3/07/2017

Lowongan Kerja Staf ADM, Koodinator, Paramuaja DISHUB Jateng

Rekrutmen.NET - Meski di kota kalian banyak terdapat lowongan kerja, tapi apakah dengan mudah anda mendapatkannya? pastilah butuh perjuangan, berbahagialah jika di tempat anda tersedia banyak lapangan pekerjaan, banyak pencari kerja yang kebingungan mencari kerja di asal tempatnya. anda cukup memanfaatkan kesempatan tersebut, persiapkan diri dengan sebaik mungkin. Persaingan kerja dimana pasti ada. semua orang butuh pekerjaan untuk menafkahin keluarganya, pencari kerja akan berebut untuk 1 posisi yang tersedia. Banyak pencari kerja hijrah ke jakarta demi mencari kerja, mereka tahu disana banyak tersedia lapangan pekerjaan, sudah bukan rahasia lagi kota jakarta seperti sumber penyedia lowongan kerja. Namun sekali lagi, anda akan tetap mengalami yang namanya persaingan kerja, jadi anda harus tetap mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari dishub jateng, berdasarkan dari kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) tahun 2017, saat ini Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah sedang memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

  1. Koordinator (kode: KOOR.LAY)
  2. Staff Administrasi (kode: ADM)
  3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA)



Persyaratan :
Koordinator Layanan (Kode: KOOR.LAY)
Persyaratan :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita, Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 40 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

Staff Administrasi (Kode: ADM)
Persyaratan :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita, Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Transportasi/IT/Teknik Mesin/Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (Kode: PRA)
Persyaratan :
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita, Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Memiliki akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

Persyaratan Khusus :
  • Pelamar tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
  • Memiliki jiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Pelamar bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

Persyaratan Berkas lamaran
  • Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap, serta Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
  • Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir dan Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
  • Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai calon Pegawai Non PNS. Surat Lamaran ditujukan Kepada: Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan berkas lamaran kalian  ke :

Lembaga Psikologi Terapan Semarang, Jalan kaligarang No 1-2 A Semarang 50237
Lamaran dibuka sampai tanggal 9 maret 2017.
Rekrutmen tidak dipungut biaya sama sekali.
Pengumuman silakan lihat disini

Lowongan Kerja Tenaga Harian Outsorcing Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Rekrutmen.NET - Seiring waktu dapat pekerjaan akan terasa sulit bagi sebagian pencari kerja. Kita tau dari jumlah lapangan pekerjaan yang lebih sedikit dari para pencari pekerjaan itu sendiri. inilah yang menjadi satu penyebab di Indonesia banyak yang menjadi pengangguran. Hanya pencari kerja yang cerdas dan beruntunglah yang lebih berpeluang mendapatkan pekerjaan untuk saat ini. kalau anda ingin mendapatkan pekerjaan lebih cepat, anda jangan mudah menyerah, tetap berusaha dan jangan bermalas-malasan. bila belum diterima kerja bukan berarti belum rezeki, karena masih banyak pekerjaan yang lebih baik tersedia ika mau berusaha. tetap berdoa juga berusaha, berikut ini ada hal penting yang harus anda perhatikan dalam mencari pekerjaan, pertama, Agar Cepat Diterima Perbaiki Surat lamaran CV Anda, kedua, Tetap Berusaha dan Belajar Saat Menganggur, ketiga, menguasai Teknik Wawancara Kerja dan terakhir sebelum bekerja Tetap Berolah Raga Dan Jaga Kesehatan. Demikian tips singkat dari kami, semoga bermanfaat. Hari ini kami mendapatkan informais lowongan kerja dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) , OJK merupakan suatu lembaga negara di Indonesia yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 dan memiliki fungsi dalam menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. tahun ini panitia Seleksi Pemilihan Calon Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Periode 2017 - 2022 sedang mengundang Warga Negara Republik Indonesia yang terbaik untuk bergabung menjadi Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (DK OJK) demi melaksanakan tugas dan wewenangnya sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2011 tentang Otoritas Jasa Keuangan (UU OJK).



Saat ini Otoritas Jasa Keuangan Provinsi Riau sedang membutuhkan tenaga kontrak melalui Perusahaan Jasa Tenaga Kerja (PJTK) dengan formasi sebagai berikut :

Tenaga Harian Outsorcing (THOS) Keamanan

Persyaratan :

  • Jenis kelamin laki-laki
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal
  • Pelamar berusia minimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Mmeilik sertifikat pelatihan kemampuan dasar pengamanan (gada Pratama)
  • Memiliki kartu tanda anggota (KTA) satuan pengamanan yang masih berlaku
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai satuan pengamanan yang dibuktikan dengan Surat referensi dari perusahaan terdahulu
  • Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter
  • Berkelakuan baik yang buktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Tidak pernah menggunakan narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari rumah sakit pemerintah pusat atau daerah

Persyaratan berkas :
  • Surat lamaran dan biodata atau riwayat hidup CV
  • Pas foto berwarna 2 lembar ukuran 4 x 6
  • Fotocopy kartu tanda penduduk dan Fotokopi ijazah terakhir
  • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Sehat

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran beserta berkas lamaran anda ke :
Kantor Otoritas Jasa Keuangan Provinsi Riau ( gedung Bank Indonesia provinsi Riau)
Lantai 1 gedung C
Jl. Jendral Sudirman No 464 Pekanbaru Riau
Lowongan ini dibuka hingga tanggal 10 maret 2017 dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP)

Rekrutmen.NET - Mencari kerja tentu ada caranya, bukan asal kirim, anda tidak hanya mencari dan mencari, tetapi anda perlu juga mempersiapkan diri untuk mencari kerja, jika anda ingin dapat bersaing dengan ratusan pelamar lainnya, maka anda harus menyisahkan waktu untuk perbaikan kemampuan anda. Kami rasa sebagian besar pengunjung situs ini berasal dari lulusan baru, untuk itu kami selalui mengingatkan kalian agar selalui mempersiapkan diri, kuncinya cuma itu. anda belum memiliki pengalaman kerja sama sekali, jadi anda harusnya mempunyai skill yang dibuthukan perusahaan sekarang, apapun jenis keahlian, di bidang manapun, pasti berguna bagi kalian. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Pemerintah Provinsi Jawa Tengah (Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata) dimana pada saat ini sedang membutuhkan 60 (enam puluh) orang lulusan sarjana (S-1) untuk ditugaskan di Desa sebagai:


  • Peserta Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) dengan masa kontrak 9 (sembilan) bulan
Penugasan :
  • Peserta Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) yang bertugas di desa penugasan adalah sebagai motivator, fasilitator, akselerator, dinamisator dan penggerak ekonomi mandiri pemuda dalam mengoptimalkan pembangunan Desa.
Berikut ini kabupaten Penugasan PKKP Angkatan VII Tahun 2017
  • KAB. REMBANG
  • KAB. DEMAK
  • KAB. KUDUS
  • KAB. BATANG
  • KAB. PURWOREJO
  • KAB. MAGELANG
  • KAB. BOYOLALI
  • KAB. KLATEN
  • KAB. SUKOHARJO
  • KAB. SEMARANG
  • KAB. GROBOGAN
  • KAB. JEPARA
  • KAB. PEKALONGAN
  • KAB. BREBES
  • KAB. KENDAL

Persyaratan :
  • Pelamar merupakan penduduk Provinsi Jawa Tengah (memiliki KTP Provinsi Jawa Tengah);
  • Pelamar berusia Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 3 April 2017;
  • Lulusan Sarjana (S-1) semua disiplin ilmu dan tidak sedang menjalani pendidikan S-2 di Universitas Negeri atau swasta manapun;
  • Memiliki kemampuan menulis dan mendokumentasikan laporan melalui teknologi informasi (internet);
  • Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba dan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
  • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani kontrak sebagai Peserta Program PKKP;
  • Belum memiliki pekerjaan atau terikat kontrak dengan lembaga/Instansi Lain;
  • Tidak menuntut diangkat menjadi PNS;
  • Bersedia menandatangani kontrak kerja serta ditempatkan di desa lokasi penugasan dan tidak meninggalkan desa lokasi penugasan selama masa kontrak;
  • Bersedia mengembalikan semua biaya yang telah dikeluarkan Pemerintah jika mengundurkan diri atau diberhentikan sebagai Peserta Program PKKP.

