1/31/2021

Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP) Banjsrmasin April 2021

Rekrutmen.net - PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah anak perusahaan dari PT Pama persada Nusantara (PAMA), salah satu kontraktor penambangan terbesar di Asia Tenggara. Sejak didirikan pada tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada terus menunjukkan kinerja dan kontribusi yang luar biasa dalam dunia bisnis, terutama pertambangan batubara. Bisnis KPP bukan hanya eksplorasi dan eksploitasi (pengembang pertambangan), tetapi juga melakukan layanan pelabuhan profesional dan berkualitas tinggi yang didukung oleh staf dan karyawan manajemen potensial dan kredibel, ditambah dengan fasilitas dan infrastruktur yang memadai sebagai cara terbaik untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan.


FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM

  • Program ini akan membekali angkatan fresh graduate (trainee) dengan pengetahuan, baik yang bersifat teoritis maupun praktikal, mengacu pada kurikulum tertentu yang telah ditentukan oleh Perusahaan.

Kriteria:

  • Baru lulus dari pendidikan formal setara D3 maupun S1 serta belum memiliki pengalaman kerja dalam bidang yang relevan selama minimal 2 tahun.
  • Batas usia maksimal untuk setara S1 adalah 26 tahun dan untuk setara D3 adalah 25 tahun.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia Februari 2021

Rekrutmen.NET Pada bulan Januari 2013, Trans Corp melalui anak perusahaannya, PT Trans Ritel mengambil alih 100% saham PT Carrefour Indonesia sehingga nama perusahaan pun berubah menjadi PT Trans Retail Indonesia. PT Trans Retail Indonesia berinovasi dalam memberikan standar pelayanan kelas dunia di industri ritel Indonesia. Carrefour adalah pelopor yang memperkenalkan konsep hypermarket dan menyediakan alternatif belanja baru di Indonesia. Saat ini PT. Trans Retail dengan brand Transmart, Carrefour dan Groserindo menawarkan konsep One-Stop Shopping yang menawarkan lebih dari 40.000 produk. Pelanggan dapat memperoleh pilihan produk yang lengkap untuk memenuhi segala kebutuhan sehari-hari dengan harga kompetitif. Hal ini didukung dengan lingkungan belanja yang nyaman dengan pelayanan terbaik untuk mencapai kepuasan pelanggan.


 

Posisi
1. Merchandiser Hardware
2. Merchandiser FMCG
3. Merchandiser Electronics
4. Merchandiser Dept. Store
5. Merchandiser Fresh
6. Merchandiser Trans Living
7. Digital Marketing
8. Customer Relation
9. UI/UX
10. Trading/Campaign Specialist
11. Finance Manager
12. Finance Supervisor

General requirements:

  • Candidate must have at least 2 year(s) of working experience in the related fields
  • Preferably has working experience in e-commerce
  • Have a great knowledge of the latest market trends and demands
  • Able to operate tools and software that used in a specific position
  • Have strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication skills in both oral and written
  • Able to liaise with partners and stakeholders to improve efficiencies, trade, and customer experience


Should you interest to apply and fulfill the above requirements, please send your updated CV (with the photograph) and portfolio (only for UI/UX position) to: recruitment@transretail.co.id
Deadline: February 14, 2021

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Sarana Digital Februari 2021

 PT Angkasa Pura Sarana Digital (PT APSD) adalah anak perusahaan dari PT Angkasa Pura Solusi (PT APS) dan didirikan sebagai anggota Angkasa Pura II Group. Di tahun-tahun mendatang, PT APSD bekerja pada Inovasi dan Pengembangan Smart Airport baik infrastruktur keras maupun infrastruktur lunak Teknologi Digital.



Posisi :

Account Officer

Qualification

  • Diploma or Bachelor’s Degree in all major
  • 1 Year experience in Marketing field
  • (Fresh graduate welcome to apply)
  • Great knowledge in marketing strategy
  • Target oriented
  • Great communication, administration and time management skill
  • Willing to work in Soekarno Hatta International Airport

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Februari 2021

Rekrutmen.net - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus berkomitmen memberikan kemudahan layanan perbankan utamanya melalui inovasi perbankan digital dalam rangka memajukan sektor UMKM. Selain itu, BRI juga meresmikan BRI Institute sebagai salah satu wujud nyata Bank BRI dalam Membangun Kapasitas Nasional atau National Capacity Building di segmen UMKM. Langkah tersebut dilakukan dalam rangka melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

Posisi :

1. BRILiaN Future Leader Program (BFLP) BRI Group General Staff & IT Staff

  • Melalui BRILian Future Leader Program (BFLP),kamu berkesempatan untuk mengembangkan potensi terbaikmu menjadi pemimpin masa depan dan berkarya membangun negeri bersama BRI Group.

BRI Group membuka kesempatan untuk berkarier di:

    1. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk – Bank BRI
    2. PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk. – BRI Agro
    3. PT. BRI Multifinance Indonesia – BRI Finance
    4. BRINS General Insurance – BRINS
    5. PT Asuransi BRI Life – BRI Life
    6. BRI Ventura Investama – BRI Ventures
    7. Yayasan Kesejahteraan Pekerja BRI
    8. Dana Pensiun BRI

Kualifikasi Umum:

  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka dan diutamakan terakreditasi A
  • IPK diutamakan di atas 3,00 (untuk lulusan S1) dan IPK minimal 3.25 (untuk lulusan S2) dengan IPK S.1 min. 3,00
  • Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 (belum berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 1 Februari 2021), dan maksimal 28 tahun untuk lulusan S2 (belum berulang tahun yang ke-29 pada tanggal 1 Februari 2021)
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses seleksi hingga diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI atau BRI Group
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan BRI Group
  • Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI atau BRI Group apabila dinyatakan diterima sebagai peserta BFLP BRI
  • Mengikuti seluruh tahapan tes

Kualifikasi Khusus:

  • Kandidat BFLP General merupakan lulusan dari semua fakultas/jurusan, sedangkan kandidat BFLP IT merupakan lulusan dari Fakultas/Jurusan berikut :
    • Teknik Informatika
    • Teknik Elektro
    • Teknik Telekomunikasi
    • Teknik Elektro Telekomunikasi
    • Sistem Informasi
    • Ilmu Komputer
    • Teknik Jaringan
    • Teknik Komputer

2. BRILiaN Future Leader Program (BFLP) Plus

  • Melalui BRILian Future Leader Program (BFLP) Plus, kamu berkesempatan untuk mengembangkan potensi terbaikmu menjadi pemimpin masa depan dan berkarya membangun negeri bersama Bank BRI.

Kualifikasi Umum:

  • Lulusan S2 dari Universitas 30 besar di dunia (by QS Rank tahun 2021).
  • IPK minimal 3,5 (skala 4).
  • Berusia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke 31) pada saat seleksi awal.
  • Memiliki prestasi di bidang akademik ataupun non-akademik ditingkat Nasional maupun Internasional, serta aktif dalam kegiatan sosial atau organisasi.
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI.
  • Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai Peserta BFLP Plus BRI.

Kualifikasi Khusus:

  • Lulusan dari Fakultas/Jurusan berikut :
    • Information Technology
    • Information System
    • Cloud Computing
    • Computer Science
    • Banking and Finance
    • Accounting
    • Economics
    • Marketing/Digital Marketing
    • Strategic Management
    • Innovation
    • Data Analytics
    • Business Intelligence
    • Investment Banking
    • International Business
    • Law (International Law)
    • Human Resources
    • Retail & Commersial Banking
    • e-Banking
    • E-commerce
    • Risk Management

Cara Pendaftaran

  • Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini https://e-recruitment.bri.co.id/
  • Periode pendaftaran dibuka mulai tanggal 30 Januari s.d. 19 Februari 2021. Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi.
     Create Your Future With Bank BRI!
    WASPADA PENIPUAN! Pengumuman ini adalah satu-satunya pengumuman yang SAH dan RESMI dari BRI. Dalam perekrutan Pekerja, Bank BRI TIDAK pernah memungut biaya apapun dan TIDAK bekerja sama dengan Lembaga/Institusi lain termasuk travel agent manapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero) Maret 2021

 Rekrutmen.NET - PT Berdikari (Persero) sudah berdiri sejak 1966 dengan nama PT Pilot Proyek Berdikari berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966. Pendirian Perusahaan tersebut tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. J. A. 5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988. Pada tanggal 7 April 2000, PT PP Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero). Perubahan tersebut dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 yang dituangkan dalam Akta No.16 tanggal 22 Agustus 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No.C-22369 HT. 01.04-TH 2000 tanggal 12 Oktober 2000. Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan untuk menyesuaikan dengan dengan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dengan akta no 64 tanggal 15 Agustus 2008 yang dibuat dihadapan Notaris Surjadi, S.H. Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-69425.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 25 September 2008.


