Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Semarang Maret 2019

Rekrutmen.NET Lowongan kerja Bank BRI PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pelaksanaan Recruitment akan dilaksanakan mulai tanggal 24 Januari s/d 24 Februari 2019 untuk Jabatan RM Kredit (Account Officer) dengan persyaratan sebagai berikut:

Posisi :

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai Relationship Manager Fungsi Kredit(Marketing) dengan persyaratan sebagai berikut :

• Pendidikan S.1 semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.01 (skala 4)
• Usia Maksimal 30 tahun belum berulang ke 31 saat seleksi awal
• Berpengalaman di bidang pemasaran perbankan/lembaga keuangan minimal 2 tahun diperusahaan yang sama dan dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti di BRI
• Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
• Siap bekerja dengan target yang menantang
• Berpenampilan menarik serta mempunyai jaringan yang luas dan mempunyai jiwa marketing
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat menggunakan MS Office dengan baik
• Wajib memiliki SIM C, diutamakan juga memiliki SIM A
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kanwil BRI Semarang (Bumiayu, Slawi, Brebes, Tegal, Pemalang, Pekalongan, Batang, Kendal, Semarang, Ungaran, Salatiga, Grobogan, Blora, Cepu, Demak, Jepara, Kudus, Pati dan Rembang)

Segera ajukan aplikasi hanya melalui
https://e-recruitment.bri.co.id/ atau https://bit.ly/2V42E93
mulai tanggal 28 Februari 2019 sd 07 Maret 2019
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya dan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak Manajemen BRI Kanwil Semarang

Lowongan Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali. Saat ini, Bappenas membuka rekrutmen guna menduduki posisi sebagai :

Posisi :

Untuk mendukung dan membantu pelaksanaan tugas dan fungsi Direktorat Hukum dan Regulasi TA 2019, dibutuhkan tenaga/staf kontrak Pengolah Data dengan rincian sebagai berikut:

A.  Ruang Lingkup Pekerjaan:
1.   Membantu persiapan materi, koordinasi, dan dokumentasi pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan.
2.   Melakukan pengumpulan dan pengolahan data dan informasi ke dalam berbagai
bentuk tayangan (tabel, diagram, infografik, dsb.)
3.   Menyiapkan bahan, penulisan notulensi/laporan dan mengolah Konten penulisan di dalam website Direktorat dan membantu koordinasi pelaksanaan kegiatan di Direktorat;
4.   Membantu pelaksanaan tugas lainnya yang terkait dengan lingkup kerja Direktorat dan Mendukung pelaksanaan tugas-tugas direktorat lainnya.

B.  Kualifikasi (wajib dijelaskan di CV):
1.   Pendidikan minimal S1 dari jurusan Jurusan Sistem Informatika/Informasi;
2.   IPK minimal 3 (dari skala 4,00);
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun dalam pengolahan data;
4.   Memiliki  keahlian  dalam  mengoperasikan  perangkat  lunak  pengolah  data  dan statistik;
5. Mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan
6.   motivasi untuk bekerja sama dalam Tim.
7.   Dapat bekerja secara mandiri dan memenuhi target kerja.
8.   Berkomitmen untuk menjalankan kontrak kerja full time minimal 1 tahun.

C.   Proses Seleksi:
1.   Pelamar wajib memasukkan berkas lamaran sesuai dengan pengumuman.
2.   Proses seleksi terdiri dari 2 (dua) tahap:
a.   Tahap 1: Seleksi berkas lamaran b.   Tahap 2: Seleksi tulisan/essay
c.   Tahap 3: Wawancara
3.   Pengumuman hasil seleksi merupakan hasil final dari Tim Seleksi dan akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos dan tidak lolos melalui email/telepon.

D.  Kelengkapan Berkas Lamaran:
1.   Surat  lamaran,  CV  dan  contoh  tulisan  (tulisan  diutamakan  yang  topiknya  terkait dengan poin B.1 dan/atau B.2 serta B.3, disertai dengan foto dan identitas diri lengkap, serta alamat email dan nomor telepon yang mudah dihubungi (dijadikan dalam 1 file PDF maksimal 1 MB).

2.   Lampiran terdiri dari Ijazah, Transkrip Nilai Akademik, Surat Keterangan/Referensi Kerja dari tempat sebelumnya, Sertifikat penunjang lainnya (dijadikan dalam 1 file PDF maksimal 20 MB).

Berkas  lamaran  mohon  dikirimkan  ke  email:  direktorat.hukumregulasi@bappenas.go.id, paling lambat Senin, 15 April 2019, ditujukan ke Ibu Direktur Hukum dan Regulasi, Bappenas, dengan subyek email : Lamaran Tenaga Pendukung Substansi.

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Maret 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja Astra Daihatsu Motor. PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era.Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. Astra kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari pegawai yang kompeten yang akan ditempatkan sebagai berikut:

POSISI :
Digital Marketing and Creative Advertising Intern

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Pendidikan D3/S1 berlatar belakang Video Animasi/Digital Media
• Bersedia melaksanakan magang selama 3 bulan yang dimulai pada Maret 2019
• Bersedia ditempatkan di Sunter

Deskripsi Pekerjaan

• Desain Socialization Media & Support Event
• Membuat video tutorial sederhana
• Support Branding Program

Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 10 Maret 2019
• Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun 
• Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran disini :  Pendaftaran

Loker PT HM Sampoerna Tbk Jakarta Timur Maret 2019

Rekrutmen.NET -  PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang dibutka :

Graduate Trainee 2019

Qualifications for Graduate Trainee
• Bachelor or Master Degree in any major
Minimum GPA:
~ Bachelor Degree: 3.20
~ Master Degree: 3.30
• Maximum of 2 years work experience
• Those who are going to graduate in 2019 are welcome to apply
• Fluent in English, both verbal and written
• Have good analytical thinking, fast learner and proactive
• Persistent, open minded and strong in problem solving
• Good team player, agile, as well as proven leadership capability and organizational savvy
• Willing for placement in all areas across Indonesia.



Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker Dinas Kesehatan Surabaya Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Berdasarkan Surat dari Badan Penelitian dan Pengambangan Kesehatan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Nomor LB.02.04/1/612/2019 hal Pelaksanaan Rekruitmen Enumerator FKTP Rifaskes Provinsi dan Surat dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur Nomor 440/2025/102.1/2019 perihal Pelaksanaan Rekruitmen Enumerator FKTP Provinsi, maka Dinas Kesehatan Kota Surabaya akan mengadakan penerimaan tenaga enumerator Rifaskes tahun 2019 sebanyak 26 orang dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

Tenaga Enumerator Rifaskes Tahun 2019

Persyaratan

• Latar belakang pendidikan minimal D3 bidang kesehatan
• Salah satu anggota tim perawat atau bidan
• Usia maksimal 45 tahun pada saat pelaksanaan pengumpulan data Rifaskes
• Berstatus sebagai tenaga non PNS atau non pegawai swasta
• Bagi yang sudah bekerja, harus menyerahkan surat izin atasan untuk mengikuti proses penelitian dari awal hingga akhir tanpa meninggalkan kegiatan riset
• Tidak sedang terlibat dalam riset lain
• Tidak sedang menjalani pendidikan
• Sehat jasmmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah
• Bagi wanita tidak dalam keadaan hamil dan bersedia tidak hamil selama pengumpulan data serta tidak dalam masa nifas
• Bersedia ditempatkan dimanapun (Lokasi penelitian), diutamakan berdomisili di wilayah Kota Surabaya dibuktikan dengan KTP atau surat keterangan domisili dari RT/RW Setempat
• Bersedia berada secara penuh di Kota Surabaya selama pengumpulan data
• Bersedia bekerja penuh sampai kegiatan pengumpulan data selesai
• Memiliki laptop pribadi dengan spesifikasi minimal memori (RAM) 2 GB dengan operating system yang memadai untuk kegiatan pengumpulan data
• Bersedia mengikuti workshop enumerator selama 7 hari
• Bersedia menandatangani kontrak sebagai Enumerator Rifaskes 2019
• Memiliki jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan atau Asuransi Kesehatan lainnya) yang masih aktif
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor, dibuktikan dengan SIM C
• Tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya

Berkas lamaran dikirimkan melalui pos atau dikirimmkan langsung ke :
Unit Sistem Informasi Kesehatan (SIK) Lantai 1 Dinas Kesehatan Kota Surabaya
Jl. Jemursari 197 Surabaya

Catatan :

• Pendaftaran paling lambat 1 Maret 2019
• Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Home Credit Jakarta Selatan Maret 2019

Rekrutmen.NET - Home Credit mulai berdiri di Indonesia pada tahun 2013 di area Jakarta. Hingga awal tahun 2017, bisnis kami berkembang tidak hanya di Jabodetabek, tetapi juga di Bandung, Makassar, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Malang, Denpasar, Pekanbaru, Medan, Batam, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Manado, dan Balikpapan. Kami berencana untuk mengembangkan layanan ke seluruh kota-kota di Indonesia hingga tahun 2018.Kami menyediakan pembiayaan di toko (pembiayaan non-tunai langsung di tempat) untuk konsumen yang ingin membeli produk-produk seperti alat rumah tangga, alat-alat elektronik, handphone, dan furnitur. Di samping itu, kami juga menyediakan pembiayaan multiguna yang kami tawarkan kepada pelanggan setia kami. Pelanggan kami bisa menggunakan pembiayaan multiguna untuk pembiayaan renovasi rumah, biaya pendidikan, atau bahkan berlibur. Seiring dengan berkembangnya jaringan distribusi kami, varian produk kami juga akan semakin berkembang.

POSISI :
Desk Collection Quality Junior Analyst
Job Description

• Conduct quality evaluation for Desk CRS Operator by doing silent monitoring of phone calls based on a particular standard and prepare\analyst reports to provide suggestions for improvements based on the results of the reports
• Deliver feedback to Desk CRS Operator based on quality evaluation to improve Desk CRS performance
• Participate in calibration and mini calibration meeting to give information about phone call quality.
• As quality representative in morning briefing & on the floor meeting to monitor the information given is accordance with current situation and policy procedure

Minimum Qualifications

• Logical thinking, patience, attention to details
• Ability to work\process big amount of data
• Computer / PC skill
• Intermediate English as an advantage
• Independent
• Responsible
• Problem solver
• Good Communication skills

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendataran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja SMA Semarang Maret 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) adalah salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya.
Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah. 
Saat ini, PDH memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut:
Operator RTG
(ORG-05)
Wilayah Ditugaskan : Terminal Petikemas Semarang
Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia Min. 25 Tahun dan Max. 35 Tahun Per 30 April 2019
• Pendidikan Minimal SMA / Sederajat, diutamakan SMK Jurusan Teknik
• Memiliki SIM Minimal B1 dan diutamakan memiliki SIO Rubber Tyred Gentry (RTG) dan bersedia mengikuti pelatihan SIO dengan biaya sendiri apabila dinyatakan lolos seleksi
• Tidak buta warna dan tidak menggunakan kacamata / softlens
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter
• Berkelakukan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
• Diutamakan dapat berolahraga : futsal/ volley/ bulutangkis/ tennis meja/ tennis/ marathon
• Mampu mengoperasikan Ms. Word, Excel, dan Powerpoint
• Mampu berbahasa inggris

Pendaftaran Ditutup:
04 Maret 2019
Online Registration:
www.ptpds.co.id/rekrutmen
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Barata Indonesia (Persero) Maret 2019

Rekrutmen.NET - PT Barata Indonesia (Persero) mengalami beberapa tahapan transformasi sejak berdiri. Berawal dari cikal bakal Perseroan “NV BRAAT” pada tahun 1924 hingga saat ini telah terjadi perubahan-perubahan yang cukup signifikan namun masih memiliki benang merah bidang usaha yang menjadi unggulan bagi Perseroan.
Dalam hal bidang usaha, manajemen mendeklarasikan keterkaitan antara lini usaha existing PT Barata Indonesia (Persero) dengan bidang yang dibutuhkan masyarakat secara berkelanjutan. Yakni, di bidang Food, Energy & Water

POSISI :
Project Control Manager
Requirements

• Age around 30-40 years old
• Minimum Diploma Degree (D3) in Engineering.
• Holds around 5-10 years of experience as Project Control / Project Coordinator / Scheduler especially in Oil and Gas project.
• Have good project technical knowledge in the fields of Oil and Gas.
• Experienced in controlling and scheduling projects with Critical Path Method (CPM) and able to use Microsoft Project programs or similar.
• Have experience with EPC / EPCC Contractor Management.
• Able to analyze project data / status.
• Possess expertise certification SKA Ahli Madya in project administration and project control.
• Have work knowledge about how to recognize and evaluate risks, hazards, losses and their effects.
• Have high leadership and managerial skills.
• Willing to work under pressure / target.
• Able to be assertive and quick in making decisions.
• Willing to be placed on the site project (outside the island of Java).

Project Manager
Requirements

• Maximum age of 40 years old
• Minimum Diploma Degree (D3) in Engineering.
• Holds around 5-10 years of experience as Project Manager / Site Manager in medium to upper scale construction projects.
• Preferably have minimum 5-10 years of experience in EPC / EPCC projects in the Oil and gas industry or industrial building such as Warehouse / Factory.
• Have good understanding and ability in the field of Project Management (scope, risk, cost, HR, procurement, quality, communication, and professional ethics).
• Possess expertise certification SKA Ahli Madya in Project Management.
• Have good knowledge about the concept of Project Management Body of Knowledge (PMBOK) and able to apply it.
• Have technical understanding related to BP MIGAS and other government regulations related to the oil and gas industry.
• Have high leadership and managerial skills.
• Willing to work under pressure / target.
• Able to be assertive and quick in making decisions.
• Willing to be placed on the site project (outside the island of Java).

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Angkasa Pura Retail Maret 2019

Rekrutmen.NET - Angkasa Pura Retail bergerak di bidang usaha penjualan dan pemasaran, dengan usaha penjualan berbentuk Duty free, Duty Paid, Food & Beverage (F&B), sedangkan untuk jasa pemasaran berupa komunikasi pemasaran, desain grafis, media placement & buying, dan event activation

POSISI :
BUSINESS DEVELOPMENT STAFF
Qualification :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, Others, Marketing, Commerce or equivalent.
• Required skill(s): Analysis of Variance, Negotiation, Research, Networking, Market Survey Research.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Business Development/Marketing Communication or equivalent.
• Full-Time position(s) available.
• Will be place in Kemayoran, Jakarta Pusat

OPERATIONAL STAFF (SOLO)
Qualification :

• Maximum age 35 years
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position (Retail).
• Have a knowledge of sales and Controlling branch acvtivity.
• Have a skill of make and review of branch sales reports.
• Have a communication & interpersonal relations.
• Fluent in written and spoken English.
• Full-Time position(s) available.
• Will be place in Solo Airports

SUPERVISOR AREA (BALI)
Qualification :

• Maximum age 35 years
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position (Retail).
• Preferably Assistant Managers / Supervisor specializing in Sales-Retail/ General or equivalent.
• Have a knowledge of sales and Controlling branch acvtivity.
• Have a skill of make and review of branch sales reports.
• Leadership skill with strong communication & interpersonal relations
• Have a communication & interpersonal relations.
• Fluent in written and spoken English.
• Full-Time position(s) available.
• Will be place in Bali Airports

HUMAN CAPITAL STAFF

Qualifications :

• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree, Psychology, Human Resource Management, Law, Business Studies/Administration / Management or equivalent.
• Required skill(s) : recruitment & selection, payroll administration, administration and secretarial duties, employee and labor relations, analytical, MS Office.
• Required language(s) : English, Bahasa Indonesia
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Applicants must be willing to work in Kemayoran.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.

Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email : send to : recruitment@ap-retail.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Muamalat Officer Development Program Maret 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Maret 2019 | Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Posisi :

• Muamalat Officer Development Program-Future Leader

Muamalat Officer Development Program-Future Leader (MODPFL) gives you a great opportunity to develop yourself as sharia banker, the expertise that will stand out in the future

General Requirements:
1. Bachelor or Master degree from reputable university
2. Min GPA: 3.00 (for Bachelor degree) or 3.25 (for Master degree) within 4.00 scale
3. Maximum age: 25 (for Bachelor degree) or 27 (for Master degree)
4. Preferably from Islamic Economics/Economics, Engineering, Information System, Mathematics, Science, Statistics or Psychology major
5. TOEFL/IELTS/TOEIC score minimum 500/6/550
6. High Integrity, positive attitude, open minded, strong personality and leadership quality, excellent communication & analytical skill.

Keterangan
If you think you have what it takes to be the future leader of Bank Muamalat, send your cv to recruitment@bankmuamalat.co.id 
Hafidz Qur’an will be highly appreciated
Rekrutmen tidak dipungut biaya!

Lowongan Kerja REPSOL Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Repsol S.A. (pengucapan bahasa Spanyol: [repˈsol]; awalnya initialism untuk Refinería de Petróleos de Escombreras menambahkan kata Sol (Matahari)) merupakan sebuah perusahaan Spanyol yang menghasilkan minyak dan gas bumi. Perusahaan ini beroperasi di 29 negara. Asetnya berada di Spanyol dan Argentina.

Saat ini Repsol Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

REPSOL – Fresh Graduates Program – Exploration and Production Areas (E&P)
Job Description
What do you need to know about the Program?

• Duration of the program: starting around September 2019, with a duration of 10 months.
• Place: Repsol Advanced Training Centre (CSFR) in Mostoles (Madrid) with trips to the refinery and oil fields.
• Timetable: Ordinary working day.

Syllabus:

• Get to know Repsol
• Basic Overview Block: Basic Modules of the different areas of the E&P Business
• Visit to Refinery
• 2 Specialization Groups : 1- Petroleum Engineering; 2- Geology and Geophysics and Reservoir Engineering
• Field Trip (Production and Exploration)
• End of Master Project

What do we offer?

• Employment opportunity at the end of program, conditioned to the business requirements and adequate candidate performance.
• Once the training period ends, each person will be assigned to a position within the Group.

What do we ask for?

• Newly graduated with minimum GPA of 3.25 on scale of 4.0 in one of the following degrees: o Petroleum Engineering o Geology o Geophysics
• No more than 3 years of professional experience.
• Fluent English Level Equivalent to: B2+ or more (European standards), TOEIC (4 Papers; 850 and 340), Cambridge (Advanced), TOEFL (95+) or IELTS (7+).
• Commitment to join the training course, in full time, in September 2019 and availability for geographic mobility.

Please send your application letter, CV, University Degree and Academic Transcript to careers-indonesia@repsol.com with “Repsol E&P Master Program” written in the email subject.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker PT Amerta Indah Otsuka Cicurug Sukabumi 2019

Rekrumen.NET  - Dalam hidup anda pasti ada saat titik tertinggi dan terendah dalam karier anda, bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di Nokia hal ini karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di Telkomsel. mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada di situyang itu ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier ddi perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbadaaan budaya kerjanya. tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?

Add caption

Anda harus megetahui prioritas, waaktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.


Saat ini, PT Amerta Indah Otsuka membuka Lowongan KerjaTerbaru untuk mengisi posisi sebagai :

 R&D Supervisor
Requirements

• Bachelors Degree in Food Technology, BioTechnology, Chemistry or equivalent
• Required language(s): English
• Experience minimum 1 year
• Required Skill(s): sensory test
• Preferably Supervisor / Coordinator specialized in Food Technology
• Strong personality, Innovative and Creative, concern about health
• Willing to work at Cicurug, Sukabumi

Factory Visit Staff
Requirements

• Diploma / Bachelor's Degree, majoring Public Relations / Communications or equivalent
• Age maximum 28 years old
• Good Communication Skill, Public Speaking, Good Interpersonal, Microsoft Office
• Required language: English (Active)
• Willing to work at Cicurug, Sukabumi

Engineering Staff
Requirements

• Diploma / Bachelor's Degree, majoring Electrical / Mechatronic Engineering
• Age maximum 28 years old
• Skills needed: PLC, Mechanical, Electrical Troubleshooting, CAD (Software Design), Welding
• Experience minimum 1 year / Fresh graduate are welcome to apply
• Willing to work with shift
• Willing to work at Cicurug, Sukabumi

Production Operator
Requirements

• Minimum Diploma degree, majoring Electro / Electrical / Mechatronic Engineering
• Responsible to the production process (preparation / filling / packing)
• Skills needed: PLC, Mechanical and Electrical troubleshooting
• Age maximum 28 years old
• Willing to work with shift
• Willing to work at Cicurug, Sukabumi

Kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email srahayu@aio.co.id
Cantumkan posisi sebagai subjek email
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Semarang 2019

Rekrumen.NET  -PT. Kawasan Industri Wijayakusuma ( Persero ) adalah sebuah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha : “Penjualan kapling industri dan persewaan gudang “. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang.

Posisi : 
Open Recruitment (Analis Laboratorium)
Syarat :

•     Pendidikan D3 Teknik Kimia atau teknik lingkungan
•     Badan Akreditasi Nasional perguruan tinggi minimal B
•     IPK minimal 2,75
•     Menguasai komputer minimal program Microsoft Office
•     Diutamakan berpengalaman dalam bidang waste water treatment plant
•     Usia maksimal 30 tahun Pada bulan Maret 2019
•     Diutamakan laki-laki

Syarat Berkas Lamaran

•     Curriculum vitae
•     Fotokopi ijazah terakhir legalisir
•     Fotokopi KTP dan kartu keluarga yang masih berlaku
•     Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 2 lembar
•     Surat Keterangan Sehat dari dokter
•     Surat Keterangan Catatan Kepolisian
•     Sertifikat sertifikat yang dimiliki
•     Surat pengalaman kerja

Jika anda berminat dan memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda melalui alamat dan ditujukan kepada  :
Human Capital & GA Division Head
PT. KAWASAN IDUSTRI WIJAYAKUSUMA (PERSERO)
Jalan Semarang-Kendal Km 12, Semarang, Jawa Tengah
Pendaftaran paling lambat 12 Maret 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja Terbaru PT Adhi Persada Properti Maret 2019

Rekrutmen.NET -  PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar.

Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :

Lowongan Kerja Terbaru Global Televisi Maret 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 -  GTV (singkatan dari Global Televisi, sebelumnya bernama Global TV adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Berawal dari sebuah stasiun televisi lokal di Jakarta, GTV belakangan meluaskan siaran ke 5 kota besar lainnya.Mulanya, GTV hanya menayangkan acara dari MTV Indonesia dengan durasi 24 jam. Namun sejak 15 Januari 2005, GTV mulai menayangkan acaranya sendiri dengan membagi jam tayang siaran MTV Indonesia menjadi 12 jam.

Lowongan Kerja Terbaru

GTV memiliki hak siar atas liga balap paling bergengsi di dunia, Formula 1 setelah sebelumnya hak siar Formula 1 dimiliki TPI (sekarang MNCTV), iNews dan Kompas TV, dan kejuaraan dunia balap antar negara, A1. Kedua ajang ini disiarkan GTV sendirian. GTV juga memiliki hak siar dalam ajang sepak bola Euro 2008, bersama RCTI dan MNCTV. Direktur Utama GTV saat ini adalah David Fernando Audy yang menggantikan Daniel Tatang Hartono. GTV menjadi hak siar resmi Piala Dunia FIFA 2010 dan selanjutnya, GTV dan MNCTV menayangkan Liga Utama Inggris selama musim 2010-11 sampai 2012-13. GTV juga pernah menayangkan liga sepak bola Eropa selain Liga Inggris yaitu La Liga, Bundesliga dan Serie A. GTV pernah memiliki hak siar dalam ajang sepak bola Liga Prima Indonesia, bersama RCTI dan MNCTV. Pada tahun 2011, GTV menjadi hak siar resmi SEA Games 2011. Mulai November 2017, sebulan setelah adanya tayangan acara realitas dalam restrukturisasi dan pergantian nama, GTV tidak menyiarkan siaran langsung acara olahraga lagi, namun GTV tetap menayangkan acara berita olahraga bernama 100% Sport. GTV membuka kesempatan bagi Anda yang ingin berkarir di dunia pertelevisian untuk menduduki posisi sebagai  berikut:
Posisi : 

Program Development Officer

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria & Wanita
• Usia maksimal 28 Tahun
• Minimal Pendidikan S1 semua jurusan 
• Berpengalaman/ Fresh Graduade
• Memiliki Analisa yang baik terhadap sebuah tayangan televisi

BMS Engineer

Persyaratan:

• Min pendidikan S1 Teknik Informatika atau Management Informasi.
• Pria/ Wanita Max 30 Tahun
• Memahami dasar SQL Query
• Memahami pemprograman Delphi, Visual Studio C#, PHP

Transmission Officer Jakarta

Persyaratan:

• Male
• Bachelor degree of Electrical Engineering, Telecommunication. Teknik
• Fresh Graduade welcome to apply
• Good Communication and Team work
• Ditempatkan di JAKARTA

Power Technician

Persyaratan:

• Pria usia maks 35 Thn
• Min D3 jurusan Teknik Elektro Arus kuat atau sejenis.
• Diutamakan prngalaman min 1 tahun.
• Mampu membaca wiring kelistrikan dan kontrol motor motor listrik.
• Bersedia bekerja shift
• ditempatkan di JAKARTA