Pendaftaran dan Seleksi Berkas Lamaran :

  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online apabila Calon Peserta PKKP tidak mendaftar secara online maka akan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.
  • Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 6 s.d. 9 Maret 2017 pada hari dan jam kerja di 15 (lima belas) kabupaten Penugasan (alamat tempat pendaftaran sebagaimana terlampir), dengan membawa berkas sebagai berikut :
    • Melampirkan Bukti Pendaftaran online (dicetak pada saat mendaftar online);
    • Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani tanpa materai ditujukan kepada Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah di Semarang dengan perihal Lamaran sebagai Calon Peserta Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) Provinsi Jawa Tengah Tahun 2017;
    • Foto copy Ijasah S-1 dan transkrip nilai 1 lembar (dilegalisir);
    • Foto copy KTP (diperbesar) 1 lembar (dilegalisir);
    • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dilegalisir) diserahkan apabila sudah lulus seleksi pada saat Pembekalan Peserta;
    • Surat Keterangan Sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemeritah/Puskesmas (ASLI);
    • Surat Keterangan bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah/Kepolisian diserahkan apabila sudah lulus seleksi pada saat Pembekalan Peserta.
    • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kepala Desa/Lurah setempat (ASLI);
    • Surat Pernyataan sanggup tidak menikah selama menjalani masa kontrak sebagai Peserta Program PKKP bermaterai Rp.6.000,- (format sebagaimana terlampir);
    • Surat Pernyataan :
      • a) Saat ini tidak terikat kontrak dengan Lembaga/Instansi manapun;
      • b) Tidak akan menuntut diangkat sebagai PNS setelah masa kontrak Peserta Program PKKP berakhir;
    • Bersedia mengembalikan semua biaya yang telah dikeluarkan Pemerintah jika mengundurkan diri atau diberhentikan sebagai Peserta Program PKKP sebelum masa kontrak berakhir;
    • Bersedia menepati Kontrak Kerja selama 9 (sembilan) bulan sebagai Peserta Program PKKP;
    • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 Cm sebanyak 3 (tiga) lembar (bagian belakang) foto ditulis nama, Kab/Kota, No.HP);
  • Setiap Pendaftar hanya boleh untuk mendaftar pada 1 (satu) kabupaten penugasan;
  • Pendaftar yang berasal dari luar 15 (lima belas) kabupaten penugasan sebagaimana tersebut di atas, diperbolehkan ikut mendaftar, berkas lamaran dikirim melalui 15 (lima belas) kabupaten penugasan dimaksud; Contoh : Falin Fanesa, Sarjana Perikanan, ber-KTP Kota Semarang, yang bersangkutan memilih lokasi penugasan di Kab. Klaten (Karena Kota Semarang tidak membuka pendaftaran)
  • Untuk lebih memperdayakan potensi pemuda lokal dalam membangun daerahnya, maka pendaftar yang ber-KTP kabupaten lokasi penugasan akan diutamakan untuk ditempatkan di lokasi penugasan dimaksud.

Seleksi Tertulis dan Wawancara
Calon Peserta Program PKKP yang sudah dinyatakan lulus seleksi Administrasi, silakan mengikuti Seleksi Tertulis dan Wawancara yang akan dilaksanakan pada :
Hari/tanggal : Senin, 20 Maret 2017
Tempat : Aula Lantai 4 Disporapar Prov. Jateng
Jl. Kimangun Sarkaoro No. 12 Semarang
Waktu : Pukul 08.00 WIB s.d. selesai

Materi Seleksi Tertulis
  • Dasar-Dasar Pembangunan Masyarakat Desa;
  • Undang-Undang No. 40 Tahun 2009 tentang Kepemudaan;
  • Pemahaman Program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda;
  • Pengembangan Kewirausahaan dan Potensi Ekonomi Desa dan makalah/Paper pada saat test tertulis
Materi Wawancara
  • Motivasi dan Minat Terhadap Program PKKP;
  • Kepemimpinan dan Kerja Sama;
  • Kepeloporan dan Kesukarelawanan;
  • Potensi Kewirausahaan dan kompetensi Akademik.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi berikut ini :
  • Pendaftaran dilakukan pada tanggal : 6 s.d. 9 Maret 2017, pengumuman pendaftaran PKKP 2017 : Klik Disini dan Info panduan pendaftaran PKKP 2017 : Klik Disini
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
  • Berkas yang sudah dikirim menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali dan eputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Indomobil Nissan Tingkat SMA dan D3

Rekrutmen.NET - Memiliki persiapan yang baik dalam melamar pekerjaan akan menjadi lebih baik dari pada tidak sama sekali, sebelum anda mengirimkan lamaran, sebaiknya periksa berkas lamaran anda apakah ada yang kurang lengkap atau data yang salah, dan terpenting dalam lamaran adalah dengan mencantumkan nomor telepon atau email yang aktif, agar pihak perusahaan bisa menghubungi anda jika anda diundang ketahap selanjutnya. Sebelum mengikuti seleksi kerja, sebaiknya anda melakukan persiapan seperti membahas soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja dengan benar, anda bisa memperoleh materi pembelajaran melalui toko buku maupun di beli secara online. dengan memiliki persiapan yang baik, maka anda sudah siap bersaing dengan pelamar lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari Indomobil Nissan. Indomobil Nissan adalah sebuah jaringan dalam penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang resmi kendaraan Nissan, Datsun dan Renault, Indomobil Nissan juga adalah  bagian dari Indomobil Group. Sejalan dengan misi Indomobil Nissan dallam menjual produk-produknya di seluruh Indonesia dengan mengutamakan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi, Indomobil Nissan akan berkesinambungan mengembangkan dealernya keseluruh wilayah di Indonesia dengan cabang-cabang yang sebagian besar menawarkan fasilitas pelayanan penuh melalui penjualan kendaraan, perbaikan mesin kendaraan, penjualan suku cadang, dan jasa body repair. Pada saat ini Indomobil Nissan sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut informasi selengkpanya :




1.Custome Relation (KODE : CRO)
  • Jenis kelamin Wanita dan berusia Maksimal 27 Tahun
  • Lulusan Pendidikan Min. tingkat D3 untuk Semua Jurusan

2.Sales Executive (KODE : SE)
  • Jenis kelamin Pria / Wanita dan berusia Maksimal 27 Tahun
  • Lulusan Pendidikan Min. SMA Sederajat

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi diatas, silakan kirimkan lamaran anda melalui email :
recruitment.nissan@nissan.indomobil.co.id
Jangan lupa mencantumkan pada judul/subjek email dengan :“BCC_(Nama)_(KodePosisi)”
Batas Peneriman berkas lamaran di terima sebelum 20 Maret 2017.