PT Berdikari (Persero) memanggil putra-putri terbaik untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero) dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut :

1. Odoo ERP Expert Developer

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Minimal berpengalam 5 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki skill Odoo Functional, Odoo Development, Data Migration ke Odoo Community Versi 14, PostgreSQL, RestAPI, & Tuneup Database Odoo
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik

2. Odoo ERP Implementator

Persyaratan:

  • Pendidikan D3 Semua Juruan
  • Minimal berpengalam 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki skill Basic Odoo Functional
  • Memiliki pemamhaman bisnis proses peternakan menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik
  • Bersediaa ditempatkan di area peternakan

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : pendaftaran

1/30/2021

Lowongan Kerja Kementerian ATR/BPN Februari 2021

 Rekrutmen.NET - Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia merupakan sebuah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Agraria dan Tata Ruang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.. Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia dijabat oleh seorang menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Pertanahan Nasional. Sejak 27 Juli 2016 Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia dipimpin oleh Sofyan Djalil





.
Posisi:

Tenaga Pendukung (Konsultan Perorangan)

  • Lingkup Pekerjaan :
    • Mengikuti seluruh keguatan gugus tugas reforma agraria mulai dari penyiapan administrasi kegiatan, tekhnis kegiatan, hingga penyususnan laporan
    • Tekhnis Kegiatan Meliputi :
    • Membantu menyiapkan administrasi kegiatan
    • Memabntu pelaksanaan inventarisasi, identifikasi, pengolahan, Analisa, updating TORA hasil TORA
    • Membantu pelaksanaan inventarisasi dan identifikasi (pengumpukan data) potensi pemberian penataan akses baik oleh Pemerintah daerah maupun pihak terkait lainnya di tingkat Provinsi
    • Membantu penyiapan data untuk analisis penggunaan tanah dengan tata ruang, aspek fisik (kemampuan tanah), penguasaan tanah (hak atas tanah), kebiakan pembangunan dan sosial ekonomi pada lokasi potensi TORA yang akan ditindaklanjuti dengan kegiatan penataan asset
    • Membantu penyusunan data/rencana kerja pemberian penataan aset dan penataan akses masyarakat Reforma Agraria baik oleh pemerintah daerah maupun pihak terkait lainnya
    • Membantu penyiapan bahan penyeleseaian konflik agraria di tingkat provinsi
    • Membantu fasilitas pelaksanaan integrasi penataan asset dan penataan akses di tingakat provinsi
    • Membantu penyusunan pembuatan system data base TORA di tingkat provinsi
    • Membantu penyusunan dan pembuatan system data base TORA di tingkay Provinsi
    • Membantu penyusunan success story, pelaksanaan Reforma Agraria
    • Membantu penyusunan Laporan GTRA Provinsi
    • Menjalankan penugasan lainnya yang diberikan oleh Tim Pelaksana Harian GTRA Provinsi

Persyaratan Umum :

    • Warga Negara Indonesia
    • Belum Menikah
    • Kualifikasai Pendidikan :
      • S1 Perencanaan dan Kota
      • S1 Goedesi/S1 Geografi
      • S1 Ilmu Komunikasi
      • S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial
      • S1 Teknik Informatika
      • S1 Hukum
      • S1 Kehutanan
    • Tidak berstatus PNS atau terikat kontrak kerja dengan isntansi manapun
    • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2.75
    • Untuk S1 Perencanaan Wilayah dan Kota/Goedesi/Geografi diutamakan yang sudah mahir mengoperasikan Aplikasi GIS
    • Mampu mengoperasikan computer dengan baik dan menguasai Aplikasi Office (Word, Excel dan Power Point) serta aplikasi penunjang lainnya yang akan dipertimbangan (seperti : Aplikasi Statistika dan Aplikasi Editing Video)
    • Memiliki kemampuan menulis yang baik, mampu melakukan komunikasi secara interpersonal, memiliki inisiatif, public speaking dan kemampuan kerja sama yang baik di dalam tim (team work)
    • Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data kuantitatif dan kualitatif
    • Mempunyai Laptop untuk menunjanng pekerjaan
    • Memiliki pemahaman yang baik tenatang administrasi perkantoran
    • Bersedia bekerja secara full time





     

    Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru serta persyaratan berkas lamaran lainnya langsung ke: Kantor Wilayah Badan Pertanagan Nasional Provinsi Maluku Utara
    Jl Jati Permai No 421 Ternate

    Pendafataran dibuka mulai tanggal 27 Januari s/d 03 Februari 2021
    Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas Februari 2021

 

Rekrutmen.NET - Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.



Posisi : 

 Pengolah Data Kajian Percepatan Penerapan Kebijakan

Kualifikasi

  • S1/S2 Program Studi Statistik
  • IPK minimal 3,25 (dari skala 4,00)
  • Diutamakan usia tidak lebih dari 30 tahun
  • Siap bekerja full time mulai bulan Maret 2021
  • Memiliki kemampuan menulis untuk menyusun laporan
  • Terampil mengoperasikan aplikasi Microsoft Office dan
  • pengolahan data melalui aplikasi SPSS/Stata dan QGIS/ArcGIS
  • Memiliki pengalaman mengolah data Susenas, Sakernas dan Poldes
  • Mampu bekerja dengan baik dan mempunyai komitmen/motivasi untuk bekerja sama dalam tim


Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Diskominfostandi Kota Bekasi 2021

 Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kota Bekasi (Diskominfostandi) adalah perangkat daerah yang berfungsi sebagai sarana dalam menyebarkan informasi kepada masyarakat luas mengenai Informasi Publik, Informasi Pelayanan serta Layanan digital dalam membangun Kota Bekasi yang berbasis Smart City. 


1. Backend Developer (BD)

Lingkup Kerja :


  • Menguasai konsep OPP dan/atau functional programming
  • Menguasai Bahasa pemrograman
  • Menguasai Konsep dan Implementasi relation dan non-relation database
  • Menguasai konsep dan implementasi RESTful API, Git, continuos integration dan Deplyoment


Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1 jurusan TI/S1
  • Memiliki pengalaman di bidang IT minimal 1 sd 4 tahun


2. Fronted Developer (FD)

Lingkup Kerja :

  • Menguasai konsep OPP dan/atau programming
  • Menguasai Bahasa pemrograman HTML, CSS, Javascript dan PHP
  • Menguasai konsep dan implementasi relation dan non-relation daabase
  • Menguasai konsep UI Design Pattern dan Responsive Design pada platform web


Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1 jurusan TI/SI
  • Memiliki pengalaman di bidang IT minimal 1 sd 4 tahun


3. Mobile Developer (MD)

Lingkup Kerja :

  • Menguasai konsep UI Design Pattern pada platform Android/iOS
  • Memiliki kemampuan menggunakan tools development Android Studio/Xcode
  • Memiliki kemamouan untuk membangun Custom User Interface Component
  • Menguasai pemrograman Android Java/los Swift
  • Menguasai konsep Wbservice/Restful API
  • Terbiasa menggunakan code Repository Git/Gitlab


Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1 jurusan IT/SI
  • Memiliki pengalaman di bidang IT minimal 1 sd 4 tahun


4. Fullstack Developer (FSD)

Lingkup Kerja :

