Lowongan Kerja PT. Aisin Indonesia Automotive Juli 2021

Rekrutmen.NET 08.26.00 D3, S1

PT. Aisin Indonesia Automotive adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen otomotif. Berdiri sejak tanggal 14 Maret 2014, PT. Aisin Indonesia Automotive merupakan joint venture antara PT. Aisin Indonesia (AII) – Astra Otoparts Group dengan Aisin Seiki Co., LTD. – Member of Toyota Group.

Saat ini PT. Aisin Indonesia Automotive membuka lowongan kerja sbb :

1. SENIOR STAFF – Operation Management Development

Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan sistem produksi berdasarkan TPS (Toyota Production System) terimplementasi dengan baik
Membuat improvement terhadap sistem produksi untuk meningkatkkan produktivitas
Kooordinasi dengan departement lain, customer maupun supplier terkait pelaksanaan TPS (Toyota Production System)

Kualifikasi :

Laki-laki
Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Elektronika, Teknik Listrik ,Teknik Mesin dan Manufaktur, Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Mekatronika, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomasi Industri, Teknik Industri (TI),
Good Leadership & Interpersonal skill
Having organization experience
Creative and innovative
IPK minimal 2.85
Paling lambat 31 Juli 2021

2. Supervisor – HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat Man Power Planning
Menangani proses rekrutment karyawan
Menangani proses training internal dan eksternal karyawan
Melakukan kontrol terhdap budget recruitment dan training
Melakukan reporting terkait recruitment dan training setiap bulan

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Psikologi
IPK minimal 2.87
Memahami penggunaan alat tes psikologi
Cepat beradaptasi dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Paling lambat 31 Juli 2021

3. COST CONTROL SUPERVISOR – Finance, Accounting & Corporate Planning

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan estimasi perhitungan product dan monitoring terhadap realisasinya

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Mesin, dan Manufaktur
IPK minimal 2.87
Mahir dalam excel dan power point
Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
Mampu bekerja di bawah tekanan
Paling lambat 30 Juli 2021

4. Staff – Operation Management Development

Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan sistem produksi berdasarkan TPS (Toyota Production System) terimplementasi dengan baik
Membuat improvement terhadap sistem produksi untuk meningkatkkan produktivitas
Kooordinasi dengan departement lain, customer maupun supplier terkait pelaksanaan TPS (Toyota Production System)

Kualifikasi :

Laki-laki
Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Mesin dan Manufaktur, Teknik Mesin
IPK minimal 2.87
Memiliki kemampuan kerjasama yang baik
Kemampuan interpersonal baik
Memiliki ide-ide inovatif
Menyukai tantangan
Paling lambat 31 Juli 2021

5. Staff – SHE (Environtment)

Deskripsi Pekerjaan :

Pengontrolan & pengecekan kondisi perusahaan berdasarkan regulasi enviroment pemerintah & iso 14001
Melakukan reporting UKL & UPL
Melakukan continuous improvement

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia Maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Kimia, Teknik Lingkungan (TL)
IPK minimal 2.87
Memahami ISO 14001 , Regulasi pemerintah terkait environtment dan Permenaker no.5 tahun 2018
Memiliki sertifikat AK3 Umum / AK3 Lingkungan / AK3 Kimia lebih disukai
Paling lambat 31 Juli 2021

6. CORPORATE PLANNING SUPERVISOR – CORPORATE PLANNING

Job Descriptions :

Company Budgeting
Company Business Analyst
Company Profit Improvement

Qualifications :

Male or Female
Maximum age 28 years old
Minimum education D4/S1 majoring in Accounting
Minimum GPA 2.87
Fluence in English
proficient at excel & power point
Able to work under pressure
Able to work individual or team
Deadline 6 August 2021