Rekrutmen Lowongan Kerja INDONESIA POWER Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Dengan memiliki keahlian anda lebih diutamakan dalam penerimaan pegawai perusahaan dimanapun yang anda lamar, tidak tergantung dengan pendidikan yang anda punya, memang benar, pada umumnya perusahaan tentu akan lebih mengutamakan pendidikan dari lulusan S1, namun anda yang lulusan d3 tidak perlu patah semangat, Dengan diadakannya seleksi tentu disini kalian akan bersaing dengan pelamar lainnya, asalkan memang posisi yang dibukan membutuhkan lulusan pendidikan minimal D3, anda bisa bersaing dengan lulusan S1 bahkan S2, asalkan anda memang memiliki keahlian yang baik. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indonesia Power, atau IP merupakan anak perusahaan  dari perusahaan BUMN PLN yang menjalankan usaha komersial dalam bidang pembangkitan tenaga listrik. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya mampu terbesar yang terdapat di Indonesia.Cikal bakal perusahaan pada awalnya PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I akhirnya merubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power dimana mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. demi mendukung kemajuan perusaha, maka pada saat ini PT Indonesia Power membuka kesempatan kepada kandidat terbaik untuk memulai karir dengan ketentuan sebagai berikut :
 
  • Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat  D3 Tahap I Tahun 2017
Persyaratan Pendidikan :
  1. D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) (Kode : DIC)
  2. D3 Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat) (Kode : DEL)
  3. D3 Teknik Mesin (Kode : DME)
  4. D3 Administrasi / HR (Kode : DAD)
  5. D3 Komunikasi (Kode : DCO)
Persyaratan Administrasi
  • Jenis Kelamin :
    • Laki-laki untuk Teknik (DIC, DEL, DME)
    • Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik (DAD, DCO)
  • Pelamar berusia :  1992 dan sesudahnya
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif :
    • Teknik              : IPK > 2,75 (Skala 4)
    • Non Teknik      : IPK > 3,00 (Skala 4)
  • Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
  • Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
  • Pelamar bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  • Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat jadi Pegawai
  • Lulusan pendidikan Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  • Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Mekanisme Pendaftaran
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki dan melakukan pendaftaran secara online pada website : http://erecruitment.indonesiapower.co.id
  • Seluruh pengumuman melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
  • Apabila  terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR   dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap  tahapan tes  dan  lokasi tes  akan  diumumkan melalui website  http://erecruitment.indonesiapower.co.id
Pendaftaran dapat dilakukan tanggal 24 februari sampai 19 maret 2017.
Pengumuman resmi dapat di unduh disini. Rekrutmen Indonesia Power 

Semoga informasi lowongan kerja Indonesia Power ini bermanfaat untuk kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen BUMN PT Yodya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Apapun tujuan karir anda, kami harap anda sukses menjalaninya, rekrutmen.net akan selalu membantu anda menemukan informasi kesempatan karir di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.




PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

STAFF SDM / PERSONALIA
Persyaratan Umum

  •     Lulusan Pendidikan S1 Manajemen SDM atau S1 Psikologi
  •     Memiliki Minimal IPK 2.75 (PTN) & 3.00 (PTS)
  •     Berpengalaman minimal 2 tahun
  •     Dapat bekerja dalam tim
  •     Bertanggung jawab atas pekerjaan
  •     Penempatan kerja berada di wilayah II PT. Yodya Karya (Persero) - Makassar.
  •     Diutamakan berdomisili Makassar.

Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  •     Pas Photo Berwarna (scan)
  •     KTP (Scan)
  •     Biodata (Curriculum Vitae)
  •     Ijazah & Transkrip Nilai
  •     Data Pendukung lainnya
Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen (link tertera dibawah) dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran

Lain-lain :
Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Tes Kerja

3/06/2017

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Seluruh Indonesia

Rekrutmen.NET - Selamat siang para pencari kerja yang ada di seluruh Indonesia, bagaimana kabar kalian? semoga dalam keadaan sehat tanpa kekurangan apapun. apakah masih semangat mencari kerja? kami hari ini akan beri informasi lowongan brantas abipraya terbaru, tersedia 5 posisi, untuk itu silakan manfaatkan kesempatan ini ya. memang benar jika mencari pekerjaan saat ini sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi marketing atau sales, biasanya perusahaan yang menggunakan jasa marketing atau sales selalu membuka lowongan demi mempromosian produk perusahaannya. tidak ada salahnya mencari jalan dari awal atau menambah pengalaman kerja, banyak pencari kerja menunggu panggilan kerja, sambilan mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

POSISI YANG TERSEDIA :

HSE Inspector
  • Min. Diploma (D3) in Health, Safety and Environment or any similar major.
  • Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Business Unit or Projects area,
  • Assist Site Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
  • Any other administration tasks, etc.

STAF BUSINESS DEVELOPMENT (ABIPRAYA PROPERTI)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, berusia 23 s/d 35 tahun.
  • Lulusan Min. Pendidikan S1 jurusan: Akuntansi, Manajemen atau sejenisnya.
  • Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

STAF LEGAL (ABIPRAYA PROPERTI)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita berusia 23 s/d 35 tahun.
  • Lulusan Min. Pendidikan S1 jurusan: Hukum Non Litigasi.
  • Pengalaman di posisi dan bidang usaha yang sama min. 2-3 tahun.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

PROJECT DIRECTOR (ABIPRAYA PROPERTY)
Persyaratan:
  • Pria/Wanita, Usia Maksimal 50 Tahun
  • Lulusan Min. Pendidikan S1 jurusan: Teknik Sipil atau sejenisnya.
  • Memiliki pengalaman di Perusahaan Properti Terkemuka di Indonesia dan pernah menduduki jabatan sebagai Project Director min.5 tahun.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

PROJECT MANAGER (ABIPRAYA PROPERTY)
Persyaratan:
  • Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
  • Berusia maksimal 50 tahun.
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun di Perusahaan Properti Terkemuka dengan posisi terakhir sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang & besar dan lebih diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
  • Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
  • Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.
  • Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.  

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan BUMN ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui situs resmi rekrutmen brantas abipraya disini : http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.

Rekrutmen Umum PLN Tingkat S1 /D-IV dan D-III Tahun 2017

Rekrutmen.Net - Anda harus memiliki pertimbangan yang baik jika  harus memilih posisi pada perusahaan yang sedang dibuka. Mungkin jika diantara beberapa posisi tersebut memiliki kemiripan namun pasti ada tugas yang berbeda, pastikan posisi yang anda pilih sesuai dengan kualifikasi dan kenyamanan anda. Dalam pekerjaan juga tentunya harus punya kenyamanan, bayangkan bila anda bekerja dengan tidak nyaman? pastilah hasilnya tidak sesuai keinginan bahkan berdampak buruk bagi karir anda. Jadi memang butuh ketelitian kita dalam memilih posisi yang akan diincar, pastikan saat anda berada diposisi tersbut, anda bisa bekerja maksimal dan melejitkan karir anda dan bukan hanya diposisi tersebut dari tahun ke tahun tanpa ada perubahan.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja PLN dimana PLN kembali membuka lowongan untuk target sebanyak 5.558 pegawai baru. PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN  menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara.  PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.



