Lowongan Kerja Terbaru ADR Group Jakarta Desember 2020

 PT Selamat Sempurna Tbk. (SMSM) adalah unggulan dari ADR Group (Divisi Otomotif) dan saat ini salah satu produsen filter dan radiator terbesar di wilayah ini. SMSM memproduksi filter, radiator, pendingin oli, kondensor, pipa rem, pipa bahan bakar, tangki bahan bakar, sistem pembuangan, dan suku cadang pers.
 

 

 

1. Internal Audit Staff

Qualification

1. Have at least a Bachelor Degree S1 in Accounting with a min. GPA of 3.00
2. Have a min. 1 year of experience as an Auditor/ Internal Audit
3. Have a good knowledge of accounting principles, audit process and financial reports
4. Proficient in Ms. Excel and English (oral and written) would be a huge plus
5. Willing to be placed in our Head Office, Pluit – Jakarta

2. Legal Staff

Qualification

1. Have at a Bachelor Degree S1 in Law with a min. GPA of 3.00
2. Have a min. 1 year of experience as Legal Staff, Fresh graduates are encouraged to apply
3. Have a good knowledge of legal drafting
4. Good in English (oral and written) would be a plus
5. Have a strong analytical thinking skills, detail oriented and able to work under tight deadline
6. Willing to be placed in our Head Office, Pluit – Jakarta

Send your updated CV to

Email: career@adr-group.co.id
Subject: IA_Yourfullname_vacancysource (posisi 1)
Subject: Legal_Yourfullname_vacancysource (posisi 2)

Deadline 20 Desember 2020

Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia Surabaya Januari 2021

 PT Shopee International Indonesia merupakan platform menyuguhkan pengalaman berbelanja online yang mudah, aman dan cepat dengan sistem pembayaran dan dukungan logistik yang kuat. Shopee bertujuan menjadi e-commerce pilihan utama di Indonesia. Shopee memiliki beragam pilihan kategori produk, mulai dari Elektronik, Perlengkapan Rumah, Kesehatan, Kecantikan, Ibu & Bayi, Fashion hingga Perlengkapan Olahraga.

Saat ini PT Shopee International Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

 

Posisi:

Customer Service (Contract – Based)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Minimal 6 bulan pengalaman sebagai Customer Service dan terbuka untuk freshgraduate
• Memiliki passion di dunia e-commerce dan Customer Service
• Bersedia bekerja Shifting

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Santos Jaya Abadi April 2021

 Rekrutmen.NET  - PT Santos Jaya Abadi merupakan  perusahaan multinasional penghasil minuman perusahaan ini  beralamat di Jalan Gilang, Sidoarjo. PT Santos Jaya Abadimemproduksi minuman yang tergabung dalam Kapal Api Group. Kemajuan perusahaan dari awal didirikan sampai saat ini adalah hasil dari tiga generasi evolusi. Setiap generasi mempengaruhi dan berkontribusi untuk peningkatan kinerja perusahaan yang signifikan.. PT Santos Jaya Abadi pernah mengantarkan kopi Kapal Api meraih penghargaan Double Platinum dalam survei Indonesia Best Brand Award (IBBA) tahun 2017  dan kopi Kapal Api  berhasil menyabet penghargaan tersebut selama 16 kali berturut-turut

Pabrik PT Santos Jaya Abadi tersebar di dua daerah di Indonesia Sidoarjo dan Karawang. Selain itu, mesin-mesin produksi yang digunakannya juga tidak sembarangan. Perusahaan menggunakan mesin-mesin mutakhir yang berstandar internasional, jenis mesin yang tidak terpikirkan oleh para kompetitornya saat itu.

Saat ini Santos Jaya Abadi sedang membuka lowongan kerja terbaru berikut informasinya

Posisi :

1. ADMINISTRATION STAFF

• Minimal D3 Administrasi / Statistika / Teknik Mesin / Elektro
• Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi
• Bisa mengoperasikan Microsoft Office
• Bersedia penempatan di Semarang – Jawa Tengah

2. Account Payable Staff

• Min. S1, jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan dengan IPK min. 3.00.
• Usia maks. 27 tahun; fresh graduate dipersilahkan melamar
• Memahami dasar akuntansi dan memiliki pengetahuan terkait perpajakan dan laporan keuangan
• Mampu mengoperasikan Ms. Excel
• Teliti, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat
• Bersedia menjalani masa training +- 1 tahun di kantor pusat SJA di Sidoarjo, Jawa Timur

3. Asisten Supervisor Gudang Bahan Packing

Min. S1 Manajemen atau Teknik Industri

• Pengalaman bekerja sebagai team leader di gudang
• Paham mengenai WMS

4. Assessment Officer

• Bachelor degree in psychology
• Agile, borderless, eager to learn
• Having experience in psychological testing

5. BLOWING MACHINE OPERATOR

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan manufaktur makanan dan minuman di bidang mesin produksi blowing yang berbasis Ready To Drink (RTD)
• Domisili di Semarang, Jawa Tengah
• Bersedia penempatan di Semarang, Jawa Tengah

6. Compensation & Benefit Staff

• Pendidikan S1 Akutansi / Management
• Usia maksimal 30 tahun
• Freshgraduate welcome to apply
• Bersedia ditempatkan di Semarang – Jawa Tengah

7. Continuous Improvement

• Usia max. 30 tahun
• Minimal S1 Teknik Industri/Teknik Manufaktur/Teknik Mesin/Teknik Elektronika/Teknik Informatika
• Min. 1-2 tahun bekerja di Produksi atau Engineering
• Mampu memberikan improvement atau usulan perbaikan
• Kemampuan melakukan analisis data
• Penempatan Sidoarjo

8. Cup Tester

• Minimal SMA Jurusan IPA, Tata Boga, Kimia Analis
• Max. 25 tahun
• Mampu menganalisa produk
• Bersedia shift
• Diutamakan pengalaman QC / Quality Control
• Bersedia penempatan Karawang – Kawasan Industri Suryacipta (Jawa Barat)

9. Digital Strategist Coordinator

• Minimal 3 years experience in related field.
• Bachelor’s degree in Media Communication, PR, Marketing.
• Creative, independent
• Having knowledge and experience in Digital Marketing and Social Media Engagement.
• Knowledge in social media management tools and brand.
• Good communication and negotiation skills, especially with agencies and KOL

10. Electrical Technician

• Pria, usia maks. 30 tahun
• Minimal D3 Teknik Mesin / Elektro
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Teknisi Mesin/ Electrical
• Fresh graduate welcome applying
• Bisa mengoperasikan Windows dan Microsoft Office
• Domisili : SEMARANG
• Bersedia penempatan di SEMARANG

11. Engineering Improvement

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Minimal S1 Teknik Mesin / Elektronika / Manufaktur
• Minimal 2 tahun pengalaman di machinery / factory design, maintenance, improvement project, plant analyst with mechanical and /or electrical background
• Bersedia penempatan di Sidoarjo – Jawa Timur

12. Event Promotion Coordinator

• Pendidikan minimal S1 Manajemen / Pemasaran / Komunikasi
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang event promotion dan aktivitas BTL, khususnya di industri FMCG
• Memiliki kemampuan analisis dan strategi yang baik
• Mampu menjalin komunikasi yang baik kepada segala pihak dan melakukan negosiasi
• Komunikatif, detail, mampu bekerja dalam tim
• Bersedia melakukan dinas ke luar kota
• Bersedia penempatan di Kantor Marketing Jakarta

13. FGW Checker Out

• Minimal S1 semua jurusan
• Laki-laki
• Minimal 1 tahun berpengalaman di bidang pergudangan/logistik
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan di Sidoarjo – Jawa Timur

14. FILLING MACHINE OPERATOR

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan manufaktur makanan dan minuman di bidang mesin produksi filling yang berbasis Ready To Drink (RTD)
• Domisili di Semarang, Jawa Tengah
• Bersedia penempatan di Semarang, Jawa Tengah

15. Finance & Accounting

• Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent
• At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position (especially in E-Commerce platform)
• Required Skill(s): Ms. Office, Accounting software (Accurate, etc)
• Detail oriented, good numeric, hardworking, ability to multi task & work in challenging fast paces environment and good attitude.
• Placement : Marketing Office PT Santos Jaya Abadi

