keterampilan interpersonal yang baik
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar

4. Production Admin

Requirements:

• Maks. 28 tahun
• Pria/wanita
• Minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai admin Produksi
• Mampu mengoperasikan Komputer minimal MS. Office
• Terbiasa membuat perencanaan produksi dan pengendalian persediaan bahan baku

5. Workshop Operators

Requirements:

• Maks. 30 tahun
• Pria
• D3 Teknik Mesin
• Pengalaman mengoperasikan mesin bubut minimal 3 tahun
• Mampu membaca gambar teknik
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan matras
• Bersedia bekerja shiff

6. Maintenance Technician

Requirements:

• Maks. 35 tahun
• Pria
• D3 Teknik Mesin/Elektro
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Teknisi Mesin
• Mampu melakukan perawatan dan perbaikan mesin
• Teliti dan cekatan dalam bekerja
• Bersedia bekerja shiff

7. RDI Resin Manager

Requirements:

• Maks. 40 tahun
• Pria/wanita
• S1 Kimia
• Berpengalaman minimal 5 tahun produksi resin pada industri cat
• Memiliki kemampuan leadership, perencana / strategi
• Memiliki tingkat integritas, agility dan self empowerment yang kuat
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris

8. IR And GA Supervisor

Requirements:

• Maks. 35 tahun
• Pria
• S1 Hukum
• Memiliki pengalaman sebagai IR dan GA Supervisor pada industri manufaktur
• Terbiasa melakukan penangan masalah terkait IR
• Mampu memimpin dan bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Terbiasa bekerja dalam target yang ketat

9. RDI Decorative Manager

Kualifikasi

• Pria/wanita
• Usia maks.40 tahun
• Pendidikan min.S1 Kimia
• Berpengalaman min.5 tahun posisi yang samapada industri cat
• Memiliki kemampuan leadership,perencana/strategi
• Memiliki tingkat integritas,agility dan self empowerment yang kuat
• Menguasai keseluruhan proses mulai analisa segala kebutuhan/sumber daya,penilitian,formulasi dan uji coba produk

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV terbaru ke:

karir@avianbrands.com

Cantumkan subjek: Posisi_Nama
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Oktober 2020 PT Austindo Nusantara Jaya Tbk

 Rekrutmen.NET  - PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) sebagai perusahaan induk yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. PT Austindo Nusantara Jaya Tbk  didirikan 1993, PT Austindo Nusantara Jaya Tbk merupakan perusahaan induk yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, dengan mengutamakan inovasi dan efisiensi operasi manajemen perkebunan dan pemrosesan kelapa sawit. Kegiatan usaha utama Perusahaan meliputi bidang penanaman dan pemanenan terpadu tandan buah segar (TBS) dari perkebunan kelapa sawit, mengolah TBS menjadi minyak mentah kelapa sawit (Crude Palm Oil / CPO) dan inti sawit (Palm Kernel / PK), serta menjual CPO dan PK.
 Saat ini PT Austindo Nusantara Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. EHS Management System & Compliance Staff

Kualifikasi:

• S1 Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun
• Memahami PROPER, RPL & RKL, SMK3
• AK3 Umum

 

2. Finance & Accounting Senior Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Pengalaman bekerja minimal 2 tahun
• Dapat melakukan financial reporting untuk internal dan eksternal, serta cek invoice dan payment
• Paham perpajakan

 

3. Finance & Treasury Assistant Manager

Kualifikasi:

• S1 Akuntansi
• Pengalaman bekerja minimal 4 tahun
• Memahami finance, treasury, cash flow, cash management dan financial analysis
• Familiar dengan SAP

 

4. Accounting & Budgeting Assistant Manager

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Pengalaman bekerja minimal 4 tahun (diutamakan pernah bekerja di perkebunan kelapa sawit dan KAP)
• Mampu melakukan analisa keuangan dan pengendalian budget
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area perkebunan perusahaan

 

5. License & Permit Assistant Manager

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Hukum
• Pengalaman 3 tahun dalam mengurus perizinan perkebunan kelapa sawit

 

Penempatan: HO Jakarta

 

Jika anda berminat kirimkan lamaran anda ke 

recruitment@anj-group.com
nila.purnama@anj-group.com
subjek email : Posisi dilamar
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Surabaya November 2020 PT. Aneka Gas Industri Tbk

 Rekrutmen.NET - Samator pemain gas industri terbesar di Indonesia, baik produk gas kami maupun dalam jasa layanan gas yang telah digunakan secara luas dalam berbagai industri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumi, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. Selama bertahun-tahun, merek Samator telah dikenal sebagai perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.

Agar tetap menjadi terdepan di bidangndustri gas, Perusahaan berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Hal ini Karena produk dan pelayanan kami merupakan bagian tidak terpisahkan dalam berbagai industri, kami secara terus-menerus memperluas kegiatan usaha kami ke berbagai industri, seperti:kimia, engineering procurement and construction (EPC), properti, otomotif,kesehatandan masih banyak lagi. Kami bertujuan untuk memberikan solusi total kepada klien kami.

Perusahaan percaya bahwa produk kami pentingyang kami sedikan untuk berbagai kegiatan lingkunganhidup. Menjadi produsen berbagai produk dan jasa layanan yang dibutuhkan untuk keberadaan modern, Samator berkomitmen untuk membuat kehidupan yang lebih baik untuk Indonesia. Oleh karena itu, dalam hal pengembangan sumber daya manusia, Samator dianggap sebagai salah satu perusahaan yang paling progresif di negara ini. Samator menyediakan berbagai macam tunjangan diluar norma industri pada umumnya.

  Posisi

1. SALES EXECUTIVE

Persyaratan:

• Laki-laki
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mampu mengendarai mobil dan motor
• Memiliki SIM A & C
• Penempatan Banjarbaru

 

2. OPERATOR PRODUKSI

Persyaratan:

• Laki-laki
• Dengan Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Elektro
• Freshgraduate atau berpengalaman
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Penempatan Sampit

 

3. STAF ANALYST DATA

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
• Diutamakan dari jurusan Teknik/Industri/Statistik
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Menguasai rumus Excel untuk analisa data
• Penempatan Surabaya

Jika anda berminat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Padang November 2020 SiCepat D3 S1

Rekrutmen.NET - SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang baru berdiri sejak tahun 2004, adapun layanan SiCepat meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat  berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Area kegiatan usaha SiCepat saat ini meliputi transportasi untuk Udara dan Darat. hingga saat ini SiCepat memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami. Motto SiCepat adalah Your Delivery is Our Priority, dimana dengan motto ini kami akan berkembang dan maju seiring dengan kepercayaan pelanggan yang kami jaga.

Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

1. Admin Finance Mobile

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan
• Usia 20 – 28 tahun
• Minimal D3 jurusan Akuntansi
• Mahir menggunakan Microsoft Excel
• Memiliki pengalaman di bidang Finance Staff

Penempatan cabang:

• Tasik (Jawa Barat)
• Cirebon (Jawa Barat)
• Padang (Sumatera Barat)
• Denpasar (Bali)
• Mataram (Nusa Tenggara Barat)

 
2. Finance Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab :

• Memastikan ketersediaan uang kas untuk operasional di semua cabang
• Membuat Rekapitulasi Laporan Biaya Cabang
• Membuat Rekapitulasi Data Kas Cabang
• Memastikan closing laporan kas cabang selesai sesuai dengan kebutuhan accounting
• Supervisi Staff Finance dan Admin Finance Cabang

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan Diploma / S1 Jurusan Akuntansi
• Pengalaman kerja sebagai Senior Staff atau Supervisor bagian finance minimal 3 tahun
• Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik (khususnya Ms. Excel dan MS. Outlook), dan sistem Petty Cash
• Teliti, tanggung jawab, inisiatif, dapat bekerja secara individu maupun kelompok, memiliki kemampuan analisa yang baik, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.
• Penempatan kerja di kantor pusat Sicepat Ekspres Indonesia Juanda, Jakarta Pusat