  • Melakukan pemrograman menggunakan konsep OOP dan/atau functional programming
  • Melakukan pemrograman menggunakan bahasa scripting Javascript, CSS dan HTML
  • Menggunakan bahasa pemrograman PHP versi 7
  • Menguasai konsep dan implementasi PHP Framework seperti Laravel/Codeigniter/YII
  • Menguasai konsep UI Design Pattern dan Responsive Design pada platform web
  • Menguasai konsep Webservice/Restful API
  • Terbiasa menggunakan code Responsitory Git/Gitlab
  • Terbiasa menggunakan database MySQL


Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1 jurusan TI/S1
  • Memiliki pengalaman di bidang IT minimal 1 sd 4 tahun


Kelengkapan Berkas Lamaran :

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV dan portofolio
  • Untuk setiap posisi menyertakan kode posisi yang dilamar (dicantumkan pada subject email)
  • FC Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • FC Sertifikat Keahlian
  • FC Surat Keterangan Pengalaman Kerja
  • FC Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • FC NPWP
  • FC Bukti Setor Pajak Terbaru (Bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja


daftarkan diri anda ke sini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Staf Biro Umum dan Keuangan LKPP Februari 2021

Rekrutmen.NET - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah adalah sebuah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk berdasarkan peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. adapun Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah berawal dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik sebagai unit kerja eselon II. Lembaga ini dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini memiliki tugas dalam menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Dengan memiliki semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik dan mengemuka harapan suapaya proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Posisi  : Staf Laporan Keuangan di LKPP

Spesifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal pendidikan sarjana (S1) semua jurusan
  • IPK minimal 3,25  
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai staf pengelola keuangan di pemerintah
  • Mahir dan Terampil Mengoperasikan Komputer (Ms.Office dan Internet)
  • Diutamakan berdomisili di JABODETABEK
  • Berpenampilan menarik, cekatan dan teliti
  • Jujur, inisiatif, teliti, cekatan, rapi, bertanggung jawab, mampu bekerja dibawah tekanan dan dapat beradaptasi dengan cepat
  • Memiliki kemampuan problem solving

Uraian Pekerjaan :
  • Menyusun dan merevisi Rincian Anggaran Biaya (RAB) dan Kerangka Acuan Kerja (KAK) Bagian Keuangan;
  • Membuat nota dinas, surat tugas, dan administrasi lainnya;
  • Mencatat transaksi keuangan pada cash management Bagian Keuangan;
  • Menyiapkan administrasi keuangan di setiap kegiatan;
  • Menginput pengajuan pencairan pada Aplikasi SAKTI;
  • Menyusun laporan pertanggungjawaban kegiatan Bagian Keuangan;
  • Memonitor proses keuangan dari awal sampai akhir;
  • Mengarsipkan tanda bukti pencairan;
  • Melakukan rekonsiliasi pencatatan transaksi antara cash management dengan Aplikasi SISKA dan SAKTI;
  • Menginput laporan bulanan TA 2021 dalam rangka monitoring dan evaluasi Biro Perencanaan Organisasi dan Tata Laksana;
  • Membuat dan mendokumentasikan administrasi terkait angka kredit Jabatan Fungsional

I. Tata Cara Pengajuan Lamaran
1. Mengisi form lamaran dan mengunggah softcopy dokumen lamaran di laman http://bit.ly/LamaranBUK-2021 paling lambat 3 Februari 2021.
2. Softcopy dokumen lamaran yang diupload wajib dalam format.pdf dengan kapasitas masing-masing file maksimal 10 MB , terdiri dari :
a. Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan;
b. Curriculum Vitae;
c. Kartu Tanda Penduduk ;
d. Pasfoto berwarna ;
e. Ijazah ;
f. Transkrip Nilai ;
3. Dokumen asli atau salinan dengan legalisir oleh pejabat yang berwenang sebagaimana tercantum pada angka (2), wajib dibawa ketika pelamar diundang untuk hadir pada tahapan rekrutmen selanjutnya.


II. Lain-lain
  1. Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  2. Bagi pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes dan wawancara tanggal 4-10 Februari 2021.
  3. Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan  rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  4. Apabila sampai dengan tanggal 10 Februari 2021 tidak ada respon dari user (Biro Umum dan Keuangan LKPP), maka dapat disimpulkan pelamar tidak lanjut ke tahapan rekrutmen selanjutnya.
  5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja di Jakarta paling lambat per 15 Februari 2021.
  6. Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya. 
  7. Download Pengumuman 

1/29/2021

Lowongan Kerja PT Kobexindo Tractors Tbk Februari 2021

 Rekrjutmen.NET - PT Kobexindo Tractors Tbk sebagai perusahaan yang mendistribusi alat-alat berat dan berdiri pada tahun 2002. PT Kobexindo Tractors Tbk  berkantor pusat di Jakarta, PT Kobexindo Tractors Tbk memiliki komitmen kuat untuk memperluas pemasaran produknya dengan mengusung merk-merk terkemuka kelas dunia seperti Doosan, NHL dan Tata Daewoo. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sejumlah penghargaan daari para principalnya, di antaranya Doosan Forklift Explosive Sales Growth (2012) dan Tata Daewoo Best Debut Award (2013). Produk-produk yang didistribusikannya antara lain alat berat, mesin industri, dump truck, truk angkutan berat dan sebagainya. Kobexindo juga menyediakan layanan dukungan seperti jasa servis, suku cadang, fasilitas, hingga pusat pelatihan untuk para kliennya.

Saat ini PT Kobexindo Tractors Tbk kembali membuka lowongan kerja berikut informasina :



Posisi ;

1. Tax Supervisor

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Akuntansi
  2. Berusia maksimal 35 tahun
  3. Pengalaman bekerja 3 tahun dibidang perpajakan
  4. Pengalaman menangani bidang pemeriksaan pajak dan sengketa perpajakan
  5. Rekonsiliasi dan equalisasi bulanan PPh dan PPN
  6. Pengalaman menangani kepatuhan pajak masa dan tahunan
  7. Pengalaman dalam perencanaan pajak
2. Truck Salesman

Kualifikasi

  1. Candidate must possess at least Diploma in any field
  2. At least 1 year experience in sales area in Heavy Equipment – Dealer or Dump Truck
  3. Achieve target
  4. Make relation to customer & do market research
  5. Sales report
  6. Product : Foton Truck
  7. Have A or C driver license
  8. Have a laptop
  9. Own private transportation (motorcycle or car)
  10. Placement: Palembang, Jakarta, Surabaya
3.  Procurement Staff

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Memiliki pengalaman di bidang Procurement / Puchasing min. 2 tahun
  4. Bertugas mencari vendor
  5. Negosiasi dengan vendor
  6. Membuat Purchase Order
  7. Menjalani administrasi payment dan filling
  8. Penempatan: Jakarta Utara



Please send your CV to:
recruitment@kobexindo.com with Subject your applied position

PT Kobexindo Foton Indonesia never charge anything for the recruitment and selection of employees. For further information please contact the Recruitment Section at 021-64700800

Lowongan Kerja D3 S1 Ecogreen Oleochemicals Februari 2021

 

Ecogreen Oleochemicals adalah salah satu produsen Alkohol Lemak Alami terkemuka di dunia. Kami berkomitmen untuk memasok produk-produk berkualitas tinggi dan untuk membangun hubungan pelanggan yang kuat sambil berinvestasi di sumber daya manusia kami. Untuk melayani pelanggan kami secara global, Ecogreen Oleochemicals mendirikan kantor pemasaran di Singapura, Jerman, dan Amerika Serikat. Ecogreen Oleochemicals telah mendirikan fasilitas manufaktur di Indonesia (PT Ecogreen Oleochemicals Batam), Singapura (Ethoxylates Manufacturing Pte Ltd), Jerman (Deutsche Hydrierwerke GmbH Rodleben) dan Perancis (Ecogreen Oleochemicals Chimie).
 



