Rekrutmen.net - Lowongan Kerja 2019 | Jika anda seorang Pencari kerja anda perlu menguasai
bagaimana
cara membuat surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV) yang baik
dan benar. tujuannya agar bisa menarik perhatian HRD saat menyeleksi
berkas anda. Perlu diketahui CV merupakan
persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam
dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi biodata lengkap pelamar,
mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi.
Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang
menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik tentu bisa
memudahkan anda mendapat panggilan kerja. saat membuat CV harus kreatif
dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan
hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan
tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar. Buatlah CV
maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat
membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar,
jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi
yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat
skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae. Berikut ini kami akan
berikan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia II
(Persero) atau sering dikenal dengan Pelindo II adalah Badan Usaha Milik
Negara yang bergerak dibidang logistik, secara spesifik pada
pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Saat ini, Pelindo 2 telah
mengoperasikan 12 Pelabuhan yang terletak di 10 Provinsi Indonesia. Dari
Sumatera Barat hingga Jawa Barat, Pelindo 2 menjadi salah satu BUMN
strategis dimana seluruh pelabuhan yang dikelola memiliki posisi yang
signifikan dalam keterhubungan jaringan perdagangan internasional
berbasis transportasi laut. saat ini PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)
membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :
Rekrutmen Calon Pandu PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan membutuhkan Pekerja sebagai Calon Pandu dengan penjelasan sebagai berikut :
Rekrutmen Calon Pandu PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan membutuhkan Pekerja sebagai Calon Pandu dengan penjelasan sebagai berikut :
Pandu (Pilot Service)
Kriteria- Usia minimal 30 tahun dan maksimal 39 tahun per 31 Desember 2018
- Memiliki sertifikat keahlian pelaut minimal ANT-III (ANT II dan I diutamakan)
- Masa berlayar sebagai mualim Kapal 1000 GT (diutamakan nahkoda) minimal 3 tahun
- Sehat jasmani dan rohani dan bebas narkoba
- Tinggi badan minimal 160 cm
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan dasar berenang
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
- Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Perusahaan
- Bersedia mengikuti Diklat Calon Pandu oleh Direktorat Jendral Perhubungan Laut (bagi yang belum memiliki ijazah diklat Pandu)
- Registrasi diri ke : ipc.e-seleksi.com
- Masukkan e-mail dan nomer telepon yang aktif
- Menerima e-mail konfirmasi dari website e-seleksi
- Melakukan apply lowongan pada website e-seleksi dan meng-upload berkas lamaran sebagai berikut:
- Softcopy pas foto terbaru dan berwarna dilampirkan di kolom foto pada bagian resume/CV
- Scan KTP yang masih berlaku
- Scan Certificate of Competency dan Certificate of proficiency sesuai dengan amandemen manila 2010 (legalisir)
- Scan Buku Pelaut
- Scan sertifikat Pandu (bagi yang memiliki)
- Scan sertifikat pengukuhan pandu (bagi yang memiliki)
- Pastikan anda mengikuti perkembangan terkait proses seleksi melalui e-mail maupun website e-seleksi
- Pendaftaran dimulai pada tanggal 12 - 26 November 2018
- Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