16. HSE – Safety Staff

• Minimal Pendidikan D3 Teknik Lingkungan / Kesehatan Masyarakat
• Diutamakan Pria
• Memiliki sertifikat kompetensi AK3U dan sertifikat keahlian K3 lain
• Memiliki pengetahuan terkait sistem Manajemen K3L
• Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di posisi yang sama
• Mampu menghandle Health, Safety, dan Environment di F&B Manufacturing.
• Bersedia untuk penempatan di Karawang, Jawa Barat

17. Helper Produksi /QC

• Pendidikan Lulusan SMA / SMK
• Usia Maksimal 25 tahun
• Status Belum menikah
• Memiliki semangat yang tinggi dan dapat menerapkan disiplin dalam bekerja
• Bersedia bekerja Shift dan ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

18. IT Support

• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana / S1 di Teknik (Komputer/Telekomunikasi) atau setara dengan IPK Min 3.00.
• Memiliki pengalaman 1 tahun di IT Support (Perangkat Keras); fresh graduate welcome to apply.
• Kemampuan yang harus dimiliki: Computer Network & Security, PC Troubleshoot, Windows Workstation dan Server
• Bersedia penempatan di Jakarta

19. Laboratory Staff

• Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Minimal S1 Teknologi Pangan/Teknik Kimia/Kimia Sains/Bioteknologi
• Memahami teknik sampling dan analisa produk dan bahan mentah, teknik inspeksi kualitas
• Memahami proses instant coffee merupakan nilai tambah
• Familiar dengan Sistem ISO 9001, Food Safety, Sistem Jaminan Halal, juga SMK3 dan ISO 14001
• Bersedia bekerja dalam shift (2 shift)
• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
• Lokasi bekerja: Sidoarjo

20. Legal Staff

• Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Law with min. GPA 3.00.
• At least 2 Year(s) of working experience in the related field is required for this position (especially FMCG)
• Detail oriented, adaptable, and persuasive.
• Strong in legal administration, ligitation, legal opinion, legal drafting and review.
• Willing to be placed in Marketing Office PT Santos Jaya Abadi, Jakarta

21. MICROBIOLOGY STAFF

• Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Minimal D3 / S1 Analisis Kimia / Bioteknologi / Teknologi Pangan / Teknik Kimia
• Minimal 2 tahun bekerja di bagian laboratorium mikrobiologi perusahaan manufaktur makanan / minuman.
• Memahami proses pemeriksaan atau pengujian secara mikrobiologi terhadap sampel bahan baku dan produk jadi.
• Domisili di Semarang, Jawa Tengah
• Bersedia penempatan di Semarang, Jawa Tengah

22. MIXING UHT MACHINE OPERATOR

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan manufaktur makanan dan minuman di bidang mesin produksi mixing & UHT yang berbasis Ready To Drink (RTD)
• Domisili di Semarang, Jawa Tengah
• Bersedia penempatan di Semarang, Jawa Tengah

23. Machine Operator / Leader Produksi

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/S1 Teknik (Mesin, Elektro, Industri)
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama, diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Leader
• Fresh graduates are welcome to apply
• Bersedia bekerja Shift dan ditempatkan di Kawasan Suryacipta Karawang – Jawa Barat

24. Maintenance Coordinator

• Minimal S1 Teknik Mesin / Elektrikal
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Maintenance dan 3 tahun di posisi managerial

25. QC / QA Inspector

• Pria, usia maks. 30 tahun
• Minimal D3 atau setara (semua jurusan)
• Bersedia bekerja shift
• Domisili : SEMARANG
• Bersedia penempatan di SEMARANG dan menjalani training selama 6 bulan di SIDOARJO (Jawa Timur)

26. Quality Control Supervisor

• Pria/ Wanita, usia maksimal 30 thn
• Minimal S1 Teknologi Pangan / Gizi/ Teknologi Pertanian
• Memiliki kemampuan dalam memimpin, tegas, jujur, dan berani
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai QC Analyst (Diutamakan pengalaman Food Industry)
• Memahami ISO 22000, 14001, 9001, SJH, SMK3, 7waste, OEE
• Bersedia bekerja secara shift
• Domisili di Semarang, Jawa Tengah
• Bersedia penempatan di Semarang, Jawa Tengah
• Bersedia mengikuti training di Sidoarjo – Jawa Timur

27. Research&Development Staff

• Pria/Wanita, usia 25-30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai R&D di perusahaan FMCG
• Memiliki pengetahuan dasar terkait kopi dan organoleptik
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman di GMP, 5S, Sistem Manajemen Halal, ISO 9001, ISO 22000
• Bersedia ditempatkan di Sidoarjo – Jawa Timur

28. SLEEVER MACHINE OPERATOR

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan manufaktur makanan dan minuman di bidang mesin produksi sleever yang berbasis Ready To Drink (RTD)
• Domisili di Semarang, Jawa Tengah
• Bersedia penempatan di Semarang, Jawa Tengah

29. Talent Management Officer

• Pendidikan terakhir min. S1 Psikologi
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik (menghadapi karyawan dengan berbagai karakteristik)
• Lancar mengolah data berbasis Ms. Excel
• Memiliki ketertarikan besar dalam bidang Pengembangan Karyawan
• Freshgraduate welcome to apply
• Bersedia penempatan di Sidoarjo

30. Tracker

• Minimal S1 Accounting/ Management/ Teknik Industri
• Menguasai Ms.office
• Jujur, teliti dan rapi, Tekun

Jika anda berminat dan memenuhi syarat. silakan daftarakan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrumen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Sicepat Bekasi Februari 2021

 Rekrutmen.NET - SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang baru berdiri sejak tahun 2004, adapun layanan SiCepat meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat  berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Area kegiatan usaha SiCepat saat ini meliputi transportasi untuk Udara dan Darat. hingga saat ini SiCepat memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami. Motto SiCepat adalah Your Delivery is Our Priority, dimana dengan motto ini kami akan berkembang dan maju seiring dengan kepercayaan pelanggan yang kami jaga.

Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

HRBP Staff

Deskripsi pekerjaan:

• Menjalankan fungsi HRD (Recruitment, Training & Industrial Relation) di gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia
• Bertanggung jawab dalam membangun kerjasama antar divisi pada gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia
• Bertanggung jawab dalam mensosialisasikan dan memastikan pelaksaan kebijakan HR Pusat pada gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia

Kualifikasi:

• Laki-Laki/Perempuan maks. usia 32 tahun
• Pendidikan Minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Psikologi/Hukum
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang HR Generalist
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor
• Memiliki kepribadian dan komunikasi yang baik
• Penempatan: Jakarta Utara, Palembang, Batam, Purwakarta, Surabaya dan Bekasi

Jika anda memiliki pengalaman yang sesuai dengan kualifikasi kami, silahkan segera kirimkan CV terbaru anda ke:
mayang.meutia@sicepat.co
Dengan subject: “HRBP Staff_Jakarta Utara”
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja PT Kino Indonesia Tbk November 2020

 PT Kino Indonesia Tbk merupakan perusahaan consumer goods dengan lingkup bisnis meliputi produk perawatan tubuh, makanan, minuman serta farmasi. PT. Kino Indonesia Tbk memiliki 19 merek dengan 16 kategori produk dimana beberapa diantaranya berhasil mendapatkan pengakuan sebagai merek yang menjadi pilihan utama para konsumen.

Saat ini PT Kino Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja sbb
Posisi:1. Route Planner

Deskripsi pekerjaan:

• Menganalisa rute salesman
• Melakukan re-routing dan analisa rute (efisiensi rute)
• Memilah outlet untuk FJP (Fix Journey Plan)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman kerja 1 tahun atau freshgraduate dipersilahkan
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Hlookup, Vlookup, Pivot pada Ms Excel)
• Memiliki kemampuan analisa, teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Penempatan di Head Office – Alam Sutera, Tangerang

 
2. Head of Area Supervisor

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman sales di perusahaan FMCG / Consumer Goods
• Diutamakan memiliki pengalaman handle produk food
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman cover area terkait
• Berdomisili di sekitar area penempatan

Area penempatan:

• Balikpapan
• Batu Licin
• Magelang
• Samarinda

 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: recruitment2@kino.co.id
Subjek email posisi 1: : Route Planner_Nama – Contoh: Route Planner_Bayu Basuki
Subjek email posisi 2:  HOAS_(AREA) – Contoh: HOAS_BATULICIN
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja PT Djarum Kudus April 2021

Rekrutmen.NET - PT Djarum adalah sebuah perusahaan tembakau terbesar keempat di Indonesia yang berkantor pusat di Kudus, Jawa Tengah. PT Djarum merupakan induk dari Djarum Group yang membawahi banyak bisnis. Bisnis tersebut dikelola oleh keluarga Hartono, yang generasi pertamanya adalah Oei Wie Gwan.'