Saat ini PT Ecogreen Oleochemicals kembali membuka lowongan kerja  Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Ecogreen Oleochemicals dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Ecogreen Oleochemicals

1. Field Operator – EOB2 (Code : FO2)

Qualifications :

  • Minimum S1 Chemcial Engineering
  • Minimum having 1 years experience as production operator in oleochemicals industry
  • Having computer skill Ms Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fresh graduated welcome to apply
  • Requirement language : English (minimum passive) Bahasa Indonesia
  • Having good communication skill and highly initiative, able to work in a team and work in shifts

2. Junior Electrical Technician (Code : JET)

Qualifications :

  • Minimum D3 Electrical Engineering (high voltage) from a reputable university
  • Minimum 1 year experience in similar position
  • Able to read and understanding the starter control image
  • Understanding the principles of electrical voltage
  • Fresh graduate welcome to apply
  • Computer literate
  • Requirement language : English (minimum passive) Bahasa Indonesia
  • Having good communication skill and highly initiative, able to work in a team and work in shifts

3. Junior Mechanical Technician (Code : JMT)

Qualifications :

  • Minimum D3/S1 Mechanical Engineer/Energy Engineering from a reputable university
  • Minimm 1 year experience in similar position as mechanical technician
  • Understanding the filed of the mechanical technician in factory/plant is an added value
  • Computer literate (Ms Office, AutoCAD)
  • Fresh graduated welcome to apply
  • Requirement language : English (minimum passive), Bahasa Indonesia
  • Having good communication skill and highly initiative, able to work in a team and work in shifts

4. Customer Service Executive (Code : CSE)

Qualifications :

  • Candidate must possess at least D3/S1 in Business Studies/Administration/Management/Human Resource or equivalent
  • Required language(s) is must : English, Mandarin, Bahasa Indonesia
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Understand the intenational payment system including payment processing with Letter of Credit (L/C)
  • Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Customer Service or equivalent
  • Understanding the system of good delivery agreement (incoterm)
  • Fresh graduate welcome to apply
  • Required skill(s): Microsoft Office, Good Communication Skill

1. Field Operator – EOB2

DAFTAR

2. Junior Electrical Technician

DAFTAR

3. Junior Mechanical Technician

DAFTAR

4. Customer Service Executive

DAFTAR

Lowongan Kerja D3 S1 PT Tracon Industri Februari 2021

 PT Tracon Industri – (TRACON) didirikan pada tahun 2004 sebagai Anak Perusahaan PT. REKAYASA INDUSTRI (REKINDO), sebuah perusahaan Rekayasa Pengadaan & Konstruksi (EPC) yang sangat dikenal di Indonesia. PT Tracon Industri (Tracon) fokus pada solusi dan layanan Industri Pabrik, didukung oleh anggota tim yang terlatih, berpengalaman, teknis, dan luar biasa.


1. Staff Electric

Qualifications :

  • Associate Degree (Diploma 3) in Eltrical Engineering
  • Minimum 3 years experience in operation & Maintenance industry or in similar role
  • Have knowledge and experience in power Plant
  • Excellent with SAP, Elips or Maximo
  • Willing to be placed in Gorontalo

2. Operator CCR, DCS & Electrical

Qualifications :

  • Associate Degree (Diploma 3) in Electrical Mechanical or Industrial Engineering
  • Minimum 3 years experience in Operation & Maintenance industry or in similar role
  • Have knowledge and experience in power Plant
  • Excellent with SAP, Elips or Maximo
  • Willing to be placed in Gorontalo

3. HSE & Chemical Supervisor

Qualifications :

  • Bachelor Degree in Chemicals Engineering
  • Minimum 3 years experience in Operation & Maintenance Industry or in similar role
  • Have knowledge and experience in power Plant
  • Have certification in Ahli K3 Umum or Ahli K3 Listrik
  • Excellent with SAP, Elipse or Maximo
  • Willing to be placed in Gorontalo

4. Staff Chemical

Qualifications :

  • Associate Degree (Diploma 3) in Chemical Engineering
  • Minimum 3 years experience in Operation & Maintenance industry or in similar role
  • Have knowledge and experience in Power Plant
  • Excellent with SAP, Elipse or Maximo
  • Willing to be placed in Gorontalo
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Info Loker PT Tracon Industri, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: rcmt@tracon.rekayasa.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun

Lowongan Kerja PT Tower Bersama Infrastructure Tbk Februari 2021

 Rekrutmen.NET - PT Tower Bersama Infrastructure Tbk ("TBIG") merupakan perusahaan induk dari Tower Bersama Group. TBIG didirikan pada tahun 2004 dan sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak tanggal 26 Oktober 2010.


Tower Bersama Group merupakan salah satu dari dua perusahaan menara independen terbesar di Indonesia. Kegiatan usaha utama Perseroan adalah menyewakan tower space pada sites sebagai tempat pemasangan perangkat telekomunikasi milik penyewa untuk transmisi sinyal berdasarkan skema perjanjian sewa jangka panjang melalui Entitas Anak. Perseroan juga menyediakan akses untuk operator telekomunikasi ke jaringan repeater dan IBS milik Perseroan sehingga dapat memancarkan jaringan sistem telekomunikasi di gedung-gedung perkantoran dan pusat-pusat perbelanjaan yang terletak pada wilayah perkotaan.

Posisi:

1. ACCOUNTING STAFF (JAKARTA)

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Memeriksa laporan keuangan
  • Memastikan laporan keuangan yang dibuat didasarkan pada PSAK
  • Memastikan tercapainya lead time untuk proses closing
  • Menyiapkan dokumen yang digunakan untuk audit tahunan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Accounting
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai accounting staff
  • Familiar mengenai jurnal, laporan keuangan, dan memahami PSAK
  • Mampu dalam membuat serta menganalisa laporan keuangan
  • Detail dan terorganisir

2. SOP OFFICER

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Membuat, merevisi, dan mendistribusikan dokumen SOP
  • Memastikan semua dokumen baru diterbitkan tepat waktu
  • Menghitung persentase re-engineering dokumen yang berhasil dirilis sesuai target waktu perkiraan
  • Memastikan BRD selesai ditinjau sesuai target waktu yang disepakati
  • Menyelesaikan tinjauan tata bahasa pada target waktu yang disepakati
  • Menyelesaikan terjemahan semua dokumen pada tenggat waktu yang diberikan
  • Menyelesaikan penerjemahan dokumen Non-SOP pada batas waktu yang ditentukan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
  • Memiliki keterampilan koordinasi, analisa dan komunikasi yang sangat baik
  • Memiliki keterampilan menggunakan Microsoft Office dan Visio
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini :  Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenkakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Februari 2021

 Rekrutmen.NET - PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Sebagai salah satu department store yang paling menonjol di Indonesia, Ramayana telah tumbuh dengan daya beli yang terus bertambah dari rata-rata orang Indonesia yang berjumlah jutaan. Pertama kali didirikan pada tahun 1978, Ramayana telah berdiri sebagai pemimpin pasar di segmen ritel menengah-kebawah dan bawah.






POSISI : 
Staff Accounting

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntasi
  • Berpengalaman dibidang Accounting minimal 2 tahun
  • Mengerti dasar – dasar Accounting
  • Memiliki kemampuan untuk membuat laporan laba-rugi, jurnal, neraca, dll
  • Dapat mengoperasionalkan program oracle
  • Memiliki loyalitas terhadap pekerjaan dan perusahaan
  • Mampu bekerja secara tim atau perorangan
  • Memiliki ketelitian yang baik
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi  silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: recruitment.zone2000@ramayana.co.id
Subject Email : LAMARAN Staff Accounting, Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut

Lowongan Kerja NET Februari 2021

 

 Rekrutmen.NET - NET. (singkatan dari News and Entertainment Television) adalah sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia yang didirikan pada 18 Mei 2013 dan resmi diluncurkan pada 26 Mei 2013. NET. menggantikan siaran terestrial Spacetoon yang sebagian sahamnya telah diambil alih oleh Indika Group. Berbeda dengan Spacetoon yang acaranya ditujukan untuk anak-anak, program-program NET. ditujukan kepada keluarga dan pemirsa muda.


Selain melalui jaringan terestrial, NET. juga menyiarkan kontennya melalui saluran komunikasi lain seperti jejaring sosial dan YouTube.