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: fatwa.taufan@e.sicepat.com
Subjek Email: POSISI YANG DILAMAR

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja OtoGroup Oktober 2020

 Rekrutmen.NET  PT Oto Multiartha merupakan salah satu perusahaan pembiayaan otomotif independen terkemuka di Indonesia dengan pengalaman 20 tahun di bidang pembiayaan konsumen, antara lain pembiayaan kepemilikan mobil baik baru maupun bekas. Perseroan juga menyediakan pembiayaan sewa guna usaha berdasarkan permintaan pelanggan.

1. COMMISSION MANAGEMENT STAFF

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan dengan IPK min. 2.75
• Mampu mengoperasikan MS. Office
• Teliti dan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan tenggat waktu singkat
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Berpenampilan Rapi dan Menarik

 

2. AUDIT DESK ANALYST

Kualifikasi:

• Pria, Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi (diutamakan Akuntansi) dengan IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Auditor KAP maupun perusahaan

 

3. AUDIT RESEARCH & DEVELOPMENT OFFICER

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer dengan IPK min 2.75
• Menguasai: VB 6, VB.Net, PHP, database SQL Server 2000/2003, database oracle
• Memahami: Konsep LAN & WAN, Cisco, Hardware
• Bersedia melakukan perjalanan dinas

 

4. BUSINESS PLANNING & CONTROL OFFICER

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D3 semua jurusan dengan IPK min. 2.75
• Mampu mengoperasikan MS. Office
• Teliti dan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan tenggat waktu singkat
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Berpenampilan Rapi dan Menarik

 

5. ACCOUNTING OFFICER

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK min. 2,75
• Memahami konsep ledger
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
• Menguasai Ms. Office, terutama Ms. Excel

 

6. CORPORATE SERVICES OFFICER

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Usia maks. 25 tahun
• Pendidikan D3/S1 semua jurusan dengan IPK min. 2.75
• Komunikatif, teliti dan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan tenggat waktu singkat
• Mampu mengoperasikan MS. Office
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A

 

7. COLLECTION CONTROL OFFICER

Kualifikasi:

• Pria, Usia maks. 28 tahun
• Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Menguasai Ms. Office, terutama Ms. Excel
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang Collection minimal 1 tahun

 

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Hotel Oktober 2020

 Rekrutmen.NET - Hotel Angkasa Pura didirikan pada 06 Januari 2012 dan merupakan anak perusahaan dari Angkasa Pura Airports yang menangani bisnis di layanan perhotelan, hotel dan lounge, terutama di area bandara. Dibentuk agar sejalan dengan "Airport City Concept" yang menjadikan bandara sebagai pusat pengembangan ekonomi regional.

Menjunjung tinggi budaya perusahaannya, yaitu: Layanan, Inovatif, dan Komitmen, Angkasa Pura Hotels didukung oleh sumber daya manusia profesional yang memiliki kemauan kuat dan pikiran segar, serta mereka yang menganggap keramahtamahan sebagai kepribadian utama mereka.

Mempertimbangkan masa depan yang menjanjikan dari bisnis yang berhubungan dengan bandara (pendapatan non-aeronautika), Angkasa Pura Hotels direncanakan untuk membangun berbagai hotel di bandara Angkasa Pura 1. Setiap konsep hotel akan dirancang secara unik sesuai dengan lokasi dan karakteristik pasarnya. Sementara semua aspek keamanan dan keselamatan, seperti: personel, peralatan, dan prosedur, ditempatkan di hotel-hotel dengan standar tinggi yang serupa dengan yang ada di bandara kelas dunia, untuk kenyamanan pelanggan.