Posisi :

1. GS Staff – Operation & Maintenance
Kualifikasi :

• Lulusan Sarjana Teknik Elektro / Electrical Engineering dengan predikat sangat memuaskan.
• Memahami arus lemah / kuat (lebih diutamakan), memiliki pengetahuan dalam sistem kelistrikan (PLC), bisa bekerja dalam tim, dan bersedia bekerja di dalam ruangan maupun di lapangan yang bertujuan memastikan bahwa proses MEP operational kantor berjalan dengan baik.
• Pengalaman di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.
• Bersedia untuk ditempatkan di Jakarta

2. Electrical Engineer
Kualifikasi :

• Memiliki gelar Sarjana Teknik Elektro, memiliki pengetahuan dalam sistem kelistrikan (PLC), bisa bekerja dalam tim, bersedia bekerja di dalam ruangan maupun di lapangan yang bertujuan memastikan bahwa proses produksi berjalan dengan baik.
• Bersedia untuk ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah.

3. Social Media Staff
Kualifikasi :

• Posisi ini terbuka untuk profesional yang sudah berkecimpung di dalam dunia social media selama minimal 2 tahun
• Memiliki passion terhadap komunikasi, serta mempunyai latar belakang pendidikan Sarjana semua jurusan, dan lulus dengan kategori: sangat memuaskan.
• Memiliki pengalaman di bidang social media akan menjadi nilai tambah untuk Anda.

4. Motion Graphic Designer
Kualifikasi :

• Posisi ini terbuka untuk professional yang sudah berkecimpung minimal 2 tahun sebagai Motion Designer, khususnya di FMCG.
• Memiliki passion terhadap seni dan senang menyalurkan kreativitas secara visual dan memiliki latar belakang pendidikan yang relevan, seperti Desain Komunikasi Visual, Digital Design, Graphic Media, Media Technology ataupun Information Technology, serta lulus dengan kategori minimal: sangat memuaskan.
• Penguasaan aplikasi motion video seperti Wireframe, InVision, berbagai produk Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), HTML 5 & CSS juga dibutuhkan dalam pekerjaan ini.
• Selain itu, Anda juga harus senantiasa mengikuti perkembangan teknologi dunia kreatif khususnya motion design untuk dapat diterapkan dalam pekerjaan.
• Selain itu, pengalaman di dunia periklanan akan membuat Anda menjadi kandidat yang memiliki nilai tambah.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: Pendaftaran  

Lowongan Kerja PT. Richeese Kuliner Indonesia Bengkulu Februari 2021

Rekrutmen.NET - PT. Richeese Kuliner Indonesia merupaka anak perusahaan dari Nabati Grup, perusahaan ini berdiri sudah 5 tahun. PT. Richeese Kuliner Indonesia mengedepankan service excellent untuk kepuasan customer-nya. Tujuan Richeese Factory adalah untuk membuat perbedaan dari bisnis restoran cepat saji pada umumnya, dengan menawarkan pengalaman dan kenikmatan keju dalam kebersamaan. Pada tanggal 8 Februari 2011, PT. Richeese Kuliner Indonesia memulai pembukaan outlet pertamanya di mall Paris Van Java (PVJ) Bandung. Produk unggulan yang ditawarkan adalah ayam goreng yang dibaluri oleh saus barbeque dicampur dengan saus pedas berlevel 0-5 dan disajikan dengan saus keju celup. Total keseluruhan outlet sampai bulan Juni 2016 berjumlah 46 outlet yang tersebar di kota Bandung, Bekasi, Tanggerang, Bogor, Jakarta, Cirebon, Tegal, Semarang, Surabaya, dan Bali.

Posisi

Floor Manager 

Job Description :

• Merencanakan, mengawasi seluruh aktivitas di outlet pada saat shiftnya bertugas
• Melakukan evaluasi atas pencapaian performance outlet baik dari segi penjualan dan target service level terhadap costumer dalam rangka memelihara standard kualitas operasional outlet dan dalam mencapai target penjualan perusahaan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimum D3
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang Quick Service Restourant (QSR)
• Tegas, Kemampuan komunikasi & manajemen yang baik
• Memiliki pengetahuan tentang produk fastfood
• Siap untuk mengikuti ritme perusahaan yang cepat dan dinamis
• Kemampuan computer (Microsoft Office)
• Penempatan Area Bengkulu, Banjarmasin & Bontang

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

Daftar Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun!

Lowongan Kerja bekasi desember 2020 Bank Mega Syariah sma d3 s1

Rekrutmen.NET  - Bank Mega Syariah merupakan instansi perbaankan berpusat di Jakarta. awalnya Bank Mega Syariah adalah anak usaha Asuransi Tugu yaitu PT Bank Umum Tugu lalu bank ini diambil alih CT Corp (d/h Para Group) melalui Mega Corpora (d/h PT Para Global Investindo), pada tanggal 25 Juli 2004 di konversi menjadi Bank Syariah dengan nama PT Bank Syariah Mega Indonesia disingkat BSMI, lalu resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 25 Agustus 2004.  Sejak tanggal  2 November 2010 bank ini berganti nama menjadi PT Bank Mega Syariah. Pada tanggal 16 Oktober 2008, Bank Mega Syariah telah menjadi Bank devisa dan sudah memperoleh izin dari Kementerian Agama Republik Indonesia (Depag RI) sebagai bank penerima setoran biaya penyelenggaraan Ibadah haji  demi mewujudkan visi “Tumbuh dan Sejahtera Bersama Bangsa”, CT Corpora sebagai pemegang saham mayoritas memiliki komitmen dan tanggung jawab penuh untuk menjadikan Bank Mega Syariah sebagai bank umum syariah terbaik di industri perbankan syariah nasional. Komitmen tersebut dibuktikan dengan terus memperkuat modal bank.

Bank Mega Syariah memberi pelayanan terbaik saat menghadapi persaingan yang semakin ketat dan kompetitif di industri perbankan nasional. Misalnya, pada 2010, sejalan dengan perkembangan bisnis, melalui rapat umum pemegang saham (RUPS), pemegang saham meningkatkan modal dasar dari Rp400 miliar menjadi Rp1,2 triliun dan modal disetor bertambah dari Rp150,060 miliar menjadi Rp318,864 miliar. Saat ini, modal disetor telah mencapai Rp787,204 miliar.

Berikut ini adalah posisi lowongan PT. Bank Mega Syariah dengan kualifikasi sebagai berikut.

Tunas BMS

• Frontliners (Customer Service/Teller)

Tujuan Jabatan :

• Tunas BMS adalah program belajar terpadu yang bertujuan untuk memeberikan pengalaman belajar bekerja kepada mereka yang baru lulus sekolah, sehingga dapat menambah pengetahuan, keterampilan dan pengalaman.