Saat ini NET Tv membuka lapangan pekerjaan , demi memnuhi kebutuhan pekerjanya, maka NET TV mengundang anda putra-putri Indonesia untuk bergabung, berikut informasi posisi dan perysratannya :
Posisi :


1. Budget Management

Qualifications :

  • 22 -2 6 years old
  • Minimum Bachelor’s Degree of Accounting
  • Fresh Garduate are welcome to apply
  • Familiar with task as verificator

2. Finance

Qualifications :

  • 21 – 35 years old
  • Minimum Bachelor’s Degree of Economy
  • Have an experience in Finance
  • Fresh garduate are welcome to apply
  • Document Compliance
  • Advance Ms Excel skill
  • Excellent analytical skill

3. Product for Branded Excutive & Creative Marketer

Qualifications :

  • Graduate as Bachelor’s Degree from any Major
  • Minimum 3 – 5 years experience in Content Production Field
  • Having Good Communication and Prensentation Skill
  • Having experience related to Product Marketing Content
  • Being able to speak English is a plus point
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: RECRUITMENT@NETMEDIA.CO.ID
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Paling lambat 8 februari 2021 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja PT Raja Top Food Tangerang Februari 2021

 PT Raja Top Food adalah perusahaan dalam bidang Pemrosesan makanan. Visi Raja Top Food mengolah kekayaan alam nabati dan hewani dari pertananian dan peternakan terbaik di Indonesia. Kemudian dengan teknologi terdepan, menjadikannya sumber kebaikan yang meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia melalui nutrisi dan gizi makanan dan minuman yang baik untuk sajian keluarga sehari-hari.


1. General Affair & Legal Staff
2. Head of Engineering
3. Head of Supply Chain
4. Mechanical Staff
5. Accounting Staff
6. Tax (Internship)

Kualifikasi :


  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman minimal 2 tahun di Manufacturing,Food and Beverage,FMCG
  • Memahami ISO 22000, GMP, Haccp, Halal.
  • Bisa joint ASAP
  • Jujur, Detail, Gesit
  • Lokasi di Kawasan Millenium Industrial Tigaraksa Tangerang


 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: recruitmenttopfood@gmail.com atau recruitment@topfood.id
Subject Email : Nama_Posisi yang dilamar_Domisili ,Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut

1/28/2021

Lowongan Kerja PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk S1 Bandung April 2021

Ultrajaya Milk berdiri pada 1958 oleh Ahmad Prawirawidjaja ini, seorang pengusaha Tionghoa merupakan perusahaan multinasional memproduksi minuman yang bermarkas di Padalarang, Kab. Bandung Barat, Jawa Barat. Beralamat di Jl. Raya Cimareme 131, Padalarang, Kab. Bandung. Perusahaan ini awalnya merupakan industri rumah tangga, kemudian menjadi entitas perseroan terbatas pada 1971. Perusahaan ini merupakan pionir industri minuman dalam kemasan di Indonesia, dan sekarang memiliki mesin pemroses minuman tercanggih se-Asia Tenggara. 

Posisi:
Staff Pajak

Kualifikasi

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S-1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki Brevet A & B
  • Penempatan Kantor Pusat Padalarang, Bandung Barat

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV lengkap ke:

recruitment@ultrajaya.co.id
(Tuliskan posisi yang dilamar pada subjek email)

Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja Pengantar Surat & Paket Pos Indonesia Januari 2021

Rekrutmen.NET - PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang telah lebih dari 275 tahun memberikan kontribusi besar terhadap masyarakat Indonesia. Adapun secara detail bidang usahanya yang dijalankan oleh POS Indonesia meliputi Usaha jasa pos dan giro termasuk jasa keuangan secara tunai maupun berbasis giro, serta usaha jasa komunikasi, jasa logistik, jasa ritel, jasa keagenan usaha jasa pos dan giro sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Dalam pengelolaan sumber daya manusia, Pos Indonesia mengembangkan leader masa depan yang dipilih dari karyawan potensial (talent) melalui program Leadership Development Program (LDP). Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam pengembangan leader ini antara lain dengan melakukan asesmen terhadap karyawan potensial (talent), mendesain program LDP, penetapan karyawan yang masuk dalam program LDP berdasarkan hasil asesmen, pelaksanaan program LDP serta melakukan evaluasi terhadap program LDP dimaksud.
Selain itu, PT Pos Indonesia juga melakukan pelatihan fungsional sesuai dengan permintaan dan kebutuhan unit bisnis dan fungsi melalui koordinasi dengan semua unit kerja tentang kebutuhan pelatihan terkait dengan fungsi masing-masing. Pengelolaan kinerja karyawan difokuskan pada upaya untuk meningkatkan produktivitas dan kontribusi karyawan terhadap pencapaian target yang telah ditetapkan.

Saat ini Pos Indonesia membuka lowongan kerja terbaru sebagai:

Pengantar Surat & Paket

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun (Diutamakan belum menikah)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bertempat tinggal di wilayah kab. Boyolali
  • Pendidkan minimal SMA/Sederajat
  • Mempunyai SIM C
  • Memiliki Smartphone Android
  • Memiliki kendaraan bermotor
  • Jujur, pekerja keras dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

Persyaratan Administrasi

  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Fotokopi KTP, Kartu Keluarga, SIM C
  • Fotokopi Ijazah/Transkip Nilai
  • Fotokopi SKCK yang masih berlaku
  • Pas Foto berwarna (4×6) 2 lembar

Jika anda berminat, kirimkan lamaran dan berkas administrasi dikirim dengan layanan POS EXPRESS yang ditunjukkan kepada:

KEPALA KANTOR POS BOYOLALI 57300
Jl. Pandanaran No. 64 Tegalsari Siswodipuran, Kec. Boyolali, Jawa Tengah 57300
(0276) 322116

Catatan:
  • Lamaran paling lambat dikirim: 30 Januari 2021 (Cap POS)
  • Dikirim melalu kantor pos terdeka, menggunakan layanan Q9 (Kyunain)/Pos Express (PE)
  • Lulus administrasi akan dihubungi secara langsung untuk tahap selanjutnya.

Lowongan Kerja Pusat Data dan Sarana Informatika KOMINFO Februari 2021

Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) adalah sebuah instansi yang bertanggung jawab atas pengolahan informasi dalam lingkungan Pemerintahan Jawa Barat. Dinas Komunikasi dan Informatika merupakan salah satu sasaran sebagai tempat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan dan Penelitian. Namun sistem pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan dan Penelitian di Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) yang sedang berjalan saat ini masih dilakukan secara manual yaitu pendaftaran dengan mengisi data pada sebuah buku tamu, pembuatan surat penerimaan pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan dan Penelitian sering mengalami keterlambatan, pembimbing lapangan membimbing banyak peserta membuat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan tidak efektif.

 


Posisi :

Junior Software Developer

Pusat Data dan Sarana Informatika (PDSI) merupakan satuan kerja di Kementerian Kominfo yang bertanggungjawab menyediakan layanan TI untuk mendukung tercapainya efektivitas dan efisiensi kinerja Kominfo. Kami membuka kesempatan kepada Anda untuk bergabung sebagai Junior Software Developer.

Persyaratan Umum

  1. Bachelor Degree of IT related fields
  2. Fresh Graduate are Welcome to Apply

Kompetensi

  1. Familiarity with PHP 7
  2. Great Passion for Clean and SOLID Code
  3. Laravel 5+
  4. Database: PostgreSQL
  5. Git
  6. HTML/CSS/JS *Some React Knowledge is also a PLUS

Deskripsi Pekerjaan

  1. Analyze Requirements for implementing new web application features
  2. Implementing and maintaining existing web applications
  3. Implementing and maintaining API services
  4. Creating and manintaining technical documentation

Silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Yayasan Baitul Maal BRI Februari 2021

Rekrutmen.NET - Yayasan Baitul Maal BRI meurpakan sebuah Lembaga Amil Zakat Nasional yang menghimpun dan mengelola dana zakat masyarakat di seluruh Indonesia. Pada tahun 1992 Bapak Winarto Soemarto (Direktur BRI) memasukkan zakat sebagai salah satu program kerja Badan Pembina Kerohanian Islam (Bapekis) BRI. Pada tahun 2001, Bapak Rudjito sebagai Dirut BRI memprakarsai upaya optmalisasi zakat di lingkungan BRI. Bapekis menindaklanjut arahan tersebut melalui konsultasi dengan para tokoh zakat nasional yang berujung pada pendirian Yayasan Baitul Maal Bank Rakyat Indonesia pada 10 agustus 2001. Pada tanggal 6 November 2002, YBM-BRI dikukuhkan oleh Menteri Agama sebagai Lembaga Amil Zakat Nasional dengan no SK 445. Kegiatan pengelolaan dana zakat, infaq, dan sedekah di lingkungan BRI berjalan semakin baik. Pada Tahun 2011 menemukan momentum kebangkitannya melalui SK Pemotongan gaji pekerja BRI yang membuat kebermanfaatan zakat pekerja BRI dapat didayagunakan di seluruh Indonesia. Beberapa program andalan YBM BRI diantaranya Integrasi Program Pemberdayaan Berbasis Pondok Pesantren, Integrasi Program Pemberdayaan Berbasis Keluarga (IP2BK), Program Peningkatan Keterampilan Usaha Rakyat (PKUR), dan Beasiswa Kader Surau.

