10/20/2020

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Oktober 2020

Rekrutmen.NET - Bersiaplah menghadapi persaingan dunia kerja, Bagi lulusan baru, silakan pelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, Jangan lupa juga untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Staf Knowledge Management

Persyaratan

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman kerja dalam pengelolaan Knowledge Management minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Sumber Daya Manusia / Pendidikan.
  • IPK minimal 3.
  • Menguasai konsep dan implementasi Knowledge Management.
  • Menguasai web development dan web desain.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.


Lingkup Pekerjaan :

  • Membuat dan mengembangkan platform system Knowledge Management (KM) Perusahaan.
  • Mengelola kegiatan sharing knowledge perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengelola portal web KM perusahaan.
  • Mengelola komunitas KM dan program peningkatan pemanfaatan KM.
  • Melakukan dokumentasi dan penyebarluasan materi KM.



Staf Pengelolaan Strategi & Kinerja

Persyaratan :

  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang pengelolaan strategi minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Strategi / Manajemen Pemasaran / Teknik Perencanaan Wilayah & Kota
  • IPK Minimal 3.00
  • Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  • Menguasai konsep pengembangan dan analisis Model Bisnis.
  • Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja
  • Memahami Manajemen Keuangan. Memahami Proses Riset Primer dan Sekunder.
  • Menguasai Aplikasi Microsoft Office.
  • Menguasai bahas Inggris, lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dengan tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target


Lingkup Tugas :

  • Membuat analisis strategis (makro, PASTEL dan industri) tahunan perusahaan
  • Membuat perencanaan strategis perusahaan
  • Membuat sasaran strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  • Membuat laporan evaluasi strategi secara berkala.
  • Membuat lapran analisis model bisnis perusahaan.
  • Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran strategis, KPI target dan program kerja di level unit.
  • Membuat analisis finansial dan benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
  • Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya


Bagi kalian yang memneuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Knowledge Management | Strategy and Performance Management

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon