Lowongan Kerja Air Nav Indonesia

Rekrutmen.net - Bagi kalian pencari kerja yang sedang mencari kerja,berikut sedikit tips untuk kalian lulusan baru, bila kalian ingin cari lowongan pekerjaan, pertama-tama harus tau membuat lamaran dan CV,  Buatah surat lamaran kerja yang menarik, caranya dengan melengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email. Pastikan data benar dan lengkap. Tetap semangat,  tentu mencari pekerjaan, anda harus  menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap untuk berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan lowongan dari Airnav Indonesia, berikut informasiny :

Bagi kalian yang berminat, dapat elakukan Pendaftaran Ulang Silahkan Pilih Tautan Berikut
rekrutinternal2018.airnavindonesia.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT NINDYA KARYA (Persero)

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian berada ketika mencari pekerjaan baik di kota maupun desa, anda wajib harus punya persiapan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Project Manager Proyek Jalan (Kode: PM-J)
Persyaratan

• Pria.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Minimal S1 Teknik Sipil (Struktur).
• Minimal 10 tahun pengalaman sebagai Manajer Proyek dalam Proyek Jalan.
• Memiliki  SKA GSI Pelaksana jalan
• Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Pelaksana Proyek Jalan (Kode: PP-J)
Persyaratan

• Pria.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Minimum D3 Teknik Sipil.
• Minimal 10 tahun pengalaman sebagai Project Executive dalam Proyek Jalan.
• Memiliki  SKA Pelaksana jalan
• Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Pajak (Kode: TAX)
Persyaratan

• Pria.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pajak D3 Minimum.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Staf Pajak.
• Memiliki sertifikasi di Brevet A dan B.
• Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Humas & Sekterariat (Kode: HS)
Persyaratan

• Pria.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Minimal D3 / S1 Komunikasi / Broadcasting / Jurnalisme / Desain Komunikasi Visual.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Komunikasi Pemasaran / Komunikasi Korporat atau Penulis Salin.
• Pengetahuan pengoperasian komputer (kata, excel, power point dan Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / Adobe After Effect / Adobe Premiere, Adobe Design).
• Mampu membuat desain, fotografi dan videografi.
• Mampu menulis berita.
• Mampu menjaga hubungan.
• Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Tata Cara Pendaftarannnya lihat pengumumannya berikut ini :

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMD Jamkrida Jakarta

Rekrutmen.NET - Saat melamar kerja, banyak pelamar yang gagal sewaktu mengikuti proses seleksi berlangsung, alasannya bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, dan kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu lama bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Jamkrida Jakarta yang merupakan BUMD milik Pemprov DKI yang bergerak di bidang penjaminan kredit untuk UMKM-K. Jamkrida Jakarta membuka peluang bagi Anda yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama Jamkrida Jakarta.

Jamkrida Jakarta adalah BUMD milik Pemprov. DKI yang bergerak di bidang jasa keuangan bukan bank, membuka peluang bagi yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir.

Staf IT – Programmer (Kode Pekerjaan: SIT)

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
• Menguasai PHP dan terbiasa menggunakan framework CI
• Menguasai AJAX, JSON/REST/XML/SOAP Web Services
• Terbiasa dengan framework Jquery, DataTables & Bootstrap
• Paham dengan LINUX Environment
• Berpengalaman membuat aplikasi keuangan/finansial lebih diutamakan
• Berpengalaman sebagai web programmer minimal 2 tahun

Sales Promotion (Kode Pekerjaan: SPR)

• Pria/Wanita Berpenampilan Menarik
• Tinggi badan min. 165cm, berat badan proporsional
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Berpengalaman sebagai Sales Promotion lebih diutamakan
• Maksimal usia 27 tahun

Keuangan/Akuntansi (Kode: SAK)

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Berpengalaman di Kantor Akuntan Publik lebih diutamakan
• Maksimal usia 27 tahun

Staf Pengembangan Bisnis & Perencanaan (Kode: SPB)

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Berpengalaman di bidangnya lebih diutamakan

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan Kirim CV dan surat lamaran ke rekrutmen@jamkrida-jakarta.co.id dengan subjek kode pekerjaan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apaupun.

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA)

Rekrutmen.NET - Berharap pekerjaan segera didapatkan, maka anda juga harus siap dalam persiapan, jangan menunda persiapan, lakukan dari sekarang, anda akan memasuki dunia persaingan kerja, siapa yang paling siap maka dia yang akan menang, jadi para pencari kerja harus siap dalam persiapan baik fisik, mental, dan lainnya untuk memanfaatkan jika kesempatan itu datang, berikut ini kami akan berikan lowongan kerja Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :

Posisi yang tersedia : 
Staf Custodian

1. Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
2. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
3. Mampu bekerja secara individu maupun tim
4. Mampu bekerja dibawah tekanan
5. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
6. Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
7. Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
8. Usia maksimal 27 tahun

Staf Bancassurance

1. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang perbankan atau asuransi
2. Menyukai bidang pemasaran khususnya asuransi
3. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkoordinasi dengan pihak lain
4. Minimal lulusan S1
5. Minimal IPK 2,75 (skala 4,00)
6. Usia maksimal 28 tahun

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini silakan daftarkan diri kalain secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Staf Custodian - Bancassurance
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. buka sampai 30 mei 2018.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia (BNI)