 


 

Asisten Manager SDM Strategis

Persyaratan:

  • Muslim dan Muslimah (Pria dan Wanita)
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, SDM atau Manajemen
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Mampu membuat Training Need Analyst dan Evaluasi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Jujur dan mudah beradaptasi
  • Mampu bekerja secara tim/individu
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Pengalaman dibidang Human Capital bagian SDM minimal 3 tahun
  • Domisili Jabodetabek
  • Penempatan kerja di Kantor Pusat Jakarta

Persyaratan Lamar:

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Scan Sertifikat dan Penghargaan sesuai bidang yang dilamar   

Jika anda berminat,silakan daftar online disini : Pendaftaran. Batas pendaftaran 9 februari 2021.

Lowongan Kerja PT. Richeese Kuliner Indonesia Februari 2021

 

Rekrutmen.NET - PT. Richeese Kuliner Indonesia merupaka anak perusahaan dari Nabati Grup, perusahaan ini berdiri sudah 5 tahun. PT. Richeese Kuliner Indonesia mengedepankan service excellent untuk kepuasan customer-nya. Tujuan Richeese Factory adalah untuk membuat perbedaan dari bisnis restoran cepat saji pada umumnya, dengan menawarkan pengalaman dan kenikmatan keju dalam kebersamaan. Pada tanggal 8 Februari 2011, PT. Richeese Kuliner Indonesia memulai pembukaan outlet pertamanya di mall Paris Van Java (PVJ) Bandung. Produk unggulan yang ditawarkan adalah ayam goreng yang dibaluri oleh saus barbeque dicampur dengan saus pedas berlevel 0-5 dan disajikan dengan saus keju celup. Total keseluruhan outlet sampai bulan Juni 2016 berjumlah 46 outlet yang tersebar di kota Bandung, Bekasi, Tanggerang, Bogor, Jakarta, Cirebon, Tegal, Semarang, Surabaya, dan Bali.





Posisi

Floor Manager 

Job Description :

  • Merencanakan, mengawasi seluruh aktivitas di outlet pada saat shiftnya bertugas
  • Melakukan evaluasi atas pencapaian performance outlet baik dari segi penjualan dan target service level terhadap costumer dalam rangka memelihara standard kualitas operasional outlet dan dalam mencapai target penjualan perusahaan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimum D3
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang Quick Service Restourant (QSR)
  • Tegas, Kemampuan komunikasi & manajemen yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang produk fastfood
  • Siap untuk mengikuti ritme perusahaan yang cepat dan dinamis
  • Kemampuan computer (Microsoft Office)
  • Penempatan Area Bengkulu, Banjarmasin & Bontang

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

Daftar Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun!

Lowongan Kerja SAP Express Jakarta Maret 2021

 

PT Satria Antaran Prima Tbk (SAP Express) b adalah perusahaan jasa di bidang kurir, kargo dan logistik dengan sistem online dan dikelola professional. Kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, Medan, Semarang, Yogyakarta, Solo dan Makasar menjadi perhatian awal perseroan dalam pembangunan kantor cabang beserta jaringan yang luas hingga pelosok desa di Nusantara. Kami menyediakan fasilitas khusus pelanggan korporasi berupa user id dan log in password yang dapat diakses single user maupun multi user (sesuai kebutuhan). 
Saat ini PT Satria Antaran Prima Tbk (SAP Express) kembali membuka lowongan kerja bb
Posisi:
KOORDINATOR IMPLANT

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengoordinir, mengontrol implant dan new project
  • Bertanggungjawab terhadap serah terima barang/paket dengan klien
  • Entry data dan upload data ke sistem (Coresys)
  • Loading barang/paket ke mobil SAP Express pada saat pick up

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Menguasai Microsoft Excel dan rumus-rumusnya
  • Bersedia untuk shifting dan masuk jam malam
  • Siap untuk loading dan unloading barang
  • Penempatan di HO Halim
  • Bersedia bertugas ke tempat klien-klien SAP Express
  • Berpengalaman minimum 1 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang Kargo atau Logistik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, disiplin, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan semua pihak serta Orientasi Target dan bertanggung jawab.
  • Memiliki loyalitas terhadap perusahaan
 
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, Silahkan kirim lamaran dan CV Anda melalui email ke:recruitment@sap-express.com

Dengan Subject : Posisi yang dilamar
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja SiCepat Tangerang Selatan Maret 2021

 

 Rekrutmen.NET - SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang baru berdiri sejak tahun 2004, adapun layanan SiCepat meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat  berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Area kegiatan usaha SiCepat saat ini meliputi transportasi untuk Udara dan Darat. hingga saat ini SiCepat memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami. Motto SiCepat adalah Your Delivery is Our Priority, dimana dengan motto ini kami akan berkembang dan maju seiring dengan kepercayaan pelanggan yang kami jaga.



Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan kerja sbb :
HRBP Staff

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjalankan fungsi HRD (Recruitment, Training & Industrial Relation) di gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia
  • Bertanggung jawab dalam membangun kerjasama antar divisi pada gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia
  • Bertanggung jawab dalam mensosialisasikan dan memastikan pelaksaan kebijakan HR Pusat pada gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia

Kualifikasi :

  • Laki-Laki/Perempuan
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan jurusan Psikologi/Hukum
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang HR Generalist
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
  • Mampu mengendarai kendaraan bermotor
  • Memiliki kepribadian dan komunikasi yang baik
  • Penempatan Tangerang Selatan



Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

mayang.meutia@sicepat.com
Subject Email : HRBP Staff_Tangerang Selatan

Lowongan Kerja SMA-S1 Bank BNI Jakarta Februari 2021

 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  yang senantiasa mengoptimalkan pendukung bisnis seperti sumber daya manusia dan teknologi informasi. BNI optimis bahwa prospek usaha kedepan akan terus meningkat, dalam hal ini Perseroan meyakini sumber daya manusia adalah salah satu unsur penentu keberhasilan kinerja Perseroan. Berbagai pencapaian dan pertumbuhan positif Perseroan, antara lain dihasilkan oleh kinerja baik para insan BNI.

Perseroan selalu berupaya menciptakan suasana kerja yang terbuka, positif dan progresif untuk meningkatkan hubungan industrial yang sehat dan harmonis. Selain itu, Bank BNI (Persero) juga yakin bahwa kemampuan Organisasi untuk tetap memperbaharui pengetahuan setiap pegawai melalui proses pembelajaran terasa sangat penting sekarang ini.

Saat ini PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank BNI) kembali membuka lowongan kerja sbb

Program Magang Bina BNI

  • Teller & Administrasi (Back Office)

Kualifikasi :

  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria), wanita 160 cm (Wanita)
  • Usia 18 – 25 (maksimal 25 tahun pada tanggal 01 Januari 2020)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program ini
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat – S1 Semua Jurusan
  • Rata-rata nilai rapor semester 5 & 6 untuk SMA/Sederajat minimal 7.0
  • IPK untuk D1 – S1 minimal 2.50
  • Sehat dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterngan sehat Rumah Sakit Pemerintah/Swasta
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (disertai Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK)

Area Penempatan :

  • KC Daan Mogot
  • KC Harmoni
  • KC Jakarta Kota
  • KC Pecenongan
  • KC Roa Malaka
  • KC Tanjung Priok

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi loker bni ini, silahkan daftar online melalui link berikut ini: Daftar Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya

Lowongan Kerja Bank BNI Manado Februari 2021

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  yang senantiasa mengoptimalkan pendukung bisnis seperti sumber daya manusia dan teknologi informasi. BNI optimis bahwa prospek usaha kedepan akan terus meningkat, dalam hal ini Perseroan meyakini sumber daya manusia adalah salah satu unsur penentu keberhasilan kinerja Perseroan. Berbagai pencapaian dan pertumbuhan positif Perseroan, antara lain dihasilkan oleh kinerja baik para insan BNI.