 
Saat ini, APHIC sedang membuka Lowongan Pekerjaan untuk posisi Human Resource Manager (HRM) dan Food & Beverage Manager for Food Galleria (FBM) dengan Kriteria sebagai berikut:

Human Resource Manager (HRM):
1.Pendidikan Minimal S1 Jurusan Hukum/Manajemen/Psikologi atau Jurusan lain yang relevan;
2.Pengalaman Minimal 3 Tahun pada posisi yang relevan (lebih disukai level Supervisor atau Manajer);
3.Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
4.Memiliki pengetahuan yang baik tentang Proses Rekrutmen, Training,    Peraturan Ketenagakerjaan, Industrial Relation, Compensation & Benefit dan Pengembangan Organisasi;
5.Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik;
6.Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
7.Lokasi Penempatan Kerja di Bali (APHIC – I Gusti Ngurah Rai International Airport)

Food & Beverage Manager for Food Galleria (FBM):
1.Pendidikan Minimal D3 Jurusan Perhotelan/Culinary atau Jurusan lain yang relevan;
2.Pengalaman Minimal 5 Tahun pada posisi yang relevan (lebih disukai level Supervisor atau Manajer);
3.Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (Bahasa mandarin menjadi nilai tambah);
4.Memiliki kemampuan operasional software (Ms. Office, Restaurant Management, dll)
5.Memiliki pengetahuan yang baik tentang Food & Beverage Service/ Banquet & Restaurant/Beach Club;
6.Mengikuti tren Food & Beverage;
7.Multitasking dan dapat menganalisis permasalahan serta memberikan solusi yang efektif;
8.Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik;
9.Memiliki kemampuan mengelola staff dan mencapai target keuangan;
10.Berorientasi pada pelanggan dan Service-minded;
11.Lokasi Penempatan Kerja di Bali (APHIC – I Gusti Ngurah Rai International Airport)

Syarat Dokumen yang dibutuhkan adalah:
1.Curriculum Vitae;
2.Pas Foto (Backgroud bebas);
3.Scan KTP;
4.Scan Ijazah & Transkrip Nilai;
5.TOEFL/IELTS/TOEIC Certificate;
6.Surat Keterangan Kerja/Sertifikat pendukung lainnya.

 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk X LPDP Tahun 2020

 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbkjuga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus berkomitmen memberikan kemudahan layanan perbankan utamanya melalui inovasi perbankan digital dalam rangka memajukan sektor UMKM. Selain itu, BRI juga meresmikan BRI Institute sebagai salah satu wujud nyata Bank BRI dalam Membangun Kapasitas Nasional atau National Capacity Building di segmen UMKM. Langkah tersebut dilakukan dalam rangka melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja sbb 

 Pembukaan Rekrutmen BRILiaN Future Leader Program (BFLP) Plus
BANK BRI X LPDP

• Tunjukkan kreativitas dan kemampuan inovasimu untuk Indonesia. Melalui BRILiaN Future Leader Program (BFLP) Plus, kamu berkesempatan untuk mengembangkan potensi terbaikmu menjadi pemimpin masa depan dan berkarya membangun negeri bersama Bank BRI.
  

KUALIFIKASI KANDIDAT
Kualifikasi Umum

• Lulusan S2 dari Universitas 30 besar di dunia (by QS Rank tahun 2020).
• IPK minimal 3,5 (skala 4).
• Berusia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke 31) pada saat seleksi awal.
• Memiliki prestasi di bidang akademik ataupun non-akademik ditingkat Nasional maupun Internasional, serta aktif dalam kegiatan sscial atau organisasi.
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI.
• Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai Peserta BFLP Plus BRI.