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja Paling Laris!  banyak pencari kerja mencari kerja di perbankan, entah itu karena gaji atau jenis pekerjaan yang menjadi alasan. Disuatu perbankan biasanya tersedia posisi yang menarik, seperti Customer Service, frontliner, back offices, dan lainnya. Posisi-posisi ini sangat menarik perhatian para pencari kerja kerja, seperti informasi berikut, Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Front End Developer

Persyaratan :

• Min. D3 dengan IPK minimal 2,75
• Min. 2 tahun pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web
• Mampu mengoperasikan Adobe XD, Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
• Mampu mengoperasikan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery & JavaScript
• Semangat kuat dalam pengembangan produk dengan kegunaan UI & UX tinggi
• Perhatian yang baik terhadap detail dan orang yang kreatif
• Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
• Deadline 16 Mei 2018

Officer Development Program (Talent Pool)

Persyaratan:

• S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
• Mahir dalam bahasa Inggris dan menyerahkan skor Anda dalam aplikasi (TOEFL / IELTS), kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi / resmi
• Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (6 bulan)
• Tidak ada keluarga langsung (nuklir) yang saat ini bekerja sebagai karyawan aktif BNI
• Deadline 19 Mei 2018

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Note :

• Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja SMK SMA PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja mencari lowongan kerja BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang dibtuhkan  sebagai :
PARKING CASHIER

• Pria / Wanita
• Usia 18 - 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
• Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)
• Diutamakan memiliki pengalaman administrasi
• Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
• Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
• Siap bekerja shift

PARKING ATTENDANT

• Berjenis kelamin laki-laki
• Usia 18 - 30 tahun
• Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proposional
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
• Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
• Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
• Siap bekerja dengan sistem shift
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Tidak Bertindik dan bertato

FIRE FIGHTING RESCUE OFFICER

• Berjenis kelamin laki-laki
• Usia max 25 tahun pada bulan Mei 2018
• Pendidikan minimal SMA Jurusan IPA atau SMK jurusan Teknik Mesin
• Diutamakan yang memiliki Lisensi Basic ARFF yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
• Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter
• Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
• Bebas obat terlarang dinyatakan dengan surat keterangan bebas obat terlarang yang masih berlaku
• Siap bekerja dibawah tekanan

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BTN Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Luar biasa memang semangat para pencari kerja, email kami penuh dengan pertanyaan seputar lowongan kerja, berikut akan kami berikan informasi lowongan dari  Bank BTN sebagai perusahaan perbankan dan sangat bagus bagi anda yang ingin berkarir, kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

 Customer Service Staff (CS)
Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS)
Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA
• diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
• Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, seperti biasa silakan langsung mendaftar online melalui situs rekrutmen bank BTN melalui laman ini : https://recruitment.btn.co.id/web/en/home/index
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PPNPN Bappenas

Rekrutmen.NET - Non PNS - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali

Posisi :

Inspektorat Utama dalam melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas di Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional membuka kesempatan berkarir kepada generasi muda untuk bergabung bersama dalam mengembangkan potensi yang dimliki serta mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi dilingkungan Inspektorat Utama melalui Lowongan Kerja Staf PPNPN/Non PNS Inspektorat Utama.
1.Staf PPNPN/Non PNS Tenaga Pengolah Data (1 orang)
Persyaratan :
-Diutamakan Pria, Usia maksimal 27 tahun
-Latar belakang pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen Informatika atau jurusan terkait lainnya
-Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel dan Power Point), data processing dan internet
-Memiliki kemampuan mengolah data (Ms.Excel)
-Memiliki kemampuan desain dan membuat infografis
-Memiliki kepribadian yang jujur, cakap dan teliti, bertanggung jawab
-Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
-Menguasai bahasa pemograman (Nilai tambah)
-Memiliki pengalaman organisasi (Nilai tambah)
-Memiliki pengalaman melakukan proyek terkait pembangunan database (Nilai Tambah)
Surat Permohonan kerja :
-CV
-Ijazah/SKL
-transkip nilai
-KTP
-pas photo berwarna terbaru
Bagi kalian ayng memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran via email ke :
sekretariat.ppkp2a2@bappenas.go.id
(dokumen hardcopy tidak dapat kami terima)
paling lambat hari Senin, 30 April 2018
Pengiriman via email dengan subjek : TPD_NAMA_JURUSAN_IPK
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Anggota BAWASLU

Rekrutmen.NET - Wawancara menjadi bagian dari seleksi kerja dengan tujuan untuk dapat mengenal pelamar lebih jauh, biasa pewawancara memberikan pertanyaan seputar kehidupan pribadi, pengetahuan, pengalaman kerja, tujuan anda bekerja, dll. Secara tidak langsung juga kadang pewawancara membuat pertanyaan yang menjebak. Pada dasarnya pertanyaan yang diajukan tidaklah sulit, hanya saja terkadang ada pelamar yang menjawabnya terlalu panjang dan tidak jelas. anda tidak perlu susah-susah menjawab pertanyaan yang sederhana, jawablah dengan jujur dan benar. Pewawancara ingin mengenal diri anda yang sebenarnya. Hindari jawaban bohong saat wawancara, ini catatan penting untuk anda! karena sangat fatal akibatnya. Jelas memiliki sikap jujur lebih baik. Anda juga perlu mempelahari profil perusahaan, karena kadang ada pertanyaan yang menyangkut perusahaan, tentu persiapan lebih dini akan lebih baik dan agar anda lebih siap menghadapi wawancara. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan yang berasal dari Bawaslu  ,Badan Pengawas Pemilihan Umum (disingkat Bawaslu) merupakan lembaga penyelenggara Pemilu yang memiliki tugas dalam mengawasi penyelenggaraan Pemilu di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. jumlah anggota Bawaslu sebanyak 5 (lima) orang. Keanggotaan Bawaslu terdiri atas kalangan professional yang mempunyai kemampuan dalam melakukan pengawasan dan tidak menjadi anggota partai politik. Dalam melaksanakan tugasnya anggota Bawaslu didukung oleh Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum. Dalam rangka pembentukan Panitia Pengawas Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Walikota dan Wakil Walikota, Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2018 dan pemilu anggota DPR, DPD dan DPRD serta Pemilu Presiden dan Wakil Presiden tahun 2019, maka Tim Seleksi Calon Anggota Panitia Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten/Kota di Provinsi jawa tengah, berikut ini informasi selengkapnya :