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan CV anda ke:
desti.yohana@mncgroup.com
dengan subject: "POSISI YANG DILAMAR"
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Loker Loker PT Nippon Indosari Corpindo Tbk Makassar Maret 2019

Rekrutmen.NET  - Didirikan sebagai sebuah perusahaan Penanaman Modal Asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation, dengan mengoperasikan pabrik pertamadi Cikarang, Jawa Barat. Padatahun 1996, Perusahaan meluncurkan produk komersial pertama dengan merek “Sari Roti” dandi tahun 2001, Perseroan meningkatkan kapasitas produksi dengan menambahkan dua lini mesin (roti tawardanroti manis
Merubah nama Perseroan dari PT Nippon Indosari Corporation menjadi PT Nippon Indosari Corpindo.Perseroan mengoperasikan pabrik pabrik kedua di Pasuruan, Jawa Timur pada tahun 2005 dan pabrik ketiga di Cikarang, Jawa Barat pada tahun 2008

Saat ini PT Nippon Indosari membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

GA Officer Makassar

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan
• Fresh graduated atau berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik detail dan teliti
• Mampu menggunakan aplikasi Microsoft Office
• Penempatan Sulawesi selatan

Jika kalian berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan CV dan foto terbaru ke email :
recruitment.mks@sariroti.com, dengan subjek email ASS_SulSel
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT KTC Coal Mining & Energy Samarinda 2019

Rekrutmen.NET -  PT KTC Coal Mining & Energy adalah Perusahaan kontraktor pertambangan dan energy yang beroperasi sejak tahun 2004 di Indonesia dan telah berkembang pesat. Dalam rangka mendukung peningkatan target produksi, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis,memiliki motivasi kerja yang tinggi, menyukai tantangan dan berkomitman bergabung bersama kami untuk terus berkarya.

PT. KTC Coal Mining & Energy perusahaan tambang batu bara membutuhkan tenaga kerja :

1. Mechanic DT

- Umur Mak. 35 tahun
- Pengalaman 5 tahun, bisa tangani transmisi, gear box, engine, dan lainnya.

2. Electrician

- Umur Mak. 35 tahun
- Pengalaman 5 tahun Auto Electrik A2B, DT dan kendaraan lainnya.

3. Bodyrepair

- Umur Mak. 35 tahun
- Pengalaman 5 tahun.

4. Purchasing Admin dan Store Admin

- S1 Fres Graduate
- Umur Maks 25 tahun
- Siap kerja lembur dan masuk hari Minggu

5. Store Keeper

- Pengalaman Minimal 1 tahun
- Umur Maks 25 tahun

6. Driver Purchasing

- Pengalaman Minimal 1 tahun
- Lulusan SMK
- Mengerti Masalah Spare part
- Umur Maks 25 tahun

7. Warehouse Supervisor

- Minimum 10 years’ experience in warehouse for spare parts for mining Equipment.
- Age below 40 years old.
- Have leadership and initiative to lead the team in warehouse.
- Able to chaeck and prepare monthly report for warehouse

Bersedia ditempatkan di Site Muara Teweh atau manapun yang dibutuhkan perusahaan.
Lokasi Interview /Test :
Jalan Trikora No.52 RT.011, Handil Bakti, Palaran- Samarinda, Kaltim.

Kirimkan lamaran dan CV ke email :
hr_hqsamarinda@ktcgroup.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen PT Gudang Garam, Tbk Jakarta Timur Maret 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Jakarta Timur 2019- Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja PT Gudang Garam, Tbk. Perusahaan rokok Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Hingga kini, Gudang Garam sudah terkenal luas baik di dalam negeri maupun mancanegara sebagai penghasil rokok kretek berkualitas tinggi. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM). Bagi Anda para penikmat kretek sejati, komitmen kami adalah memberikan pengalaman tak tergantikan dalam menikmati kretek yang terbuat dari bahan pilihan berkualitas tinggi.
Saat ini, Gudang Garam membuka rekrutmen guna mengisi kekosongan sebagaiBrand Executive dengan kriteria seperti dibawah ini:

Lowongan Kerja Terbaru

Posisi :
Data Center Specialist

• Pendidikan minimal S1 Information Technology (IPK Min. 3.00)
• Memiliki pengalaman IT Infrastructure minimal 4 tahun
• Memiliki pengalaman terkait storage, physical server, Information Technology Infrastructure Library (ITIL), dan fasilitas operasional (cooling system, Power/UPS, Generator, Fire Suppression System, Access Control Data Center)
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik

System Administrator Specialist

• Pendidikan minimal S1 Information Technology (IPK Min. 3.00)
• Memiliki pengalaman Sys Admin/ administrasi IT min. 2 tahun
• Memiliki penguasaan sistem Linux/Unix dan Windows, terutama di area Sys Admin
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik 

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini :
SAS - DCS. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Loker Caterpillar Batam Maret 2019

Rekrutmen.net - Loker Batam Maret 2019 Carterpillar.Inc. NYSE: CAR merupakan perusahaan multinasional produsen konstruksi dan peralatan pertanian yang bermarkas di Peoria, Illinois, Amerika Serikat. Perusahaan yang didirikan tahun 1925 ini memiliki 220 dealer, beroperasi di lebih dari 157 negara dan mempekerjakan sekitar 85.116 pekerja.

Pada tahun 2013, Caterpillar masuk dalam daftar Fortune 500, sebuah daftar peringkat perusahaan berdasarkan pendapatan kotornya yang dibuat oleh majalah Fortune setiap tahun. Caterpillar berada dalam peringkat 49 (sebelumnya peringkat 42) dengan pendapatan sekitar $55.656 juta, keuntungan sebesar $3.789 juta, dan total aset sebesar $84.896 juta.

Fortune juga mencatat bahwa pada tahun 2013, Caterpillar mengalami penurunan penjualan sebesar 16%, yang diakibatkan karena penurunan permintaan dari perusahaan-perusahaan tambang. CEO Oberhelman juga menyatakan bahwa kondisi pada tahun 2013 lebih buruk dari yang diperkirakan, dan memperingatkan kondisi yang sama mungkin akan terjadi pada tahun 2014.

Posisi :
Communications Coordinator - (Job Number: 190001RL)
 Required Qualifications:

• Familiar with an office environment.
• General clerical and communications experience.
• Experience with personal computers.
• Two years of technical school, an apprenticeship program, a junior college diploma, or the equivalent in on-the-job training.
• 3 to 5 years of job-related experience.
• Able to initiate communication with others outside of immediate work group to work on new ideas or to counsel others, etc.
• Ability to listen to others is important.