 

Kualifikasi Khusus

Lulusan dari Fakultas/Jurusan berikut :

• Information Technology
•  Information System
• Cloud Computing
• Computer Science
• Banking and Finance
• Accounting
• Economics
• Marketing/Digital Marketing
• Strategic Management
• Innovation
• Data Analytics
• Business Intelligence
• Investment Banking
• International Business
• Law (International Law)
• Human Resources
• Retail & Commersial Banking
• e-Banking
• E-commerce
• Risk Management
  

Daftarkan dirimu sekarang melalui https://e-recruitment.bri.co.id 
Periode pendaftaran dibuka mulai tanggal 18 s.d. 30 September 2020.
Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi.
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I Oktober 2020

 Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja  | Sudah pernahkah anda gagal pada tahap seleksi akhir? mungkin ini adalah hal yang paling buruk, ketika kita sudah melewati beberapa tahap seleksi dengan baik, namun gagal pada tahap penentuan atau tahap akhir. biasanya pada seleksi akhir adalah tes kesehatan dan wawancara user. Mungkin bagi sebagian pelamar tahap ini menjadi momok yang bikin tertekan pikiran, Bukan menjadi rahasia lagi, pelamar bukan hanya harus punya pengetahuan yang luas, namun juga harus punya kesehatan yang baik. beberapa perusahaan BUMN sering mempersyaratkan agar para pelamar punya fisik yang baik, Mata tidak rabun, tidak buta warna, tidak punya penyakit dalam, dll. biasanya surat keterangan pelamar sehat harus dari dokter. Jadi para pelamar agar selalu jaga kesehatan agar mendukung aktifitas dan karir anda. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PERUM JASA TIRTA I, Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan wilayah daerah aliran sungai (DAS). Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada ulusan terbaik untuk mengisi lowongan Berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Perusahaan Umum Jasa Tirta I adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pengelola Sumber Daya Air yang berkantor pusat di Malang dan memiliki wilayah kerja mencakup lima wilayah sungai di Indonesia, memberi kesempatan kepada talenta profesional untuk mengisi posisi sebagai karyawan BUMN dengan jabatan Dokter Perusahaan dan Akuntan. 

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) 2 Posisi Tahun 2020

 Rekrutmen.NET  - PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang pada awalnya bergerak di bidang Konstruksi dan Manajemen. Didirikan pada tanggal 29 Maret 1961, PT Indah Karya berkantor pusat di Bandung dengan cabang yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia.

PT Indah Karya didirikan dengan tujuan melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/ Planning, Perencanaan Teknis/ Design, serta Manajemen dan Pengawasan Pekerjaan Konstruksi, Penyediaan Tenaga Ahli, serta Kegiatan Konsultasi.

Pada tahun 2000, PT Indah Karya mendirikan unit usaha IKRCS yang bergerak di bidang sertifikasi Sistem Manajemen ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001.

Sejak awal tahun 2014, PT Indah Karya mengembangkan usahanya disektor properti dan industri. Sektor properti dimulai dengan pembangunan Bellazona Golf Apartement di Bandung sementara pada sektor industri, PT Indah Karya membangun pabrik plywood di Bondowoso, dengan orientasi ekspor.

Posisi :

 

1. Assistance Manajer Sertifikasi (AMS)
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman Kerja 10 tahun di bidang Sistem Manajemen (Mutu/Lingkungan/Kesehatan dan Keselamatan Kerja/Anti Penyuapan/lainnya)
• Memahami implementasi standard ISO 17021, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 37001, dan atau lainnya
• Familiar berinteraksi dengan badan akreditasi
• Berorientasi target dan siap bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja secara tim maupun individu

 
2. Assistance Internal Auditor (AIA)
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 10 tahun
• Memiliki Sertifikat QIA, memahami GCG, Paham Code Of Conduct, Internal Audit Charter, Whistleblowing System, memahami Manajemen resiko dan Manajemen Perubahan, Mengerti Perundang-undangan, mampu berkoordinasi baik secara internal maupun eksternal, memahami Analisa Keuangan, memiliki sertifikat Fraud & Forensic Auditor, menyusun dan melaporkan pengawasan Audit
• Lebih diutamakan Manajer Khusus dalam bidang Keuangan-Audit Pajak/setara
• Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja
• Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab

Persyaratan Lamar:

• Surat lamaran
• Curriculum vitae
• Photocopy KTP
• Photocopy ijazah
• Photocopy sertifikat
• Surat keterangan Kesehatan dan Buta Warna
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Pas photo terbaru berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
• Dokumen pendukung lainnya

Posisi :

 

 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses. 

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Manado Oktober 2020 PT Pegadaian (Persero) Tbk

PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia.

Pegadaian berkomitmen untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat dengan menyediakan produk dan pelayanan jasa keuangan guna meningkatkan kualitas ekonomi rakyat Indonesia menjadi lebih baik serta mampu memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi setiap nasabah.

 

Posisi:

Pendukung Transaksi Kas Kantor Wilayah V Manado
Description

• Melaksanakan pekerjaan penerimaan, penghitungan dan pembayaran, serta melaksanakan tugas administrasi keuangan di unit kerja sesuai kewenangan dan SOP.
• Melakukan pencatatan, dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran uang / non tunai yang dikelolanya sesuai dengan SOP.
• Mengarsipkan dokumen dan bukti transaksi lainnya.
• Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya.
• Melaksanakan Business Continuity Plan (BCP) sesuai kebijakan dari unit kerja terkait.
• Melakukan cross selling terhadap produk Pegadaian.
• Menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Requirements

• Pendidikan minimal SMA/Sederajat.
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun (pada 31 Oktober 2020).
• Diutamakan belum menikah.
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir minimal 1 (satu) tahun.
• Komunikatif (mampu berkomunikasi Bahasa Inggris minimal pasif).
• Dapat bekerja dalam team maupun bekerja mandiri, memiliki integritas yang baik dan teliti.
• Mampu mengoperasikan komputer menggunakan Microsoft Office.
• Berbadan sehat.
• Diutamakan Putra/i daerah yang berasal dari Daerah Gorontalo, Palu, Kotamobagu, Manado, dan Maluku Utara
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Wilayah V Manado dengan pembagian Area sebagai berikut :

• Area Gorontalo (Area Penempatan Luwuk, Gorontalo, dan Kotamobagu)
• Area Manado 1 (Area Penempatan Tahuna, dan Kota Manado)
• Area Manado 2 (Area Penempatan Maluku Utara, Bitung, Airmadidi, Tomohon, dan Langowan)
• Area Palu (Area Penempatan Palu, Parigi, Poso, dan Tolitoli)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Oktober 2020

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja harus memiliki persiapan guna bersaing mencari kerja, ada beberapa tahapan yang harus anda laluin, salah satunya tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka peluang bagi anda pecari kerja, jika anda ingin berkarir di bidang perbankan, maka informasi lowongan Bank Mandiri Syariah ini sesuai dengan pencarian anda, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

1. Retail Syaria Executive

Persyaratan:

• Pria atau Wanita (Diutamakan Pria)
• Pendidikan minimal D3, diutamakan S1
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 2,8 untuk PTN, dan minimal 3.0 untuk PTS terakreditasi BAN PT minimal B
• Mampu membaca Al Qur’an dengan lancar
• Diutamakan Fresh Graduate, memiliki pengalaman kerja dapat diproses
• Memiliki niat untuk belajar dan mengembangkan diri
• Mampu bekerja baik secara mandiri maupun tim
• Mempunyai integritas, kemampuan negoisasi, ulet dan disiplin
• Berdomisili Kota & Kabupaten Kediri

 

2. Consumer Syaria Executive

Persyaratan:

• Pria atau Wanita (Diutamakan Pria)
• Pendidikan minimal D3, diutmakan S1
• Usia maksimal 27 tahun
• IPK minimal 2,8 untuk PTN dan minimal 3.0 untuk PTS terakreditasi BAN PT minimal B
• Mampu membaca Al Qur’an dengan lancar
• Diutamakan Fresh Graduate, memiliki pengalaman kerja dapat diproses
• Memiliki niat untuk belajar dan mengembangkan diri
• Mampu bekerja baik secara mandiri maupun tim
• Mempunyai integritas, kemampuan negoisasi, ulet dan disiplin
• Berdomisili Kota & Kabupaten Kediri