Kualifikasi :

• Wanita
• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidian SMA atau D3
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi dan berat badan proposional
• Komunikatif dan dpat bekerja sama dengan team
• Penempatan Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

career@megasyariah.co.id
Subjek Email: TunasBMS_Nama_Penempatan
(Contoh : TunasBMS_Bella_Bogor)

Paling lambat 18 Desember 2020
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Rekrutmen BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) November 2020

Rekrutmen.NET -   PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), merupakan perusahaan Holding Company yang bergerak di bidang usaha Agroindustri, Alat Kesehatan, Perdagangan dan Distribusi, dan Properti. Dengan penegasan kembali arah perkembangan perusahaan, yaitu memprioritaskan bidang agroindustri sebagai basis inti dan bidang perdagangan sebagai ujung tombak untuk menerobos pasar bagi produk-produk yang dihasilkan oleh bidang usaha lain. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membutuhkan calon pimpinan dengan program fast track melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan (on the job training)

REKRUTMEN MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM BATCH XXI

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)

 

PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), merupakan perusahaan Holding Company yang bergerak di bidang usaha Agroindustri, Alat Kesehatan, Perdagangan dan Distribusi, dan Properti. Dengan penegasan kembali arah perkembangan perusahaan, yaitu memprioritaskan bidang agroindustri sebagai basis inti dan bidang perdagangan sebagai ujung tombak untuk menerobos pasar bagi produk-produk yang dihasilkan oleh bidang usaha lain. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membutuhkan calon pimpinan dengan program fast track melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan (on the job training)

 

Persyaratan Umum   

1. Minimal S1 :

• Akuntansi
• Ekonomi
• Manajemen
• Psikologi
• Hukum
• Agronomi/Agroteknologi/Proteksi Tanaman
• Teknik Kimia

2. IPK minimal (skala 4) :

• PTN  : min 3.00
• PTS  : min 3.25

3. Usia maksimal 28 tahun (per 26 Oktober 2020).
4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
5. Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT RNI (Persero).

Tata Cara Pendaftaran

• Scan QR Code atau melalui link : http://bit.ly/RNIMTPXXI
• Pengisian formulir pendaftaran paling lambat 1 November 2020
• Pengumuman tiap tahap hanya melalui email rekrutmen@rni.co.id
• Informasi lebih lanjut : rekrutmen@rni.co.id

Ketentuan

• Surat lamaran yang dikirim ke PT RNI (Persero) sebelum pengumuman ini tidak akan diproses dan tidak dikembalikan.
• Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
• Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Pendaftaran silakan klik link di bawah ini, Klik disini untuk mengisi formulir lamaran pekerjaan : pendaftaran Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Blitar Desember 2020

Rekrumen.NET - Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik adalah penyelenggara urusan pemerintahan dan mempunyai tugas di bidang Komunikasi dan Informatika, Statistik dan Persandian. DISKOMINFOTIK dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala daerah melalui Sekretaris Daerah. Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik mempunyai tugas membantu walikota melaksanakan urusan pemerintahan di bidang Komunikasi dan Informatika, bidang Statistik dan bidang persandian yang menjadi kewenangan daerah serta tugas pembantuan. Lembaga ini berdiri dibawah naungan Kementerian Komunikasi dan Informatika mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang komunikasi, dan informatika dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

 

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik (DISKOMINFOTIK) Tahun 2021

1. Tenaga Layanan Call Center 112 Non ASN (Kode: CC)

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat atau D3 semua jurusan
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja purna waktu, shifting dan tidak terikat kontrak kerja dengan lembaga/instansi lain
• Pria dengan usia maksimal 35 tahun
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus politik, PNS/CPNS, Calon maupun Anggota TNI/Polri
• Diutamakan warga Kota Blitar
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum pidana
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia, (berbicara dan mendebgar) yang baik, bahasa inggris menjadi nilai tambah
• Mengenal Kota Blitar dengan baik
• Diutamakan yang telah berpengalaman dan domisili/warga Kota Blitar
• Memiliki kemampuan responsif dan solutif 

2. Tenaga Teknisi Siaran Dan Produksi Non ASN (Kode: TTR)

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja purna waktu, shifting dan tidak terikat kontrak kerja dengan lembaga/instansi lain
• Usia maksimal 35 tahun
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus politik, PNS/CPNS, Calon maupun Anggota TNI/Polri
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum pidana
• Menguasai dan memahami spesifikasi teknis peralatan beserta perawatannya
• Menguasai software dan hardware
• Mampu mengikuti perkembangan teknologi
• Mampu mengendarai mobil
• Diutamakan yang telah berpengalaman dan domisili/warga Kota Blitar
• Mampu memandu tim untuk mengoperasikan peralatan siaran, komputer dan produksi

Persyaratan Lamar:

• Surat lamaran pekerjaan (bermaterai Rp 6000
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotofopy Ijazah beserta Transkrip Nilai
• Fotocopy KTP/Surat keterangan pengannti KTP
• Pas foto berwarna
• Surat Pernyataan yang terdiri dari (Tidak terlibat/memakai/mengedarkan NAPZA, Tidak terikat kontrak kerja/sejenis dengan instansi pemerintah/instansi lain, Tidak berkedudukan sebagai pengurus partai politik dan Keaslian dokumen yang disyaratkan) (bermaterai Rp 6000) :
• Berkas discan dan dikirim melalui email (Lihat sumber informasi *)

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Email" dibawah ini.

Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik
Email: oprecdiskominfo@blitarkota.go.id
Subject email: Kode Posisi Yang Dilamar

Pendaftaran hingga 14 Desember 2020  
Sumber informasi ig @kominfotikblitarkota
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi  
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja BUMN PT Len Industri (Persero) Oktober 2020

PT Len Industri (Persero) sebagai perusahaan peralatan elektronik industri yang dimiliki Pemerintah Indonesia (BUMN) yang berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1965.  Pada tahun 2015, PT Len Industri (Persero) membukukan pendapatan senilai Rp2,1 triliun dari beberapa proyek strategis di Indonesia terutama dari sektor persinyalan Kereta Api (KA).
PT Len Industri (Persero) saat ini berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana,

Posisi :

MANAGER LEGAL - PRO HIRING
Spesifikasi Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Pendidikan minimal S1-Hukum, GPA minimal 3.0;
• Usia maksimal 40 tahun;
• Memiliki pengalaman kerja/ keahlian dijabatan yang setara minimal 5 tahun;
• Tidak Pernah diberhentikan dengan hormat dari instansi pemerintah/ swasta;
• Cepat beradaptasi, dapat bekerja di bawah tekanan, Inovatif, integritas, teamwork, fast learning, good analytical, problem solving;
• Penguasaan bahasa Inggris & computer skill (minimal Windows, MS Office);
• Sehat jasmani & rohani, Tidak Pernah dinyatakan bersalah melakukan tidak pidana pengadilan, tidak terlibat narkoba dan obat obat   terlarang lainnya;
• Memiliki integritas/ kepemimpinan/ dedikasi tinggi untuk perusahaan, bersedia ditempatkan seluruh unit kerja perusahaan.

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.

Lowongan Kerja Teller & Customer Service (FL) BRISyariah Thn 2020

 

PT Bank BRI Syariah merupakan lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang berbasis syariah. Selain menawarkan produk Pembiayaan dan Simpanan, BRI Syariah berkomitmen memperkaya dan melengkapi fitur-fitur electronik banking (e-banking) dengan terus melakukan inovasi yang dilandasi pengalaman dan atau kebutuhan nasabah. Selain itu, BRI Syariah juga selalu berupaya menghadirkan produk dan layanan baru yang dapat menggugah nasabah akan Solusi Keuangan yang Amanah. BRI Syariah menerima penghargaan sebagai bank syariah terbaik penyalur pembiayaan UMKM dalam Anugerah Syariah Republika. Kedepannya diharapkan Bank BRI Syariah dapat menjadi Bank dengan beragam layanan yang memberikan manfaat bagi seluruh pihak.

Saat ini PT Bank BRI Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi:

Teller & Customer Service (FL)

Kualifikasi

• Pria / Wanita
• Minimum memiliki gelar Associate (Diploma 3)
• Usia maksimal 23 tahun untuk gelar D3 dan 25 tahun untuk gelar Sarjana
• Belum menikah
• Memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional, dengan tinggi badan minimal 157 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
• BI checking lancar
• Penampilan yang menarik

Batas waktu penerimaan 02 November 2020

Lamaran dikirimkan ke alamat:

Bank BRISyariah KC Batam

Komplek Ruko Rafflesia Business Centre Blok E 8-9

Batam Centre

FUNDING RELATIONSHIP OFFICER (FRO)

Kualifikasi:

• Jenis kelamin Pria/Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan Pria min. 170 cm dan Wanita min. 165 cm
• Diutamakan berpengalaman dibidang Funding/Landing
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan dari Universitas Terkemuka
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Siap ditempatkan di seluruh area unit kerja
• Siap bekerja dengan target

Berkas yang dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Surat Ket. Sehat
• CV Terbaru
• FC KTP
• Ijazah dan Transkrip Nilai
• Pas foto 4x6 dan foto full body
• FC sertifikat pendukung

Closing Date: 30 Oktober 2020

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran ke:

Kantor BRI Syariah Cabang Tegal

Jl. Jendral Sudirman No.42 Pekauman

Tegal Barat, Kota Tegal Jawa Tengah

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut

Lowongan Kerja BUMN D3 S1 Jakarta Desember 2020 PT Pegadaian (Persero) Tbk

 

PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia.

Pegadaian berkomitmen untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat dengan menyediakan produk dan pelayanan jasa keuangan guna meningkatkan kualitas ekonomi rakyat Indonesia menjadi lebih baik serta mampu memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi setiap nasabah.

 

Posisi:

Marketing Executive  
Description

• Merencanakan, menjajaki, dan menyusun implementasi kerjasama kelembagaan yang meliputi institusi Pemerintah, institusi BUMN, dan institusi swasta pada wilayah atau area masing-masing sesuai program, produk, dan layanan yang ditawarkan ataupun disesuaikan dengan kebutuhan mitra kerjasama yang outputnya berupa dokumen MoU dan/atau PKS serta jumlah closing penjualan
• Menindaklanjuti implementasi kerjasama yg telah terjalin di tingkat pusat pada area masing-masing dengan melakukan koordinasi kepada mitra kerjasama untuk menentukan PIC tindak lanjut serta menjadwalkan rencana eksekusi kerjasama yang outputnya diukur berdasarkan jumlah closing penjualan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program pemasaran yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, dan area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program penjualan yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Melakukan maintenance portofolio, relationship, advisory, dan follow up program, produk, dan layanan yang dimiliki oleh Pegadaian kepada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan melaksanakan program sosialisasi secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan kepada mitra kerjasama untuk menjaga awareness produk Pegadaian

Requirements

• Berpengalaman bekerja sebagai RO/Marketing/PR dengan minimal masa kerja 2 tahun
• Pendidikan minimal Diploma 3 (D3)
• Usia maksimal pada saat melamar 35 tahun pada 31 Desember 2020
• Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan baik swasta dan/atau instansi BUMN/Pemerintah adalah nilai tambah
• Berpenampilan menarik dan memiliki energi yang tinggi
• Karyawan tidak sedang hamil dan atau sedang dalam masa menyusui
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak sedang terikat dengan pekerjaan di instansi lain
• Mampu mengoperasikan komputer (Excel, Word, PPT)
• Mengetahui tentang Digital Marketing (Technology Savvy)
• Memiliki kemampuan Komunikasi baik Interpersonal, Public Speaking dan Bernegosiasi
• Memiliki rasa percaya diri dan Detail-oriented
• Memiliki kecermatan dan kemampuan analisa
• Memiliki kreativitas yang tinggi dan Inovatif
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerjasama dalam tim dengan baik

Benefits

Gaji Pokok
Tunjangan Hari Raya dan Tunjangan Lainnya
Asuransi kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Asuransi Kesehatan BPJS+

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja BUMN SMP SMA SMK D3 S1 PERUM PPD Tahun 2020

 Rekrutmen.NET - Perusahaan Umum Pengangkutan Penumpang Djakarta (Perum PPD) adalah perusahaan milik pemerintah di bidang transportasi umum darat yang menjadi embrio dan pioneer perkembangan angkutan bus di Jakarta. dimulai dengan angkutan umum trem pada tahun 1920 (Bataviach Elektrische Tram Maatschappij – BVMNV)

Untuk mengutamakan kepentingan umum, BVMNV kemudian dinasionalkan dan dikuasai oleh Negara berdasarkan Undang-Undang Darurat No.10 tahun 1954. Sebagai tindak lanjut nasionalisasi tersebut, dengan akte notaris Mr. Raden Suwandi No. 76 tanggal 30 Juni 1954 dan No.82 tanggal 21 Desember 1954, BVMNV diubah bentuk hukumnya menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama Perusahan Pengangkutan Djakarta.

Posisi:

PRAMUDI

Persyaratan:

• Usia maksimal 45 tahun per Desember 2020
• Pendidikan SLTP/SMK/SMA/D3/S1
• Memiliki pengalaman mengemudikan bus minimal 2 tahun
• Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak menggunakan obat-obatan terlarang
• Memiliki SIM BI UMUM atau BII Umum yang masih berlaku
• Penempatan : Bali

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas foto latar belakang merah ukuran 4×6 (3 lembar)
• Fotokopi SIM BI UMUM atau BII Umum yang masih berlaku
• Fotokopi SKCK terbaru yang sudah dilegalisir
• Fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba dari RS Pemerintah (Legalisir)
• Fotokopi Ijasah SLTP/SMK/SMA/D3/S1 (legalisir)
• Daftar Riwayat Hidup
• Surat Lamaran Kerja
• Surat Keterngan Sehat dan Tidak Buta Warna (Baru dan Asli)
• Surat Pengalaman Kerja (Plakaring)
• Surat Ketrangan Domisili Bali dari Kepala Desa Setempat
• Diutamakan memiliki Sertifikat BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)
• Semua berkas lamaran dijadikan satu file dalam format, pdf

Ayo bergabung bersama kami. Bagi yang sesuai dengan kualifikasi diatas. Silakan kirimkan berkas lamaran ke rekrutmenppd@gmail.com cc career@perumppd.co.id, Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK PT Pos Indonesia (Persero) November 2020

Rekrutmen.NET - PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang telah lebih dari 275 tahun memberikan kontribusi besar terhadap masyarakat Indonesia. Adapun secara detail bidang usahanya yang dijalankan oleh POS Indonesia meliputi Usaha jasa pos dan giro termasuk jasa keuangan secara tunai maupun berbasis giro, serta usaha jasa komunikasi, jasa logistik, jasa ritel, jasa keagenan usaha jasa pos dan giro sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Dalam pengelolaan sumber daya manusia, Pos Indonesia mengembangkan leader masa depan yang dipilih dari karyawan potensial (talent) melalui program Leadership Development Program (LDP). Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam pengembangan leader ini antara lain dengan melakukan asesmen terhadap karyawan potensial (talent), mendesain program LDP, penetapan karyawan yang masuk dalam program LDP berdasarkan hasil asesmen, pelaksanaan program LDP serta melakukan evaluasi terhadap program LDP dimaksud.
Selain itu, PT Pos Indonesia juga melakukan pelatihan fungsional sesuai dengan permintaan dan kebutuhan unit bisnis dan fungsi melalui koordinasi dengan semua unit kerja tentang kebutuhan pelatihan terkait dengan fungsi masing-masing. Pengelolaan kinerja karyawan difokuskan pada upaya untuk meningkatkan produktivitas dan kontribusi karyawan terhadap pencapaian target yang telah ditetapkan.
Saat ini Pos Indonesia membuka lowongan kerja terbaru sebagai:

 

Posisi :

Tenaga Kurir

Kualifikasi Umum :

• Belum pernah atau sedang terkait kontrak dengan PT Pos Indonesia (Persero)
• Usia minimal 18 – 30 tahun
• Pendidikan minimal SLTA/SMK Sederajat
• Memiliki SIM C
• Curiculum Vitae (CV)
• Fotocopy Ijazah
• Fotocopy NPWP
• Fotocopy SIM C
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat
• Surat Keterangan Domisili dari RT, RW
• Pas Foto 4×6 (2 lembar)

Kualifikasi Khusus :

• Memiliki motor pribadi
• Memiliki BPJS/KIS
• Memiliki smartphone minimal RAM 2/3 GB
• Dapat bekerja team
• Memiliki integritas yang tinggi
• Siap bekerja dalam tekanan
• Memiliki keperibadian yang jujur dan bertanggung jawab

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan berkas lamaran dengan menggunakan layanan POS Q9 ke HRD Kantor Pos Wonosobo 56300, Jl. Diponegoro No 9 Wonosobo 56311. Paling lambat 7 november 2020.

Lowongan Kerja Yogyakarta Februari 2021 Net Mediatama

 Rekrutmen.NET - NET. (singkatan dari News and Entertainment Television) adalah sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia yang didirikan pada 18 Mei 2013 dan resmi diluncurkan pada 26 Mei 2013. NET. menggantikan siaran terestrial Spacetoon yang sebagian sahamnya telah diambil alih oleh Indika Group. Berbeda dengan Spacetoon yang acaranya ditujukan untuk anak-anak, program-program NET. ditujukan kepada keluarga dan pemirsa muda.

