Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pekerja mengeluh karena posisinya sudah tidak bisa lagi mendapat promosi atau naik jabatan, meskipun sudah lama bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas, ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut tamatan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT United Tractors merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractors memiliki tekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974. PT United Tractors juga melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, seperti dalam bidang pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.PT United Tractors Juga Menjadi Distributor dari Brand Chassis Terkenal Asal swedia yaitu Scania. Pada saat ini PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :

Internship Opportunity
- Mahasiswa / Mahasiswi minimal semester 4 yang masih aktif kuliah dan Fresh Graduate
- Jurusan : Semua Jurusan Fak. Fisip, Antropologi
- Bersedia ditempatkan di beberapa wilayah di Indonesia selama periode magang (2-3 Bulan)
Syarat Khusus:

Syarat Mahasiswa Aktif ( Min. Semester 4) :
1. Surat Lamaran
2. CV
3. Sertifikat-sertifikat yang dimiliki



Syarat Fresh Graduate :
1. Surat Lamaran
2. CV.
3. Sertifikat - sertifikat yang dimiliki
4. Transkrip Nilai

Informasi lain:
Fasilitas:
1. Akomodasi Transportasi
2. Tempat tinggal
3. Uang saku
4. Sertifikat



Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan ke email : dimasaw@unitedtractors.com dan soffsmg@unitedtractors.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tower Operation Officer Indosat Ooredoo

Rekrutmen.NET - Harap teliti sebelum memilih pekerja, pekerjaan bukan sekedar pekerjaan, ada beberapa pekerja tidak nyaman dalam pekerjaannya, seperti lingkungan kerja, penghasilan, tugas pekerjaan dan lainnya. untuk itu sebelum memilih pekerjaan, pikirkan jenis pekerjaan tersebut, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services). Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna. Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Tower Operation Officer
Deskripsi Pekerjaan

• Supervise the team members (outsourcing staff) on the daily activities in Tower Lease-In operation Java & Outside Java Area
• Recommend TLP as the work partner in operation task
• Appraise the work partner in operation task
• Supervise the access permit in TLP site for indosat Technical operation and miantenance
• Supervise the trouble ticket arise which reported are executed by TLP company and meet Indosat target and SLA
• analyse and recommend improvement solution due to operation issue in trouble ticket

Kualifikasi Minimum

Qualification

• Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Electrical or Telecommunication Engineering or Civil Engineering
• Minimum 3 Years Experience
• Preferably have fair knowledge in Project Management skill minimum 1 Years

Skills

• Have good capability in operationg Microsoft Office
• Good in English
• Flexible and adaptable in under-ressure condition
• Have a good analytical thinking and problem solving oriented

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)

Visi Bahana

• Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "

Misi Bahana

• Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)  sedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :

Posisi yang tersedia :

Junior Secretary (SEC) Requirement:

•     Female with good looking and max age of 30 year.
•     Having min. 3 year of experience as secretary.
•     Graduate from bachelor degree (min).
•     Able to work as team.
•     Fluently in English, both written and spoken.
•     Having good persuasion, communication and interpersonal skills.
•     Proactive and high initiative.
•     Able to work under pressure and tight deadline.
•     Responsible, Adaptive, and fast learner.
•     Computer literate (especially Microsoft office).

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email : recruitment@bahana.co.id , berkas lamaran tidak lebih dari 1mb. cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Sumber.

Lowongan Kerja Staf Banking Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda harus mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :


Banking Staff

Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be "Indonesia's Best, ASEAN Prominent" by 2020 and get involved in prospering the nation
Key Job Responsibilities will include:

• Providing service excellent to customers to do banking transactions
• Collecting information related to clients or potential clients and analyzing their needs
• Providing explanation of banking products according to customer needs
• Responding to customer complaints to resolve the problem

And also:
·  Day-to-day office management

·  Maintain administrative tasks such as filing and processing documents

·  Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks

·  Perform data management to support business unit operations

Requirement:

• Minimum Diploma 3 or graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
• Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
• Unmarried
• Presentable and good communication skills 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Turbin dan Propulsi

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.

PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of :

SALES & MARKETING MANAGER (SM)

Requirements :
1.Male/ Female, max. 40 years old.
2.Bachelor Degree (S1), GPA min. 2.75
3.Experienced in the field of aviation/industrial business.
4.Preferably experienced in sale and/or marketing.
5.Be able to implement market surveys, develop marketing programs and create sales programs.
6.Actively in social media networking and good personal relationship.
7.Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
8.Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
9.Professional, good looking and attitude, preferably non smoker.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen dibuka hingga tanggal 5 juli 2018.

Lowongan Kerja SLTA Sederajat PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :


KRITERIA UMUM PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria;
• Memiliki ijazah setingkat SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) seluruh jurusan dan nilai NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
• Usia pelamar per 01 Juli 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
• Sehat jasmani / rohani;
• Berkelakuan baik;
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato dan tidak bertindik;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN LAMARAN :

• Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
• Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
• Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

• Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
• Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
• Berkas Ijazah nama file dokumen   = ijazah-slta.pdf
• Berkas Nilai UAN nama file dokumen  = nilai-slta.pdf
• Berkas KTP nama file dokumen  = ktp.pdf
• Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

• Tahap 1: Seleksi Administrasi
• Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3: Seleksi Psikologi
• Tahap 4: Seleksi Wawancara
• Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

• Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
• Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
• Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
• Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 27 Juni 2018 s.d 02 Juli 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
• Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 27 Juni 2018 s.d 02 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Recruitment.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 13 Juli 2018;
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Informasi selengkapnya lihat disini.

Lowongan Kerja PT Inka Multi Solusi Service - PT. INKA (Persero) Group

Rekrutmen.NET - Anda sering mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? kondisi seperti ini pasti anda akan dibuat bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap bekerja di perusahaan anda sekarang, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Inka Multi Solusi Service (disingkat PT. IMSS) merupakan anak perusahaan PT Inka Multi Solusi (PT. IMS)  Usaha bersama antara PT. INKA (persero) dan KOPINKA beserta PKBI (Perkumpulan Keluarga Besar INKA Persero). PT Inka Multi Solusi Service merupakan  PT. INKA (Persero) Group. Didirikan pada tanggal 2 September 2014 berdasarkan akta No. 02 Notaris Anisah Sri Wahyuni, SH dan Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor AHU-26165.40.10.2014. Dipimpin oleh Direktur Utama : Ir. A. Suwandi, MM.
adapun Bidang Usaha PT Inka Multi Solusi Service, meliputi :
Workshop Facility Maintenance, Transportation,  Engineering & PPC
Logistic, Maintanance & Service Retail
saat ini PT Inka Multi Solusi Service membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya disini :

Lowongan Kerja Operation Management Talent PT Surya Madistrindo

Rekrutmen.NET - Banyak perusahaan baru beroperasi di Indonesia, hal ini memberikan ketersediaan lapangan pekerjaan. pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. maka sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

 Operation Management Talent (OMT) merupakan  program yang didesain bagi mereka yang ingin menjadi expertise dalam bidang sales dan marketing di PT. Surya Madistrindo. Anda akan diajarkan bagaimana menjadi marketeers yang handal di masa depan, secara spesifik menguasai seluruh proses distribusi di salah satu perusahaan rokok terbaik di Indonesia. Dalam program ini, Anda juga akan diasah menjadi pribadi yang memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan manajerial yang baik. Anda silahkan memilih area terdekat dengan domisili Anda :  Muara Bungo / Jambi/ Bangka-Belitung/ Palembang

Persyaratan :
· Laki-laki dan perempuan dengan batas usia max. 29 tahun
· S1 semua jurusan dari universitas di Indonesia
· Siap untuk belajar dan berkembang bersama PT. Surya Madistrido
· Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
· Energik, dinamis, dan persisten sangat cocok dengan program ini
· Bersedia dites dan ditempatkan di Muara Bungo

Bagi yang berminat, dan informasi lebih lanjut, silahkan email ke Arifa.Winarni@sm.co.id  dengan subject : OMT - Muara Bungo / Jambi/ Bangka-Belitung/ Palembang
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Telkomsel Trainee Batch V

Rekrutmen.Net - Semoga semangat besar selalu mengiringi hidup kalian dan semoga kalian yang belum mendapat pekerjaan segera punya pekerjaan, disertai dengan doa dan usaha, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net akan selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga. Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Telkomsel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa kota di Indonesia, penasaran? Berikut ini informasi selengkapnnya :

Telkomsel Trainee Batch V
Job Description

• Telkomsel Trainee in a pre-employment program for fresh candidates who are interested in telco and digital company. Permanent employment will be granted after 6 months On the Job Training for qualified participants.

Requirement
Check out our requirements!

• Min. Bachelor Degree
• Max. 26 years old
• Have a GPA score Min 3.0 (scale 4.0)
• Major: Informatics, Computer Science, Industrial Engineering, Telco/Electro Engineering, Management Business, Economics, Marketing, Accounting, Law, Psychology

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran  secara online melalui tautan berikut :
Pendaftaran. Pendaftaran dapat dilakukan paling lambat 6 juli 2018 dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Krakatau Posco

Rekrutmen.NET - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan. saat ini PT Krakatau Posco Energy membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Fixed Asset & Insurance Sr Officer
Requirements

• Maximum age of 25 years old.
• Background in Diploma Degree (D3) in Accounting with minimum GPA of 3.00.
• Fluent in English.
• Previous experience in handling fixed-asset will be an advantage.
• Willing to work in Cilegon.

Mechanical Engineer

Requirements

• Maximum age of 25 years old.
• Background in Bachelor Degree (S1) in Mechanical Engineering with minimum GPA of 3.00.
• Fluent in English.
• Willing to work in Cilegon.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Pertamina 3 Posisi

Rekrutmen.NET -Ingin berkarir di pertamina? tentu pasti banyak yang minat, saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :

Posisi :
 Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT)
Requirements

• High School (SMA) / Vocational School (SMK) graduates
• Maximum 22 years old by December 31, 2018
• Have High School (SMA) / Vocational School (SMK) diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
• Majoring in Natural Sciences (IPA) for High School (SMA) graduates
• Majoring in Industry Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, or Instrument Engineering for Vocational School (SMK) graduates
• Minimum National Exam (UN) average score is 6.0
• Willing to be placed anywhere in PT. Pertamina (Persero) operational area

Bimbingan Praktis Ahli (BPA)
Requirements

• Maximum 25 years old by December 31, 2018
• Have Diploma 3 diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
• Majoring in Economics, Management, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, Informatics Engineering, Enviromental Engineering, Architecture Engineering, or Industrial Engineering
• Minimum GPA 2.75

Secretary to SVP
Syarat :

• Usia maksimal 35 tahun (per 31 Desember 2018)
• Memiliki Ijazah D3 atau S1
• Pengalaman Min. 5 tahun sebagai Secretary/Personal Assistance

Bagi kalian yang memenhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya appaun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan swasta maupun BUMN yang membuka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.

Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi :
Marketing Executive
Marketing Sales Asuransi

Persyaratan Umum

• Pemegang Diploma minimal di bidang apa pun.
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait, sebaiknya staf yang mengkhususkan diri dalam Penjualan - Layanan Keuangan (Asuransi, Kepercayaan Unit, dll) atau yang setara.
• Lulusan baru sangat dipersilahkan untuk mendaftar.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Kerja tim yang baik.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Managemen Trainee PT Toyota Astra Financial Services

