Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) juni 2025

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) adalah rumah sakit umum pendidikan kelas B yang terletak area kampus Universitas Indonesia yang dibangun sejak 2009 dan direncanakan beroperasi pada Oktober 2016 memiliki pelayanan unggulan dibidang neurokardiovaskular, geriatri, dan pelayanan ibu dan anak. Rumah sakit ini memiliki desain bangunan tahan gempa hingga 9.0 skala richter. Selain itu, RS UI menjadi penyelenggara BPJS dan menerapkan pola rujukan dan rujuk balik.RS UI juga merupakan sarana pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat bagi mahasiswa Rumpun Ilmu Kesehatan Universitas Indonesia yang terdiri dari Fakultas Kedokteran, Fakultas Kedokteran Gigi, Fakultas Ilmu Keperawatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, dan Fakultas Farmasi. Selain itu, RS UI memiliki layanan rujukan dari Klinik Satelit UI serta pelayanan kesehatan primer yang berada di seluruh Kota Depok.RSUI sebagai RSPTN milik Universitas Indonesia merupakan rumah sakit pendidikan pertama di Indonesia yang berorientasi sepenuhnya pada penyediaan lahan pendidikan profesional bagi dokter, dokter gigi, keperawatan, farmasi dan kesehatan masya-rakat secara terintegrasi. Pembangunan RSUI merupakan respons Pimpinan Universitas Indonesia untuk menyediakan lahan baru bagi pendidikan pro-fesional pada beberapa fakultas dalam Rumpun Ilmu Kesehatan (RIK).

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah “We Provide Outstanding Care”, RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI.

Saat ini Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Universitas Indonesia (RS UI) Tahun 2025

Posisi :

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun 2025

Persyaratan Umum :

Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum;
Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi
jabatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Seleksi dan Pelaksanaan Tes

Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
Seleksi administrasi;
Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara
Assessment Psikologi
Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI

Lokasi pelaksanaan seleksi

Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp;

Waktu pelaksanaan seleksi

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online.

Lain-lain

Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI berlaku ketentuan sebagai berikut:
Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia;
Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi;
Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman https://rs.ui.ac.id/karir/ptt; dan Instagram RSUI @rs.ui
Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi pelamar;
Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu;
Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian;
Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga);
RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin 8 (delapan);

1. Perawat

Uraian Tugas :

Mengikuti arahan dan masukan dari Clinical Secara operasional bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Hemodialisis dan Kepala Unit Hemodialisis.
Secara administratif dan profesional bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Hemodialisis dan Manager Keperawatan.
Memberikan asuhan keperawatan secara langsung di Unit Hemodialisis berdasarkan nursing care plan dan dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Clinical Care Manager.

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Profesi Keperawatan
Memiliki STR aktif
Bersedia bekerja dalam shift

2. Apoteker

Uraian Tugas :

Bertanggung jawab dalam melakukan perencanaan, pengadaan, penyimpanan, peracikan, dan distribusi sediaan farmasi, serta memberikan pelayanan informasi obat dan edukasi kepada pasien.
Berperan dalam manajemen mutu pelayanan kefarmasian, monitoring penggunaan obat (drug use evaluation), serta terlibat dalam tim terapi dan keselamatan pasien

Kualifikasi :

Minimal S1 Profesi Apoteker
Memiliki STR Aktif
Memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit minimal 1 tahun
Bersedia bekerja dalam shift

3. Asisten Apoteker

Uraian Tugas :

Bertanggung jawab membantu apoteker dalam pelayanan kefarmasian di rumah sakit, meliputi penyiapan, peracikan, pelabelan, distribusi obat, serta pengelolaan logistik sediaan farmasi dan alat kesehatan.

Kualifikasi :

Lulusan D3 Farmasi
Memiliki STR Aktif
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit atau apotek minimal 1 tahun
Bersedia bekerja dalam shift

4. Pranata Laboratorium

Uraian Tugas :

Bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan laboratorium terhadap sampel biologis pasien untuk membantu proses diagnosis, pemantauan, serta evaluasi terapi yang dilakukan oleh tenaga medis.

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3 Analis Kesehatan
Memiliki STR aktif
Memiliki pengalaman sebagai Analis Patologi Anatomi minimal 1 tahun
Bersedia bekerja dalam shift

5. Ahli Gizi

Uraian Tugas :

Bertanggung jawab dalam pengelolaan pelayanan gizi rumah sakit, mulai dari perencanaan menu pasien, pengkajian status gizi, edukasi dietetik, hingga pemantauan terapi gizi medis.

Kualifikasi :

Minimal D3 Gizi, diutamakan S1 Profesi Dietisien
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit minimal 1 tahun
Memiliki STR aktif (seumur hidup)
Bersedia bekerja dalam shift

6. Analis Sumber Daya Manusia

Uraian Tugas :

Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan penerapan konsep, metode, prosedur operasional di bidang manajemen kepegawaian, pengembangan SDM dan organisasi serta hubungan industrial.

Kualifikasi :

Minimal S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi/Kesehatan Masyarakat
Memiliki pengalaman sebagai Staf SDM Rumah Sakit lebih disukai
Memahami dasar-dasar Manajemen SDM dan Hubungan Industrial
Memahami dasar-dasar regulasi untuk tenaga kesehatan.

7. Pengelola Pelatihan

Uraian Tugas :

Mengkoordinasikan kebutuhan administrasi dan sarana/prasarana yang diperlukan pada tiap kegiatan pelatihan;
Mengkoordinasikan proses dokumentasi dan pengarsipan dalam pelaksanaan serta data yang diperoleh dari kegiatan pelatihan
Mengkoordinasikan pengadaan, pemeliharaan, perbaikan, dan penginventarisasian sarana/prasarana untuk kegiatan pelatihan;
Mengendalikan teknis pelatihan mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan dan evaluasi selama pelatihan, sampai dengan evaluasi

Kualifikasi :

Minimal S1 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman sebagai Staf Diklat Rumah Sakit lebih disukai
Mampu menyelenggarakan kegiatan pelatihan baik internal maupun eksternal

8. Staf Verifikasi Asuransi

Uraian Tugas :

Melakukan proses verifikasi administrasi dan kelayakan klaim asuransi pasien secara akurat dan tepat waktu untuk memastikan pelayanan pasien dapat ditanggung oleh pihak penjamin/asuransi, serta mendukung kelancaran proses klaim dan pembayaran oleh mitra asuransi.

Kualifikasi :

Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
Memiliki pengalaman sebagai staf Admisi di Rumah Sakit minimal 1 tahun;
Bersedia bekerja dalam shift
Memahami prosedur asuransi kesehatan

9. Staf Kasir

Uraian Tugas :

Melayani proses transaksi pembayaran pasien rawat jalan, rawat inap dan gawat darurat;
Memastikan seluruh transaksi tercatat dengan benar dalam sistem informasi rumah sakit (SIMRS)
Melakukan pengecekan dan verifikasi tagihan sebelum transaksi pembayaran dilakukan
Membuat laporan kas harian dan menyampaikannya kepada atasan sesuai jadwal
Berkoordinasi dengan bagian penagihan, verifikasi asuransi, dan administrasi pelayanan bila ada ketidaksesuaian data

Kualifikasi :

Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
Memiliki pengalaman sebagai staf Kasir di Rumah Sakit minimal 1 Tahun
Bersedia bekerja dalam shift
Teliti dan mampu membuat laporan cash flow sederhana.

10. Staf Administrasi Komite Koordinasi Pendidikan

Uraian Tugas :

Melakukan pendataan, dokumentasi, dan pengarsipan dokumen pendidikan (surat permohonan, penempatan, logbook, sertifikat, dsb)
Menyusun dan memperbarui jadwal pendidikan klinik serta berkoordinasi dengan unit terkait
Menyusun laporan kegiatan pendidikan secara periodik kepada Komkordik dan manajemen rumah sakit;
Menjalin komunikasi yang efektif dengan institusi pendidikan, pembimbing klinik, dan peserta didik.

Kualifikasi :

Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi pendidikan atau diklat
Memahami regulasi pendidikan klinik dan sistem pendidikan profesi di fasilitas pelayanan kesehatan (menjadi nilai tambah)

11. Teknisi Mekanikal dan Elektrikal

Uraian Tugas :

Melaksanakan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal berdasarkan kewenangan;
Melaksanakan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel;
Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal kepada Asisten Manajer Elektrikal dan Mekanikal Bangunan.

Kualifikasi :

Minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Sipil
Memiliki sertifikasi pelatihan alat mesin
Memiliki pengalaman sebagai Teknisi di Rumah Sakit minimal 1 tahun
Bersedia bekerja dalam shift
Mampu bekerja dalam tim

12. Health Care Assistant

Uraian Tugas :

Menyiapkan ruang perawatan dan tempat tidur pasien
Membantu mobilisasi pasien
Menyiapkan alat-alat tindakan pasien
Membantu pasien dalam kebersihan diri dan kebutuhan dasar
Mengantar dan menjemput pasien ke ruang tindakan atau ruang penunjang.
Mengambil dan mendistribusikan linen bersih serta mengelola linen kotor
Mengambil obat sesuai orderan
Melakukan pencatatan dan pengantaran specimen
Membantu memastikan ketersediaan APD, BMHP, ATK dan kebutuhan rumah tangga di dalam unit kerja

Kualifikasi :