Persyaratan calon anggota Panitia Pengawas Pemilihan Provinsi jawa tengah adalah sebagai berikut:

• Warga negara Indonesia;
• Pada saat pendaftaran berusia paling rendah 30 (tiga puluh) tahun;
• Setia kepada Pancasila sebagai dasar Negara Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan cita-cita Proklamasi 17 Agustus 1945;
• Mempunyai integritas, pribadi yang kuat, jujur dan adil;
• Memiliki       kemampuan       dan      keahlian       yang       berkaitan dengan penyelenggaraan Pemilu dan pengawasan Pemilu;
• Berpendidikan paling rendah S-1;
• Berdomisili    di    wilayah kabupaten/Kota yang bersangkutan yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP dan Kartu Keluarga);
• Mampu secara jasmani dan rohani.
• Tidak pernah menjadi anggota partai politik atau telah mengundurkan diri dari keanggotaan partai politik sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 (lima) tahun pada saat mendaftarkan diri;
• Tidak  pernah  menjadi  Tim  Kampanye  atau  sebutan  lainnya  yang berkaian dengan pemberian dukungan kepada calon Presiden dan Wakil Presiden, Anggota DPR, DPD, dan DPRD, Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, Walikota dan Wakil Walikota pada
• pemilihan Presiden dan Wakil Presiden, Anggota DPR, DPD, dan DPRD, Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, Walikota dan Wakil Walikota, sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 (lima) tahun pada saat mendaftarkan diri;
• Mengundurkan diri dari jabatan politik, jabatan di pemerintahan, dan Badan Usaha   Milik   Negara/Badan   Usaha   Milik   Daerah   pada saat mendaftar sebagai calon;
• Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
• Bersedia bekerja penuh waktu;
• Bersedia tidak menduduki jabatan politik, jabatan di pemerintahan dan badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah selama masa keanggotaan apabila terpilih; dan
• Tidak   berada   dalam   satu   ikatan   perkawinan   dengan   sesama penyelenggara Pemilu.

Mengajukan  surat  pendaftaran  yang ditunjukan   kepada  Tim  Seleksi Bawaslu Provinsi Jawa Tengah dengan dilampiri:

• Fotokopi  Kartu   Tanda   Penduduk   Elektronik   (KTP-el)j Surat   Keterangan Kependudukan  dan  Kartu Keluarga (KK)yang masih berlaku;
• Fotokopi Ijazah  pendidikan  terakhir  yang  sudah  disahkanj  dilegalisir  oleh instansi  yang  berwenang;
• Pas  foto  warna terbaru  ukuran  4x6  sebanyak  5 (lima) lembar;
• Daftar Riwayat Hidup;
• Surat  pernyataan   setia   kepada  Pancasila  sebagai  Dasar  Negara, Undang - Undang   Dasar   Negara  Republik   Indonesia   Tahun    1945,  dan    cita-cita Proklamasi  17 Agustus  1945;
• Surat  keterangan   sehat  jasmani   dari   Rumah keterangan sehat rohani dari Rumah menyelenggarakan  kesehatan  jiwa;
• Sakit  Pemerinta
• Surat pernyataan  tidak pernah  menjadi anggota partai politik;
• Surat  Pernyataan  telah mengundurkan   diri  jabatan  politik, jabatan  di pemerintahan,   dan   Badan  Usaha  Milik NegarajBadan   Usaha  Milik Daerah bagi      calon    yang    sedang    menduduki     jabatan     politik,    jabatan     di pemerintahan,   dan  Badan Usaha Milik NegarajBadan  Usaha Milik Daerah;
•  Surat   pernyataan    tidak  pernah   menjadi   tim   kampanye   yang  berkaitan dengan  pemberian  dukungan   kepada  calon  presiden  dan   wakil presiden, anggota   DPR,  DPD,  dan    DPRD,  pasangan    calon   gubernur    dan    wakil gubernur,  bupati  dan  wakil bupati,  serta wali  kota  dan  wakil wali  kota  pada pemilihan  gubernur   dan   wakil  gubernur,   bupati   dan   wakil  bupati,   serta wali   kota    dan    wakil  wali   kota    dan    pemilu  lainnya   sekurang-kurangnya dalam waktu  5 (lima) tahun  pada   saat   mendaftarkan  diri. Surat  keterangan   dari   pengurus   partai  politik  bahwa  yang  bersangkutan tidak lagi  menjadi anggota partai  politik dalam jangka  waktu  5 (lima) tahun terakhir  bagi  yang pernah  menjadi pengurus  partai  politik;
• Surat     keterangan     dari      Pengadilan     Negeri    setempat     bahwa    yang bersangkutan     tidak    pernah    dipidana    penjara    berdasarkan     putusan pengadilan    yang   telah    mempunyai    kekuatan     hukum    tetap    karena melakukan   tindak  pidana  yang  diancam  dengan  pidana  penjara   5  (lima) tahun  atau   lebih;
• Surat  pernyataan  bersedia bekerja penuh  waktu;
• Surat   pernyataan    kesediaan    untuk    tidak   menduduki    jabatan    politik, jabatan   di   pemerintahan    dan    Badan  Usaha  Milik NegarajBadan   Usaha Milik Daerah selama mas a keanggotaan  apabila terpilih;
• Surat     pemyataan    tidak    berada   dalam   satu    ikatan   perkawinan    dengan sesama  penyelenggara  pemilu.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
Sekretariat Tim Seleksi Penambahan Calon Anggota Bawaslu Provinsi Jawa Timur
Gedung Graha Pena Lt. 7 No.701
Jl. Ahmad Yani No. 88 Surabaya.
Catatan :