Rekrutmen.NET - Merasa terbatas mencari kerja dengan lulusan pendidikanmu, mungkin ada sedikit tips untuk kalian, ada beberapa institusi yang sering menawarkan program dalam bidang kreatif untuk jangka waktu pendek. bila memungkinkan tentu anda bisa ambil short course untuk bidang yang diminati dan bisa sekalian mengambil program lulusan S1 karena dengan begitu, anda bisa memindahkan kredit diplomamu agar masa belajar tidak terlalu lama. lalu anda juga bisa mencari peluang magang di perusahaan media untuk menambah pengalaman dan kredensial. ada beberapa hal yang menjadi alasan kenapa anda belum mendapat panggilan. bisa jadi salah satunya adalah ketidakcocokan latar belakang pendidikanmu. Selain itu, HR di setiap perusahaan tentu berbeda pandangan memilah CV kandidat. alangkah baiknya kaji ulang dan mempelajari referensi CV lainnya sambil terus sabar menunggu. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Toyota Astra Finance, Toyota Astra Finance merupakan perusahaan penyedia jasa pembiayaan mobil Toyota di Indonesia. Toyota Astra Finance sudah melayani para pelanggan pembeli kendaraan Toyota dengan menyediakan kebutuhan pembiayaan melalui dua produk utama, diantaranya pembiayaan bisnis ritel dan pembiayaan armada. Tahun 2013 kemarin telah diluncurkan produk baru melengkapi penawaran produk Toyota Astra Finance, yaitu pembiayaan syariah. Perusahaan ini telah lebih dari 10 tahun, menawarkan pengalaman yang baik kepada setiap pelanggan demi mewujudkan kepemilikan mobil impian. TAF memiliki 32 kantor cabang, TAF sudah hadir lebih dekat untuk memberikan berbagai fasilitas dalam pembiayaan kendaraan, mulai dari perhitungan angsuran mobil, kemudahan dalam pengajuan kredit mobil, pembiayaan kompetitif, hingga pembayaran angsuran yang fleksibel sesuai kebutuhan. Dengan 32 kantor cabang maka TAF selalu mengedepankan profesionalisme demi menghadirkan kenyamanan, kemudahan, dan kecepatan dalam setiap produk dan layanannya. Hingga saat ini TAF senantiasa menjadi sahabat dengan memiliki komitmen untuk menciptakan hidup yang lebih baik bagi setiap pelanggan, pemangku kepentingan, dan masyarakat Indonesia. saat ini Toyota Astra Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :

Posisi :
Managemen Trainee
Syarat Umum :
1. Ready to be assigned throughout Indonesia
2. Expected young candidate not more than 26 years old
3. Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
4. Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
5. Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement

Syarat Khusus:
Major's Qualification : All Major, Ready to be assigned throughout Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Krakatau Posco

Rekrutmen.NET - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan. saat ini PT Krakatau Posco Energy membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Rekrutmen.NET - Banyak yang sudah bekerja di perusahaan ternama, tapi terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Production Staff
Role:

• Produce, execute and evaluate work plan
• Monitor and control production process and quality
• Monitor and control new model
• Control vendor improvement activities, ensure the activities meet standard and target
• Analyse and compile production reports

Requirements:

• Maximum age 25 years old
• Hold minimum a Diploma in Mechanical/ Industrial Engineering from reputable university with minimum GPA of 3.00
• Have minimum 1 year working experience in manufacture or automotive industries
• Fresh graduates are welcome to apply
• Have technical drawing skill  (Autocad/UG/Pneumatic system)
• Have good knowledge of production process
• Have knowledge about ISO 9001/14001
• Good communication skills and team work
• Multitasking, detail oriented and self motivated
• Computer Literacy (Ms. Word & Ms. Excel)
• Fluent in English (both spoken & written)
• Have a valid driving licence (SIM A & C)
• Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Civil Engineer

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring fulfillment of construction, health, safety and environment standart. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving, preventive action and procedures.

