Kemampuan seseorang dalam memilih pekerjaan hendaknya sesuai bersama apa yang dimilikinya. Misalnya, Anda mesti mencari pekerjaan yang cocok bersama pendidikan dan keahlian Anda. Bagaimana langkah memilih karir di bidang akuntansi ketika Anda memiliki pelatihan di bidang teknik mesin? Faktanya, Anda memiliki lebih banyak keterampilan dan pengetahuan di bidang teknik daripada di departemen akuntansi dan Anda barangkali dapat lebih di terima oleh perusahaan di posisi akuntansi. Hal inilah yang mesti Anda persiapkan secara matang kala memilih pekerjaan. Tentunya mesti lebih buat persiapan diri dan selalu ingat bahwa pekerjaan yang cocok untuk Anda mesti cocok bersama skill yang Anda ketahui. Setiap orang pasti dulu jadi frustasi kala mencari pekerjaan, lebih-lebih ketika perusahaan menolak lamaran Anda atau surat lamaran Anda tidak mendapat tanggapan. Dengan kata lain, kekecewaan ini menyebabkan Anda muak atau capek dan juga putus asa mencari pekerjaan lain. Jika Anda mempunyai sikap seperti itu, Anda tidak dapat memperoleh pekerjaan. Namun jika kegagalan selanjutnya anda jadikan acuan agar anda lebih stimulan dalam mencari kerja dan jadikan kegagalan selanjutnya sebagai pembelajaran untuk memperbaiki kelemahan dan kesalahan anda. Sebaiknya Anda lebih banyak melaksanakan introspeksi diri dibandingkan menyalahkan diri sendiri atas kegagalan Anda di dunia kerja. Lebih profesional jika segera mundur tanpa mengayalkan hal-hal yang menjadi penyebab kegagalan Anda. Ketika Anda memiliki pekerjaan yang bagus, Anda mampu menambah level pekerjaan Anda secara gratis karena memiliki pekerjaan yang cocok bersama permintaan Anda mampu memotivasi dan menambah kesempatan Anda untuk memperoleh level pekerjaan yang lebih tinggi. Bayangkan jika Anda memiliki pekerjaan yang tidak Anda sukai dan berada di bawah banyak tekanan, Anda barangkali gagal atau berhenti berasal dari pekerjaan Anda karena kekurangan energi. Oleh karena itu, pekerjaan yang pas berdampak besar terhadap kepribadian Anda. Cobalah mencari pekerjaan yang menyebabkan Anda nyaman dan berikan Anda lebih banyak stimulan untuk melaksanakan hal-hal sulit.
PT Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll. PT. Sinar Sosro resmi didaftarkan pada tanggal 17 Juli 1974 oleh Bapak Soegiharto Sosrodjojo, yang berlokasi di Jalan Raya Sultan Agung KM. 28 kelurahan Medan Satria Bekasi. Pada tahun 1940, keluarga Sosrodjojo memulai usahanya di kota Slawi, Jawa Tengah dengan memproduksi dan memasarkan teh seduh dengan merk Teh Cap Botol. Pada tahun 1960, Soegiharto Sosrodjojo dan saudara-saudaranya hijrah ke Jakarta untuk mengembangkan usaha keluarga Sosrodjojo kepada masyarakat di Jakarta.
Saat ini PT Sinar Sosro kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Posisi:
1. MECHANIC OPERATOR
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal minimal D3 (Teknik Elektro, Listrik, Mesin)
- Memiliki pengalaman menjadi kepala regu produksi minimal 2 tahun pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
- Mengetahui listrik, arus lemah / kuat
- Mengetahui dasar – dasar elektrik, pneumatic dan PCL
- Penempatan: Pabrik Ungaran
2. FIELD INSPECTOr
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal minimal D3 (Kimia, kimia industri, teknik kimia)
- Memiliki pengalaman di bidang Quality Control minimal 1 tahun pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
- Mengetahui dasar – dasar kalibrasi dan perhitungan stoikiometri
- Mampu menggunakan peralatan glass ware dan peralatan pengukuran, inspeksi dan pengujian
- Memiliki pengetahuan tentang parameter standar terutama suhu dan tekanan serta peralatan lainnya yang terkait dengan proses produksi
- Penempatan: Pabrik Ungaran
3. BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT & SM OFFICER
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Sistem Informasi dengan IPK min 3.00
- Memiliki pengalaman dibidang Business Process Improvement minimal 1 tahun lebih diutamakan (Fresh Graduate silakan mendaftar)
- Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
- Memiliki kemampuan dalam merancang Standard Operational Procedure (SOP) dan flow business process perusahaan
- Mampu mengoperasikan program Ms. Office dan Ms. Visio
- Penempatan: Kantor Pusat
4. DEVELOPMENT & PROMOTION SUPERVISOR
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK min 3.00
- Memiliki pengalaman dibidang marketing support minimal 1 tahun pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
- Menguasai program Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
- Menguasai strategi promotion outlet
- Penempatan: Seluruh Wilayah Indonesia
5. QUALITY CONTROL ANALYST
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal minimal D3 (Kimia, kimia industri, teknik kimia)
- Memiliki pengalaman di bidang Quality Control Analyst minimal 1 tahun pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
- Mengetahui dasar – dasar kalibrasi dan perhitungan stoikiometri
- Mampu menggunakan peralatan glass ware dan peralatan pengukuran, inspeksi dan pengujian
- Memiliki pengetahuan tentang parameter standar terutama suhu dan tekanan serta peralatan lainnya yang terkait dengan proses produksi
- Penempatan: Pabrik Ungaran
6. KEY ACCOUNT SPECIAL OUTLET EXECUTIVE
Kualifikasi:
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan S1 dengan IPK min 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang Key Account Executive (KAE) minimal 2 tahun pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
- Memiliki pengalaman handle channel HORECA
- Target oriented, kreatif, dan proaktif
- Penempatan: Kantor Pusat Bekasi
7. INTERNAL AUDIT STAFF
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK min 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang Internal Audit minimal 1 tahun pada perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
- Terbuka bagi lulusan Fresh Graduate
- Memiliki pengetahuan umum tentang Basic Mentality, Basic Auditing, dan Analisis Data
- Menguasai program Ms. Office
- Penempatan: Kantor Pusat Bekasi
8. FINANCE ACCOUNTING STAFF
Kualifikasi:
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK min 3.00
- Fresh Graduate silakan mendaftar
- Memiliki pengetahuan umum tentang Perpajakan
- Memiliki pengetahuan umum tentang Perpajakan
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel dengan baik
- Penempatan: Kantor Pusat
9. SALES MANAGER SELURUH WILAYAH INDONESIA
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 dengan IPK min 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang Sales Manager minimal 3 tahun di perusahaan FMCG (lebih diutamakan)
- Target Oriented dan mampu memimpin tim
- Penempatan: Seluruh Wilayah Indonesia
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
- Tiktok Loker
- Telegram Loker
- Semakin Cepat dapat informasinya semakin cepat dapat kerjanya.