Saat ini PLN kembali membuka penerimaan Pegawai terbaru, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar, berikut ini informasi selengkapnya :

Pengumuman Rekrutmen Umum PLN Tingkat S1 /D-IVdan D-III Tahun 2017










  Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan

Persyaratan mendaftar online, peserta  diharapkan  dapat  menyiapkan  berkas  dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
a. KTP
b. Ijazah
c. Transkrip Akademik
d. Akte Kelahiran
e. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut :

Penting!

Lowongan Kerja Non PNS UPTSA Surabaya

Rekrutmen.NET - Pecayakah anda dengan persiapan yang baik akan memudahkan anda mendapatkan pekerjaan? jangan membuang waktu anda dengan melamar kerja tanpa ada kesiapan, perusahaan tidak akan merekrut anda begitu saja, walapun mereka kekosongan 100 pekerja sekalipun. Setiap pekerja akan melewati beberapa tes seleksi dan hanya pelamar terbaiklah yang akan diproses dan di undang ke tahap selanjutnya. Jadi, bagaimana dengan anda? sudah adakah persiapan yang anda lakukan? mulailah dari sekarang untuk memperbaiki kelemahan diri anda, pelajari dan kuasai. perlu anda ingat, anda tidak akan menjadi seorang yang 'WAH' hanya dalam semalam. segalanya butuh waktu dan usaha, jadi kesabaran penting disini. Pelajari atau perbaiki semampu anda tiap harinya, jangan terlalu memaksa diri yang pada akhirnya anda akan malas dan stress. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kota surabaya,  Surabaya merupakan  kota terbesar dan tertua yang ada di Indonesia, kota ini memiliki total luas 330,45 km2 dan jumlah penduduk lebih dari 3 juta orang di malam hari dan lebih dari 5 juta orang di jam kerja. Surabaya terletak di timur laut Pulau Jawa. saat ini Unit Pelayanan Terpadu Satu Atap (UPTSA) Kota Surabaya sedang membuka lowongan kerja Tenaga Kontrak Unit Pelayanan Terpadu Satu Atap (UPTSA) Kota Surabaya. berikut informasinya



Posisi : Security
Persyaratan :
  1. Pria, berusia maksimal 28 tahun
  2. Lulusan Pendidikan minimal SMA sederajat
  3. Memiliki sertifikat pelatihan security
  4. Jujur
  5. Ramah, Komunikatif, Sigap, Berpenampilan menarik
  6. Diutamakan berpengalaman di pelayanan publik
  7. Bersedia bekerja shift time
  8. Bersedia bekerja di bawah tekanan
Posisi : Frontliner
Persyaratan :
  1. Pria / wanita, berusia maksimal 27 tahun
  2. Lulusan pendidikan minimal S1
  3. Berpenampilan menarik
  4. Jujur, ramah, komunikatif
  5. Diutamakan berpengalaman di pelayanan publik
  6. Bisa mengoperasikan komputer
  7. Bersedia bekerja di bawah tekanan
  8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Persyaratan administrasi :
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Fotocopy Ijazah dan transkrip terakhir
  • Surat Lamaran
  • CV


Bagi kalian yang berminat dan ingin melamar posisi diatas, silakan mengirimkan lamaran secara langsung ke :
Kantor UPTSA
Jl. Menur No. 31 C, Manyar Sabrangan, Mulyorejo, Surabaya
60141
Telp : +62 31 5982284
Catatan :
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

3/05/2017

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. KAI Commuter Jabodetabek

Rekrutmen.NET - Saat melamar kerja melalui email, sering sekali pelamar tidak memperhatikan isi dari judul email (subjek email), padahal setiap perusahaan selalui memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran. biasanya perusahaan membuat kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari  PT KAI Commuter Jabodetabek. PT KAI Commuter Jabodetabek sebagai salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Kehadiran PT KAI Commuter Jabodetabek pada industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah suatu kehadiran yang tiba-tiba, namun merupakan proses pemikiran dan persiapan yang sudah cukup panjang. dimana awalnya dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.  lalu setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta.




Asisten Manager IT (Kode : IT Programmer)
Persyaratan :
  • Jenis kelamin Pria/wanita berusia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, jujur dan pekerja keras dan memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
  • Minimal S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada level manajerial
  • Memiliki Sertifikat keahlian IT Software / hardware
  • Berpengalaman sebagai programmer
  • Menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework dan berpengalaman maintenance SAP
  • Pelamar memahami Big Data
Asisten Manager IT Wilayah (Kode : IT Wilayah)
Persyaratan :
  • Pria/wanita berusia minimal 22 tahun dan maksimal 40 tahun
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badam ideal/proporsional
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi dan minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada level Supervisor
  • Memiliki sertifikat keahlian IT software/hardware
  • Memiliki pengalaman dalam monitoring server virtual (virtual machine), jaringan data, jaringan fiber optic, konfigurasi switch/router
Asisten Manager Electronic Ticketing (Kode : E-Ticketing)
Persyaratan :
  • Pria/wanita, usia minimal 22 tahun dan maksimal 40 tahun
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badam ideal/proporsional
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi dan lulusan minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada level Manajerial
  • Memiliki sertifikat keahlian IT software/hardware dan menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework
JUNIOR STAF GCG (Kode : GCG)
Persyaratan :
  • Pria/wanita, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Mmeiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi, lulusan pendidikan minimal S1 Hukum / S1 Akuntansi
  • Memiliki minimal IPK 2.95
  • Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun pada unit yang menangani GCG dan wistleblowing system
  • Menguasai peraturan GCG (Good Corporate Governance)
JUNIOR STAF DOKUMENTASI ARSIP (Kode : Dokumentasi)
Persyaratan :
  • Pria/wanita, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
  • Pendidikan minimal S1 dan memiliki minimal IPK 2.95
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada unit yang menangani Document Control
  • Mampu membuat bahan presentasi dalam format powerpoint dan menguasai tata naskah dan dokumen
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek
Kirimkan berkas lamaran meliputi :
  • Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru, FC Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, Lampiran akreditasi jurusan BAN-PT, SKCK, KTP, dan Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna, menyatakan tinggi dan berat badan)
kirimkan ke email : hrd@krl.co.id
Tuliskan kode posisi pada subjek email.

Seluruh Informasi Lowongan ini dapat anda lihat disini
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya. Semoga bermanfaat.