• Pelamar dapat melampirkan keterangan atau bukti lain yang mendukung kompetensi pelamar.
• Dokumen lamarna dibuat masing-masing rangkap 3 (tiga) terdiri dari 1 (satu) asli dan 2 (dua) fotocopy.
• Formulir berkas administrasi calon Anggota Bawaslu Provinsi Jawa Timur (Penambahan) dan keterangan lebih lanjut dapat diperoleh di Sekretariat Tim Seleksi Penambahan Calon Anggota Bawaslu Provinsi Jawa Timur atau melalui laman bawaslu.go.id atau jatim.bawaslu.go.id
• Waktu penerimaan pendaftaran mulai tanggal 02 s/d 11 Mei 2018 pukul 08.00 – 17.00 WIB.
• Rekrutmen tidak dipungut biaya.
• Sumber

Lowongan Kerja Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Pencari kerja rela siang, malam, pagi, petang untuk mencari informasi lowongan kerja, namun kami ingin tetap menghimbau agar anda terhindar dari penipuan lowongan kerja yang semakin menjadi-jadi. banyak para oknum terntentu yang membuat situs rekrutmen palsu, dengan mengelabui para pencari kerja membuat situs semirip mungkin dengan situs asli perusahaan namun berbeda alamat domain. banyak pencari kerja tidak teliti, sehingga banyak yang tertipu.para oknum biasanya meminta uang, pulsa, atau imbalan lainnya. dengan membuat situs rekrutmen palsu semirip mungkin dengan aslinya membuat percaya para pencari kerja.para pencari kerja tentu harus teliti sebelum melamar. yang perlu anda ingat bahwa rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya, hindari jika anda menemukan tindakan seperti ini.Sedikit tips bagi kalian pencari kerja, silakan mencari informasi lowongan dari situs rekrutmen yang bisa dipecaya pastinya setiapperusahaan memiliki situs resminya masing-masing dan anda bisa menanyakan perihal kebenaran lowongan kerja melalui kontak perusahaan yang tersedia di situs resmi perusahaan. jaman sekarang sudah semakin canggih, banyak oknum yang menyalahgunakan kecanggihan teknologi sekarang, jadi anda harus hati-hati. berikut ini kami punya informasi lowongan kerja yang berasal dari Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia (dahulu Sekretariat Negara Republik Indonesia, disingkat Setneg RI) yang merupakan kementerian Indonesia berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden dan mempunyai tugas menyelenggarakan dukungan teknis dan administrasi serta analisis urusan pemerintahan di bidang kesekretariatan negara untuk membantu Presiden dan Wakil Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. saat ini Kementerian Sekretariat Negara membuka kesempatan magang kepada mahasiswa mahasiswa tingkat akhir dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Bidang Pengelolaan Informasi Publik (PIP)

Persyaratan:

• Mahasiswa tingkat akhir
• S1 Ilmu komunikasi (kehumasan, komunikasi massa), mempunyai minar membina hubungan eksternal dan internal
• S1 DKV, dapat mengoperasikan Adobe Ilustrator dan Adobe Photoshop
• S1 Ilmu Administrasi Negara/Publik atau Manajemen Kebijakan Publik
• S1 Ilmu Hukum (Menguasai UU Keterbukaan Informasi Publik)
• S1 Psikologi
• Tertarik pada isu keterbukaan informasi publik

2. Bidang Monitoring dan Analisis Media (MONALISA)

Persyaratan:

• Mahasiswa tingkat akhir
• S1 Ilmu Komunikas, ilmu ekonomi, ilmu politik, ilmu hubungan internasional, ilmu administrasi negara
• Tertarik pada isu pemberitaan media dan kebijakan

3. Bidang Peliputan dan Dokumentasi (PELDOK)

Persyaratan:

• Mahasiswa tingkat akhir
• D3/S1 komunikasi penyiaran, komunikasi massa, jurnalistik
• Dapat mengoperasikan Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe
• Lightroom, dan Adobe After Effect
• Mampu menulis berita sesuai kaidah jurnalistik

4. Bidang Diseminasi Informasi (DISFO)

Persyaratan:

• Mahasiswa tingkat akhir
• S1 Ilmu Komunikasi (jurnalistik), tertarik pada penulisan berita
• D3 Sekretaris (supel, ramah, menguasai Ms. Office)
• S1 DKV, dapat mengoperasikan Adobe Ilustrator dan Adobe Photoshop
• S1 Sastra Inggris, tertarik atau berpengalaman dalam menerjemahan artikel

Dokumen Lamaran:

1. Surat pengantar dari kampus
2. Surat permohonan magang ditujukan ke:
   • Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kemensetneg
     Tembusan:
     Asisten Deputi Hubungan Masyarakat
3. CV/Portfolio
   Transkip nilai akademik

Bagi kalian yang bersedia, silakan kirimkan surat lamaran beserta dokumen lamaran yang tersebut diatas dalam format pdf (maksimum 3 MB) ke: magang.humas@setneg.go.id dengan subject email:
MAGANG (spasi) NAMA BIDANG YANG DIMINATI (spaSi)J URUSAN
REKRUTMEN TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Lowongan Kerja PT Indo Tambangraya Megah Tbk

Rekrutmen.Net - Minggu ini kami sering menerima email masuk dari pencari kerja seputar informasi lowongan kerja dari perusahaan yang berasal dari lingkungan BUMN. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja baik dari perusahaan BUMN maupun SWASTA, Tentu kami memberikan informasi lowongan yang menarik saja, perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda. informasi berikut ini berasal dari lowonganDidirikan pada tahun 1987, PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITM) adalah perusahaan pemasok batubara terkemuka Indonesia untuk pasar energi dunia. perusahaan berupaya menetapkan baku tertinggi dalam tata kelola perusahaan, kepatuhan lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja. Seluruh kegiatan ITM dilaksanakan dengan kerja sama yang erat dengan masyarakat setempat dan pemangku kepentingan lainnya. Sejak berdiri, ITM telah dikenal sebagai produsen utama batubara dan telah membangun basis pelanggan yang beraneka ragam. saat ini PT Indo Tambangraya Megah Tbkmembuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
Relationship Management Support (Code: DOC_JKT)
Placement : Jakarta

• Min Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Marketing, or Diploma in Secretarial
• Familiar with official correspondence, budget preparation and monitoring
• Good communication and interpersonal skill and able to doing public speaking
• 3 years or more in office administration and secretarial

Legal Counsel (Code: LGL_JKT)
Placement : Jakarta

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Law.
• 7 years or more in Corporate Legal specially in Company’s Formalities and Land Acquisition

Treasury Analyst (Code: TRM_ALT)
Placement : Jakarta

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 7 year(s) of working experience in the related field is required for this position.

Sales Shipment (Code: SHP_JKT)
Placement : Jakarta

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Economics, Business Studies/Administration/Management, Maritime Studies or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Having understanding & experience in export and import procedure.
• Having knowledge on coal sales, purchase agreement, Letter of Credit / SKBDN
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent

Kiirmkan CV (gaji yang diinginkan) foto terakhir ke email : recruitment@banpuindo.co.id
(cantumkan posisi dilamar, kode posisi dan email pada judul email/subject email)
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Gudang Garam

Rekrutmen.NET - Hadirnya perusahaan baru di Indonesia memberi ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah yang sudah berusaha dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi :
 Brand Executive
Qualifications

• Male
• Bachelor or Master's Degree from business/marketing major with minimun GPA. 3.00
• Fresh graduate are welcome to apply
• Having a good : Leadership, Communication, Teamwork, Analytical Thinking, and Fast Learner

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja AOM BRISyariah

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik yang matang agar bisa bersaing mengikuti seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia Sekarang :
 Account Officer Micro (AOM)

BRISyariah Area KCP Plered

Qualifications

• Male / Female
• Maximum 27 years old
• Possess Bachelor’s degree / equivalent in any major (preferably majoring in Economics)
• Able to communicate well
• Able to work under pressure
• Have high a passion to work and achieve the company's target
• Have good integrity, loyal and based on sharia principle and honesty

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkam lamaran lengkapm anda langsung ke alamat:
BRISyariah KCP Plered
Jl. Ir. H. Juanda No. 84b Kab. Cirebon
Jawa BaratRekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. batas pendaftaran 4 mei 2018.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Medan

Rekrutmen.NET - Bosan dengan pekerjaan anda? ada beberapa alasan mengapa kebosanan datang menghampiri, bisa saja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tersebut dan tanpa ada perkembangan berarti, dan bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan jika sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Astra Otoparts Tbk, PT Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. PT Astra Otoparts Tbk bermula dari didirikannya PT Alfa Delta Motor sekitar pada tahun 1976 perusahaan yang bergerak di perdagangan otomotif, perakitan mesin dan konstruksi. Pada tahun 1997 berganti menjadi PT Astra Otoparts dan pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia, dengan kode transaksi: AUTO. Sejak saat itu PT Astra Otoparts menjadi perusahaan publik dengan nama PT Astra Otoparts. pada saat ini PT Astra Otoparts Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :

Posisi tersedia :

 HR Project: Organization Development - Karawang
Requirements

• Bachelor degree of Psychology (1 Person), Industrial Engineering (1 Person)
• Maximum age 23 years old
• Fresh graduate minimum GPA 3.20 from reputable University
• Having interest working in HR
• Able to work under pressure
• Strong analytical thinking & excellent interpersonal skill
• Good teamwork & tech savvy
• Project period: 1 year
• Placement: Karawang Manufacturing Site

