PT Pesonna Optima Jasamerupakan anak perusahaan dari PT Pegadaian (Persero) dan Yayasan Kesejahteraan Pegadaian Permata (YKPP), didirikan pada tanggal 19 November 2014 dan bergerak dibidang jasa umum dengan lini bisnis utama pengadaan tenaga Outsourcing dan Rental kendaraan.
1. Staff Logistic
Kualifikasi :
Pria, usia maksimal 30 tahun
Domisili di Provinsi DKI Jakarta
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan IT atau Teknik Informatika atau Filmu Komputer Šengen IPK minimal 2, 75 (skala 4,00)
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staff Logistik yang berhubungan dengan Bisnis Rental Kendaraan dan perlengkapan Kantor (Laptop, PC, Printer, Scanner)
Mengerti dan menguasai penggunaan software dan hardware komputer
Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) khususnya vlook-up , hlook-up, vipot, rumus IF dan lainnya
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim
Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic
Sehat Jasmani dan Rohani
Memiliki integritas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan
Jujur, tekun dan cekatan
Status sebagai Karyawan Kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optimas Jasa
Mendapatkan gaji bulanan yang menarik
Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Harian Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti
2. Staf Pengembangan Aplikasi TI
Kualifikasi :
Pria dengan usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 Jurusan TI atau Jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Minimal sudan berpengalaman pada Posisi Pengembangan Aplikasi TI selama 1 (satu) tahun
Berpengalaman dengan pengembangan aplikasi berbasiskan web dan mobile
Berpengalaman dengan HTML, CSS, Java Script, PHP, Laravel, MySQL, PostgreSQL, Github/Gitlab
Berpengalaman dengan penggunaan OS LINUX
Mengerti dan berpengalaman dengan odoo menjadi nilai lebih
Memiliki kepribadian menyenangkan, senang berinteraksi dengan team, berpikir kritis, percaya diri, data bekerja cepat, bekerja dengan detail
Suka membuat produk yang bernilai tinggi dan belajar secara independent
Kritik, parçaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan inovatif
Mendapatkan gaji bulanan yang menarik
Karyawan Kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optimas Jasa
Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Cuti, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan
Deskripsi Pekerjaan :
Membantu menangani keluhan dari klien internal dan klien eksternal
Memberikan bantuan teknis dan dukungan untuk pertanyaan dan masalah yang masuk, terkait dengan seluruh aplikasi perusahaan
Mengembangkan dan membuat aplikasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memilihara database perusahaan (seperti back-up, repair, restore data, dan lain-lain)
Mengelola dan melakukan pengembangan aplikasi berbasiskan web dan mobile
Melakukan Langkah perbaikan cepat atas semua performa dibawah standar
Identifikasi kebutuhan dan mengusulkan alternatif solusi untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
Membuat laporan rutin untuk project atau pekerjaan di divisi TI
Secara konsisten mengikuti dan belajar perkembangan software development
3. Marketing Executive
Kualifikasi :
Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Minimal Memiliki pengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Outsorcing, Rental (otomotif) dan Ekspedisi
Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Pr curement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)
Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif
Menguasai program komputer (Word, Excel, dan PowerPoint)
Memilki relasi yang luas (relais dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi niali tambah)
Mampu bekerja bersama dalam kelompok tim
Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang
Penempatan di Semarang, Denpasar dan Jakarta
Status sebagai Karyawan Kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun dengan PT Pesonna Optimas Jasa
Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengen keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki
Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti
Deskripsi Pekerjaan :
Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru
Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru
Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke salon pelanggan/customer baru
Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk Bisnis Rental & Usaha Lain dan Bisnis Outsourching & Jasa Pengamanan
Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer
4. Koordinator Area
Kualifikasi :
Pria dengan usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang rental otomotif atau bisnis outsourcing atau bisnis ekspedisi
Memiliki kemampuan mengopersikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint secara aktif
Memahami undang-undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan untuk Melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelola outsourcing dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Ahli Daya (TAD)
Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan BUMN/BUMND dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah
Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri
Berkeperibadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan
Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunkasi dengen baik
Lokasi atau penempatan kerja di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta
Mendapatkan penghasilan bulanan yang menasik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki
Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti
5. Assistant Manajer Pengembangan Teknologi Informasi
Kualifikasi :
Pria dengan usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknologi Informasi (TI) atau Jurusan yang relevan tengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Memiliki pengalaman sebagai Asisten Manajer Teknologi Informasi (TI) atau pernahj mejabat sebagai Supervisor Teknologi Informasi (TI) selama 3 (tiga) tahun
Mahir dalam Core Pythin, Odoo Framework, ERP dan OOP
Dapat meggunakan PostgreSQL, Linux, GIT dan Versioning dengan terampil dan baik
Memiliki pengetahuan yang baik untuk XML, HTML, CSS, JS dan PHP
Memiliki kemampuan dan pengetahuan untuk membangun aplikasi mobile
Memliki kemampuan membuat framework dan/atau front end yang sesuai dengen kebutuhan perusahaan
Mampu bekerja dengan cepat dan detail
Suka membuat proyek atau produk yang inovatif dan bernilai tinggi untuk perusahaan dan dapat dengan cepat belajar secara mandiri
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta
Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengen keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki
Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
sdm@optimajasa.co.id
Subject Email : Nama Pelamar – Posisi Yang Dilamar
*hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