Lain-lain :

Lowongan Kerja Management Trainee PT. Bahana Securities

Rekrutmen.NET - Jika kami bertanya, sudahkah kalian mendapat pekerjaan? Jika belum, saya tetap akan menjadi tim pendukung agar kalian bisa secepatnya dapat kerja. tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini malah akan semakin membuat anda malas dan putus asa. Tanamkan dalam pikirian kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk bersemangat kembali. Memang kadang kita melihat orang lain ada yang begitu cepatnya mendapatkan pekerjaan, dan bertanya 'saya kapan?' ini memang menjadi rasa kuatir yang paling unggul mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana securities sedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :
Management Trainee - Investment Banking (MTIB)
  •     Male/Female with bachelor degree (minimum). Fresh graduates are welcomed.
  •     Have max. 2 years of working experience
  •     Have experience in Investment Banking (Internship / Competition)
  •     Having financial-related certification is a plus
  •     Able to work as team
  •     Good command in English both oral and written
  •     Have a good persuasion, communication and interpersonal skills
  •     Proactive and high initiative
  •     Able to work under pressure and tight deadline
  •     Adaptive and fast learner


Bagi kalian yang berminat, dapat mengirimkan lamaran beserta CV lengkap anda ke email :  recruitment@bahana.co.id
(ukuran berkas lamaran tidak lebih dari 1MB), harap mencantumkan posisi yang di lamar pada subjek email.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan di undang ke tahap selanjutnya. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan tetap hati-hati terhadap segala tindak penipuan lowongan kerja. Lowongan ini bersumber dari bumn

3/03/2017

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian PPN / BAPPENAS

Rekrutmen.NET - Bagi anda semua para pencari kerja Indonesia yang hendak melamar pekerjaan, seleksi psikotes adalah salah satu proses yang harus kalian dilewati untuk mendapatkan posisi yang diinginkannya. seleksi psikotes adalah proses yang membuat banyak orang gagal pada tahap seleksi.Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda.  contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali





Pusat Pembinan, Pendidikan dan Pelatihan Perencanaan, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional daru Bappenas saat ini sedang menyelenggarakan program peningkatan kapasitas dan percepatan reformasi birokrasi melalui SPIRIT Program yang dibiayai melalui Loan IBRD No. 8010-ID dan karenanya memerlukan tenaga sebagai Asisten Financial Management Consultant (FMC), dengan tugas sebagai berikut:
  • Memberikan dukungan kepada PIU-Bappenas dan PIU-Kementerian Keuangan dalam melakukan dan mengelola aspek keuangan meliputi semua sumber daya proyek dan kegiatan selama pelaksanaan proyek;
  • Membantu FMC dan unit keuangan PIU guna memelihara sistem pengarsipan yang benar­
  • benar tertata baik untuk semua dokumen keuangan dan akuntansi yang relevan, termasuk dokumen pencairan dana (SP2D), permintaan pembayaran (SPP), perintah pembayaran (SPM) dan  menyimpang dokumen  pendukung lainnya guna  memudahkan  pengambilan kembali bila manajemen memerlukan;
  • Membantu  FMC untuk  menyiapkan data  dan  informasi  untuk tujuan  audit  yang terkait dengan  kontrol  keuangan/pengawasan,  pengadaan,  pengawasan  internal  oleh  auditor (BPK, BPKP, dan Inspektorat internal Bappenas), reviu keuangan oleh Bank Dunia;
  • Membantu FMC untuk mempersiapkan dan memantau Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran
  • (DIPA);
  • Melakukan tugas administrasi dan manajemen keuangan terkait  lainnya bila diperlukan.


Apabila Saudara memenuhi kriteria sebagai berikut :
  • Pelamar berasal dari lulusan pendidikan  serendah-rendahnya  Sarjana  Strata  1  (S-1),  diutamakan  yang berlatarbelakang akuntansi;
  • Pelamar memiliki pengalaman sekurang-kurangnya  1 (satu) tahun dalam akuntansi keuangan atau audit internal dalam organisasi besar Iperusahaan, lebih disukai yang berpengalaman dengan sistem akuntansi Pemerintah Indonesia. Kombinasi pengalaman audit dan pengalaman akuntansi akan lebih disukai;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang manajemen keuangan dan fungsi kontrol;
  • Harus menjadi self-starter (inisiatif), motivasi yang tinggi dan kemampuan beradaptasi;
  • Mempunyai kemampuan yang baik untuk mengoperasikan aplikasi MS Office (ms word, excel, power point, outlook, internet explorer);
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.

Bagi kalian yang berminat, silahkan kirimkan surat lamaran beserta CV, Copy Ijazah dan transkip nilai selambat-Iambatnya tanggal 15  Maret 2017, ke:
Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa PPN X Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Bappenas JI. Proklamasi No. 70 Jakarta Pusat
atau melalui alamat email : pusbindiklatren@bappenas.go.id

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BTN Tahun 2017

rekrutmen.NET -  Akhirnya Bank BTN membuka lowongan kerja untuk tahun 2017, setelah tahun 2016 sudah membuka secara besar-besaran, maka saat ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Lowongan Kerja Terbaru 2017

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Job Fair UB XI
  1. Customer Service Staff (CS)
  2. Business Support Staff  (BSS)
  3. General Banking Staff

Customer Service Staff (CS)
  • Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berstatus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Berusia maksimal 24 tahun
  • Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Tidak memiliki ikatan keluarga dengan pegawai bank BTN

 General Banking Staff (GBS)
  • Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berstatus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Berusia maksimal 24 tahun
  • Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Tidak memiliki ikatan keluarga dengan pegawai bank BTN

Business Support Staff  (BSS)
  • Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Berstatus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Berusia maksimal 24 tahun
  • Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Tidak memiliki ikatan keluarga dengan pegawai bank BTN

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Bank BTN ini, silakan melakukan registrasi online di situs resmi bank BTN berikut ini : Daftar Online. Silakan pilih posisi dan kota yang tersedia. Semoga info Lowongan Kerja BTN Terbaru ini bermanfaat bagi kita semua. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri, dengan mempelajari Kisi-Kisi Soal Tes Masuk Bank, agar Anda lulus dengan mulus. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN)

Rekrutmen.NET - Relasi dalam mencari kerja tentu sangat penting, selain mendapatkan informasi terbaru anda akan juga mendapat pengetahuan yang tentu dapat membantu sekali. Mereka yang pintar bersosialisai akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman anda. Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja, anda membutuhkan banyak sumber yang terbaru dan terpercaya, sering sekali masa waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) merupakan suatu Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas dalam pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. Empat bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara. demi mendukung pelaksanaan  tugas-tugas  di  lingkungan  LAPAN,  maka saat ini LAPAN membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) untuk beberapa posisi dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut :



PERSYARATAN UMUM :
  • Pria/Wanita berusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun pada 31 April 2017;
  • Pelamar bukan PNS atau anggota TNI/POLRI;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bertanggung jawab;
  • Mempunyai semangat bekerja yang tinggi;
  • Memiliki inisiatif yang tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik;
  • Berpakaian sopan dan rapih;
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam Tim;
  • Sanggup bekerja di luar jam kantor;
  • IPK minimal 2,80 dari skala 4;
  • Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B;

Posisi yang tersedia :
  • Pengelola  Data          
  • Analis Keuangan
  • Analis Organisasi      
  • Analis Keuangan            
  • Arsiparis
  • Analis Sistem Informasi
  • Teknisi Litkayasa Bidang satelit
  • Pranata Komputer
  • Pengelola BMN
  • Pengadministrasi Layanan Informasi dan Publikasi
  • Analis Hukum
  • Teknisi Litkayasa Bidang Penerbangan
  • Peneliti
  • Analis SDM Aparatur        
Persyaratan khusus dapat anda lihat disini