 

Fasilitas:

• Gaji pokok dan insentif kinerja
• Asuransi kesehatan
• Jenjang karir

 

Kelengkapan Dokumen:

• Surat lamaran kerja
• Daftar Riwayat Hidup
• Pas Poto berwarna 4×6 (2 lembar)
• Fotocopy KTP, Kartu Keluarga, dan NPWP
• Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai atau (Surat keterangan lulus)

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan berkas lamaran ke

PT Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kediri
Jl. Hayam Wuruk No. 49, Kota Kediri, Jawa Timur 64129
u.p.: Branch Manager
Phone: 0354 672000, Fax. 0354 672105

(Lamran dikirim Via POS dengan layanan POS Q9 Sameday Service, layanan diterima sampai jam 16.00)

Paling lambat sebelum 10 Oktober 2020

Lowongan Kerja PT SPINDO, Tbk Oktober 2020

  Rekrutmen.NET PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk. (PT SPINDO, Tbk.) meurpakan perusahaan yang memproduksi pipa baja terbesar di Indonesia dan perusahaan ini sudah memiliki pengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja/tabung dan berbagai produk terkait lainnya. Beberapa produk perusahaan telah memperoleh berbagai standar sertifikasi domestik dan internasional. Jaminan mutu produk selalu dilakukan perusahaan melalui penerapan suatu program sistem evaluasi mutu yang ketat dan selaras dengan telah diterimanya sertifikat Internasional ISO 9002 dan API 5L. Sesuai dengan persyaratan mutu internasional PT SPINDO, Tbk. memenuhi standar ASTM, BS, JIS, ISO, API, AS dan SNI. Basis pelanggan perseroan meliputi perusahaan domestik Indonesia dan perusahaan-perusahaan multinasional yang beroperasi di Indonesia seperti Total, Chevron, Honda dan Yamaha, serta perusahaan internasional seperti J Steel Australasia Pty, Ltd.

Bergabunglah bersama kami di PT Steel Pipe Industry of Indonesia, Tbk produsen pipa baja dengan kapasitas produksi terbesar di Indonesia dan berpengalaman dalam memproduksi berbagai macam pipa baja / tabung dan berbagai produk terkait lainnya.
 

 

 

 

 

1. Oil & Gas Government Sales Dept.Head

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Usia minimal 30 tahun dan maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sales Manufaktur Pipa Baja, Metal atau sejenisnya selama minimal 3 tahun
• Memiliki pengalaman bekerjasama dengan Kementerian PUPR, Perhubungan dan ESDM

 

2. Business Development Head

Kualifikasi:

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana Bisnis, Administrasi, Manajemen, Ekonomi, Pemasaran atau setara (lebih disukai berasal dari Teknik)
• IPK ≥ 3.00
• Usia maksimal 35 Tahun
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Telah berpengalaman dalam Bisnis Manufaktur atau B2B
• 4 tahun berpengalaman sebagai Manajer
• Sangat baik dalam keterampilan kepemimpinan, negosiasi, komunikasi dan analitis
• memiliki kemampuan untuk mengawasi semua aktivitas penjualan
• Kesediaan untuk bepergian dan layanan pelanggan

 

3. Sales Dept Head

Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman di bidang Manufaktur, B2B dan B2C Business minimal 4 tahun sebagai Supervisor
• Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan analisa yang sangat baik
• Memiliki antusiasme menjual dalam kerjasama yang erat dengan local account manager dan application engineers, memiliki focus yang intense terhadap pelayanan customer dan memiliki keinginan besar untuk berhasil
• Lancar Berbahasa Inggris (Menulis & Berbicara)
• Pengalaman mengelola dan mengarahkan tim penjualan