Desired Qualifications:

• Familiar with company policies and procedures with a strong department background.
• Able to build strong relationships with various stakeholders.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Batas pendaftaran 12 maret 2019.

Lowongan Kerja PT PP Urban Maret 2019

Rekrutmen.NET - Loker Jakarta 2019 | Kemanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota-kota berkembang sedang berkembang, anda harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT. PP Pracetak adalah anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengelolaan gedung, serta produksi beton pracetak. saat ini PT PP Urban membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

 Business Development Officer
Syarat pekerjaan

• Minimum Sarjana (S1) Teknik Arsitektur
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
• Memiliki pengalaman sebagai Pejabat / Staf Pengembangan Bisnis minimal 1 tahun di pengembang properti
• Memiliki kemampuan untuk melakukan Studi Kelayakan
• Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Architecture Engineer
Syarat pekerjaan

• Minimum Sarjana (S1) Teknik Arsitektur
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
• Memiliki pengalaman sebagai Insinyur Arsitektur minimal 1 tahun di pengembang properti atau konsultan arsitektur
• Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Recruitment and Training Officer
Syarat pekerjaan

• Minimal Sarjana (S1) Psikologi
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
• Memiliki pengalaman sebagai Recruitment & Training Officer minimal 2 tahun
• Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Legal Officer
Syarat pekerjaan

• Minimum Sarjana (S1) Hukum
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
• Memiliki pengalaman sebagai Legal Officer minimal 1 tahun.
• Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Ketentuan Lain

• Proses rekrutmen dan seleksi tidak dikenai biaya dalam bentuk apa pun
• Semua Posisi akan berbasis proyek (Kontrak 1 Tahun berbasis di proyek dan akan ditinjau setiap tahun untuk menjadi karyawan tetap)
• Hanya pelamar terpilih yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
• Keputusan komite rekrutmen dan seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
• Pelamar yang tertarik dapat mengirimkan CV Anda yang diperbarui, salinan ijazah pendidikan dan transkrip melalui email ke: rekrutmen@ptpp-urban.com 
• Rekrutmen tidak dipungut biaya,

Lowongan Kerja SMA Teller Service Staff PT Bank Tabungan Negara (Persero)

Rekrutmen.NET - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

POSISI :

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
• Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
• Memiliki SKCK yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Penempatan :

• Jawa Tengah -  Yogyakarta
• NTT -  Kupang
• NTB -  Mataram
• Bali -  Denpasar
• Jawa Timur -  Surabaya
• Jawa Barat -  Bandung
• Papua -  Jayapura
• Maluku -  Ambon
• Kalimantan Timur -  Samarinda
• Kalimantan Barat -  Pontianak
• Sumatera Utara -  Medan
• Sumatera Selatan -  Palembang
• Kepulauan Riau -  Batam
• Jambi -  Jambi
• Bangka Belitung -  Pangkal Pinang

Keterangan

• Batas pendaftaran 7 Maret 2019.
• Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
• Rekrutmen tidak dipungut biaya.
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Customer Service PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

POSISI :

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
• Memiliki SKCK yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Penempatan :

• Jawa Tengah - Wilayah Rekrutmen Yogyakarta
• NTB - Wilayah Rekrutmen Mataram
• Jawa Timur - Wilayah Rekrutmen Surabaya
• Banten - Wilayah Rekrutmen Cilegon
• Jabodetabek - Wilayah Rekrutmen Jakarta
• Jawa Barat - Wilayah Rekrutmen Bandung
• Sulawesi Utara - Wilayah Rekrutmen Manado
• Sulawesi Tenggara - Wilayah Rekrutmen Kendari
• Maluku - Wilayah Rekrutmen Ambon
• Kalimantan Tengah - Wilayah Rekrutmen Palangkaraya
• Kalimantan Selatan - Wilayah Rekrutmen Banjarmasin
• Sumatera Utara - Wilayah Rekrutmen Medan
• Sumatera Selatan - Wilayah Rekrutmen Palembang
• Sumatera Barat - Wilayah Rekrutmen Padang
• Riau - Wilayah Rekrutmen Pekanbaru
• Kepulauan Riau - Wilayah Rekrutmen Batam
• Jambi - Wilayah Rekrutmen Jambi

Batas pendaftaran 7 Maret 2019.
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Telkomsigma Tangerang Tahun 2019

Telkomsigma atau PT. Sigma Cipta Caraka adalah perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari IBM. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1987. Pada 2008 Telkomsigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM. Telkomsigma menyediakan layanan teknologi informasi terpadu seperti, Managed Services, Pengembangan perangkat lunak, dan System Integration. TelkomSigma memiliki dua pusat data yaitu di German Center, Serpong dan Surabaya. Telkom Sigma melayani segmen solusi untuk industri kesehatan, sektor perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

POSISI :
Java Programmer Trainee - Tangerang - BSD
Responsibilities

• Will be trained in our training center located in BSD - Tangerang.
• After passing our training program, you will work in telkomsigma for at least 3 years.

Requirements

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Computer Science / Information Technology, Science & Technology or equivalent with GPA min. 3 from reputable university.
• Fresh graduates applicants are encouraged to apply.
• Strong logical and programming Algorithm.
• Able to use Java EE, Java script, Jquery, CSS, is an advantage
• Have knowledge in Spring Framework, JPA / Hibernate, Angular (Node.js) and JMS is an advantage
• Will be included in program trainee (inclass training and exercise practically coding)
• Closing date: February 28, 2019

Junior Associate Business Development
Requirements

• Minimum Bachelor degree in Management, Financial, Business, Engineering or Equivalent
• Having a willingness to learn regarding with company business process especially in IT Industry
• Initiative person
• Target oriented person
• Having a good communication and interpersonal skill
• Fluent in English is a must
• Willing to be placed in all Telkomsigma project area
• Closing date: March 31, 2019

RPG Programmer Trainee - Tangerang - BSD
Responsibilities

• RPG is a popular programming language of the IBM Power i platform.
• You will be trained in our training center and you will gain deep understanding and practical experience on developing applications using RPG.
• After passing our training program, you will work in telkomsigma for at least 3 years.