Selain melalui jaringan terestrial, NET. juga menyiarkan kontennya melalui saluran komunikasi lain seperti jejaring sosial dan YouTube.

Saat ini NET Tv membuka lapangan pekerjaan , demi memnuhi kebutuhan pekerjanya, maka NET TV mengundang anda putra-putri Indonesia untuk bergabung, berikut informasi posisi dan perysratannya :
Posisi :

1. Budget Management

Qualifications :

• 22 -2 6 years old
• Minimum Bachelor’s Degree of Accounting
• Fresh Garduate are welcome to apply
• Familiar with task as verificator

2. Finance

Qualifications :

• 21 – 35 years old
• Minimum Bachelor’s Degree of Economy
• Have an experience in Finance
• Fresh garduate are welcome to apply
• Document Compliance
• Advance Ms Excel skill
• Excellent analytical skill

3. Product for Branded Excutive & Creative Marketer

Qualifications :

• Graduate as Bachelor’s Degree from any Major
• Minimum 3 – 5 years experience in Content Production Field
• Having Good Communication and Prensentation Skill
• Having experience related to Product Marketing Content
• Being able to speak English is a plus point

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: RECRUITMENT@NETMEDIA.CO.ID
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Paling lambat 8 februari 2021 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BNI November 2020

Rekrutmen.NET - Bank BNI merupakan perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi

Officer Development Program - 2020
Minimum Qualifications

Entrance Requirements :

• S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies
• Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution and valid
• Current status is not married and willing to not get married during program (1 year)
• No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Brantas Energi Semarang Januari 2021

Rekrutmen.NET - PT Brantas Energi merupakan perusahaan yang didirikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero). Perusahaan ini bergerak dalam bidang investasi energi terbarukan, khususnya Hydro Power. PT Brantas Energi berdiri dengan didukung oleh daya, potensi dan pengalaman dari PT Brantas Abipraya dalam industri konstruksi dan sektor listrik. Berdasarkan motto PT Brantas Energi, "Eco Responsible", PT Brantas Energi selalu mendasari semua kegiatan dengan berfokus pada pelestarian lingkungan.

PT Brantas Energi diharapkan dapat tumbuh dan berperan sebagai pendukung kebijakan pemerintah untuk menyediakan pasokan listrik terbarukan dan berkelanjutan.

Saat ini PT Brantas Energi sedang membutuhkan tenaga kerja dengan membuka posisi sebagai berikut :
Posisi :

1. Procurement Officer

Requirements

1. Male, with maximum age 49 years old
2. Minimum Bachelor Degree (S1) in Civil Engineering, Electrical Engineering, Quantity Surveying or any other similar major
3. More than 15 year working experiences as Procurement / Quantity Surveyor Team or Consultant in reputable companies
4. Having a good knowledge of varieties of contract that commonly used in construction services, consultancy services and product procurement
5. Having the ability to prepare and to manage contract both local and international standard (FIDIC)
6. Experienced in contracting and sub-contracting direct contractor, main contractor, sub-contractor, specialist, vendor, etc. in timely manner
7. Having a good communication skill
8. Fluent in English both speaking and writing is preferable
9. Able to adapt fast our company or BUMN culture: Amanah, Kompeten, Harmoni, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (A-K-H-L-A-K)

2. Director – Property Company

Qualification

1. Male, with maximum 50 years old.
2. Minimum Bachelor Degree (S1) In Engineering, Management or any other similar major.
3. More than 5 years of working experience as General Manager in property company.
4. Having a broad knowledge in high-rise and landed house projects.
5. Able to communicate in English both of speaking and writing (business communication).
6. Able to adapt fast our company or BUMN culture : Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kotaboratif (A-K-H-L-A-K).

Please send your complete resume with recent photograph and related certificates to below email:
rekrutmen@brantasenergi.co.id
Hanya pelamar yag memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI ) Tahun 2020

 Rekrutmen.NET -  Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) yang merupakan lembaga pendidikan perbankan yang memiliki hubungan dengan Bank Indonesia, lembaga ini didirikan pada akhir tahun 1950-an. Beberapa tahun setelah kelahiran Bank Indonesia berlokasi di Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan.Saat ini Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratan lowongan kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) :

Posisi :

1. Litigation Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Law Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced in litigation, banking/financial institution/law firm, capital market;
• Has a Legal License as an Advocate;
• Has expertise in handling cases related to banking/financial institution/ capital market transaction (including sharia finance) and international cases;
• Expertise and skill needed :
• Litigation;
• Good Corporate Governance.
• Compliance;
• Advocate;
• Legal.

2. Regulatory Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduate in Law with minimum GPA of 3,00;
• A minimum 3 years of experience in banking/sharia banking/capital market;
• Experiences in Corporate Legal /Corporate Lawyer would be preferred;
• Have a wide understanding of banking law/Islamic banking law/capital market;
• Certified in Himpunan Konsultan Hukum Pasar Modal (HKHPM) would be preffered;
• Have a wide understanding of civil law and legal/business entities;
• Have been involved in corporate action (merger acquisition).
• Expertise and skill needed :
• Legal Drafting;
• Legal Due Diligence;
• DIC Core Principles & FSB Key Attributes;
• Administration and Report.

3. Staff Analysis of Resolution Methods

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Economic, Management, Accountant Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 3 years experienced in banking, especially related work with Strategic Management Departement, Finance, Product Development, ALM would be preferred;
• Certified in General Banking/Risk Management/Banking Operation would be preferred;
• Experienced in Recovery Plan Forming would be preferred for Staff Preparation of Resolution Planning;
• Have a wide understanding of banking balance sheet;
• Experienced in doing stress test would be preferred.
• Expertise and skill needed :
• Resolution Plan;
• Banking Operational;
• Analysis Methods of Bank Resolution;
• Bank Resolution Implementation;
• Banking Risk Analysis.

4. Bank Valuation Analyst

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Economic, Management, Accountant with minimum GPA of 3,00;
• A minimum of 6 years of experience in property/business appraisal team;
• Certified as Property/Business Appraiser;
• Possess technical skill related to appraisal technique and have a wide understanding of "Standar Penilaian Indonesia" and "Kode Etik Penilai Indonesia";
• Experiences in conducting valuation processes, especially in banks;
• Have an understanding of banking business process & risk management in banking.
• Expertise and skill needed :
• Banking business process;
• Risk Management in banking;
• Property/Business Appraisal;
• Analytical Thinking.

5. IT General Control

• Job Requirements :
• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Information Technology/ Information System with a minimum GPA of 3,00;
• A minimum of 6 years of experience in IT for Banking, especially in IT General Control;
• Have an adequate understanding of the Bank’s Core Banking System, especially the CBS database format;
• Have the ability to process data using data processing tools including SQL, ACL, Excel;
• Understanding banking knowledge would be preferred.
• Expertise and skill needed :
• 1T Analyst;
• IT General Control;
• Data Processing Tools.

6. Commercial Bank Audit Analyst

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Accounting/Banking with a minimum GPA of 3,00;
• A minimum of 6 years of experience in Commercial Bank Audit or Credit Analyst;
• Have an adequate understanding related to credit measurement by accordance with banking accounting and PSAK, especially regarding the application of PSAK 71 and PSAK 68;
• Having experience working in a Public Accountant Firm that is affiliated with an International Public Accountant Firm, preferably;
• Having work experience in medium / large scale commercial banks is more likely.
• Expertise and skill needed :
• Commercial banking process;
• Credit Analyst, Credit Measurement;
• Accounting;
• PSAK 71;
• PSAK 68.

7. Treasury Analyst

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Accounting / Management / Economy / Technical / Science Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 6 years experienced related in Treasury, Dealing Room, or Middle Office;
• Have an in-depth understanding of securities/derivatives transactions (interest rates and exchange rates)/money market;
• Have a deep understanding of the measurement of market risk and liquidity risk;
• Preferably have worked in a medium /large scale commercial bank.
• Expertise and skill needed :
• Treasury;
• Dealing Room Transaction;
• Middle Office Transaction;
• Securities/Derivatives Transaction;
• Money Market;
• Market Risk;
• Liquidity Risk.