 

4. Supervisor Sales

Kualifikasi:

• Pria/ Wanita
• Usia Maksimal 33 Tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan
• IPK ≥ 3.00
• Memiliki pengalaman 2 Tahun dalam bidang customer support,sales atau bidang yang berkaitan
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah
• Memiliki keahlian komunikasi verbal dan tertulis
• Memiliki kemampuan leadership yang kuat dalam memotivasi Tim Sales untuk bekerja diluar ekspektasi

 

5. Sales Assistant

Kualifikasi:

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan, lebih disukai dari Teknik Inudstri, Management Pemasaran dan International Business Management
• Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun di bidang Manufaktur pipa baja
• Memiliki pengalaman sebagai sales project menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah
• Mampu bekerja dibawah tekanan

 

6. Sales Depo Samarinda

Kualifikasi:

• Laki-laki
• Pendidikan minimal S1-Segala Jurusan
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Sales/ Marketing di bidang Manufaktur Pipa Baja, Besi, Metal atau sejenisnya
• Memiliki relasi yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasive yang baik
• Diutamakan berdomisili di Makassar

 

7. Kepala Depo Samarinda

Kualifikasi:

• Usia maksimal 33 Tahun
• Pendidikan minimal S1 – Manajemen atau Teknik Industri
• IPK > 3.00
• Memiliki pengalaman 4 Tahun sebagai Warehouse Supervisor atau 2 Tahun sebagai Warehouse Manager
• Memiliki pengetahuan mengenai Warehouse Management dan Control Stock
• Memiliki kemampuan interpersonal dan analytical
• Memiliki kemampuan leadership dan problem solving
• Menguasai bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur

 

8. Warehouse Dept. Head

Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 Tahun
• Lebih disukai gelar sarjana dari jurusan Management dan Teknik Industri
• Telah berpengalaman sebagai Supervisor Gudang (minimal 3 Tahun)
• Memiliki pengetahuan tentang gudang, stok control dan supply chain management
• Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang IATF, OHSAS 45001 dan 5S
• Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Berpengalaman di Perusahaan Otomotif menjadi nilai tambah

 

9. Sales Internal

Kualifikasi:

• Pria/wanita
• Usia Maksimal 24 Tahun
• Pendidikan minimal S1-segala jurusan
• IPK > 3.00
• Memiliki kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi dan kemampuan analisa yang baik
• Dapat bekerja secara efektif dibawah deadline dan target yang ketat
• Memiliki kemampuan multitasking
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pengukuran kinerja penjualan dan KPI

 

10. Management Trainee

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Jurusan Teknik.
• IPK minimal 3.00
• Berusia Max. 23 Tahun
• Memiliki Jiwa Leadership
• Memiliki Pengalaman Organisasi
• Freshgraduate atau Yang Memiliki Pengalaman Max 1 Tahun
• Bersedia ditempatkan di daerah karawang

 

11. Sales Depo Makassar

Kualifikasi:

• Laki-laki
• Pendidikan minimal S1-Segala Jurusan
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Berpengalaman minimal 3 Tahun sebagai Sales/ Marketing di bidang Manufaktur Pipa Baja, Besi, Metal atau sejenisnya
• Memiliki relasi yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasive yang baik
• Diutamakan berdomisili di Makassar

 

12. Corporate Secretary Associate

Kualifikasi:

• Maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Finance, Accounting atau sejenisnya
• IPK ≥ 3.00
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai pelaporan yang berhubungan dengan OJK, BEI dan IDX Bursa
• Menguasai financial reporting, pasar maupun penanaman modal, UUPT, peraturan pasar modal, dll
• Mampu membuat proyeksi keuangan
• Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin lebih diutamakan
• Menguasai program komputer (Ms. Office, dll)
• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, ulet dan teliti

 

 Jika anda berminat silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini:  Pendaftaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.