Rekrutmen.NET - Bila anda menghadapi bos yang sering menyalahkan bawahan, tentu anda harus mengenali perlakuan bos kepada pegawai lain, apakah dia biasanya cukup objektif dalam menilai hasil kerja pegawai lain? Kedua, apakah ini hanya persepsimu sendiri: mungkinkah kamu agak sensitif dan menganggap kritiknya sebagai serangan personal? mungkin ini memang kebiasaan buruk atasanmu, tapi bisa jadi juga kamu menanggapinya terlalu personal dan kamu memang melakukan kesalahan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif di sini, pandanganmu dan pandangan atasanmu. Intinya, bila anda masih menikmati pekerjaanmu dan hanya bermasalah pada saat komunikasi dengan atasanmu, maka manfaatkan kesempatan ini agar anda dapat bertumbuh secara pribadi maupun profesional. Menuduh beliau hanya akan menciptakan kesenjangan lebih dalam antara kalian berdua. anda harus mencoba perbaiki jalinan komunikasi, misalnya meminta saran pada atasanmu bagaimana agar kamu dapat berkontribusi lebih baik sehingga berhasil memenangkan tender lain kali. namun, jikalau anda ingin keluar, saya harap anda keluar dengan membawa prestasi dan dalam kondisi hubungan baik dengan bos. Berusaha dulu sebaik mungkin. sangat sayang sekali jika pengalamanmu di perusahaan ini berakhir hanya gara-gara persoalan ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja BUMN dari PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) yang merupakan sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, saat ini ASDP sedang membuka lowongan kerja dan mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:
Spesialis E-Commerce
Persyaratan
Pengiriman Berkas Lamaran
1. Pengiriman berkas lamaran berupa CV lengkap dengan pengalaman;
2. Pengiriman lamaran dimulai tanggal 28 Maret 2018 s/d 13 April 2018;
3. Berkas Lamaran dapat dikirimkan langsung ke Kantor Pusat PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) cq. Divisi SDM Rekrutmen Karyawan Darat;
4. Atau dapat melalui email:Rekrutmen@indonesiaferry.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan kerja BUMN 2018 ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.
Spesialis E-Commerce
Persyaratan
- Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun pada 1 Mei 2018.
- Minimal S1 dalam Manajemen, Pemasaran atau yang setara.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam menangani bisnis e-commerce.
- Keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang kuat (POAC).
- Mampu memimpin tim.
- Pengetahuan lanjutan tentang strategi pemasaran E commerce terbaru.
- Mampu membuat analisis pasar, rencana aksi dan pelaporan dengan baik.
- Pengetahuan tingkat lanjut tentang Pemasaran Digital.
Pengiriman Berkas Lamaran
1. Pengiriman berkas lamaran berupa CV lengkap dengan pengalaman;
2. Pengiriman lamaran dimulai tanggal 28 Maret 2018 s/d 13 April 2018;
3. Berkas Lamaran dapat dikirimkan langsung ke Kantor Pusat PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) cq. Divisi SDM Rekrutmen Karyawan Darat;
4. Atau dapat melalui email:Rekrutmen@indonesiaferry.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan kerja BUMN 2018 ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.