Requirements:

• Fresh Graduate with maximum age 25 years old
• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Civil Engineering or equivalent from reputable universities with minimum GPA of 3.00
• Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
• Has good knowledge in Civil Engineering, Facility Management and Building Construction
• Has good skills in technical drawing software
• Good communication skills
• Detail oriented
• Self confidence
• Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
• Proficiency in English (both spoken and written) is a must
• Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Industrial Engineer
This position will support the Corporate HR in providing  system and  need analysis. Ensuring the effective strategic implementation of Human Resources Management.

Requirements:

• Fresh Graduate with maximum age 25 years old
• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Industrial Engineering ,or equivalent from reputable university with GPA minimum of 3.00
• Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
• Has good knowledge in management and production process
• Has interest in Human Resource Management
• Good communication skills
• Detail oriented
• Self confidence
• Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
• Proficiency in English (both spoken and written) is a must
• Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda beserta kualifikasi dan pengalaman , serta foto terakhir anda (max 200 KB), ke email.  talent.suzuki@suzuki.co.id, penerimaan lamaran paling lambat tanggal 25 juni 2018
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Tripatra Management Trainee 2018

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi Tersedia :

Management Trainee 2018

We Develop Leaders From Within

REQUIREMENTS
BACHELOR (S1) DEGREE
MIN. GPA 3.00
FRESH GRADUATE OR MAX 2 YEARS EXPERIENCE
STRONG LEADERSHIP + ORGANIZATION BACKGROUND
FLUENT IN ENGLISH, BORH WRITTEN + ORAL

WHAT DO WE OFFER:
ROTATION IN DIFFERENT FUNCTION
MENTORSHIP WITH BOD AND SENIOR MANAGEMENT
ACCELERATED CAREER PROGRESSION

http://www.tripatra.com/MT/
Penerimaan lamaran paling lambat 15 juli 2018
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV anda ke email  recruitment@tripatra.com . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Posisi :
SITE MANAGER (PROPERTY)

Persyaratan: - Pria, usia Maks.35 Tahun, - Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur. - Pengalaman min.2 thn sbg. Site Manager diProyek Properti atau Perumahan. - Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia. - Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Medical Check Up
    4. Psikotest

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melaui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BTN ODP Juni-Juli 2018

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program Makassar
 Job Description

• Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Wilayah Rekrutmen :

• Manado
  Banjarmasin
  Pekanbaru
  Palembang
  Semarang
  Surabaya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dan melamar posisi ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk 3 Posisi

Rekrutmen.net- Kehilangan pekerjaan bisa menghancurkan Anda  secara finansial dan emosional. Anda merasa ditolak dan mulai khawatir tentang masa depan. Anda ingin memulai pencarian kerja secepat mungkin dengan harapan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan dengan cepat. Ketika proses pencarian pekerjaan memasuki hitungan bulan, Anda mulai putus asa. Paket pesangon dan tabungan Anda tidak akan bertahan selamanya.Dalam lapangan pekerjaan yang sulit, bahkan orang-orang yang sangat berbakat pun memerlukan waktu mencari pekerjaan selama berbulan-bulan. Meskipun sulit untuk bersikap optimis bahwa keadaan akan berbalik dengan segera, sangat penting bahwa Anda harus menjaga sikap positif , berikut ini kami sajikan sebuah informasi Lowongan Kerja bagi Anda.yaitu lowongan PT Darma Henwa Tbk (Perseroan), perusahaan inin awalnya didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA. adapun Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:

• Pembersihan permukaan tanah;
• Pemindahan tanah pucuk;
• Pemindahan lapisan penutup;
• Pengangkutan batubara;
• Pengapalan batubara; dan
• Penyewaan alat.

Saat ini PT Darma Henwa membuka lowongan kerja sbb :

1. Recruitment & Assessment Specialist
(Code : RAS)

Job Description
Developing, designing, conducting psychological assessment process both for recruitment or internal assessment of Company in accordance with criteria and procedures applicable in company covering preparation and modification of selection & assessment tool in supporting fulfillment of HR requirement on time, exact amount, and target according to plan Company work.