8. Sharia Bank Audit Analyst

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Accounting / Management / Economy / Technical / Science Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 6 years experienced related to Sharia Commercial Bank;
• A minimum of 6 years related to Sharia Commercial Bank;
• Experience in Sharia Auditing would be preferred;
• Have a deep understanding related to sharia banking products and transactions as well as the fulfillment of important aspects of sharia (fiqih mu’amalah);
• Have knowledge of Sharia PSAK;
• Experience in Public Accountant Office affiliated with International Public Accountant Office would be preferred;
• Preferably have worked in a medium and/or large scale Sharia Commercial Bank.
• Expertise and skill needed :
• Sharia Banking Knowledge;
• Sharia Banking Products & Transactions;
• PSAK Sharia.

9. Asset Management Staff

Job Requirements :

1. Max 35 y.o. in 2020;
2. A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
3. A minimum of 6 years experienced related to Asset Management;
4. Need to be experienced in managing bad assets/restructuring & recovery loans (Special Asset Management).
5. Expertise and skill needed :
6. Asset Management;
7. Bad Assets;
8. Restructuring;
9. Recovery Loans.

10. Legal Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced related to legal;
• Have experienced in legal/litigation in the banking;
• Have experienced in handling assets/collateral in banking.
• Expertise and skill needed :
• Legal especially handling assets/collateral in banking.

11. Credit Analyst Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced related in related to credit;
• Have experienced in credit analyst/credit review, especially asset/collateral in corporate credit.
• Expertise and skill needed :
• Credit Analyst;
• Credit Review especially asset.

12. Wealth Management Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced related to Wealth Management.
• Expertise and skill needed :
• Wealth Management.

13. Credit Operation Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced related to Credit Operation, especially administration & documentation.
• Expertise and skill needed :
• Credit Operation;
• Administration;
• Documentation.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Management Trainee PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) Tahun 2020

Rekrutmen.NET -   PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), merupakan perusahaan Holding Company yang bergerak di bidang usaha Agroindustri, Alat Kesehatan, Perdagangan dan Distribusi, dan Properti. Dengan penegasan kembali arah perkembangan perusahaan, yaitu memprioritaskan bidang agroindustri sebagai basis inti dan bidang perdagangan sebagai ujung tombak untuk menerobos pasar bagi produk-produk yang dihasilkan oleh bidang usaha lain. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membutuhkan calon pimpinan dengan program fast track melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan (on the job training)

Posisi 

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM BATCH XXI

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan S1 jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Psikologi, Hukum, Agronomi. Agroteknologi, Proteksi Tanaman dan Teknik Kmia
• IPK minimal 3,00 (PTN) dan 3,25 untuk (PTS)
• Usia maksimal 28 tahun (per 26 Oktober 2020)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa Management Trainee Program (MTP)
• Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT RNI (Persero)
• Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

 
Pendaftaran silakan klik link di bawah ini, Klik disini untuk mengisi formulir lamaran pekerjaan : pendaftaran
Informasi dan pertanyaan terkait lowongan ini dapat menghubungi email adminsdm@rni.co.id.  Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Amerta Indah Otsuka Bogor November 2020

 

Rekrumen.NET -   PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.
 

 

Semakin berkembangnya perusahaan maka pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama di Sukabumi, Jawa Barat lalu menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. keberhasilan perusahaan dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka semakin gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun

1. Sales in Traditional Market (General Trade)

Persyaratan:

• Berusia 19 – 30 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK Semua Jurusan
• Menyukai dunia sales, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja di lapangan
• Memiliki SIM A  serta mampu mengendarai kendaraan bermotor (mobil manual)
• Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Otsuka Distribution Indonesia

 
2. Sales Modern Trade (Jakarta)

Persyaratan:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimu D3 dari jurusan ekonomi, pemasaran, dan sejenisnya
• Memiliki pengalaman sebagai sales modern trade / merchandiser dan sejenisnya
• Memiliki pengetahuan di bidang retail / modern market
• Bersedia bekerja di lapangan
• Memiliki SIM C dan mampu mengendarai sepeda motor
• Bersedia ditempatkan di cabang Pasar Rebo, Jakarta Timur

 
3. Senior IT Developer

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 dari jurusan ilmu  komputer, teknik informatika, atau sejenisnya
• Maksimal berusia 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai IT Developer dan berpengalaman mengembangkan web application
• Memahami Java Script, Angular, Java Spring
• Memahami SAP akan menjadi nilai plus
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, target-oriented
• Bersedia ditempatkan di head office, Jakarta Selatan

 
4. Accounting Staff (Operational)

Persyaratan:

• Usia maksimal berusia 28 tahun dan lulusan S1 dari jurusan Akutansi
• Fresh graduate diperbolehkan
• Mahir dalam sistem SAP dan Microsoft Office
• Detail-oriented
• Mampu menyelesaikan multiple deadline dengan rapi
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
• Mampu bekerja secara kooperatif dengan semua level karyawan, manajemen, dan vendor untuk memaksimalkan hasil kerja yang memuaskan
• Bersedia ditempatkan di head office, Jakarta Selatan

 
5. Quality Assurance Engineer and Test Automation (IDH.ID)

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 dari jurusan sistem informasi, teknik informatika, dan sejenisnya
• Berpengalaman dengan bahasa pemrograman Go (GOLANG)
• Berpengalaman menggunakan alat Automation Test untuk Web,Mobile, dan API
• Memahami perintah SQL
• Berpengalaman menggunakan Git
• Familiar dengan Swagger/OpenAPI
• Bersedia ditempatkan di kantor IDH, Bogor Jawa Barat (WFH is allowed)

 
6. Design Assistant & Content Creator (IDH.ID)

Persyaratan:

• Minimal S1 Semua jurusan (jurusan DKV, sinematografi, dan marketing komunikasi lebih disukai)
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun dalam penggunaan Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, dan berbagai Video Editing Software
• Maksimal berusia 26 tahun
• Memiliki skill komunikasi yang baik, mampu bekerja sesuai dengan deadlie, target-oriented
• Social media savvy
• Bersedia ditempatkan di head office, Jakarta Selatan

 
7. Head of Warehouse (Bandung Branch)

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimum lulusan Diploma (D3) dari jurusan Bisnis, Manajemen, dan sejenisnya
• Memiliki pengalaman 3-4  tahun sebagai supervisor warehouse di perusahaan FMCG atau distributor FMCG
• Mampu memimpin tim dengan baik
• Bersedia ditempatkan di cabang Bandung, Jawa Barat
• Memiliki pengetahuan di bidang Sales dan Logistik menjadi nilai tambah

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendafaran Pendaftaran atau rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Kimia Farma MT Jakarta Februari 2021

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817 bernama NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga menjadi PT Kimia Farma (Persero). Pada tanggal 4 Juli 2001, PT Kimia Farma (Persero) mengubah status menjadi perusahaan publik yang penulisan berikutnya disebut Perseroan.

Saat ini PT Kimia Farma Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2020.

Posisi:

 
MANAGEMENT TRAINEE
KUALIFIKASI :

• Warga Negara Indonesia
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Freshgraduate
• Akreditasi kampus minimal B
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Usia maksimal
• 25 th (S1)
• 26 th (Profesi)
• 27 th (S2)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kimia Farma Group

Posisi :

• Riset dan Pengembangan Produk (Profesi Apoteker, S1 Kimia)
• Marketing & Sales  (Any Major)
• Pharmacist (Profesi Apoteker)
• Ka. Layanan (Any Major)
• Finance & Accounting (S1 Akuntansi)
• Market Development (S1 Farmasi, S1 Kesehatan)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja Padang November 2020 PT Bank BNI Syariah D3 S1

PT Bank BNI Syariah adalah perbankan berbasis syariah di Indonesia yang secara konsisten terus membukukan kinerja terbaik di industri perbankan syariah nasional. BNI Syariah semakin memantapkan positioningnya dengan mengedepankan nilai-nilai maqoshid syariah, yaitu menjaga agama, menjaga jiwa, menjaga akal, menjaga keturunan, dan menjaga harta. Dengan penuh komitmen, prinsip hidup berhasanah (hasanah lifestyle diterapkan sebagai keunggulan utama BNI Syariah yang tidak dimiliki oleh bank lainnya sehingga menjadi bank pilihan konsumen yang mengedepankan nilai-nilai hasanah dalam kehidupannya. Selain mendasarkan kegiatan usaha dan operasionalnya berdasarkan prinsip syariah, hukum positif, serta regulasi yang berlaku di Indonesia, seluruh insan BNI Syariah juga memiliki Budaya Kerja yang menjadi panduan dalam setiap perilakunya, yaitu Amanah dan Jama’ah.

