Rekrutmen.NET - Kegiatan utama kami melibatkan seluruh fase pada
pembangkit listrik panas bumi – dari eksplorasi dan eksploitasi, untuk
pembangunan pembangkit listrik dan distribusi energi.
Sebagai
perusahaan yang berbasis sumber daya alam, Geo Dipa Energi memiliki
komitmen yang kuat untuk berkontribusi dalam pembangunan untuk
meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar lokasi pembangkit listrik.
PT
Geo Dipa Energi (Persero) membuka kesempatan kepada putra/putri
terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi
Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi. Mari bergabung bersama kami
mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.
POSISI
1. Geochemist
Kualifikasi :
S1 Teknik Geologi
Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di lingkup pekerjaan yang sama
Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
Membuat rencana kerja, evaluasi, dan pelaporan aktivitas survei geokimia
Mengawasi dan melakukan evaluasi pada pelaksanaan kegiatan survei eksplorasi geokimia
Melakukan analisa dan pelaporan hasil interpretasi komposisi fluida, geothermometer pada pelaksanaan kegiatan survei eksplorasi geokimia
Melakukan analisa dan evaluasi fluida dari sumur terhadap skema produksi dan reinjeksi
Melakukan pemeliharaan database dari data-data geokimia
Membuat kajian potensi panas bumi untuk lapangan pengembangan
Membuat model konseptual lapangan panas bumi bersama geologist dan geophysicist
Melakukan penilaian dan control steam purity, steam quality, dan steam quantity
Melakukan perencanaan, survei, analisa dan pelaporan kegiatan pemantauan seperti tracer flow test dan reservoir tracer test
Melakukan penilaian control scaling dan korosi di sumur dan fasilitas permukaan
2. Production Engineer
Kualifikasi :
S1 Teknik Kimia/S1 Teknik Perminyakan/S1 Teknik Mesin Konversi Energi/S2 Teknik Panas Bumi
Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di lingkup pekerjaan yang sama
Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
Membuat laporan produksi dan injeksi dari Lapangan Dieng dan Patuha secara berkala
Melakukan kerja sama dengan tim produksi Unit Dieng dan Patuha serta Reservoir Engineer dalam merancang strategi produksi yang optimal
Melakukan analisis dan evaluasi profil produksi dan injeksi masing-masing sumur di Lapangan Dieng dan Patuha
Melakukan stimulasi perawatan sumur untuk meningkatkan kinerja sumur
Membuat prediksi dan target produksi serta injeksi secara berkala di Lapangan Dieng dan Patuha
Melakukan studi dan evaluasi dari program yang berjalan untuk melakukan inovasi atau perbaikan cara kerja dengan tujuan mendapatkan data yang lebih akurat dan pekerjaan yang lebih efisien
Membangun Wellbore Model dalam rangka mendukung program workover berkala di Lapangan Dieng dan Patuha
3. Reservoir Engineer
Kualifikasi :
S1 Teknik Kimia/S1 Teknik Perminyakan/S1 Teknik Mesin Konversi Energi/S2 Teknik Panas Bumi
Memiliki pengalaman minimal 6 bulan di lingkup pekerjaan yang sama
Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
Membuat analisis dan evaluasi performa reservoir di Lapangan Dieng dan Patuha baik berupa decline, superheat, maupun perubahan karakteristik
Melakukan simulasi terhadap kondisi reservoir untuk mendapatkan model reservoir yang akan digunakan dalam pengelolaan reservoir jangka panjang maupun perencanaan pengembangan
Melakukan kerja sama dengan Tim Produksi Unit Dieng dan Patuha serta Production Engineer dalam merancang strategi produksi dan injeksi serta evaluasi yang optimal
Melakukan kerja sama dengan Tim Geoscience dalam merumuskan model konseptual Lapangan Dieng dan Patuha maupun penambahan data selama kontrak pengelolaan panas bumi berlangsung
Melakukan kerja sama dengan Tim Geoscience dalam merumuskan rencana lokasi titik pengeboran sumur (Well Targeting) baik untuk Make Up Well atau sumur-sumur yang digunakan oleh unit pengembangan sehingga didapatkan lokasi titik pengeboran yang optimal di Lapangan Dieng dan Patuha
Membantu melakukan pemeliharaan database dari sumur-sumur dengan mengumpulkan seluruh data sumur, dan melakukan pembaharuan data sumur secara keberlangsungan
4. Stakeholder Engagement & Grievance Handling Staff
Kualifikasi :
S1 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman minimum 5 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
Membangun sistem Stakeholder Engagement sesuai dengan dokumen yang telah disusun
melakukan penanganan keluhan sesuai dengan dokumen Kajian GRM (Grievance Redress Mechanism) yang telah disusun
Menangani konflik yang terkait dengan bidang Sustainability dan Sosial dengan pemangku kepentingan proyek di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Membantu menerapkan standar Safeguards untuk pelaksanaan proyek oleh para pemangku kepentingan
Menyusun SOP dan prosedur kerja bidang stakeholder engagement dan penanganan keluhan (GRM)
Memberikan masukan kepada Manajer Corporate Sustainability terkait dengan keterlibatan pemangku kepentingan dan penanganan keluhan (GRM) untuk Proyek
Memastikan SOP, prosedur kerja dan penanganan keluhan dilaksanakan di Proyek
Memastikan seluruh risiko pengelolaan bidang Sustainability dan Sosial telah teridentifikasi dan dikelola dengan baik di semua proyek
Membangun hubungan dengan LSM anti Panas Bumi dan mendampingi Tim Sosial di proyek untuk menghadapi tekanan LSM anti Panas Bumi
5. Contract Administration Staff
Kualifikasi :
S1 Hukum
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
Mempersiapkan dokumen permintaan barang dan jasa sesuai prosedur yang berlaku
Memastikan dokumentasi administrasi dan kontrak – kontrak pengadaan barang dan jasa dilakukan dengan baik dan akurat
Memastikan kelengkapan spesifikasi barang termasuk dokumen pendukung diproses sesuai dengan ketentuan
Memastikan dokumen – dokumen rekanan yang dipilih sebagai calon pelaksana pekerjaan telah sesuai dengan bidang kualifikasi yang dipersyaratkan pada pekerjaan tersebut
Membuat dan melakukan review terkait dokumen perjanjian pengadaan barang dan jasa sesuai dengan peraturan pemerintah dan peraturan perusahaan yang berlaku
Membuat evaluasi dan laporan pengadaan barang dan jasa secara periodik
Persyaratan Umum:
IPK Minimal 3.00
Bahasa Inggris Aktif
Menguasai Microsoft Office
Jujur & Disiplin
Sehat jasmani & rohani
Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
Mampu bekerja individu maupun dalam tim
Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)
Silakan melakukan pendaftaran disini
Perhatian: Kami tidak pernah meminta biaya dalam bentuk apapun, Rekrutmen Lowongan Kerja Tidak dikenakan Biaya Apapun! GRATIS!