PROSES REKRUTMEN :
  • Anda dapat melakukan Pendaftaran secara  online melalui   website:  http://ppnpn.lapan.go.id, mulai tanggal1   Maret 2017  dan ditutup  pada tanggal  6 Maret  2017.
  • Untuk memudahkan   melakukan  registrasi  online, harap persiapkan  terlebih  dahulu beberapa  dokumen   yang  wajib  pelamar   upload pada  saat  melakukan   registrasi online yaitu:
  • Soft File Pas Foto berwarna  ukuran 4x6 (Formal)  dengan  ketentuan:
    • Pas foto  laki-Iaki  berlatar  belakang  Biru;
    • Pas foto  perempuan  berlatar  belakang  Merah. b.   Daftar Riwayat  Hidup  (CV);
  • Scan  Kartu Tanda  Penduduk  (KTP) yang masih  berlaku;
  • Scan  Ijazah Aslil  Fotokopi  yang sudah dilegalisir;
  • Scan    Transkrip  Akademik  Asli I Fotokopi  yang sudah  dilegalisir; SertifikatlSurat    Keterangan  Akreditasi  Perguruan  Tinggi;
  • Scan surat  Kelakuan  Baik/Surat  Keterangan  Catatan  Kepolisian;
  • Scan surat  Keterangan   Sehat dari  Dokter;
  • Scan Sertifikat urat   Keterangan  Pengalaman   Kerja (jika ada);  dan
  • Scan SertifikatlSurat   Keterangan  lainnya.
  • Pelamar   diharapkan    menyesuaikan    ukuran   file dokumen   yang   harus  diupload sesuai dengan  ketentuan  yang disyaratkan.
  • Tahapan  seleksi  meliputi  :
    • Seleksi Administrasi;
    • Wawancara;   dan 
    • Psikotest.
  • Bagi pelamar  yang  mernenuhi  persyaratan   administrasi   akan  diumumkan   melalui
  • website penerimaan PPNPN LAPAN : http://ppnpn.lapan.go.id     pada  tanggal 9 Maret 2017.
  • Tahapan  wawancara   dan psikotest akan dilaksanakan   pad a satuan  kerja :
    • Biro Kerjasama,   Hubungan  Masyarakat,   dan Umum;
    • Biro SDM,  Organisasi,  dan Hukum;
    • Pusat Teknologi   Informasi  dan Standar  Penerbangan   dan Antariksa;
    • Pusat Teknologi  Satelit;
    • Pusat Sains  dan Teknologi  Atmosfer;
    • Pusat Teknologi   Penerbangan;
    • Pusat Teknologi  dan Data Penginderaan   Jauh;
    • Pusat Teknologi   Roket;
    • Balai Pengamatan   Antariksa  dan Atmosfer  Pasuruan. 
LAIN-LAIN:
  • Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan.
  • Adapun pelaksanaan seleksi berikutnya akan diumumkan  lebih lanjut melalui website penerimaan PPNPN LAPAN:  http://ppnpn.lapan.go.id
  • Pada tiap tahapan seleksi diterapkan sistem  gugur.
  • Apabila diketahui pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar untuk mengikuti proses seleksi sampai dengan pengumuman lolos seleksi, maka Panitia Seleksi berhak menggugurkan  keikutsertaan/kelulusan sebagai  peserta seleksi pengisian tenaga PPNPN LAPAN.
  • Tidak ada korespondensi  berkaitan dengan  rekrutmen ini dan  keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Proses pendaftaran sampai dengan pengumuman kelulusan tidak dipungut biaya apapun.
    Tidak ada system refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
  • Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum LAPAN tidak bertanggung jawab  atas  setiap  bentuk  kerugian  akan  ditimbulkan  akibat  penipuan  yang mengatasnamakan Biro SDM, Organisasi dan Hukum LAPAN
Sumber informasi ini dapat anda lihat disini Pengumman Rekrutmen Lapan
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya!


Lain - Lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Rekrutmen Non PNS Dit. Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan LKPP

Rekrutmen.NET -  Perlu anda tau pencari kerja Indonesia bahwa perkembangan jaman berpengaruh juga terhadap dunia kerja saat ini, khususnya cara pendaftaran atau pelamaran kerja, saat ini pelamar bisa langsung mendaftar secara online atau melalui email tanpa perlu berlelah-lelah mengantarkan lamaran ke perusahaan bersangkutan, anda dimanjakan dengan kemajan teknologi dan anda juga harus memanfaatkan kemudahan yang diberikan saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari LKPP adalah cara pelamaran melalui online. Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia.LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.




LKPP

Untuk mendukung dari kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan LKPP pada Tahun Anggaran 2017, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan posisi sebagai berikut:


Senior System Analyst
  • Pria/Wanita;
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  • Memiliki pengalaman di bidang system analyst minimal 5 tahun;
  • Memiliki pengalaman di bidang programming dan database analysis

Tenaga Pengolah Data Kinerja
  • Pria/Wanita;
  • LulusannPendidikan minimal S1 Statistik/S1 Matematika setara di universitas /perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  • Memiliki kemampuan menganalisis dan penyelesaian masalah;
  • Memiliki kemampuan dalam bidang statistik dan pengolahan data;
  • Dapat bekerjasama dalam tim.

Tenaga Pengolah Data Kebijakan
  • Pria/Wanita;
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 Statistik/S1 Matematika setara di universitas /perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  • Memiliki kemampuan menganalisis dan penyelesaian masalah;
  • Memiliki kemampuan dalam bidang statistik dan pengolahan data;
  • Dapat bekerjasama dalam tim.

Bagi anda yang berminat, berikut ini Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Dokumenlamaranterdiridari:
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan LKPP;
  • DaftarRiwayatHidup/Curriculum Vitae;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Foto (3x4 berwarna) 1 lembar;
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Sertifikat yang relevan dengan posisi yang dilamar;
  • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
    • Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
    • -Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Kirimkan berkas lamaran dalam format .pdf melalui Email: rekrutmen.pmep@gmail.com.
Jangan lupa untuk mencantumkan Subjek: Lamaran (Posisi).

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 18 Maret 2017 dan Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per April 2017.
Sumber informasi ini dapat anda lihat disini: http://www.lkpp.go.id/v3

3/02/2017

Penerimaan Calon Taruna/i Lembaga Pendidikan Kedinasan Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Banyak jalan menuju roma, begitu juga cara agar anda cepat mendapatkan pekerjaan, sekarang tinggal anda untuk mempraktekkannya, bukan mengirim lamaran dan menunggu panggilan tanpa melakukan persiapan, sebaiknya anda melakukan persiapan selagi menunggu panggilan, anda bisa mempelajari soal-soal psikotes dan wawancara kerja, materi ini di ujikan saat anda akan menghadapi seleksi kerja. gunakan waktu anda sebaik mungkin. bagaimanapun juga anda sedang mencari kerja dan meneruskan hidup anda, jadi inilah waktunya bagi anda menghilangkan sedikit-sedikit kebiasaan yang kurang baik dalam hidup anda. anda harus fokus dalam mencari kerja, tapi juga anda perlu santai, jangan sampai menjadi beban yang berat dan membuat anda strees. anda tidak perlu menjadi sempurna dalam semalam, namun sedikit lebih maju akan lebih baik dari pada tidak sama sekali.Berikut ini kami akan memberikan informasi penerimaan pendidikan dinas tahun 2017. berikut informasi selengkpanya, Adapun daftar Lembaga pendidikan kedinasan yang akan membuka seleksi penerimaan Taruna/i baru adalah sebagai berikut :


  1.     Kementerian Keuangan (PKN STAN) : 4.920 orang
  2.     Kementerian Dalam Negeri (IPDN) : 1.689 orang
  3.     Kementerian Perhubungan (STTD) : 165 orang
  4.     Kemenkum HAM (Poltekip dan Poltekim) : 500 orang
  5.     Badan Intelejen Negara (STIN) : 124 orang
  6.     Badan Pusat Statistik (STIS) : 600 orang
  7.     Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (STMKG) : 250 orang
  8.     Lembaga Sandi Negara (STSN) : 100 orang

