9/15/2020

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) Tbk September 2020

 

PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia.


Pegadaian berkomitmen untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat dengan menyediakan produk dan pelayanan jasa keuangan guna meningkatkan kualitas ekonomi rakyat Indonesia menjadi lebih baik serta mampu memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi setiap nasabah.

 

Posisi:
1. PROFESIONAL DEPARTEMEN INSTITUSI SWASTA - DIVISI HUBLEM
Persyaratan:

  • Pendidikan S1 Ekonomi atau Akuntansi
  • Memahami sistem yang ada di perusahaan (Passion, MIS, dan SAP)
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
  • Karyawan dengan corporate title Manager atau Senior Manager
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
 

2. KEPALA DEPARTEMEN STANDAR PENGAMANAN - DIVISI JO
Persyaratan:
  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
  • Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
  • Mengetahui seluk beluk kegiatan operasional
  • Bersedia mendapatkan pendidikan Gada Pratama, Madya, maupun Utama.



3. KEPALA UNIT BISNIS MIKRO
Persyaratan:
  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
  • Karyawan dengan corporate title Junior Staff, Staff, atau Senior Staff.
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
  • Telah lulus Training Analis Kredit Muda PT Pegadaian
  • Wilayah penempatan Medan, Denpasar, Makassar, Semarang, Balikpapan, Pekanbaru, Manado, Jakarta I, Jakarta II, Surabaya, Palembang, Bandung.



4. KEPALA DEPARTEMEN KEMITRAAN - DIVISI KBL
Persyaratan:

  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
  • Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice President atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
  • Mampu menjalin komunikasi yang baik kepada pihak Eksternal dan Internal
  • Memiliki pengetahuan perihal Kredit mikro sehingga dapat memberikan keputusan yang tepat terutama untuk mengembangkan kapasitas mitra binaan dan penanganan kredit macet.



5. KEPALA DEPARTEMEN INSTITUSI BUMN - DIVISI HUBUNGAN KELEMBAGAAN
Persyaratan:

  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
  • Karyawan telah menduduki Corporate Title Assistant Vice Presiden atau Corporate Title Senior Manager (min. selama 1 tahun)
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
  • Diutamakan mempunyai relasi minimal 30 BUMN
  • Diutamakan berpengalaman dalam mengcreate kerja sama dengan instansi
  • Memahami Produk Pegadaian
  • Memilkii kemampuan berkomunikasi yang baik



6. PROFESIONAL DEPARTEMEN PERMODALAN - DIVISI TRESURI
Persyaratan:

  • Memiliki kemampuan untuk melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, Perpajakan dan Regulasi
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan Negosiation Skill dan Communication Skill
  • Memiliki kemampuan dalam Managing Organization Performance, Channel Management, Performance Management
  • Memahami IT
  • Memiliki pengetahuan terkait Perbankan, IPO, Pasar Modal, Manager Investasi dan Instrumen Keuangan
  • Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan dan dipergunakan di Perusahaan: SAP dan Passion
  • Memiliki pengetahuan mendalam dan kemampuan analisis terkait kebijakan tresuri Perusahaan
  • Menguasai analisis dan strategi tresuri Perusahaan
  • Dapat melakukan team work baik dengan pihak internal maupun eksternal
  • Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas dan pekerjaan



7. PROFESIONAL DEPARTEMEN KEBIJAKAN TRESURI - DIVISI TRESURI
Persyaratan:

  • Memiliki kompetensi di bidang Pengelolaan Aset dan Liabilitas Manajemen (ALMA), Keuangan, dan Akuntansi
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, Perpajakan
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan Planing, Forecasting & Budgeting
  • Memiliki kemampuan dalam Managing Organization Performance, Channel Management, Performance Management
  • Memahami IT
  • Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan dan dipergunakan di Perusahaan: SAP dan Passion
  • Memiliki pengetahuan mendalam dan kemampuan analisis terkait kebijakan tresuri Perusahaan
  • Menguasai analisis dan strategi tresuri Perusahaan
  • Dapat melakukan team work baik dengan pihak internal maupun eksternal
  • Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas dan pekerjaan



8. PROFESIONAL DEPARTEMEN KEUANGAN & TRESURI SYARIAH
Persyaratan:

  • Pendidikan S1 Ekonomi atau Akuntansi
  • Memahami sistem yang ada di perusahaan (Passion, MIS, dan SAP)
  • Mampu mengoperasikan MS Office.
  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
  • Karyawan dengan corporate title Junior Manager I, Manager, atau Senior Manager
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa



Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon