Jumat, 22 Desember 2017

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sekarangpencari kerja dapat dengan mudah mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun, pelamar bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :


Demimendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan tenaga tidak tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

Tenaga Pendukung Keuangan dan Administrasi
(Kode: KEU), sebanyak 1 (satu) orang
Uraian Pekerjaan:
  • Melakukan pengelolaan akuntansi/keuangan untuk pelaksanaan kegiatan direktorat.
  • Menyiapkan  dokumen  pertanggungjawaban  keuangan  guna  pembayaran/pencairan  oleh bagian keuangan untuk kegiatan direktorat.
  • Membantu pengelolaan perencanaan dan penyerapan (realisasi) anggaran direktorat. d. Menyusun dan mendokumentasikan laporan keuangan kegiatan direktorat.
  • Membantu administrasi umum dan tata usaha direktorat.
  • Menyusun konsep surat serta laporan hasil rapat (notulensi).
  • Melakukan pekerjaan lain yang diperlukan untuk mendukung kegiatan direktorat.
Persyaratan Pelamar
Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
  • Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Memilliki  IPK minimal 3.00 skala 4.00,
  • Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target, e.  Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
  • Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
  • Berorientasi pada pelayanan publik;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
  • Tidak pernah terlibat obat terlarang;
  • tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Persyaratan Khusus
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan  minimal  Strata  I  (S1),  diutamakan  Jurusan  Akuntansi/Administrasi Negara/ Administrasi Niaga/ Administrasi Fiskal/ Ekonomi/Manajemen
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun, diutamakan di kantor pemerintah atau bidang pelayanan publik.
  • Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
    • Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
    • Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
    • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126

Tata Cara Pengajuan Lamaran
  • Mengirimkan Dokumen Lamaran melalui email ditbangprof@lkpp.go.id dengan mencantumkan Kode Posisi pada bagian subject, yang terdiri dari:
    • Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP,
    • Scan  Daftar  Riwayat  Hidup  yang  dilengkapi  dengan  Foto  Diri  berukuran  3x4  dan berwarna,
    • Scan Kartu Tanda Penduduk,
    • Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
    • Scan tanda bukti hasil CAT (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
      • Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
      • Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
      • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
Catatan:
  • Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip.
  • Pengiriman Dokumen Lamaran paling  lambat diterima  pada tanggal  1  Januari  2018
  • Pukul 23.59 WIB.
Dokumen Administrasi Lainnya, seperti:
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
  • Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah, 
  • Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada).
  • Dokumen diserahkan ke Panitia Seleksi setelah dinyatakan diterima sebelum penandatanganan Kontrak Kerja.
Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Lain-lain
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) berlokasi di Jakarta.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja di tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat
  • Pengembangan Profesi dan Kelembagaan (direncanakan pertengahan Januari 2018).
  • Apabila sampai dengan tanggal 8 Januari 2018 tidak  ada respon dari user (Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan), maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih
EmoticonEmoticon