 Bagi kalian yang berminat, dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda maksimal ukuran berkas 1 MB 7 mei 2018 ke email : peberginta.peranginangin@aop.component.astra.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero)

rekrutmen.net - Lowongan Kerja BUMN - Setiap orang harus mampu menemukan pekerjaan yang cocok dengan dirinya. Hal ini dilakukan agar orang tersebut mampu untuk menggapai sukses dengan lebih mudah. Pekerjaan yang cocok dengan minat yang dimiliki akan terasa lebih bahagia ketika dijalankan. Namun nyatanya masih banyak orang yang kesulitan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakatnya. Hal ini ternyata dapat ditanggulangi dengan beberapa cara sederhana. Berikut ini cara-cara jituna : Kenali Diri Sendiri Sebelum menentukan karir yang ingin Anda jalani, hal pertama yang harus dilakukan adalah mengenali diri Anda sendiri. Apa yang Anda minati, apa yang menjadi kelebihan, serta kekurangan Anda. Jika Anda kesulitan menemukannya, mulailah dengan mendata minat atau hal-hal apa saja yang Anda sukai. Anda juga bisa mencarinya secara online untuk mengetahui minat apa yang sebenarnya Anda miliki. Mendata Minat dan Kesukaan Langkah yang dapat Anda lakukan selanjutnya adalah membuat daftar pekerjaan sesuai dengan minat anda. Anda juga dapat membuat daftar pekerjaan sesuai dengan bidang pendidikan Anda. Cari tahu juga kemungkinan lain, yaitu apakah pendidikan Anda masih bisa digunakan di bidang pekerjaan yang berbeda. Setelah itu, berikan catatan seperti apakah lowongan pekerjaan di bidang itu cukup banyak, seperti apa persaingannya, dan seperti apa kesempatan berkarir di sana. Tidak ada salahnya juga berkonsultasi dengan teman atau saudara yang pernah bekerja di bidang yang sama untuk mendapatkan wawasan lebih mendalam. Tentukan Fokus Tujuan Setelah daftar pekerjaan telah dibuat, kini saatnya Anda menentukan fokus dari karier Anda. Selain itu, Anda juga dapat mempertimbangkan pekerjaan-pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Misalnya, Anda tidak ingin jam kerja yang terlalu panjang atau Anda tidak peduli dengan jam kerja panjang asal gaji yang ditawarkan sepadan. Informasi seperti ini bisa Anda dapat jika banyak bertanya ke mereka yang sudah bekerja di bidang tersebut sebelumnya Lowongan Kerja BUM Nah, selain tipsmenarik di atas, kami juga akan membagikan info Loker untuk Anda. Tak tanggung-tanggung, info yang kami bagikan adalah Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Surveyor Indonesia (Persero) Tbk. Berikut ini info lengkapnya. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami. PTSI saat ini tengah membuka kesempatan bagi Putra/i Indonesia yang ingin berkarya di perusahaan BUMN. Adapun posisi yang tengah dibutuhkan adalah sebagai berikut :

PRODUCT DEVELOPMENT (PRODEV)
FULL TIME
Lokasi:

Dengan Kualifikasi:

• Pria/Wanita umur Maksimal 25 tahun
• Pendidikan S1 teknik
• Memiliki analytical thinking dan kemampuan menulis yang baik
• Memiliki kemampuan mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data
• Mahir dalam aplikasi MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Familiar dengan sosmed (fb, youtube, instagram, twitter)

Serta Kirimkan lamaran (CV, Ijazah, KTP, foto) dalam bentuk pdf ke alamat email: cvdsdm@gmail.com dan marketing.corporate@ptsi.co.id



Junior Auditor
FULL TIME
Lokasi:
Dengan Kualifikasi:

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 (Akuntansi/Teknik) dengan IPK >2,75
• Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di Internal Audit/Akuntan Publik
• Memiliki pengetahuan mengenai Standard Operation Procedure (SOP)
• Menguasai komputer Ms Office (Excel & Word)
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dibawah tekanan
• Dapat bekerja sama dengan tim
• Bersedia ditugaskan ke luar kota
• Diutamakan yang mengerti laporan keuangan
• Diutamakan yang memiliki Sertifikasi Audit Tingkat Dasar

Serta Kirimkan lamaran ke alamat email: cvdsdm@gmail.com dan auditorspi.ptsi@gmail.com
Dengan Subek (JUNIOR AUDITOR)

Selengkapnya lihat disini : http://www.ptsi.co.id/careers

Lowongan PT PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami akan terus update informasi terbaru lowongan kerja, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia : 
SEKRETARIS

Responsibilities

• Mengelola keluar masuknya informasi umum dan korespondensi kepada atasan dan divisi (telepon, surat, email)
• Membuat mengelola dan memasukkan informasi ke dalam database
• Mengelola jadwal dan perjalanan dinas atasan dan user divisi
• Menyiapkan segala keperluan acara yang diselenggarakan oleh Divisi
• Melaksanakan berbagai tugas dan tanggung jawab yang berkaitan dengan kesekretariatan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

• Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan berat badan proporsional
• Minimal lulusan D3 Sekretaris atau S1 semua jurusan
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun sebagai Sekretaris
• TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan
• Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Internship Program Pertamina Persero

Rekrutmen.NET - Adakan diantara kalian ingin berminat bekerja di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja intership 2018, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :

Posisi :
Internship Program Pertamina Persero ( INT12018 )

Program Pemagangan yang memberikan kesempatan bagi peserta yang lulus untuk ditempatkan di fungsi yang berbeda dan akan memberikan exposure yang berbeda pula. Pada umumnya peserta internship akan berkesempatan :

1. Bekerja dalam tim untuk mengerjakan proyek / inisiatif
2. Data analisis, project monitoring, problem solving, dll
3. Terlibat dalam melakukan support kegiatan / aktifitas operasional fungsi dimaksud

Berijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus S1
•Memiliki IPK minimal 3.00
•Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2018
•Memiliki skor English TOEFL (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550)
•Latar belakang pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan
•Bersedia melakukan Internship penuh waktu selama 12 bulan
•Aktif dan terlibat dalam kegiatan ekstrakulikuler
•Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
•Memiliki passion dalam mempelajari hal-hal baru

Manajemen
- Psikologi
- Teknik Geologi
- Teknik Geofisika
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Ilmu Komunikasi
- Ilmu Administrasi
- Administrasi
- Akuntansi
- Manajemen
- Teknik Kimia
- Teknik Lingkungan
- Teknik Mesin
- Teknik Komputer
- Teknik Perminyakan
- Teknik Perkapalan
- Teknik Kelautan
- Ilmu Hukum
- Kesehatan Masyarakat
- Ilmu Keperawatan
- Desain Grafis
- Sistem Informasi
- Statistik
- Teknik Fisika
- Teknik Sipil
- Teknik Elektro

Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi dan ingin berkarir bersama pertamina, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui situs resmi pertamina pada laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Magang PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Penghasilan menjadi alasan penting dalam menentukan pekerjaan yang dipilih, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berpikiri berapa besar gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)

Persyaratan:

• Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah (per tanggal 30 April 2018)
• Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
•    -Teknik Sipil
•    -Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat)
• Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
• - Akuntansi
• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 April 2018  sampai dengan 30 April 2018 Pukul: 24.00 wib.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.

Adappun segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website rekrutmen resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan:  https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Adhi Persada Beton

Rekrutmen.NET - Ketika pelamar kerja akan mengikuti seleksi kerja, beberapa persiapan yang harus dipersiapkan seperti anda harus menguasai soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja. hal ini sangat penting anda persiapkan, karena secara umum, perusahaan akan memberikan tes seleksi ini untuk menyaring karyawannya. Anda bisa saja memperoleh bahan pembelajaran anda dari buku yang sudah diperjualbelikan di toko buku kesayangann anda dan juga mendapatkan secara online. Lalu anda perlu mempelajarinya dengan sungguh-sunggu, tidak lupa juga anda harus mempersiapkan kesehatan anda agar selalui dalam keadaan fit saat melewati tahap seleksi kerja. Pada hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, adhi karya merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan. Pada saat ini ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan Adhi Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :

MANAGER ENGINEERING PLANT (Kode: ME)

Persyaratan:

• Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL.
• Lulusan Universitas Akreditasi A.
• Usia Maksimal 35 Tahun.
• Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
• Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
• Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
• Menguasai Pengendalian Biaya Operasional.
• Focus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
• Mampu membina staff di bawahnya.
• Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
• Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
• Menguasai JMF.
• Menguasai QHSE Industri Precast.
• Mampu bekerja dalam tim Organisasi.

MANAGER PRODUKSI PLANT (Kode: MP)

Persyaratan:

• Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL atau SMK/D3 dengan pengalaman min 5th di Pekerjaan Box Girder.
• Lulusan Universitas Akreditasi A.
• Usia Maksimal 40 Tahun.
• Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
• Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
• Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
• Menguasai Pengendalian Sumber Daya.
• Fokus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
• Mampu membina staff di bawahnya.
• Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
• Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
• Menguasai JMF.
• Menguasai QHSE Industri Precast.
• Mampu bekerja dalam tim Organisasi.

MANAGER QC PLANT (Kode: MQ)

Persyaratan:

• Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL.
• Lulusan Universitas Akreditasi A.
• Usia Maksimal 35 Tahun.
• Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
• Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
• Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
• Menguasai Quality Control
• Menguasai Metode  Perbaikan beton Precast.
• Fokus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
• Mampu membina staff di bawahnya.
• Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
• Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
• Menguasai QHSE Industri Precast.
• Mampu bekerja dalam tim Organisasi.  

KETERANGAN

• Penerimaan lamaran paling lambat 30 April 2018 dan 
• Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses tahap selanjutnya

PENDAFTARAN

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran  secara online Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Brantas Abipraya

Rekrutmen.NET - Bersiaplah bagi lulusan baru dalam menghadapi persaingan dunia kerja, silakan pelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, Jangan lupa juga untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
 
STAF TEKNIK (LISTRIK) dengan Kualifikasi berikut:

• Pria, berusia Maks. 30 thn (per tanggal 30 April 2018) dan Belum Menikah.
• Berijazah Diploma (D3) Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (min. IPK: 2.75 PTN dan IPK: 3.00 utk PTS).
• Pengalaman dibidang yang sama min. 2-3 tahun.
• dibuka mulai tanggal 19 April 2018 sampai dgn 03 Mei 2018 Pukul: 24.00 wib.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan. http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja ExxonMobil Indonesia

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir dan cepat berkembang di pekerjaan tersebut? maka pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, maka mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika memilih pekerjaan yang diminati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun. Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
Civil Structural Engineer
Key Requirements

• Bachelor Degree in Civil Engineering.
• Fresh Graduate with minimum GPA 3.5
• Familiar with STAADPRO
• Familiar with various structural integrity survey/inspection methods, API code and applicable Indonesian regulation
• Good communication skills both verbal and written in Bahasa Indonesia & English
• Good MS Office knowledge and application
• Ability to adapt to tight deadlines, heavy workloads, & frequent changes in priorities
• Location : Bojonegoro