Requirements

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Computer Science / Information Technology, Science & Technology or equivalent with GPA min. 3 from reputable university.
• Have Skill in Command Line Processor (CLP), SQLRPG, DSPF, PRTF in AS400 program.
• Familiar with software development life cycle.
• Familiar with eChannel Banking application.
• Ever have design software application, coding and testing program untill implementation.
• Good Interpersonal skill, able to work with tight deadline, high precise and proactive.
• Applicants must be willing to work on site or project based in customer.
• Closing date: February 28, 2019

PHP Programmer - Tangerang - BSD
Responsibilities

• Knowledge and skill in Software Development Life Cycle (SDLC), PHP, Code Igniter Framework, Laravel Framework, MySQL and Linux.
• Independent person, good logical thinking and fast learner.
• Willing to travel a lot.

Requirements

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Computer Science / Information Technology, Science & Technology or equivalent with GPA min. 3 from reputable university.
• Fresh graduates applicants are encouraged to apply
• Experience in web services programming and testing.
• Knowledge and skill in Software Development Life Cycle (SDLC), PHP, Code Igniter Framework, Laravel Framework, MySQL and Linux.
• Independent person, good logical thinking and fast learner.
• Willing to travel a lot.
• Closing date: February 28, 2019

Mobile Application Developer - Tangerang - BSD
Requirements

• Main responsibility are To design and development web & mobile applications for achieve business goals, build design aplications using Android / iOS standards
• Bachelor’s degree in Computer Science / Information Technology
• Experience in mobile software development
• Experience in Android or iOs development platform
• Having knowledge in secure software development practices
• Proficient with software design patterns and domain driven design
• Having programming skills
• Proactive, Initiative and ability to work under pressure
• Able to work in tight deadline, high commitment, able to adapt and strong analytical
• Closing date: February 28, 2019

UI / UX Designer (Web & Mobile) - Tangerang - BSD
Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Computer Science / Information Technology / Information System / Graphic Design, Design Communication Visual
• Good Understanding of UI / UX Design
• Experience in HTML and CSS Code
• Strong understanding of the current tools in UI / UX Design.Like Sketch app, FramerJS, Principle, etc
• Have sketch / prototyping skill
• Able to work in individual and teamwork
• Closing date: February 28, 2019

Web Designer - Tangerang - BSD
Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Graphic Design, Design Communication Visual.
• Able to use Adobe Photoshop, illustrator, or another Design Application
• Able to create, design, specify and Keyline for designs
• Able to interpret the user requirement and developing a concept to suit their purpose
• Having experience or skill in content writer is an advantage
• Have sketch / prototyping skill
• Able to work in individual and teamwork
• Closing date: February 28, 2019

Junior Associate Consultant
Requirements

• Minimum Bachelor degree in Engineering major (IT, Electro, Telecommunication, System Informatics) or equivalent
• Having a basic knowledge regarding with programming language
• Having a big willingness to learn
• Having a certification in related field (programming certification) is a plus
• Target oriented person
• Having a good communication and interpersonal skill
• Fluent in English is a must
• Willing to be placed in all Telkomsigma project area
• Closing date: January 31, 2020

Junior Associate Engineer
Requirements

• Minimum Bachelor degree in Engineering major (IT, Electro, Telecommunication, System Informatics) or equivalent
• Updated with newest technology
• Having a big willingness to learn
• Having an experience as Lab Assistant is a plus
• Able to Communicating complex information to a non-technological audience
• Target oriented person
• Having a good communication and interpersonal skill
• Fluent in English is a must
• Willing to be placed in all Telkomsigma project area
• Closing date: January 31, 2020

Junior Associate Business Support
Requirements

• Minimum Bachelor degree in Management, Financial, Business or equivalent
• Having a basic knowledge regarding with people and financial management is preferred
• Having a big willingness to learn
• Detail oriented person
• Having a basic knowledge regarding with government regulation
• Able to operate Microsoft office
• Having a good communication and interpersonal skill
• Fluent in English is a must
• Willing to be placed in all Telkomsigma project area
• Closing date: January 31, 2020

Jika anda berminat, pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker EIGER Bandung Tahun 2019

Rekrutmen.NET  Loker Maret 2019 - PT. Eigerindo Multi Produk Industri yang berlokasi di Jalan Raya Terusan Kopo Km.11,5 No.127A, Kabupaten Bandung merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri retail dan distribusi untuk produk-produk lifestyle dengan merek dagang Exsport, EIGER, dan Bodypack yang telah tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 di Bandung, Jawa Barat dengan hanya bermodalkan dua mesin jahit. Sebuah rumah di Jalan Saad, Bandung seluas 600 m2 menjadi lokasi produksi pertamanya sebagai home industry. Exsport hadir sebagai merek produk pertamanya dengan orientasi pada school life, hangout, dan traveling, yang kemudian disusul dengan hadirnya EIGER yang berorientasi pada kebutuhan perlengkapan dan peralatan gaya hidup penggiat alam terbuka, serta Bodypack yang mengacu pada urban lifestyle. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT. Eigerindo Multi Produk Industri kini telah menjadi salah satu produsen produk fashion lifestyle dengan kualitas terbaik dan bertaraf internasional. Hingga saat ini, PT. Eigerindo Multi Produk Industri telah memiliki jaringan distribusi di seluruh Indonesia dan akan terus memperluas jangkauannya hingga ke mancanegara

Posisi :
MARKET RESEARCH & ANALYST
Kualifikasi :

• Min. S1 Manajemen / Bisnis (IPK > 3,00).
• Min. 3 th bekerja sbg Market Research Staff / Market Analyst di Marketing Agency.
• Mampu melakukan kegiatan market survei, FGD, dll.
• Menganalisa dan membuat usulan pengembangan produk serta strategi bisnis/ marketing.
• Tertarik dengan kegiatan adventure / outdoor activities.
• Kreatif & inovatif.
• Bersedia untuk dinas keluar kota.
• Domisili di Bandung.

Tugas dan tanggung jawab :

• Market Research Staff / Market Analyst
• Melakukan kegiatan market survei, FGD, dll.
• membuat usulan pengembangan produk serta strategi bisnis/ marketing.