Jumlah 8.348 orang
Persyaratan Umum :
  •     Warga Negara Indonesia
  •     Lulusan pendidikan SMA /sederajat
  •     Memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK) KTP elektronik dan NIK Kartu Keluarga
  •     Pelamar hanya bisa mendaftar di satu sekolah ikatan dinas
  •     Bersedia membayar biaya pendaftaran

Informasi selengkapnya silakan lihat pengumuman resmi dari Menpan berikut ini :

Silakan melakukan pendaftaran secara online melaui situs panselnas.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Ingat Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Lowongan Kerja BUMN PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

Rekrutmen.NET - Pada dasarnya yang menjadi modal anda dalam mencari kerja adalah pendidikan, makanya orang selalu mengatakan pendidikan itu sangat perlu. dengan menjalani pendidikan yang baik maka akan sejalan dengan keahlian, mental, prestasi, kepribadian yang akan dibentuk. namun ada beberapa hal penting lainnya yang harus anda penuhi, dalam mencari kerja, perusahaan yang anda lamar pasti menyukai pelamar yang punya pengalaman kerja dan baik, tujuannya agar pelamar langsung dapat beradaptasi dengan lingkungan, berbeda dengan pelamar fresh graduate yang pasti akan membutuhkan waktu untuk beradaptasi. Namun hal tersebut akan sejalan seiring waktu. yang terpenting disini adalah persiapan yang anda punya. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. KIMA sebagai Kawasan Industri Pemerintah merupakan wahana untuk lokasi industri yang punya wawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan yang begitu pesat dan mendapat perhatian khusus di mata Internasional berupa sertifikat ISO 9001, dan menjadi perusahaan BUMN terbaik, serta perusahaan BUMN 3 terbaik versi Infobank Tahun 2013. Hal ini menjadikan PT. KIMA sebagai pengelola Kawasan Industri di Kawasan Timur Indonesia yang terdepan.  Sejalan dengan hal tersebut, Pemerintah Sulawesi Selatan telah merekomendasikan pengembangan Kawasan Industri baru, KIMA 2 Maros sebagai bagian dari konsep pengembangan Kawasan Strategis Propinsi Mamminasata (Makassar, Maros, Sungguminasa, Gowa, Takalar). dengan komitmen profesional dan penerapan manajemen modern serta berorientasi kepada kepuasan pelanggan, kami yakin PT. KIMA Makassar-Maros tidak saja menjadi pioner tetapi juga yang terbaik di Kawasan Timur Indonesia. Demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini PT Kawasan Industri Makassar (Persero) membutuhkan 4 (Empat) Orang tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai berikut :



Kode : PK
  • Bagian Perencanaan dan Konstruksi dengan persyaratan khusus sebagai berikut :
  • Pria, lulusan  Sarjana S1 Teknik Sipil
  • Menguasai Autocad, Mapping, Corel Draw dan Ms. Office
  • Memliki IPK PTN 2,75, IPK PTS 3,0 dari skala 4,0
  • Fresh Graduate, Usia Max. 28 Tahun
  • Jujur, berdedikasi tinggi, bertanggung jawab dan mampu bekerjaan secara Tim
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun

 Kode : SPI
  • Bagian satuan pengawasan intern dengan persyaratan sebagai berikut :
  • Pria, lulusan S1 Ekonomi / S1 Teknik Sipil
  • Memiliki IPK Min 3,0
  • Mempunyai pengalamana kerja minimal 2 (dua) tahun di bagian SPI
  • Berdomisili di Makassar dan Sekitarnya
  • Memiliki Sim A dan Sim C


Kode : LAB
  • Bagian Pengelolaan Lingkungan dengan persyaratan khusus sebagai berikut :
  • Pria dan Wanita (Diutamakan Pria)
  • Lulusan Pendidikan SMAK
  • Nilai rata-rata Ijazah min. 7.0
  • Umur max. 23 tahun per 31 Maret 2017
  • Sanggup bekerja dilapangan
  • Sanggup bekerja shift

Kode : LISTRIK
  • Bagian Pengelolaan Lingkungan dengan persyaratan khusus sebagai berikut :
  • Pria, LUlusan Pendidikan min. D3 Listrik
  • Umur max. 25 tahun per 31 Maret 2017
  • IP min 2,75
  • Sanggup bekerja dilapangan
  • Sanggup bekerja shift

Bagi anda yang memenuhi syarat dan  berminat berkarir bersama PT Kawasan Industri Makassar (Persero), silakan antar langsung surat lamaran, ditujukan Kepada Yth: Kepala Divisi SDM & UMUM PT KIMA (Persero), Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 15 Daya Makassar, Paling lambat Jumat 17 Maret 2017 dengan mencantumkan nomor HP yang dapat dihubungi, serta melampirkan :
  • FC Ijazah dan Transkip Nilai
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto berwarna 4x6 2 Lembar
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat keahlian yang dimiliki
  • Bukti pengalaman kerja

Jangan lupa untuk mencantumkan KODE lamaran pada sudut kanan amplop.
Sumber informasi ini dapat anda lihat disini.

Rekrutmen MODP Bank Muamalat Indonesia

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan maret di tahun 2017 akan ada beberapa perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja menarik, informasi akan kami publikasikan melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi : Muamalat Officer Development (MODP) Future Leader yaitu program pendidikan yang memberikan pembekalan secara komprehensif mengenai perbankan syariah dan menyiapkan menjadi seorang Officer dan calon pemimpin Bank Muamalat di masa depan.

Kualifikasi:
  1. Lulusan pendidikan tingkat S1 dengan minimum IPK 3,25 dari Universitas terkemuka
  2. Diutamakan dari fakultas Ekonomi/Akuntansi, Teknik, Teknik informatika, Matematika, Statistik, Psikologi.
  3. Memiliki TOEFL minimum 500
  4. Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai kesuksesan
  5. Memiliki pengalaman berorganisasi atau kewiraswastaan

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : http://recruitment.bankmuamalat.co.id
Silakan isi form pendaftaran dengan lengkap dan benar. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Rekrutmen Lowongan Bank Muamalat ini tidak dipungut biaya, Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

3/01/2017

Lowongan Kerja Tenaga Promosi Dinas Kesehatan Semarang

Rekrutmen,NET - Bila anda merasa sudah terjebak usia dalam hal mendapatkan pekerjaan, mungkin sebelumnya ada alasannya kenapa anda sewatu pada masa produktif namun belum dan mencari pekerjaan, bisa jadi anda resign dari perusahaan sebelumnya dan sedang mencari pekerjaan baru, tetapi apapun alasannya, meniti karir di usia produktif (28 tahun keataas) bukan hal yang perlu di kuatirkan, karena tidak sedikit perusahaan yang memberikan persyaratan untuk usia 30 tahun keatas. tapi ingat, di masa usia seperti ini, anda harus memiliki keahlian! keahlian apapun itu, bisa berasal dari pengalaman kerja anda atau lainnya. Disini bisa dikatakan anda adalah pencari kerja yang memiliki pengalaman kerja. Perusahaan pasti akan berpikir untuk menolak anda. Berkali-kali kami katakan bahwa keahlian yang anda punya adalah modal pada usia berapapun anda. jadi buang jauh-jauh kekuatiran kalian dalam mencari kerja, usia bukan patokan anda, tapi apa yang anda punya. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari dinas kesehatan kab semarang,  kabupaten Semarang merupakan kabupaten yang ada di Provinsi Jawa Tengah. Semarang Ibukotanya adalah Kota Ungaran. Kabupaten ini berbatasan langsung dengan Kota Semarang di utara; Kabupaten Demak dan Kabupaten Grobogan di timur; Kabupaten Boyolali di timur dan selatan; serta Kabupaten Magelang, Kabupaten Temanggung, dan Kabupaten Kendal di barat. logan Kabupaten ini adalah sebagai Bumi Serasi yang merupakan akronim dari "Sehat, Rapi, Aman, Sejahtera, dan Indah".Pada saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang membuka lowongan kerja untuk tenaga promosi, bagi kalian yang berminat, silakan lamar segera, berikut informasi selengkapnya :



