Lowongan Kerja Badan Pembinaan Ideologi Pancasila Republik Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET 08.19.00 Non PNS, S1

Rekrutmen.NET - Berdasarkan Surat Keputusan Ketua Dewan Pengarah Badan Pembinaan Ideologi Pancasila Nomor 02 Tahun 2019 tentang Pembentukan Satuan Tugas Khusus Percepatan Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi di Lingkungan Badan Pembinaan Ideologi Pancasila, dan berdasarkan putusan rapat Satuan Tugas Khusus pada hari Jum’at tanggal 1 Maret 2019, dengan ini mengundang seluruh Pegawai Negeri Sipil, dan Non PNS yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut:

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang akan diisi:

Deputi Bidang Hukum, Advokasi dan Pengawasan Regulasi

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi:

Kepala Biro Hukum dan Organisasi;
Kepala Biro Umum dan Sumber Daya Manusia;
Kepala Pusat Data dan Informasi;
Kepala Biro Fasilitasi Dewan Pengarah dan Ketenagaahlian;
Direktur Advokasi;
Direktur Pelembagaan dan Rekomendasi;
Direktur Standardisasi Materi dan Metode Formal, Non Formal dan Informal;
Direktur Perencanaan dan Kerja Sama Pendidikan dan Pelatihan;
Direktur Standardisasi dan Kurikulum Pendidikan dan Pelatihan;
Direktur Pengendalian.

Persyaratan Umum:

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Pendaftar berasal dari Pegawai Negeri Sipil) harus:

memiliki pangkat minimal Pembina Utama Muda (IV/c);
sedang atau pernah menduduki Jabatan Stuktural Eselon IIa, Ib, atau Ia, atau sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Madya atau Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama paling singkat 2 (dua) tahun, atau Jabatan Fungsional jenjang Ahli Utama, paling singkat 2 (dua) tahun;
diutamakan memiliki sertifikat pendidikan dan latihan kepemimpinan tingkat I (DIKLATPIM Tk.I);
Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun per 1 Maret 2019;
Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter Rumah Sakit Pemerintah.
Memiliki kualifikasi Pendidikan bidang Hukum paling rendah Sarjana atau Diploma IV diutamakan Pascasarjana;
Semua unsur penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir (tahun 2017 dan tahun 2018);
Tidak sedang dalam proses pemeriksaan dan/atau menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
Tidak pernah menjadi tersangka dalam suatu tindak pidana kejahatan;
Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang diperlukan;
Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun;
Telah menyerahkan LHKPN pada jabatan terakhir;
Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik; dan
Mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian.

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (pendaftar berasal dari Non Pegawai Negeri Sipil)

Warga Negara Indonesia;
Mendapat persetujuan Presiden serta ditetapkan dalam Keputusan Presiden;
Memiliki kualifikasi Pendidikan bidang Hukum paling rendah Magister, diutamakan Doktor atau S3;
Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang dibutuhkan;
Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 10 (sepuluh) tahun;
Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik paling singkat 5 (lima) tahun sebelum pendaftaran;
Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara;
Memiliki rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas yang baik;
Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun per tanggal 1 Maret 2019;
Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter Rumah Sakit Pemerintah; dan
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau pegawai swasta.

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, pendaftar berasal dari Pegawai Negeri Sipil dan harus:

Memiliki pangkat minimal Pembina Tingkat I (IV/b);
Sedang atau telah menduduki jabatan struktural eselon IIIa, IIb atau IIa atau sedang atau telah menduduki jabatan administrator atau jabatan pimpinan tinggi pratama, paling sedikit 2 (dua) tahun atau sedang menduduki jabatan fungsional jenjang madya paling sedikit 2 (dua) tahun;
Diutamakan memiliki sertifikat pendidikan dan latihan kepemimpinan tingkat II (DIKLATPIM Tk.II);
Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV diutamakan pascasarjana dan sesuai formasi jabatan yang dilamar;
Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun;
Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter Rumah Sakit Pemerintah;
Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang ditetapkan;
Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (lima) tahun;
Tidak sedang dalam proses pemeriksaan dan atau menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
Tidak pernah menjadi tersangka dalam suatu tindak pidana kejahatan;
Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.

Pelamar sebagaimana dimaksud dalam angka 1, angka 2, dan angka 3 diperbolehkan melamar maksimal 2 jabatan yang memiliki kompetensi berkaitan.
Keterangan