Perseroan selalu berupaya menciptakan suasana kerja yang terbuka, positif dan progresif untuk meningkatkan hubungan industrial yang sehat dan harmonis. Selain itu, Bank BNI (Persero) juga yakin bahwa kemampuan Organisasi untuk tetap memperbaharui pengetahuan setiap pegawai melalui proses pembelajaran terasa sangat penting sekarang ini.

Saat ini PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank BNI) kembali membuka lowongan kerja sbb

BINA BNI

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
    • dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun terhitung saat seleksi penerimaan
  • Pendidikan minimal lulusan D3 s/d S1 (IPK minimal 2.50 skala 4.00)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
  • Penampilan menarik, sehat dan tidak buta warna
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCk)
  • Telah mendapatkan persetujuan dari orang tua/wali, yang dibuktikan dengan surat persetujuan yang ditandatangani oleh orang tua/wali bersangkutan
  • Formulir lamaran wajib dilengkapi dengan :
    • Foto berwarna ukuran postcard (seluruh badan tampak depan dan samping, setengah badan dan close up) data tinggi dan berat badan, akun social media

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi loker bni ini, silahkan daftar online melalui link berikut ini: Daftar Paling lambat 15 Februari 2021

Lowongan Kerja Shipper Februari 2021

PT Shippindo Teknologi Logistik (Shipper) adalah satu platform logistik yang membantu pengirim barang untuk mengirimkan barang dengan mudah. Partner Logistic Shipper : JNE, POS Indonesia, Tiki, Wahana, Sicepat, Atri Xpress, Ninja Xpress, Lion Parcel, Grab Parcel, ARK Xpress, J&T Express, REX, RPX, Popbox, aCommerce, iCommerce, Aramex, Fedex, DHL.



Saat ini PT Shippindo Teknologi Logistik membuka lowongan kerja sbb :

Posisi:

1. Warehouse Manager (Sumatera) (Remote)

Quaifications :

  • Candidate must possess at least Diploma Degree in any field.
  • At least 3 years of relevant experience in logistics.
  • Able to work in fast-paced environment.
  • Able to build strong working relationships between co-workers.
  • Have superior communication skills.
  • Positive attitude, team player, adaptable, resourceful and able to work independently
  • Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Logistics/Supply Chain or equivalent.
  • Willing to work in Sumatera Area
  • Preferable Location : Palembang, Pekanbaru, Medan, Bandar Lampung 

2. Warehouse Inventory Supervisor – East Java & Bali

Qualifications :

  • Candidate must possess at least Diploma Degree in any field.
  • Proven experience as inventory supervisor or similar position
  • Excellent knowledge of data analysis and forecasting methods
  • An analytical mind with strong math skills
  • Excellent organizational and planning skills
  • Outstanding communication and interpersonal abilities
  • Positive attitude, team player, adaptable, resourceful and able to work independent
  • Willing to work in Bali

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut:

1. Warehouse Manager

DAFTAR

2. Warehouse Inventory Supervisor

DAFTAR

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Februari 2021

 Rekrutmen.NET - ALFA Group (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson) merupakan usaha ritel, dengan melayani lebih dari 2,1 juta pelanggan setiap harinya di hampir 6.000 gerai yang tersebar di Indonesia dengan jumlah lebih dari 100.000 karyawan, di Alfamart tercatat sebanyak 92.000 orang lebih dan Alfamidi 13.000 lebih orang per Februari 2014. Saat ini ALFA GROUP kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2020. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama ALFA GROUP dengan kualifikasi sebagai berikut.



Demi mendukung kemajuan perusahaan, kami membutuhkan sumber daya manusia yang potensial, mau belajar, inovatif dan professional untuk mengisi beberapa posisi yang saat ini kami butuhkan.

Posisi :

1. Coordinator Trainee Operation

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal 3.00
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki kemauan untuk belajar yang tinggi
  • Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfagroup

2. Coordinator Trainee Service Quality

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Jenjang pendidikan minimal S1
  • IPK minimal 3.00
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki kemuan belajar yang tinggi
  • Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfagroup

3. ART & Creative Specialist

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan D3/S1 Desain Komunikasi Visual/Multimedia
  • Menguasai Adobe Illustrator
  • Menguasai Adobe Premiere
  • Menguasai Adobe Photoshop
  • Penempatan Head Office Alam Sutera Tangerang

4. IT Office Support

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Komputer/Teknik Informatika
  • IPK minimal 2.75
  • Menguasai Operating System Windows/Linux/Mac
  • Memahami mengenai networking & hardware
  • Penempatan Head Office Alam Sutera Tangerang

5. Graphic Designer Video Editor Intern

Kualifikasi :

  • Mahasiswa/i semester akhir
  • Jurusan DKV/Multimedia/Perfilman
  • Menguasai Desin Grafis/Videografi
  • Minimal 3 bulan magang
  • Penempatan Head Office Alam Sutera Tangerang
ika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut ini: Posisi 1 – 4 : DAFTAR Posisi 5 : DAFTAR

1/27/2021

Lowongan Kerja BUMN PT Amarta Karya (Persero) Februari 2021

Rekrutmen.NET - PT Amarta Karya atau yang biasa disebut dengan PT AMKA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi dari NV Constructie Werk Plaatsen De Vri’es Robbe Lindeteves yang bergerak di bidang pabrikasi konstruksi baja. Amarta Karya membagi layanannya dalam dua kategori, yaitu jasa konstruksi dan fabrikasi.
Keberadaan AMKA memiliki hubungan rantai dengan sejarah pendiriannya yang panjang. Pada tahun 1960 NV Lindeteves Stokvis dan Fa. Yang berdomisili di Semarang dinasionalisasi dan berubah menjadi PN Amarta Karya. Dan pada tahun 1972 ditranformasikan menjadi Perusahaan Perseroan. Dan AMKA terus berubah dan berkembang untuk dapat memberikan yang terbaik bagi Negara dan juga masyarakat.

Saat ini PT Amarta Karya (Persero) kembali membuka lowongan kerja berikut ini informasi yang dibutuhkan ;

 
1. TEKNIK SIPIL - 2021
Kualifikasi :
  • Pendidikan Min.D3/S1
  • IPK untuk PTN : 3.00 , PTS : 3,50
  • Diutamakan laki-laki
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Amarta Karya

2. AKUNTANSI/ MANAJEMEN KEUANGAN/ PAJAK - 2021
Kualifikasi :
  • Pendidikan Min.D3/S1IPK untuk PTN : 3.00 , PTS : 3,50
  • Diutamakan laki-laki
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Amarta Karya

Pendaftaran lowongan melalui :  https://karir.amka.co.id/
Batas waktu pendaftaran :
9 Februari 2021

Lowongan Kerja PT Electronic City Indonesia Tbk Februari 2021

 

 PT Electronic City Indonesia Tbk merupakan salah satu pelopor perusahaan ritel produk elektronik modern di Indonesia. Berdiri sejak 2001 dan membuka toko standalone sekaligus toko pertama (flagship store) di Sudirman Central Business District (SCBD). Electronic City memperluas jaringan toko di luar Jabodetabek dengan membuka toko pertama di Denpasar di tahun 2004 dan Sumatera yang terletak di Medan, Sumatera Utara di tahun 2007.