 

Posisi :

Assistant Development Program

BACK OFFICE – MARKETING – FRONTLINER

Kualifikasi:

1. Pria/wanita
2. Minimal kelahiran tahun 1996 dan sesudahnya.
3. Pendidikan minimal Diploma 3 (Perguruan Tinggi terakreditasi) Semua jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan dan Keperawatan.
4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
5. Belum menikah.
6. Tinggi badan minimal Pria 160 cm & Wanita 155 cm.
7. Digital savvy.
8. Bersedia ditempatkan pada area Padang atau Bandung

Penempatan:

Area Padang dan Bandung (Hanya diperbolehkan mendaftar 1 area)

Keterangan:

Pengumuman hasil seleksi administrasi akan disampaikan melalui Portal Rekrutmen: cli.re/bnisy-career, recruitment.bnisyariah.co.id dan channel Telegram Rekrutmen: t.me/bnisyariahcareer selambatnya tanggal 23 November 2020.Jika anda berminat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. 

Lowongan Kerja D3 S1 Kediri November 2020 BRI Syariah

PT Bank BRI Syariah merupakan lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang berbasis syariah. Selain menawarkan produk Pembiayaan dan Simpanan, BRI Syariah berkomitmen memperkaya dan melengkapi fitur-fitur electronik banking (e-banking) dengan terus melakukan inovasi yang dilandasi pengalaman dan atau kebutuhan nasabah. Selain itu, BRI Syariah juga selalu berupaya menghadirkan produk dan layanan baru yang dapat menggugah nasabah akan Solusi Keuangan yang Amanah. BRI Syariah menerima penghargaan sebagai bank syariah terbaik penyalur pembiayaan UMKM dalam Anugerah Syariah Republika. Kedepannya diharapkan Bank BRI Syariah dapat menjadi Bank dengan beragam layanan yang memberikan manfaat bagi seluruh pihak.

Saat ini PT Bank BRI Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi: 

1. ADMINISTRASI PEMBIAYAAN (ADP)

BRISyariah Kantor Cabang Kediri

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 3.25
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi pembiayaan
• Memiliki motivasi tinggi, disiplin dan teliti
• Berpenampilan menarik, berbadan sehat, memakai jilbab (Wanita)

 
2. ACCOUNT OFFICER MICRO (AOM)

BRiSyariah KCP Blitar

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
• Berpenampilan menarik
• Diutamakan berpengalaman
• Berdomisili di wilayah Blitar
• Memiliki SIM C
• Batas akhir pendaftaran 15 November 2020

 
Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda ke:

Posisi nomor 1:

PT BANK BRISYARIAH Tbk Kantor Cabang Kediri
Ruko Hasanudin Bussines Center
Jln. Hasanudin No 21 B, Kota Kediri
Paling lambat 30 November 2020

Posisi Nomor 2:

PT BANK BRISYARIAH Tbk KCP Blitar
Jln. Tanjung No 17 Turi Sukorejo Kota Blitar 66125
Telp (0342) 815522
Paling lambat 15 November 2020

Lowongan Kerja BPS Kupang Januari 2021

Rekrutmen.NET -  Badan Pusat Statistik adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Sebelumnya, BPS merupakan Biro Pusat Statistik, yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 6 Tahun 1960 tentang Sensus dan UU Nomer 7 Tahun 1960 tentang Statistik. Tugas, fungsi dan kewenangan BPS telah ditetapkan berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik dan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik. Adapun tugas BPS adalah Melaksanakan tugas pemerintahan di bidang statistik sesuai peraturan perundang-undangan. 

 

Posisi Jabatan:

1. Tenaga Kebersihan
2. Pramubakti

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Jenis kelamin Perempuan
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Usia antara 18 - 26 tahun
• Belum menikah
• Tinggi badan minimal 155 cm
• Sehat jasmani dan rohani
• Berwawasan luas
• Domisili Kupang
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK kepolisian
• Tidak pernah mengkonsumsi zat-zat terlarang/narkba dan sejenisnya

Persyaratan Lamar:

• Surat Lamaran 
• Curriculum Vitae
• Fotocopy KTP
• Fotocopy KTP
• Fotocopy SKCK
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
• Foto ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Alamat" dibawah ini.

Badan Pusat Statistik Prov. Nusa Tenggara Timur
Alamat
Jln Suprapto No 5 Oebobo, Kupang, NTT
Nusa Tenggara Timur 85111

• Lamaran diantar langsung ke alamat tersebut tanggal 11-12 Januari 2021 pada jam kerja
• Sumber informasi instagram @bps.ntt
• Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi  
• Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi 
• Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja SMA d3 s1 Bank Syariah Mandiri Semarang November 2020

Rekrutmen.NET -  Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka peluang bagi anda pecari kerja, jika anda ingin berkarir di bidang perbankan, maka informasi lowongan Bank Mandiri Syariah ini sesuai dengan pencarian anda, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

 Sales Force (SF) / Marketing Pembiayaan Pensiunan
Requirements

• Male / Female
• Physically and mentally fit
• Minimum High School (SMA) graduate / equivalent
• Have personal vehicle and driver's license type C (SIM C)
• Experienced candidates are preferred
• Facilities: salary and incentive

Application Documents

• Application letter
• Curriculum vitaea
• 2 pieces 4x6 cm color photograph
• Police Certificate (SKCK)
• Copy of diploma
• Copy of academic transcript
• Employment Certificate from previous employer (for experienced candidate)
• Other supporting documents

Should you are interested with the position and meet the qualifications required please send your complete application to address below.

Bagian Sumber Daya Insani
PT. Bank Syariah Mandiri KCP Gombong
Komplek Pasar Wonokriyo Blok A2-A3 Gombong
Kebumen
Jawa Tengah 54412

Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) Jakarta Desember 2020

Rekrutmen.NET - PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) merupakan anak usaha dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Resmi berdiri pada tanggal 9 Juni 2014, SISI dibentuk berdasar dari pengalaman mengelola ICT Semen Indonesia Group selama lebih dari 15 tahun. SISI secara konsisten menunjukkan jati dirinya sebagai perusahaan penyedia solusi IT terkemuka di Indonesia dengan terus menemukan dan menciptakan best practice
dalam pengelolaan bisnis baik bagi perusahaan maupun masyarakat secara umum.

Saat ini PT Sinergi Informatika Semen Indonesia membuka lowongan kerja sbb :
POSISI :

1. Architect Community Manager

Job Descriptions :

• Achieve sales targets on design purchasing service for Architect Partner, tergetacquisition and transformation of Architect Partners to the Community Architect Division and build networking in the Architect association and IAI association

Qualifications :

• Bachelor’s Degree in Architect
• At least 5 year of working experience in the relatedfield is required for this position

 

2. Project Architect & QC Manager

Job Descriptions :

• Achieve salas targetso design purchase line of Architect In-House and Palnning & Design Division in order to produce aesthetic design in accodance with architectural standards needs, customer budgets and able to accommodate building products and technology

Qualifications :

• Bachelor’s Degree in Architect
• At least 5 year of working experience in the related field is required for this position

 

3. Quality System Manager

Job Descriptions :

• Establish policies and procedures for the business process of Sobat Bangun, leading the continuous improvement of the Quality Management Syatem for business processes of Sobat Bangun through the implementation of the Internal Audit program, developing and maintaining operational quality standards, identify oppotunities for business improvement of Sobat Bangun, Manage train and develop high performance Quality System to meet agreed objectives and deliver best practice result, added value and continuous improvement

Qualifications :

• Bachelor’s Degree in Architect/Engineering (Civil)
• At least 3 year of working experience in the related field is required for this position

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment@sisi.id

Email subject : (Position) – Sobat Bangun
Paling lambat 31 Desember 2020

recruitment[at]sisi.id .Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.