Jenis tenaga yang dibutuhkan : Promosi Kesehatan
Lokasi Penempatan di 26 Puskesmas Kabupaten Semarang
Dengan persyaratan sebagai berikut:

  • Berpendidikan minimal D3 Kesehatan jurusan Kesehatan Masyarakat utamanya jurusan Promosi Kesehatan/Ilmu Perilaku, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya;
  • Surat Keterangan sehat dari dokter;
  • Mampu menggunakan perangkat IT;
  • Jenis kelamin Laki-laki/Perempuan;
  • Memiliki kemampuan verbal, komukatif, supel, kreatif;
  • Memiliki SIM C

Penerimaan berkas lamaran disampaikan pada tanggal 1 s/d 3 Maret 2017 ditujukan kepada:
Kepala Dinas Kesehatan Kab. Semarang
Jl. MT. Haryono No.29, Ungaran - 50511

Surat lamaran dilampiri persyaratan sebagai berikut:
  1. FC ijazah terakhir dan transkip nilai;
  2. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lb) terbaru;
  3. FC KTP yang masih brelaku;
  4. Daftar Riwayat Hidup;
  5. FC SKCK dari POLRI yang dilegalisir;
  6. Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  7. Surat pernyataan bermaterai 6.000 mampu menggunakan perangkat IT;
  8. Surat pernyataan bermaterai 6.000 bersedia ditempatkan di mana saja di Puskesmas wilayah Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang;
  9. FC SIM C
  10. Nomor telepon rumah/HP yang bisa dihubungi
Silakan serahkan Berkas lamaran anda pada tanggal 1- 3 Maret 2017, hari Rabu s/d Kamis jam 07.30 s/d 15.00 WIB serta Jumat jam 07.30 s/d 11.00 WIB.

Contact Person yang dapat anda hubungi:
Nurhasanah, SE, MM (081805971522)
Andiyarti Eko Putri (081325252504)

Sumber Pengumuman Lowongan ini dapat anda lihat disini.
Semoga inforamsi ini bermanfaat. Selamat mencoba.

Rekrutmen LPJKN Kementerian Pekerjaan Umum

Rekrutmen.NET - Banyak informasi lowongan kerja yang beredar, baik yang berasal dari koran, internet, mading, dll. tapi apakah anda sudah mencari tahu kebenarannya? Pencari kerja yang cerdas tentu dapat menvalidiasi kebenaran informasi tersebut. Bagi kalian yang masih bingung caranya, gampang kok, pertama, anda tanya langsung kepada perusahaan bersangkutan, anda bisa mengunjungi situs resmi perusahaan, lihat pada menu kontak atau hubungi kami, boleh melalui email atau telepon. Usahakan mencari lowongan kerja yang dapat di percaya atau minimal melalui situs resmi rekrutmen, bukan situs palsu. biasanya situs palsu akan meniru tampilan dari situs resmi perusahaan, jadi harap anda teliti, lihat domainnya apakah sudah benar, pada umumnya, perusahaan akan merekrut menggunakan email perusahaan, atau situs rekrutmen resmi perusahaan. Yang paling penting adalah Rekrutmen Lowongan Kerja tidak dipungut biaya, harap anda mencurigai jika mendapatkan kejadian seperti ini. Tentu perusahaan tidak kekurangan dana hanya untuk merekrut karyawannya. jadi harap di mengerti! Demikian sedikit tips agar anda terhindar dari informasi palsu lowongan kerja. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi,  LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL (LPJKN) merupakan sebuah Lembaga yang memiliki peran dalam pengembangan Jasa Konstruksi.  Pada saat ini Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi sedang membutuhkan tenaga profesional untuk duduk sebagai Unsur Pengarah di Unit Sertifikasi sebagai berikut:







Kriteria umum :
  • Pelamar memiliki pengetahuan regulasi tentang jasa konstruksi Nasional dan Internasional dan pengetahuan tentang tata kelola administrasi & keuangan;
  • Memiliki pendidikan paling rendah Strata satu (S-1) atau Diploma (D-4);
  • Memiliki Pengalaman di bidang penyelenggaraan jasa konstruksi paling sedikit 7 tahun;
  • Mendapat Mandat dari unsurnya sesuai ketentuan berlaku dan memiliki Integritas;

Kriteria Khusus

UNSUR PENGARAH UNIT SERTIFIKASI BADAN USAHA (USBU)
Dibutuhkan paling sedikit 7 orang yang berasal dari :
  • Kelompok Unsur Asosiasi Perusahaan
  • Unsur Perguruan Tinggi / Pakar
  • Unsur Pemerintah
  • Asosiasi Industri dan/atau Asosiasi Properti
  • BUMN Jasa Konstruksi

UNSUR PENGARAH UNIT SERTIFIKASI TENAGA KERJA (USTK)
Dibutuhkan paling sedikit 7 orang yang berasal dari :
  • Kelompok Unsur Asosiasi Profesi
  • Kelompok Unsur Asosiasi Perusahaan
  • Unsur Perguruan Tinggi / Pakar
  • Unsur Pemerintah
  • Asosiasi Industri dan/atau Asosiasi Properti
  • Pengguna Jasa Bidang Konstruksi
  • Badan Usaha Jasa Konstruksi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui website http://www.lpjk.net dan kelengkapan data diserahkan langsung ke Kantor Sekretariat LPJK Nasional mulai tanggal 21 Februari 2017 dan akan ditutup pada tanggal 04 Maret 2017. Selanjutnya akan dilakukan proses seleksi.

Berikut ini cara pendaftaran online :
Kunjungi situs LPJK dan membuka rekrutmen online di lpjk.net/rekrutmen lalu klik menu “Pendaftaran Career di LPJK”
Silakan Isi form registrasi pelamar diantaranya
  • Data Pribadi
  • Alamat Pelamar
  • No Telepon
  • Pilihan Golongan Jabatan
  • Alamat Email
Setelah mendaftar, buka email pelamar untuk menerima username dan password. dan silakan login kembali melalui situs lpjk.net/rekrutmen dan masukkan username dengan alamat email pelamar serta password yang telah dikirim ke email pelamar

Pilih satu atau lebih Provinsi melalui menu tabulasi kemudian pilih jabatan yang Anda inginkan
Lengkapi data pelamar seperti;
  • Data Pribadi
  • Data Pendidikan
  • Data Riwayat Kesehatan
  • data Keluarga
  • Data Pelatihan
  • Data Sertifikasi
  • Data Pengalaman Organinasi
  • Data Pengalaman Pekerjaan
Pengumuman resmi ini dapat anda lihat disini.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi ini bermanfaat!