Saat ini PT Electronic City Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja sbb

Procurement Officer

What you will need

  • At least 1-year relevant work experience with hands on experience in procurement, or Internship background
  • Diploma/Bachelor degree in all major
  • Having a good knowledge of procurement process
  • Outstanding communication and negotiation skill
  • Proficient in Procurement system (SAP)
  • Proficient in Ms.Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • Demonstrated ability to work under pressure and deadline
  • Placement di Kantor Pusat SCBD

If you feel, you are one of the most suitable candidates for this vacancy. You may send your updated CV into my email address: abdul.hafiz@electronic-city.co.id

With subject “Procurement Officer_Name”
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja PT Pabrik Kertas Indonesia Mojokerto Februari 2021

 Rekrutmen.NET - Indonesia baru saja melewati hari Kemerdekaan yang ke -71, Dirgahayu! Semoga Indonesia bisa 100% Merdeka, pertumbugan ekonomi dan Infrastruktur semakin maju, dan masyarakat Sejahtera, Amin! Buat kalian yang masih belum dapat pekerjaan, tetap Semangat, berikut ini informasi lowongan kerja dari PT Pabrik Kertas Indonesia atau yang biasanya dikenal dengan sebutan PT Pakerin adalah merupakan perusahaan penghasil berbagai jenis kertas kraft, medium, dan duplex dengan kapasitas 700,000 ton per tahun. Komplek pabrik PT Pakerin dibangun pada tahun 1977 berlokasi di Pungging, kabupaten Mojokerto, Provinsi Jawa Timur.


 SEKRETARIS DIREKSI

Kualifikasi:

  • Wanita
  • Berpengalaman sebagai Sekretaris Direksi
  • (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
  • Pendidikan minimal D3/S1 Segala Jurusan (diutamakan Jurusan Sekretaris)
  • Memahami sistem filing, surat-menyurat
  • Berpenampilan menarik dan komunkatif
  • Penempatan di Pabrik Mojokerto

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:

fachrga.dept@pakerin.co.id

Atau ke:
PT. Pabrik Kertas Indonesia
Po. Box 12, Mojosari Mojokerto – 61384

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja Frontliner (Teller dan Customer Service) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Februari 2021

 

Rekrutmen.net - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus berkomitmen memberikan kemudahan layanan perbankan utamanya melalui inovasi perbankan digital dalam rangka memajukan sektor UMKM. Selain itu, BRI juga meresmikan BRI Institute sebagai salah satu wujud nyata Bank BRI dalam Membangun Kapasitas Nasional atau National Capacity Building di segmen UMKM. Langkah tersebut dilakukan dalam rangka melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

Posisi :

Frontliner (Teller dan Customer Service)

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal D1 semua jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Belum menikah
  • Disiplin dan bertanggung jawab
  • Tinggi badan Pria minimal (165 cm) dan Wanita minimal (155 cm)
  • Diutamakan domisili Rantau dan sekitarnya


 

Persyaratan lamar; peserta membuat Video perkenalan diri yang berisi:

  • Identitas peserta; latar belakang keluarga, pendidikan dan prestasi, pengalaman kerja (jika ada) dan hobi yang dimiliki
  • Alasan melamar kerja di BRI, dan kontribusi yang akan diberikan ke BRI
  • Durasi video maksimal 3 menit (maksimal ukuran file 100 MB)
  • Memakai pakaian yang rapi dan sopan
  • Siapkan juga foto terbaru, KTP, SKCK dan NPWP (dalam bentuk file .jpg)


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran ake

PT Bank BRI KC Rantau
Daftar online  Pendaftaran

Penempatan di Bank BRI Kanca Rantau
Pendaftaran paling lambat tanggal 08 Februari 2021
Sumber informasi instagram @disnaker_tapin dan @bri.rantau
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi  
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi 

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja BUMN Bandung Februari 2021 PT Nindya Karya (Persero)

 

Rekrutmen.NET -  PT Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi dengan kepemilikan saham dipegang Negara Republik Indonesia dan PT PPA (Persero). Berawal dari dinasionalisasikannya perusahaan-perusahaan milik Belanda  termasuk N.V. Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. Boersma perusahaan konstruksi Hindia Belanda yang menjadi cikal-bakal Nindya Karya.

Nindya membangun berbagai macam proyek bangunan di berbagai wilayah di Indonesia yang meliputi pembangunan irigasi dan bendungan, dermaga, bangunan industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen dan hotel, bangunan komersial, jalan raya dan tol, jalan layang dan jembatan, bangunan olahraga, bangunan pendidikan dan berbagai bangunan komersial lainnya.

Posisi
Manajer Operasional (Kode Lowongan: 01MO) - Penempatan Bandung
 

Untuk itu, PT Nindya Karya (Persero) membuka kesempatan karir untuk Manajer Operasional (Kode Lowongan : 01MO) dengan kualifikasi sebagai berikut :

Spesifikasi:

1. Minimal pendidikan terakhir S1 semua jurusan (Lebih diutamakan S1 Perhotelan/Setara)

2. Memiliki pengalaman bekerja pada posisi yang sama minimal 2 tahun

3. Laki-laki/perempuan, maksimal 38 tahun

4. Memiliki pengalaman dalam pre-opening hotel

5. Memiliki pemahaman dalam proses bisnis hospitality

6. Lebih diutamakan berdomisili di Kota Bandung

7. Highly motivated, passionate, strong organizational, interpersonal and problem solving skills, and results-oriented.

 

Deskripsi pekerjaan:

1. Bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh kegiatan di Mixed Use P.H.H Mustofa Bandung

2. Membuat market analysis serta sales projection dan strategy

3. Membuat budget, control, dan achieve target

4. Mengontrol guest satisfaction index dan zero negative comments

5. Membuat dan mengontrol cashflow

6. Mengelola hubungan baik antara owner dengan pihak ketiga (e.g: guest dan supplier)

 

Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 10 Februari 2021 dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email recruitment@nindyakarya.co.id dengan format: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_01MO.

 

Berikut dokumen yang dilampirkan :

  • CV Terbaru
  • Portofolio (Jika ada)
  • KTP/Identitas diri yang masih berlaku
  • Pas foto ukuran 4x6 dengan latar belakang warna biru
  • Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
  • Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

1/26/2021

Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KPPA) Tahun 2021

Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (dahulu Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, disingkat Kemeneg PP & PA) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Kementerian PP & PA dipimpin oleh seorang Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Meneg PP & PA) yang sejak tanggal 23 Oktober 2019 dijabat oleh I Gusti Ayu Bintang Darmawati.

1. PEKERJA SOSIAL 
4 (empat) orang
Persyaratan khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal DIV/S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Kesejahteraan Sosial, Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan)
  • Memiliki kompetensi sebagai pekerja sosial terhadap isu Perempuan dan Anak yang memerlukan Perlindungan Khusus.
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap Perempuan dan Anak (KtP/A)/Konvensi Hak Anak


2. PSIKOLOG KLINIS ANAK
2 (dua) orang
Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S2 Magister Psikologi Profesi Klinis khususnya Klinis Anak.
  • Memiliki Surat Izin Profesi Psikolog (SIPP) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap anak dan Konvensi Hak Anak.


3. PSIKOLOGI KLINIS DEWASA
1 (satu) orang
Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Profesi Klinis khususn ya Klinis dewasa
  • Memiliki Surat Izin Profesi Psikolog (SIPP) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap perempuan.


4. ADVOKAT
2 (dua) orang
Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 40 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
  • Memiliki kompetensi pengalaman sebagai Tenaga Pelayanan Advokat terhadap isu Perempuan dan Anak yang memerlukan Perlindungan Khusus
  • Memiliki Kartu Tanda Advokat
  • Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan penanganan kekerasan terhadap perempuan dan anak (KtP/A)/konvensi Hak Anak


5. OPERATOR 
6 (enam) orang
Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerjasama dengan Tim.
  • Diutamakan berpengalaman bekerja sebagai operator layanan  service
  • Diutamakan  mampu berbahasa Inggris aktif


6. KONSELOR
3 (tiga) orang
Persyaratan Khusus :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi komputer (Microsoft Office)
  • Menguasai teknik-teknik konseling dan memiliki keterampilan dalam melakukan konseling
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kesebaran dan empati tinggi serta dapat menjadi pendengar aktif
  • Dapat bekerja sama secara tim 
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan  baik
  • Memiliki kemampuan dalam analisis kasus
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai isu-isu gender dan hak-hak perempuan dalam urusan pidana maupun perdata