Qualification:
• Master degree Profession Psychology
• Have experience minimum 2 years in same position
• Having Certificate assessment center
• Understand Business Process, Mining Process, Behavioral event interview, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

2. Head of Payment Section
(Code : HPS)

Job Description
Ensure obligations company form of debt to other parties are paid in accordance with the terms / administrative conditions with due regard to the availability and reserve of funds in accordance with the conditions of the Company in order to ensure the effectiveness and efficiency of operations in order to increase company value.

Qualification:
• Bachelor degree Accounting
• Have experience minimum 5 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, Government Regulation, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

3. Organizational Development Specialist
(Code : CC)

Job Description
Analyze, design, and recommend development organization company including job analysis, in organizational structure, competency profile, Job Description, and HRD policies to support the creation of an effective and efficient working environment and organization and in line with Company policy and objectives

Qualification:
• Bachelor Degree Human Resources/Psychology/or management
• Have experience minimum 2 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, HSE Procedure, and HRD Procedurs
• Understand HR Audit and Job Evaluation
• Placement in HO (Jakarta)

For those of you who meet the criteria and are interested to fill these positions, please send your CV to : recruitment@ptdh.co.id with the subject: "Code Position" before 31 July 2018 

Lowongan Kerja THIESS 2 Posisi

Rekrutmen.NET Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Thiess, merupakan perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia, Thiess memiliki keahlian dalam berbagai komoditas besar di dunia termasuk batubara metalurgis dan batu bara termal, lignit, bijih besi, tembaga, nikel, emas dan berlian. Thiess juga menawarkan keahlian in-house yang tentu paling lengkap dalam bidang pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Thiess menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi:Pengembangan, ekstraksi, pemrosesan dan pemulihan. Thiess sangat memahami siklus pertambangan, dan mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. bukan hanya tentang apa yang bisa kami lakukan, tetapi bagaimana mengelola layanan demi mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Thiess melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik demi menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung. Thiess memberikan layanan dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang. Pada saat ini Thiess sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

MANAGER OHS COMPLIANCE & BUSINESS RESILIENCE
(Jakarta Based)

• Tertiary Graduate with relevant qualifications in a safety, engineering or similar discipline, with minimum of 15 years’ experiences in mining discipline and minimum 5 years professional experience in a similar role (Client relations, Subcontract management, Project management);
• Previous experience in managing security is a must;
• Extensive knowledge, skills and experience in safety management systems and security information service systems;
• A commitment to safety and a desire to maintain our Indonesian coal operations to world class international safety standards. You should also be able to clearly demonstrate previous results together with a pro-active commitment towards safety whilst having attained the teamwork and respect of local communities and adherence to relevant environmental standards;
• Cross Cultural Management sensitivity and an understanding of community and security issues relevant to large mining projects within developing countries;
• Strong leadership and interpersonal skills; attention to details; good in coaching/mentoring and negotiation/mediation; Efficient; attention to details; good analytical; conflict resolution; sound decision making skills; excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate

SPECIALIST CONTRACT
(Jakarta Based)

• What skills and experience do you need?
• Graduate from Bachelor Degree of Business Administration, Economy, Civil, Mechanical and/or Industrial Engineering
• Minimum of 2-3 years’ experience in contract related and in Procurement Contract area
• Problem Solving, Interpersonal and Communication skills, Time Management, Planning and organising, Customer Service, Teamwork, Negotiation
• Excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate
• Contract based

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda via email ke  recruitment@thiess.co.id (ukuran berkas tidak lebih dari 300kb dan cantumkan posisi yang anda lamar pada subjek email) . Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dirproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 TVRI Besar-besaran

Rekrutmen.NET Sudah bekerja di tempat kerja yang bagus tapi kadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dariTelevisi Republik Indonesia (TVRI) adalah stasiun televisi pertama di Indonesia yang mengudara pada tanggal 24 Agustus 1962. Siaran perdananya menayangkan Upacara Peringatan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-17 dari Istana Negara Jakarta. Siarannya ini masih berupa hitam putih. TVRI kemudian meliput Asian Games yang diselenggarakan di Jakarta. saat ini TVRI membuka lowongan kerja sbb :

Formasi Jabatan

• Content Creator di bidang Broadcasting dan Sosial Media.
• Teknisi di bidang Broadcasting.
• Tenaga Pemasaran dan Penjualan.
• Tenaga di bidang Keuangan.
• Tenaga di bidang Administrasi dan Umum.
• Auditor
• Peneliti

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Berusia maksimal 20 tahun untuk SMA/SMK dan maksimal 27 tahun untuk Diploma dan Strata 1, pada tanggal 1 Juni 2018.
• Sehat rohani dan jasmani.
• Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan.
• Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya.
• Tidak pernah tersangkut perbuatan tindak pidana/melanggar hukum.
• Tidak memiliki afiliasi dengan partai politik.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Word, Excel, dan Powerpoint.
• Bersedia untuk menguti seluruh tahapan seleksi.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya melalui on-line di:
rekrutmen-tvri.com

Syarat Berkas Lamaran :
Berkas Lamaran

• Surat lamaran, dengan format sebagaimana terdapat di dalam website rekrutmen-tvri.com
• Pas foto berwarna 4x6cm.
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Daftar Riwayat Hidup, dengan format sebagaimana terdapat di dalam website rekrutmen-tvri.com
• Foto copy ijazah terakhir yang dilegalisir.
• Seluruh dokumen diupload ke dalam website rekrutmen-tvri.com

Lowongan Kerja Terbaru Telkom Group

Rekrutmen.NET Hampir semua pencari kerja pernah gagal mendapatkan pekerjaan, kegagalan justru akan menuntut anda harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Officer CFU & CRO Data Analysis (CONTRACT)
Job Description:

Sebagai ahli untuk asistensi dan reviewer atas design dan implementasi business proses siklus pengakuan pendapatan dan beban yang terkait, termasuk memberi masukan improvement atas praktik eksisting untuk mendukung bisnis yang terus berkembang dan memastikan compliance/kesesuaian dengan aturan/standar Akuntansi Keuangan yang ada baik standar Indonesia dan IFRS;

Main Job :
1. Membuat laporan P&L CFU Consumer serta laporan Business Line;
2. Berkoordinasi dengan Financial Controller untuk penyiapan laporan.


Deskripsi tugas :
1. Memastikan order sales Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akutansi yg ada;
2. Memastikan pencatatan beban Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akuntansi yang ada (terutama beban konten);
3. Memastikan pencatatan depresiasi Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akuntansi yang ada;
4. Membuat laporan P&L CFU Consumer serta laporan Business Line CFU Consumer.

Requirement:

• Usia maksimal 35 Tahun;
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan IPK Min. 3,00;
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang Financial Accounting (Accounting Expert);
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PPT);
• Proficiency in English;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kejasama tim yang baik.

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Mandiri Syariah 4 Posisi

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Posisi :

• Retail Sales Executive (RSE)
• Syariah Funding Executive (SFE)
• Sales Force (SF)
• Collection Micro (CM)

Persyaratan Umum

• Pria / Wanita.
• Usia maksimal 27 tahun (Fresh Graduate) atau usia maksimal 32 tahun (bagi mereka yang memiliki pengalaman di perbankan / lembaga keuangan mikro).
• D3 minimum di bidang apa pun dengan IPK minimal 2,75 untuk RSE, CM, SFE, dan SMA minimum untuk SF.
• Menunjukkan keterampilan komunikasi yang kuat.
• Memiliki kendaraan sendiri (sepeda motor) dan SIM C.
• Mampu membaca Al Qur'an.
• Mampu bekerja dalam tim.
• Penempatan di BSM KCP Ungaran (sebaiknya berdomisili di Ungaran dan sekitarnya).

Bagi yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran, CV, copy ijazah, salinan transkrip, SKCK, fotokopi KTP, copy SIM C dan foto terbaru 4x6 (2 lembar) ke PT Bank Syariah Mandiri KCP Ungaran - Humas capital divison, Jl Diponegoro No 205 Blok C-D Kab Semarang. Silakan tulis kode posisi di amplop Anda. Tanggal penutupan 22 Juni 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Selengkapnya lihat disini.

Lowongan Kerja Management Trainee Astra Daihatsu

Rekrutmen.NET - Karir yang terbatas dan sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya:

Management Trainee (MT)
Sales | Service | Administration | Part
General Requirements

• Bachelor's Degree from recognized university.
• Deeply interesting in automobile industry.
• Demonstrated good interpersonal and leadership skills.
• Strong communication skill and hard work.
• Willing to be stationed throughout Indonesia. 

 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman beriut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Non PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2018, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

Staf Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (Kode : PKPBJ) sebanyak 1 (satu) orang.

Persyaratan Pelamar :
a.Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b.Usia Min. 20 Tahun Maks. 35 Tahun;
c.Fresh Graduate/Memiliki Pengalaman Kerja Min. 1 Tahun (diutamakan);
d.Pendidikan Min. S1 semua jurusan dengan nilai akreditasi jurusan/program studi Min. B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
e.IPK Min. 3. 00 dari skala 4.00;
f.Menguasai Ms. Office,  aplikasi desain grafis (diutamakan);
g.Memiliki integritas dan mampu bekerja sama dengan tim;
h.Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat narkoba; dan
i. Sehat Jasmani dan Rohani.


Tata Cara Pengajuan Lamaran :
1.Dokumen lamaran terdiri dari:
a.Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Advokasi dan Penyelasaian Sanggah Wilayah II;
b.Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
c.Fotocopy Tanda Penduduk;
d.Pas Foto bewarna ukuran 4 x 6;
e.Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang; dan
f.Fotocopy sertifikat yang relevan.

2.Pelamar wajib mengisi formulir pendaftaran secara online di laman http://bit.ly/rekrutmenLKPP dan mengirimkan dokumen lamaran melalui email ke alamat email yang tertera dalam formulir pendaftaran paling lambat tanggal 22 Juni 2018 pk. 15.00 WIB.

3.Dokumen lamaran lainnya seperti:
a.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
b.Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
c.Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah/BNN;
diserahkan setelah dinyatakan diterima/sebelum penandatanganan kontrak kerja.

Lain-lain :
1.Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
2.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
3.Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Juli 2018.
4.Apabila sampai dengan akhir Juni 2018 tidak ada respon dari Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran tidak sesuai kualifikasi.
Informasi lenkgap dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja BRISyariah Account Officer Micro

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia Sekarang :
Account Officer Micro (Code: AOM)
Placement: BRISyariah Area KCP Cikini
Qualifications

• Maximum 25 years old
• Minimum possess Bachelor's degree
• Have two-wheeled vehicle and driver's license
• Able to work in team

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda ke :
BRISyariah KCP Cikini
Jl. Cikini Raya, Cikini Gold Center GF / AKS No. 23A Cikini,
Menteng Kota
Jakarta Pusat 10330
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja 2 Posisi Pertamina

Rekrutmen.NET - Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :

Posisi :
 Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT)
Requirements

• High School (SMA) / Vocational School (SMK) graduates
• Maximum 22 years old by December 31, 2018
• Have High School (SMA) / Vocational School (SMK) diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
• Majoring in Natural Sciences (IPA) for High School (SMA) graduates
• Majoring in Industry Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, or Instrument Engineering for Vocational School (SMK) graduates
• Minimum National Exam (UN) average score is 6.0
• Willing to be placed anywhere in PT. Pertamina (Persero) operational area

Bimbingan Praktis Ahli (BPA)
Requirements

• Maximum 25 years old by December 31, 2018
• Have Diploma 3 diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
• Majoring in Economics, Management, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, Informatics Engineering, Enviromental Engineering, Architecture Engineering, or Industrial Engineering
• Minimum GPA 2.75

Bagi kalian yang memenhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya appaun.