Jika anda berminat dan memenuhi syarat. silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA Pekanbaru Maret 2019

Rekrutmen.NET - Berdiri sejak 2004 di kota Malang. Dan kini telah ada di kota Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Tangerang, Bogor, Malang, Blitar, Denpasar, Makassar, Lampung, palembang, Medan, , Solo, Yogyakarta. Dan akan terus membuka cabang di berbagai kota lainnya

SALES OFFICER (PEKANBARU)
TOKO MESIN MAKSINDO, PT
Pekanbaru

Tanggung Jawab :

• Melayani konsumen baik datang, via telfon maupun via email
• Memfollow up konsumen
• Menjadi konsultan yang baik bagi konsumen
• Membina konsumen dan prospek
• Mampu menjual produk sesuai target penjualan
• Mampu menguasai spesifikasi dan fungsi mesin dengan baik
• Mampu menjalankan tugas kasir.

Kualifikasi :

• Maksimal usia 27 tahun
• Pendidikan Min. SMU, nilai rata-rata 7
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan)
• Menyukai dunia Sales
• Rajin, Berkepribadian baik dan santun
• Mampu bekerja dengan target
• Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
• Mengusai computer dan internet.
• Penempatan di PEKANBARU.

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas silahkan Datang langsung atau kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru ke:
Toko Maksindo PEKANBARU
Jl. Arifin Ahmad Ruko No. 99 D Pekanbaru - Riau
Tlp: 0761-8523243
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Sugar Group Companies Lampung Maret 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Surabaya 2019 - SUGAR GROUP COMPANIES adalah Perkebunan dan Pabrik Gula di Propinsi Lampung. Kami mengajak Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami. Berikut posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

POSISI:

Technical Staff
KUALIFIKASI :

• IPK Minimal 2.50
• Lulusan
• D3 Teknik Kimia
• D3 Pengelolaan Hutan
• D3 Elektronika dan Instrumentasi
• D3 Komputer dan Sistem Informasi
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Sipil
• D3 Agroindustri
• Dapat bekerja secara individu dan tim
• Bersedia bekerja di Lapangan
• Bersedia ditempatkan di Lampung

Officer

• Minimum GPA 3.0 / 4.0
• Bachelor Degree of
• Forestry
• Faculty of Agriculture (Agronomy, Plant Protection, Soil Science, Agricultural Microbiology, Agribusiness)
• Faculty of Engineering (Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemistry Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering)
• Faculty of Agricultural Technology (Agricultural Engineering, Agro-industrial Technology, Food Technology)
• Some fluency in oral and written English
• Willingness to work in office and/ or field
• Placement in Lampung

Untuk berkas lamaran dan informasi mengenai gaji serta fasilitas yang akan didapatkan, silahkan menghubungi :
sgc.lampung@gmail.com
(Subject : Posisi dilamar  / Gigi _ Nama)
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tangerang Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Berkenaan dengan adanya kebutuhan Tenaga Ahli Teknologi Informasi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tangerang, maka melalui pengumuman ini diberitahukan adanya kebutuhan 1 (satu) orang Tenaga Ahli Teknologi Informasi (Web Programmer).

Adapun kualifikasi yang dibutuhkan adalah:
Tenaga Ahli Teknologi Informasi

• Pria/Wanita usia minimal 22 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun, kecuali itu dimungkinkan bila yang bersangkutan memiliki pengalaman/keahlian yang sangat diperlukan oleh Dinas Komunikasi dan Informatika
• Pendidikan minimal S-1 jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/ Manajemen Informatika/Teknik Elektro/Sistem Informasi/Sistem Komputer/ Ilmu Komputer atau yang terkait (skill oriented)
• Memiliki IPK diatas 2,75 baik PTS maupun PTN
• Menguasai konsep Object Oriented Programming (OOP)
• Menguasai program web based (HTML, PHP, CSS, Java, Java Script, Framework (diutamakan yang menguasai database, konsep MVC, menggunakan Laravel Framework)
• Mahir tentang Web Hosting
• Mampu merancang/mendefinisikan alur program, berupa flow chart dan algoritma program
• Diutamakan memiliki sertifikat keahlian, khususnya dalam bidang programmer dan TI pada umumnya
• Diutamakan memiliki Portofolio dalam pembangunan dan pengembangan Aplikasi Berbasis Web yang sudah diimplementasikan, dibuktikan dengan melampirkan alamat URL maupun source code (dibawa/ditampilkan pada saat proses seleksi teknis)
• Memiliki kemampuan menulis dengan baik dalam Bahasa Indonesia
• Memiliki integritas dan disiplin kerja dan mampu bekerja dalam tekanan baik individu maupun dalam tim.
• Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
• Berkelakuan baik dan memiliki tutur kata sopan

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Dokumen lamaran terdiri dari:

• Surat lamaran ditujukan dan diantar langsung kepada
• Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tangerang, melalui Kepala Bidang Telematika. Gedung Bupati Tangerang Lantai 1, Jl. H. Somawinata No. 1 Tigaraksa – Tangerang.  Selain itu, softcopy berkas lamaran juga dikirimkan melalui email ke alamat diskominfo@tangerangkab.go.id
• Curriculum Vitae/Resume
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk
• Pas foto berwarna ukuran 3x4 (2 lembar)
• Salinan ijazah terakhir, transkrip nilai
• Surat keterangan pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya
• Nomor HP dan alamat email, yang bisa dihubungi dan aktif
• Melampirkan sertifikat keahlian bagi yang memiliki
• Sumber

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker PT Mayora Indah Tbk Bekasi Maret 2019

Rekrutmen.NET - Loker Maret 2019 | Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,

Permen Kopiko, pelopor permen kopi
Astor, pelopor wafer stick
Beng Beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat

Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :

Supervisor Quality Control

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 Tahun.
• Jurusan S1 Farmasi, Teknik Kimia/ Kimia/ Pangan/ Biologi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya (lebih disukai dari industri FMCG).
• Memahami GMP, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal (HAS 23000), ISO 22000: 2005, Food Safety.
• Memiliki Leadership yang baik
• Dapat bekerja sama dalam team
• Memiliki analisa yang baik dan achievement orientation.
• Bersedia ditempatkan di Cibitung, Bekasi.

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran dan CV ke email:
tabita.sidabutar@mayora.co.id
dengan Subject : Linkedln_Spv QC
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker SMA PT Bank Tabungan Negara (Persero) Batam Maret 2019

Rekrutmen.NET - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

POSISI :

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
• Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
• Memiliki SKCK yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
• Memiliki SKCK yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun 

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :
CustomerService : Daftar
Teller : Daftar
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Loker PT Bank Tabungan Negara (Persero) Jambi Maret 2019

Rekrutmen.NET - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

POSISI :

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
• Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
• Memiliki SKCK yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
• Memiliki SKCK yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun 

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :
CustomerService : Daftar
Teller : Daftar
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.