4/28/2021

Lowongan Kerja 21 Posisi PT Mayora Indah Tbk Mei 2021

 

PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.


1. LOGISTIC STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi/Sistem Informatika
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin diperusahaan distribusi
Teliti, jujur dan target oriented
Bersedia ditempatkan di Semarang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Cnssmg.pga@mayora.co.id
Subject : LOG STAFF_SEMARANG
(Max Attachment 1.5 MB)
2. PERSONAL & GENERAL AFFAIR

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR&GA diperusahaan Manufaktur/FMGC
Memahami UU Ketenagakerjaan
Bersedia ditempatkan di Bengkulu dan Mobile ke Daerah Sekitar

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Cnsbkl.bom@mayora.co.id
Subject : PGA_BENGKULU
(Max Attachment 1.5 MB)
3. ENGINEERING PLANNER SPV

Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
Memiliki pengalaman 2 tahun di FMGC
Memahami proses utility, haul mesin produksi, WTP, dll
Bersedia ditempatkan di Factory Jayanti-Balaraja, Tangerang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Kezia.mail@mayora.co.id
Subject : PLANNER SH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
4. ENGINEERING UNIT HEAD

Kualifikasi :

Usia Maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal D3-S1 T.Mesin/Elektro/Mekatronika
Mampu membaca gambar teknik
Memahami preventiv maintenance, plc & autonomeus maintenance
Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang FMGC
Bersedia bekerja sistem shift
Bersedia ditempatkan di Factory Ciherang, Bogor

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Rani.recruitmentm3@mayora.co.id & hrd.tfjciherang@mayora.co.id
Subject : ENGINEERING UH_(Domilisi)
(Max Attachment 1.5 MB)
5. WAREHOUSE UNIT HEAD

Kualifikasi :

Usia Maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntasni Manajemen/All Major
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian gudang (lebih disukai)
Memahami proses transaksi (IN-OUT), Tracebility dan stock opname
Memahami FIGO, FEFO, GMP, 5R dan ISO 22000:2018
Bersedia bekerja sistem shift
Bersedia ditemptakan di Factory Tangerang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Catharina.mail@mayora.co.id
Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
6. TEKNISI

Kualifikasi :

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal SMK T.Mesin/Elektro/Mekatronika
Memahami rangakian star delta, dasar listrik dan PLC
Menguasai penggunaan tools Teknik dan Troubleshooting mesin
Memiliki pengalaman sebagai tekeisi
Bersedia Bekerja sistem shift
Bersedia ditempatkan di Factory Tangerang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Catharina.mail@mayora.co.id
Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
7. QC LAB STAFF

Kualifikasi :

Usia Maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal S1 Kimia/Biologi/T. Pangan
Memahami GMP, GLP, ISO 22000:2018, SJH dan 5R
Bersedia bekerja sistem shift
Bersedia ditempatkan di Jatake, Tangerang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Dhelfina.mail@mayora.co.id
Subject : STAFF Lab_(Domilisi)
(Max Attachment 1.5 MB)
8. ENGINEERING MAINTENANCE STAFF

Kualifikasi :

Usia 22-35 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Mesin/Mekatronik
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
Terbuka untuk lulusan baru
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Memahami program PLC, Gambar, Repair & Maintenance Cost
Memahami sistem GMP, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal (HAS 23000) FSSC 22000, Food Safety
Bersedia penempatan di Cibitung, Bekasi

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
debora.sitompul@mayora.co.id & tabita.sidabutar@mayora.co.id
Subject : Staff Engineering_Cibitung
(Max Attachment 1.5 MB)
9. PRODUCTION & ENGINEERING STAFF

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pndidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro/Listrik
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Terbuka bagi lulusan baru
Bersedia bekerja dengan sistem 3 Shiff
Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Production&Engineering_Bogor
(Max Attachment 1.5 MB)
10. PURCHASING TEKNIK STAFF

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pndidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
Memiliki pengalaman sebagai Purchasing minimal 1 tahun terbuka bagi Fresh Graduate
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
Lebih disukai yang mampu mengoperasikan SAP
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id  & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PURCHASING_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
11. QUALITY SYSTEM

Kualifikasi :

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Pangan/Industri
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
Memahami ISO, Sistem Jaminan Halal, Sistem Jaminan Mutu Pangan, Food Safety
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Quality System_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
12. WAREHOUSE RM SUPERVISOR

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
Memahami Warehouse Management
Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Warehouse Spv_Bogor
(Max Attachment 1.5 MB)
13. IR & GA SECTION HEAD

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Hukum
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Industrial Relationship dan General Affair di Manufaktur
Menguasai UU Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : IR&GA SH_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
14. PPIC SECTION HEAD

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri IPK minimal 3,00
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
Memahami dan menguasai SAP & MPR
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PPIC_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
15. PDQC SECTION HEAD

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PDQC_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
16. CONTINUOUS IMPROVEMENT SECTION HEAD

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP,  5R, Sistem Jaminan Halal
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Continuous Improvement_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
17. ENGINEERING DEPT STAFF

Kualifikasi :

Usia maksimal 45 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro/Otomatis
Pengalaman minimal 5 tahun di Industri Minuman-Makanan, Manufaktur, dan atau Mesin Packaging
Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage (Familiar dengan mesin-mesin produksi)
Memahami PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, Auto CAD 2D & 3D, Kalibrasi, Instrumentasi serta sistem operasi mesin Produksi & Logika bahasa Pemrograman
Memiliki kemampuan Leadership
Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : ENGINEERING DH_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
18. ENGINEERING UTILITY MANAGER

Kualifikasi :

Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
Memahami HVAC, CHILLER, BOILER, COMPRESSOR
Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Utility Manager_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
19. PRODUCTION MANAGER

Kualifikasi :

Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Production Manager_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
20. UTILITY DEPT HEAD

Kualifikasi :

Usia maksimal 45 tahun
Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Mekatronik/Otomatis
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
Memahami Mesin BOILER, COMPRESSOR, CHILER, GENSET dan POWER SYSTEM
Memahami PLC, ELECTRICAL DRAWING, AUTO CAD 2D & 3D KALIBRASI
Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi dan Logika Bahasa Pemograman
Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Utility Dept Head_Domisili
21. WAREHOUSE DEPT HEAD

Kualifikasi :

Usia maksimal 45 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Management
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
Memahami MRP & SAP
Memahami Sistem Performance Warehouse FG, RM & PM dan SP
Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Warehouse Dept Head_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon