Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Informasilowongan terbaru berikut ini berasal dari perusahaan BUMN PT Angkasa Pura II (Persero), saat ini AP2 sedang membuka kesempatan bagi anda yang sedang mencari kerja dan menjadi seorang pegawai di perusahaan BUMN, manfaatkan kesempatan sebaik mungkin. berikut ini informasi sekilas tentang perusahaan, Angkasa Pura II merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II sudah menerima kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia, tentunya dalam hal mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984. Dengan kehadiran Angkasa Pura II dimana pada awalnya adalah Perusahaan Umum dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng melalui Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 1984, kemudian pada tanggal 19 Mei 1986 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1986 berubah menjadi Perum Angkasa Pura II. setelah itu pada tanggal 17 Maret 1992 melalui Peraturan Pemerintah Nomor 14 tahun 1992 berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero). jal ini seiring dengan perjalanan perusahaan, pada 18 November 2008 sesuai dengan Akta Notaris Silvia Abbas Sudrajat, SH, SpN Nomor 38 resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero).Tujuan berdirinya perusahaan ini atau Angkasa Pura II adalah untuk menjalankan pengelolaan dan pengusahaan khususnya dalam bidang jasa kebandarudaraan dan jasa terkait bandar udara dengan mengoptimalkan pemberdayaan potensi sumber daya yang dimiliki dan penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Hal tersebut diharapkan agar dapat menghasilkan produk dan layanan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat sehingga dapat meningkatkan nilai Perusahaan dan kepercayaan masyarakat. Pada saat ini PT Angkasa Pura II (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru. berikut ini informasi selengkapnya :

Posisi :

1. STRATEGY (Kode: STY)

Persyaratan:

S1 Statistika, Manajemen, Teknik Industri, Ekonomi
(Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

2. COMMERCIAL & BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: CBD)

Persyaratan:

S1 Manajemen Bisnis, Statistika, IT, Matematika, Administrasi Bisnis (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

3. CIVIL ENGINEERING (Kode: IFM)

Persyaratan:

D3/S1 Teknik Sipil, Arsitektur, Planologi; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)\
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

4. ELECTRONICS ENGINEERING (Kode: ELC)

Persyaratan:

D3/S1 Teknik Elektro, Elektronika; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

5. ELECTRICAL ENGINEERING (Kode: ELT)

Persyaratan:

D3/S1 Teknik Elektro, Listrik; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

6. MECHANICAL ENGINEERING (Kode: MEC)

Persyaratan:

D3/S1 Teknik Mesin; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

7. AIRSIDE & LANDSIDE OPERATION (Kode: ALO)

Persyaratan:

D3 (Diutamakan Air Traffic Controller, Operasi Bandar Udara, Lalu Lintas & Angkutan Jalan, Transportasi Darat); (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

8. INFORMATION TECHNOLOGY (Kode: IT)

Persyaratan:

S1 Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Elektro; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

9. HUMAN CAPITAL (Kode: HC)

Persyaratan:

S1 Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri, Desain Komunikasi Visual; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

10. FINANCE (Kode: FIN)

Persyaratan:

S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

Pendaftaran