Electrical Engineer
Key Requirements

• Bachelor Degree in Electrical Engineering.
• Fresh graduate with minimum GPA 3.5
• Familiar with various electrical equipment and their basic characteristic.
• High integrity and safety (OIMS) Awareness and competence in FIMS, esp. Program 09-Electrical.
• Strong technical knowledge electrical system and familiar with oil and gas processing.
• Proficiency in English, both oral and written and good communication and interpersonal skills.
• Good understanding in Company equipment integrity program/guideline: FIMS and M&R.
• Good knowledge on Company’s standard GP and industrial standard such as API, ANSI, IEE, NEMA, NFPA, and ISO.
• Location : Bojonegoro

Reservoir Engineer

Key Requirements

• Bachelor degree in Chemical Engineering / Mechanical Engineering / Petroleum Engineering or other relevant Engineering areas
• Minimum GPA of 3.5
• Experience in oil and gas industry would be an advantage
• High passion and energy to learn new skills.
• Location : Jakarta (with occasional business travel)

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : www.exxonmobil.co.id/careers
atau daftar melalui  cdc.ui.ac.id
Penerimaan lamaran sampai tanggal 30 april 2018.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Pertamina Terbaru

Rekrutmen.NET - Adakan diantara kalian ingin berminat bekerja di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja intership 2016, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :

Posisi :

Jr. Spc Petrochem & Petroleum NF Research II - Fungsi Downstream Research & Technology Center

• Pengalaman kerja di bidang Petrochemical dan Petroleum.
• Pengalaman research minimal 1 tahun.
• Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerjsa sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses dalam bidang Petrokimia dan Petroleum Non Fuel di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
• S1 bidang Teknik Kimia / MIPA Kimia.
• Pengalaman kerja minimal 6 tahun.

Jr. Spc. Carbon Capture & Storage II - Fungsi Downstream Research & Technology Centre

• Pengalaman Kerja di bidang Carbon Capture & Storage.
• Pengalaman research minimal 1 tahun.
• Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerja sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses dalam bidang Carbon Capture & Storage di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
• S1 Teknik Kimia / S1 Teknik Perminyakan, Pengalaman kerja minimal 6 tahun.

Jr. Specialist Process Dev. Research II - Fungsi Downstream Research & Technology Center

• Pengalaman Kerja di Bidang Pengembangan Produk.
• Pengalaman research minimal 1 tahun.
• Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerja sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
• S1 bidang Teknik Kimia, Pengalaman kerja minimal 6 tahun. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :

Marketing Communication Inovation Staff
Posting date 17 April 2018

 Persyaratan Wajib:

• Minimum pendidikan S1
• Laki-laki
• Usia maksimal 30 tahun
• IPK 2.75
• Pengalaman minimum 1 tahun

Informasi Lain:

Tanggung Jawab:

• Posting materi sosial media dengan tepat waktu dan penulisan artikel serta materi blog
• Mengeksekusi Editorial Planning Sosial Media Perusahaan dan BOD MTF
• Handle dan menjawab semua pertanyaan dan keluhan customer melalui sosial media demi terciptanya pelayanan MTF digital yang excelent
• Melaksanakan survey kepuasan pelanggan dan melakukan rekap terhadap hasil yang sudah didapat
• Melaksanakan dokumentasi dan administrasi projek-projek digital/sosial media

Kualifikasi:

• Pendidikan min.S1 Semua Jurusan (lulusan Komunikasi lebih disukai)
• IPK min 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman Marketing Communication min. 1 tahun
• Good communication skill
• Mempunyai bakat MC/menyanyi/menari/photography
• Memiliki minat dan terbiasa menghandle event perusahaan baik internal maupun eksternal
• Memahami ATL & BTL
• Memahamiservice excellent
• Mampu bekerja dalam tim dan mencapai target

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Non-PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja sekarang bisa dengan gampangnya mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang diinginkan, sekarang sudah banyak cara mengirim lamaran, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS (Staf Pendukung) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa :

Staf Pendukung Analis Akreditasi Lembaga Diklat  (Kode: AKLP)

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen/ Statistik/Teknik;
• Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
• Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
• Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Akreditasi;
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
• Memiliki pengalaman/ kemampuan pekerjaan yang bersifat analisis;
• Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
• Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
• Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;

Staf Pendukung Analis Kerjasama Diklat Kompetensi (Kode: AKDK)

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Pendidikan/ Psikologi/ Ilmu Komunikasi/ Manajemen;
• Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
• Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
• Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang Pendidikan, fasilitator kegiatan pelatihan atau di bidang customer service/call center  minimal 1 tahun;
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
• Memiliki Interpersonal skill yang baik, percaya diri dan bersedia tampil di depan umum;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
• Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
• Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;

Staf

Pendukung Arsiparis Terampil (Kode: AT)

• Pendidikan minimal D3 Jurusan Kearsipan/ Administrasi/ Ilmu Perpustakaan;
• Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
• Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
• Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pengarsipan;
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
• Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
• Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/Adobe Creative Suite/aplikasi lain yang mendukung;
• Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Dokumen lamaran terdiri dari:

• Surat lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
• Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
• Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
• Tanda bukti hasil tes CAT
• Foto 3x4 (1 buah dan bewarna)
• Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
• Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi
• Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait2. Dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format:

Subject email: Rekrutmen (KODE) Pusdiklat LKPP 2018
Melalui email ke rekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com

Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form: https://goo.gl/8z83po
Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:

AKLP  : Staf Analis Akreditasi Lembaga Diklat
AKDK : Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi
AT   : Staf Arsiparis Terampil

1. Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 25 April 2018
2. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
3. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar  tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.